Lediga jobb KVINNOJOUREN FRIDEBORG MÖLNDAL/HÄRRYDA i Mölndal

Kvinnojouren Frideborg Mölndal/Härryda rekryterar ny medarbetare som Kvinnosamordnare.


Information om oss?
Kvinnojouren Frideborg är en ideell förening som arbetar för att motverka mäns våld mot kvinnor, och riktar sig i första hand till kommuninvånarna i Mölndals stad och Härryda kommun. I föreningen finns medlemmar, aktiva jourkvinnor, styrelsen och anställda som tillsammans arbetar mot föreningens mål.
Vi verkar för:
Att ge våldsutsatta kvinnor stöd.
Att verka för ökad kunskap om mäns våld mot kvinnor och barn
Att uppmuntra kvinnor till samhällsengagemang inom mäns våld mot kvinnor och barn.
Att verka för förståelse för alla människors lika värde



Arbetsplatsen och tjänsten?
Kvinnojouren Frideborg erbjuder en dynamisk arbetsplats fylld av engagemang och delaktighet. Hos oss blir du en viktig del i en verksamhet som präglas av hög flexibilitet och positivitet. Verksamheten består av två anställda (du som kvinnosamordnare och en?verksamhetschef)?som tillsammans ansvarar för verksamhetens dagliga arbete. Kvinnojourens styrelse har det yttersta arbetsgivaransvaret, men har delegerat det operativa ledarskapet till verksamhetschefen. Utöver de anställda finns ideella jourkvinnor.
I tjänsten som kvinnosamordnare ingår många olika sysslor vilket gör arbetet spännande och mångsidigt.?Vi söker dig som har lätt för att möta och kommunicera med människor från olika bakgrunder. Du känner dig bekväm i nya miljöer och har en förmåga att skapa trygghet i möten med andra.
Vår verksamhet arbetar förebyggande, stödjande och opinionsbildande. Den stödjande verksamhetens grund är en samtalsmottagning, där stödjande, bearbetande men även rådgivande samtal och administrativa uppgifter förekommer. Vår samtalsmottagning är inte en renodlad mottagning för samtal utan vi anpassar insatserna utifrån kvinnan och barnets behov.
Du bör ha erfarenhet av samtalsstödjande/föräldrastödjande arbete med både vuxna och barn samt vara öppen för att kombinera detta med praktiska stödinsatser, såsom att hjälpa till med ansökningar eller följa med som stöd vid möten. Vi samarbetar och kommunicerar med olika aktörer och myndigheter – du behöver inte ha all kunskap på förhand, men det är viktigt att du har en vilja att söka information för att kunna stötta de sökande i deras situation. Erfarenhet av att leda samtalsgrupper är meriterande, då detta är en återkommande del av vår verksamhet.
Arbetet innefattar även praktiska uppgifter, såsom städning, sortering och tvätt, för att skapa en varm och välkomnande miljö för dem vi stödjer.
Vårt förebyggande och opinionsbildande arbete är både kreativt och engagerande, med stora möjligheter att bidra med och förverkliga både egna och föreningens idéer. Vi söker dig som kan tänka utanför boxen – färdiga lösningar finns inte alltid, utan vi skapar dem tillsammans.
Du är trygg i att tala inför större grupper och har erfarenhet av att driva opinion. Din kommunikativa förmåga är stark, både muntligt och skriftligt, och du rör dig obehindrat i sociala medier.
I tjänsten förekommer det ibland kvälls-, helg- och lovarbete för att möta stödsökande eller delta i samhällsviktiga arrangemang. Därför är det viktigt att du är flexibel och trivs med varierande arbetstider.
För rätt person erbjuder vi en rolig, kreativ och utvecklande arbetsplats där vi värdesätter både engagemang och återhämtning. Vi strävar efter att möta dina behov när det gäller flexibla arbetstider, så att du kan planera din tid på ett sätt som underlättar din vardag.
Våra mål är tydliga, men vägen dit kan förändras. Därför söker vi dig som är flexibel, öppen för nya arbetssätt och aktivt hittar lösningar för att nå våra gemensamma mål. Samhällsförändringar påverkar vår verksamhet, och just nu befinner vi oss i en förändringsfas. Du behöver därför känna dig bekväm med att arbeta i en dynamisk miljö.
Hos oss blir du en del av en stark gemenskap och står aldrig ensam i förändringarna – men vi söker dig som också kan ha ett långsiktigt perspektiv och bidra till verksamhetens utveckling över tid.
Kvinnojouren Frideborg är en del av kvinnojoursrörelsen och vill på så vis uppmärksamma samhället där det brister i sitt stöd gällande mäns våld mot kvinnor. Det finns stora möjligheter att få vara med att utveckla verksamheten då Frideborg ser en förändrad samhällsbild som uppmanar till nytänkande. Vid behov stöttar vi alltid varandra och arbetar som ett team, oavsett vilken inriktning vi har i vårt uppdrag som anställd, ideell jourkvinna eller styrelseledamot.


Om dig?
Du ska ha minst fem års erfarenhet inom socialt arbete.
Du ska dela vår värdegrund och ha en könsmaktsförståelse.
Du ska ha goda kunskaper om mäns våld mot kvinnor och barn, våldets konsekvenser samt erfarenhet av samtalsstöd utifrån våld - såväl enskilt som i grupp.
B-körkort då vi täcker Mölndal och Härryda kommun.



Meriterande egenskaper
Socionomexamen eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Erfarenhet av att arbeta i en ideellt- eller politiskt styrd organisation.

Vi värdesätter personlig mognad och söker dig som både kan arbeta självständigt, ta egna initiativ och samtidigt samarbeta väl med andra. Du har en helhetssyn och är öppen och lyhörd för utvecklingsmöjligheter och förändringar.


Anställning?
Tjänsten avser heltid med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.
Vid anställning hos oss begär vi ett utdrag ur Polisens belastnings- och misstankeregister.
Vi erbjuder processhandledning samt friskvårdsersättning.
Arbetstidens ramtid är förlagd mellan kl. 08:00-16.30 med möjlighet till flexibel arbetstid.
Kvälls- och helgtjänstgöring förekommer.
Vi tillämpar rökfri arbetstid.
Sista ansökningsdag: 31 mars 2025
Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Ansökan med CV och personligt brev skickas [email protected] Visa mindre

Kvinnojouren Frideborg Mölndal/Härryda rekryterar ny medarbetare som Teamleader/samordnare med inriktning mot barn och unga.
Information om oss
Kvinnojouren Frideborg arbetar för att motverka mäns våld mot kvinnor samt för att uppmärksamma barn som lever/har levt i familjer där våld förekommer. Verksamheten bedrivs som en ideell förening och föreningens styrelse är arbetsgivare. I första hand riktar sig verksamheten till kommuninvånarna i Mölndals stad och Härryda kommun. Viktiga samarbetspartners är socialtjänst, polis, juridiska ombud samt andra kvinnojourer.


Arbetsplatsen och tjänsten
Kvinnojouren Frideborg erbjuder en dynamisk arbetsplats fylld av engagemang och delaktighet. Hos oss blir du en viktig del i en verksamhet som präglas av hög flexibilitet och positivitet. Verksamheten består av tre anställda (en teamleader/barnsamordnare och två kvinnosamordnare) som tillsammans ansvarar för att verksamheten skall fungera. Styrelsen har arbetsgivaransvaret och tre styrelsemedlemmar (ordförande, vice ordförande och kassör) är utsedda till att ha ett närmare arbete med de anställda som arbetsutskott (AU). Utöver anställda finns ideella jourkvinnor som hjälper till vid behov. Vårt skyddade boende har plats för totalt fem kvinnor och medföljande barn.
I tjänsten ingår många olika sysslor vilket gör arbetet spännande och mångsidigt; vi erbjuder och tillhandahåller:
skyddat jourboende till kvinnor med eller utan barn
motiverande externa stödsamtal för kvinnor som söker hjälp och råd
planerad utåtriktad informativ verksamhet i form av föreläsningar, studiebesök och utbildningsinsatser inom olika delar av samhället
planlagda studiecirklar
deltar och arbetar i projekt med andra organisationer och instanser
utåtriktad informativ verksamhet för beslutsfattandet i kommunerna.



Tjänsten är en delad tjänst som teamleader och barnsamordnare.


Sett till din roll som teamleader: Övergripande ansvarar du för att leda och coacha kvinnosamordnarna i det dagliga arbetet mot verksamhetens uppsatta mål. En viktig uppgift som teamledare är att tydliggöra målsättningarna, motivera och skapa engagemang hos medarbetare samt bidra till att utveckla medarbetares kompetenser i syfte att uppnå målen. I övrigt består teamledares arbetsuppgifter bland annat av att:
Vara föredragande till AU och styrelsen.
Metodhandledning samt att handleda medarbetarna i deras bedömningar.
Bedriva och säkerhetsställa kvalitets- och utvecklingsarbete; implementera arbetssätt, metoder och upprättande av rutiner.
Ansvara för att bedriva och utveckla samverkan med andra aktörer och myndigheter, både internt och externt.



Sett till din roll som barnsamordnare: Dagligdags arbetar du i verksamheten där den huvudsakliga arbetsuppgiften, utöver allt praktiskt som ingår i ett boende, är att se till att de medföljande barnens behov värnas. Det kan också förekomma fortsatta stödinsatser för barn och ungdomar som tidigare bott på jouren. Arbetet innebär att ha samtal med barnen och se till att varje enskilt barn får det stöd och insatser som hen behöver. Det ingår att skapa aktiviteter tillsammans med barnen samt att stötta mamman i sin föräldraroll. Delaktighet i diverse barnprojekt och pilotprojekt ingår i rollen, i samverkan med andra organisationer. Du samverkar med kvinnans samordnare, i att stötta barnens mammor i de myndighetskontakter som har med barnen att göra.
Det finns stora möjligheter att få vara med att utveckla verksamheten då Frideborg ser en förändrad samhällsbild som uppmanar till nytänkande. Vid behov stöttar vi alltid varandra och arbetar som ett team, oavsett inriktning vi har i vår tjänst.

Om dig
Vi söker dig som har adekvat högskoleutbildning (t ex socionom eller likvärdig) samt ledarskapsutbildning.
Du uppfyller de krav som IVO ställer på en föreståndare (relevant högskoleutbildning, erfarenhet av liknande verksamhet och personlig lämplighet (3 kap. 5 § SoF och 5 kap. 1 § HSLF 2016:55) utifrån att de ideella kvinnojourerna står inför en eventuell tillståndsplikt.
Du har goda kunskaper om mäns våld mot kvinnor och barn samt våldets konsekvenser, erfarenhet av föräldrastödjande insatser samt god kunskap om trauma och om barnrätt.
Du har goda erfarenheter av att arbeta med organisationsutveckling och kvalitetsarbete. Du har ledaregenskaper och är van att arbeta stöttande med personal genom coachning, både enskilt och i grupp.
Då området är omfattande krävs att du har 5 års arbetserfarenhet av socialt arbete.
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete som ideell eller anställd inom kvinno- och tjejjourverksamheten.
Arbetet kräver att du har en personlig mognad och att du både kan arbeta självständigt, ta egna initiativ och ha en god samarbetsförmåga. Du har en helhetssyn och är öppen och lyhörd för både utvecklingsmöjligheter och förändringar.


Anställning
Tjänsten avser heltid och är en tillsvidaretjänst som föregås av sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Vid anställning hos oss begär vi ett utdrag ur Polisens belastnings- och misstankeregister. Vi erbjuder handledning samt friskvårdsersättning. Arbetstiden är förlagd mellan 8-16.30 med en schemalagd kväll i veckan då arbetstiden är 9.30-18.00. Viss flextid erbjuds för att kunna möta verksamhetens behov samt samverkan med andra aktörer.
Vi tillämpar rökfri arbetstid.
Sista ansökningsdagen: 15 maj 2023
Tillträde 1 juli 2023 eller enligt överenskommelse.
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillträdas innan sista ansökningsdag.
Ansökan med CV och personligt brev skickas till [email protected].
/
Kvinnojouren Frideborg i Mölndal/Härryda är en feministisk, ideell, partipolitisk- och religiöst obunden förening som verkar mot mäns våld mot kvinnor och barn samt arbetar för jämställdhet på samhällets alla nivåer. Vi tillhör riksorganisationen Roks. Vårt mål är att alla kvinnor och barn skall kunna leva ett liv fritt från våld i ett jämställt samhälle. Visa mindre