Lediga jobb Mölndal

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Streteredsskolan är belägen vid natursköna Tulebosjön i Kållered. Vi är en 4-9 skola med ca 430 elever. Skolan samarbetar mellan olika stadier för att skapa en trygg lärande miljö för alla våra elever. Vi arbetar aktivt med att alla elever ska känna sig sedda och bekräftade utifrån deras förmåga och behov.

Streteredsskolan är organiserad i arbetslag med blandade årskurser. Vi är en mobilfri skola där alla elever har en egen dator och datorn är väl etablerad som ett pedagogiskt verktyg i undervisningen. På skolan har vi ett bemannat bibliotek som är öppet varje dag samt skolvärdar som dagligen finns tillgänglig för våra elever årskurs 4-9. Vi har även fritidsverksamhet för årskurs 4-6.

I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först.

2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Streteredsskolan söker en lärare slöjd med inriktning textil i årskurserna 4-9.

Som lärare på Streteredsskolan har du ansvar för att driva och utveckla det pedagogiska arbetet i syfte att öka elevernas måluppfyllelse. Arbetet innebär att du, enskilt och gemensamt med kollegor, planerar, utvärderar och följer upp elevernas kunskaps- och sociala utveckling.

Du är en aktiv del av ett arbetslag med lärare som har olika kompetenser. Arbetslagen på Streteredsskolan präglas av samarbetsförmåga och gemenskap.

I tjänsten ingår mentorskap som en del av det aktiva arbetet med att skapa trygga elever på skolan.

KVALIFIKATIONER
Det är viktigt att du har en positiv grundinställning och är en engagerad och ansvarstagande lärare. Du har en flexibilitet inför alla vardagliga och långsiktiga förändringar som är en del av det pedagogiska arbetet. Du har mycket god samarbetsförmåga och tycker om att bygga relationer såväl med elever, kollegor som vårdnadshavare. För att motivera, inspirera och utmana eleverna behövs din förmåga att visa tillit och vara tydlig med struktur och ledarskap i klassrummet.

Du möter alla elever där de befinner sig och ser hela eleven, både styrkor och utvecklingsområden. Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkessammanhang och trivs bra med att arbeta i arbetslag. Vi ser samarbete som en självklarhet och vi delar och tar del av varandras erfarenheter och tankar. Du som söker till oss trivs i mötet med andra och har förmåga att skapa goda relationer på olika nivåer, både internt och externt.

Du lyssnar på andra människor, både elever, vårdnadshavare och kollegor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.

Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen.

Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Streteredsskolan är belägen vid natursköna Tulebosjön i Kållered. Vi är en 4-9 skola med ca 430 elever. Skolan samarbetar mellan olika stadier för att skapa en trygg lärande miljö för alla våra elever. Vi arbetar aktivt med att alla elever ska känna sig sedda och bekräftade utifrån deras förmåga och behov.

Streteredsskolan är organiserad i arbetslag med blandade årskurser. Vi är en mobilfri skola där alla elever har en egen dator och datorn är väl etablerad som ett pedagogiskt verktyg i undervisningen. På skolan har vi ett bemannat bibliotek som är öppet varje dag samt skolvärdar som dagligen finns tillgänglig för våra elever årskurs 4-9. Vi har även fritidsverksamhet för årskurs 4-6.

I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Streteredsskolan söker en lärare i engelska i åk 6-9.

Som lärare på Streteredsskolan har du ansvar för att driva och utveckla det pedagogiska arbetet i syfte att öka elevernas måluppfyllelse. Arbetet innebär att du, enskilt och gemensamt med kollegor, planerar, utvärderar och följer upp elevernas kunskaps- och sociala utveckling.

Du är en aktiv del av ett arbetslag med lärare som har olika kompetenser. Arbetslagen på Streteredsskolan präglas av samarbetsförmåga och gemenskap.

I tjänsten ingår mentorskap som en del av det aktiva arbetet med att skapa trygga elever på skolan.

KVALIFIKATIONER
Det är viktigt att du har en positiv grundinställning och är en engagerad och ansvarstagande lärare. Du har en flexibilitet inför alla vardagliga och långsiktiga förändringar som är en del av det pedagogiska arbetet. Du har mycket god samarbetsförmåga och tycker om att bygga relationer såväl med elever, kollegor som vårdnadshavare. För att motivera, inspirera och utmana eleverna behövs din förmåga att visa tillit och vara tydlig med struktur och ledarskap i klassrummet.

Du möter alla elever där de befinner sig och ser hela eleven, både styrkor och utvecklingsområden. Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkessammanhang och trivs bra med att arbeta i arbetslag. Vi ser samarbete som en självklarhet och vi delar och tar del av varandras erfarenheter och tankar. Du som söker till oss trivs i mötet med andra och har förmåga att skapa goda relationer på olika nivåer, både internt och externt.

Du lyssnar på andra människor, både elever, vårdnadshavare och kollegor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.

Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen.

Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Scandic Mölndal ligger centralt beläget vid Mölndals Galleria med goda kommunikationer till Göteborg. Hela hotellet är nyligen nyrenoverat och har en mycket inbjudande miljö för våra gäster. Våra mötesrum är personliga och vår lobby är ett vardagsrum där våra gäster sluter upp. Vi är alla delar av samma team och jobbar tillsammans med mycket glädje och engagemang. Vi har alltid fokus på vårt gemensamma arbete och sluter upp tillsammans där det behövs. Vi är övertygade om att en god stämning bland oss medarbetare leder till enastående hotellupplevelser för våra gäster.

Nu söker vi en Diskare till frukosten på Scandic Mölndal.

Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic!

Vad är innebär rollen?

Din främsta roll är att supportera driften inom våra mat- och dryckesavdelningar med diverse operativa uppgifter så att medarbetarna som är närmast gästen kan ha sitt fulla fokus på att ge service i världsklass. I dina arbetsuppgifter ingår enklare matlagning, förberedelse, framplockning samt att hålla ordning i kök och allmänna utrymmen. Du ser till att disk, renhållning och egenkontroll flyter på och i enlighet med livsmedelspolicy, koncept och manualer.

Vem är du?

För att passa i rollen tror vi att du har minst ett års erfarenhet av liknande arbete i ett Restaurangkök. För att passa i rollen behöver du vara en bra lagspelare som tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter och helhetsresultatet. Vi ser även att du har tidigare erfarenhet av att jobba med en tunneldiskmaskin.

Du skall kunna börja jobba klockan 06.00 på morgonen.

Information om tjänsten:

Tjänsten är ett sommarvikariat på deltid.

Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt. I denna rekrytering använder vi oss av ett enklare test om service vid urvalet.

Vi ser fram emot att välkomna dig till oss på Scandic!

Ps. på vår hemsida kan du läsa ännu mer om tjänsten, våra förmåner och vår kultur!

Vi når längre när olikheter bejakas. Hos oss får du utrymme att vara dig själv och utvecklas i den riktning du vill, med trygga villkor och schyssta avtal som grund. Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss - bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic.

Delar du våra värderingar?

BE A PRO BE YOU BE CARING BE BOLD Visa mindre

Invera Talent Inc · United States
Role Overview
We are seeking an AI Trainer with specialization in the Product and R&D organization. The trainer will design and deliver practical learning programs that enable employees, managers, and functional specialists to use AI responsibly in real work.
This role emphasizes hands-on capability building aligned to Product and R&D workflows, rather than generic AI lectures.
The trainer will partner with product leaders, product managers, researchers, designers, engineers, innovation teams, data teams, marketing, sales, customer success, and executive stakeholders to develop department-specific workshops, interactive exercises, prompt libraries, workflow demonstrations, and adoption resources.
Training will directly support customer insight analysis, product discovery, concept testing, roadmap planning, technical documentation, research workflows, and responsible AI practices within product and innovation environments.
Mission of the Role
The mission is to help Product and R&D teams identify where AI can create value, understand how to use it safely, and integrate it into everyday work.
The trainer will strengthen confidence, reduce uncertainty, and provide practical methods participants can apply immediately.
Each session should include business context, relevant real-world examples, guided exercises, and clear guidelines for responsible AI use.
Core Responsibilities
Design and deliver AI training programs for Product and R&D employees, managers, specialists, analysts, and senior stakeholders.
Create department-specific workshops, learning paths, exercises, prompt templates, role-based scenarios, and workflow demonstrations.
Teach practical AI use cases connected to product discovery, customer insight analysis, concept testing, roadmap planning, technical documentation, and research knowledge management.
Explain generative AI concepts, prompt design, workflow integration, output review, and human-in-the-loop decision-making in clear, business-focused language.
Facilitate remote workshops, hybrid programs, live sessions, on-site bootcamps, and executive briefings as needed.
Develop training materials such as slide decks, participant guides, quick-reference sheets, assignments, quizzes, adoption checklists, and manager toolkits.
Collaborate with implementation teams, IT, security, legal, and functional leaders to ensure training reflects approved tools and governance standards.
Evaluate training outcomes using participant feedback, adoption data, skill assessments, and business impact metrics.
Required Experience and Capabilities
Experience in AI training, corporate learning, enablement, consulting, digital transformation, or specialist work within Product and R&D.
Strong understanding of product discovery, customer insight analysis, roadmap planning, technical documentation, research workflows, and innovation processes.
Ability to explain AI concepts in clear, practical language without sacrificing professional accuracy.
Experience facilitating remote, hybrid, or on-site workshops for professional audiences.
Ability to create exercises, templates, examples, and demonstrations that participants can apply in their day-to-day work.
Knowledge of research validation, intellectual property, customer data privacy, responsible AI usage, and risks related to AI-driven product development.
Strong communication, facilitation, classroom management, and stakeholder alignment skills.
Ability to work effectively with global participants across diverse cultures, time zones, and varying technical skill levels.
How to Apply
Please submit a CV or professional profile along with a short note describing relevant AI implementation or AI training experience, department-specific expertise, and examples of business impact.
Portfolio materials, workshop examples, playbooks, prompt libraries, process maps, or case studies may be included where appropriate.
The selection process will emphasize practical capability, communication quality, business judgment, and the ability to make AI useful in real departmental workflows. Visa mindre

Invera Talent Inc · United States
Role Overview
We are seeking an AI Trainer specializing in the Customer Service department. The trainer will design and deliver practical learning programs that help employees, managers, and functional specialists use AI responsibly in everyday work.
This role emphasizes practical capability building tied directly to real Customer Service workflows, rather than generic AI lectures.
The trainer will collaborate with customer service leaders, contact center managers, support agents, quality teams, customer experience teams, IT, and data privacy teams to develop department-specific workshops, hands-on exercises, prompt libraries, workflow demonstrations, and adoption materials.
Training will connect directly to ticket handling, response drafting, case summarization, knowledge-base workflows, customer feedback analysis, service quality monitoring, and responsible AI use within customer service processes.
Mission of the Role
The mission is to help Customer Service teams understand where AI can create value, how to use it safely, and how to integrate it into daily operations.
The trainer must strengthen confidence, reduce uncertainty, and provide practical methods participants can apply immediately.
Each session should blend business context, live examples, guided exercises, and clear guidelines for responsible AI use.
Core Responsibilities
Design and deliver AI training programs for Customer Service employees, managers, specialists, analysts, and senior stakeholders.
Create department-specific workshops, learning paths, exercises, prompt templates, role-based scenarios, and workflow demonstrations.
Teach practical AI use cases linked to ticket handling, response drafting, case summaries, knowledge-base workflows, customer feedback analysis, and service quality monitoring.
Explain generative AI concepts, prompt design, workflow integration, output review, and human-in-the-loop decision-making using clear, practical business language.
Facilitate remote workshops, hybrid programs, live sessions, on-site bootcamps, and executive briefings when required.
Develop training materials such as slide decks, participant guides, quick-reference sheets, assignments, quizzes, adoption checklists, and manager toolkits.
Partner with implementation teams, IT, security, legal, and functional leaders to ensure training reflects approved tools and governance standards.
Evaluate training outcomes through participant feedback, adoption data, skill assessments, and business impact measures.
Required Experience and Capabilities
Experience in AI training, corporate learning, enablement, consulting, digital transformation, or specialist work within Customer Service.
Strong understanding of ticket handling, response drafting, customer communication, service quality monitoring, knowledge-base workflows, and support operations.
Ability to explain AI concepts in clear, practical terms without sacrificing professional accuracy.
Experience facilitating remote, hybrid, or on-site workshops for professional audiences.
Ability to develop exercises, templates, examples, and demonstrations that participants can apply in their daily work.
Knowledge of customer privacy, communication quality, escalation management, responsible AI use, and empathy in customer service environments.
Strong communication, facilitation, classroom management, and stakeholder alignment skills.
Ability to work effectively with global participants across different cultures, time zones, and technical skill levels.
How to Apply
Please submit a CV or professional profile along with a short note describing relevant AI implementation or AI training experience, department-specific expertise, and examples of business impact.
Portfolio materials, workshop examples, playbooks, prompt libraries, process maps, or case studies may be included as appropriate.
The selection process will focus on practical capability, communication quality, business judgment, and the ability to make AI valuable within real departmental workflows. Visa mindre

Invera Talent Inc · United States
Role Overview
We are seeking an AI Trainer specializing in the Sales department. The trainer will design and deliver practical learning programs that help employees, managers, and functional specialists use AI responsibly in real work.
The role emphasizes hands-on capability building tied directly to Sales workflows, rather than generic AI instruction.
The trainer will collaborate with Sales leadership, account executives, business development, revenue operations, marketing, customer success, legal, and CRM administrators to develop department-specific workshops, guided exercises, prompt libraries, workflow demonstrations, and adoption resources.
Training will directly support prospecting workflows, lead qualification, CRM management, meeting preparation, proposal development, forecasting support, and responsible AI use within Sales-related processes.
Mission of the Role
The mission is to help Sales teams understand where AI can create value, how to use it safely, and how to integrate it into everyday work.
The trainer must strengthen confidence, reduce confusion, and provide practical methods participants can apply immediately.
Each session should combine business context, live examples, guided exercises, and clear guidelines for responsible AI use.
Core Responsibilities
Design and deliver AI training programs for Sales employees, managers, specialists, analysts, and senior stakeholders.
Create department-specific workshops, learning paths, exercises, prompt templates, role-based scenarios, and workflow demonstrations.
Teach practical AI use cases connected to prospecting workflows, lead qualification, CRM management, proposal development, forecasting support, and customer communication.
Explain generative AI concepts, prompt design, workflow integration, output review, and human-in-the-loop decision-making in clear, practical business language.
Facilitate remote workshops, hybrid programs, live sessions, on-site bootcamps, and executive briefings when required.
Develop training materials including slide decks, participant guides, quick-reference sheets, assignments, quizzes, adoption checklists, and manager toolkits.
Partner with implementation teams, IT, security, legal, and functional leaders to ensure training reflects approved tools and governance standards.
Evaluate training outcomes through participant feedback, adoption data, skill assessments, and business impact indicators.
Required Experience and Capabilities
Experience in AI training, corporate learning, enablement, consulting, digital transformation, or specialist work within Sales.
Strong understanding of prospecting workflows, lead qualification, CRM management, proposal development, forecasting support, and sales operations.
Ability to communicate AI concepts in accessible, practical language while maintaining professional accuracy.
Experience facilitating remote, hybrid, or on-site workshops for professional audiences.
Ability to create exercises, templates, examples, and demonstrations that participants can apply in their day-to-day work.
Understanding of customer confidentiality, CRM data quality, responsible AI usage, and communication standards in Sales environments.
Strong communication, facilitation, classroom management, and stakeholder alignment skills.
Ability to work effectively with global participants across different cultures, time zones, and levels of technical expertise.
How to Apply
Please submit a CV or professional profile along with a short note describing relevant AI implementation or AI training experience, department-specific expertise, and examples of business impact.
Portfolio materials, workshop examples, playbooks, prompt libraries, process maps, or case studies may be included where appropriate.
The selection process will prioritize practical capability, communication quality, business judgment, and the ability to make AI effective within real departmental workflows. Visa mindre

Invera Talent INC · United States
Role Overview
We are seeking an AI Implementation Specialist for the Supply Chain and Procurement department. This role is designed for a hands-on professional who can translate AI initiatives into practical, day-to-day departmental workflows.
The successful candidate will work with procurement leaders, supply chain teams, planners, logistics teams, finance, operations, legal, suppliers, and IT to identify high-value use cases, redesign processes, implement AI-enabled ways of working, and drive adoption across the department.
This is a transformation role focused on delivering measurable improvements across supplier analysis, demand forecasting, inventory planning, spend analysis, sourcing workflows, logistics monitoring, and related operating routines.
Mission of the Role
The mission is to help the Supply Chain and Procurement department use AI to improve quality, speed, decision support, and employee productivity while maintaining appropriate controls.
The specialist will convert business needs into practical AI workflows, support tool configuration and adoption, and help teams determine where AI should assist, where human judgment is required, and how performance should be measured.
Core Responsibilities
Map Supply Chain and Procurement workflows and identify where AI can reduce manual effort, improve consistency, accelerate analysis, or strengthen decision support.
Translate business problems into AI use cases, workflow designs, adoption plans, governance requirements, and measurable success criteria.
Implement AI-supported solutions across supplier analysis, demand forecasting, inventory planning, sourcing preparation, logistics monitoring, supplier risk analysis, and contract review support.
Conduct discovery interviews, process reviews, data-readiness assessments, and stakeholder workshops.
Configure and/or support the deployment of AI assistants, automation workflows, dashboards, knowledge tools, prompt libraries, and review checkpoints.
Partner with IT, data, security, legal, and compliance stakeholders to ensure that AI use is safe, scalable, and aligned with enterprise policies.
Develop implementation documentation, workflow instructions, user guides, and adoption materials.
Monitor progress through business metrics, user adoption indicators, quality checks, and post-implementation reviews.
Required Experience and Capabilities
Experience in Supply Chain and Procurement transformation, digital operations, process improvement, AI implementation, consulting, or enterprise technology adoption.
Strong understanding of supplier analysis, demand forecasting, inventory planning, sourcing workflows, logistics monitoring, and procurement operations.
Ability to translate business needs into structured workflows and implementation plans.
Familiarity with ERP systems, procurement platforms, planning tools, supplier management systems, logistics systems, analytics platforms, and enterprise AI tools.
Working knowledge of generative AI, automation, analytics, knowledge management, prompt design, and human-in-the-loop review models.
Understanding of supplier risk, forecast uncertainty, operational disruption, commercial sensitivity, and responsible decision-making in procurement environments.
Strong stakeholder communication and facilitation skills.
Ability to work independently in a global remote-first environment.
How to Apply
Please submit a CV or professional profile along with a short note describing relevant AI implementation or AI training experience, department-specific expertise, and examples of business impact.
Portfolio materials, workshop examples, playbooks, prompt libraries, process maps, or case studies may be included where appropriate.
The selection process will prioritize practical capability, communication quality, sound business judgment, and the ability to make AI effective in real departmental workflows. Visa mindre

Invera Talent INC · United States
Role Overview
We are seeking an AI Implementation Specialist for the Product and R&D department. This role is designed for a hands-on practitioner who can move AI from discussion into real departmental workflows.
The successful candidate will partner with product leaders, product managers, researchers, designers, engineers, innovation teams, data teams, marketing, sales, customer success, and executive sponsors to identify high-value use cases, redesign processes, implement AI-supported ways of working, and drive adoption across the department.
This is a hands-on transformation role focused on delivering measurable improvements across customer insight analysis, product discovery, prototype support, roadmap prioritization, research workflows, and related operating routines.
Mission of the Role
The mission is to help the Product and R&D department use AI to enhance quality, speed, decision support, and employee productivity while maintaining appropriate controls.
The specialist will translate business needs into practical AI workflows, support tool configuration and adoption, and help teams understand where AI should assist, where human judgment is required, and how performance should be measured.
Core Responsibilities
Map Product and R&D workflows and identify where AI can reduce manual effort, improve consistency, accelerate analysis, or strengthen decision support.
Translate business challenges into AI use cases, workflow designs, adoption plans, governance requirements, and measurable success criteria.
Implement AI-supported solutions across customer insight analysis, product discovery, prototype support, roadmap prioritization, technical documentation, research knowledge management, and experiment tracking.
Conduct discovery interviews, process reviews, data-readiness assessments, and stakeholder workshops.
Configure or support the deployment of AI assistants, automation workflows, dashboards, knowledge tools, prompt libraries, and review checkpoints.
Collaborate with IT, data, security, legal, and compliance stakeholders to ensure AI use is safe, scalable, and aligned with enterprise policies.
Create implementation documentation, workflow instructions, user guides, and adoption materials.
Track progress using business metrics, user adoption indicators, quality checks, and post-implementation reviews.
Required Experience and Capabilities
Experience in Product and R&D transformation, digital operations, process improvement, AI implementation, consulting, or enterprise technology adoption.
Strong understanding of customer insight analysis, product discovery, prototype support, roadmap prioritization, research workflows, and technical documentation.
Ability to convert business needs into structured workflows and implementation plans.
Familiarity with product management platforms, analytics tools, research repositories, design tools, collaboration suites, documentation systems, prototyping tools, and enterprise AI assistants.
Working knowledge of generative AI, automation, analytics, knowledge management, prompt design, and human-in-the-loop review models.
Understanding of research validation, intellectual property, customer data privacy, technical feasibility, and responsible AI use in product environments.
Strong stakeholder communication and facilitation skills.
Ability to work independently in a global remote-first environment.
How to Apply
Please submit a CV or professional profile along with a short note describing relevant AI implementation or AI training experience, department-specific expertise, and examples of business impact.
Portfolio materials, workshop examples, playbooks, prompt libraries, process maps, or case studies may be included where appropriate.
The selection process will evaluate practical capability, communication quality, business judgment, and the ability to make AI effective in real departmental workflows. Visa mindre

Invera Talent Inc · United States
Role Overview
We are seeking an AI Implementation Specialist for the IT and Technology department. This role is designed for a hands-on practitioner who can translate AI from discussion into real departmental workflows.
The successful candidate will partner with CIOs, IT operations, service desk teams, software engineering, cybersecurity, enterprise architecture, data teams, product owners, and business stakeholders to identify high-value use cases, redesign processes, implement AI-supported ways of working, and drive adoption across the department.
This is a practical transformation role focused on delivering measurable improvements across IT service workflows, incident management, software development support, cybersecurity analysis, system monitoring, and related operating routines.
Mission of the Role
The mission is to help the IT and Technology department use AI to enhance quality, speed, decision support, and employee productivity while maintaining appropriate control and governance.
The specialist will convert business needs into practical AI workflows, support tool configuration and adoption, and help teams determine where AI should assist, where human judgment remains essential, and how performance should be measured.
Core Responsibilities
Assess IT and Technology workflows and identify where AI can reduce manual effort, improve consistency, accelerate analysis, or strengthen decision support.
Translate business challenges into AI use cases, workflow designs, adoption plans, governance requirements, and measurable success criteria.
Implement AI-supported solutions across IT service workflows, incident management, software development support, cybersecurity analysis, system monitoring, knowledge management, and technical governance.
Conduct discovery interviews, process reviews, data-readiness assessments, and stakeholder workshops.
Configure or support the deployment of AI assistants, automation workflows, dashboards, knowledge tools, prompt libraries, and review checkpoints.
Collaborate with IT, data, security, legal, and compliance stakeholders to ensure AI use is safe, scalable, and aligned with enterprise policies.
Create implementation documentation, workflow instructions, user guides, and adoption materials.
Monitor progress using business metrics, user adoption indicators, quality checks, and post-implementation reviews.
Required Experience and Capabilities
Experience in IT and Technology transformation, digital operations, process improvement, AI implementation, consulting, or enterprise technology adoption.
Strong understanding of IT service workflows, incident management, software development support, cybersecurity analysis, system monitoring, and knowledge management.
Ability to translate business needs into structured workflows and implementation plans.
Familiarity with ITSM platforms, cloud services, development environments, DevOps tools, security platforms, APIs, documentation systems, and governed AI platforms.
Working knowledge of generative AI, automation, analytics, knowledge management, prompt design, and human-in-the-loop review models.
Understanding of data security, access control, vendor risk, technical governance, and responsible AI usage in enterprise environments.
Strong stakeholder communication and facilitation skills.
Ability to work independently in a global, remote-first environment.
How to Apply
Please submit a CV or professional profile along with a short note describing relevant AI implementation or AI training experience, department-specific expertise, and examples of business impact.
Portfolio materials, workshop examples, playbooks, prompt libraries, process maps, or case studies may be included where appropriate.
The selection process will emphasize practical capability, communication quality, sound business judgment, and the ability to make AI effective in real departmental workflows. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Utbildningsförvaltningen i Mölndals stad ansvarar för gymnasium, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning, studie- och yrkesvägledning, kommunal yrkeshögskola och det kommunala aktivitetsansvaret. Vår vision är att vara en ledande utbildningsaktör med ett attraktivt utbud av hög kvalitet. Det innebär att utveckla ett modernt och konkurrenskraftigt gymnasie- och vuxensegment samt en yrkeshögskola i nära samverkan med lokalt och regionalt arbetsliv. Ett av våra viktigaste uppdrag är också att skapa möjligheter för unga vuxna att etablera sig på arbetsmarknaden. 

Vi söker nu en skolsköterska till Andénska gymnasiet och Frejagymnasiet.

Andénska är Mölndals stads nyöppnade gymnasieskola som erbjuder ekonomiprogrammet och samhällsprogram. Eleverna på Andénska läser ekonomiprogrammet och samhällsprogrammet åk 1 och 2. Frejagymnasiet är Mölndals stads anpassade gymnasieskola med nationella och individuella program. 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 60%, varav 40% på Andénska gymnasiet och 20% på Frejagymnasiet (tisdagar).

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
I tjänsten ingår att du arbetar i båda skolenheternas samlade elevhälsa och arbetar nära specialpedagog, skolkurator, skolpsykolog, skolläkare och rektorer. 

Eleverna på Frejagymnasiet har en utvecklingsstörning eller en förvärvad hjärnskada och deras utvecklingsnivå har stor variation. Visa elever kan ha fler funktionsnedsättningar som autism, epilepsi, rörelsehinder, hörselnedsättning med flera.  

Vi söker dig som vill arbeta med den medicinska delen av elevhälsan. Tillsammans med den samlade elevhälsan och övrig personal på skolan ska du arbeta förebyggande, hälsofrämjande och åtgärdande för en god lärmiljö som främjar lärandet, utvecklingen och hälsan i synnerhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har följande:

• Utbildning och legitimation: Du ska vara legitimerad sjuksköterska och ha vidareutbildning som barnsjuksköterska, distriktssköterska eller ha en högskoleutbildning specifikt för skolsköterskor.
• Erfarenhet: Det är en fördel om du har arbetat som skolsköterska tidigare.
• Kunskap om anpassad skola: Erfarenhet av att arbeta med elever inom anpassad grundskola eller anpassat gymnasium är meriterande.
• Lagstiftning: Du bör ha god kunskap om lagar som styr arbetet, såsom socialtjänstlagen (inklusive LSS) och skollagen. 
• Elevfokus: Du behöver förstå elevernas olika behov och kunna anpassa stödet efter deras individuella förutsättningar.
• Arbetssätt: Du ska kunna arbeta både med individuella insatser för elever och med förebyggande och hälsofrämjande arbete på skolans övergripande nivå.
• Samarbete med andra aktörer: Det är viktigt att du känner till nätverk som habilitering, BUP (Barn- och ungdomspsykiatrin) och BNK (Barnneuropsykiatriska kliniken).
• Elevhälsomöten: Erfarenhet av att delta i och arbeta med elevhälsomöten (EHM) är en fördel.
• Kommunikation och handledning: Du bör ha erfarenhet av att hålla i svåra samtal och kunna handleda personalgrupper.
• Pedagogisk insikt: Du behöver förstå skolans uppdrag och kunna anpassa din kommunikation och ditt arbetssätt till en pedagogisk miljö.

Vi erbjuder dig en spännande och meningsfull tjänst där du får vara med och göra skillnad för våra elever.

Välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Stadsserviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag i att leverera, samordna och utveckla servicen för invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har cirka 550 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden; måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund.

Tillsammans med dina 140 kollegor i 70 kök på måltidsenheten skapar vi varje dag bästa möjliga måltid genom att sätta gästen i fokus och är lyhörda i dialogen med våra kunder. Vår strävan är att tillaga måltiderna så nära gästen som möjligt.

Vi söker nu en kock till Västerbergsskolan som är en nybyggd skola i årskurserna F-6. I köket arbetar i dagsläget två kockar. Skolan har en kapacitet på 600 elever, Inför hösten 2026 är det ca 200 elever inskrivna. Köket är stort och välplanerat och kommer att fungera som evakueringskök

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är en engagerad kock och gärna antar nya utmaningar. 

Måltiden är en viktig del av verksamheten där du som kock har en betydande roll. I arbetet ingår att planera och tillaga näringsrika, säkra och goda måltider med hög kvalitet. Du behöver ha god kunskap om livsmedelsallergi och vara trygg i att hantera specialkost. Ett viktigt och prioriterat mål för oss på måltid Mölndal är att arbeta med ekologiska råvaruinköp och att minska vårt matsvinn.  

Mölndal har många tillagningskök och satsar på att laga mat ifrån grunden och brödbakning är en del av det dagliga arbetet. Som kock i Mölndal stad har du även möjlighet att delta i olika nätverk.

Utöver tillagning av måltider ingår det bland annat i arbetsuppgifterna att:

• Hantera inköp via Proceedo som är stadens beställningsprogram
• Ekonomiskt följa upp inköp
• Följa egenkontrollprogrammet
• Utveckla samarbetet med våra kunder
• Vara kreativ och överträffa matgästernas förväntningar
• Använda digitala verktyg för olika sorters uppföljning

Läs mer om de förmåner du har som anställd i Mölndals Stad: https://www.molndal.se/startsida/arbete-och-naringsliv/jobba-i-molndals-stad/formaner.html

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med kockutbildning och minst 3 års dokumenterad erfarenhet. Du behöver ha kunskap om egenkontroll, livsmedelshygien och specialkost. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt har god datorvana inkluderat kunskaper i Officepaketet.

Vi ser att du som söker har ett brinnande intresse för att laga god mat och vill utvecklas inom yrket. Som person är du kreativ och intresserad av elevernas tankar kring maten. Du tar ansvar, är noggrann och strukturerad i ditt arbete. Att du har god samarbetsförmåga med såväl kollegor, pedagoger och barnen på förskolan är en förutsättning för verksamheten. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Känner du att detta är något för dig? Välkommen med din ansökan!

Intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden så skicka in din ansökan redan idag!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen.

Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi söker en legitimerad tandhygienist till vårt team. Gärna med några års erfarenhet, men ej krav. Vi har 2 behandlingsrum och har endast vuxna patienter.
Vi söker dig som är flexibel och serviceinriktad, giller att jobba med varierande arbetsuppgifter. Vi har en hel del tandvårdsrädda patienter och därför lägger stor vikt på att du har ett mycket gott patientbemötande samt är lätt på handen och värdesätter en god relation till patienterna.
Det är viktigt att du behärskar det svenska språket väl i tal och skrift.
Vi jobbar med journalsystemet Muntra.
Tjänstgöringsgrad är 40-60%.
Tillträde och arbetstider enligt överensstämmelse.
Intervjuer genomförs löpande. Visa mindre

Hos oss får du arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Vi erbjuder ett praktiskt, varierande och utvecklande arbete där din insats gör verklig skillnad varje dag, utan energi stannar Mölndal.
Just nu söker vi en tekniker - mekaniker till våra produktionsanläggningar inom värme och kyla.

Din roll
Som Mekanisk tekniker hos Mölndal Energi får du en viktig roll i det dagliga arbetet med att säkerställa hög tillgänglighet och driftsäkerhet i våra produktionsanläggningar för värme och kyla. Rollen har ett tydligt operativt fokus och omfattar både förebyggande och avhjälpande mekaniskt underhåll.
Du arbetar med reparationer, förbättringsarbeten, utbyten och installation av ny utrustning i våra anläggningar. Arbetsuppgifterna är varierande och innefattar även svetsarbeten. En stor del av arbetet består av att genomföra arbetsordrar som uppstår i samband med felanmälningar, planerat underhåll och årliga underhållsstopp, men också akuta reparationer när behov uppstår.
Arbetet sker i nära samarbete med driftorganisationen och andra funktioner inom Värme och Kyla. Under vissa perioder, särskilt i samband med revisioner, kan du även få en mer arbetsledande roll gentemot externa entreprenörer.
Beredskap kan komma att ingå i tjänsten.
Personliga egenskaper och kvalifikationer
Vi söker dig som trivs i en miljö där samarbete, flexibilitet och eget ansvar är avgörande. Då organisationen och arbetsgruppen är relativt liten är det viktigt att du är prestigelös och kan hjälpa till där det behövs. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt, är stresstålig och kan hantera flera uppgifter parallellt utan att tumma på kvaliteten.
Du är noggrann, strukturerad och har lätt för att behålla lugnet även i situationer som kräver snabba insatser. Du bidrar till ett gott samarbetsklimat och ser möjligheter i förändring och utveckling.
Du har förmodligen:
Gymnasieutbildning med inriktning verkstad, mekanik eller motsvarande
Flera års erfarenhet av mekaniskt underhåll inom produktionsanläggningar, energisektorn eller liknande verksamhet
Erfarenhet av reparationer och underhåll av mekanisk utrustning
Svetskunskaper och gärna svetsutbildning
Kunskap om heta arbeten
God datorvana och vana att arbeta i digitala underhållssystem

Meriterande är även:
Travers-, truck- eller hjullastarutbildning
Grundläggande elkunskap
Viss kunskap inom tribologi
Grundläggande förståelse för trycksatta anordningar

Eftersom vi bedriver säkerhetskänslig verksamhet kommer säkerhetsprövning att genomföras av slutkandidaten.
Erbjudande
Mölndal Energi är en arbetsplats där vi drivs av att arbeta tillsammans, engagerat och effektivt. En nyckel till vår framgång är kompetenta och engagerade medarbetare som tar ansvar för sitt arbete och bidrar till helheten.
Du blir en del av en vänlig och öppen kultur där vi ställer upp för varandra, samarbetar tätt och arbetar långsiktigt med både människor och anläggningar.
Sök tjänsten i dag!
I den här rekryteringen samarbetar Mölndal Energi med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edemyr, 0727?30 52 46, [email protected].
Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Vi ser fram emot att höra från dig!
Om Mölndal Energi
Vår vision är att utveckla framtidens hållbara ekosystem för energi. Vi brinner för att Sverige ska nå miljömålen långt före 2045. Genom vår produktion av el och värme kan vi ersätta sämre alternativ och minska användningen av fossila bränslen i samhället i stort. Men vi nöjer oss inte där - vi vill även minska slöseriet med jordens resurser genom att hjälpa våra kunder att använda energi smartare.
Mölndal Energi ägs av Mölndals stad och erbjuder el, fjärrvärme, fjärrkyla och energitjänster till privatpersoner och företag. Vi bedriver även elnätsverksamhet inom Mölndals tätort och Pixbo. Företaget omsätter cirka 1 miljard kronor och har cirka 80 000 kunder och 140 medarbetare. Visa mindre

Anläggningsarbetare sökes för diverse mark- & anläggnings-arbeten i Mölndal med omnejd.
Vi söker dig som är samarbetsinriktad, kvalitetsmedveten och har god problemlösningsförmåga. Du trivs med ordning och reda och bidrar till ett inkluderande och tryggt arbetsklimat.
Krav:
Yrkesbevis som mark- och anläggningsarbetare
Tidigare relevant erfarenhet av anläggningsarbete
B-körkort och tillgång till bil



Meriterande:
Förarbevis grävmaskin, hjullastare



Arbetena är väldigt olika och önskvärt är att du har bred kunskap och intresse för nya uppdrag. Du som söker ska helst ha tidigare erfarenhet av rörläggning, VA-arbeten, finplanering, stensättning, plattläggning osv.
Arbetet sker både i team och självständigt.
Vi uppskattar om du är självgående och även vill ta ansvar för ”egna projekt” och planeringen för dem på sikt.
Vi utgår från våra lokaler i Lindome och servicebil för att klara uppdragen finns att tillgå.
Du ska inte vara rädd för olika arbetsuppgifter utan anta dem som en utmaning och därmed utvecklas med dem.
Känner du att detta är en tjänst för dig är du varmt välkommen att skicka in din ansökan via mail till oss. Vi tar inte emot ansökningar via telefon. Bifoga eventuella referenser i din ansökan.

Tillträde enligt överenskommelse. Visa mindre

Du kan börja omgående med introduktion. Arbetstiden är varierande både dag, kväll, natt och helg
Perfekt extra jobb om du ska studera eller vill arbeta extra
Älska vardagen med oss!
Söker du ett stimulerande och roligt arbete?
Då är det dig vi söker! Du är intresserad av att arbeta med människor som har stora behov av hjälp för att leva sitt liv som du och jag.
Du är en person med hög arbetsmoral och ser helheten i ett uppdrag.
Optimal Assistans skapar möjlighet för personer med funktionsnedsättning att leva en självständig och delaktig vardag.
Vi söker dig som tar dig tid att lyssna på din brukares behov och är lyhörd och ödmjuk.
Du är trygg i din yrkesroll och har ett professionellt förhållningssätt.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med personer med flerfunktionsnedsättning.
Du tycker om att arbeta med givna rutiner men kan även om det behövs ta självständiga beslut utefter personens behov och önskemål.
Du har ett gott humör och förmåga att känna av läget hos den personen du arbetar hos.
Skriv gärna i din ansökan när du kan börja och hur mycket du önskar arbeta, då vi har mellan ca 25-100% Visa mindre

förare sökes för heltid mån-fre 07-16,
arbetsuppgift köra schaktbil
bilen är parkerad i stigcenter
garanti lön erbjuds Visa mindre

När du vill att jobbet ska vara mer än bara ett jobb erbjuder vi variation på olika sätt. Hos oss får du vara dig själv! För vi vet att en inkluderande arbetsplats ger framgång och det blir roligare att gå till jobbet. Hos oss får du intressanta och utmanande arbetsuppgifter.
Som Cafebiträde på Sodexo är du en lagspelare och matsvinnsbekämpare. I rollen ingår beredning av mat och att se till att alla arbetsområden hålls rena och snygga. Med din höga servicenivå påverkar du våra gästers vardag på ett positivt sätt.
Jobba hos oss på Sodexo och bli en del av något större. Du kommer att tillhöra ett företag och ett team som värdesätter dig för dig, du kommer att kunna agera målmedvetet och påverka genom dina dagliga handlingar, och utvecklas i din egen takt.  
Vårt uppdrag inom FOOD hos vår kund i Mölndal består av restaurang, café, catering och butik. 
Vad du kommer att jobba med: 
Tillhandahålla högsta kvalitet för en positiv matupplevelse
Beredning av mat, cafédrycker och service. 
Följa och tillaga grundläggande recept 

Vad du bidrar med: 
Goda kunskaper om matlagning 
Hög servicenivå  
God samarbetsförmåga 

Vad vi erbjuder: 
Flexibel och dynamisk arbetsmiljö 
Tillgång till löpande utbildning och utvecklingsprogram 
Möjligheter att växa inom företaget 
Stort fokus på hälsa och säkerhet  
Volontärarbete på betald arbetstid 

Om tjänsten 
Frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen besvaras av Victor Graffman på +46765023577. Observera att vi endast tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Din ansökan vill vi ha senast 01 Juni. 
Observera att alla medarbetare inom Sodexo ska ha genomgått en identitetsvalidering innan anställning. 
 Mer om Sodexo och vilka vi är 
https://se.sodexo.com/om-oss-1.html
https://se.sodexo.com/jobba-hos-oss/medarbetarsidorna-mitt-sodexo
Besök gärna vår Facebook-sida där vi som medarbetare bl.a. delar stories med varandra, https://www.facebook.com/sodexosverige.   

Redo att vara en del av något större? Ansök idag!
 
SodexokoncernenSodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är ledande inom mat- och servicetjänster för bättre vardagsupplevelser inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, samt sin hållbara affärsmodell. Med sitt utbud av tjänster möter Sodexo vardagens utmaningar med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och alla som tar del av vår service, samt att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. Vårt syfte är att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla. Sodexo är medlem i CAC Next 20, Bloomberg France 40, CAC SBT 1.5, FTSE 4 Good och DJSI Index. Visa mindre

Nu söker vi dig som är sjuksköterska till en timanställning

På Omtanken Åby hittar du vårdcentral, BVC och rehabcenter, allt under samma tak. Vår arbetsmodell bygger på teamarbete både inom yrkesgruppen och tvärprofessionellt. Bredden av kompetens gör att vi kan ta ett helhetsgrepp om patientens hälsa och ge bästa vård utifrån patientens behov.
Samtliga av våra medarbetare omfattas av kollektivavtal.
Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som vill ha en flexibel arbetsvardag och samtidigt känna tillhörigheten till en bra och trevlig arbetsplats där vi bokar dina pass successivt utifrån dina och våra önskemål.
Arbetet innebär sedvanliga arbetsuppgifter för sjuksköterska inom primärvården med bl.a. telefonrådgivning, mottagningsarbete och hembesök.

Om dig
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete på vårdcentral och det är meriterande om du tidigare arbetat i journalsystemet Webdoc.
Vi tror att du är en engagerad och flexibel person med god samarbetsförmåga. Du känner dig trygg och trivs i din yrkesroll och bidrar till ett gott arbetsklimat.

Omfattning: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Avtalad visstid
Tillträde: Snarast
Förmåner: Friskvårdsbidrag

Vi hoppas att du tycker tjänsten låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag.

Varmt välkommen med din ansökan!
  
Omtanken - en del av Medtanken Group
Medtanken Group är en primärvårdsaktör i Västra Götalandsregionen och Region Skåne med 25 vårdcentraler samt flertalet rehabcenter, mottagningar för Ungas Psykiska Hälsa, seniorhälsa samt mycket mer. Vi bedriver vård i privat regi på likvärdiga villkor som offentliga verksamheter, inom ramen av avtal med regionerna. Vi bedriver även privat vård genom vårt specialistsjukhus samt företagshälsor.
Vårt mål är att vi ska leverera den bästa servicen, en sömlös vård med ett högt engagemang och vara det självklara valet för våra patienter. Vårt arbete kännetecknas av att vi vill ge våra patienter en hög tillgänglighet till medicinsk bedömning samt ha ett tillitsskapande bemötande i världsklass. Detta samtidigt som vi är den bästa arbetsplatsen för våra engagerade medarbetare som ges möjligheten att jobba på toppen av sin kompetens.
Verksamheterna drivs med ett flertal engagerade och kunniga team med patienten i fokus under varumärkena Medpro Clinic, Omtanken, Citysjukhuset +7, Kvarterskliniken och HMC - Hälsomedicinskt center. Visa mindre

Growth Performance Operator
Global Performance Growth Operator — Paid, Organic, Funnels, Experiments & Revenue Growth

Company platform: Nordic Investin Group & sister companies
Role type: Hands-on doer / builder / operator — not a status title
Talent market: US-style performance expectations; global candidates welcome

WHY THIS ROLE EXISTS
We need a growth operator who can turn marketing activity into measurable commercial outcomes. This role is not about branding discussions. It focuses on leads, funnels, conversion, experiments, and growth reflected in the numbers.

ABOUT NORDIC INVESTIN GROUP
Nordic Investin Group and its sister companies operate across education, AI, legal services, talent, staffing, digital platforms, international expansion, and capital strategy. We are building a portfolio of practical, revenue-driven businesses and we need people who can take unclear, slow, manual, or broken areas and turn them into working systems.

This is a global role. Candidates from anywhere in the world may apply. The role is written for people who are comfortable with a US-style execution environment: speed, ownership, measurable output, direct feedback, and accountability. The final employing entity, assignment scope, and sister-company placement will be shared after the interview process.

YOUR MISSION
Build and execute growth initiatives across digital channels, campaigns, funnels, and offers. You will test quickly, learn quickly, and connect marketing work to revenue outcomes.

WHAT YOU WILL TAKE OWNERSHIP OF
• Create growth experiments across paid ads, organic content, landing pages, webinars, email, and retargeting.
• Measure conversion from visitor to lead, lead to meeting, meeting to customer, and customer to retention.
• Collaborate with creative, sales, and automation teams to improve full-funnel performance.
• Identify high-ROI growth channels and stop low-performing activity quickly.
• Build campaign dashboards covering spend, leads, conversion, cost, and revenue contribution.
• Turn marketing into a repeatable growth engine across brands and sister companies.

FIRST 90 DAYS
• Audit current growth channels and identify the highest-impact bottlenecks.
• Launch a focused growth experiment plan with weekly measurement.
• Improve one funnel from landing page to booked meeting or application.
• Create a dashboard linking campaign activity to commercial outcomes.

KPI FRAMEWORK
KPI — How success is measured
Qualified lead volume — Leads that meet the target profile and can enter the sales or recruitment flow.
CAC / cost per result — Cost to generate qualified leads, meetings, or customers.
Conversion improvement — Lift across key funnel steps.
Experiment velocity — Number of meaningful tests launched and reviewed.
Revenue contribution — Revenue influenced or generated by growth activity.
Channel discipline — Low-performing campaigns stopped or improved quickly.

WHO WE ARE LOOKING FOR
• Growth mindset with hands-on experience across campaigns and funnels.
• Comfortable using data, running creative tests, shaping offers, and owning commercial outcomes.
• Can build without waiting for a large team or a perfect budget.
• Strong bias toward measurable action.
• Can objectively assess performance and move on from underperforming campaigns.

THIS ROLE IS NOT FOR YOU IF
• You need a perfectly defined role before you can start.
• You prefer meetings, opinions, and process over shipped work.
• You wait for instructions instead of creating the next logical step.
• You avoid accountability when numbers, deadlines, or deliverables are visible.
• You want a status title more than a real operating mission.

SELECTION PROCESS
We do not hire based on resume language alone. We verify execution. The process may include:
• Intro conversation focused on pace, ownership, and relevant execution experience.
• Role-specific work sample or case assignment. We assess how you think and how you execute.
• Practical assessment connected to the real work of Nordic Investin Group or one of its sister companies.
• Reference checks with people who have seen you perform under pressure.
• Final conversation where we share the likely company, scope, expectations, and compensation structure.

HOW TO APPLY
Apply with a concise explanation of what you have built, solved, sold, improved, delivered, or automated that demonstrates you can take responsibility without waiting for permission. Provide evidence of execution. We are looking for people who move work forward.

Core expectation: take responsibility, solve problems, ship work, and push results beyond normal levels.

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

50 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta som sommarvikarie inom vård- och omsorgsförvaltningen. Du får möjlighet till ett spännande arbete med variation på någon av våra enheter. Som vikarie i sommar får du chansen att arbeta på ett fast schema under semesterperioden.

Inom förvaltningen arbetar vi aktivt för allas arbetsmiljö och skapar förutsättningar för att du ska känna glädje och trivsel i arbetet varje dag. Om du blir en av oss erbjuder vi dig dessutom en lugn och trygg introduktion.

Vi söker dig som vill jobba i grupp- och servicebostäder inom funktionsstöd. I grupp- och servicebostäderna bor personer i egna lägenheter med tillgång till gemensamma utrymmen.

Vi erbjuder dig ett varierande, aktivt och stimulerande arbete. Arbetet innebär att du, tillsammans med övrig personal, ger stöd och service i det vardagliga livet och vid olika sociala aktiviteter för personer som har intellektuell, psykisk, neuropsykiatrisk och/eller fysisk funktionsvariation. Vårt mål är att skapa en så bra och självständig vardag som möjligt för våra brukare.

Dina arbetsuppgifter består i att erbjuda stöd vid olika aktiviteter och vid alla vanligt förekommande sysslor i vardagen såsom matlagning, städning och personlig hygien. Ditt arbete präglas av ansvar i möten och samspel med andra människor. Det är behoven hos de personer vi stödjer som styr ditt arbete.

Du arbetar på schemalagda arbetstider under dagtid, kväll eller nattid, vardag som helg, med varierande sysselsättningsgrad runt 60-100%. Inom vissa verksamheter kan sovande jour förekomma.

Arbetet innebär att du tillsammans med övrig personal ger stöd, service, vård och omsorg. Insatserna är individuellt planerade vilket betyder att brukarens individuella behov och förutsättningar står i centrum. Det kan också innebära att vara behjälplig i det vardagliga livet och vid olika sociala aktiviteter. Arbetet kräver ett gott bemötande, samarbetsförmåga, ansvarskännande och god kommunikationsförmåga.

KVALIFIKATIONER
För att kunna arbeta som sommarvikarie hos oss inom LSS-bostäder behöver du:

• Ett giltigt belastningsregister
• Kunna förstå, tala, läsa och skriva svenska
• Grundläggande digitala kunskaper
• Vara minst 18 år gammal

Det är meriterande om du studerat Vård- och omsorgsprogrammet eller annan utbildning som prövas likvärdig. Erfarenhet från vård- och omsorgsarbete är även detta meriterande. Det är meriterande om du har körkort.

Personligen visar du respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll samt anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov och har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Slutligen tar du ansvar för dina och gemensamma arbetsuppgifter med brukarnas bästa i fokus.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och förmågor.

Välkommen med din ansökan redan idag!

Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete.
Varaktighet: 3-6 månader.

I denna rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Det innebär att du blir inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Du får en länk via mejl till en chatt där Hubert ställer frågor om tjänsten, och du svarar i din egen takt. När du har genomfört intervjun går en rekryterare igenom dina svar och bedömer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Hubert gör inga egna bedömningar utan fungerar bara som ett stöd för att göra processen snabbare, smidigare och mer likvärdig för alla sökande. Den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Hubert är godkänd utifrån reglerna i AI-förordningen och GDPR av vårt dataskyddsombud.  

Intervjun tar normalt ca 15-20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. 

Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju 

 

Har du skyddad identitet ska du inte söka via denna annons. Kontakta istället angiven kontaktperson nedan för information om hur du ansöker. 

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!


6 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta som sommarvikarie inom vård- och omsorgsförvaltningen. Du får möjlighet till ett spännande arbete med variation på någon av våra enheter. Som vikarie i sommar får du chansen att arbeta på ett fast schema under semesterperioden mellan ca 60-100%. Arbetstiden är kl. 22-07.

Inom förvaltningen arbetar vi aktivt för allas arbetsmiljö och skapar förutsättningar för att du ska känna glädje och trivsel i arbetet varje dag. Om du blir en av oss erbjuder vi dig dessutom en lugn och trygg introduktion.

Vi söker dig som vill arbeta som sommarvikarie på nattpatrull. Arbetet inom nattpatrull innebär att du ger stöd, vård och omsorg i den enskildes hem nattetid. Insatserna som du utför är planerade i en individuell plan, vilket innebär att brukarens behov står i centrum och styr ditt arbete. Vårt mål är att skapa en så bra och självständig vardag som möjligt för våra brukare.

Förekommande arbetsuppgifter är bland annat tillsyn, hjälp vid toalettbesök och läkemedelshantering efter delegation från sjuksköterska. Arbetet präglas av ansvar, spännande möten och samspel med andra människor. Det är behoven hos de personer vi stödjer som styr ditt arbete.

Arbetet innebär att du tillsammans med övrig personal ger stöd, service, vård och omsorg. Arbetet kräver ett gott bemötande, samarbetsförmåga, ansvarskännande och god kommunikationsförmåga.

Ensamarbete förekommer, vilket gör att du behöver kunna arbeta självständigt nattetid. Dokumentation sker i verksamhetssystemet Treserva.

KVALIFIKATIONER
För att kunna arbeta som semestervikarie inom nattpatrull hos oss behöver du:

• Ett giltigt belastningsregister
• Kunna förstå, tala, läsa och skriva svenska
• Grundläggande datorkunskaper
• Vara minst 18 år gammal
• B-körkort

Det är meriterande om du studerat Vård- och omsorgsprogrammet eller annan utbildning som prövas likvärdig. Erfarenhet från vård- och omsorgsarbete är även detta meriterande.

Personligen visar du respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll samt anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov och har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Slutligen tar du ansvar för dina och gemensamma arbetsuppgifter med brukarnas bästa i fokus.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och förmågor.

Välkommen med din ansökan redan idag!

Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete.
Varaktighet: 3-6 månader.

I denna rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Det innebär att du blir inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Du får en länk via mejl till en chatt där Hubert ställer frågor om tjänsten, och du svarar i din egen takt. När du har genomfört intervjun går en rekryterare igenom dina svar och bedömer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Hubert gör inga egna bedömningar utan fungerar bara som ett stöd för att göra processen snabbare, smidigare och mer likvärdig för alla sökande. Den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Hubert är godkänd utifrån reglerna i AI-förordningen och GDPR av vårt dataskyddsombud.
Intervjun tar normalt ca 15-20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet.
Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel:
https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju

Har du skyddad identitet ska du inte söka via denna annons. Kontakta istället angiven kontaktperson nedan för information om hur du ansöker.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!


200 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta som sommarvikarie inom vård- och omsorgsförvaltningen. Du får möjlighet till ett spännande arbete med variation på någon av våra enheter. Som vikarie i sommar får du chansen att arbeta på ett fast schema under semesterperioden.

Du har ett genuint intresse för människor, att ge service och skapa trygghet samt glädje för äldre med demenssjukdom eller somatisk sjukdom. Du utgår ifrån varje individs behov och förutsättningar samt har en förmåga att prioritera dina arbetsuppgifter. Runt omkring dig har du ett fantastiskt team av kollegor, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter samt ansvarig enhetschef för boendet.

Ett arbete på vård- och omsorgsboende innebär att du tillsammans med övrig personal ger stöd, vård och omsorg till vårdtagarna. Det kan också innebära att vara behjälplig i det vardagliga livet och vid olika sociala aktiviteter. Insatserna är individuellt planerade och du får användning av din förmåga till flexibilitet, samarbete och som ansvarskännande.

Du arbetar på schemalagda arbetstider under dagtid, kväll eller nattid, vardag som helg med varierande sysselsättningsgrad runt 60-100%.

Inom våra vård- och omsorgsboenden arbetar vi aktivt för att skapa en sund och god arbetsmiljö där alla tar ansvar. Vi värdesätter egenskaper som ödmjukhet, samarbetsvilja och ett positivt tänkande. Om du blir en av oss erbjuder vi dig dessutom en lugn och trygg introduktion.

KVALIFIKATIONER
För att kunna arbeta som sommarvikarie inom vård- och omsorgsboende behöver du:

• Ett giltigt belastningsregister
• Kunna förstå, tala, läsa och skriva svenska
• Grundläggande digitala kunskaper
• Vara minst 18 år gammal

Det är meriterande om du studerat Vård- och omsorgsprogrammet eller annan utbildning som prövas likvärdig. Erfarenhet från vård- och omsorgsarbete är även detta meriterande.

Personligen visar du respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll samt anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov och har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Slutligen tar du ansvar för dina och gemensamma arbetsuppgifter med vårdtagarnas bästa i fokus.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och förmågor.

Välkommen med din ansökan redan idag!

Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete.
Varaktighet: 3-6 månader.

I denna rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Det innebär att du blir inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Du får en länk via mejl till en chatt där Hubert ställer frågor om tjänsten, och du svarar i din egen takt. När du har genomfört intervjun går en rekryterare igenom dina svar och bedömer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Hubert gör inga egna bedömningar utan fungerar bara som ett stöd för att göra processen snabbare, smidigare och mer likvärdig för alla sökande. Den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Hubert är godkänd utifrån reglerna i AI-förordningen och GDPR av vårt dataskyddsombud.
Intervjun tar normalt ca 15-20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet.
Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel:
https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju

Har du skyddad identitet ska du inte söka via denna annons. Kontakta istället angiven kontaktperson nedan för information om hur du ansöker.

Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Innan en eventuell anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!


20 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta som sommarvikarie inom vård- och omsorgsförvaltningen. Du får möjlighet till ett spännande arbete med variation på någon av våra enheter. Som vikarie i sommar får du chansen att arbeta på ett fast schema under semesterperioden.

Inom förvaltningen arbetar vi aktivt för allas arbetsmiljö och skapar förutsättningar för att du ska känna glädje och trivsel i arbetet varje dag. Om du blir en av oss erbjuder vi dig dessutom en lugn och trygg introduktion.

På korttidsenhet bor vårdtagare som av något skäl inte kan återvända hem direkt efter en sjukhusvistelse eller som är i behov av palliativ vård. Vårdtagaren bor på korttidsenheten under en tidsbegränsad vistelse, allt från några dagar till några veckor, beroende på vårdtagarens behov.

Du arbetar på schemalagda arbetstider under dagtid, kväll eller nattid, vardag som helg med varierande sysselsättningsgrad runt 60-100%.

Arbetet innebär att du tillsammans med övrig personal ger stöd, service, vård och omsorg. Insatserna är individuellt planerade vilket betyder att vårdtagarens individuella behov och förutsättningar står i centrum. Det kan också innebära att vara behjälplig i det vardagliga livet och vid olika sociala aktiviteter. Arbetet kräver ett gott bemötande, samarbetsförmåga, ansvarskännande och god kommunikationsförmåga.

KVALIFIKATIONER
För att kunna arbeta som sommarvikarie inom korttidsenhet behöver du:

• Ett giltigt belastningsregister
• Kunna förstå, tala, läsa och skriva svenska
• Grundläggande digitala kunskaper
• Vara minst 18 år gammal

Det är meriterande om du studerat Vård- och omsorgsprogrammet eller annan utbildning som prövas likvärdig. Erfarenhet från vård- och omsorgsarbete är även detta meriterande.

Personligen visar du respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll samt anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov och har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Slutligen tar du ansvar för dina och gemensamma arbetsuppgifter med brukarnas bästa i fokus.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och förmågor.

Välkommen med din ansökan redan idag!

Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete.
Varaktighet: 3-6 månader.

I denna rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Det innebär att du blir inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Du får en länk via mejl till en chatt där Hubert ställer frågor om tjänsten, och du svarar i din egen takt. När du har genomfört intervjun går en rekryterare igenom dina svar och bedömer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Hubert gör inga egna bedömningar utan fungerar bara som ett stöd för att göra processen snabbare, smidigare och mer likvärdig för alla sökande. Den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Hubert är godkänd utifrån reglerna i AI-förordningen och GDPR av vårt dataskyddsombud.
Intervjun tar normalt ca 15-20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet.
Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel:
https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju

Har du skyddad identitet ska du inte söka via denna annons. Kontakta istället angiven kontaktperson nedan för information om hur du ansöker.

Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Innan en eventuell anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du kombinera studier eller annat arbete med ett stabilt och utvecklande extrajobb? Nu har du chansen att bli en del av ett professionellt team i en högteknologisk och internationell miljö!


Sodexo söker nu en medarbetare på deltid till sin verksamhet på AstraZeneca i Mölndal. Här arbetar du i en säkerhetsklassad och välorganiserad miljö där kvalitet, struktur och samarbete står i centrum. Du blir en viktig del av logistikkedjan och bidrar till att verksamheten fungerar smidigt varje dag.
Om Sodexo på AstraZeneca
Sodexo ansvarar för flera viktiga servicetjänster inom AstraZenecas anläggning i Mölndal från logistik och materialhantering till restaurangservice. Du kommer att arbeta i en modern och innovativ miljö där höga krav på säkerhet, noggrannhet och professionalism genomsyrar allt arbete. Här får du möjlighet att utvecklas i en global kontext med tydliga rutiner och stark laganda.
Dina arbetsuppgifter
Hantera in- och utleveranser av gods
Truckkörning i olika delar av verksamheten
Registrera och administrera gods i digitala system
Bidra till ordning och struktur i lagermiljön
Behjälplig vid möbleringar
Påfyllning av förbrukningsvaror i kontorsförråd

Påsikt kan det även bli aktuellt att stötta upp inom serviceområdet avfall
DETTA SÖKER VI
Har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 % (studier eller arbete)
Är noggrann, ansvarstagande och har ett högt säkerhetstänk
Trivs i en strukturerad miljö med tydliga rutiner
Är flexibel, lösningsorienterad och tar egna initiativ
Har lätt för att samarbeta med andra

Kvalifikationer:
Truckkort A1–A4, B1–B4 samt D1
Erfarenhet av lagerarbete och godshantering
God datorvana
Gymnasieutbildning
Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Arbetstid
Dagtid, måndag–fredag kl. 07:00–16:00 Visa mindre

Heltidstjänst dag, kväll samt helg.

Nu söker jag en nya stjärnor till mitt grymma lag av superhjältar på Optimal Assistans.

Jag är en aktiv, medelålders, prestigelös, översocial Mellofarsa som behöver assistans med det mesta i min vardag. Som till exempel att röra runt i grytorna när jag lagar mat och hjälpa mig att äta eller ta på mig kläder, duscha, komma ut i verkligheten och mycket annat.

Mitt hus ligger i Partille där jag bor med två tonårsdöttrar och tre slappa katter. När du inte hjälper mig att greja i huset eller trädgården så åker vi ut på äventyr i min bil som du kör. Det kan vara allt ifrån att åka på konserter, kolla på ishockey eller träna till att åka iväg på olika frivilliguppdrag eller föreningsmöten som jag engagerar mig i.
Mitt önskemål är att du är en handlingskraftig men ändå finkänslig och inkännande kvinna. Jag vill att du kan hjälpa mig utifrån både muntliga och skriftliga instruktioner. Men att du också är uppmärksam på mig och omgivningen och utifrån behov kan fatta självständiga beslut utifrån situationen.
Arbetsuppgifterna är mycket varierande men innehåller mycket omvårdnad. Därför är det en klar fördel om du har tidigare erfarenhet av arbete som personlig assistent eller inom vården
En heltidstjänst med arbetstider 9-22:30 och 9-15 samt var tredje helg.
Som personlig assistent hos mig så är du mina armar, mina händer, min livlina och min stjärna i mörkret. Vill du också vara en av mina superhjältar? Skicka då ditt cv samt personliga brev till; [email protected]
Optimal assistans har kollektivavtal med Fremia / Kommunal Visa mindre