Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Mölndal

Forma framtidens mobilitet med Hedin Automotive Som en av Europas ledande aktörer inom mobilitetsbranschen brukar vi säga att vi har något för alla. Men det finns egentligen bara en sak som är viktig: vi har något för dig.
Vill du leda och utveckla affären för transportbilar i en organisation med 25 anläggningar? Nu söker vi en affärsdriven och engagerad Försäljningschef som vill ta ett helhetsansvar för vår nationella försäljning inom transportbilar.
Om rollen Som Försäljningschef har du det övergripande ansvaret för att driva försäljning, lönsamhet och tillväxt inom affärsområdet transportbilar. Du arbetar både strategiskt och operativt, med fokus på att skapa struktur, utveckla arbetssätt och skapa förutsättningar för våra säljare.
Du säkerställer att vi når våra mål genom ett tydligt ledarskap, datadriven uppföljning och ett starkt kund- och försäljningsfokus – särskilt inom B2B och fleet.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:

Driva och utveckla den nationella försäljningsstrategin


Ansvara för resultat, budget och KPI


Supportera och utveckla lokala Platschefer / försäljningschefer och säljare


Säkerställa enhetliga arbetssätt och processer


Utveckla affären genom nya kanaler och partnerskap


Bygga och vårda relationer med nyckelkunder


Vi söker dig som:

Har erfarenhet av att leda försäljning i en större organisation


Är van att leda genom chefer och skapa resultat genom andra


Har stark affärsförståelse och ett strukturerat arbetssätt


Är trygg i både strategiska beslut och operativt genomförande


Har en god kommunikativ förmåga och ett tydligt ledarskap


Erfarenhet från fordonsbranschen och transportbilsaffären är ett krav..
Vi erbjuder En nyckelroll med stort inflytande över affären, där du får möjlighet att påverka, utveckla och skapa resultat i en organisation med höga ambitioner.
Varför jobba med oss? Som arbetsgivare är vi bra på att tillvara ta på drivna och engagerade medarbetare. Hos oss finns det många karriärvägar att välja – vår inställning är att individer med rätt potential ska kunna växa med oss. När du som medarbetare växer med oss växer även vi som företag. Vi är ansvarstagande och säkerställer schyssta och rättvisa anställningsvillkor och samtliga verksamheter omfattas av kollektivavtal. Vi värnar om våra medarbetare och ser ett långsiktigt och hållbart arbetsliv som en stark konkurrenskraft.
Vi erbjuder ett brett sortiment av förmåner så som förskottsemester, extra föräldrar lön och ett generöst friskvårdsbidrag för att värna om våra medarbetares hälsa. Läs mer på vår hemsida www.hedinautomotive.se Visa mindre

Led och utveckla ditt team mot gemensamma mål
Vi söker en Gruppchef till vår Utleverans & Lagersupport som vill ta ett helhetsansvar för teamet och den dagliga driften. I rollen som Gruppchef leder du inte bara det operativa arbetet – du har även fullt personalansvar för totalt 17 medarbetare – varav 4 inom lagersupport och 13 inom utleverans – och driver utvecklingen av både människor och processer framåt.
Du är en närvarande och tydlig ledare som skapar struktur, engagemang och god kommunikation i det dagliga arbetet. Samtidigt har du ett strategiskt tänk och förmågan att se till helheten – från bemanning och arbetsprocesser till kvalitet, effektivitet och kontinuerliga förbättringar. Du trivs i en roll där du kombinerar ledarskap med operativ närvaro och där fokus ligger på att skapa tillit och säkerställa ett smidigt och förutsägbart flöde för hela verksamheten, från order till leverans.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Ledarskap och personalansvar

Leda, coacha och utveckla medarbetare i ditt team, med fokus på delaktighet, trivsel, uppföljning och prestation.


Ansvara för bemanning, medarbetarsamtal och sjukfrånvarouppföljning.


Skapa tydliga arbetssätt, struktur och prioriteringar i både lagersupport- och utleveransteamet.


Order-, flödes- och verksamhetsstöd

Säkerställa ett korrekt, komplett och tidsatt orderflöde som möjliggör en effektiv och stabil lagerdrift.


Säkerställa strukturerad hantering av avvikelser och interna fel samt driva förbättringar för att minska återkommande störningar i flödet.


Arbeta nära lagerchef, övriga gruppchefer och teamledare för att utveckla samverkan, kommunikation och ett sammanhållet flöde från order till leverans.


Vem är du?
För att trivas och lyckas i rollen som Gruppchef tror vi att du:
Har erfarenhet av att leda personal med fullt personalansvar, gärna inom lager eller distribution.
Har god förståelse för orderflöden, lagerprocesser och administrativa stödfunktioner, samt erfarenhet av relevanta systemstöd i en operativ miljö.
Är strukturerad, lösningsorienterad och drivs av att skapa förbättringar och utveckling – både för människor och processer.
Har en god kommunikativ förmåga och tycker om att bygga starka team.
Trivs i en vardag där tempo, förändring och snabba prioriteringar är en naturlig del av arbetet.

Vi erbjuder
En trygg tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning och kollektivavtal.
Friskvårdsbidrag samt tillgång till gym och massage på arbetsplatsen.
En inkluderande arbetsmiljö med tydligt fokus på ledarskap, samarbete och medarbetarutveckling.
Du blir en del av ett sammansvetsat lagerledningsteam bestående av lagerchef och tre gruppchefer, där ni tillsammans bygger struktur, skapar effektivitet och säkerställer kvalitet i hela verksamheten.
Möjlighet att påverka, utvecklas och växa i en organisation som arbetar med framtidens teknik och spännande produkter.

Hos Captech
Som Gruppchef inom Utleverans & Lagersupport blir du en del av en modern lagerverksamhet där struktur, samarbete och utveckling står i fokus. Vi är en organisation i förändring och tillväxt, vilket ger dig goda möjligheter att påverka arbetssätt, driva förbättringar och växa i din roll.
Låter det som en spännande möjlighet? Skicka in din ansökan redan idag!
Ansökan
Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.Sista ansökningsdag: 2026-04-30Ansök via formuläret nedan, vi tar inte emot ansökningar via mejl.
Har du frågor om tjänsten, kontakta gärna Patrick Fjellman på [email protected] för mer information.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

ÄR DU VÅR NÄSTA KLUBBCHEF? Mölndals Allmänna Simsällskap söker en ny klubbchef Vill du leda en av Sveriges största simföreningar – med höga ambitioner och moderna förutsättningar? Nu söker MASS en erfaren och engagerad klubbchef, som vill ta ansvar för helheten och leda föreningen vidare in i nästa utvecklingsfas.
Mölndals Allmänna Simsällskap är en ideell simförening i Mölndal, med verksamhet från baby- och minisim till tävlingssimning och parasim – från bredd till elit. Vi utvecklar barn, ungdomar och vuxna både fysiskt och socialt, och vår verksamhet är öppen för alla. Vi verkar i moderna Åbybadet, vilket ger oss stora möjligheter att fortsätta utveckla kvalitet, volym och nya initiativ.
Vår vision är tydlig: MASS – där vill man vara. Tillsammans vinner vi.
Inför vårt 50-årsjubileum 2026 vill vi både ta ett omtag i organisationen och samtidigt accelerera vår långsiktiga strategi.
Som klubbchef driver du arbetet inom våra fyra strategiska fokusområden:
Ett föredöme för Sveriges simföreningar
En nytänkande förening i takt med samhället
En förening för livslångt idrottande
En bred och framgångsrik tävlingsverksamhet

Vi är redan en stark aktör – men med rätt ledarskap, struktur och kultur vill vi mer.
Som klubbchef är du operativt ansvarig för den dagliga verksamheten och arbetar på uppdrag av styrelsen. Du leder, samordnar och utvecklar verksamheten i linje med mål, budget och värdegrund. Du rapporterar löpande till styrelsen och är en nyckelperson i att skapa samsyn, riktning och framtidstro i hela MASS. Du ansvarar för att:
Leda och utveckla arbetet inom hela föreningen samt medarbetare som kommer att rapportera till dig
Säkerställa kvalitet, effektivitet och ekonomi i balans
Omsätta strategiska mål i konkreta handlingsplaner och följa upp resultat
Skapa tydlig struktur, ansvarsfördelning och professionalism i organisationen
Ta ett helhetsansvar för arbetsmiljön och fortsätta utveckla en kultur präglad av trygghet, delaktighet och professionalism, där struktur, tydlighet och omtanke går hand i hand med höga ambitioner
Utveckla samarbeten och stärka föreningens intäkter
Säkerställa tydlig kommunikation mellan ledare, aktiva och föräldrar

Ledarskap och kultur:
MASS är en ideell förening och det ställer särskilda krav på ledarskapet. Du behöver förstå samspelet mellan styrelse, anställda och ideella krafter. Samtidigt har vi och eftersträvar ett professionellt och strukturerat arbetssätt, med tydliga processer, uppföljning och kvalitet.
Du leder i linje med vår värdegrund:
Hjärta – alla får plats och vi bygger en stark lagkänsla.
Utveckling – vi är nyfikna, vågar prova och driver förbättring.
Framgång – kvalitet, struktur och gemensamt ansvar i allt vi gör.

Vi söker dig som:
Har dokumenterad erfarenhet som ledare/chef med personalansvar och som drivs av att bygga team samt får dem att utvecklas
Har erfarenhet från ideell förening och/eller idrottsrörelse och förstår dess särskilda förutsättningar
Förstår hur fysisk aktivitet, social gemenskap och meningsfull fritid bidrar till ökad livskvalitet i vårt närområde eller ser detta som ett viktigt område och vill sätta sig in i det
Har arbetat med budget, uppföljning och verksamhetsutveckling
Är trygg i arbetsgivaransvar och arbetsmiljöfrågor
Är strukturerad, kommunikativ och utvecklingsorienterad
Har förmåga att driva förändring och skapa engagemang

Vi ser högskoleutbildning och erfarenhet från simidrott som meriterande men inte ett krav.
Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ordförande Kina Höglund på [email protected]
Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas.
Urval och intervjuer sker löpande, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Mejla din ansökan till [email protected] och märk den med ”Ansökan klubbchef MASS”. Bifoga både CV och personligt brev. Sista ansökningsdag är 26 april. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av MASS fortsatta resa. Visa mindre

Katrinebergsskolan är en F-6 skola ca 200 elever varav ca hälften har plats i vår fritidsverksamhet. Detta fördelat över tre fritidshem. Skolan ligger i Åbyområdet med närmiljöer som inbjuder till många möjligheter inom utbildningsuppdraget.  Inom förskoleklass på Katrinebergsskolan finns Lilla förskoleklassen som är en särskilt anpassad verksamhet i Mölndals stad. Verksamheten riktar sig till barn som inför skolstart har stora intellektuella utmaningar och kognitiva svårigheter och som behöver en mindre och mer strukturerad lärmiljö. För oss på Katrinebergsskolan är helheten och det gemensamma arbetet runt våra eleven viktig utgångspunkt, i vilket vi utgår från våra styrdokument.

I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Du som söker är intresserad av skolutveckling och har eleven i fokus för ökad måluppfyllelse. Du ser samarbete som en självklarhet och har en vilja att hitta lösningar ihop med elever, lärare och kollegor. Tillsammans ska vi utforska nya vägar och våga pröva nya sätt att utveckla undervisningen på skolan.

Du kommer att arbeta nära dina kollegor i området och ha ett tätt samarbete med din närmsta chef i kvalitets och utvecklingsfrågor. HR-stöd och ekonom är personligt kopplade till verksamhetsområdet och stöttar dig i alla slags frågor och utmaningar. Till din hjälp har du även kommunikatörer, verksamhetsutvecklare samt skoljurist.

I Mölndal ser vi samarbete som en självklarhet och vi delar och tar del av varandras erfarenheter och tankar. Du bidrar med din kompetens i ledningsgruppen för rektorerna och tillsammans utmanar och utvecklar vi verksamheten i F-9.

Mölndals Stad fokuserar på dig som chef och du ingår i stadens olika nätverk med stadens övriga chefer.

Är du en engagerad skolledare som vill arbeta tillsammans med andra för att lyfta våra elever till oanade höjder? Är du intresserad av att vara med och organisera en grundskola som vill ligga i framkant? Vill du vara med på vår spännande resa? Då är du rätt person för oss!

KVALIFIKATIONER
Vi söker en rektor med erfarenhet av pedagogiskt arbete inom förskoleklass och fritidshem.  Vi ser helst att du genomfört den statliga rektorsutbildningen alternativt har den pågående. Du har mycket god pedagogisk insikt och är väl förtrogen med aktuell läroplan. Du är en tydlig pedagogisk ledare och trivs med att arbeta med kvalitetsutveckling. I rollen som rektor kommer du att utöva ett tydligt, aktivt och kommunikativt ledarskap.

Som ledare skapar du trygghet, tillit, engagemang, delaktighet och inspirerar dina medarbetare till att vilja, våga och kunna utveckla sina förmågor och att utveckla verksamheten tillsammans mot gemensamma mål. Du kan tydligt förmedla skolans uppdrag och gemensamma mål till både medarbetare, elever och vårdnadshavare.

Du sätter tydliga mål med fokus på elevernas lärande. Genom att skapa en struktur för systematisk uppföljning av elevernas resultat kan du använda den informationen för att tillsammans med personalen förbättra undervisningen och stödet.

Du har förmågan att driva ett långsiktigt och hållbart förbättringsarbete, både på lokal och övergripande nivå. Detta inkluderar att arbeta för en arbetsgrupp med hög trivsel, där prestigelöshet och tillit är grundläggande.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen.

Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård.

Uppdragsavdelningen ansvarar för myndighetsutövning enligt SoL och LSS inom områdena äldreomsorg och funktionsstöd. Avdelningen ansvarar även för avtal med och uppföljning av privata utförare samt  förvaltningens avgiftshandläggning.  I avdelningen ingår även systemförvaltning och verksamhetsstöd till samtliga verksamheter inom vård- och omsorgsnämndens verksamhetsområde. Tät samverkan sker mellan enheterna liksom med den myndighetsenhet som främst ansvarar för utskrivning från slutenvården, organiserad inom förvaltningens område hälso- och sjukvård, samt social- och arbetsmarknadsförvaltningen. 

Vi söker dig som vill arbeta med att utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och kollegor i uppdragsavdelningen, förvaltningen och Mölndals stad.

ARBETSUPPGIFTER
Du ansvar för enheten myndighet socialpsykiatri, en enhet med åtta socialsekreterare och en 1:e socialsekreterare. Tillsammans arbetar ni med myndighetsutövning enligt Socialtjänstlagen och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade, främst mot vuxna personer med psykiska funktionshinder. 

Du leder och utvecklar verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv med fokus på socialsekreterarnas ansvar genom hela socialtjänstprocessen. 

Rollen innebär personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar för enheten. Du har ett nära samarbete med övriga enheter i uppdragsavdelningen, utförare  samt andra förvaltningar i staden. Du deltar i olika samverkans- och utvecklingsprojekt och ersätter kollegor i uppdragsavdelningen vid behov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller examen från sociala omsorgsprogrammet. För tjänsten krävs att du har chefserfarenhet från myndighetsutövning, gärna inom socialpsykiatri. Du har även  erfarenhet av arbete med samsjuklighetsproblematik och budget och prognosarbete.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

·       IBIC
·       verksamhetssystemet Treserva/Mitt Treserva
·       digitalisering och AI
·       arbete som chef i utförarverksamhet

Som person är du trygg i ditt ledarskap och har ett respektfullt bemötande. Du arbetar med helhetssyn, är lyhörd och skapar utrymme för dialog. Du motiveras av tydliga mål och har förmåga att omvandla dem till handling. Du är samarbetsinriktad och bidrar till ett gott arbetsklimat där vi tillsammans når våra mål. 

Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.

Du har god datorvana och har mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och formellskrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad.

Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Innan en eventuell anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas om tjänsten omfattar brukar- eller patientnära arbete. Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal. Visa mindre

Bespoke Gothenburg tillverkar skräddarsydda köksluckor och garderobsdörrar av högsta kvalitet – lokalt i vårt moderna snickeri strax utanför Göteborg. Vi kombinerar traditionellt hantverk med modern teknik och ett starkt miljöfokus. Med en omsättning på ca 10 miljoner kronor förra året och tydliga tillväxtplaner söker vi nu dig som vill ta ett helhetsansvar för produktionen och vara med och bygga ett ännu vassare och mer skalbart flöde.
Om rollen Som Produktionschef hos oss får du en nyckelroll i att styra upp och utveckla hela vår produktion med sex personer. Du ansvarar för att:
Skapa och optimera effektiva produktionsflöden från råvara till färdig lackerad lucka
Sätta tydliga delmål och följa upp att vi når dem – både i kvalitet, leveranstid och kostnad
Leda och coacha vårt team på golvet – du är bekväm med att vara operativ och rycka in där det behövs
Bygga struktur, rutiner och system som gör att vi kan växa utan att tumma på den höga kvalitet och det personliga hantverk som kännetecknar Bespoke
Arbeta med kontinuerlig förbättring av arbetsmiljö, materialflöde och maskinpark

Du rapporterar direkt till VD. Vi är i dagsläget ett mindre företag så rollen är bred och delvis operativ – perfekt för dig som trivs när du både får leda strategiskt och vara involverad i den dagliga driften.
Vem vi söker Vi tror att du:
Vet hur en riktigt fungerande, effektiv och lönsam produktion ser ut – och har bevisat att du kan ta en verksamhet dit
Har erfarenhet från produktionsledning
Är duktig på att bygga och optimera flöden, införa nya rutiner och arbeta med delmål och uppföljning
Har ett coachande och närvarande ledarskap – du trivs på golvet med personalen och är inte rädd för att hugga i
Är strukturerad, lösningsorienterad och driven av tillväxt
Har god teknisk förståelse för träbearbetning, fanér, lackering och CNC-maskiner (meriterande)

Vad vi erbjuder
En nyckelroll i ett växande, ägarlett bolag där dina idéer får stor genomslagskraft
Frihet att forma produktionen efter bästa praxis
Möjlighet att vara med och bygga något riktigt bra – från dagens ca 10 MSEK mot nästa nivå
Ett härligt team av hantverkare som brinner för kvalitet och kunden

Vill du vara med och ta Bespoke till nästa nivå? Skicka din ansökan (CV + kort personligt brev + tillgänglighet) till [email protected] med rubriken ”Produktionschef” innan 15 mars. Vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista angivet datum.
Välkommen med din ansökan Visa mindre

Platschef inom ROT sökes – Göteborg
Nu söker vi, på uppdrag av vår kund, en erfaren Platschef inom ROT till ett väletablerat företag i Göteborg. Rollen passar dig som är trygg i din platschefsroll och som vill ha en central och ansvarsfull roll i projekten.

Om rollen
Som platschef ansvarar du för att leda och driva byggprojekt från start till överlämning. Projekten omfattar ROT-projekt och du har helhetsansvar för planering, produktion, ekonomi och uppföljning. Rollen innebär att du leder arbetet på byggarbetsplatsen, samordnar personal samt säkerställer att projektet genomförs enligt tidplan, budget, kvalitet och arbetsmiljökrav.


Vi ser gärna att du har:
Flera års erfarenhet som platschef inom ROT-projekt
God vana av projektekonomi, prognosarbete och tidsplanering
Erfarenhet av att leda och samordna flera aktörer i projekt
B-körkort


Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Neoventa Medical AB is a Swedish medical device company founded in 1997. Neoventa provides innovative fetal monitoring solutions and services that improve obstetric care. Our solutions are designed to promote patient safety through enhanced decision support together with a structured workflow. Every day across the globe, health care professionals use our unique solutions to ensure a good start in life. 
Our core competence lies in using the Stan fetal and maternal monitor to perform evidence-based ST analysis of the fetal ECG as an adjunct to CTG, “a second pair of eyes” during childbirth. We are also the provider of disposable fetal scalp electrodes for internal fetal monitoring under the brand Goldtrace. Another important area of business is a comprehensive education and training program, Neoventa Academy, which includes e-learning with certification.  
We are now looking for a Chief Operating Officer (COO) who wants to play a key role in shaping and scaling our operations while contributing to the company’s overall direction and culture. 
As COO, you will lead Neoventa’s operational functions with a strategic and holistic perspective, ensuring efficient, compliant and high-quality operations in a regulated environment. You will be part of the executive leadership team and have a strong influence on how we grow, improve and deliver on our mission. 

Key responsibilities 

Define and execute operational strategy aligned with company goals 


Manage the operations functions, supply chain, order, logistics, warehouse and tech support 


Ensure strong performance through KPI follow-up and continuous improvement 


Manage operational budget, resources and capacity planning 


Ensure compliance with QMS, ISO standards and regulatory requirements 


Manage initiatives and operational development projects 


Build a strong, collaborative and high-performing operational organization 


Who we are looking for 
You are a confident, structured and business-minded leader who enjoys working in a regulated environment and wants to contribute to something bigger than just operational excellence.  
With a natural focus on improvement and development, you inspire others and build trust through clear communication and an inclusive leadership style. You are goal-oriented, pragmatic and comfortable making decisions in challenging situations, while acting as a role model for the company’s values and ethical standards. 
We believe you have: 

A university degree (Bachelor or higher) in a relevant field 


At least 5 years’ experience leading operations in medtech or other regulated industries 


Experience managing supply chain, logistics, production/assembly and order-to-cash 


Strong skills in KPI management and continuous improvement 


Experience from small- medium size international business environments 


Fluency in English (spoken and written) 


Strong digital and analytical skills  



To apply Neoventa is committed to sustainability and diversity and encourages applicants from all backgrounds.
The application deadline is March 15, 2026, but selection and interviews may begin earlier, so please do not wait to submit your application.
We do not accept applications via email or phone; instead, we kindly ask you to apply directly through our career website.
If you have any questions regarding the recruitment process or the position, you are welcome to contact Charlotte Ahlgren, CEO, [email protected] or Frida Svenningsson, Chief People & Culture Officer, [email protected].
We look forward to receiving your application! Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först.

Kvarnbyskolan är en uppskattad och välfungerande högstadieskola med cirka 520 elever i årskurs 7–9. Skolan har under flera år uppvisat goda studieresultat med höga meritpoäng.  

En av Kvarnbyskolans största styrkor är vår stabila och erfarna personalgrupp. Många medarbetare har arbetat länge på skolan, trivs i sina uppdrag och bidrar till en professionell, trygg och samarbetsinriktad kultur. Här finns ett tydligt gemensamt ansvar för elevernas resultat, studiero och trygghet.

Skolan har ett välutbyggt elevhälsoarbete med skolsköterska, skolpsykolog, skolläkare, kurator och specialpedagoger. Trygghetsteamet arbetar systematiskt och förebyggande mot kränkande behandling. Under raster finns skolvärdinna, elevcafé och uppehållsrum som bidrar till en god och trygg studiemiljö. Skolan har även studie- och yrkesvägledare, ett prisbelönt skolbibliotek med fackutbildad bibliotekarie samt en heltidsanställd intendent som avlastar skolledning och personal. IT-support finns tillgänglig för eleverna.

Kvarnbyskolan har en välfungerande utvecklingsorganisation där åtta förstelärare leder och driver utvecklingsarbete i nära samverkan med skolledning och övrig personal. Arbetet präglas av kollegialt lärande, gemensamma strukturer och ett tydligt fokus på undervisningens kvalitet och elevernas måluppfyllelse.

ARBETSUPPGIFTER
Kvarnbyskolans skolledning består av en rektor och en biträdande rektor som arbetar i ett nära samarbete med god insyn i varandras ansvarsuppdrag.

Vi söker nu en biträdande rektor som vill vara med och bidra till att fortsätta forma den bästa möjliga arbetsplatsen för personal och elever. Du kommer att driva, utveckla och följa upp verksamheten mot gemensamt uppsatta mål. Du har ett delegerat ansvar för personal, pedagogiskt ledarskap och arbetsmiljö för medarbetarna samt elever. Ditt huvudsakliga uppdrag kommer att ligga inom den obligatoriska delen av skolan där du kommer leda lärarna i deras professionella lärande och utveckling av undervisning samt i arbetsorganisatoriska frågor.

Du som söker är intresserad av skolutveckling och har eleven i fokus för ökad måluppfyllelse. Du ser samarbete som en självklarhet och har en vilja att hitta lösningar ihop med elever, lärare och kollegor. Tillsammans ska vi utforska nya vägar och våga pröva nya sätt att utveckla undervisningen på skolan. Du fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad i verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare med erfarenhet av arbete grundskola, inriktning åk 7-9. Meriterande om du har ledarerfarenhet alternativt arbetat som förstelärare, läst till specialpedagog eller speciallärare eller haft en motsvarande roll där du fått omsätta din pedagogiska insikt i ett ledarskap.  Vi ser gärna att du har någon form av ledarskapsutbildning eller förberedande chefsutbildning.

Du har mycket god pedagogisk insikt och är väl förtrogen med aktuell läroplan, lagar/ förordningar och andra styrdokument som verksamheten skall förhålla sig till. 

Du har en ledarstil som bygger på tillit, engagemang och delaktighet och en mycket god förmåga att skapa goda relationer till dina medarbetare, elever och vårdnadshavare. För att skapa dialog och delaktighet för alla är det viktigt att du har en kommunikativ förmåga och kan anpassa dig efter mottagare och situation. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du strävar efter att utvecklas i din yrkesroll och reflekterar över hur du kan bidra till förbättrade resultat för verksamheten. Du tar hjälp vid behov och är prestigelös som person och i ditt ledarskap.

För att lyckas med uppdraget är det viktigt att du har förmågan att självständigt planera och organisera ditt arbete. Du ser oftare lösningar än problem och ditt arbete präglas av en positiv hållning och tillit till din omgivning.

Uppdraget är i nära samarbete med medarbetare, rektor och andra kollegor vilket förutsätter att du dessutom är en god lagspelare som inspireras av att arbeta i mångfacetterade organisationer med utmaningar och nytänkande uppdrag.

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen.

Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Om din framtida chefsroll
Här på Schindler Hiss väntar en spännande chefsroll där du kommer att ansvara för nyinstallation av hissar i regionen. Samtidigt leder du ett kompetent team montörer, samt koordinerar och leder montörsteam från underleverantörer.
Din uppgift blir att strukturera, leda och motivera montörerna så att ni tillsammans genomför arbetet på det sätt som är bäst både för oss och kunden! Du utgår ifrån Göteborg, men det förekommer också resor i regionen. Som installationsledare hos oss får du omväxlande dagar, helt enkelt!
Några exempel vad dina arbetsuppgifter kommer innefatta:
· Planering av installationer
· Resurs- och kapacitetsplanering, rekrytering
· Budgetansvar
· Säkerställa kvalitén i utfört arbete ute på fältet
· Fastställa och följa upp uppsatta mål
Något annat som kan vara bra för dig att veta är att din närmaste chef kommer att vara Fullfillment manager.
Kvalifikationer
– Vi söker en person som har en naturlig fallenhet för att leda sina medarbetare.
– Du är kommunikativ och har en ödmjukhet och lyhördhet i ditt ledarskap.
– Du har också förmåga att entusiasmera och motivera dina medarbetare för att åstadkomma samverkan, engagemang och resultat.
– Dessutom trivs du med att arbeta kundorienterat och att skapa förtroendeingivande relationer med alla i din närhet - och är naturligtvis en fena på att presentera och kommunicera information!
– Utöver dina personliga egenskaper så har du god datavana, gärna med erfarenhet av SAP och goda kunskaper i Officepaketet samt outlock. Du behärskar även såväl svenska som engelska i tal och skrift.
– Kanske har du också kunskap och erfarenhet av Entreprenadjuridik, ABT06? Då får du en guldstjärna av oss! Men det är självklart inget vi kräver av dig.
Kontaktperson och ansökan
För mer information och frågor om tjänsten kontakta Fullfillmemt Manager Christopher Bloodeng ([email protected]) alternativt HR Support [email protected]
Din ansökan med meritförteckning registrerar du på vår hemsida www.schindler.se så snart som möjligt. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.
Vi är ett företag som anser att mångfald leder till ökad produktivitet, högre innovation, bättre beslutsfattande, och högre medarbetarnöjdhet och mindre personalomsättning. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Visa mindre

Are you passionate about payroll and ready to make an impact in a dynamic, multinational environment? We’re looking for a payroll enthusiast with deep expertise in Nordic payroll processes and a knack for quickly mastering new systems. If you thrive in remote teams, excel at building strong connections across borders, and are fluent in both English and Swedish, we want to hear from you! Join us and help shape the future of payroll in a collaborative, forward-thinking workplace.
What You’ll Do:
Plan, direct, supervise, and monitor all payroll activities for the Nordic region in collaboration with external payroll providers.
Manage and oversee monthly payroll and post-payroll processes, including coordination with internal teams, external partners, and vendors, as well as preparing payments and reports for stakeholders.
Support the internal payroll team with complex activities and facilitate their professional development.
Build and maintain strong relationships with internal and external stakeholders by addressing inquiries, scheduling regular meetings, and ensuring timely issue resolution.
Lead projects and initiatives to implement key changes, enhance processes, and deliver innovative payroll services that achieve customer excellence.
Oversee non-cyclical payroll tasks such as vendor management, year-end declarations, process improvements, and support for global and regional payroll initiatives, including team management and integration projects.



The Person:
Excellent Nordic Payroll knowledge (Sweden, Finland, Norway, Denmark)
Fluent English and Swedish speaker (read, written, spoken)
Prior experience in a similar position
Ability to manage multiple tasks whilst working towards strict deadlines
Strong Excel skills and willingness to develop them
Have exceptional attention to detail



The Details:
Partially or fully remote position (our office is available in Mölndal, Göteborg)
Private Health Care Insurance (voluntarily accessible for an employee fee due to Swedish tax law)
Life Insurance
Work Injury Insurance
SOS International Business Travel Insurance
Pension via Collectum via collective agreement.
Health Grant 4000 SEK yearly





And More:
We want our company to be a place you’ll want to be – and stay. Being part of our team means you’ll get to:
Grow: Be part of our global company with 20+ brands to grow and develop your skills along multiple career paths.
Learn: Have access to a wealth of learning resources, including our Lean Academy, Coursera® and online university.
Belong: Experience an awesome place to work, where we have mutual respect and a great appreciation for diversity, equity and inclusion.
Give Back: Help us continue to make positive changes locally and globally through volunteerism, giving back and sustainable business practices.
What’s more, you’ll get that pride that comes from empowering makers, doers, protectors and everyday heroes all over the world. We’re more than the #1 tools company. More than a driving force in outdoor power equipment. More than a global leader in industrial. We’re visionaries and innovators. As successful as we’ve been in the past, we have so much further to go. That’s where you come in. Join us!
We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Fagared tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosociala problem, kriminalitet och missbruk. Vi har avdelningar i Lindome, i Öxnevalla och i Göteborg. Arbetsbeskrivning
Vi på SiS Ungdomshem Fagared utökar nu vår kvalitetsenhet och anställer ytterligare en kvalitetschef för en tidsbegränsad anställning under 12 månader. I ditt uppdrag som kvalitetschef kommer du vara den på institutionen med huvudansvar för hälso- och sjukvårdsfrågor. Du kommer ha ett övergripande ansvar för det systematiska kvalitets- och förbättringsarbetet vid institutionen, vilket bland annat innefattar egenkontroller och förbättringsarbete utifrån identifierade brister inom vård och behandling och hälso- och sjukvård. Du ansvarar för implementering och uppföljning av metoder och arbetssätt inom vård- och behandling och hälso- och sjukvård. Vidare ska du utveckla och vid behov initiera samverkan med andra vårdgivare. Du ansvarar också för den lokala klagomålshanteringen. Du kommer vara delaktig i att leda institutionens behandlingsorganisation och till din hjälp har du en grupp av medarbetare bestående av bland annat programledare, psykologer, sjuksköterskor och behandlingssekreterare. Du rapporterar direkt till institutionschefen och sitter med i institutionens ledningsgrupp.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som kvalitetschef har du en helhetssyn och en god förmåga att ta hänsyn till verksamhetens bästa i ditt agerande och i dina beslut. Du är bra på att arbeta mot mål och fokuserar på resultat. Du samarbetar bra med andra och är lyhörd i din kommunikation.

Du ska också ha: 


• Akademisk examen såsom socionom, beteendevetare, psykolog, sjuksköterska eller annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Flerårig erfarenhet av arbete inom socialtjänst, vård och behandling eller motsvarande verksamhet
• Dokumenterad aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar

Det är meriterande om du har:


• Dokumenterad erfarenhet om lagstiftningsområde LVU och LSU
• God kännedom om lagar och föreskrifter inom hälso- och sjukvården
• Erfarenhet av att leda inom hälso- och sjukvård 
• Legitimation som psykolog eller sjuksköterskeutbildning

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap.

Anställning: 
Tjänsten är en visstidsanställning på heltid under 12 månader.

Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 24 februari.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Våren är snart här – vill du jobba utomhus med oss?
Inför den kommande säsongen söker vi säsongspersonal till vårt team. Arbetsuppgifterna är varierande och består bland annat av:
Gräsklippning
Häckklippning
Rensning och allmän trädgårdsskötsel
Vi söker dig som gillar att arbeta utomhus, är praktiskt lagd och inte rädd för att ta i när det behövs. Tidigare erfarenhet är meriterande men inget krav – rätt inställning är viktigast!
Vi erbjuder en säsongsanställning med möjlighet till tillsvidareanställning för rätt person.
En stor fördel är om du har en utbildning inom det gröna.
Låter detta intressant?
???? Kontakta oss redan idag så berättar vi mer.


Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

IKEA Kållered is now looking for Team Leaders for Customer Fulfilment (Logistics). Are you driven and inspired by working with leadership combined with customer interaction and service? Then maybe you are exactly who we are looking for!
You see things a little differently. So do we! We believe that through your personality and values, you approach challenges positively. You recognize each individual's strengths and how these can contribute to us as a group reaching our goals. We offer a position that will challenge your abilities and allow you to grow. Welcome to seeing things a little differently together with us!
As a person, you are humble with an ability to create community and enthusiasm around you. You see the value of collaboration and team spirit to achieve good results. You can manage and stay calm in stressful situations and are driven by working in a changing environment.
Problem-solving and flexibility are some of the strengths we like to see in you. You have a natural understanding of logistical work and have some prior leadership experience, preferably with personnel responsibility. We always have a need for succession in leadership positions, and this is an opportunity for you who want to take your next step in leadership. We know that as you grow, IKEA grows, and we are looking for someone who has the potential and ambition to take over your managers position within a few years.
Do you also recognize yourself in the following? Then you might be exactly the person we are looking for!
- You have a university degree in Economics, Logistics, Supply Chain Management, or similar, or alternatively relevant work experience in retail and/or logistics.
- You have experience leading people and working through others. With documented experience of successful leadership, you have delivered both business results and good staff development.
- You have a business-oriented approach with a clear customer focus and the ability to meet agreed budgets and goals.
- You have the ability to implement structured working methods within your areas of responsibility.
- You have good computer skills.
- You have the ability to communicate confidently and clearly in both Swedish and English.
Of course, you also share IKEA's values and have a genuine interest in IKEA as a company – perhaps you are the one who will help develop the IKEA of the future?
Working with us
At Customer Fulfilment, it's full speed every day. We handle inbound deliveries, drive forklifts, unpack and restock goods, and ensure the store is commercially replenished before opening. During the day, we also pick and pack orders for our customers. Always with safety as the top priority and with the customer in focus. We work together and have fun along the way!
As a Team Leader Fulfilment Operations, you will work on:
- plan and organize the entire goods flow process from the loading dock through the sales point to the fully picked cart for the customer at the lowest possible cost.
- ensure daily operations run smoothly by optimizing staffing, recruiting, driving work methods and routines, and ensuring we achieve our daily goals.
- ensure an efficient goods flow through close collaboration with other functions and continuously work to develop the business.
- ensure we maintain a safe warehouse and a safe working environment.
- develop the customer experience by listening to the feedback we receive and learning from it.
- drive the department forward by creating new ways of working and challenging existing ones so that we continuously make progress in learning and development.
- lead and inspire your employees according to IKEA's HR concept and values.
- support, challenge, and coach your employees, ensuring they have the knowledge required to maximize sales.
- give and receive feedback. A given so that you and others can develop in your professional roles.
- be responsible for driving and developing the department and implementing action plans to achieve goals.
- work 50% in operations alongside amazing colleagues.
TOGETHER AS A TEAM
You will have managerial responsibility for a group of employees (around 15) for whom you are the immediate supervisor. Through an engaged and coaching leadership style, with a focus on clear communication, development, and responsiveness, you work to create strong cohesion within the group. Together with your team, you will develop and improve our working methods to ensure we can achieve our goals in the fast-changing retail environment in which we operate.
Together with the other Team Leaders and the Department Manager in Customer Fulfilment, you will coordinate and optimize the flow of goods to ensure that we meet our customer commitments. You will report to the Fulfilment Operations Manager.
Questions and support? Let’s get in touch!
The positions are full-time permanent jobs (38.25 hours/week) including a 6-month probation period. Start date in February 2026, or as agreed. The working days have varying hours between 05:00-20:30, with work on weekdays and every third weekend. As a Team Leader, you are covered by the Collective Agreement for Commercial Employees.
Does this sound like something for you? Then we think you should take the chance to apply for this position via IKEA’s website with an attached CV and your personal letter, where you describe what makes you a strong candidate for this role.
If you move forward after an initial selection, you may be asked to answer a few pre-recorded video questions as a supplement to your application. All feedback will primarily be given during weeks 5-6 via email, but it may also happen at an earlier stage. So keep an eye on your email, including your spam folder, just to be safe.
The application deadline is January 25, but selections and interviews may take place on an ongoing basis, so don’t wait with your application – apply today! Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Om samhällsbyggnadsförvaltningen
Samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar övergripande för en hållbar utveckling av Mölndals stad, tätorter och landsbygd. Förvaltningen arbetar målmedvetet för att Mölndal ska bli en attraktiv, hållbar och framgångsrik stad i regionen.
Samhällsbyggnadsförvaltningen ansvarar för den långsiktiga fysiska planeringen av staden och bygger den hållbara staden, utifrån en helhetssyn på stadsutveckling.
I uppdraget ingår bland annat strategisk samhällsplanering, översikts- och detaljplanering, plangenomförande samt förvaltning och utveckling av Mölndals stads egna fastighetsbestånd, investeringsprojekt, mark och exploatering, trafikutveckling samt långsiktig planering av mark- och vattenanvändning. Arbetet sker i en dynamisk och utvecklingsorienterad miljö, där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för stadens invånare och verksamheter.

Vill du leda arbetet med Mölndals långsiktiga utveckling? Nu söker vi en engagerad och driven chef till Förvaltarenheten inom Samhällsbyggnadsförvaltningen.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en stimulerande och betydelsefull roll i en organisation som präglas av utveckling, tillväxt och framtidstro. Du får möjlighet att vara med och påverka hur Mölndals stad utvecklar och förvaltar sina fastigheter på lång sikt och därmed också hur kommunens verksamheter kan fortsätta erbjuda service av hög kvalitet till invånarna.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för fastighetsförvaltningen i Mölndals stad får du en central och betydelsefull roll i att leda, utveckla och säkerställa kvaliteten i stadens arbete med både egna och inhyrda fastigheter. Du har ett helhetsansvar för personal, budget och verksamhet och arbetar både operativt och strategiskt för att skapa en långsiktigt hållbar och effektiv fastighetsförvaltning. I din roll ansvarar du även för enhetens interna beställningar av drift och fastighetsservice till Stadsserviceförvaltningen, som sköter den löpande skötseln av stadens fastigheter.

I det operativa arbetet leder du utvecklingen av både medarbetare och arbetssätt. Du säkerställer att drift, underhåll och skötsel av stadens fastigheter fungerar på ett tryggt och kvalitetssäkrat sätt. Du driver upphandlingar och förhandlingar med leverantörer och entreprenörer, hanterar hyresavtal och arbetar nära både interna och externa hyresgäster för att skapa goda och långsiktiga relationer.

På den strategiska nivån arbetar du med att ta fram och implementera fastighetsstrategier som stödjer stadens övergripande mål. Du ansvarar för planering av långsiktig lokalförsörjning och analyserar kapacitetsbehov för att skapa en hållbar utveckling av stadens lokaler. Du driver också initiativ inom hållbarhet och energieffektivisering och bidrar därmed till att stärka stadens arbete med miljö och klimat.

Rollen innebär även ett tydligt ekonomiskt ansvar, där du följer upp verksamhetens budget, analyserar nyckeltal och rapporterar status till ledningen. Du arbetar kontinuerligt med att skapa goda förutsättningar för kostnadseffektiv förvaltning och långsiktiga investeringar.

Som chef leder du enheten med ett tillitsfullt, coachande och kommunikativt ledarskap. Du arbetar nära dina medarbetare för att skapa en engagerande och utvecklingsorienterad arbetsmiljö och tar aktivt ansvar för att utveckla roller, rutiner och processer inom enheten. Du samverkar brett inom kommunen, med andra avdelningar och förvaltningar samt med externa aktörer. I rollen ingår du i avdelningens ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens, ditt engagemang och ett helhetsperspektiv.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom samhällsbyggnad eller motsvarande kompetens som har byggts upp genom omfattande erfarenhet och relevanta utbildningar. Du har flerårig och dokumenterad ledarerfarenhet och du är van vid att leda i förändring. Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation är starkt meriterande

Du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska och har god digital kompetens samt erfarenhet av system som används inom fastighetsförvaltning. Det är meriterande om du har kunskap om internhyra och ekonomiska modeller kopplade till köp och sälj av tjänster inom kommunal verksamhet.

För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha en god helhetssyn och förmågan att fatta beslut som gynnar stadens gemensamma mål. Du är ansvarstagande och drivs av att utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. En analytisk och strukturerad förmåga gör att du lätt ser samband, kan prioritera rätt och tar välgrundade beslut även i komplexa situationer.

Du är kommunikativ, samarbetsinriktad och skicklig på att bygga förtroendefulla relationer. Genom ditt sätt att leda skapar du delaktighet och engagemang.

ÖVRIGT
Sök tjänsten idag!
I den här rekryteringen samarbetar Mölndals Stad med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edemyr, [email protected] Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 11 januari.

Vi ser fram emot att höra från dig

Vid övriga frågor är du välkommen att kontakta:
Magnus Lövdahl +46313151431 [email protected] SACO
Mari Schönenberg [email protected] Vision



Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen.

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Visa mindre

Led och utveckla ditt team mot gemensamma mål

Vi söker en Gruppchef till vår Utleverans & Lagersupport som vill ta ett helhetsansvar för teamet och den dagliga driften. I rollen som Gruppchef leder du inte bara det operativa arbetet – du har även fullt personalansvar för totalt 17 medarbetare – varav 4 inom lagersupport och 13 inom utleverans – och driver utvecklingen av både människor och processer framåt.

Du är en närvarande och tydlig ledare som skapar struktur, engagemang och god kommunikation i det dagliga arbetet. Samtidigt har du ett strategiskt tänk och förmågan att se till helheten – från bemanning och arbetsprocesser till kvalitet, effektivitet och kontinuerliga förbättringar. Du trivs i en roll där du kombinerar ledarskap med operativ närvaro och där fokus ligger på att skapa tillit och säkerställa ett smidigt och förutsägbart flöde för hela verksamheten, från order till leverans.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Ledarskap och personalansvar

Leda, coacha och utveckla medarbetare i ditt team, med fokus på delaktighet, trivsel, uppföljning och prestation.

Ansvara för bemanning, medarbetarsamtal och sjukfrånvarouppföljning.

Skapa tydliga arbetssätt, struktur och prioriteringar i både lagersupport- och utleveransteamet.

Order-, flödes- och verksamhetsstöd

Säkerställa ett korrekt, komplett och tidsatt orderflöde som möjliggör en effektiv och stabil lagerdrift.

Säkerställa strukturerad hantering av avvikelser och interna fel samt driva förbättringar för att minska återkommande störningar i flödet.

Arbeta nära lagerchef, övriga gruppchefer och teamledare för att utveckla samverkan, kommunikation och ett sammanhållet flöde från order till leverans.

Vem är du?

För att trivas och lyckas i rollen som Gruppchef tror vi att du:

• Har erfarenhet av att leda personal med fullt personalansvar, gärna inom lager eller distribution.
• Har god förståelse för orderflöden, lagerprocesser och administrativa stödfunktioner, samt erfarenhet av relevanta systemstöd i en operativ miljö.
• Är strukturerad, lösningsorienterad och drivs av att skapa förbättringar och utveckling – både för människor och processer.
• Har en god kommunikativ förmåga och tycker om att bygga starka team.
• Trivs i en vardag där tempo, förändring och snabba prioriteringar är en naturlig del av arbetet.

Vi erbjuder

• En trygg tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning och kollektivavtal.
• Friskvårdsbidrag samt tillgång till gym och massage på arbetsplatsen.
• En inkluderande arbetsmiljö med tydligt fokus på ledarskap, samarbete och medarbetarutveckling.
• Du blir en del av ett sammansvetsat lagerledningsteam bestående av lagerchef och tre gruppchefer, där ni tillsammans bygger struktur, skapar effektivitet och säkerställer kvalitet i hela verksamheten.
• Möjlighet att påverka, utvecklas och växa i en organisation som arbetar med framtidens teknik och spännande produkter.

Hos Captech

Som Gruppchef inom Utleverans & Lagersupport blir du en del av en modern lagerverksamhet där struktur, samarbete och utveckling står i fokus. Vi är en organisation i förändring och tillväxt, vilket ger dig goda möjligheter att påverka arbetssätt, driva förbättringar och växa i din roll.

Låter det som en spännande möjlighet? Skicka in din ansökan redan idag!

Ansökan

Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Sista ansökningsdag: 2026-02-13
Ansök via formuläret nedan, vi tar inte emot ansökningar via mejl.

Har du frågor om tjänsten, kontakta gärna Patrick Fjellman på [email protected] för mer information. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Om samhällsbyggnadsförvaltningen
Samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar övergripande för en hållbar utveckling av Mölndals stad, tätorter och landsbygd. Förvaltningen arbetar målmedvetet för att Mölndal ska bli en attraktiv, hållbar och framgångsrik stad i regionen.
Samhällsbyggnadsförvaltningen ansvarar för den långsiktiga fysiska planeringen av staden och bygger den hållbara staden, utifrån en helhetssyn på stadsutveckling.
I uppdraget ingår bland annat strategisk samhällsplanering, översikts- och detaljplanering, plangenomförande samt förvaltning och utveckling av Mölndals stads egna fastighetsbestånd, investeringsprojekt, mark och exploatering, trafikutveckling samt långsiktig planering av mark- och vattenanvändning. Arbetet sker i en dynamisk och utvecklingsorienterad miljö, där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för stadens invånare och verksamheter.

Vill du leda arbetet med Mölndals långsiktiga utveckling? Nu söker vi en engagerad och driven chef till Förvaltarenheten inom Samhällsbyggnadsförvaltningen.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en stimulerande och betydelsefull roll i en organisation som präglas av utveckling, tillväxt och framtidstro. Du får möjlighet att vara med och påverka hur Mölndals stad utvecklar och förvaltar sina fastigheter på lång sikt och därmed också hur kommunens verksamheter kan fortsätta erbjuda service av hög kvalitet till invånarna.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för fastighetsförvaltningen i Mölndals stad får du en central och betydelsefull roll i att leda, utveckla och säkerställa kvaliteten i stadens arbete med både egna och inhyrda fastigheter. Du har ett helhetsansvar för personal, budget och verksamhet och arbetar både operativt och strategiskt för att skapa en långsiktigt hållbar och effektiv fastighetsförvaltning. I din roll ansvarar du även för enhetens interna beställningar av drift och fastighetsservice till Stadsserviceförvaltningen, som sköter den löpande skötseln av stadens fastigheter.

I det operativa arbetet leder du utvecklingen av både medarbetare och arbetssätt. Du säkerställer att drift, underhåll och skötsel av stadens fastigheter fungerar på ett tryggt och kvalitetssäkrat sätt. Du driver upphandlingar och förhandlingar med leverantörer och entreprenörer, hanterar hyresavtal och arbetar nära både interna och externa hyresgäster för att skapa goda och långsiktiga relationer.

På den strategiska nivån arbetar du med att ta fram och implementera fastighetsstrategier som stödjer stadens övergripande mål. Du ansvarar för planering av långsiktig lokalförsörjning och analyserar kapacitetsbehov för att skapa en hållbar utveckling av stadens lokaler. Du driver också initiativ inom hållbarhet och energieffektivisering och bidrar därmed till att stärka stadens arbete med miljö och klimat.

Rollen innebär även ett tydligt ekonomiskt ansvar, där du följer upp verksamhetens budget, analyserar nyckeltal och rapporterar status till ledningen. Du arbetar kontinuerligt med att skapa goda förutsättningar för kostnadseffektiv förvaltning och långsiktiga investeringar.

Som chef leder du enheten med ett tillitsfullt, coachande och kommunikativt ledarskap. Du arbetar nära dina medarbetare för att skapa en engagerande och utvecklingsorienterad arbetsmiljö och tar aktivt ansvar för att utveckla roller, rutiner och processer inom enheten. Du samverkar brett inom kommunen, med andra avdelningar och förvaltningar samt med externa aktörer. I rollen ingår du i avdelningens ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens, ditt engagemang och ett helhetsperspektiv.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom samhällsbyggnad eller motsvarande kompetens som har byggts upp genom omfattande erfarenhet och relevanta utbildningar. Du har flerårig och dokumenterad ledarerfarenhet och du är van vid att leda i förändring. Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation är starkt meriterande

Du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska och har god digital kompetens samt erfarenhet av system som används inom fastighetsförvaltning. Det är meriterande om du har kunskap om internhyra och ekonomiska modeller kopplade till köp och sälj av tjänster inom kommunal verksamhet.

För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha en god helhetssyn och förmågan att fatta beslut som gynnar stadens gemensamma mål. Du är ansvarstagande och drivs av att utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. En analytisk och strukturerad förmåga gör att du lätt ser samband, kan prioritera rätt och tar välgrundade beslut även i komplexa situationer.

Du är kommunikativ, samarbetsinriktad och skicklig på att bygga förtroendefulla relationer. Genom ditt sätt att leda skapar du delaktighet och engagemang.

ÖVRIGT
Sök tjänsten idag!
I den här rekryteringen samarbetar Mölndals Stad med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edemyr, [email protected] Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 11 januari.

Vi ser fram emot att höra från dig

Vid övriga frågor är du välkommen att kontakta:
Magnus Lövdahl +46313151431 [email protected] SACO
Mari Schönenberg [email protected] Vision



Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen.

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård. Som enhetschef inom äldreomsorgen i Mölndal verkar flera chefer inom samma boende vilket gör det viktigt att du trivs med nära samarbeten och teamarbete.

ARBETSUPPGIFTER
Med anledning av att en av våra enhetschefer går i pension söker vi nu en ny enhetschef till Brogårdens vård- och omsorgsboende i Lindome. Vi letar efter en person som vill vara delaktig i vår fortsatta utvecklingsresa och bli en del av ett team med goa och engagerade kollegor. Är du den person vi söker?

Vi söker en engagerad och erfaren chef som vill leda, samordna och utveckla verksamheten, och som vill bidra till att stärka samverkan inom våra vård- och omsorgsboenden för att tillsammans möta framtidens utmaningar.
Som chef hos oss har du personal-, budget- och verksamhetsansvar för din enhet. Du leder och utvecklar dina medarbetare genom ett tillitsbaserat och coachande ledarskap. Du ansvarar även för att driva utvecklings- och förbättringsarbete inom enhetens ansvarsområde.

Som enhetschef har du det yttersta ansvaret för att se till att verksamheten levererar god vård och omsorg till våra brukare. Du ansvarar för att planera, leda och följa upp verksamheten med fokus på kvalitet och medskapande. Det innebär bland annat att du ska sätta mål för och utveckla verksamheten samt kvalitetssäkra arbetssätt.
Du har personal- och arbetsmiljöansvar för dina medarbetare och säkerställer en god arbetsmiljö där ni arbetar tillsammans för att utveckla verksamheten. Du lägger stor vikt vid att bygga ett starkt team, där medarbetarna är delaktiga i att förbättra, påverka och driva verksamheten framåt. Du har ekonomiansvar där du har en hög analytisk förmåga att fördela dina resurser och göra prognos för en budget i balans.

I rollen som enhetschef är du underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för området vård-och omsorgsboenden. Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv och har förmåga att relatera till förvaltningen som helhet. Du kommer att samarbeta och samverka inom flera kontaktytor både internt och externt.



KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har en för tjänsten relevant högskoleutbildning med flerårig erfarenhet av arbete inom området. Vi ser att du har ett genuint intresse för äldreomsorgen och gärna har bakgrund inom hälso- och sjukvården.

Du har tidigare chefserfarenhet med personal- och budgetansvar och har goda referenser kring ditt ledarskap. Du har intresse och erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete tillsammans med dina medarbetare och i ledningsgruppen.

Du drivs av att skapa tydliga processer och har mycket god förmåga att strukturera, kommunicera och prioritera. Du skapar förtroende hos andra genom att vara lyhörd, trygg och prestigelös.

Vi söker dig som tycker om att möta människor, som ser sammanhang och prioriterar rätt frågor. Du är en van IT-användare, du är tydlig i din kommunikation, du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du har ett konstruktivt arbetssätt och sprider kunskaper och erfarenheter på ett pedagogiskt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Urval sker löpande
Intervjuer kommer att påbörjas med start vecka 3.




ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du leda arbetet med Mölndals långsiktiga utveckling? Nu söker vi en engagerad och driven chef till Förvaltarenheten inom Samhällsbyggnadsförvaltningen.



Arbetsuppgifter
Som enhetschef för fastighetsförvaltningen i Mölndals stad får du en central och betydelsefull roll i att leda, utveckla och säkerställa kvaliteten i stadens arbete med både egna och inhyrda fastigheter. Du har ett helhetsansvar för personal, budget och verksamhet och arbetar både operativt och strategiskt för att skapa en långsiktigt hållbar och effektiv fastighetsförvaltning. I din roll ansvarar du även för enhetens interna beställningar av drift och fastighetsservice till Stadsserviceförvaltningen, som sköter den löpande skötseln av stadens fastigheter.

I det operativa arbetet leder du utvecklingen av både medarbetare och arbetssätt. Du säkerställer att drift, underhåll och skötsel av stadens fastigheter fungerar på ett tryggt och kvalitetssäkrat sätt. Du driver upphandlingar och förhandlingar med leverantörer och entreprenörer, hanterar hyresavtal och arbetar nära både interna och externa hyresgäster för att skapa goda och långsiktiga relationer.

På den strategiska nivån arbetar du med att ta fram och implementera fastighetsstrategier som stödjer stadens övergripande mål. Du ansvarar för planering av långsiktig lokalförsörjning och analyserar kapacitetsbehov för att skapa en hållbar utveckling av stadens lokaler. Du driver också initiativ inom hållbarhet och energieffektivisering och bidrar därmed till att stärka stadens arbete med miljö och klimat.

Rollen innebär även ett tydligt ekonomiskt ansvar, där du följer upp verksamhetens budget, analyserar nyckeltal och rapporterar status till ledningen. Du arbetar kontinuerligt med att skapa goda förutsättningar för kostnadseffektiv förvaltning och långsiktiga investeringar.

Som chef leder du enheten med ett tillitsfullt, coachande och kommunikativt ledarskap. Du arbetar nära dina medarbetare för att skapa en engagerande och utvecklingsorienterad arbetsmiljö och tar aktivt ansvar för att utveckla roller, rutiner och processer inom enheten. Du samverkar brett inom kommunen, med andra avdelningar och förvaltningar samt med externa aktörer. I rollen ingår du i avdelningens ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens, ditt engagemang och ett helhetsperspektiv.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom samhällsbyggnad eller motsvarande kompetens som har byggts upp genom omfattande erfarenhet och relevanta utbildningar. Du har flerårig och dokumenterad ledarerfarenhet och du är van vid att leda i förändring. Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation är starkt meriterande

Du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska och har god digital kompetens samt erfarenhet av system som används inom fastighetsförvaltning. Det är meriterande om du har kunskap om internhyra och ekonomiska modeller kopplade till köp och sälj av tjänster inom kommunal verksamhet.

För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha en god helhetssyn och förmågan att fatta beslut som gynnar stadens gemensamma mål. Du är ansvarstagande och drivs av att utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. En analytisk och strukturerad förmåga gör att du lätt ser samband, kan prioritera rätt och tar välgrundade beslut även i komplexa situationer.

Du är kommunikativ, samarbetsinriktad och skicklig på att bygga förtroendefulla relationer. Genom ditt sätt att leda skapar du delaktighet och engagemang.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en stimulerande och betydelsefull roll i en organisation som präglas av utveckling, tillväxt och framtidstro. Du får möjlighet att vara med och påverka hur Mölndals stad utvecklar och förvaltar sina fastigheter på lång sikt och därmed också hur kommunens verksamheter kan fortsätta erbjuda service av hög kvalitet till invånarna.

Om samhällsbyggnadsförvaltningen
Samhällsbyggnads örvaltningen arbetar övergripande för en hållbar utveckling av Mölndals stad, tätorter och landsbygd. Förvaltningen arbetar målmedvetet för att Mölndal ska bli en attraktiv, hållbar och framgångsrik stad i regionen.
Samhällsbyggnadsförvaltningen ansvarar för den långsiktiga fysiska planeringen av staden och bygger den hållbara staden, utifrån en helhetssyn på stadsutveckling.
I uppdraget ingår bland annat strategisk samhällsplanering, översikts- och detaljplanering, plangenomförande samt förvaltning och utveckling av Mölndals stads egna fastighetsbestånd, investeringsprojekt, mark och exploatering, trafikutveckling samt långsiktig planering av mark- och vattenanvändning. Arbetet sker i en dynamisk och utvecklingsorienterad miljö, där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för stadens invånare och verksamheter.

Sök tjänsten idag!
I den här rekryteringen samarbetar Mölndals Stad med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edemyr, [email protected] Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 18 januari.

Vi ser fram emot att höra från dig

Vid övriga frågor är du välkommen att kontakta:
Magnus Lövdahl +46313151431 [email protected] SACO
Mari Schönenberg [email protected] Vision Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och arbeta i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag – varje dag!

Vård- och omsorgsförvaltningen, med sina ca 1500 medarbetare, omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hemtjänst. Som enhetschef inom äldreomsorgen i Mölndal arbetar flera chefer inom samma boende, vilket gör det viktigt att du trivs med nära samarbeten och teamarbete.




ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en vikarierande enhetschef till Brogårdens vård- och omsorgsboende i Lindome.

Kanske är du nyfiken på chefsrollen och vill ta chansen att prova ett vikariat inom äldreomsorgen? Eller så har du erfarenhet och vill fortsätta utvecklas tillsammans med ett varmt och professionellt team. Är du den vi söker?

Som enhetschef hos oss har du personal-, budget- och verksamhetsansvar för din enhet. Du leder och utvecklar dina medarbetare genom ett tillitsbaserat och coachande ledarskap och ansvarar för att driva utvecklings- och förbättringsarbete inom enhetens ansvarsområde.

Du har det yttersta ansvaret för att säkerställa att verksamheten levererar god vård och omsorg till våra brukare. Du planerar, leder och följer upp verksamheten med fokus på kvalitet, delaktighet och medskapande. Det innebär bland annat att du sätter mål och kvalitetssäkrar arbetssätt.

Du har personal- och arbetsmiljöansvar och säkerställer en god arbetsmiljö genom att arbeta nära dina medarbetare. Du lägger stor vikt vid att bygga ett tryggt och hållbart team där alla är delaktiga i att driva verksamheten framåt.

Du har även ekonomiansvar där du använder din analytiska förmåga för att skapa en hållbar budget.

I rollen är du underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för vård- och omsorgsboenden. Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv och samverkar med flera interna och externa kontaktytor.




KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har en för tjänsten relevant högskoleutbildning och erfarenhet av arbete inom området men erfarenheten behöver inte vara som chef. Det viktigaste är att du har ett genuint intresse för äldreomsorgen och gärna en bakgrund inom hälso- och sjukvården.

Det är meriterande om du har chefserfarenhet med personal- och budgetansvar, men vi välkomnar också dig som är nyfiken på chefsrollen och vill utvecklas hos oss. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Du har intresse av verksamhetsutveckling och förändringsarbete tillsammans med medarbetare och i ledningsgruppen. Du skapar tydliga processer och har god förmåga att strukturera, kommunicera och prioritera. Du är lyhörd, trygg och prestigelös.

Du tycker om att möta människor, ser sammanhang och har lätt att identifiera rätt frågor att arbeta med. Du är en van IT-användare och har goda kunskaper i svenska i tal och skrift.


Urval sker löpande
Intervjuer kommer att påbörjas med start vecka 3.





ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du vara med och påverka samhällsnyttan och bidra till en trygg, hållbar och säker VA-försörjning för Mölndalsborna? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig. Läs mer och ansök nedan.



Om arbetsplatsen

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb, här skapar vi tillsammans bästa möjliga vardag för våra invånare. Med mod, kreativitet och kunskap utvecklar vi våra verksamheter och gör skillnad varje dag.

Stadsserviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag i att leverera, samordna och utveckla servicen för invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har drygt 550 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden: måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund.

Verksamhetsområdet Vatten och Återvinning arbetar för en hållbar framtid genom att säkerställa rent vatten i både kran och vattendrag samt främja en mer hållbar konsumtion med minskat avfall. Vi gör detta genom att utveckla, underhålla och förbättra våra verksamheter.

Vill du vara med och påverka samhällsnyttan och bidra till en trygg, hållbar och säker VA-försörjning för Mölndalsborna? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig.

Om rollen

Som enhetschef för VA distribution har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla enheten som dagligen levererar viktiga VA-tjänster till invånarna i Mölndals stad. Ditt uppdrag innefattar ansvar för budget, arbetsmiljö och personal, och du driver det strategiska och operativa arbetet framåt i linje med stadens mål och vision.

I rollen ansvarar du för att leda enhetens verksamhet inom VA-distribution med ett team på cirka 15 medarbetare, däribland driftledare, rörläggare, drifttekniker och mätningstekniker.

Det innebär att planera, följa upp och utveckla drift, nyanläggning och underhåll av VA-ledningar i egen regi. Du driver och övervakar projekt inom distributionsområdet allt från drift och underhållsinsatser till löpande service, samtidigt som du ansvarar för att arbetet genomförs enligt gällande säkerhetsföreskrifter och miljöregler.

En viktig del av uppdraget är samordning, där du samarbetar tätt med andra enheter, verksamheter och entreprenörer. Du hanterar miljöfrågor, säkerställer att arbetsmiljöplaner uppfylls och ansvarar för planering, schemaläggning, bemanning och uppföljning i verksamhetssystem.

Tjänsten kan innebära arbete med säkerhetsklassad information och kräver säkerhetsprövning och registerkontroll. Beredskapstjänstgöring kan förekomma.

Du ingår i ledningsgruppen för Vatten och Återvinning och rapporterar till verksamhetschefen för området.

Kvalifikationer

Vi söker en trygg, tydlig och lösningsorienterad ledare med stark drivkraft att utveckla verksamheten och skapa konkret samhällsnytta. Du har ett par års erfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet. Erfarenhet från kommunal verksamhet ser vi som särskilt meriterande.

Du har en högskoleexamen, gärna med inriktning mot VA-teknik eller annan relevant teknisk inriktning. Alternativt lång erfarenhet inom VA-verksamhet som bedöms likvärdig.

Du besitter teknisk förståelse för VA-distribution och har erfarenhet av anläggningsentreprenader, god kännedom om anläggnings-AMA samt förmåga att tolka VA-ledningskartor. Du har även goda kunskaper inom arbetsmiljöfrågor kopplade till anläggningsskedet och ett genuint intresse för ny teknik och innovativa lösningar.

Du är van att arbeta med budget och ekonomisk uppföljning och har erfarenhet av upphandling enligt LOU samt entreprenadjuridik.

Som person är du skicklig på att bygga relationer och samarbeta med olika aktörer, både internt och externt. Du är beslutsför och trygg i att fatta välgrundade beslut även i komplexa eller pressade situationer. Ditt ledarskap präglas av närvaro, struktur och engagemang, du skapar förtroende, driver utveckling och får dina medarbetare att växa.

Sök tjänsten idag!

I den här rekryteringen samarbetar Mölndals stad med Jefferson Wells. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Svedberg på [email protected] eller rekryteringskonsult Anna Edemyr på [email protected].

Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt dock senast 4 januari. Observera att inga ansökningar hanteras under vecka 52-1.

Vill du vara med och leda utvecklingen av framtidens VA-distribution i Mölndal?

Då ser vi fram emot din ansökan! Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Stadsserviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag i att leverera, samordna och utveckla servicen för invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har cirka 550 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden; måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund.

Verksamhetsområdet Vatten och Återvinning arbetar för en hållbar framtid genom att säkerställa rent vatten i både kran och vattendrag samt främja en mer hållbar konsumtion med minskat avfall. Vi gör detta genom att utveckla, underhålla och förbättra våra verksamheter.


ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och påverka samhällsnyttan och bidra till en trygg, hållbar och säker VA-försörjning för Mölndalsborna? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig.

Som enhetschef för VA distribution har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla enheten som dagligen levererar viktiga VA-tjänster till invånarna i Mölndals stad. Ditt uppdrag innefattar ansvar för budget, arbetsmiljö och personal, och du driver det strategiska och operativa arbetet framåt i linje med stadens mål och vision.

I rollen ansvarar du för att leda enhetens verksamhet inom VA-distribution med ett team på cirka 15 medarbetare, däribland driftledare, rörläggare, drifttekniker och mätningstekniker.

Det innebär att planera, följa upp och utveckla drift, nyanläggning och underhåll av VA-ledningar i egen regi. Du driver och övervakar projekt inom distributionsområdet allt från drift och underhållsinsatser till löpande service, samtidigt som du ansvarar för att arbetet genomförs enligt gällande säkerhetsföreskrifter och miljöregler.

En viktig del av uppdraget är samordning, där du samarbetar tätt med andra enheter, verksamheter och entreprenörer. Du hanterar miljöfrågor, säkerställer att arbetsmiljöplaner uppfylls och ansvarar för planering, schemaläggning, bemanning och uppföljning i verksamhetssystem.

Tjänsten kan innebära arbete med säkerhetsklassad information och kräver säkerhetsprövning och registerkontroll. Beredskapstjänstgöring kan förekomma.

Du ingår i ledningsgruppen för Vatten och Återvinning och rapporterar till verksamhetschefen för området.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en trygg, tydlig och lösningsorienterad ledare med stark drivkraft att utveckla verksamheten och skapa konkret samhällsnytta. Du har ett par års erfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet. Erfarenhet från kommunal verksamhet ser vi som särskilt meriterande.

Du har en högskoleexamen, gärna med inriktning mot VA-teknik eller annan relevant teknisk inriktning. Alternativt lång erfarenhet inom VA-verksamhet som bedöms likvärdig.

Du besitter teknisk förståelse för VA-distribution och har erfarenhet av anläggningsentreprenader, god kännedom om anläggnings-AMA samt förmåga att tolka VA-ledningskartor. Du har även goda kunskaper inom arbetsmiljöfrågor kopplade till anläggningsskedet och ett genuint intresse för ny teknik och innovativa lösningar.

Du är van att arbeta med budget och ekonomisk uppföljning och har erfarenhet av upphandling enligt LOU samt entreprenadjuridik.

Som person är du skicklig på att bygga relationer och samarbeta med olika aktörer, både internt och externt. Du är beslutsför och trygg i att fatta välgrundade beslut även i komplexa eller pressade situationer. Ditt ledarskap präglas av närvaro, struktur och engagemang, du skapar förtroende, driver utveckling och får dina medarbetare att växa.

Sök tjänsten idag!


ÖVRIGT
I den här rekryteringen samarbetar Mölndals stad med Jefferson Wells. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Svedberg på[email protected] eller rekryteringskonsult Anna Edemyr på[email protected].

Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt dock senast 4 januari. Observera att inga ansökningar hanteras under vecka 52-1. Visa mindre

Vi söker nu en Enhetschef till vår hemtjänstgrupp då nuvarande ska vara föräldraledig.
Som enhetschef för hemtjänsten ansvarar du för att insatserna som utförs är av god kvalitet och en god arbetsmiljö för dina medarbetare. Du har det operativa ansvaret för verksamhet, personal och arbetsmiljöfrågor. Ditt uppdrag som enhetschef är att driva verksamheten efter uppsatta mål och i enlighet med gällande lagstiftning samt enligt policy och styrdokument.
Som enhetschef kommer du leda och fördela arbetet i verksamheten. Du ansvarar för att motivera medarbetarna och att rutinerna på arbetsplatsen efterföljs. Du kommer att ha ansvaret för rekrytering och bemanning, samt att fördela och hantera uppdrag som inkommer från förvaltningen.
Vi vill att du är kommunikativ och har ett tillitsbaserat ledarskap för att skapa förutsättningar åt medarbetarna så de fortsätter vara delaktiga och känna arbetsglädje. Du ska tillsammans med dina medarbetare verkställa att våra kunder får sina beviljade insatser utförda och att det ges av bästa kvalitet.
Som enhetschef behöver du vara flexibel, stresstålig, van vid att ha många bollar i luften, pålitligt och framförallt trygg i din roll som chef.
Vi söker dig som har en akademisk examen från Socionomprogrammet och erfarenhet av att arbeta som chef.
Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
Tjänsten är ett vikariat med tillträde omgående-260630 med möjlighet till förlängning.
Intervjuer sker löpande under rekrytering så skicka in din ansökan redan idag. Visa mindre

At Thermo Fisher Scientific, you’ll discover meaningful work that makes a positive impact on a global scale. Join our colleagues in bringing our Mission to life - enabling our customers to make the world healthier, cleaner and safer. We provide our teams with the resources needed to achieve individual career goals while taking science a step beyond through research, development and delivery of life-changing therapies.
Location/Division Specific Information
Our PPD® Laboratory Services team has a direct impact on improving patient health through the expertise of scientists, industry thought-leaders and therapeutic guides. As the world leader in serving science, our laboratory professionals bring their commitment to accuracy and quality to deliver groundbreaking innovations.
This position will be based at our new bioanalytical laboratory in GoCo Health Innovation City which is due to open later this year. This lab will serve pharmaceutical and biotech customers with advanced laboratory services and leading-edge instrumentation across all phases of pharmaceutical development to help deliver life-changing medicines to patients worldwide and will provide comprehensive and full-service solutions, encompassing both small and large molecules, biomarkers and novel modalities.
Discover Impactful Work:
The Senior Group Leader will provide oversight and supervision of staff and resources providing immunochemistry and chromatography R&D services to clients. They will manage the work activities of group, resource planning and allocation, client communication, technical document generation and review, mentoring technical staff and troubleshooting method and product-related issues. They ensure the compliance of work performed within the laboratory as well as working with manager to meet the financial goals of the organization
A day in the Life:
Reviews and approves study protocols, project status reports, final study reports and other project related technical documents.
Allocates, schedules and manages laboratory resources for group's project activities and updates project status and revenue projections. Reviews timesheet reports for billing accuracy.
Reviews data for technical quality and compliance to protocols, methods and SOPs. Approves laboratory investigations, deviations, QA facility and data audits. Leads client and FDA audits.
Responds to clients questions and needs; leads client technical meetings.
Prepares and approves proposals, project definition and pricing. Participates in project definition and negotiations with client on timelines and budget.
Identifies new opportunities within client base and ability to work with business development to pursue opportunities.
Prepares and implements PPD SOPs and company operational policies. Ensures adherence and makes recommendations to quality system improvements.
Accountable for group's knowledge and application of good practices pertaining to GMP/GLP and / or other laboratory / client requirements.
Participates in bi-annual SOP review & change. Ownership of changes needed to comply with SOPs.
Regularly communicates to staff quality related issues and items for staff

Keys to Success
Education/Experience:
Bachelor's degree in lab sciences such as biology, biochemistry, immunology, chemistry, molecular biology or similar
2 + years management experience
8 + years previous experience that provides the knowledge, skills, and abilities to perform the job

Knowledge, Skills, Abilities
Experience within bioanalytics, immunochemistry, chromatography services
Technical capabilities with LCMS, ligand binding techniques
Ability to train and mentor junior staff
Ability to cultivate a collaborative work environment with a team and across business areas
Effective written and oral communication skills as well as presentation skills
Proven problem solving and troubleshooting abilities
Understanding of basic financial terms and definitions as it applies to the business
Ability to independently develop project proposals/plans
Project and time management skills
Proven ability to identify and implement common efficiencies across multiple programs/projects
Demonstrated understanding of the bid process and can utilize expertise of others to develop programs to meet unique client needs
Proven ability to cope with a dynamic work environment

Benefits
We offer competitive remuneration, annual incentive plan bonus, and a range of employee benefits. Thermo Fisher Scientific offers employment with an innovative, forward-thinking organization, and outstanding career and development prospects. We offer an exciting company culture that stands for integrity, intensity, involvement, and innovation!
Physical Requirements / Work Environment
Thermo Fisher Scientific values the health and wellbeing of our employees. We support and encourage individuals to create a healthy and balanced environment where they can thrive. Below is listed the working environment/requirements for this role:
Able to communicate, receive, and understand information and ideas with diverse groups of people in a comprehensible and reasonable manner.
Able to work upright and stationary and/or standing for typical working hours.
Able to lift and move objects up to 25 pounds.
Able to work in non-traditional work environments.
Able to use and learn standard office equipment and technology with proficiency.
May have exposure to potentially hazardous elements, including infectious agents, typically found in healthcare or laboratory environments.
Able to perform successfully under pressure while prioritizing and handling multiple projects or activities.

Our Mission is to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. Watch as our colleagues explain 5 reasons to work with us. As one team of 100,000+ colleagues, we share a common set of values - Integrity, Intensity, Innovation and Involvement - working together to accelerate research, solve complex scientific challenges, drive technological innovation and support patients in need. #StartYourStory with PPD, part of Thermo Fisher Scientific, where diverse experiences, backgrounds and perspectives are valued. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först.

Resursskolan är en skola som startar höstterminen 2026 med plats för 30 elever. Hälften av eleverna kommer från stadens två särskilda undervisningsgrupper och resten av platserna tillsätts genom ansökningar från skolvalet genom en central process på förvaltningen. All personal som jobbar i SU-grupperna har erbjudits plats men det kommer att behövas nyrekrytering till några tjänster. Vissa tjänster kommer att kombineras med Fässbergsskolan.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en biträdande rektor till stadens resursskola som startar höstterminen 2026. Tjänsten kommer delvis även innehålla operativa specialpedagogiska uppdrag riktade till resursskolan.

Resursskolan kommer att ligga i närheten av Fässbergsskolan och ingå i deras organisation men som en egen skolenhet med egen budget. Rektor för Fässbergsskolan blir ansvarig chef för resursskolan. Du kommer tillsammans med rektor att driva, utveckla och följa upp den övergripande verksamheten mot uppsatta mål. Du har ett delegerat ansvar för personal, pedagogiskt ledarskap och arbetsmiljö för medarbetarna inom det ansvarsområde du leder. Resursskolan och Fässbergsskolan kommer att dela på flera resurser och du kommer att ingå i en ledningsgrupp bestående av en rektor och tre biträdande rektorer. 

Under vårterminen kommer du och rektor att organisera resursskolan, rekrytera personal, ta emot elever och ordna alla praktiska saker inför skolstarten. Eftersom vi ännu inte är färdiga med alla delarna får du möjlighet att påverka skolans organisation. Efter starten hösten 2026 kommer du att fördela din tid mellan uppdraget som biträdande rektor samt andra uppdrag kopplat till det specialpedagogiska uppdraget.

Du som söker är intresserad av skolutveckling och har eleven i fokus för ökad måluppfyllelse. Du ser samarbete som en självklarhet och har en vilja att hitta lösningar ihop med elever, lärare och kollegor. Du fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad i verksamheten. 

Du kommer att arbeta nära rektor och vara en del av skolans ledningsgrupp. 

I Mölndal ser vi samarbete som en självklarhet och vi delar och tar del av varandras erfarenheter och tankar. Mölndals Stad fokuserar på dig som chef och du ingår i stadens nätverk för biträdande rektorer och andra nätverksgrupper med stadens övriga chefer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare i grundskolan med specialpedagogisk kompetens, gärna att du har erfarenhet och kunskap om resursskolans verksamheter. Meriterande om du har ledarerfarenhet, läst till specialpedagog eller speciallärare alternativt arbetat i en roll där du fått omsätta din pedagogiska insikt i ett ledarskap.  Vi ser gärna att du har någon form av ledarskapsutbildning eller förberedande chefsutbildning.

Du har goda digitala kunskaper och vi ser gärna att du är intresserad av att driva verksamhetens digitala utveckling för både elever och personal.

Du har mycket god pedagogisk insikt och är väl förtrogen med aktuell läroplan, lagar och förordningar och andra styrdokument som verksamheten skall förhålla sig till. 

Du har en ledarstil som bygger på tillit, engagemang och delaktighet och en mycket god förmåga att skapa goda relationer till dina medarbetare. För att skapa dialog och delaktighet för alla är det viktigt att du har en kommunikativ förmåga och kan anpassa dig efter mottagare och situation. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du strävar efter att utvecklas i din yrkesroll och reflekterar över hur du kan bidra till förbättrade resultat för verksamheten. Du tar hjälp vid behov och är prestigelös som person och i ditt ledarskap.

För att lyckas med uppdraget är det viktigt att du har förmågan att självständigt planera och organisera ditt arbete. Du ser oftare lösningar än problem och ditt arbete präglas av en optimistisk hållning och tillit till din omgivning.

Uppdraget är i nära samarbete med medarbetare, rektor och andra kollegor vilket förutsätter att du dessutom är en god lagspelare som inspireras av att arbeta i mångfacetterade organisationer med utmaningar och nytänkande uppdrag.

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen.

Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Förvaret i Mölndal söker enhetschef.

Förvar utgör en del av den ordnade migrationen och inom förvar vistas människor som fått ett avvisnings- eller utvisningsbeslut som behöver finnas tillgängliga för verkställighet. En person kan också tas i förvar om rätten att vistas i landet eller identiteten behöver utredas. Förvar är en sluten verksamhet som bedrivs dygnet runt. Verksamheten ska vara utformad på ett rättssäkert, tryggt och värdigt sätt med människan i fokus.

 

Att vara enhetschef inom förvarsverksamheten
I rollen som enhetschef på förvaret får du en nyckelroll med ansvar för personal, budget och arbetsmiljö för en enhet med cirka 20-25 medarbetare. Tillsammans med dina medarbetare driver du enheten mot uppsatta mål och säkerställer kontinuerlig utveckling.

Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna genom delaktighet, engagemang och fokus på vårt uppdrag.

Du ingår i sektionens ledningsgrupp och i ledningsgruppsarbetet bidrar du till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån sektionens och regionens helhetsperspektiv.

Personliga kompetenser
Som chef på förvar är du trygg i ditt ledarskap, kan coacha och motivera dina medarbetare och kollegor för att tillsammans nå gemensamma mål. Du trivs att jobba på institution med dygnet runt verksamhet. Du är ödmjuk och har förmåga att vara lugn och samtidigt handlingskraftig även när omständigheterna förändras. Vi ser gärna att du arbetar systematiskt med att fånga upp och uppmärksamma olika perspektiv och idéer och du förväntas utföra ditt uppdrag i nära samarbete med kollegor. Att skapa och upprätthålla förtroendefulla kontakter faller sig naturligt för dig, eftersom rollen förutsätter många kontaktytor både inom och utanför myndigheten. Du är närvarande i ditt ledarskap och skapar delaktighet och förutsättningar för dina medarbetare att växa och ta ansvar i ett klimat som inspirerar till arbetsglädje, handlingskraft och effektivitet. Du leder genom mod, empati och tydlighet.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. 

 

Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning om minst 120hp
- Chefserfarenhet med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska 

 

Det är meriterande om du har:

- Chefserfarenhet från statlig verksamhet
- Erfarenhet av arbete inom låsta institutioner som exempelvis förvar, Kriminalvård, SIS eller rättspsykiatri
- Erfarenhet av att leda medarbetare inom dygnet-runt verksamhet

 

Upplysningar
Anställningsform: Personbundet vikariat som längst t o m 2027-12-31 samt eventuellt en tillsvidareanställning där provanställning kan bli aktuellt
Arbetstid: Kontorsarbetstid med möjlighet till avtal om förtroendearbetstid
Placeringsort: Mölndal
Tillträde: Enligt överenskommelse

Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/formaner-och-villkor.html.

Migrationsverket kan komma att göra kontroller i Polisens misstanke- och belastningsregister inför beslut om anställning.


Välkommen med din ansökan senast den 7 december 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem Varbi.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vi letar efter dig som inte bara kan prata kod, utan också älskar att leda människor. Hos oss blir du en central del av verksamheten, där teknik, team och affär möts. På vår utvecklingsavdelning arbetar idag fyra skickliga utvecklare som skapar smarta och hållbara lösningar i C# och – och nu söker vi en trygg, inspirerande och handlingskraftig ledare som hjälper oss att ta nästa steg.

Som Development Manager har du det övergripande ansvaret för vår mjukvaruutveckling från planering och arkitektur till drift och vidareutveckling av våra system. Du är en brygga mellan verksamheten och utvecklingsteamet, och ser till att våra lösningar håller hög kvalitet, är stabila i drift och möter affärens behov. Du rapporterar löpande hur arbetet fortskrider, sätter realistiska och tydliga mål och när hinder dyker upp hittar du alternativa vägar framåt.

Men kanske viktigast av allt, du bygger en trygg, trivsam och inkluderande arbetsmiljö. Hos oss tror vi att goda resultat kommer ur engagemang, gemenskap och humor (vi uppskattar både memes och välplacerade GIF:ar).

Du kommer att:

•
- Leda och coacha utvecklingsteamet i det dagliga arbetet, inspirera och stötta i tekniska utmaningar.

•
- Arbeta nära vår IT Director och tillsammans prioritera backlog och planera leveranser.

•
- Delta hands-on i utvecklingen när det behövs, särskilt inom C#, WPF och .

•
- Bidra till design och implementation av nya tekniska lösningar, samt förvaltning och förbättring av befintliga system.

•
- Utveckla och dokumentera våra processer för att skapa tydlighet och effektivitet i teamets arbete.

•

Vi tror att du har en universitetsutbildning eller motsvarande erfarenhet, och minst fem års arbete inom mjukvaruutveckling. Du behöver inte vara den som skriver mest kod, men du ska ha en gedigen förståelse för utvecklingsarbetet och kunna guida andra framåt.

För att trivas hos oss bör du också gilla att kommunicera både på svenska och engelska, i tal och skrift och kunna översätta teknik till affär och tvärtom. Har du erfarenhet av hur PowerBI fungerar är det ett plus, men inte ett krav.

Vi jobbar agilt, i sprintar, och tror på ständig förbättring – här hoppas vi att du tar med dina erfarenheter och hjälper oss framåt mot ett mer processtyrt arbetssätt. Vi kombinerar flexibilitet med gemenskap – ibland på distans, ibland tillsammans på kontoret. Framför allt tror vi på glädje, nyfikenhet och samarbete som drivkraft för att ta oss framåt.

Låter det här som du?
Skicka in din ansökan tillsammans med en kort presentation – och gärna en GIF eller meme som visar vem du är som ledare eller utvecklare. Vi ser fram emot att höra från dig!

Ansökan

Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Sista ansökningsdag: 2025-12-03
Ansök via formuläret nedan, vi tar inte emot ansökningar via mejl.

Har du frågor om tjänsten, kontakta oss gärna för mer information. Linus Nordling, [email protected] Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Kultur- och fritidsnämndens uppdrag är att främja kulturlivet och skapa förutsättningar för en mångsidig kultur-, idrotts- och fritidsverksamhet. Utgångspunkten är människors behov av gemenskap, stimulans och skapande. Verksamheten är en grund för engagemang, inflytande och ett levande samhälle – med särskilt fokus på barn och unga.

Kultur- och fritidsförvaltningen består av två verksamhetsområden: Idrott, fritid och folkhälsa samt Bibliotek, museum och kultur. Varje område har fyra enheter. Dessutom finns enheten Verksamhetsstöd med funktioner som ekonomi, kommunikation och nämndadministration.

Den aktuella tjänsten som enhetschef tillhör verksamheten Idrott, fritid och folkhälsa och enheten Folkhälsa och områdesarbete.

Vid enheten arbetar cirka femton engagerade medarbetare som kombinerar strategiskt och operativt arbete för att stärka den sociala hållbarheten i Mölndal. Enheten verkar för ett tryggt och inkluderande samhälle – fritt från våld, diskriminering och exkludering – och för en jämlik hälsa och ett stärkt demokratiskt deltagande. Arbetet sker i nära samverkan med andra aktörer inom staden och externt, både lokalt och övergripande. Utöver de tillsvidareanställda finns även projekt- och timanställda, exempelvis trygghetsvärdar och unga kommunutvecklare.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, ekonomi och personal. Du leder arbetet i linje med nämndens och förvaltningens mål och följer upp verksamheten utifrån uppsatta indikatorer. Budgetarbete, styrning och rapportering är naturliga delar av uppdraget.

Du leder och koordinerar enhetens verksamheter, projekt och aktiviteter ofta i samverkan med andra enheter, förvaltningar och externa parter. I rollen ingår att följa upp och rapportera till nämnder, utskott och styrgrupper samt att representera förvaltningen i olika nätverk. Du bidrar också till omvärldsbevakning, kunskapsspridning och kompetensutveckling inom området.

Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för Idrott, fritid och folkhälsa och i förvaltningens chefsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, folkhälsovetare eller motsvarande. Du har god och forskningsbaserad kunskap inom samhällsarbete, folkhälsa, social hållbarhet eller rättighetsbaserat arbete.

Du har erfarenhet som chef med ansvar för budget, personal och verksamhetsplanering samt vana att följa upp och redovisa resultat. Erfarenhet från kommunal eller politiskt styrd organisation är meriterande, liksom erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom socialt förebyggande eller främjande arbete.

Som ledare är du tydlig, tillitsfull och inkluderande. Du skapar engagemang, motiverar andra och tar vara på medarbetares kompetens. Du ser helheten, kombinerar strategiskt och operativt arbete och planerar metodiskt utifrån analyser av nuläget.

Du är kommunikativ och anpassar din stil efter målgrupp och situation. Du är trygg i ditt beslutsfattande, arbetar strukturerat och har förmåga att skapa en god arbetsmiljö med fokus på trygghet och trivsel.

Vi söker dig som är samarbetsinriktad, professionell och serviceorienterad, men också självständig och administrativt skicklig. Erfarenhet av digitala system är en fördel. B-körkort är meriterande men inget krav.

Vi erbjuder Ett meningsfullt och utvecklande arbete i en organisation som ständigt strävar efter förbättring, innovation och samverkan.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen.

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård.

Uppdragsavdelningen ansvarar för myndighetsutövning enligt SoL och LSS inom områdena äldreomsorg och funktionsstöd. Avdelningen ansvarar även för avtal med och uppföljning av privata utförare samt  förvaltningens avgiftshandläggning.  I avdelningen ingår även systemförvaltning och verksamhetsstöd till samtliga verksamheter inom vård- och omsorgsnämndens verksamhetsområde. Tät samverkan sker mellan enheterna liksom med den myndighetsenhet som främst ansvarar för utskrivning från slutenvården, organiserad inom förvaltningens område hälso- och sjukvård, samt social- och arbetsmarknadsförvaltningen. 

Då vår nuvarande enhetschef för myndighet socialpsykiatri går vidare till nya uppdrag söker vi dig som vill fortsätta arbetet med att utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och kollegor i uppdragsavdelningen, förvaltningen och Mölndals stad.

ARBETSUPPGIFTER
Du ansvar för myndighet socialpsykiatri, en enhet med åtta socialsekreterare och en 1:e socialsekreterare. Tillsammans arbetar ni med myndighetsutövning enligt SoL och LSS , främst inom målgruppen vuxna personer med psykiska funktionsnedsättningar. Du leder och utvecklar verksamheten med ett helhetsperspektiv, där socialsekreterarnas ansvar genom hela socialtjänstprocessen står i fokus.

Rollen innebär personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar där du har ett nära samarbete med övriga myndighetsenheter, andra enheter i förvaltningen samt andra förvaltningar i staden. Du deltar i samverkans-- och utvecklingsprojekt och ersätter kollegor i uppdragsavdelningen vid behov. Eftersom enheten är relativt liten kan även andra uppdrag bli aktuella.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller examen inom social omsorg och flerårig chefserfarenhet från myndighetsutövning inom SOL/socialpsykiatri och gärna  LSS.Du har kunskap och erfarenhet av IBIC samt erfarenhet av budget och prognosarbete.

Det är meriterande om du har erfarenhet av

-       arbete med samsjuklighetsproblematik

-       verksamhetssystemet Treserva/Mitt Treserva

-       digitalisering och AI

-       arbete som chef i utförarverksamhet

Som person är du trygg i ditt ledarskap och har ett respektfullt bemötande. Du arbetar med helhetssyn, är lyhörd och skapar utrymme för dialog. Du motiveras av tydliga mål och har förmåga att omvandla dem till handling. Du är samarbetsinriktad och bidrar till ett gott arbetsklimat där vi tillsammans når våra mål. 

Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.

Du har god datorvana och har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Intervjuer kommer ske  v 48-50 2025.  

Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad.

Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Innan en eventuell anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas om tjänsten omfattar brukar- eller patientnära arbete. Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal. Visa mindre

Enhetschef - Område Löneservice
Område Löneservice ansvarar för att betala ut 56000 löner till Västra Götalandsregionens anställda varje månad.

Vi är drygt 115 medarbetare inom fem områden som arbetar med allt inom lönehanteringsprocessen, pensionsadministration, heromaservice och Systemförvaltning av HR-applikationer. Vi finns på tre orter - Vänersborg, Mölndal och Skövde.

Arbetsområde
Nu söker vi dig som vill leda våra två enheter, löneenheten och pensionsenheten i Mölndal. Totalt cirka 30 medarbetare. Löneenheten består av lönekonsulter, lönespecialister och den mindre enheten för pensionsadministration är fem handläggare. Verksamheten hanterar en del av hela löneservice löner, på enheten ca 20 000 löner i månaden samt pensionsadministration för hela VGR. I arbetet med pensionsadministration sker ett nära samarbete med HR-koncernstab.

Du har verksamhets- ekonomi- och personalansvar för dina enheter och du kommer stötta och motivera kompetenta medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens uppsatta mål. Området kommer ha fokus framåt på att jobba tillsammans över enhetsgränserna, vidareutveckla vårt ärendehanteringssystem samt arbeta med implementering av nya system. Vårt fokus är ”Ett Löneservice” detta för att optimera vårt samarbete och kundfokus. Du kommer ha två samordnare som stöttar i det dagliga, så som schemalägga personalen, hålla i möten.

I samarbete med övriga enhetschefer på Löneservice driver du utvecklingen framåt för hela område Löneservice. Du är en del av ledningsgruppen, där du förväntas driva strategiska frågor för hela området och representera helheten.

Du rapporterar till områdeschef. I rollen har du en nära dialog med samarbetspartners inom VGR samt våra kunder. Placering vid våra lokaler i Mölndal. Resor inom regionen förekommer i tjänsten.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom för rollen relevant område, exempelvis HR, beteendevetenskaplig inriktning eller ekonomi. Alternativt har du annan relevant utbildning med erfarenhet som vi bedömer likvärdig.  Du har god förståelse för administration och gärna erfarenhet av lönehantering för att förstå områdets utmaningar och ärenden.

Du har med dig några års erfarenhet från en chefsroll i liknande verksamhet, med fördel inom HR/Lön, där ansvarsfördelning, utveckling och ett tydligt beslutsmandat varit viktiga delar. Erfarenhet av att driva frågor och arbeta i en ledningsgrupp. Du har god vana att arbeta med komplexa frågor samt har med framgång drivit förbättringsarbete. Meriterande med erfarenhet från offentlig sektor. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift.

För att trivas i rollen som enhetschef bör du ha en vilja att leda individer och besitta en god känsla för administration och service, där du skapar goda relationer med medarbetare, våra kunder och övriga personer du möter i ditt arbete.

Du är analytisk och har förmåga att kartlägga och lägga upp strategier. Du har god förmåga till ett helhetstänk då vi arbetar för hela VGR, och med dig har erfarenhet av processinriktat arbete och analyser av arbetsflöden.

Du är van att leda medarbetare i det nära ledarskapet. Det är naturligt för dig att delegera till medarbetare för att få dessa att växa och tillsammans vilja bygga vidare på de två fina verksamheter som finns i Mölndal idag.

Vårt erbjudande
Vi värnar om balans mellan arbete och fritid och erbjuder distansarbete ett par dagar i veckan när verksamheten tillåter.

Rekryteringsprocessen
I den här processen kommer du få besvara ett antal urvalsfrågor där du ombeds beskriva dina erfarenheter istället för att bifoga ett personligt brev. Efter sista ansökningsdag kallar vi de kandidater som matchar profilen bäst baserat på urvalsfrågorna för en första intervju. Svara utförligt på frågorna så vi får en bra bild av dig och ditt ledarskap.

Intervjuerna är planerade till 17 samt 19 november i regionens hus i Göteborg.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning. Testerna planeras 26 november, vilket kommer ske digitalt.

Varmt välkommen med din ansökan senast 9/11.
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Led och utveckla ditt team mot gemensamma mål

Vi söker Gruppchefer till vår produktion som vill ta ett helhetsansvar för teamet och den dagliga driften. I rollen som Gruppchef leder du inte bara det operativa arbetet, du har även fullt personalansvar och driver utvecklingen av både medarbetare och verksamhet framåt.

Du är en närvarande och tydlig ledare som skapar struktur, engagemang och god kommunikation i det dagliga arbetet. Samtidigt har du ett strategiskt tänk och förmågan att se till helheten, från bemanning och arbetsmiljö till kvalitet, effektivitet och förbättringsarbete. Du trivs i en roll där du kombinerar ledarskap med operativ närvaro i produktionen.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Leda, coacha och utveckla medarbetare i ditt team, med fokus på delaktighet, trivsel och prestation.
• Ansvara för bemanning, schemaläggning, medarbetarsamtal.
• Säkerställa att den dagliga produktionen flyter på enligt plan, med fokus på kvalitet, leveransprecision och säkerhet.
• Identifiera och driva förbättrings- och effektiviseringsinitiativ inom processer, arbetsmiljö och teamutveckling.
• Samarbeta tätt med andra Gruppchefer och avdelningar såsom logistik, planering och kvalitet för att säkerställa ett optimerat produktionsflöde.
• Följa upp mål, nyckeltal och produktionsresultat samt rapportera till Operations Manager Production 6 Config Center.

Vem är du?

För att trivas och lyckas i rollen som Gruppchef tror vi att du:

• Har erfarenhet av att leda personal med fullt personalansvar inom produktion, tillverkning eller liknande verksamhet.
• Har en god kommunikativ förmåga och tycker om att bygga starka team.
• Trivs i en miljö där snabba beslut och förändringar är en naturlig del av vardagen.
• Är strukturerad, lösningsorienterad och drivs av att skapa förbättringar och utveckling – både för människor och processer.
• Har grundläggande kunskap i produktionssystem och flödesoptimering, gärna LEAN

Vi erbjuder

• En trygg anställning med kollektivavtal, tillsvidareanställning och 6 månaders provanställning.
• En arbetsplats med friskvårdsbidrag samt tillgång till gym och massage på arbetsplatsen mot bruttolöneavdrag.
• En trygg, inkluderande och utvecklande arbetsmiljö där ledarskap och medarbetarutveckling står i centrum.
• Möjlighet att påverka, utvecklas och växa i en organisation som arbetar med framtidens teknik och spännande produkter.

Hos Exertis Nordics

Som Gruppchef inom produktion på Exertis Nordics blir du en del av en öppen och varm företagskultur, där vi uppmuntrar initiativ, samarbete och personlig utveckling. Vi är en dynamisk organisation med stark tillväxt – här finns stora möjligheter att utvecklas vidare inom företaget.

Låter det som en spännande möjlighet? Skicka in din ansökan redan idag!

Ansökan

Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Sista ansökningsdag: 2025-11-30
Ansök via formuläret nedan, vi tar inte emot ansökningar via mejl.

Har du frågor om tjänsten, kontakta gärna oss för mer information. Helena Byström [email protected] Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Stadsserviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag i att leverera, samordna och utveckla servicen för invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har cirka 550 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden; måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill vara med och skapa bästa möjliga måltidsverksamhet i rollen som enhetschef. Måltidsorganisationen har enheter utspritt i hela staden och serverar måltider inom förskola, skola, gymnasium samt vård- och omsorgsboende.

Som enhetschef ansvarar du för att disponera verksamhetens resurser så att ekonomiskt resultat, kundtillfredställses och medarbetartillfredsställelse uppnås maximalt inom tilldelat område. Det tilldelade området består av förskole- och skolkök.

Tillsammans med verksamhetschef, fem enhetschefskollegor och medarbetare kommer du att arbeta utifrån aktiviteter för att nå uppsatta mål. Vi erbjuder en verksamhet som står inför spännande förändringar med att aktivt arbeta med digitalisering och är i uppstarten av att införa tillitsbaserad styrning i hela Mölndals stad. Tillsammans med övriga verksamheter inom Stadsserviceförvaltningen arbetar vi för en nära och bra kundkontakt. Tillsammans utvecklar vi verksamheten utifrån mål, gällande lagar, förordningar, policys, riktlinjer och rutiner. 

Som enhetschef ingår du i verksamhetschefens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet Måltid och Lokalvård. Du förväntas delta aktivt i verksamhetens ledningsgrupp och medverka till ett konstruktivt samarbetsklimat mellan de olika avdelningarna inom förvaltningen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en för yrkesområdet relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta i en kundorienterad måltidsorganisation, gärna med insyn i både privat- och offentlig sektor. Du är van att leda mot tydliga mål och trivs med att driva utveckling och förändring i vardagen.

Eftersom rollen innebär ansvar för flera enheter inom ett geografiskt område behöver du trivas med att arbeta nära verksamheten. Du är en tydlig och engagerad chef som gillar att coacha, stötta och följa upp dina team på ett strukturerat sätt utan att alltid vara fysiskt på plats.

Vi ser gärna att du har erfarenhet som enhetschef, med ansvar för ekonomi, budget, personal och verksamhetsutveckling. Har du dessutom arbetat med tillitsbaserad styrning är det ett stort plus. Din pedagogiska förmåga och ditt coachande ledarskap gör att du skapar engagemang och motivation hos dina medarbetare.

För att trivas i rollen behöver du kunna samarbeta väl med andra, men också vara självgående när det behövs.

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Sök tjänsten idag!

I den här rekryteringen samarbetar Mölndals stad med Jefferson Wells. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edemyr på [email protected] eller telefon 072-730 52 46.

Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2 november. 
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård.

Vi söker nu en enhetschef som tillsammans med oss vill vara med och utveckla Vård- och omsorgsförvaltningens nattorganisation. Nattorganisationen består av en planerare, fem sjuksköterskor och cirka 20 omsorgspersonal som arbetar med samtliga förvaltningens verksamhetsområde.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du tillsammans med dina medarbetare för att ge god vård och omsorg till förvaltningens målgrupper. Du kommer att ansvara för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet med brukarnas/patienternas bästa i fokus. Du ingår i ledningsgruppen för området hälso- och sjukvård där du blir en viktig del i ledningsgruppen som fokuserar på samarbete och gemensam utveckling av området.

Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv och har förmåga att relatera det egna ansvarsområdet till förvaltningens uppdrag som helhet. I rollen kommer du att samarbeta och samverka internt.

Som enhetschef har du det yttersta ansvaret för att se till att verksamheten levererar god vård och omsorg till våra brukare. Du ansvarar för att planera, leda och följa upp verksamheten med fokus på kvalitet och medskapande. Det innebär bland annat att du ska sätta mål för och utveckla verksamheten samt kvalitetssäkra arbetssätt. I dina arbetsuppgifter ingår personal, budget- och arbetsmiljöansvar. En viktig del i ditt arbete är att leda, coacha och kompetensutveckla dina medarbetare mot gemensamma mål.

Vidare tar du tillvara på medarbetarnas potential och styrkor samt har förmåga att kommunicera på ett sätt som skapar delaktighet och förtroende. Vi ser ett behov av att du som chef tar ansvar för att, tillsammans med medarbetarna, arbeta vidare med arbetsgruppen för att skapa ett framgångsrikt team. Vår ambition är att skapa en arbetsplats som präglas av samarbete och gemenskap, vill du vara med på denna resa?

Då medarbetarna arbetar nattetid är det viktigt att du har förutsättningar och inte är främmande för att ibland förlägga din arbetstid på de tider dina medarbetare arbetar, såsom kväll eller tidig morgon.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har examen som tex sjuksköterska, socionom eller har annan examen som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du behöver ha arbetslivserfarenhet som enhetschef, gärna inom Vård- och omsorg, och ha god digital kompetens samt intresse av trygghetsskapande teknik.

Det är meriterande om du har en erfarenhet av social dokumentation, gärna i TES/Treserva och har arbetat med schemaläggning. Vi ser även det som meriterande om du har erfarenhet av förändringsarbete och arbeta med utveckling av arbetsgrupper. Har du varit chef över både omsorgspersonal och legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal är det även meriterande.

Vi söker dig som ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt.

Som chef besitter du förmågan att kommunicera de gemensamma målen och du leder gruppen i riktning mot att uppnå dem. Du ser till att andras kompetens tillvaratas och motiverar, ger råd, stöd och möjligheter till utveckling. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Vi ser att du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.

Du har helhetsperspektiv och du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde och kan samarbeta med andra för att nå mål.

Vidare kan du sätta gränser när det behövs och är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav.

Du har god datorvana och har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Välkommen med din ansökan redan idag!


ÖVRIGT
Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad.

Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Innan en eventuell anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas om tjänsten omfattar brukar- eller patientnära arbete. Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och leda framtidens skola i Mölndal?

Vi söker en engagerad och strategisk verksamhetschef som vill driva utvecklingen av våra grundskolor i Mölndals stad. Som verksamhetschef har du ett övergripande ansvar för kvalitet, ekonomi och organisation, och är chef för stadens rektorer.

Du blir en del av ett framåtlutat ledningsteam som arbetar med datadriven skolutveckling, digitalisering och AI som verktyg för att stärka undervisning, ledning och elevhälsa. Tillsammans med rektorer och kollegor i ledningen arbetar du för en likvärdig, innovativ och framtidsinriktad skola där varje elev ges bästa möjliga förutsättningar att lyckas.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda och samordna arbetet inom grundskola med särskilt fokus på F-6 och fritidshem.
• Ansvara för verksamhetsplanering, budget, uppföljning och resursfördelning inom området.
• Vara chef för rektorer och säkerställa att skolorna når uppsatta mål inom kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och likvärdighet.
• Leda och driva utvecklings- och förändringsarbete i nära samarbete med rektorerna.
• Bidra till förvaltningens strategiska arbete och till att förverkliga Mölndals stads mål för utbildning och lärande.

________________________________________

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som

• Har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, gärna lärarutbildning
• Har genomgått statlig rektorsutbildning
• Har dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet inom grundskolan, med längre erfarenhet som rektor
• Har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
• Har god kunskap om skolans digitalisering och hur digitala verktyg och AI kan användas för att utveckla undervisning, elevhälsa och administration
• Har god förståelse för styrning, uppföljning och ledning i en komplex organisation

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som verksamhetschef, områdeschef eller motsvarande chefsnivå inom skola eller offentlig verksamhet.

Din ledarskapsprofil

Du är en tydlig, lyhörd och kommunikativ ledare med förmåga att skapa engagemang och tillit.

Du kan leda i förändring, har helhetsperspektiv och trivs med att driva utveckling i en komplex organisation.

Du har en djup förståelse för skolans uppdrag och brinner för att skapa likvärdiga och framgångsrika lärmiljöer.

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen.

Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans med oss? Har du flerårig erfarenhet som chef inom vård & omsorg och har ett stort engagemang och en vilja att ansvara för att våra boende erbjuds en trygg, säker och meningsfull äldreomsorg? Då är du vår nya kollega!
Vad innebär jobbet som verksamhetschef på Norlandia Äldreomsorg?
Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, kund och ekonomi samt upprätthåller en god och nära samverkan med våra uppdragsgivare och lokala aktörer. Du driver, leder, utvecklar och säkerställer att vård- & omsorgsinsatserna genomförs enligt gällande lagstiftning och Norlandias kvalitetsledningssystem.
Som verksamhetschef på Norlandia är du aldrig ensam, i regionen finns ett nära kollegialt samarbete som leds av vår regionchef. På central nivå har du tillgång till stödfunktioner med spetskompetens och gedigen erfarenhet inom områdena kvalitet, ekonomi, HR, marknad och IT.
Om oss
Norlandia GoLife är ett nybyggt och modernt äldreboende i hjärtat av innovationsklustret GoCo Health Innovation City i Mölndal. Hos oss har vi ett fokus på mat, hälsa och gemenskap och vi erbjuder 60 lägenheter för personer med demenssjukdom och/eller somatik. Utöver hemtrevliga gemensamhetsutrymmen har vi en spektakulär takterrass med slående utsikt och en fullskalig yogastudio.
GoCo Health Innovation City
I Mölndal strax söder om Göteborg växer ett innovationskluster fram med fokus på hälsa, medicinsk utveckling och digitala hälsotjänster. GoCo HIC är ett helt nytt område med företag, bostäder och hotell med plats för 7000 talangfulla människor från hela världen.
Astra Zenecas forskningsanläggning är redan etablerat, likaså andra världsledande företag inom hälsoindustrin. Med nya attraktiva miljöer och välplanerade utrymmen är målsättningen att skapa ett innovationsklimat i världsklass. Visionen är tydlig – genom samarbete, sammankoppling och samverkan ska aktörerna i GoCo-området driva hälsovård för att förbättra människors liv – och det ska synas på långt håll.
Vi erbjuder dig
Hos oss erbjuds du en utvecklande och ansvarsfull roll där du har stort inflytande på arbetet. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team i region syd med högt i tak som förutom tätt samarbete även har väldigt roligt ihop.
För att du ska känna dig trygg i ditt uppdrag får du en gedigen och individuellt anpassad introduktion, kontinuerlig stöttning av din regionchef, löpande utbildning, ledardagar och kompetensutveckling. Självklart har vi även friskvårdsbidrag och kollektivavtal.
Vi erbjuder dig:
Kompetensutveckling
Friskvårdsbidrag
Rabatter och erbjudande på våra hotell och stuganläggningar samt rabatt på Norwegianflyg
Systematiskt arbete för att nå den bästa arbetsmiljön där vi tillsammans skapar en trivsam arbetsplats med stor arbetsglädje
Kollektivavtal via arbetsgivarorganisationen Almega Bransch F vilket även omfattar pensionsavsättning och försäkring

Vem vi söker?
Till denna roll söker vi dig som drivs av nya utmaningar, är relationsbyggande och har stort engagemang att utveckla morgondagens äldreomsorg. Du är nyfiken och tar del av ny forskning, utveckling och innovationer inom området, samtidigt som du är affärsmässig med naturlig fallenhet att initiera och driva samarbeten med externa aktörer i GoCo-området. Vi vill betona att affärsmässiga, säljande och relationsbyggande egenskaper kommer vägas tungt i rekryteringsprocessen.
Du sätter den boende i centrum och vill skapa ett gott liv – varje dag för de äldre och deras närstående. Du har ett närvarande och coachande ledarskap och tycker om att inspirera, entusiasmera och motivera dina medarbetare. Du tror precis som vi på ett nära ledarskap och har ett brinnande intresse för en kvalitativ och framtida äldreomsorg.
Utbildning, erfarenhet och övriga kvalifikationer
Universitets- eller högskoleutbildning inom vård och omsorg såsom samhällsvetenskaplig utbildning, socionom, social omsorg, sjuksköterska, samt erfarenhet som IVO godkänner i rollen som verksamhetschef
Flerårig erfarenhet från liknande befattningar inom äldreomsorgsverksamhet inklusive att styra mot budgetmål och kvalitetsarbete
Meriterande med utbildning eller praktisk erfarenhet inom försäljning och/eller entreprenörskap
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
B-körkort

Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd.
Sista ansökningsdag: 2025-11-30
Vid frågor om tjänsten
Suzane Erlandsson, regionchef
E-post:[email protected]
076-549 22 09 Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Passionerad Restaurangchef till Nola Bistro – där smak möter service i världsklass

Är du en närvarande ledare som älskar att skapa minnesvärda gästupplevelser? Har du ett öga för detaljer, ett hjärta för service och ett driv att utveckla både människor och verksamhet? Då kan du vara den vi söker!Coor söker nu en restaurangchef till Nola Bistro i GoCo House – en central roll där du får kombinera ledarskap, kvalitet och kreativitet i en miljö där varje måltid räknas.



Vilka är vi?

Hos Coor får du mer än bara ett jobb här blir du en del av ett team där entreprenörskap, innovation och arbetsglädje står i centrum. Våra restauranger drivs med stort eget ansvar och möjlighet till att påverka både meny och verksamhet. På Nola Bistro skapar vi en atmosfär där gästen alltid är i fokus och där vi tillsammans levererar service i toppklass.

Vi erbjuder en trygg arbetsplats med en inkluderande kultur, god balans mellan arbete och fritid, samt stora möjligheter till personlig utveckling.

Vad kommer du att få arbeta med?

Som restaurangchef på Nola Bistro är du ytterst ansvarig för att skapa en mat- och serviceupplevelse som överträffar förväntningarna. Du leder ett engagerat team och är en synlig och närvarande kraft i den dagliga driften. Du bygger starka relationer med både gäster och medarbetare och driver verksamheten framåt med fokus på kvalitet, effektivitet och arbetsglädje.

Du kommer bland annat att:

- Leda och inspirera ditt team till att leverera service i världsklass
- Säkerställa att gästen alltid står i centrum – från första hej till sista tugga
- Ansvara för bemanning, schemaläggning och daglig drift
- Följa upp nyckeltal och arbeta aktivt med förbättringar
- Ha budgetansvar och arbeta med ekonomisk uppföljning
- Utveckla menyer och koncept i samarbete med kök och ledning
- Säkerställa att verksamheten följer gällande lagar och hygienkrav
Vem är du?

Du är en naturlig ledare med passion för service och ett skarpt öga för både detaljer och helhet. Du trivs i en miljö där tempot är högt, relationer är viktiga och kvalitet alltid står i centrum. Med din närvaro och ditt engagemang skapar du ett arbetsklimat där både gäster och medarbetare känner sig sedda, hörda och inspirerade.

Vi ser att du har:

- Flerårig erfarenhet i en ledande roll inom hotell, restaurang eller annan snabbrörlig serviceverksamhet
- God förståelse för ekonomi och förmåga att driva en lönsam och hållbar verksamhet
- Ett genuint engagemang för kundservice och förmåga att bygga långsiktiga relationer med gäster
- En närvarande och synlig ledarstil, med fokus på kvalitet, detaljer och arbetsglädje
- Stark kommunikativ förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt
- Ett tydligt hållbarhetsperspektiv i både beslut och daglig drift
Vi erbjuder trygga och säkra arbetsvillkor


- En varm och välkomnade arbetskultur

- Lön enligt kollektivavtal

- Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet

- Friskvård för att gynna en balans i livet

- Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön.

- Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag

- Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser
Om tjänsten

- Anställningsform: Tillsvidareanställning på 100%
- Arbetstid: Främst dagtid, måndag till fredag men viss kvällstjänstgöring kan förekomma
- Startdatum: Enligt överenskommelse
- Provanställning: 6 månader
- Placering: GoCo house i Mölndal
För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester, och vid anställning utför vi även bakgrundskontroller på all vår personal.

Övrig information
Vid frågor kontakta: [email protected]

Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För att följa GDPR tar vi endast emot ansökningar via vår annons.

Vi ser fram emot din ansökan!

All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.

På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt.

Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om.

Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Utbildningsförvaltningen i Mölndals stad ansvarar för gymnasium, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning, studie- och yrkesvägledning, kommunal yrkeshögskola och det kommunala aktivitetsansvaret. Vår vision är att vara en ledande utbildningsaktör med ett attraktivt utbud av hög kvalitet. Det innebär att utveckla ett modernt och konkurrenskraftigt gymnasie- och vuxensegment samt en yrkeshögskola i nära samverkan med lokalt och regionalt arbetsliv. Ett av våra viktigaste uppdrag är också att skapa möjligheter för unga vuxna att etablera sig på arbetsmarknaden. 

Våra verksamheter har vuxit kraftigt de senaste åren och fortsätter att växa. I samband med det ökar också behovet av stöd och samordning. Inom förvaltningskontoret har vi samlat stöd- och utvecklingsfunktioner som ekonomi, inköp, IT, dataskydd, administration, fastighetsfrågor, säkerhetsfrågor och verksamhetsutveckling. Förvaltningskontoret ansvarar även för att verkställa uppdrag från nämnd samt att hantera administrativa processer som elevadministration och uppföljning av statsbidrag. 

För att bli mer effektiva i vårt arbete förstärker vi nu förvaltningskontoret med ytterligare en administrativ chef.

ARBETSUPPGIFTER
Som administrativ chef ska du stärka det administrativa stödet till staden och förvaltningens enheter. I uppdraget ingår ansvar för flera olika funktioner vilket ställer krav på ledarskapet att samordna, utveckla och stötta dessa funktioner när mål och ansvarsområden varierar.

Inom förvaltningskontoret kommer uppdrag och ansvarsområden att delas mellan två administrativa chefer. Det nya ansvarsområdet omfattar ekonomistyrning, uppföljning och projektstyrning. I rollen som administrativ chef på förvaltningskontoret kommer du att driva frågor om stöd och samordning i nära samarbete med den nuvarande administrativa chefen.

Uppdraget ställer höga krav på förmågan att samverka och att leda tillsammans med andra för att skapa effekt och resultat för våra elever, invånare och våra verksamheter.

Som administrativ chef ingår du i utbildningsförvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningschef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill vara med och utveckla vårt nya förvaltningskontor och som har erfarenhet och kompetens inom ekonomistyrning i offentlig förvaltning. Du har tidigare erfarenhet av att leda och samordna stödfunktioner till kärnverksamhet och är medveten om de friktionsområden som kan uppstå däremellan. Du är positiv, engagerad och drivande med genuint intresse för utbildning och utbildningsfrågor.

I rollen som ledare är du trygg, tydlig och lyhörd. Du är resultatorienterad och har skaffat dig verktyg för att avgöra vilka insatser som skapar tydliga effekter. Vi tror att du ställer höga krav på dig själv och din omgivning för att arbetet ska bli effektivt. I dina tidigare roller är du van att leda din organisation mot uppsatta mål. 

Dina personliga egenskaper blir avgörande för att lyckas i rollen.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du vara med och påverka samhällsnyttan och bidra till en trygg, hållbar och säker VA-försörjning för Mölndalsborna? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig. Läs mer och ansök nedan.



I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb, här skapar vi tillsammans bästa möjliga vardag för våra invånare. Med mod, kreativitet och kunskap utvecklar vi våra verksamheter och gör skillnad varje dag.

Stadsserviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag i att leverera, samordna och utveckla servicen för invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har drygt 550 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden: måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund.

Verksamhetsområdet Vatten och Återvinning arbetar för en hållbar framtid genom att säkerställa rent vatten i både kran och vattendrag samt främja en mer hållbar konsumtion med minskat avfall. Vi gör detta genom att utveckla, underhålla och förbättra våra verksamheter.

Om rollen

Som enhetschef för VA distribution har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla enheten som dagligen levererar viktiga VA-tjänster till invånarna i Mölndals stad. Ditt uppdrag innefattar ansvar för budget, arbetsmiljö och personal, och du driver det strategiska och operativa arbetet framåt i linje med stadens mål och vision.

I rollen ansvarar du för att leda enhetens verksamhet inom VA-distribution med ett team bestående av ett 20 tal medarbetare varav 2 driftsledare. Det innebär att planera, följa upp och utveckla drift, nyanläggning och underhåll av VA-ledningar i egen regi. Du driver och övervakar projekt inom distributionsområdet allt från drift och underhållsinsatser till löpande service, samtidigt som du ansvarar för att arbetet genomförs enligt gällande säkerhetsföreskrifter och miljöregler.

En viktig del av uppdraget är samordning, där du samarbetar tätt med andra avdelningar, entreprenörer och kommunens olika verksamheter. Du hanterar miljöfrågor, säkerställer att arbetsmiljöplaner uppfylls och ansvarar för planering, schemaläggning, bemanning och uppföljning i verksamhetssystem.

Tjänsten kan innebära arbete med säkerhetsklassad information och kräver i så fall säkerhetsprövning och registerkontroll. Beredskapstjänstgöring kan förekomma.

Du ingår i Vatten och Återvinningsledningsgrupp och deltar i forum som chefsforum, ledarfrukostar och interna ledningsmöten.

Kvalifikationer

Vi söker en trygg, tydlig och lösningsorienterad ledare med stark drivkraft att utveckla verksamheten och skapa konkret samhällsnytta. Du har minst fem års erfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet, erfarenhet från kommunal verksamhet ser vi som särskilt meriterande.

Du har en högskoleexamen med inriktning mot VA-teknik eller annan relevant teknisk utbildning, alternativt motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har mycket goda kunskaper inom arbetsmiljöfrågor kopplade till anläggningsskedet och ett genuint intresse för ny teknik och innovativa lösningar.

Det är meriterande om du besitter teknisk förståelse för VA-distribution och har erfarenhet av anläggningsentreprenader, god kännedom om anläggnings-AMA samt förmåga att tolka VA-ledningskartor.

Som person är du skicklig på att bygga relationer och samarbeta med olika aktörer, både internt och externt. Du är beslutsför och trygg i att fatta välgrundade beslut även i komplexa eller pressade situationer. Ditt ledarskap präglas av närvaro, struktur och engagemang, du skapar förtroende, driver utveckling och får dina medarbetare att växa

Sök tjänsten idag!

I den här rekryteringen samarbetar Mölndals stad med Jefferson Wells. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Svedberg på [email protected] eller rekryteringskonsult Anna Edemyr på [email protected].

Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt dock senast 12 oktober.

Vill du vara med och leda utvecklingen av framtidens VA-distribution i Mölndal?

Då ser vi fram emot din ansökan! Visa mindre

Som butikschef hos oss på Synsam blir du en nyckelspelare i ett av Nordens mest innovativa företag inom optik och livsstilsprodukter. Hos oss kommer du inte bara ansvara för en butik, du kommer vara med och bygga framtidens kundupplevelse på ett bolag som gör skillnad!
En dag som butikschef och stjärnledare på Synsam Den orangea ridån går upp när du kliver in genom dörrarna till butiken. Du kommer till en arbetsplats där kreativitet och kundfokus inte bara är ord – det är vårt DNA. Som butikschef hos oss får du inspirera och utmana ett dynamiskt team av butikssäljare och optiker som brinner för service, försäljning, kvalitet och innovation. Butiken blir er Synsam-scen där ni, utifrån Synsams riktlinjer, levererar kundservice i världsklass, driver igenom nytänkande projekt, lanserar produkter och tjänster, samt skapar nya standarder för kundbemötande och service.
Dessutom får du i rollen som butikschef förtroendet att:
Forma och utveckla en butikskultur som speglar våra värderingar – hos oss är kunden nr 1, vi tar ansvar och vi är innovativa.
Ta helhetsansvar för butikens framgångar, från rekrytering och upplärning av personal till resultat, kundupplevelse och lokal marknadsföring.
Tänka utanför boxen när det gäller att nå försäljningsmål och optimera resultat. Med både frihet och ansvar, söker vi en ledare som vågar prova nytt och lära av sina erfarenheter.

Vi tror på ett ledarskap som inspirerar och motiverar varje individ i teamet. Som butikschef på Synsam får du en central roll i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig sedd, hörd och värdefull. Du leder ditt team med engagemang och närvarande ledarskap och främjar ett arbetsklimat där samarbete, respekt och ömsesidig förståelse står i centrum.
Vem är du? För att lyckas i rollen som butikschef på Synsam tror vi att du är en engagerad, målinriktad och lösningsfokuserad person som brinner för ledarskap. Du har förmågan att lyfta och utveckla dina medarbetare, att skapa en miljö där varje teammedlem vill växa, samtidigt som du har ett skarpt affärssinne, tar ansvar för butikens resultat och är bekväm med att arbeta i digitala system.
Vidare ser vi gärna att du har:
Tidigare erfarenhet av ledarskap där du visat på goda resultat. Du behöver inte komma från vår bransch, vi kommer att förse dig med rätt verktyg för att du ska ha möjlighet att lära dig allt du behöver veta.
Alternativt så arbetar du redan inom optikbranschen eller retail som säljare med framgångsrika resultat och lockas av att driva din egen butik och utveckla dig som ledare.

Varför Synsam? På Synsam får du inte bara ett jobb, utan en möjlighet att göra karriär på en arbetsplats där kundfokus, innovation och ansvarstagande står i centrum. Vi har stora ambitioner och välkomnar dig till ett sammanhang där du kan växa och ta nya steg Utöver detta erbjuds du som butikschef bland annat: Kollektivavtal Kontinuerliga utbildningar via Synsam Academy Bonussystem utöver grundlön Friskvårdsbidrag Personalrabatter
Om rekryteringsprocessen Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll. Du kommer att få möjlighet att skicka med en kort videopresentation i ansökan, det är frivilligt men ett bra sätt att ta chansen att presentera sig. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång.
Ta chansen att bli vår nästa stjärnledare - vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Som butikschef hos oss på Synsam blir du en nyckelspelare i ett av Nordens mest innovativa företag inom optik och livsstilsprodukter. Hos oss kommer du inte bara ansvara för en butik, du kommer vara med och bygga framtidens kundupplevelse på ett bolag som gör skillnad!
En dag som butikschef och stjärnledare på Synsam Den orangea ridån går upp när du kliver in genom dörrarna till butiken. Du kommer till en arbetsplats där kreativitet och kundfokus inte bara är ord – det är vårt DNA. Som butikschef hos oss får du inspirera och utmana ett dynamiskt team av butikssäljare och optiker som brinner för service, försäljning, kvalitet och innovation. Butiken blir er Synsam-scen där ni, utifrån Synsams riktlinjer, levererar kundservice i världsklass, driver igenom nytänkande projekt, lanserar produkter och tjänster, samt skapar nya standarder för kundbemötande och service.
Dessutom får du i rollen som butikschef förtroendet att:
Forma och utveckla en butikskultur som speglar våra värderingar – hos oss är kunden nr 1, vi tar ansvar och vi är innovativa.
Ta helhetsansvar för butikens framgångar, från rekrytering och upplärning av personal till resultat, kundupplevelse och lokal marknadsföring.
Tänka utanför boxen när det gäller att nå försäljningsmål och optimera resultat. Med både frihet och ansvar, söker vi en ledare som vågar prova nytt och lära av sina erfarenheter.

Vi tror på ett ledarskap som inspirerar och motiverar varje individ i teamet. Som butikschef på Synsam får du en central roll i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig sedd, hörd och värdefull. Du leder ditt team med engagemang och närvarande ledarskap och främjar ett arbetsklimat där samarbete, respekt och ömsesidig förståelse står i centrum.
Vem är du? För att lyckas i rollen som butikschef på Synsam tror vi att du är en engagerad, målinriktad och lösningsfokuserad person som brinner för ledarskap. Du har förmågan att lyfta och utveckla dina medarbetare, att skapa en miljö där varje teammedlem vill växa, samtidigt som du har ett skarpt affärssinne, tar ansvar för butikens resultat och är bekväm med att arbeta i digitala system.
Vidare ser vi gärna att du har:
Tidigare erfarenhet av ledarskap där du visat på goda resultat. Du behöver inte komma från vår bransch, vi kommer att förse dig med rätt verktyg för att du ska ha möjlighet att lära dig allt du behöver veta.
Alternativt så arbetar du redan inom optikbranschen eller retail som säljare med framgångsrika resultat och lockas av att driva din egen butik och utveckla dig som ledare.

Varför Synsam? På Synsam får du inte bara ett jobb, utan en möjlighet att göra karriär på en arbetsplats där kundfokus, innovation och ansvarstagande står i centrum. Vi har stora ambitioner och välkomnar dig till ett sammanhang där du kan växa och ta nya steg Utöver detta erbjuds du som butikschef bland annat: Kollektivavtal Kontinuerliga utbildningar via Synsam Academy Bonussystem utöver grundlön Friskvårdsbidrag Personalrabatter
Om rekryteringsprocessen Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll. Du kommer att få möjlighet att skicka med en kort videopresentation i ansökan, det är frivilligt men ett bra sätt att ta chansen att presentera sig. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång.
Ta chansen att bli vår nästa stjärnledare - vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

We are seeking an experienced and driven Business Development Manager to strengthen our Industrial Division at Aros Electronics. This is your opportunity to take on a senior, strategic role where you will build new customer relationships and shape the future of our industrial business. Are you ready to drive growth and innovation in a company at the forefront of power electronics?
Why Aros Electronics?
At Aros, technical innovation meets a highly skilled in-house development and production team. We specialize in creating customized solutions within power electronics, motor control, and mechatronics – enabling our customers to transform ideas into reality. Our solutions power industrial automation, robotics, energy systems, and beyond.
As part of the Vandewiele Group, we are strengthened by a global network with production and service centers worldwide – giving us international reach, shared expertise, and the ability to create opportunities that transcend borders.
Here you will join a collaborative, forward-thinking team in a company that values long-term relationships, technical excellence, and a supportive culture where ideas can thrive.
Your Role
As a Business Development Manager, you will play a central role in expanding our customer base and driving new business opportunities in the industrial segment. With a strong technical understanding and entrepreneurial mindset, you will identify potential customers, build trustful long-term relationships, and convert opportunities into successful projects.
Key responsibilities:
Identify and establish contacts with new industrial customers in Sweden and across Northern Europe.
Drive business development by combining technical expertise with customer needs.
Collaborate closely with Key Account Managers, project managers, and our development teams.
Represent Aros in international settings, with monthly travel within Europe.
Deliver measurable results by winning new business opportunities and contributing to our growth targets.

Are you the right fit?
We are looking for a self-driven and curious individual with a proven track record in business development within the Industial division. You thrive on building relationships, asking the right questions, and uncovering opportunities where Aros can make the greatest impact.
Qualifications and skills:
At least a bachelor’s degree in a technical field, preferably in electronics or mechatronics.
Several years of experience in business development or technical sales.
Strong understanding of complex development projects and technical solutions.
Established network within the industrial segment (e.g. machine builders, automation, power systems).
Ability to engage with both engineers and senior decision makers.
Excellent communication skills in both Swedish and English (written and spoken).
A proactive, flexible, and relationship-oriented mindset.

Join Aros Electronics
At Aros, you’re not just developing business, you’re helping shape the future of industrial technology. We offer a senior role with great freedom, strong growth potential, and the chance to be part of an ambitious journey to strengthen our industrial division.
If you want to work in a dynamic, supportive environment where your expertise truly makes a difference, we’d love to hear from you. Please answer the questions in your application. The last day to apply is 2025-09-30. If you have questions, please contact HR Consultant, Felicia Löw 073-322 25 08 or [email protected]
Let’s build the future of industry together – apply today! Visa mindre

Do you want to drive loyalty, traffic and brand value in a fast-paced, international fashion environment, where sustainability is a natural part of our work?

Kappahl Group is now looking for a CRM Manager to take our member strategy for Kappahl and Newbie to the next level. You will lead a team of specialists and drive growth through our member program and personalized communication in owned channels.

We offer you

As CRM Manager, you will be responsible for strengthening customer loyalty, driving traffic and conversion, and enhancing brand image through data-driven communication via email, SMS, app, and our loyalty program.

You’ll lead a team of eight specialists across CRM strategy, customer analytics, marketing automation, and loyalty program development – managing a customer base of 5 million members across five markets.

You will work on a strategic level and be part of the Commercial Management Team, with responsibility for driving both short-term results and long-term growth. You report to the Commercial Manager and collaborate closely with marketing, e-commerce, country teams and IT.

Your responsibilities


- Lead and develop the CRM strategy with focus on loyalty, repurchase, and lifetime value

- Optimize communication in owned channels to drive engagement, traffic and conversion

- Coach and develop the CRM team both strategically and operationally

- Evolve our loyalty program based on insights and business value

- Create segmented, personalized campaigns that build relationships and drive sales

- Promote a data-driven culture with testing, analysis, and continuous improvement

- Collaborate cross-functionally to align CRM with brand and business goals

- Monitor and report on CRM performance

- Contribute to both short-term commercial impact and long-term strategic growth

Your Profile

You are a strategic and hands-on leader with a strong commercial mindset and a passion for customer experience. You combine creativity with analytical thinking and thrive in a dynamic environment.

You have several years of proven leadership experience, including previous roles with direct personnel responsibility. You are confident in leading both individuals and teams, and have successfully coached, developed, and motivated others to deliver on strategic goals. You bring clarity, structure, and energy to your leadership, and are comfortable driving change and building engagement across departments.

You also bring:


- A commercial mindset with a strong understanding of how CRM drives business growth

- Proven leadership skills and experience managing teams

- A broad understanding of the business – from sales to brand development

·Several years of experience in CRM, loyalty programs, or customer lifecycle marketing is a plus


- Strong analytical and data-driven approach to decision-making

- Understanding of marketing automation and customer data tools

- Knowledge of GDPR and customer data management

- Fluent in English and Swedish, spoken and written

You recognize yourself in our values – Inclusive, Courageous and Joyful!

Are you interested?

The position is a permanent employment with placement at our head office in Mölndal.

Kappahl Group celebrate diversity and strive to eliminate all forms of discrimination. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and candidates.

You apply easily by answering a few questions and attaching your CV (please refrain from sending us your personal letter). Last day of application 12th of September. We apply continous selection.

About Kappahl Group

Founded in 1953 in Gothenburg, Sweden, the Kappahl Group is a leading fashion chain in the Nordics, with around 360 Kappahl and Newbie stores in Sweden, Norway, Finland, Poland and the UK, and online in more than 20 markets throughout Europe and Asia.

We want to make a difference in the fashion world and to lead the way by always keeping our promises: taking care of the world around us and minimizing the environmental impact for each garment. And at the same time fulfil our employee promise "We promise you the right to always be yourself - a place to belong”. The Kappahl team consists of some 4,000 colleagues in eight countries, all with different backgrounds, ages, skills and styles. Our common motivation is to create a responsible world of fashion and offer fashion to a wide variety of people and lifestyles. A responsible fashion that feels right, for the bearer and for the world we live in. Today, more than 85% of the products are made of certified and/or preferred materials. Our goal is 100% by 2025 and Kappahl Group’s overall climate goal is to halve the value chain's climate emissions by 2030. More information at www.kappahl.com.






Founded in 1953 in Gothenburg, Sweden, the Kappahl Group is a leading fashion chain in the Nordics, with around 360 Kappahl and Newbie stores in Sweden, Norway, Finland, Poland and the UK, and online in more than 20 markets throughout Europe and Asia.

We want to make a difference in the fashion world and to lead the way by always keeping our promises: taking care of the world around us and minimizing the environmental impact for each garment. And at the same time fulfil our employee promise "We promise you the right to always be yourself - a place to belong”. The Kappahl team consists of some 4,000 colleagues in eight countries, all with different backgrounds, ages, skills and styles. Our common motivation is to create a responsible world of fashion and offer fashion to a wide variety of people and lifestyles. A responsible fashion that feels right, for the bearer and for the world we live in. Today, more than 85% of the products are made of certified and/or preferred materials. Our goal is 100% by 2025 and Kappahl Group’s overall climate goal is to halve the value chain's climate emissions by 2030.More information at www.kappahl.com. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Stadsserviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag i att leverera, samordna och utveckla servicen för invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har cirka 550 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden; måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund.

Verksamhetsområdet Vatten och Återvinning arbetar för en hållbar framtid genom att säkerställa rent vatten i både kran och vattendrag samt främja en mer hållbar konsumtion med minskat avfall. Vi gör detta genom att utveckla, underhålla och förbättra våra verksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och påverka samhällsnyttan och bidra till en trygg, hållbar och säker VA-försörjning för Mölndalsborna? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig.

Som enhetschef för VA distribution har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla enheten som dagligen levererar viktiga VA-tjänster till invånarna i Mölndals stad. Ditt uppdrag innefattar ansvar för budget, arbetsmiljö och personal, och du driver det strategiska och operativa arbetet framåt i linje med stadens mål och vision.

I rollen ansvarar du för att leda enhetens verksamhet inom VA-distribution med ett team bestående av ett 20 tal medarbetare varav 2 driftsledare. Det innebär att planera, följa upp och utveckla drift, nyanläggning och underhåll av VA-ledningar i egen regi. Du driver och övervakar projekt inom distributionsområdet allt från drift och underhållsinsatser till löpande service, samtidigt som du ansvarar för att arbetet genomförs enligt gällande säkerhetsföreskrifter och miljöregler.

En viktig del av uppdraget är samordning, där du samarbetar tätt med andra avdelningar, entreprenörer och kommunens olika verksamheter. Du hanterar miljöfrågor, säkerställer att arbetsmiljöplaner uppfylls och ansvarar för planering, schemaläggning, bemanning och uppföljning i verksamhetssystem.

Tjänsten kan innebära arbete med säkerhetsklassad information och kräver i så fall säkerhetsprövning och registerkontroll. Beredskapstjänstgöring kan förekomma.
Du ingår i VA-avdelningens ledningsgrupp och deltar i forum som chefsforum, ledarfrukostar och interna ledningsmöten.


KVALIFIKATIONER
Vi söker en trygg, tydlig och lösningsorienterad ledare med stark drivkraft att utveckla verksamheten och skapa konkret samhällsnytta. Du har minst fem års erfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet, erfarenhet från kommunal verksamhet ser vi som särskilt meriterande.

Du har en högskoleexamen med inriktning mot VA-teknik eller annan relevant teknisk utbildning, alternativt motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig. Du besitter djup teknisk förståelse för VA-distribution och har erfarenhet av anläggningsentreprenader, god kännedom om anläggnings-AMA samt förmåga att tolka VA-ledningskartor. Du har även mycket goda kunskaper inom arbetsmiljöfrågor kopplade till anläggningsskedet och ett genuint intresse för ny teknik och innovativa lösningar.

Som person är du skicklig på att bygga relationer och samarbeta med olika aktörer, både internt och externt. Du är beslutsför och trygg i att fatta välgrundade beslut även i komplexa eller pressade situationer. Ditt ledarskap präglas av närvaro, struktur och engagemang, du skapar förtroende, driver utveckling och får dina medarbetare att växa.

Vill du vara med och leda utvecklingen av framtidens VA-distribution i Mölndal? Då ser vi fram emot din ansökan!


ÖVRIGT
I den här rekryteringen samarbetar Mölndals stad med Jefferson Wells. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Svedberg på [email protected] eller rekryteringskonsult Anna Edemyr på [email protected].

Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 8 september. Visa mindre

Vill du vara med och påverka samhällsnyttan och bidra till en trygg, hållbar och säker VA-försörjning för Mölndalsborna? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig. Läs mer och ansök nedan.



I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb, här skapar vi tillsammans bästa möjliga vardag för våra invånare. Med mod, kreativitet och kunskap utvecklar vi våra verksamheter och gör skillnad varje dag.

Stadsserviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag i att leverera, samordna och utveckla servicen för invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har drygt 550 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden: måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund.

Verksamhetsområdet Vatten och Återvinning arbetar för en hållbar framtid genom att säkerställa rent vatten i både kran och vattendrag samt främja en mer hållbar konsumtion med minskat avfall. Vi gör detta genom att utveckla, underhålla och förbättra våra verksamheter.

Om rollen

Som enhetschef för VA distribution har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla enheten som dagligen levererar viktiga VA-tjänster till invånarna i Mölndals stad. Ditt uppdrag innefattar ansvar för budget, arbetsmiljö och personal, och du driver det strategiska och operativa arbetet framåt i linje med stadens mål och vision.

I rollen ansvarar du för att leda enhetens verksamhet inom VA-distribution med ett team bestående av ett 20 tal medarbetare varav 2 driftsledare. Det innebär att planera, följa upp och utveckla drift, nyanläggning och underhåll av VA-ledningar i egen regi. Du driver och övervakar projekt inom distributionsområdet allt från drift och underhållsinsatser till löpande service, samtidigt som du ansvarar för att arbetet genomförs enligt gällande säkerhetsföreskrifter och miljöregler.

En viktig del av uppdraget är samordning, där du samarbetar tätt med andra avdelningar, entreprenörer och kommunens olika verksamheter. Du hanterar miljöfrågor, säkerställer att arbetsmiljöplaner uppfylls och ansvarar för planering, schemaläggning, bemanning och uppföljning i verksamhetssystem.

Tjänsten kan innebära arbete med säkerhetsklassad information och kräver i så fall säkerhetsprövning och registerkontroll. Beredskapstjänstgöring kan förekomma.

Du ingår i Vatten och Återvinningsledningsgrupp och deltar i forum som chefsforum, ledarfrukostar och interna ledningsmöten.

Kvalifikationer

Vi söker en trygg, tydlig och lösningsorienterad ledare med stark drivkraft att utveckla verksamheten och skapa konkret samhällsnytta. Du har minst fem års erfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet, erfarenhet från kommunal verksamhet ser vi som särskilt meriterande.

Du har en högskoleexamen med inriktning mot VA-teknik eller annan relevant teknisk utbildning, alternativt motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig. Du besitter djup teknisk förståelse för VA-distribution och har erfarenhet av anläggningsentreprenader, god kännedom om anläggnings-AMA samt förmåga att tolka VA-ledningskartor. Du har även mycket goda kunskaper inom arbetsmiljöfrågor kopplade till anläggningsskedet och ett genuint intresse för ny teknik och innovativa lösningar.

Som person är du skicklig på att bygga relationer och samarbeta med olika aktörer, både internt och externt. Du är beslutsför och trygg i att fatta välgrundade beslut även i komplexa eller pressade situationer. Ditt ledarskap präglas av närvaro, struktur och engagemang, du skapar förtroende, driver utveckling och får dina medarbetare att växa

Sök tjänsten idag!

I den här rekryteringen samarbetar Mölndals stad med Jefferson Wells. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Svedberg på [email protected] eller rekryteringskonsult Anna Edemyr på [email protected].

Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt dock senast 8 september.

Vill du vara med och leda utvecklingen av framtidens VA-distribution i Mölndal?

Då ser vi fram emot din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och skapa resultat i en av Sveriges största klädkedjor? Bli vår nya butikschef!
Cubus som arbetsplats
På Cubus är människorna vår största styrka och vi vet att framgång börjar med en bra miljö. Vi är ett energiskt och sammansvetsat gäng som älskar att arbeta tillsammans, skapa fantastiska upplevelser och inspirera varandra och våra kunder varje dag. Med en välskött organisation och ett bra supportsystem i ryggen finns alla förutsättningar för att du ska lyckas i rollen. Du får möjlighet att utmana dig själv som ledare, bygga och utveckla ditt eget team som tillsammans kan lyfta butiken till nya höjder! 
Är detta något för dig?
Som butikschef på Cubus trivs du med att vara där det händer! På golvet med ditt team vägleder och motiverar du alla att prestera sitt bästa. Det råder ingen tvekan om att du är en duktig säljare - men du är också en naturlig ledare som inspirerar och utvecklar ditt team. Med ett hjärta för kunden och en hög tävlingsinstinkt gör du arbetsdagen både rolig och omväxlande för dem som finns runt omkring dig. Du har kontroll över butiken - oavsett om det handlar om att få butiken att glänsa, att få kampanjer på plats i rätt tid eller att säkerställa rätt bemanning. Du vet vad som skapar bra affärer, förstår Omni och utnyttjar aktivt dess fördelar.
Dina egenskaper
• Har erfarenhet av att leda andra
• Arbetar smart och effektivt
• Är kommersiell och förstår vad som driver goda resultat
• Du arbetar bra tillsammans med andra
• God finansiell förståelse
• Har erfarenhet eller utbildning inom detaljhandel, service

Är vi en bra match? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan i dag!


Cubus är en av Nordens största modekedjor med 300 butiker i Norge, Sverige och Finland. Vi betonar garderobens viktigaste plagg, bra material och rimliga priser, vi erbjuder kläder för spädbarn, barn, kvinnor och män. Naturmaterial, moderna, bekväma passformar och bra funktion anpassad till alla årstider beskriver konceptet väl. På Cubus älskar vi tempo och strävar mot att skapa den perfekta shoppingupplevelsen, vi arbetar tillsammans och firar framgångar. Vårt mål är att erbjuda kundens favoriter, och vi uppnår detta eftersom vi har världens bästa kollegor!

Cubus är en del av modekoncernen Varner som består av flera profilerade kedjor; Dressmann, Carlings, Bik Bok, Junkyard och Levi’s Store. Verksamheten omfattar för närvarande 6 nätbutiker och över 1200 fysiska butiker i Norge, Sverige, Finland och Island. Visa mindre

The Team Leader for Research Services Quality Labs (AST & Cell Bank Support) is responsible for the day-to-day operational management and leading the associates of the Research Services Quality Labs team at an Avantor Services customer site. The team directly and indirectly support researchers in various functions and departments at AstraZeneca Gothenburg. With the aim to deliver sustainable, integrated laboratory services, the Team Leader is driving service excellence through engaged and enabled team members. Reporting to the Avantor Services Research Services Quality Labs Service Manager, the role will be responsible for the quality and performance of Research Services Quality Labs Team within the labs and their development in accordance with customer requirements and legislation utilizing LEAN principles. Together with the team and colleagues the Team Leader will work with a wide range of contacts including customers, suppliers, logistics and commercial colleagues, maintaining a consistently high level of customer focus to achieve our strategic objectives. The role is multifaceted, and both based on and off lab and must be performed in a safe, regular and work environmentally correct manner.
Focuses on people-centered leadership, performance, and lab innovation.
Responsibilities:
Lead and manage a team of Avantor Services on-site associates, helping them perform at their best, through motivating and developing them to achieve high performance and developing succession plans.
Assisting the Research Services Quality Labs Manager in planning the aims, objectives and priorities of their work area (and communicating this to the team and to colleagues as appropriate).
Accomplishes human resource objectives by recruiting, selecting, orienting, training, assigning, scheduling, coaching; communicating job expectations; planning, monitoring, appraising, and reviewing job contributions; On the other hand, the T Enforcing policies/procedures.
Delivering 'value' for the client by constantly developing the performed services through innovation.
Establishing and maintaining risk and quality, ensuring performance and compliance targets are met.
Actively partner with other outsourced FM service providers, ensuring a seamless customer experience.
Ensure that all environmental, health and safety related aspects (and required trainings) are in line with both customer and Avantor expectations.
Creation, maintenance and updating relevant documentation in support of service delivery, compliance and training.
Lead and manage minor projects related to specific business area.
Reports on KPIs, relevant metrics, SLAs in line with contractual agreement.
Solve problem and maintain an open communication with scientist and managers at AZ.
Maintain a clean, tidy and organized workspace.
Follow all health, safety, and environment requirements that are defined in the work instructions and communicated in various educations.
Ensure that AZ company policies, guidelines and standards are in compliance.
Participate in or lead dialogue and meetings with customers.

Accountabilities
Lead and manage the team consisting of Lab Manager, Operational Lead, In vivo Techs, Cell bank Coordinators/Specialists that is partly responsible for the daily operational work within Research Services Quality Labs
Ensure associates are fully trained and informed of the work tasks and regarding the lab environment they work within.
Lead the Research Services Quality Labs team within the labs.
Actively drive and deliver change into the operation to ensure the support is aligned with the customer needs.
Proactively identifies and implements efficiency and process improvements.
Build relationships with key stakeholders and suppliers to provide a collaborative approach with the operational associates in the lab space.
Meet regularly with relevant internal and external stakeholders to review new opportunities and performance delivery.
Ensure development of competencies and procedures in order to maintain an updated and smooth business.

QUALIFICATIONS
A bachelor's degree in a scientific discipline or equivalent experience.
Experience working in a laboratory environment with previous proven management and leadership.
Experience working with SHE policies and procedures.
Experience in working with quality assured processes and documents.
Knowledge about GMP, GLS and ISO standard requirements.
Knowledge of audit requirements.
Practical knowledge and experience of lean sigma processes.
Knowledge of SHE requirements in a laboratory environment and preferably a certification.
Speaking and writing both Swedish and English without any hindrance.
Used to and comfortable with computer-based work (skills in most Microsoft Office applications and e-mail).

KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
Excellent customer service focus and ability to work collaboratively.
Ability to influence people at all levels to deliver improvements and cost savings to the customer.
Able to partner with other teams and suppliers and deliver results in a matrix environment, managing multiple internal and external partners/stakeholders.
High problem-solving capabilities and confidence to make clear decisions sometimes with limited information.
High level of planning, organizational, analytical and networking skills.
Project management skills, ability to be flexible and handle multiple responsibilities and tasks on a regular basis.
Self-starter, highly motivated with a strong bias for action/execution.
Self-motivated, energetic, dependable and with a clear attention to detail.
Exceptional communication skills and ability to converse at all levels.
Personal Impact – skilled at getting individuals behind an aligned purpose; acts in line with a visible set of values and beliefs; comfortable to work through conflict with an ability to see a positive outcome in difficult situations.
A good team worker demonstrating loyalty and commitment to the organization and team members.
Careful and orderly with a very high regard for safety.
Ability to work independently as well as in a group.
Problem solving attitude.
Respect and understanding for laboratory work.
Strong working ethic.
Service-oriented and social.
Good prioritization skills with the ability to maintain several processes at once. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Stadsserviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag i att leverera, samordna och utveckla servicen för invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har cirka 550 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden; måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en trygg och strukturerad enhetschef som vill leda och utveckla verksamhetsstöd inom verksamhetsområdet stab och kund en central funktion med stort ansvar för att möjliggöra en effektiv och rättssäker organisation.

Som enhetschef för verksamhetsstöd har du det övergripande ansvaret för en bred stödverksamhet med strategisk och operativ betydelse. Enheten består av 17 medarbetare som arbetar med frågor inom ekonomi och budget, inköp och upphandling, juridik, nämndadministration, arkiv, säkerhet, uppföljning samt stöd till tekniska nämnden och servicenämnden.

Du leder och utvecklar enheten med ett tillitsbaserat och coachande ledarskap, och ansvarar för personal, arbetsmiljö, budget och verksamhetsutveckling. I fokus står digitalisering, utveckling av processer och effektivisering i linje med stadens politiska målbild.

Du är en del av ledningsgruppen för verksamhetsområdet stab och kund och rapporterar till verksamhetschefen. I ledningsgruppen bidrar du med ett helhetsperspektiv och ett aktivt deltagande i förvaltningens utvecklingsresa.


KVALIFIKATIONER
Vi söker en skicklig enhetschef med stark förmåga att arbeta strategiskt med prognosarbete och ekonomistyrning. Du förstår och behärskar hela ekonomiprocessen och kan driva samt samordna rapporteringen till nämnderna.

Det är avgörande att du kan hålla ihop processen, vara aktiv i dialogen med förvaltningsledningen och själv gå in och presentera underlag inför nämnderna. Du fungerar som en viktig länk mellan enheten och förvaltningsledningen.
Du har relevant högskoleutbildning gärna inom ekonomi alternativt offentlig förvaltning. För att lyckas i rollen har du flera års erfarenhet som chef i kommunal verksamhet, där du har skapat dig kunskap om kommunala processer och regelverk, såsom förvaltningslagen, offentlighet och sekretess, GDPR och kommunallagen.

Som person är du strukturerad, kommunikativ och trygg i din roll. Du har lätt för att skapa förtroende, både internt och externt, och leder med ett inkluderande och prestigelöst förhållningssätt. Du vågar utmana och drivs av att förenkla, tydliggöra och skapa långsiktiga lösningar tillsammans med andra.

Vill du vara med och bygga framtidens verksamhetsstöd i Mölndal? Då ser vi fram emot din ansökan!


ÖVRIGT
I den här rekryteringen samarbetar Mölndals stad med Jefferson Wells. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Svedberg på [email protected] eller rekryteringskonsult Anna Edemyr på [email protected].

Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 28 augusti. Visa mindre

Som butikschef hos oss på Synsam blir du en nyckelspelare i ett av Nordens mest innovativa företag inom optik och livsstilsprodukter. Hos oss kommer du inte bara ansvara för en butik, du kommer vara med och bygga framtidens kundupplevelse på ett bolag som gör skillnad!
En dag som butikschef och stjärnledare på Synsam Den orangea ridån går upp när du kliver in genom dörrarna till butiken. Du kommer till en arbetsplats där kreativitet och kundfokus inte bara är ord – det är vårt DNA. Som butikschef hos oss får du inspirera och utmana ett dynamiskt team av butikssäljare och optiker som brinner för service, försäljning, kvalitet och innovation. Butiken blir er Synsam-scen där ni, utifrån Synsams riktlinjer, levererar kundservice i världsklass, driver igenom nytänkande projekt, lanserar produkter och tjänster, samt skapar nya standarder för kundbemötande och service.
Dessutom får du i rollen som butikschef förtroendet att:
Forma och utveckla en butikskultur som speglar våra värderingar – hos oss är kunden nr 1, vi tar ansvar och vi är innovativa.
Ta helhetsansvar för butikens framgångar, från rekrytering och upplärning av personal till resultat, kundupplevelse och lokal marknadsföring.
Tänka utanför boxen när det gäller att nå försäljningsmål och optimera resultat. Med både frihet och ansvar, söker vi en ledare som vågar prova nytt och lära av sina erfarenheter.

Vi tror på ett ledarskap som inspirerar och motiverar varje individ i teamet. Som butikschef på Synsam får du en central roll i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig sedd, hörd och värdefull. Du leder ditt team med engagemang och närvarande ledarskap och främjar ett arbetsklimat där samarbete, respekt och ömsesidig förståelse står i centrum.
Vem är du? För att lyckas i rollen som butikschef på Synsam tror vi att du är en engagerad, målinriktad och lösningsfokuserad person som brinner för ledarskap. Du har förmågan att lyfta och utveckla dina medarbetare, att skapa en miljö där varje teammedlem vill växa, samtidigt som du har ett skarpt affärssinne, tar ansvar för butikens resultat och är bekväm med att arbeta i digitala system.
Vidare ser vi gärna att du har:
Tidigare erfarenhet av ledarskap där du visat på goda resultat. Du behöver inte komma från vår bransch, vi kommer att förse dig med rätt verktyg för att du ska ha möjlighet att lära dig allt du behöver veta.
Alternativt så arbetar du redan inom optikbranschen eller retail som säljare med framgångsrika resultat och lockas av att driva din egen butik och utveckla dig som ledare.

Varför Synsam? På Synsam får du inte bara ett jobb, utan en möjlighet att göra karriär på en arbetsplats där kundfokus, innovation och ansvarstagande står i centrum. Vi har stora ambitioner och välkomnar dig till ett sammanhang där du kan växa och ta nya steg Utöver detta erbjuds du som butikschef bland annat: Kollektivavtal Kontinuerliga utbildningar via Synsam Academy Bonussystem utöver grundlön Friskvårdsbidrag Personalrabatter
Om rekryteringsprocessen Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll. Du kommer att få möjlighet att skicka med en kort videopresentation i ansökan, det är frivilligt men ett bra sätt att ta chansen att presentera sig. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång.
Ta chansen att bli vår nästa stjärnledare - vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Nu söker vi en kommunikativ och strukturerad enhetschef som vill leda och utveckla verksamhetsstöd inom verksamhetsområdet stab och kund - en central funktion med stort ansvar för att möjliggöra en effektiv och rättssäker organisation.



Om arbetsplatsen

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och arbeta i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag - varje dag!

Stadsserviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag i att leverera, samordna och utveckla servicen för invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har drygt 550 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden: måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för verksamhetsstöd har du det övergripande ansvaret för en bred stödverksamhet med strategisk och operativ betydelse. Enheten består av 17 medarbetare som arbetar med frågor inom ekonomi, budget, upphandling, juridik, nämndadministration, arkiv, säkerhet, uppföljning samt stöd till tekniska nämnden och servicenämnden.

Du leder och utvecklar enheten med ett tillitsbaserat och coachande ledarskap, och ansvarar för personal, arbetsmiljö, budget och verksamhetsutveckling. I fokus står digitalisering, utveckling av processer och effektivisering i linje med stadens politiska målbild.

Du är en del av ledningsgruppen för verksamhetsområdet stab och kund och rapporterar till verksamhetschefen. I ledningsgruppen bidrar du med ett helhetsperspektiv och ett aktivt deltagande i förvaltningens utvecklingsresa.

Kvalifikationer

Vi söker en skicklig enhetschef med stark förmåga att arbeta strategiskt med prognosarbete och ekonomistyrning. Du förstår och behärskar hela ekonomiprocessen och kan driva samt samordna rapporteringen till nämnderna.

Det är avgörande att du kan hålla ihop processen, vara aktiv i dialogen med förvaltningsledningen och själv gå in och presentera underlag inför nämnderna. Du fungerar som en viktig länk mellan enheten och förvaltningsledningen.

Du har relevant högskoleutbildning - gärna inom ekonomi alternativt offentlig förvaltning. För att lyckas i rollen har du flera års erfarenhet som chef i kommunal verksamhet, där du har skapat dig kunskap om kommunala processer och regelverk, såsom förvaltningslagen, offentlighet och sekretess, GDPR och kommunallagen.

Som person är du strukturerad, kommunikativ och trygg i din roll. Du har lätt för att skapa förtroende, både internt och externt, och leder med ett inkluderande och prestigelöst förhållningssätt. Du vågar utmana och drivs av att förenkla, tydliggöra och skapa långsiktiga lösningar - tillsammans med andra.

Sök tjänsten idag!

I den här rekryteringen samarbetar Mölndals stad med Jefferson Wells. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Svedberg på [email protected] eller rekryteringskonsult Anna Edemyr på [email protected].

Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt dock senast 28 augusti.

Vill du vara med och bygga framtidens verksamhetsstöd i Mölndal?

Då ser vi fram emot din ansökan! Visa mindre

Nu söker vi en engagerad och lösningsorienterad enhetschef till VA Produktion - en verksamhet med avgörande betydelse för stadens infrastruktur. Vill du vara med och säkerställa en trygg och hållbar vattenförsörjning för framtiden? Läs mer och ansök nedan.



Om arbetsplatsen

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag - varje dag!

Stadsserviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag i att leverera, samordna och utveckla servicen för invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har drygt 550 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden: måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund.

Verksamhetsområdet Vatten och Återvinning arbetar för en hållbar framtid genom att säkerställa rent vatten i både kran och vattendrag samt främja en mer hållbar konsumtion med minskat avfall. Vi gör detta genom att utveckla, underhålla och förbättra våra verksamheter.

Arbetsuppgifter

I den här rollen har du det övergripande ansvaret för driften och underhållet av Mölndals VA-anläggningar, såsom vattenverk, tryckstegringsstationer och spillvattenpumpstationer. Tillsammans med ditt team på sju medarbetare säkerställer du att vi levererar säkra och tillgängliga VA-tjänster till våra invånare varje dag.

Som enhetschef ansvarar du för både den operativa ledningen och den långsiktiga utvecklingen av våra produktions- och distributionsanläggningar. Det innebär att du prioriterar och organiserar drift, underhåll och övervakning, samtidigt som du driver strategiska frågor inom teknik, processoptimering och framtidssäkring av verksamheten.

Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för enheten och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet Vatten och Återvinning. I rollen förekommer samverkan med andra kommunala verksamheter, regionala nätverk och myndigheter. Beredskapstjänstgöring kan förekomma.

Kvalifikationer

Vi söker dig som vill vara med och utveckla en samhällsviktig funktion med högt tekniskt innehåll och stor miljöpåverkan. Du är trygg i ditt ledarskap, har förmåga att skapa engagemang i gruppen och trivs i ett uppdrag som kombinerar strategi, teknik och vardagsnära operativt ansvar.

Du har en högskoleutbildning inom exempelvis väg- och vatten, miljöteknik eller annan relevant teknisk inriktning. Du har minst tre till fem års erfarenhet från VA- eller energibranschen, gärna i drift- eller utvecklingsnära funktion. B-körkort är ett krav.

Vi värdesätter personliga egenskaper högt. Du är kommunikativ, prestigelös och lösningsfokuserad. Du har mod att fatta beslut och driva förändringsarbete, och du motiveras av att utveckla både medarbetare och verksamhet.

Observera att tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att du kommer bli säkerhetsprövad innan eventuell anställning.

Sök tjänsten idag!

I den här rekryteringen samarbetar Mölndals stad med Jefferson Wells. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Svedberg på [email protected] eller rekryteringskonsult Anna Edemyr på [email protected].

Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt dock senast 28 augusti.

Vill du vara med och leda utvecklingen av en säker och framtidssäkrad VA-försörjning?

Då ser vi fram emot din ansökan! Visa mindre