Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Mölndal

IKEA Kållered is now looking for Team Leaders for Customer Fulfilment (Logistics). Are you driven and inspired by working with leadership combined with customer interaction and service? Then maybe you are exactly who we are looking for!
You see things a little differently. So do we! We believe that through your personality and values, you approach challenges positively. You recognize each individual's strengths and how these can contribute to us as a group reaching our goals. We offer a position that will challenge your abilities and allow you to grow. Welcome to seeing things a little differently together with us!
As a person, you are humble with an ability to create community and enthusiasm around you. You see the value of collaboration and team spirit to achieve good results. You can manage and stay calm in stressful situations and are driven by working in a changing environment.
Problem-solving and flexibility are some of the strengths we like to see in you. You have a natural understanding of logistical work and have some prior leadership experience, preferably with personnel responsibility. We always have a need for succession in leadership positions, and this is an opportunity for you who want to take your next step in leadership. We know that as you grow, IKEA grows, and we are looking for someone who has the potential and ambition to take over your managers position within a few years.
Do you also recognize yourself in the following? Then you might be exactly the person we are looking for!
- You have a university degree in Economics, Logistics, Supply Chain Management, or similar, or alternatively relevant work experience in retail and/or logistics.
- You have experience leading people and working through others. With documented experience of successful leadership, you have delivered both business results and good staff development.
- You have a business-oriented approach with a clear customer focus and the ability to meet agreed budgets and goals.
- You have the ability to implement structured working methods within your areas of responsibility.
- You have good computer skills.
- You have the ability to communicate confidently and clearly in both Swedish and English.
Of course, you also share IKEA's values and have a genuine interest in IKEA as a company – perhaps you are the one who will help develop the IKEA of the future?
Working with us
At Customer Fulfilment, it's full speed every day. We handle inbound deliveries, drive forklifts, unpack and restock goods, and ensure the store is commercially replenished before opening. During the day, we also pick and pack orders for our customers. Always with safety as the top priority and with the customer in focus. We work together and have fun along the way!
As a Team Leader Fulfilment Operations, you will work on:
- plan and organize the entire goods flow process from the loading dock through the sales point to the fully picked cart for the customer at the lowest possible cost.
- ensure daily operations run smoothly by optimizing staffing, recruiting, driving work methods and routines, and ensuring we achieve our daily goals.
- ensure an efficient goods flow through close collaboration with other functions and continuously work to develop the business.
- ensure we maintain a safe warehouse and a safe working environment.
- develop the customer experience by listening to the feedback we receive and learning from it.
- drive the department forward by creating new ways of working and challenging existing ones so that we continuously make progress in learning and development.
- lead and inspire your employees according to IKEA's HR concept and values.
- support, challenge, and coach your employees, ensuring they have the knowledge required to maximize sales.
- give and receive feedback. A given so that you and others can develop in your professional roles.
- be responsible for driving and developing the department and implementing action plans to achieve goals.
- work 50% in operations alongside amazing colleagues.
TOGETHER AS A TEAM
You will have managerial responsibility for a group of employees (around 15) for whom you are the immediate supervisor. Through an engaged and coaching leadership style, with a focus on clear communication, development, and responsiveness, you work to create strong cohesion within the group. Together with your team, you will develop and improve our working methods to ensure we can achieve our goals in the fast-changing retail environment in which we operate.
Together with the other Team Leaders and the Department Manager in Customer Fulfilment, you will coordinate and optimize the flow of goods to ensure that we meet our customer commitments. You will report to the Fulfilment Operations Manager.
Questions and support? Let’s get in touch!
The positions are full-time permanent jobs (38.25 hours/week) including a 6-month probation period. Start date in February 2026, or as agreed. The working days have varying hours between 05:00-20:30, with work on weekdays and every third weekend. As a Team Leader, you are covered by the Collective Agreement for Commercial Employees.
Does this sound like something for you? Then we think you should take the chance to apply for this position via IKEA’s website with an attached CV and your personal letter, where you describe what makes you a strong candidate for this role.
If you move forward after an initial selection, you may be asked to answer a few pre-recorded video questions as a supplement to your application. All feedback will primarily be given during weeks 5-6 via email, but it may also happen at an earlier stage. So keep an eye on your email, including your spam folder, just to be safe.
The application deadline is January 25, but selections and interviews may take place on an ongoing basis, so don’t wait with your application – apply today! Visa mindre

Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vi vet att vägen dit går genom engagerade ledare, starka team, grym service och riktigt goda burgare.

Nu söker vi dig som har dokumenterad erfarenhet av ledarskap och budgetansvar och vill ta nästa steg i din karriär. Du blir restaurangchefens högra hand med delansvar för driften och med möjlighet att utvecklas mot att själv driva en egen restaurang i framtiden.  

Som biträdande restaurangchef på MAX är du en nyckelperson i verksamheten. Du ser till att restaurangdriften fungerar som den ska, säkerställer goda resultat och arbetsmiljö och ser till att gästen får en serviceupplevelse i världsklass. Du är en förebild i ditt ledarskap och självklart med och visar vägen för dina kollegor när tempot är högt. Du säkerställer också att alla medarbetare förstår vad som förväntas i arbetet med service. 

I rollen ingår det att du genomfört utbildningarna i vårt ledarskapsprogram MAX Leadership Academy, en gedigen introduktion till MAX verksamhet med både praktik och teori. Det finns dessutom mycket goda utvecklingsmöjligheter internt. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

- Bistå restaurangchefen med rekrytering, utbildning och utveckling av medarbetare.  
- Vara väl insatt i personalstatus, schemaläggning, budget, driftsansvar och arbetsmiljöfrågor.  
- Rekrytering, personal och arbetsmiljöansvar.
- Driva matsäkerhetsfrågor och genomföra åtgärder enligt centrala riktlinjer.  
- Sätta, genomföra och följa upp högt ställda mål tillsammans med restaurangchefen. Sätta budget och prognoser för försäljning och arbetade timmar.  
- Följa upp och kontrollera varor, lager, inköp, hantering och svinn på daglig basis. 
- Planera, utforma och verkställa arbetsuppgifter för att nå mål och linjera med strategier och riktlinjer på ett produktivt och effektivt sätt. 
- Coacha, motivera och utveckla dina medarbetare för att skapa ett vinnande team som överträffar gästernas förväntningar. 

Praktisk information och nästa steg

Du bor  inom en timmes restid från restaurangen för att förstå närområdet och snabbt kunna vara på plats vid behov. Resor inom närområdet och inom landet kan förekomma. I rollen kommer du arbeta under varierande arbetstider som dagar, kvällar och helger. Lön enligt kollektivavtal.

Kandidater som går vidare i processen kontaktas löpande och du som går vidare får göra psykometriska tester (personlighets- och logiktest). Vi genomför bakgrundskontroller som en del av rekryteringsprocessen, då rollen som Biträdande restaurangchef innebär ansvar för både minderåriga medarbetare samt budget och ekonomi.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd Visa mindre

Led och utveckla ditt team mot gemensamma mål

Vi söker en Gruppchef till vår Utleverans & Lagersupport som vill ta ett helhetsansvar för teamet och den dagliga driften. I rollen som Gruppchef leder du inte bara det operativa arbetet – du har även fullt personalansvar för totalt 17 medarbetare – varav 4 inom lagersupport och 13 inom utleverans – och driver utvecklingen av både människor och processer framåt.

Du är en närvarande och tydlig ledare som skapar struktur, engagemang och god kommunikation i det dagliga arbetet. Samtidigt har du ett strategiskt tänk och förmågan att se till helheten – från bemanning och arbetsprocesser till kvalitet, effektivitet och kontinuerliga förbättringar. Du trivs i en roll där du kombinerar ledarskap med operativ närvaro och där fokus ligger på att skapa tillit och säkerställa ett smidigt och förutsägbart flöde för hela verksamheten, från order till leverans.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Ledarskap och personalansvar

Leda, coacha och utveckla medarbetare i ditt team, med fokus på delaktighet, trivsel, uppföljning och prestation.

Ansvara för bemanning, medarbetarsamtal och sjukfrånvarouppföljning.

Skapa tydliga arbetssätt, struktur och prioriteringar i både lagersupport- och utleveransteamet.

Order-, flödes- och verksamhetsstöd

Säkerställa ett korrekt, komplett och tidsatt orderflöde som möjliggör en effektiv och stabil lagerdrift.

Säkerställa strukturerad hantering av avvikelser och interna fel samt driva förbättringar för att minska återkommande störningar i flödet.

Arbeta nära lagerchef, övriga gruppchefer och teamledare för att utveckla samverkan, kommunikation och ett sammanhållet flöde från order till leverans.

Vem är du?

För att trivas och lyckas i rollen som Gruppchef tror vi att du:

• Har erfarenhet av att leda personal med fullt personalansvar, gärna inom lager eller distribution.
• Har god förståelse för orderflöden, lagerprocesser och administrativa stödfunktioner, samt erfarenhet av relevanta systemstöd i en operativ miljö.
• Är strukturerad, lösningsorienterad och drivs av att skapa förbättringar och utveckling – både för människor och processer.
• Har en god kommunikativ förmåga och tycker om att bygga starka team.
• Trivs i en vardag där tempo, förändring och snabba prioriteringar är en naturlig del av arbetet.

Vi erbjuder

• En trygg tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning och kollektivavtal.
• Friskvårdsbidrag samt tillgång till gym och massage på arbetsplatsen.
• En inkluderande arbetsmiljö med tydligt fokus på ledarskap, samarbete och medarbetarutveckling.
• Du blir en del av ett sammansvetsat lagerledningsteam bestående av lagerchef och tre gruppchefer, där ni tillsammans bygger struktur, skapar effektivitet och säkerställer kvalitet i hela verksamheten.
• Möjlighet att påverka, utvecklas och växa i en organisation som arbetar med framtidens teknik och spännande produkter.

Hos Captech

Som Gruppchef inom Utleverans & Lagersupport blir du en del av en modern lagerverksamhet där struktur, samarbete och utveckling står i fokus. Vi är en organisation i förändring och tillväxt, vilket ger dig goda möjligheter att påverka arbetssätt, driva förbättringar och växa i din roll.

Låter det som en spännande möjlighet? Skicka in din ansökan redan idag!

Ansökan

Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Sista ansökningsdag: 2026-02-13
Ansök via formuläret nedan, vi tar inte emot ansökningar via mejl.

Har du frågor om tjänsten, kontakta gärna Patrick Fjellman på [email protected] för mer information. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Om samhällsbyggnadsförvaltningen
Samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar övergripande för en hållbar utveckling av Mölndals stad, tätorter och landsbygd. Förvaltningen arbetar målmedvetet för att Mölndal ska bli en attraktiv, hållbar och framgångsrik stad i regionen.
Samhällsbyggnadsförvaltningen ansvarar för den långsiktiga fysiska planeringen av staden och bygger den hållbara staden, utifrån en helhetssyn på stadsutveckling.
I uppdraget ingår bland annat strategisk samhällsplanering, översikts- och detaljplanering, plangenomförande samt förvaltning och utveckling av Mölndals stads egna fastighetsbestånd, investeringsprojekt, mark och exploatering, trafikutveckling samt långsiktig planering av mark- och vattenanvändning. Arbetet sker i en dynamisk och utvecklingsorienterad miljö, där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för stadens invånare och verksamheter.

Vill du leda arbetet med Mölndals långsiktiga utveckling? Nu söker vi en engagerad och driven chef till Förvaltarenheten inom Samhällsbyggnadsförvaltningen.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en stimulerande och betydelsefull roll i en organisation som präglas av utveckling, tillväxt och framtidstro. Du får möjlighet att vara med och påverka hur Mölndals stad utvecklar och förvaltar sina fastigheter på lång sikt och därmed också hur kommunens verksamheter kan fortsätta erbjuda service av hög kvalitet till invånarna.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för fastighetsförvaltningen i Mölndals stad får du en central och betydelsefull roll i att leda, utveckla och säkerställa kvaliteten i stadens arbete med både egna och inhyrda fastigheter. Du har ett helhetsansvar för personal, budget och verksamhet och arbetar både operativt och strategiskt för att skapa en långsiktigt hållbar och effektiv fastighetsförvaltning. I din roll ansvarar du även för enhetens interna beställningar av drift och fastighetsservice till Stadsserviceförvaltningen, som sköter den löpande skötseln av stadens fastigheter.

I det operativa arbetet leder du utvecklingen av både medarbetare och arbetssätt. Du säkerställer att drift, underhåll och skötsel av stadens fastigheter fungerar på ett tryggt och kvalitetssäkrat sätt. Du driver upphandlingar och förhandlingar med leverantörer och entreprenörer, hanterar hyresavtal och arbetar nära både interna och externa hyresgäster för att skapa goda och långsiktiga relationer.

På den strategiska nivån arbetar du med att ta fram och implementera fastighetsstrategier som stödjer stadens övergripande mål. Du ansvarar för planering av långsiktig lokalförsörjning och analyserar kapacitetsbehov för att skapa en hållbar utveckling av stadens lokaler. Du driver också initiativ inom hållbarhet och energieffektivisering och bidrar därmed till att stärka stadens arbete med miljö och klimat.

Rollen innebär även ett tydligt ekonomiskt ansvar, där du följer upp verksamhetens budget, analyserar nyckeltal och rapporterar status till ledningen. Du arbetar kontinuerligt med att skapa goda förutsättningar för kostnadseffektiv förvaltning och långsiktiga investeringar.

Som chef leder du enheten med ett tillitsfullt, coachande och kommunikativt ledarskap. Du arbetar nära dina medarbetare för att skapa en engagerande och utvecklingsorienterad arbetsmiljö och tar aktivt ansvar för att utveckla roller, rutiner och processer inom enheten. Du samverkar brett inom kommunen, med andra avdelningar och förvaltningar samt med externa aktörer. I rollen ingår du i avdelningens ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens, ditt engagemang och ett helhetsperspektiv.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom samhällsbyggnad eller motsvarande kompetens som har byggts upp genom omfattande erfarenhet och relevanta utbildningar. Du har flerårig och dokumenterad ledarerfarenhet och du är van vid att leda i förändring. Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation är starkt meriterande

Du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska och har god digital kompetens samt erfarenhet av system som används inom fastighetsförvaltning. Det är meriterande om du har kunskap om internhyra och ekonomiska modeller kopplade till köp och sälj av tjänster inom kommunal verksamhet.

För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha en god helhetssyn och förmågan att fatta beslut som gynnar stadens gemensamma mål. Du är ansvarstagande och drivs av att utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. En analytisk och strukturerad förmåga gör att du lätt ser samband, kan prioritera rätt och tar välgrundade beslut även i komplexa situationer.

Du är kommunikativ, samarbetsinriktad och skicklig på att bygga förtroendefulla relationer. Genom ditt sätt att leda skapar du delaktighet och engagemang.

ÖVRIGT
Sök tjänsten idag!
I den här rekryteringen samarbetar Mölndals Stad med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edemyr, [email protected] Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 11 januari.

Vi ser fram emot att höra från dig

Vid övriga frågor är du välkommen att kontakta:
Magnus Lövdahl +46313151431 [email protected] SACO
Mari Schönenberg [email protected] Vision



Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen.

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Visa mindre

Vill du leda arbetet med Mölndals långsiktiga utveckling? Nu söker vi en engagerad och driven chef till Förvaltarenheten inom Samhällsbyggnadsförvaltningen.



Arbetsuppgifter
Som enhetschef för fastighetsförvaltningen i Mölndals stad får du en central och betydelsefull roll i att leda, utveckla och säkerställa kvaliteten i stadens arbete med både egna och inhyrda fastigheter. Du har ett helhetsansvar för personal, budget och verksamhet och arbetar både operativt och strategiskt för att skapa en långsiktigt hållbar och effektiv fastighetsförvaltning. I din roll ansvarar du även för enhetens interna beställningar av drift och fastighetsservice till Stadsserviceförvaltningen, som sköter den löpande skötseln av stadens fastigheter.

I det operativa arbetet leder du utvecklingen av både medarbetare och arbetssätt. Du säkerställer att drift, underhåll och skötsel av stadens fastigheter fungerar på ett tryggt och kvalitetssäkrat sätt. Du driver upphandlingar och förhandlingar med leverantörer och entreprenörer, hanterar hyresavtal och arbetar nära både interna och externa hyresgäster för att skapa goda och långsiktiga relationer.

På den strategiska nivån arbetar du med att ta fram och implementera fastighetsstrategier som stödjer stadens övergripande mål. Du ansvarar för planering av långsiktig lokalförsörjning och analyserar kapacitetsbehov för att skapa en hållbar utveckling av stadens lokaler. Du driver också initiativ inom hållbarhet och energieffektivisering och bidrar därmed till att stärka stadens arbete med miljö och klimat.

Rollen innebär även ett tydligt ekonomiskt ansvar, där du följer upp verksamhetens budget, analyserar nyckeltal och rapporterar status till ledningen. Du arbetar kontinuerligt med att skapa goda förutsättningar för kostnadseffektiv förvaltning och långsiktiga investeringar.

Som chef leder du enheten med ett tillitsfullt, coachande och kommunikativt ledarskap. Du arbetar nära dina medarbetare för att skapa en engagerande och utvecklingsorienterad arbetsmiljö och tar aktivt ansvar för att utveckla roller, rutiner och processer inom enheten. Du samverkar brett inom kommunen, med andra avdelningar och förvaltningar samt med externa aktörer. I rollen ingår du i avdelningens ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens, ditt engagemang och ett helhetsperspektiv.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom samhällsbyggnad eller motsvarande kompetens som har byggts upp genom omfattande erfarenhet och relevanta utbildningar. Du har flerårig och dokumenterad ledarerfarenhet och du är van vid att leda i förändring. Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation är starkt meriterande

Du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska och har god digital kompetens samt erfarenhet av system som används inom fastighetsförvaltning. Det är meriterande om du har kunskap om internhyra och ekonomiska modeller kopplade till köp och sälj av tjänster inom kommunal verksamhet.

För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha en god helhetssyn och förmågan att fatta beslut som gynnar stadens gemensamma mål. Du är ansvarstagande och drivs av att utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. En analytisk och strukturerad förmåga gör att du lätt ser samband, kan prioritera rätt och tar välgrundade beslut även i komplexa situationer.

Du är kommunikativ, samarbetsinriktad och skicklig på att bygga förtroendefulla relationer. Genom ditt sätt att leda skapar du delaktighet och engagemang.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en stimulerande och betydelsefull roll i en organisation som präglas av utveckling, tillväxt och framtidstro. Du får möjlighet att vara med och påverka hur Mölndals stad utvecklar och förvaltar sina fastigheter på lång sikt och därmed också hur kommunens verksamheter kan fortsätta erbjuda service av hög kvalitet till invånarna.

Om samhällsbyggnadsförvaltningen
Samhällsbyggnads örvaltningen arbetar övergripande för en hållbar utveckling av Mölndals stad, tätorter och landsbygd. Förvaltningen arbetar målmedvetet för att Mölndal ska bli en attraktiv, hållbar och framgångsrik stad i regionen.
Samhällsbyggnadsförvaltningen ansvarar för den långsiktiga fysiska planeringen av staden och bygger den hållbara staden, utifrån en helhetssyn på stadsutveckling.
I uppdraget ingår bland annat strategisk samhällsplanering, översikts- och detaljplanering, plangenomförande samt förvaltning och utveckling av Mölndals stads egna fastighetsbestånd, investeringsprojekt, mark och exploatering, trafikutveckling samt långsiktig planering av mark- och vattenanvändning. Arbetet sker i en dynamisk och utvecklingsorienterad miljö, där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för stadens invånare och verksamheter.

Sök tjänsten idag!
I den här rekryteringen samarbetar Mölndals Stad med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edemyr, [email protected] Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 18 januari.

Vi ser fram emot att höra från dig

Vid övriga frågor är du välkommen att kontakta:
Magnus Lövdahl +46313151431 [email protected] SACO
Mari Schönenberg [email protected] Vision Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård. Som enhetschef inom äldreomsorgen i Mölndal verkar flera chefer inom samma boende vilket gör det viktigt att du trivs med nära samarbeten och teamarbete.

ARBETSUPPGIFTER
Med anledning av att en av våra enhetschefer går i pension söker vi nu en ny enhetschef till Brogårdens vård- och omsorgsboende i Lindome. Vi letar efter en person som vill vara delaktig i vår fortsatta utvecklingsresa och bli en del av ett team med goa och engagerade kollegor. Är du den person vi söker?

Vi söker en engagerad och erfaren chef som vill leda, samordna och utveckla verksamheten, och som vill bidra till att stärka samverkan inom våra vård- och omsorgsboenden för att tillsammans möta framtidens utmaningar.
Som chef hos oss har du personal-, budget- och verksamhetsansvar för din enhet. Du leder och utvecklar dina medarbetare genom ett tillitsbaserat och coachande ledarskap. Du ansvarar även för att driva utvecklings- och förbättringsarbete inom enhetens ansvarsområde.

Som enhetschef har du det yttersta ansvaret för att se till att verksamheten levererar god vård och omsorg till våra brukare. Du ansvarar för att planera, leda och följa upp verksamheten med fokus på kvalitet och medskapande. Det innebär bland annat att du ska sätta mål för och utveckla verksamheten samt kvalitetssäkra arbetssätt.
Du har personal- och arbetsmiljöansvar för dina medarbetare och säkerställer en god arbetsmiljö där ni arbetar tillsammans för att utveckla verksamheten. Du lägger stor vikt vid att bygga ett starkt team, där medarbetarna är delaktiga i att förbättra, påverka och driva verksamheten framåt. Du har ekonomiansvar där du har en hög analytisk förmåga att fördela dina resurser och göra prognos för en budget i balans.

I rollen som enhetschef är du underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för området vård-och omsorgsboenden. Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv och har förmåga att relatera till förvaltningen som helhet. Du kommer att samarbeta och samverka inom flera kontaktytor både internt och externt.



KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har en för tjänsten relevant högskoleutbildning med flerårig erfarenhet av arbete inom området. Vi ser att du har ett genuint intresse för äldreomsorgen och gärna har bakgrund inom hälso- och sjukvården.

Du har tidigare chefserfarenhet med personal- och budgetansvar och har goda referenser kring ditt ledarskap. Du har intresse och erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete tillsammans med dina medarbetare och i ledningsgruppen.

Du drivs av att skapa tydliga processer och har mycket god förmåga att strukturera, kommunicera och prioritera. Du skapar förtroende hos andra genom att vara lyhörd, trygg och prestigelös.

Vi söker dig som tycker om att möta människor, som ser sammanhang och prioriterar rätt frågor. Du är en van IT-användare, du är tydlig i din kommunikation, du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du har ett konstruktivt arbetssätt och sprider kunskaper och erfarenheter på ett pedagogiskt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Urval sker löpande
Intervjuer kommer att påbörjas med start vecka 3.




ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Create Your Better Tomorrow
With over 50 years of experience in the industry, Kollmorgen, a Regal Rexnord brand, is a technology leader in navigation and fleet control of automated guided vehicles (AGVs) and autonomous mobile robots (AMRs). In our continued effort to innovate and grow, we are now expanding and are seeking talents to join us and be part of our success story.
Our definition of success goes beyond customer satisfaction; it includes fostering the talent of tomorrow. At Kollmorgen, we cultivate a collaborative and inclusive environment where innovation thrives and every individual is valued. Our commitment to professional growth and development ensures that you will have the opportunity to advance your career while working on cutting-edge automation solutions.
We are looking for a Materials Manager to be part of a dynamic team that is passionate about making a difference in the world of AGVs and AMRs.
Position Overview
As a Materials Manager, you will be the key point of contact for material management processes, working across functions to keep operations efficient and compliant. You will work within our Supply Chain & Hardware Engineering team, dedicated to ensuring seamless flow of materials and hardware for global projects.
Your mission is to safeguard the efficiency and integrity of our supply chain by driving material availability, compliance, and sustainability. You will influence processes, enable collaboration, and ensure the right structures and information are in place to support a resilient and future-ready operation. This is a chance to grow through meaningful challenges, gaining experience and insight that shape both your career and the future of our company.
What does success look like in this position:
Inventory Optimization: Maintain accurate inventory levels and drive improvements in inventory turns.
Forecasting Excellence: Deliver reliable hardware demand forecasts through data?driven analysis and close communication with the Sales team to ensure alignment and accuracy.
Trade Compliance Gatekeeping: Act as the central point for trade compliance, ensuring processes, training, and communication are aligned and up to date and aligned - in close collaboration with the corporate compliance team.
Operational Efficiency: Oversee outsourced warehouse operations and RMA processes, ensuring smooth workflows.
Data & Reporting Accuracy: Provide timely and precise reporting for Intrastat, excess/obsolete inventory, SMT meetings, and other internal inventory analysis required by Finance and Management.
Team Coordination: Collaborate with the team that is responsible for warehouse and RMA activities, ensuring effective communication and smooth execution of daily tasks.
Process Ownership: Take responsibility for key supply chain processes and ensure they run smoothly and efficiently.
Sustainability Engagement: Support ongoing sustainability initiatives related to inbound logistics, contributing to company environmental goals.
Continuous Improvement: Identify and implement process enhancements to strengthen supply chain performance.

To achieve the mission and success of this position, we believe you already have:
A degree in Supply Chain, Logistics, or related field.
At least 3 years of experience in material management or similar roles.
Strong knowledge of inventory control and demand forecasting.
Ability to drive collaboration and alignment across teams.
Effective communication skills in English.
A proactive mindset with a drive for continuous improvement.
Strong organization, coordination, and facilitation capabilities.
Experience managing and engaging stakeholders across functions.

We find it beneficial if you have:
Hands-on experience with Oracle ERP systems.
Solid understanding of trade compliance requirements.
Previous experience working in an international environment.

We see that our ideal candidates are committed to personal & professional growth, and they share our core values and genuine enthusiasm for innovation.
Our commitment to your well-being and growth includes:
Innovation Days - A 24-hour event happening every twelve weeks for the whole company to dig deeper, explore new ideas and solve problem!
Office Gym - Always open and free, filled with machines for strength and fitness for all our employees.
Company Events - Participate in fun and engaging activities to build team spirit.
Group Workout Session - Stay active with various workout sessions led by your colleagues.
Career Opportunities - Enjoy the chance to work in different positions and teams over the years, fostering career growth.
Online Learning with Coursera - Advance your professional development and boost your knowledge within different areas.
Flexi-Time - Enjoy flexible working hours to balance work and personal life.
Fixed Hybrid Mode - Benefit from a structured hybrid work model, combining remote and in-office work.
Vacation - Take advantage of 6 weeks of vacation to relax and recharge.
Work-Time Reduction - Benefits from around 9 extra days off per working year.
Wellness Allowance - Receive support for your health and wellness expenses.
Home Office Equipment - Get essential home office equipment, including noise-cancelling headphones, screens, and more.
Free Parking & Bicycle Garage - Conveniently located outside our office for easy access.
Other benefits - Enjoy a Collective Agreement and Occupational Pension.

Additional Information
Full time employment | Based in Mölndal, Sweden
Selection takes place on an ongoing basis, so be sure to apply early. We're excited to hear from you!
Please submit your application in English.
Kollmorgen - Autonomous Mobile Solutions
We offer a complete automation solution for AGV and AMR providers. Our NDC Solutions platform is a proven platform that enables efficient and reliable vehicle automation with increased performance. It includes all hardware, software, and navigation technologies necessary to automate a vehicle fleet. The platform has been installed in a vast variety of material handling sites and vehicles across the globe. Visa mindre

Vi söker för kunds räkning. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/manager-production-area-1. Vi ser fram emot din ansökan!

Wellspect Healthcare är en ledande global leverantör av innovativ medicinsk utrustning som hjälper människor med blås- eller tarmdysfunktion. Wellspect har fler än 1000 anställda runt om i världen som dagligen bidrar till att göra skillnad för alla de människor som behöver företagets produkter och tjänster.

Wellspect är en världsledande tillverkare av intermittenta urinkatetrar, där LoFric® är det mest kända varumärket. Företaget har också utvecklat Navina™, en lösning som hjälper mot kronisk eller allvarlig förstoppning och avföringsläckage. Navina™ är förmodligen marknadens mest avancerade irrigationssystem, en smart digital lösning som kombinerar hög användarvänlighet med klinisk effektivitet.

Wellspect strävar efter att bli klimatneutralt med minsta möjliga påverkan på miljön. Företaget har sitt huvudkontor i Mölndal, är verksamt i över 30 länder och är en del av Dentsply Sirona –?världens största tillverkare av professionella dentala lösningar. Dentsply Sirona är listat på NASDAQ i USA under symbolen XRAY.

Besök www.wellspect.com eller www.dentsplysirona.com för mer information.

Manager Production Area

Vi söker en Manager Production Area till vår moderna högautomatiserade fabrik i Mölndal som vill vara med att driva och utveckla vår produktion.

Hos oss gör man verkligen en skillnad, vi är stolta över våra produkter och den ökande livskvalitet dessa möjliggör för våra användare. Utöver det är det en roll och en miljö där det är fart och hela tiden händer saker och rollen är varierande med både den personalledande delen samt en teknisk miljö.Vill du bli del av ett gott gäng och ett bolag med ett bra tänk missa inte denna möjlighet.

Om rollen

Som Manager Production Area leder du som chef en arbetsgrupp om 5 skiftlag som arbetar kontinuerligt 3-skift inom Urologi renrum. I chefsrollen ingår arbetsgivaransvar, verksamhetsansvar, personalansvar och visst ekonomiskt ansvar. Du kommer att ansvara för drift och uppföljning av produktion på ditt ansvarområde samt planera och genomföra nödvändiga åtgärder för att nå uppsatta mål.

I rollen kommer du också att;:
• Ansvara för att aktivt driva förbättringsarbete på ansvarsområdet med målsättningen att långsiktigt öka effektiviteten
• Ansvara för att kompetensutveckla medarbetare mot högre kunskap och en ökad flexibilitet.
• Aktivt delta i och rapportera till produktionsledningsgruppen

Vem är du?

Du har relevant högskoleutbildning eller erfarenhet av chefsbefattning i tillverkande industri. I rollen som chef förväntar vi oss att du har förmågan att leda, coacha och engagera människor. Vi vill även att du har erfarenhet av LEAN-arbete. För att trivas i rollen är det viktigt att kunna ta beslut, ha kunskap om tillverkning och processer samt att du drivs av mål och resultat. Du som person är analytisk, lyhörd och har lätt för att samarbeta med andra. Du är kommunikativ och känner dig bekväm med att kommunicera på olika nivåer, både internt och externt. Att arbeta i en global organisation kräver att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift, både på svenska och på engelska.

Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning med arbetstid förlagd till dagtid samt en beredskapsvecka varannan månad.

Vi erbjuder ett spännande arbete i ett företag i ständig utveckling, där du tillsammans med engagerade kollegor gör verklig skillnad varje dag.

Sista ansökningsdagen är 18 Januari, 2026. Ansökningar kommer att hanteras löpande, så skicka in din ansökan snarast möjligt. Mellan jul och nyår kommer ingen rekryteringsaktivitet att pågå.

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vill du vara med och påverka samhällsnyttan och bidra till en trygg, hållbar och säker VA-försörjning för Mölndalsborna? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig. Läs mer och ansök nedan.



Om arbetsplatsen

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb, här skapar vi tillsammans bästa möjliga vardag för våra invånare. Med mod, kreativitet och kunskap utvecklar vi våra verksamheter och gör skillnad varje dag.

Stadsserviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag i att leverera, samordna och utveckla servicen för invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har drygt 550 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden: måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund.

Verksamhetsområdet Vatten och Återvinning arbetar för en hållbar framtid genom att säkerställa rent vatten i både kran och vattendrag samt främja en mer hållbar konsumtion med minskat avfall. Vi gör detta genom att utveckla, underhålla och förbättra våra verksamheter.

Vill du vara med och påverka samhällsnyttan och bidra till en trygg, hållbar och säker VA-försörjning för Mölndalsborna? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig.

Om rollen

Som enhetschef för VA distribution har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla enheten som dagligen levererar viktiga VA-tjänster till invånarna i Mölndals stad. Ditt uppdrag innefattar ansvar för budget, arbetsmiljö och personal, och du driver det strategiska och operativa arbetet framåt i linje med stadens mål och vision.

I rollen ansvarar du för att leda enhetens verksamhet inom VA-distribution med ett team på cirka 15 medarbetare, däribland driftledare, rörläggare, drifttekniker och mätningstekniker.

Det innebär att planera, följa upp och utveckla drift, nyanläggning och underhåll av VA-ledningar i egen regi. Du driver och övervakar projekt inom distributionsområdet allt från drift och underhållsinsatser till löpande service, samtidigt som du ansvarar för att arbetet genomförs enligt gällande säkerhetsföreskrifter och miljöregler.

En viktig del av uppdraget är samordning, där du samarbetar tätt med andra enheter, verksamheter och entreprenörer. Du hanterar miljöfrågor, säkerställer att arbetsmiljöplaner uppfylls och ansvarar för planering, schemaläggning, bemanning och uppföljning i verksamhetssystem.

Tjänsten kan innebära arbete med säkerhetsklassad information och kräver säkerhetsprövning och registerkontroll. Beredskapstjänstgöring kan förekomma.

Du ingår i ledningsgruppen för Vatten och Återvinning och rapporterar till verksamhetschefen för området.

Kvalifikationer

Vi söker en trygg, tydlig och lösningsorienterad ledare med stark drivkraft att utveckla verksamheten och skapa konkret samhällsnytta. Du har ett par års erfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet. Erfarenhet från kommunal verksamhet ser vi som särskilt meriterande.

Du har en högskoleexamen, gärna med inriktning mot VA-teknik eller annan relevant teknisk inriktning. Alternativt lång erfarenhet inom VA-verksamhet som bedöms likvärdig.

Du besitter teknisk förståelse för VA-distribution och har erfarenhet av anläggningsentreprenader, god kännedom om anläggnings-AMA samt förmåga att tolka VA-ledningskartor. Du har även goda kunskaper inom arbetsmiljöfrågor kopplade till anläggningsskedet och ett genuint intresse för ny teknik och innovativa lösningar.

Du är van att arbeta med budget och ekonomisk uppföljning och har erfarenhet av upphandling enligt LOU samt entreprenadjuridik.

Som person är du skicklig på att bygga relationer och samarbeta med olika aktörer, både internt och externt. Du är beslutsför och trygg i att fatta välgrundade beslut även i komplexa eller pressade situationer. Ditt ledarskap präglas av närvaro, struktur och engagemang, du skapar förtroende, driver utveckling och får dina medarbetare att växa.

Sök tjänsten idag!

I den här rekryteringen samarbetar Mölndals stad med Jefferson Wells. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Svedberg på [email protected] eller rekryteringskonsult Anna Edemyr på [email protected].

Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt dock senast 4 januari. Observera att inga ansökningar hanteras under vecka 52-1.

Vill du vara med och leda utvecklingen av framtidens VA-distribution i Mölndal?

Då ser vi fram emot din ansökan! Visa mindre

Kulturreservatet Gunnebo är ett unikt besöksmål i Västra Götaland. Gunnebo slott, som uppfördes åren 1782-96 fungerar idag som museum och är byggnadsminnesmärkt. Sedan 1996 har kringliggande byggnader och trädgårdar rekonstruerats efter originalritningar och hyser idag olika verksamhetsområden som konferens och evenemang, utbildning, kaffehus och krog, butik och utställningar. Kulturlandskapet innehåller en rik biologisk mångfald och hållbarhet står i fokus för Gunnebos samtliga verksamheter. Gunnebo Slott och Trädgårdar är ett kommunalt bolag som är dotterbolag till Kvarnfallet, vilket styrs av Mölndals stads kommunfullmäktige.



Nu söker vi VD till Gunnebo Slott och Trädgårdar- en möjlighet att utveckla platsen som besöksmål och levande kulturmiljö med fokus på långsiktig attraktionskraft och ökad affärsmässighet!

ARBETSUPPGIFTER


Vi söker en VD som med ett modernt, tillitsbaserat och affärsmässigt ledarskap, vill leda bolaget in i nästa utvecklingsfas i balans mellan bevarande, förnyelse och långsiktig ekonomisk hållbarhet. Som VD leder och utvecklar du Gunnebo Slott och Trädgårdar och bidrar också till hela stadens utveckling i koncernledningen för Mölndals Stad.
VD ansvarar för att verksamheten utvecklas mot de mål som styrelsen beslutar och arbetar med både strategisk utveckling och operativa driftsfrågor. Du verkar aktivt för att bredda och fördjupa samarbeten med näringsliv, akademi och samhällsaktörer, liksom med stadens egna verksamheter. Till din hjälp har du 25 engagerade medarbetare organiserade under tre chefer för besöksmål , försäljning och grönt kulturarv.

Dina ansvarsområden:
• Leda och utveckla Gunnebo Slott och Trädgårdar som besöksmål och levande kulturmiljö med fokus på långsiktig attraktionskraft och ökad affärsmässighet
• Arbeta med affärsutveckling och utveckla nya affärs- och intäktsmodeller
• Säkerställa effektiv resursanvändning och en ekonomi i balans
• Utveckla organisation, ledarskap och verksamhet mot ökad delaktighet, samsyn och samarbete
• Bygga och vårda strategiska relationer med styrelse, koncernledning, ägare, samarbetspartners och finansiärer.
• Öka Gunnebos synlighet och knyta kontakter med nya potentiella samarbetspartners och kunder i olika sektorer
• Vara en drivande kraft i att stärka varumärket som besöksmål och kulturarena.
• Vara en ambassadör för Gunnebo och bidra till helheten i Mölndals stad.
• Vara en synlig och närvarande ledare som engagerar och skapar en effektiv och professionell organisation

KVALIFIKATIONER
Vi söker en tydlig och kommunikativ ledare med helhetssyn, stark samarbetsförmåga och förmåga att förena affärsmässighet, verksamhetsförståelse och samhällsnytta. Vidare tror vi att du:
• är strategisk och omvärldsorienterad med förmåga att omsätta idéer till konkreta resultat.
• har ett tillitsfullt och inspirerande ledarskap som engagerar och skapar motivation
• driver utveckling och förändring på ett strukturerat och inkluderande sätt
• har energi och driv att utveckla och förnya, samtidigt som du skapar trygghet och delaktighet i organisationen
• bygger förtroendefulla relationer och är en skicklig företrädare för bolaget i både interna och externa sammanhang.
• har ett intresse för kulturarv, hållbarhet och samhällsutveckling.

Du har:
• utbildning från högskola eller universitet
• chefserfarenhet med fullt ekonomiskt ansvar
• erfarenhet av affärs- och verksamhetsutveckling och förändringsledning
• erfarenhet av arbete i eller gentemot politiskt styrda organisationer är meriterande
• erfarenhet av att utveckla besöksmål, evenemang eller liknande är meriterande



Vi erbjuder:
En nyckelroll i en kulturhistorisk miljö där du får leda en engagerad organisation och utveckla en av Västsveriges mest betydelsefulla besöksdestinationer. Du blir en central kraft i att forma framtiden för Gunnebo och bidra till ett långsiktigt hållbart kulturarv samt i att ta ansvar för utvecklingen för hela Mölndals stad tillsammans med kollegorna i koncernledningsgruppen.

ÖVRIGT
Ansökan och kontakt:
Varmt välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast 6/1 via maquire.se, Om du har frågor kontakta Christina Fredriksson 0702-71 5140, [email protected] Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först.

Resursskolan är en skola som startar höstterminen 2026 med plats för 30 elever. Hälften av eleverna kommer från stadens två särskilda undervisningsgrupper och resten av platserna tillsätts genom ansökningar från skolvalet genom en central process på förvaltningen. All personal som jobbar i SU-grupperna har erbjudits plats men det kommer att behövas nyrekrytering till några tjänster. Vissa tjänster kommer att kombineras med Fässbergsskolan.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en biträdande rektor till stadens resursskola som startar höstterminen 2026. Tjänsten kommer delvis även innehålla operativa specialpedagogiska uppdrag riktade till resursskolan.

Resursskolan kommer att ligga i närheten av Fässbergsskolan och ingå i deras organisation men som en egen skolenhet med egen budget. Rektor för Fässbergsskolan blir ansvarig chef för resursskolan. Du kommer tillsammans med rektor att driva, utveckla och följa upp den övergripande verksamheten mot uppsatta mål. Du har ett delegerat ansvar för personal, pedagogiskt ledarskap och arbetsmiljö för medarbetarna inom det ansvarsområde du leder. Resursskolan och Fässbergsskolan kommer att dela på flera resurser och du kommer att ingå i en ledningsgrupp bestående av en rektor och tre biträdande rektorer. 

Under vårterminen kommer du och rektor att organisera resursskolan, rekrytera personal, ta emot elever och ordna alla praktiska saker inför skolstarten. Eftersom vi ännu inte är färdiga med alla delarna får du möjlighet att påverka skolans organisation. Efter starten hösten 2026 kommer du att fördela din tid mellan uppdraget som biträdande rektor samt andra uppdrag kopplat till det specialpedagogiska uppdraget.

Du som söker är intresserad av skolutveckling och har eleven i fokus för ökad måluppfyllelse. Du ser samarbete som en självklarhet och har en vilja att hitta lösningar ihop med elever, lärare och kollegor. Du fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad i verksamheten. 

Du kommer att arbeta nära rektor och vara en del av skolans ledningsgrupp. 

I Mölndal ser vi samarbete som en självklarhet och vi delar och tar del av varandras erfarenheter och tankar. Mölndals Stad fokuserar på dig som chef och du ingår i stadens nätverk för biträdande rektorer och andra nätverksgrupper med stadens övriga chefer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare i grundskolan med specialpedagogisk kompetens, gärna att du har erfarenhet och kunskap om resursskolans verksamheter. Meriterande om du har ledarerfarenhet, läst till specialpedagog eller speciallärare alternativt arbetat i en roll där du fått omsätta din pedagogiska insikt i ett ledarskap.  Vi ser gärna att du har någon form av ledarskapsutbildning eller förberedande chefsutbildning.

Du har goda digitala kunskaper och vi ser gärna att du är intresserad av att driva verksamhetens digitala utveckling för både elever och personal.

Du har mycket god pedagogisk insikt och är väl förtrogen med aktuell läroplan, lagar och förordningar och andra styrdokument som verksamheten skall förhålla sig till. 

Du har en ledarstil som bygger på tillit, engagemang och delaktighet och en mycket god förmåga att skapa goda relationer till dina medarbetare. För att skapa dialog och delaktighet för alla är det viktigt att du har en kommunikativ förmåga och kan anpassa dig efter mottagare och situation. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du strävar efter att utvecklas i din yrkesroll och reflekterar över hur du kan bidra till förbättrade resultat för verksamheten. Du tar hjälp vid behov och är prestigelös som person och i ditt ledarskap.

För att lyckas med uppdraget är det viktigt att du har förmågan att självständigt planera och organisera ditt arbete. Du ser oftare lösningar än problem och ditt arbete präglas av en optimistisk hållning och tillit till din omgivning.

Uppdraget är i nära samarbete med medarbetare, rektor och andra kollegor vilket förutsätter att du dessutom är en god lagspelare som inspireras av att arbeta i mångfacetterade organisationer med utmaningar och nytänkande uppdrag.

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen.

Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi söker nu en Enhetschef till vår hemtjänstgrupp då nuvarande ska vara föräldraledig.
Som enhetschef för hemtjänsten ansvarar du för att insatserna som utförs är av god kvalitet och en god arbetsmiljö för dina medarbetare. Du har det operativa ansvaret för verksamhet, personal och arbetsmiljöfrågor. Ditt uppdrag som enhetschef är att driva verksamheten efter uppsatta mål och i enlighet med gällande lagstiftning samt enligt policy och styrdokument.
Som enhetschef kommer du leda och fördela arbetet i verksamheten. Du ansvarar för att motivera medarbetarna och att rutinerna på arbetsplatsen efterföljs. Du kommer att ha ansvaret för rekrytering och bemanning, samt att fördela och hantera uppdrag som inkommer från förvaltningen.
Vi vill att du är kommunikativ och har ett tillitsbaserat ledarskap för att skapa förutsättningar åt medarbetarna så de fortsätter vara delaktiga och känna arbetsglädje. Du ska tillsammans med dina medarbetare verkställa att våra kunder får sina beviljade insatser utförda och att det ges av bästa kvalitet.
Som enhetschef behöver du vara flexibel, stresstålig, van vid att ha många bollar i luften, pålitligt och framförallt trygg i din roll som chef.
Vi söker dig som har en akademisk examen från Socionomprogrammet och erfarenhet av att arbeta som chef.
Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
Tjänsten är ett vikariat med tillträde omgående-260630 med möjlighet till förlängning.
Intervjuer sker löpande under rekrytering så skicka in din ansökan redan idag. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Förvaret i Mölndal söker enhetschef.

Förvar utgör en del av den ordnade migrationen och inom förvar vistas människor som fått ett avvisnings- eller utvisningsbeslut som behöver finnas tillgängliga för verkställighet. En person kan också tas i förvar om rätten att vistas i landet eller identiteten behöver utredas. Förvar är en sluten verksamhet som bedrivs dygnet runt. Verksamheten ska vara utformad på ett rättssäkert, tryggt och värdigt sätt med människan i fokus.

 

Att vara enhetschef inom förvarsverksamheten
I rollen som enhetschef på förvaret får du en nyckelroll med ansvar för personal, budget och arbetsmiljö för en enhet med cirka 20-25 medarbetare. Tillsammans med dina medarbetare driver du enheten mot uppsatta mål och säkerställer kontinuerlig utveckling.

Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna genom delaktighet, engagemang och fokus på vårt uppdrag.

Du ingår i sektionens ledningsgrupp och i ledningsgruppsarbetet bidrar du till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån sektionens och regionens helhetsperspektiv.

Personliga kompetenser
Som chef på förvar är du trygg i ditt ledarskap, kan coacha och motivera dina medarbetare och kollegor för att tillsammans nå gemensamma mål. Du trivs att jobba på institution med dygnet runt verksamhet. Du är ödmjuk och har förmåga att vara lugn och samtidigt handlingskraftig även när omständigheterna förändras. Vi ser gärna att du arbetar systematiskt med att fånga upp och uppmärksamma olika perspektiv och idéer och du förväntas utföra ditt uppdrag i nära samarbete med kollegor. Att skapa och upprätthålla förtroendefulla kontakter faller sig naturligt för dig, eftersom rollen förutsätter många kontaktytor både inom och utanför myndigheten. Du är närvarande i ditt ledarskap och skapar delaktighet och förutsättningar för dina medarbetare att växa och ta ansvar i ett klimat som inspirerar till arbetsglädje, handlingskraft och effektivitet. Du leder genom mod, empati och tydlighet.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. 

 

Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning om minst 120hp
- Chefserfarenhet med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska 

 

Det är meriterande om du har:

- Chefserfarenhet från statlig verksamhet
- Erfarenhet av arbete inom låsta institutioner som exempelvis förvar, Kriminalvård, SIS eller rättspsykiatri
- Erfarenhet av att leda medarbetare inom dygnet-runt verksamhet

 

Upplysningar
Anställningsform: Personbundet vikariat som längst t o m 2027-12-31 samt eventuellt en tillsvidareanställning där provanställning kan bli aktuellt
Arbetstid: Kontorsarbetstid med möjlighet till avtal om förtroendearbetstid
Placeringsort: Mölndal
Tillträde: Enligt överenskommelse

Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/formaner-och-villkor.html.

Migrationsverket kan komma att göra kontroller i Polisens misstanke- och belastningsregister inför beslut om anställning.


Välkommen med din ansökan senast den 7 december 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem Varbi.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vi letar efter dig som inte bara kan prata kod, utan också älskar att leda människor. Hos oss blir du en central del av verksamheten, där teknik, team och affär möts. På vår utvecklingsavdelning arbetar idag fyra skickliga utvecklare som skapar smarta och hållbara lösningar i C# och – och nu söker vi en trygg, inspirerande och handlingskraftig ledare som hjälper oss att ta nästa steg.

Som Development Manager har du det övergripande ansvaret för vår mjukvaruutveckling från planering och arkitektur till drift och vidareutveckling av våra system. Du är en brygga mellan verksamheten och utvecklingsteamet, och ser till att våra lösningar håller hög kvalitet, är stabila i drift och möter affärens behov. Du rapporterar löpande hur arbetet fortskrider, sätter realistiska och tydliga mål och när hinder dyker upp hittar du alternativa vägar framåt.

Men kanske viktigast av allt, du bygger en trygg, trivsam och inkluderande arbetsmiljö. Hos oss tror vi att goda resultat kommer ur engagemang, gemenskap och humor (vi uppskattar både memes och välplacerade GIF:ar).

Du kommer att:

•
- Leda och coacha utvecklingsteamet i det dagliga arbetet, inspirera och stötta i tekniska utmaningar.

•
- Arbeta nära vår IT Director och tillsammans prioritera backlog och planera leveranser.

•
- Delta hands-on i utvecklingen när det behövs, särskilt inom C#, WPF och .

•
- Bidra till design och implementation av nya tekniska lösningar, samt förvaltning och förbättring av befintliga system.

•
- Utveckla och dokumentera våra processer för att skapa tydlighet och effektivitet i teamets arbete.

•

Vi tror att du har en universitetsutbildning eller motsvarande erfarenhet, och minst fem års arbete inom mjukvaruutveckling. Du behöver inte vara den som skriver mest kod, men du ska ha en gedigen förståelse för utvecklingsarbetet och kunna guida andra framåt.

För att trivas hos oss bör du också gilla att kommunicera både på svenska och engelska, i tal och skrift och kunna översätta teknik till affär och tvärtom. Har du erfarenhet av hur PowerBI fungerar är det ett plus, men inte ett krav.

Vi jobbar agilt, i sprintar, och tror på ständig förbättring – här hoppas vi att du tar med dina erfarenheter och hjälper oss framåt mot ett mer processtyrt arbetssätt. Vi kombinerar flexibilitet med gemenskap – ibland på distans, ibland tillsammans på kontoret. Framför allt tror vi på glädje, nyfikenhet och samarbete som drivkraft för att ta oss framåt.

Låter det här som du?
Skicka in din ansökan tillsammans med en kort presentation – och gärna en GIF eller meme som visar vem du är som ledare eller utvecklare. Vi ser fram emot att höra från dig!

Ansökan

Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Sista ansökningsdag: 2025-12-03
Ansök via formuläret nedan, vi tar inte emot ansökningar via mejl.

Har du frågor om tjänsten, kontakta oss gärna för mer information. Linus Nordling, [email protected] Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du tillsammans med medarbetarna i Hemtjänsten för att ge god omsorg och vård. Till din hjälp har du ca 35 kompetenta medarbetare som du har fullt personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för. Du ingår i Hemtjänstens ledningsgrupp som är navet för utvecklingsarbetet.

Vi ser vikten av att du har helhetssyn och att du på ett positivt sätt tillvaratar medarbetarnas kompetens och engagemang samt får dem delaktiga och engagerade i verksamheten. Genom coachande ledarskap ser du till att den dagliga verksamheten fungerar. I arbetet ingår att utveckla enheten såväl organisatoriskt som de metoder/tekniker som används.


KVALIFIKATIONER
Krav för tjänsten:
• Utbildning som sjuksköterska, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig.
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
• God digital kompetens och datorvana.

Följande är meriterande för tjänsten:
• Arbetslivserfarenhet som enhetschef, gärna inom äldreomsorgen.
• Erfarenhet av att ha arbetat med frågor inom LOV - HSL.
• Erfarenhet av att ha arbetat med värdegrundsfrågor.
• Erfarenhet av social dokumentation, gärna i TES/Treserva.

Som person har du alltid ett gott bemötande, visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och du utgår ifrån allas lika värde. Du har förmåga att kommunicera de gemensamma målen och du leder gruppen i riktning mot att uppnå dem samtidigt som du motiverar, ger råd och stöd och uppmuntrar till utveckling. Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens och brukarnas bästa i fokus.

Vi tycker det är viktigt att du kan anpassa ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information och att du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

I den här rekryteringsprocessen arbetar vi med löpande urval och du kan komma att bli kontaktad innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan redan idag!


ÖVRIGT
Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad.

Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård.

Uppdragsavdelningen ansvarar för myndighetsutövning enligt SoL och LSS inom områdena äldreomsorg och funktionsstöd. Avdelningen ansvarar även för avtal med och uppföljning av privata utförare samt  förvaltningens avgiftshandläggning.  I avdelningen ingår även systemförvaltning och verksamhetsstöd till samtliga verksamheter inom vård- och omsorgsnämndens verksamhetsområde. Tät samverkan sker mellan enheterna liksom med den myndighetsenhet som främst ansvarar för utskrivning från slutenvården, organiserad inom förvaltningens område hälso- och sjukvård, samt social- och arbetsmarknadsförvaltningen. 

Då vår nuvarande enhetschef för myndighet socialpsykiatri går vidare till nya uppdrag söker vi dig som vill fortsätta arbetet med att utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och kollegor i uppdragsavdelningen, förvaltningen och Mölndals stad.

ARBETSUPPGIFTER
Du ansvar för myndighet socialpsykiatri, en enhet med åtta socialsekreterare och en 1:e socialsekreterare. Tillsammans arbetar ni med myndighetsutövning enligt SoL och LSS , främst inom målgruppen vuxna personer med psykiska funktionsnedsättningar. Du leder och utvecklar verksamheten med ett helhetsperspektiv, där socialsekreterarnas ansvar genom hela socialtjänstprocessen står i fokus.

Rollen innebär personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar där du har ett nära samarbete med övriga myndighetsenheter, andra enheter i förvaltningen samt andra förvaltningar i staden. Du deltar i samverkans-- och utvecklingsprojekt och ersätter kollegor i uppdragsavdelningen vid behov. Eftersom enheten är relativt liten kan även andra uppdrag bli aktuella.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller examen inom social omsorg och flerårig chefserfarenhet från myndighetsutövning inom SOL/socialpsykiatri och gärna  LSS.Du har kunskap och erfarenhet av IBIC samt erfarenhet av budget och prognosarbete.

Det är meriterande om du har erfarenhet av

-       arbete med samsjuklighetsproblematik

-       verksamhetssystemet Treserva/Mitt Treserva

-       digitalisering och AI

-       arbete som chef i utförarverksamhet

Som person är du trygg i ditt ledarskap och har ett respektfullt bemötande. Du arbetar med helhetssyn, är lyhörd och skapar utrymme för dialog. Du motiveras av tydliga mål och har förmåga att omvandla dem till handling. Du är samarbetsinriktad och bidrar till ett gott arbetsklimat där vi tillsammans når våra mål. 

Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.

Du har god datorvana och har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Intervjuer kommer ske  v 48-50 2025.  

Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad.

Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Innan en eventuell anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas om tjänsten omfattar brukar- eller patientnära arbete. Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal. Visa mindre

Enhetschef - Område Löneservice
Område Löneservice ansvarar för att betala ut 56000 löner till Västra Götalandsregionens anställda varje månad.

Vi är drygt 115 medarbetare inom fem områden som arbetar med allt inom lönehanteringsprocessen, pensionsadministration, heromaservice och Systemförvaltning av HR-applikationer. Vi finns på tre orter - Vänersborg, Mölndal och Skövde.

Arbetsområde
Nu söker vi dig som vill leda våra två enheter, löneenheten och pensionsenheten i Mölndal. Totalt cirka 30 medarbetare. Löneenheten består av lönekonsulter, lönespecialister och den mindre enheten för pensionsadministration är fem handläggare. Verksamheten hanterar en del av hela löneservice löner, på enheten ca 20 000 löner i månaden samt pensionsadministration för hela VGR. I arbetet med pensionsadministration sker ett nära samarbete med HR-koncernstab.

Du har verksamhets- ekonomi- och personalansvar för dina enheter och du kommer stötta och motivera kompetenta medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens uppsatta mål. Området kommer ha fokus framåt på att jobba tillsammans över enhetsgränserna, vidareutveckla vårt ärendehanteringssystem samt arbeta med implementering av nya system. Vårt fokus är ”Ett Löneservice” detta för att optimera vårt samarbete och kundfokus. Du kommer ha två samordnare som stöttar i det dagliga, så som schemalägga personalen, hålla i möten.

I samarbete med övriga enhetschefer på Löneservice driver du utvecklingen framåt för hela område Löneservice. Du är en del av ledningsgruppen, där du förväntas driva strategiska frågor för hela området och representera helheten.

Du rapporterar till områdeschef. I rollen har du en nära dialog med samarbetspartners inom VGR samt våra kunder. Placering vid våra lokaler i Mölndal. Resor inom regionen förekommer i tjänsten.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom för rollen relevant område, exempelvis HR, beteendevetenskaplig inriktning eller ekonomi. Alternativt har du annan relevant utbildning med erfarenhet som vi bedömer likvärdig.  Du har god förståelse för administration och gärna erfarenhet av lönehantering för att förstå områdets utmaningar och ärenden.

Du har med dig några års erfarenhet från en chefsroll i liknande verksamhet, med fördel inom HR/Lön, där ansvarsfördelning, utveckling och ett tydligt beslutsmandat varit viktiga delar. Erfarenhet av att driva frågor och arbeta i en ledningsgrupp. Du har god vana att arbeta med komplexa frågor samt har med framgång drivit förbättringsarbete. Meriterande med erfarenhet från offentlig sektor. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift.

För att trivas i rollen som enhetschef bör du ha en vilja att leda individer och besitta en god känsla för administration och service, där du skapar goda relationer med medarbetare, våra kunder och övriga personer du möter i ditt arbete.

Du är analytisk och har förmåga att kartlägga och lägga upp strategier. Du har god förmåga till ett helhetstänk då vi arbetar för hela VGR, och med dig har erfarenhet av processinriktat arbete och analyser av arbetsflöden.

Du är van att leda medarbetare i det nära ledarskapet. Det är naturligt för dig att delegera till medarbetare för att få dessa att växa och tillsammans vilja bygga vidare på de två fina verksamheter som finns i Mölndal idag.

Vårt erbjudande
Vi värnar om balans mellan arbete och fritid och erbjuder distansarbete ett par dagar i veckan när verksamheten tillåter.

Rekryteringsprocessen
I den här processen kommer du få besvara ett antal urvalsfrågor där du ombeds beskriva dina erfarenheter istället för att bifoga ett personligt brev. Efter sista ansökningsdag kallar vi de kandidater som matchar profilen bäst baserat på urvalsfrågorna för en första intervju. Svara utförligt på frågorna så vi får en bra bild av dig och ditt ledarskap.

Intervjuerna är planerade till 17 samt 19 november i regionens hus i Göteborg.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning. Testerna planeras 26 november, vilket kommer ske digitalt.

Varmt välkommen med din ansökan senast 9/11.
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först.

Fässbergsskolan är en ny och spännande skola som öppnade höstterminen 2016. Vi har nyrenoverade och fräscha lokaler, engagerade pedagoger och fantastiska elever. Vi har runt 600 elever i årskurserna 4-9. Skolan är indelad i hemvister för varje årskurs och lärare ingår i årskursvisa arbetslag. Skolan har eget bibliotek samt ett helt arbetslag som jobbar med stöd. Förutom det har alla lärare en del av sin tjänst som stöd. Skolan har även en stor elevhälsa med två specialpedagoger, två skolsköterskor, två kuratorer och egen skolpsykolog samt SYV och en intendent som ledningsresurs.
Förutom rektorn har skolan ytterligare en biträdande rektor med huvudansvar för mellanstadiet.



ARBETSUPPGIFTER
Kärnan i uppdraget är att leda arbete i elevhälsan och ansvara för stödinsatser på skolan.
Förutom det ansvarar du, enligt överenskommelse med rektor, självständigt för delar av det skolledande uppdraget; dina arbetsuppgifter kommer - till exempel - bestå av systematiskt arbetsmiljöansvar, utvecklingsarbete och personalansvar för ca 20 medarbetare.
Tillsammans med rektor och den andra biträdande rektorn ansvarar du dessutom för skolans pedagogiska utveckling och pedagogiska processer kopplade därtill.

Arbetsplatsen strävar efter en öppenhet till nya idéer och ser gärna att du kan presentera egna pedagogiska hjärtefrågor och visioner som skolan kan ta del av.


KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har lärarutbildning och erfarenhet av arbete inom elevhälsan eller liknande uppdrag inom skolans verksamhet, har haft ledande uppdrag i skolans organisation och kompetens att leda olika professioner inom elevhälsan.

Du är en person som skapar energi och arbetsglädje och utför ditt jobb med stort engagemang. Välfungerande samarbeten är centralt för dig och ditt ledarskap präglas av öppenhet och förmåga att skapa förutsättningar för goda relationer till medarbetare, elever och vårdnadshavare. Du har förmåga att motivera andra och ger råd, stöd och entusiasmerar till utveckling. Du strävar efter att utvecklas i din yrkesroll, är nytänkande och reflekterar över hur du kan bidra till utveckling av verksamheten.

För att lyckas i uppdraget behöver du ha förmågan att självständigt planera och organisera ditt arbete. Du lyssnar in din omgivning och kan koppla behoven till verksamhetens mål. Du ser lösningar snarare än problem och ditt arbete präglas av en optimistisk hållning och är en god lagspelare. Därutöver har du förmåga att parallellt hantera komplexa uppgifter och är bra på att prioritera. Framgång i rollen kräver vidare att du är tydlig i din kommunikation och ledarskap.
Hos oss får du utvecklas i din profession tillsammans med kollegor och bidra till att skapa värde för medborgarna i Mölndal.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen.

Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Stadsserviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag i att leverera, samordna och utveckla servicen för invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har cirka 550 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden; måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill vara med och skapa bästa möjliga måltidsverksamhet i rollen som enhetschef. Måltidsorganisationen har enheter utspritt i hela staden och serverar måltider inom förskola, skola, gymnasium samt vård- och omsorgsboende.

Som enhetschef ansvarar du för att disponera verksamhetens resurser så att ekonomiskt resultat, kundtillfredställses och medarbetartillfredsställelse uppnås maximalt inom tilldelat område. Det tilldelade området består av förskole- och skolkök.

Tillsammans med verksamhetschef, fem enhetschefskollegor och medarbetare kommer du att arbeta utifrån aktiviteter för att nå uppsatta mål. Vi erbjuder en verksamhet som står inför spännande förändringar med att aktivt arbeta med digitalisering och är i uppstarten av att införa tillitsbaserad styrning i hela Mölndals stad. Tillsammans med övriga verksamheter inom Stadsserviceförvaltningen arbetar vi för en nära och bra kundkontakt. Tillsammans utvecklar vi verksamheten utifrån mål, gällande lagar, förordningar, policys, riktlinjer och rutiner. 

Som enhetschef ingår du i verksamhetschefens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet Måltid och Lokalvård. Du förväntas delta aktivt i verksamhetens ledningsgrupp och medverka till ett konstruktivt samarbetsklimat mellan de olika avdelningarna inom förvaltningen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en för yrkesområdet relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta i en kundorienterad måltidsorganisation, gärna med insyn i både privat- och offentlig sektor. Du är van att leda mot tydliga mål och trivs med att driva utveckling och förändring i vardagen.

Eftersom rollen innebär ansvar för flera enheter inom ett geografiskt område behöver du trivas med att arbeta nära verksamheten. Du är en tydlig och engagerad chef som gillar att coacha, stötta och följa upp dina team på ett strukturerat sätt utan att alltid vara fysiskt på plats.

Vi ser gärna att du har erfarenhet som enhetschef, med ansvar för ekonomi, budget, personal och verksamhetsutveckling. Har du dessutom arbetat med tillitsbaserad styrning är det ett stort plus. Din pedagogiska förmåga och ditt coachande ledarskap gör att du skapar engagemang och motivation hos dina medarbetare.

För att trivas i rollen behöver du kunna samarbeta väl med andra, men också vara självgående när det behövs.

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Sök tjänsten idag!

I den här rekryteringen samarbetar Mölndals stad med Jefferson Wells. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edemyr på [email protected] eller telefon 072-730 52 46.

Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2 november. 
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård.

Vi söker nu en enhetschef som tillsammans med oss vill vara med och utveckla Vård- och omsorgsförvaltningens nattorganisation. Nattorganisationen består av en planerare, fem sjuksköterskor och cirka 20 omsorgspersonal som arbetar med samtliga förvaltningens verksamhetsområde.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du tillsammans med dina medarbetare för att ge god vård och omsorg till förvaltningens målgrupper. Du kommer att ansvara för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet med brukarnas/patienternas bästa i fokus. Du ingår i ledningsgruppen för området hälso- och sjukvård där du blir en viktig del i ledningsgruppen som fokuserar på samarbete och gemensam utveckling av området.

Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv och har förmåga att relatera det egna ansvarsområdet till förvaltningens uppdrag som helhet. I rollen kommer du att samarbeta och samverka internt.

Som enhetschef har du det yttersta ansvaret för att se till att verksamheten levererar god vård och omsorg till våra brukare. Du ansvarar för att planera, leda och följa upp verksamheten med fokus på kvalitet och medskapande. Det innebär bland annat att du ska sätta mål för och utveckla verksamheten samt kvalitetssäkra arbetssätt. I dina arbetsuppgifter ingår personal, budget- och arbetsmiljöansvar. En viktig del i ditt arbete är att leda, coacha och kompetensutveckla dina medarbetare mot gemensamma mål.

Vidare tar du tillvara på medarbetarnas potential och styrkor samt har förmåga att kommunicera på ett sätt som skapar delaktighet och förtroende. Vi ser ett behov av att du som chef tar ansvar för att, tillsammans med medarbetarna, arbeta vidare med arbetsgruppen för att skapa ett framgångsrikt team. Vår ambition är att skapa en arbetsplats som präglas av samarbete och gemenskap, vill du vara med på denna resa?

Då medarbetarna arbetar nattetid är det viktigt att du har förutsättningar och inte är främmande för att ibland förlägga din arbetstid på de tider dina medarbetare arbetar, såsom kväll eller tidig morgon.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har examen som tex sjuksköterska, socionom eller har annan examen som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du behöver ha arbetslivserfarenhet som enhetschef, gärna inom Vård- och omsorg, och ha god digital kompetens samt intresse av trygghetsskapande teknik.

Det är meriterande om du har en erfarenhet av social dokumentation, gärna i TES/Treserva och har arbetat med schemaläggning. Vi ser även det som meriterande om du har erfarenhet av förändringsarbete och arbeta med utveckling av arbetsgrupper. Har du varit chef över både omsorgspersonal och legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal är det även meriterande.

Vi söker dig som ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt.

Som chef besitter du förmågan att kommunicera de gemensamma målen och du leder gruppen i riktning mot att uppnå dem. Du ser till att andras kompetens tillvaratas och motiverar, ger råd, stöd och möjligheter till utveckling. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Vi ser att du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.

Du har helhetsperspektiv och du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde och kan samarbeta med andra för att nå mål.

Vidare kan du sätta gränser när det behövs och är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav.

Du har god datorvana och har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Välkommen med din ansökan redan idag!


ÖVRIGT
Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad.

Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Innan en eventuell anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas om tjänsten omfattar brukar- eller patientnära arbete. Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och leda framtidens skola i Mölndal?

Vi söker en engagerad och strategisk verksamhetschef som vill driva utvecklingen av våra grundskolor i Mölndals stad. Som verksamhetschef har du ett övergripande ansvar för kvalitet, ekonomi och organisation, och är chef för stadens rektorer.

Du blir en del av ett framåtlutat ledningsteam som arbetar med datadriven skolutveckling, digitalisering och AI som verktyg för att stärka undervisning, ledning och elevhälsa. Tillsammans med rektorer och kollegor i ledningen arbetar du för en likvärdig, innovativ och framtidsinriktad skola där varje elev ges bästa möjliga förutsättningar att lyckas.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda och samordna arbetet inom grundskola med särskilt fokus på F-6 och fritidshem.
• Ansvara för verksamhetsplanering, budget, uppföljning och resursfördelning inom området.
• Vara chef för rektorer och säkerställa att skolorna når uppsatta mål inom kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och likvärdighet.
• Leda och driva utvecklings- och förändringsarbete i nära samarbete med rektorerna.
• Bidra till förvaltningens strategiska arbete och till att förverkliga Mölndals stads mål för utbildning och lärande.

________________________________________

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som

• Har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, gärna lärarutbildning
• Har genomgått statlig rektorsutbildning
• Har dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet inom grundskolan, med längre erfarenhet som rektor
• Har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
• Har god kunskap om skolans digitalisering och hur digitala verktyg och AI kan användas för att utveckla undervisning, elevhälsa och administration
• Har god förståelse för styrning, uppföljning och ledning i en komplex organisation

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som verksamhetschef, områdeschef eller motsvarande chefsnivå inom skola eller offentlig verksamhet.

Din ledarskapsprofil

Du är en tydlig, lyhörd och kommunikativ ledare med förmåga att skapa engagemang och tillit.

Du kan leda i förändring, har helhetsperspektiv och trivs med att driva utveckling i en komplex organisation.

Du har en djup förståelse för skolans uppdrag och brinner för att skapa likvärdiga och framgångsrika lärmiljöer.

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen.

Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans med oss? Har du flerårig erfarenhet som chef inom vård & omsorg och har ett stort engagemang och en vilja att ansvara för att våra boende erbjuds en trygg, säker och meningsfull äldreomsorg? Då är du vår nya kollega!
Vad innebär jobbet som verksamhetschef på Norlandia Äldreomsorg?
Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, kund och ekonomi samt upprätthåller en god och nära samverkan med våra uppdragsgivare och lokala aktörer. Du driver, leder, utvecklar och säkerställer att vård- & omsorgsinsatserna genomförs enligt gällande lagstiftning och Norlandias kvalitetsledningssystem.
Som verksamhetschef på Norlandia är du aldrig ensam, i regionen finns ett nära kollegialt samarbete som leds av vår regionchef. På central nivå har du tillgång till stödfunktioner med spetskompetens och gedigen erfarenhet inom områdena kvalitet, ekonomi, HR, marknad och IT.
Om oss
Norlandia GoLife är ett nybyggt och modernt äldreboende i hjärtat av innovationsklustret GoCo Health Innovation City i Mölndal. Hos oss har vi ett fokus på mat, hälsa och gemenskap och vi erbjuder 60 lägenheter för personer med demenssjukdom och/eller somatik. Utöver hemtrevliga gemensamhetsutrymmen har vi en spektakulär takterrass med slående utsikt och en fullskalig yogastudio.
GoCo Health Innovation City
I Mölndal strax söder om Göteborg växer ett innovationskluster fram med fokus på hälsa, medicinsk utveckling och digitala hälsotjänster. GoCo HIC är ett helt nytt område med företag, bostäder och hotell med plats för 7000 talangfulla människor från hela världen.
Astra Zenecas forskningsanläggning är redan etablerat, likaså andra världsledande företag inom hälsoindustrin. Med nya attraktiva miljöer och välplanerade utrymmen är målsättningen att skapa ett innovationsklimat i världsklass. Visionen är tydlig – genom samarbete, sammankoppling och samverkan ska aktörerna i GoCo-området driva hälsovård för att förbättra människors liv – och det ska synas på långt håll.
Vi erbjuder dig
Hos oss erbjuds du en utvecklande och ansvarsfull roll där du har stort inflytande på arbetet. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team i region syd med högt i tak som förutom tätt samarbete även har väldigt roligt ihop.
För att du ska känna dig trygg i ditt uppdrag får du en gedigen och individuellt anpassad introduktion, kontinuerlig stöttning av din regionchef, löpande utbildning, ledardagar och kompetensutveckling. Självklart har vi även friskvårdsbidrag och kollektivavtal.
Vi erbjuder dig:
Kompetensutveckling
Friskvårdsbidrag
Rabatter och erbjudande på våra hotell och stuganläggningar samt rabatt på Norwegianflyg
Systematiskt arbete för att nå den bästa arbetsmiljön där vi tillsammans skapar en trivsam arbetsplats med stor arbetsglädje
Kollektivavtal via arbetsgivarorganisationen Almega Bransch F vilket även omfattar pensionsavsättning och försäkring

Vem vi söker?
Till denna roll söker vi dig som drivs av nya utmaningar, är relationsbyggande och har stort engagemang att utveckla morgondagens äldreomsorg. Du är nyfiken och tar del av ny forskning, utveckling och innovationer inom området, samtidigt som du är affärsmässig med naturlig fallenhet att initiera och driva samarbeten med externa aktörer i GoCo-området. Vi vill betona att affärsmässiga, säljande och relationsbyggande egenskaper kommer vägas tungt i rekryteringsprocessen.
Du sätter den boende i centrum och vill skapa ett gott liv – varje dag för de äldre och deras närstående. Du har ett närvarande och coachande ledarskap och tycker om att inspirera, entusiasmera och motivera dina medarbetare. Du tror precis som vi på ett nära ledarskap och har ett brinnande intresse för en kvalitativ och framtida äldreomsorg.
Utbildning, erfarenhet och övriga kvalifikationer
Universitets- eller högskoleutbildning inom vård och omsorg såsom samhällsvetenskaplig utbildning, socionom, social omsorg, sjuksköterska, samt erfarenhet som IVO godkänner i rollen som verksamhetschef
Flerårig erfarenhet från liknande befattningar inom äldreomsorgsverksamhet inklusive att styra mot budgetmål och kvalitetsarbete
Meriterande med utbildning eller praktisk erfarenhet inom försäljning och/eller entreprenörskap
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
B-körkort

Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd.
Sista ansökningsdag: 2025-11-30
Vid frågor om tjänsten
Suzane Erlandsson, regionchef
E-post:[email protected]
076-549 22 09 Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker nu en Enhetschef till vår hemtjänstgrupp då nuvarande ska vara föräldraledig.
Som enhetschef för hemtjänsten ansvarar du för att insatserna som utförs är av god kvalité och en god arbetsmiljö för dina medarbetare. Du har det operativa ansvaret för verksamhet, personal och arbetsmiljöfrågor. Ditt uppdrag som enhetschef är att driva verksamheten efter uppsatta mål och i enlighet med gällande lagstiftning samt enligt policy och styrdokument.
Som enhetschef kommer du leda och fördela arbetet i verksamheten. Du ansvarar för att motivera medarbetarna och att rutinerna på arbetsplatsen efterföljs.
Vi vill att du är kommunikativ och har ett tillitsbaserat ledarskap för att skapa förutsättningar åt medarbetarna så de fortsätter vara delaktiga och känna arbetsglädje. Du ska tillsammans med dina medarbetare verkställa att våra kunder får sina beviljade insatser utförda och att det ges av bästa kvalité.
Vi söker dig som har en akademisk examen från Socionomprogrammet och erfarenhet av att arbeta som chef.
Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
Tjänsten är ett vikariat med tillträde 251201-260531 med möjlighet till förlängning.
Intervjuer kan ske löpande under rekrytering så skicka in din ansökan redan idag. Visa mindre

Passionerad Restaurangchef till Nola Bistro – där smak möter service i världsklass

Är du en närvarande ledare som älskar att skapa minnesvärda gästupplevelser? Har du ett öga för detaljer, ett hjärta för service och ett driv att utveckla både människor och verksamhet? Då kan du vara den vi söker!Coor söker nu en restaurangchef till Nola Bistro i GoCo House – en central roll där du får kombinera ledarskap, kvalitet och kreativitet i en miljö där varje måltid räknas.



Vilka är vi?

Hos Coor får du mer än bara ett jobb här blir du en del av ett team där entreprenörskap, innovation och arbetsglädje står i centrum. Våra restauranger drivs med stort eget ansvar och möjlighet till att påverka både meny och verksamhet. På Nola Bistro skapar vi en atmosfär där gästen alltid är i fokus och där vi tillsammans levererar service i toppklass.

Vi erbjuder en trygg arbetsplats med en inkluderande kultur, god balans mellan arbete och fritid, samt stora möjligheter till personlig utveckling.

Vad kommer du att få arbeta med?

Som restaurangchef på Nola Bistro är du ytterst ansvarig för att skapa en mat- och serviceupplevelse som överträffar förväntningarna. Du leder ett engagerat team och är en synlig och närvarande kraft i den dagliga driften. Du bygger starka relationer med både gäster och medarbetare och driver verksamheten framåt med fokus på kvalitet, effektivitet och arbetsglädje.

Du kommer bland annat att:

- Leda och inspirera ditt team till att leverera service i världsklass
- Säkerställa att gästen alltid står i centrum – från första hej till sista tugga
- Ansvara för bemanning, schemaläggning och daglig drift
- Följa upp nyckeltal och arbeta aktivt med förbättringar
- Ha budgetansvar och arbeta med ekonomisk uppföljning
- Utveckla menyer och koncept i samarbete med kök och ledning
- Säkerställa att verksamheten följer gällande lagar och hygienkrav
Vem är du?

Du är en naturlig ledare med passion för service och ett skarpt öga för både detaljer och helhet. Du trivs i en miljö där tempot är högt, relationer är viktiga och kvalitet alltid står i centrum. Med din närvaro och ditt engagemang skapar du ett arbetsklimat där både gäster och medarbetare känner sig sedda, hörda och inspirerade.

Vi ser att du har:

- Flerårig erfarenhet i en ledande roll inom hotell, restaurang eller annan snabbrörlig serviceverksamhet
- God förståelse för ekonomi och förmåga att driva en lönsam och hållbar verksamhet
- Ett genuint engagemang för kundservice och förmåga att bygga långsiktiga relationer med gäster
- En närvarande och synlig ledarstil, med fokus på kvalitet, detaljer och arbetsglädje
- Stark kommunikativ förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt
- Ett tydligt hållbarhetsperspektiv i både beslut och daglig drift
Vi erbjuder trygga och säkra arbetsvillkor


- En varm och välkomnade arbetskultur

- Lön enligt kollektivavtal

- Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet

- Friskvård för att gynna en balans i livet

- Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön.

- Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag

- Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser
Om tjänsten

- Anställningsform: Tillsvidareanställning på 100%
- Arbetstid: Främst dagtid, måndag till fredag men viss kvällstjänstgöring kan förekomma
- Startdatum: Enligt överenskommelse
- Provanställning: 6 månader
- Placering: GoCo house i Mölndal
För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester, och vid anställning utför vi även bakgrundskontroller på all vår personal.

Övrig information
Vid frågor kontakta: [email protected]

Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För att följa GDPR tar vi endast emot ansökningar via vår annons.

Vi ser fram emot din ansökan!

All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.

På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt.

Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om.

Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management. Visa mindre

Hos Bräcke diakoni får du mer än ett jobb.

Vi är en idéburen organisation som drivs av viljan att se och möta varje människas behov. Här finns lång erfarenhet, 1100 engagerade medarbetare och en kultur där omtanke och utveckling möts. Nu söker vi en verksamhetschef som vill driva och vidareutveckla primärvårdsrehabiliteringen tillsammans med oss.

Rehabmottagning Mölndal
Du möter en mottagning som arbetar med både bredd och spets inom fysioterapi och arbetsterapi – från rehabilitering för kropp och rörelse, till vårt neurovårdsteam som möter personer med neurologiska besvär. Vårt uppdrag utgår från Vårdval Rehab och vi samarbetar tätt med vårdcentralen Krokslätt och andra verksamheter inom Bräcke diakoni. Vårt fokus i verksamheten är en tillgänglig vård, med goda strukturer och samskapande möten.

Uppdraget
Som chef för mottagningen blir du både en närvarande ledare och en del av ett engagerat team på 17 medarbetare. Du tar verksamheten in i nästa steg, med ansvar för personal, ekonomi, kvalitet och för att skapa de bästa förutsättningarna för utveckling. Uppdraget kombineras med kliniskt arbete vilket gör att du får behålla patientkontakten samtidigt som du leder och formar framtidens rehabilitering. Du är en del av Bräcke diakonis ledningsgrupp för Rehabilitering och specialistvård, där du får stöd av chefskollegor, områdeschef och centrala stödfunktioner samt möjlighet till kontinuerlig ledarskapsutveckling.

Kvalifikationer

- Legitimerad fysio- eller arbetsterapeut
- Chefserfarenhet 3 år - med ansvar för ekonomi och personal
- Erfarenhet av arbete inom Vårdval Rehab
- Erfarenhet av att arbeta med utvecklingsfrågor, gärna inom primärvårdsrehabilitering

Meriterande

- Erfarenhet av samverkan med och inom Västra Götalandsregionen
- Förvärvade kunskaper inom området ledarskap och organisering (ledarskapsutbildning) 

Vem vi söker
Här söker vi dig som vill bidra inom den idéburna vården, där utveckling formas utifrån människors och samhällets behov. Du är fysioterapeut eller arbetsterapeut och har chefserfarenhet – med helhetssyn, ansvarskänsla och drivkraft att leda framåt. Ditt ledarskap präglas förmågan att inspirera och du brinner för utveckling där delaktighet från dina medarbetare är en självklarhet.

Varför Bräcke diakoni?
Hos oss får du ett meningsfullt arbete i en organisation som vågar tänka nytt. Eftersom vi är idéburna återinvesteras allt överskott i vår egen verksamhet vilket ger oss möjlighet att driva innovation och testa nya arbetssätt. Här värdesätts dina idéer och du ges både ansvar och stöd för att göra verklig skillnad. Ta del av vårt erbjudande och vårt arbete här: https://brackediakoni.se/jobb/

Skicka in din ansökan redan idag – vi hanterar urval och intervjuer fortlöpande. Visa mindre

Som butikschef hos oss på Synsam blir du en nyckelspelare i ett av Nordens mest innovativa företag inom optik och livsstilsprodukter. Hos oss kommer du inte bara ansvara för en butik, du kommer vara med och bygga framtidens kundupplevelse på ett bolag som gör skillnad!
En dag som butikschef och stjärnledare på Synsam Den orangea ridån går upp när du kliver in genom dörrarna till butiken. Du kommer till en arbetsplats där kreativitet och kundfokus inte bara är ord – det är vårt DNA. Som butikschef hos oss får du inspirera och utmana ett dynamiskt team av butikssäljare och optiker som brinner för service, försäljning, kvalitet och innovation. Butiken blir er Synsam-scen där ni, utifrån Synsams riktlinjer, levererar kundservice i världsklass, driver igenom nytänkande projekt, lanserar produkter och tjänster, samt skapar nya standarder för kundbemötande och service.
Dessutom får du i rollen som butikschef förtroendet att:
Forma och utveckla en butikskultur som speglar våra värderingar – hos oss är kunden nr 1, vi tar ansvar och vi är innovativa.
Ta helhetsansvar för butikens framgångar, från rekrytering och upplärning av personal till resultat, kundupplevelse och lokal marknadsföring.
Tänka utanför boxen när det gäller att nå försäljningsmål och optimera resultat. Med både frihet och ansvar, söker vi en ledare som vågar prova nytt och lära av sina erfarenheter.

Vi tror på ett ledarskap som inspirerar och motiverar varje individ i teamet. Som butikschef på Synsam får du en central roll i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig sedd, hörd och värdefull. Du leder ditt team med engagemang och närvarande ledarskap och främjar ett arbetsklimat där samarbete, respekt och ömsesidig förståelse står i centrum.
Vem är du? För att lyckas i rollen som butikschef på Synsam tror vi att du är en engagerad, målinriktad och lösningsfokuserad person som brinner för ledarskap. Du har förmågan att lyfta och utveckla dina medarbetare, att skapa en miljö där varje teammedlem vill växa, samtidigt som du har ett skarpt affärssinne, tar ansvar för butikens resultat och är bekväm med att arbeta i digitala system.
Vidare ser vi gärna att du har:
Tidigare erfarenhet av ledarskap där du visat på goda resultat. Du behöver inte komma från vår bransch, vi kommer att förse dig med rätt verktyg för att du ska ha möjlighet att lära dig allt du behöver veta.
Alternativt så arbetar du redan inom optikbranschen eller retail som säljare med framgångsrika resultat och lockas av att driva din egen butik och utveckla dig som ledare.

Varför Synsam? På Synsam får du inte bara ett jobb, utan en möjlighet att göra karriär på en arbetsplats där kundfokus, innovation och ansvarstagande står i centrum. Vi har stora ambitioner och välkomnar dig till ett sammanhang där du kan växa och ta nya steg Utöver detta erbjuds du som butikschef bland annat: Kollektivavtal Kontinuerliga utbildningar via Synsam Academy Bonussystem utöver grundlön Friskvårdsbidrag Personalrabatter
Om rekryteringsprocessen Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll. Du kommer att få möjlighet att skicka med en kort videopresentation i ansökan, det är frivilligt men ett bra sätt att ta chansen att presentera sig. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång.
Ta chansen att bli vår nästa stjärnledare - vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Som butikschef hos oss på Synsam blir du en nyckelspelare i ett av Nordens mest innovativa företag inom optik och livsstilsprodukter. Hos oss kommer du inte bara ansvara för en butik, du kommer vara med och bygga framtidens kundupplevelse på ett bolag som gör skillnad!
En dag som butikschef och stjärnledare på Synsam Den orangea ridån går upp när du kliver in genom dörrarna till butiken. Du kommer till en arbetsplats där kreativitet och kundfokus inte bara är ord – det är vårt DNA. Som butikschef hos oss får du inspirera och utmana ett dynamiskt team av butikssäljare och optiker som brinner för service, försäljning, kvalitet och innovation. Butiken blir er Synsam-scen där ni, utifrån Synsams riktlinjer, levererar kundservice i världsklass, driver igenom nytänkande projekt, lanserar produkter och tjänster, samt skapar nya standarder för kundbemötande och service.
Dessutom får du i rollen som butikschef förtroendet att:
Forma och utveckla en butikskultur som speglar våra värderingar – hos oss är kunden nr 1, vi tar ansvar och vi är innovativa.
Ta helhetsansvar för butikens framgångar, från rekrytering och upplärning av personal till resultat, kundupplevelse och lokal marknadsföring.
Tänka utanför boxen när det gäller att nå försäljningsmål och optimera resultat. Med både frihet och ansvar, söker vi en ledare som vågar prova nytt och lära av sina erfarenheter.

Vi tror på ett ledarskap som inspirerar och motiverar varje individ i teamet. Som butikschef på Synsam får du en central roll i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig sedd, hörd och värdefull. Du leder ditt team med engagemang och närvarande ledarskap och främjar ett arbetsklimat där samarbete, respekt och ömsesidig förståelse står i centrum.
Vem är du? För att lyckas i rollen som butikschef på Synsam tror vi att du är en engagerad, målinriktad och lösningsfokuserad person som brinner för ledarskap. Du har förmågan att lyfta och utveckla dina medarbetare, att skapa en miljö där varje teammedlem vill växa, samtidigt som du har ett skarpt affärssinne, tar ansvar för butikens resultat och är bekväm med att arbeta i digitala system.
Vidare ser vi gärna att du har:
Tidigare erfarenhet av ledarskap där du visat på goda resultat. Du behöver inte komma från vår bransch, vi kommer att förse dig med rätt verktyg för att du ska ha möjlighet att lära dig allt du behöver veta.
Alternativt så arbetar du redan inom optikbranschen eller retail som säljare med framgångsrika resultat och lockas av att driva din egen butik och utveckla dig som ledare.

Varför Synsam? På Synsam får du inte bara ett jobb, utan en möjlighet att göra karriär på en arbetsplats där kundfokus, innovation och ansvarstagande står i centrum. Vi har stora ambitioner och välkomnar dig till ett sammanhang där du kan växa och ta nya steg Utöver detta erbjuds du som butikschef bland annat: Kollektivavtal Kontinuerliga utbildningar via Synsam Academy Bonussystem utöver grundlön Friskvårdsbidrag Personalrabatter
Om rekryteringsprocessen Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll. Du kommer att få möjlighet att skicka med en kort videopresentation i ansökan, det är frivilligt men ett bra sätt att ta chansen att presentera sig. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång.
Ta chansen att bli vår nästa stjärnledare - vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vill du leda med engagemang och driva förbättringsarbete i en högteknologisk miljö?
Din roll
Vi söker nu en produktionschef till vår verkstad i Mölndal inom Division Power Systems – en verksamhet som levererar driftsäkra elkraftlösningar till allt från datahallar och industrin till kärnkraftverk. Hos oss får du en central roll i att leda, utveckla och effektivisera produktionen, samtidigt som du bygger vidare på ett starkt team.
Som Produktionschef ansvarar du för att leda 16 montörer och en lageransvarig. Du har det fulla personalansvaret och är en närvarande chef som driver bemanningsplanering, arbetsmiljöarbete och medarbetarnas utveckling genom samtal och uppföljning. I nära samarbete med projektledare och andra intressenter inom organisationen våra kollegor i Trollhättan säkerställer du att produktionen levererar enligt högt ställda krav på kvalitet, säkerhet, leverans och effektivitet. Rollen innebär ett brett ansvar där du styr den dagliga driften, driver förbättrings- och effektiviseringsarbete i verkstad och montage.
Utöver det operativa ansvaret ingår även viss kundkontakt. Försäljningsansvaret ligger på projektledare och avdelningschef men du följer exempelvis löpande upp offertliggaren för att kunna planera framåt för kommande projekt och affärer.
Din profil
Vi söker dig som är elektriker i grunden med en god elkompetens eller elteknisk bakgrund och som gärna har erfarenhet från operativt arbete. Kanske har du redan tagit steget till arbetsledare, projektledare eller chef och vill nu utvecklas vidare i en bredare roll. Du har en naturlig förmåga att leda andra och skapa engagemang i ditt team, samtidigt som du inte drar dig för att själv engagera dig operativt.
För att lyckas i rollen tror vi att du trivs i en dynamisk miljö där du kan kombinera operativt arbete med strategiska uppgifter. Du är strukturerad, lösningsorienterad och van att arbeta med planering, resursfördelning och uppföljning av mål och resultat. Du har också erfarenhet av att driva förbättrings- och effektiviseringsarbete samt att utveckla och förvalta rutiner, exempelvis inom riskanalys, tidsrapportering och kvalitetsarbete.
Som person är du trygg i ditt ledarskap, lyhörd och tydlig, och du ser värdet av att bygga långsiktiga relationer – både med medarbetare och kunder.
Din profil i korthet
Bakgrund som elektriker, gärna med erfarenhet från elkraft, automation eller liknande teknikområden
Erfarenhet av ledarskap och personalansvar.
Förmåga att planera bemanning och resurser samt leda team i vardagen.
Kunskap om arbetsmiljöfrågor, ekonomi och budgetarbete.
Intresse för kundkontakt, kalkylering och att medverka i offertarbete.
Meriterande är erfarenhet från arbete med ställverk.

Om Granitor
Granitor Systems är en av Nordens ledande systemintegratörer och erbjuder helhetslösningar för projekt med automation, process- och produktionsutrustning samt kraftförsörjning. Division Power Systems är en del av Granitor Systems specialiserade på att leverera kompletta elkraftlösningar – från projektering till färdiga system i drift. Vi utformar anläggningar som klarar störningar och skapar trygga lösningar för samhällsviktiga verksamheter. Våra ställverk och system används inom alla typer av branscher, från datacenter och industrianläggningar till kärnkraftverk.
Vi erbjuder helhetslösningar inom området 145 kV–0,4 kV, har egen tillverkning av ställverk och kontrollskåp, arbetar med skydd och kontroll samt integrering i DCS-styrsystem. Tack vare bred kompetens och lång erfarenhet kan vi arbeta med de flesta fabrikat och välja lösningar som bäst passar våra kunders behov.
Ansökningsförfarande
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lena Johansson på 070-852 32 36 eller [email protected] eller Anna-Stina Pantzare 0700-818587 [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan!
Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Visa mindre

Do you want to drive loyalty, traffic and brand value in a fast-paced, international fashion environment, where sustainability is a natural part of our work?

Kappahl Group is now looking for a CRM Manager to take our member strategy for Kappahl and Newbie to the next level. You will lead a team of specialists and drive growth through our member program and personalized communication in owned channels.

We offer you

As CRM Manager, you will be responsible for strengthening customer loyalty, driving traffic and conversion, and enhancing brand image through data-driven communication via email, SMS, app, and our loyalty program.

You’ll lead a team of eight specialists across CRM strategy, customer analytics, marketing automation, and loyalty program development – managing a customer base of 5 million members across five markets.

You will work on a strategic level and be part of the Commercial Management Team, with responsibility for driving both short-term results and long-term growth. You report to the Commercial Manager and collaborate closely with marketing, e-commerce, country teams and IT.

Your responsibilities


- Lead and develop the CRM strategy with focus on loyalty, repurchase, and lifetime value

- Optimize communication in owned channels to drive engagement, traffic and conversion

- Coach and develop the CRM team both strategically and operationally

- Evolve our loyalty program based on insights and business value

- Create segmented, personalized campaigns that build relationships and drive sales

- Promote a data-driven culture with testing, analysis, and continuous improvement

- Collaborate cross-functionally to align CRM with brand and business goals

- Monitor and report on CRM performance

- Contribute to both short-term commercial impact and long-term strategic growth

Your Profile

You are a strategic and hands-on leader with a strong commercial mindset and a passion for customer experience. You combine creativity with analytical thinking and thrive in a dynamic environment.

You have several years of proven leadership experience, including previous roles with direct personnel responsibility. You are confident in leading both individuals and teams, and have successfully coached, developed, and motivated others to deliver on strategic goals. You bring clarity, structure, and energy to your leadership, and are comfortable driving change and building engagement across departments.

You also bring:


- A commercial mindset with a strong understanding of how CRM drives business growth

- Proven leadership skills and experience managing teams

- A broad understanding of the business – from sales to brand development

·Several years of experience in CRM, loyalty programs, or customer lifecycle marketing is a plus


- Strong analytical and data-driven approach to decision-making

- Understanding of marketing automation and customer data tools

- Knowledge of GDPR and customer data management

- Fluent in English and Swedish, spoken and written

You recognize yourself in our values – Inclusive, Courageous and Joyful!

Are you interested?

The position is a permanent employment with placement at our head office in Mölndal.

Kappahl Group celebrate diversity and strive to eliminate all forms of discrimination. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and candidates.

You apply easily by answering a few questions and attaching your CV (please refrain from sending us your personal letter). Last day of application 12th of September. We apply continous selection.

About Kappahl Group

Founded in 1953 in Gothenburg, Sweden, the Kappahl Group is a leading fashion chain in the Nordics, with around 360 Kappahl and Newbie stores in Sweden, Norway, Finland, Poland and the UK, and online in more than 20 markets throughout Europe and Asia.

We want to make a difference in the fashion world and to lead the way by always keeping our promises: taking care of the world around us and minimizing the environmental impact for each garment. And at the same time fulfil our employee promise "We promise you the right to always be yourself - a place to belong”. The Kappahl team consists of some 4,000 colleagues in eight countries, all with different backgrounds, ages, skills and styles. Our common motivation is to create a responsible world of fashion and offer fashion to a wide variety of people and lifestyles. A responsible fashion that feels right, for the bearer and for the world we live in. Today, more than 85% of the products are made of certified and/or preferred materials. Our goal is 100% by 2025 and Kappahl Group’s overall climate goal is to halve the value chain's climate emissions by 2030. More information at www.kappahl.com.






Founded in 1953 in Gothenburg, Sweden, the Kappahl Group is a leading fashion chain in the Nordics, with around 360 Kappahl and Newbie stores in Sweden, Norway, Finland, Poland and the UK, and online in more than 20 markets throughout Europe and Asia.

We want to make a difference in the fashion world and to lead the way by always keeping our promises: taking care of the world around us and minimizing the environmental impact for each garment. And at the same time fulfil our employee promise "We promise you the right to always be yourself - a place to belong”. The Kappahl team consists of some 4,000 colleagues in eight countries, all with different backgrounds, ages, skills and styles. Our common motivation is to create a responsible world of fashion and offer fashion to a wide variety of people and lifestyles. A responsible fashion that feels right, for the bearer and for the world we live in. Today, more than 85% of the products are made of certified and/or preferred materials. Our goal is 100% by 2025 and Kappahl Group’s overall climate goal is to halve the value chain's climate emissions by 2030.More information at www.kappahl.com. Visa mindre

Vi främjar en inkluderande arbetsmiljö där alla respekteras och har lika möjligheter att växa, oavsett bakgrund.

Vi minskar vår miljöpåverkan genom hållbara produkter och effektiva lösningar, för en bättre framtid för både människor och planeten.

Butikschef

I rollen ingår att säkra och följa upp driften för hela butiken. Du har stort resultatansvar och ansvarar samtidigt för att hela butiken jobbar strukturerat och lever upp till affärsidén och kundernas förväntan. Det innebär också att se till att vi följer En viktig del i arbetet är att skapa ett vinnande team med fullständigt självgående säljare och en inspirerande atmosfär.

Exempel på ansvarsområden är bla.

Leda, utveckla och inspirera personalen.

Ansvar för butikens försäljning

Optimering av butikens drift med ansvar för att rutiner tas fram, följs och/eller utvecklas på ett bra sätt

Uppföljning av nyckeltal

Följa marknadsförings-planen

Utföra lättare reparationer och justering av bågar

Se till att arbetsmiljö-arbete utförs och följs upp

Schemaläggning och daglig planering

Rekrytering

Medarbetarsamtal

Butiks-administration


Kvalifikationer

Mångårig erfarenhet från ledande befattning inom retail

Gedigen erfarenhet, kunskap och utbildning inom butik

Goda kunskaper i butiks-ekonomi

Butiksledar-utbildning eller liknande


Meriterande är tidigare arbete inom optik-branschen

Meriterande är akademisk utbildning inom handel

Personliga egenskaper

Du är en person som drivs av att inspirera och engagera medarbetarna samt att kunna skapa ett positivt arbetsklimat. Du ska ha ett stort kunnande kring branschen och goda kunskaper i svenska språket. Både tala och skriva. Du har social kompetens och är lyhörd för kundernas behov. Du är duktig på att strukturera, prioritera, delegera och analysera. Självklart är att du är tydligt fokuserad på kund och försäljning och du drivs av att skapa god lönsamhet genom uppsatta mål. Du är flexibel och villig att prova nya arbetssätt och är lösnings-orienterad.

Vad vi kan erbjuda dig
En ansvarsfull och dynamisk position inom en ambitiös organisation! Vi erbjuder en konkurrenskraftig lön med ett bonusprogram. Utöver detta erbjuder vi:

Personalrabatt på glasögon eller solglasögon

Friskvårdsbidrag

Fantastiska kollegor

Årliga fria glasögon


Tjänsten är en hel-el deltidstjänst enl överrenskommelse.

Intervjuer kommer att ske löpande varför tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag

Sista ansökningsdag 251231 Visa mindre

Do you want to drive loyalty, traffic and brand value in a fast-paced, international fashion environment, where sustainability is a natural part of our work?

Kappahl Group is now looking for a CRM Manager to take our member strategy for Kappahl and Newbie to the next level. You will lead a team of specialists and drive growth through our member program and personalized communication in owned channels.

We offer you

As CRM Manager, you will be responsible for strengthening customer loyalty, driving traffic and conversion, and enhancing brand image through data-driven communication via email, SMS, app, and our loyalty program.

You’ll lead a team of eight specialists across CRM strategy, customer analytics, marketing automation, and loyalty program development – managing a customer base of 5 million members across five markets.

You will work on a strategic level and be part of the Commercial Management Team, with responsibility for driving both short-term results and long-term growth. You report to the Commercial Manager and collaborate closely with marketing, e-commerce, country teams and IT.

Your responsibilities


- Lead and develop the CRM strategy with focus on loyalty, repurchase, and lifetime value

- Optimize communication in owned channels to drive engagement, traffic and conversion

- Coach and develop the CRM team both strategically and operationally

- Evolve our loyalty program based on insights and business value

- Create segmented, personalized campaigns that build relationships and drive sales

- Promote a data-driven culture with testing, analysis, and continuous improvement

- Collaborate cross-functionally to align CRM with brand and business goals

- Monitor and report on CRM performance

- Contribute to both short-term commercial impact and long-term strategic growth

Your Profile

You are a strategic and hands-on leader with a strong commercial mindset and a passion for customer experience. You combine creativity with analytical thinking and thrive in a dynamic environment.

You have several years of proven leadership experience, including previous roles with direct personnel responsibility. You are confident in leading both individuals and teams, and have successfully coached, developed, and motivated others to deliver on strategic goals. You bring clarity, structure, and energy to your leadership, and are comfortable driving change and building engagement across departments.

You also bring:


- A commercial mindset with a strong understanding of how CRM drives business growth

- Proven leadership skills and experience managing teams

- A broad understanding of the business – from sales to brand development

·Several years of experience in CRM, loyalty programs, or customer lifecycle marketing is a plus


- Strong analytical and data-driven approach to decision-making

- Understanding of marketing automation and customer data tools

- Knowledge of GDPR and customer data management

- Fluent in English and Swedish, spoken and written

You recognize yourself in our values – Inclusive, Courageous and Joyful!

Are you interested?

The position is a permanent employment with placement at our head office in Mölndal.

Kappahl Group celebrate diversity and strive to eliminate all forms of discrimination. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and candidates.

You apply easily by answering a few questions and attaching your CV (please refrain from sending us your personal letter).  Last day of application 12th of September. We apply continous selection.

About Kappahl Group

Founded in 1953 in Gothenburg, Sweden, the Kappahl Group is a leading fashion chain in the Nordics, with around 360 Kappahl and Newbie stores in Sweden, Norway, Finland, Poland and the UK, and online in more than 20 markets throughout Europe and Asia.

We want to make a difference in the fashion world and to lead the way by always keeping our promises: taking care of the world around us and minimizing the environmental impact for each garment. And at the same time fulfil our employee promise "We promise you the right to always be yourself - a place to belong”. The Kappahl team consists of some 4,000 colleagues in eight countries, all with different backgrounds, ages, skills and styles. Our common motivation is to create a responsible world of fashion and offer fashion to a wide variety of people and lifestyles. A responsible fashion that feels right, for the bearer and for the world we live in. Today, more than 85% of the products are made of certified and/or preferred materials. Our goal is 100% by 2025 and Kappahl Group’s overall climate goal is to halve the value chain's climate emissions by 2030. More information at www.kappahl.com.






Founded in 1953 in Gothenburg, Sweden, the Kappahl Group is a leading fashion chain in the Nordics, with around 360 Kappahl and Newbie stores in Sweden, Norway, Finland, Poland and the UK, and online in more than 20 markets throughout Europe and Asia.

We want to make a difference in the fashion world and to lead the way by always keeping our promises: taking care of the world around us and minimizing the environmental impact for each garment. And at the same time fulfil our employee promise "We promise you the right to always be yourself - a place to belong”. The Kappahl team consists of some 4,000 colleagues in eight countries, all with different backgrounds, ages, skills and styles. Our common motivation is to create a responsible world of fashion and offer fashion to a wide variety of people and lifestyles. A responsible fashion that feels right, for the bearer and for the world we live in. Today, more than 85% of the products are made of certified and/or preferred materials. Our goal is 100% by 2025 and Kappahl Group’s overall climate goal is to halve the value chain's climate emissions by 2030.More information at www.kappahl.com. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Campus Mölndal är en ledande utbildningsaktör inom arbetsnära vuxenutbildning. Under 2024 studerade fler än 3100 elever från hela Västsverige på våra utbildningar och kurser.

Vuxenutbildningen har utvecklats till att vara en motor för integration, kompetensförsörjning och omställning – inte minst i Mölndal. Kopplingen till arbetsmarknaden är viktigare än någonsin och tar sig uttryck i aktiv samverkan med såväl avnämare som andra utbildningsanordnare i regionen.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en administrativ chef till vuxenutbildningens administrativa enhet som i dagsläget består av ett tiotal personer inom elev- och ekonomiadministration, schemaläggning och fastighetsskötsel.

Vi söker dig som vill vara med och stärka samverkan mellan de administrativa stödresurserna och såväl personal som elever från våra fyra skolenheter. I arbetet ingår dessutom att hålla samman kontakterna för gemensamma externa stöd såsom leverantörer inom fastighet, larm och brandskydd.

Inom Campus Mölndal arbetar fler än 90 engagerade medarbetare i olika utbildningsformer. I utbudet finns kommunal grund- och gymnasieutbildning, SFI, lärlings- och uppdragsutbildning, anpassad utbildning, lärcentrum och ett stort erbjudande av yrkesutbildningar. Dessa verksamheter leds av fyra rektorer som, tillsammans med verksamhetschefen och den administrativa chefen, utgör Campus Mölndals ledningsgrupp.

Vi erbjuder ett spännande uppdrag med stor möjlighet till personlig utveckling.

KVALIFIKATIONER
Arbetsledning

Du har dokumenterad erfarenhet av att leda en arbetsgrupp mot uppsatta mål, antingen som formell chef eller i en uttalat arbetsledande funktion.

Administration inom uxenutbildning

Du har erfarenhet av de administrativa rutiner och processer som är knutna till kommunal vuxenutbildning, antingen personligen eller genom att ha arbetslett verksamhet inom området.

Akademisk examen, eller motsvarande examen inom Yrkeshögskola

Du har en akademisk examen, eller motsvarande examen från Yrkeshögskola, i ett för tjänsten relevant område.

Ledarskapsförmåga

Du har förmåga att kommunicera de gemensamma målen och du leder gruppen i riktning mot att uppnå dem. Genom att fördela arbetet, delegera uppgifter och sätta upp konkreta delmål ser du till att andras kompetens tillvaratas. Du motiverar andra och ger råd, stöd och möjligheter till utveckling.

Kommunikativ

Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Samarbetsinriktad

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

The Team Leader for Research Services Quality Labs (AST & Cell Bank Support) is responsible for the day-to-day operational management and leading the associates of the Research Services Quality Labs team at an Avantor Services customer site. The team directly and indirectly support researchers in various functions and departments at AstraZeneca Gothenburg. With the aim to deliver sustainable, integrated laboratory services, the Team Leader is driving service excellence through engaged and enabled team members. Reporting to the Avantor Services Research Services Quality Labs Service Manager, the role will be responsible for the quality and performance of Research Services Quality Labs Team within the labs and their development in accordance with customer requirements and legislation utilizing LEAN principles. Together with the team and colleagues the Team Leader will work with a wide range of contacts including customers, suppliers, logistics and commercial colleagues, maintaining a consistently high level of customer focus to achieve our strategic objectives. The role is multifaceted, and both based on and off lab and must be performed in a safe, regular and work environmentally correct manner.
Focuses on people-centered leadership, performance, and lab innovation.
Responsibilities:
Lead and manage a team of Avantor Services on-site associates, helping them perform at their best, through motivating and developing them to achieve high performance and developing succession plans.
Assisting the Research Services Quality Labs Manager in planning the aims, objectives and priorities of their work area (and communicating this to the team and to colleagues as appropriate).
Accomplishes human resource objectives by recruiting, selecting, orienting, training, assigning, scheduling, coaching; communicating job expectations; planning, monitoring, appraising, and reviewing job contributions; On the other hand, the T Enforcing policies/procedures.
Delivering 'value' for the client by constantly developing the performed services through innovation.
Establishing and maintaining risk and quality, ensuring performance and compliance targets are met.
Actively partner with other outsourced FM service providers, ensuring a seamless customer experience.
Ensure that all environmental, health and safety related aspects (and required trainings) are in line with both customer and Avantor expectations.
Creation, maintenance and updating relevant documentation in support of service delivery, compliance and training.
Lead and manage minor projects related to specific business area.
Reports on KPIs, relevant metrics, SLAs in line with contractual agreement.
Solve problem and maintain an open communication with scientist and managers at AZ.
Maintain a clean, tidy and organized workspace.
Follow all health, safety, and environment requirements that are defined in the work instructions and communicated in various educations.
Ensure that AZ company policies, guidelines and standards are in compliance.
Participate in or lead dialogue and meetings with customers.

Accountabilities
Lead and manage the team consisting of Lab Manager, Operational Lead, In vivo Techs, Cell bank Coordinators/Specialists that is partly responsible for the daily operational work within Research Services Quality Labs
Ensure associates are fully trained and informed of the work tasks and regarding the lab environment they work within.
Lead the Research Services Quality Labs team within the labs.
Actively drive and deliver change into the operation to ensure the support is aligned with the customer needs.
Proactively identifies and implements efficiency and process improvements.
Build relationships with key stakeholders and suppliers to provide a collaborative approach with the operational associates in the lab space.
Meet regularly with relevant internal and external stakeholders to review new opportunities and performance delivery.
Ensure development of competencies and procedures in order to maintain an updated and smooth business.

QUALIFICATIONS
A bachelor's degree in a scientific discipline or equivalent experience.
Experience working in a laboratory environment with previous proven management and leadership.
Experience working with SHE policies and procedures.
Experience in working with quality assured processes and documents.
Knowledge about GMP, GLS and ISO standard requirements.
Knowledge of audit requirements.
Practical knowledge and experience of lean sigma processes.
Knowledge of SHE requirements in a laboratory environment and preferably a certification.
Speaking and writing both Swedish and English without any hindrance.
Used to and comfortable with computer-based work (skills in most Microsoft Office applications and e-mail).

KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
Excellent customer service focus and ability to work collaboratively.
Ability to influence people at all levels to deliver improvements and cost savings to the customer.
Able to partner with other teams and suppliers and deliver results in a matrix environment, managing multiple internal and external partners/stakeholders.
High problem-solving capabilities and confidence to make clear decisions sometimes with limited information.
High level of planning, organizational, analytical and networking skills.
Project management skills, ability to be flexible and handle multiple responsibilities and tasks on a regular basis.
Self-starter, highly motivated with a strong bias for action/execution.
Self-motivated, energetic, dependable and with a clear attention to detail.
Exceptional communication skills and ability to converse at all levels.
Personal Impact – skilled at getting individuals behind an aligned purpose; acts in line with a visible set of values and beliefs; comfortable to work through conflict with an ability to see a positive outcome in difficult situations.
A good team worker demonstrating loyalty and commitment to the organization and team members.
Careful and orderly with a very high regard for safety.
Ability to work independently as well as in a group.
Problem solving attitude.
Respect and understanding for laboratory work.
Strong working ethic.
Service-oriented and social.
Good prioritization skills with the ability to maintain several processes at once. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Stadsserviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag i att leverera, samordna och utveckla servicen för invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har cirka 550 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden; måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund.

Verksamhetsområdet Vatten och Återvinning arbetar för en hållbar framtid genom att säkerställa rent vatten i både kran och vattendrag samt främja en mer hållbar konsumtion med minskat avfall. Vi gör detta genom att utveckla, underhålla och förbättra våra verksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en engagerad och lösningsorienterad enhetschef till VA Produktion en verksamhet med avgörande betydelse för stadens infrastruktur. Vill du vara med och säkerställa en trygg och hållbar vattenförsörjning för framtiden? Läs mer och ansök nedan.

I den här rollen har du det övergripande ansvaret för driften och underhållet av Mölndals VA-anläggningar, såsom vattenverk, tryckstegringsstationer och spillvattenpumpstationer. Tillsammans med ditt team på sju medarbetare säkerställer du att vi levererar säkra och tillgängliga VA-tjänster till våra invånare varje dag.

Som enhetschef ansvarar du för både den operativa ledningen och den långsiktiga utvecklingen av våra produktions- och distributionsanläggningar. Det innebär att du prioriterar och organiserar drift, underhåll och övervakning, samtidigt som du driver strategiska frågor inom teknik, processoptimering och framtidssäkring av verksamheten.

Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för enheten och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet Vatten och Återvinning. I rollen förekommer samverkan med andra kommunala verksamheter, regionala nätverk och myndigheter.

Beredskapstjänstgöring kan förekomma.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill vara med och utveckla en samhällsviktig funktion med högt tekniskt innehåll och stor miljöpåverkan. Du är trygg i ditt ledarskap, har förmåga att skapa engagemang i gruppen och trivs i ett uppdrag som kombinerar strategi, teknik och vardagsnära operativt ansvar.

Du har en högskoleutbildning inom exempelvis väg- och vatten, miljöteknik eller annan relevant teknisk inriktning. Du har minst tre till fem års erfarenhet från VA- eller energibranschen, gärna i drift- eller utvecklingsnära funktion. B-körkort är ett krav.

Vi värdesätter personliga egenskaper högt. Du är kommunikativ, prestigelös och lösningsfokuserad. Du har mod att fatta beslut och driva förändringsarbete, och du motiveras av att utveckla både medarbetare och verksamhet.

Observera att tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att du kommer bli säkerhetsprövad innan eventuell anställning.

Vill du vara med och leda utvecklingen av en säker och framtidssäkrad VA-försörjning? Då ser vi fram emot din ansökan!


ÖVRIGT
I den här rekryteringen samarbetar Mölndals stad med Jefferson Wells. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Svedberg på [email protected] eller rekryteringskonsult Anna Edemyr på [email protected].

Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 28 augusti. Visa mindre

Som butikschef hos oss på Synsam blir du en nyckelspelare i ett av Nordens mest innovativa företag inom optik och livsstilsprodukter. Hos oss kommer du inte bara ansvara för en butik, du kommer vara med och bygga framtidens kundupplevelse på ett bolag som gör skillnad!
En dag som butikschef och stjärnledare på Synsam Den orangea ridån går upp när du kliver in genom dörrarna till butiken. Du kommer till en arbetsplats där kreativitet och kundfokus inte bara är ord – det är vårt DNA. Som butikschef hos oss får du inspirera och utmana ett dynamiskt team av butikssäljare och optiker som brinner för service, försäljning, kvalitet och innovation. Butiken blir er Synsam-scen där ni, utifrån Synsams riktlinjer, levererar kundservice i världsklass, driver igenom nytänkande projekt, lanserar produkter och tjänster, samt skapar nya standarder för kundbemötande och service.
Dessutom får du i rollen som butikschef förtroendet att:
Forma och utveckla en butikskultur som speglar våra värderingar – hos oss är kunden nr 1, vi tar ansvar och vi är innovativa.
Ta helhetsansvar för butikens framgångar, från rekrytering och upplärning av personal till resultat, kundupplevelse och lokal marknadsföring.
Tänka utanför boxen när det gäller att nå försäljningsmål och optimera resultat. Med både frihet och ansvar, söker vi en ledare som vågar prova nytt och lära av sina erfarenheter.

Vi tror på ett ledarskap som inspirerar och motiverar varje individ i teamet. Som butikschef på Synsam får du en central roll i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig sedd, hörd och värdefull. Du leder ditt team med engagemang och närvarande ledarskap och främjar ett arbetsklimat där samarbete, respekt och ömsesidig förståelse står i centrum.
Vem är du? För att lyckas i rollen som butikschef på Synsam tror vi att du är en engagerad, målinriktad och lösningsfokuserad person som brinner för ledarskap. Du har förmågan att lyfta och utveckla dina medarbetare, att skapa en miljö där varje teammedlem vill växa, samtidigt som du har ett skarpt affärssinne, tar ansvar för butikens resultat och är bekväm med att arbeta i digitala system.
Vidare ser vi gärna att du har:
Tidigare erfarenhet av ledarskap där du visat på goda resultat. Du behöver inte komma från vår bransch, vi kommer att förse dig med rätt verktyg för att du ska ha möjlighet att lära dig allt du behöver veta.
Alternativt så arbetar du redan inom optikbranschen eller retail som säljare med framgångsrika resultat och lockas av att driva din egen butik och utveckla dig som ledare.

Varför Synsam? På Synsam får du inte bara ett jobb, utan en möjlighet att göra karriär på en arbetsplats där kundfokus, innovation och ansvarstagande står i centrum. Vi har stora ambitioner och välkomnar dig till ett sammanhang där du kan växa och ta nya steg Utöver detta erbjuds du som butikschef bland annat: Kollektivavtal Kontinuerliga utbildningar via Synsam Academy Bonussystem utöver grundlön Friskvårdsbidrag Personalrabatter
Om rekryteringsprocessen Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll. Du kommer att få möjlighet att skicka med en kort videopresentation i ansökan, det är frivilligt men ett bra sätt att ta chansen att presentera sig. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång.
Ta chansen att bli vår nästa stjärnledare - vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Stadsserviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag i att leverera, samordna och utveckla servicen för invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har cirka 550 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden; måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund.

Verksamhetsområdet Vatten och Återvinning arbetar för en hållbar framtid genom att säkerställa rent vatten i både kran och vattendrag samt främja en mer hållbar konsumtion med minskat avfall. Vi gör detta genom att utveckla, underhålla och förbättra våra verksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en engagerad och erfaren enhetschef till enheten Avfall. Vill du vara med och skapa en renare och mer hållbar framtid?

Mölndals stad arbetar aktivt och långsiktigt med hållbarhetsfrågor, bland annat i enlighet med den regionala avfallsplanen inom Göteborgsregionen. I den här rollen ansvarar du för ett viktigt samhällsuppdrag: att leda och utveckla kommunens renhållningsarbete och avfallshantering för våra invånare.

Som enhetschef har du en central roll i att driva både den dagliga verksamheten och den långsiktiga utvecklingen. Du leder ett team med cirka 30 medarbetare som hanterar insamling och transport av hushållsavfall, samt ansvarar för drift och kvalitet i våra avfallsflöden.

Du har helhetsansvar för enhetens personal, arbetsmiljö, budget och verksamhetsutveckling. Utöver den dagliga driften arbetar du strategiskt med processförbättringar, samordning inom verksamhetsområdet och utveckling av hållbara arbetssätt. Du ingår i ledningsgruppen för Vatten och Återvinning och bidrar aktivt till att driva hela verksamheten framåt.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill vara med och utveckla framtidens avfallshantering - med fokus på miljönytta, effektivitet och kvalitet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom renhållning, logistik, transport eller hållbar konsumtion.

Du har relevant högskoleutbildning inom till exempel miljö, logistik eller teknik, alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet från liknande verksamhet. Du har tidigare haft en ledande roll med personal- och budgetansvar, och är van vid att leda både människor och processer.

Som chef är du tydlig, prestigelös och motiverande. Du bygger förtroendefulla relationer, lyssnar in organisationens behov och skapar engagemang i gruppen. Du har också modet och förmågan att sätta tydliga mål, fatta beslut och driva förändring på ett strukturerat sätt.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I den här rekryteringen samarbetar Mölndals stad med Jefferson Wells. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Svedberg på [email protected] eller rekryteringskonsult Anna Edemyr på [email protected].

Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 28 augusti. Visa mindre

Nu söker vi en engagerad och lösningsorienterad enhetschef till VA Produktion - en verksamhet med avgörande betydelse för stadens infrastruktur. Vill du vara med och säkerställa en trygg och hållbar vattenförsörjning för framtiden? Läs mer och ansök nedan.



Om arbetsplatsen

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag - varje dag!

Stadsserviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag i att leverera, samordna och utveckla servicen för invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har drygt 550 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden: måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund.

Verksamhetsområdet Vatten och Återvinning arbetar för en hållbar framtid genom att säkerställa rent vatten i både kran och vattendrag samt främja en mer hållbar konsumtion med minskat avfall. Vi gör detta genom att utveckla, underhålla och förbättra våra verksamheter.

Arbetsuppgifter

I den här rollen har du det övergripande ansvaret för driften och underhållet av Mölndals VA-anläggningar, såsom vattenverk, tryckstegringsstationer och spillvattenpumpstationer. Tillsammans med ditt team på sju medarbetare säkerställer du att vi levererar säkra och tillgängliga VA-tjänster till våra invånare varje dag.

Som enhetschef ansvarar du för både den operativa ledningen och den långsiktiga utvecklingen av våra produktions- och distributionsanläggningar. Det innebär att du prioriterar och organiserar drift, underhåll och övervakning, samtidigt som du driver strategiska frågor inom teknik, processoptimering och framtidssäkring av verksamheten.

Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för enheten och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet Vatten och Återvinning. I rollen förekommer samverkan med andra kommunala verksamheter, regionala nätverk och myndigheter. Beredskapstjänstgöring kan förekomma.

Kvalifikationer

Vi söker dig som vill vara med och utveckla en samhällsviktig funktion med högt tekniskt innehåll och stor miljöpåverkan. Du är trygg i ditt ledarskap, har förmåga att skapa engagemang i gruppen och trivs i ett uppdrag som kombinerar strategi, teknik och vardagsnära operativt ansvar.

Du har en högskoleutbildning inom exempelvis väg- och vatten, miljöteknik eller annan relevant teknisk inriktning. Du har minst tre till fem års erfarenhet från VA- eller energibranschen, gärna i drift- eller utvecklingsnära funktion. B-körkort är ett krav.

Vi värdesätter personliga egenskaper högt. Du är kommunikativ, prestigelös och lösningsfokuserad. Du har mod att fatta beslut och driva förändringsarbete, och du motiveras av att utveckla både medarbetare och verksamhet.

Observera att tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att du kommer bli säkerhetsprövad innan eventuell anställning.

Sök tjänsten idag!

I den här rekryteringen samarbetar Mölndals stad med Jefferson Wells. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Svedberg på [email protected] eller rekryteringskonsult Anna Edemyr på [email protected].

Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt dock senast 28 augusti.

Vill du vara med och leda utvecklingen av en säker och framtidssäkrad VA-försörjning?

Då ser vi fram emot din ansökan! Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Förvaret i Mölndal utökar verksamheten och söker därför en enhetschef.

Förvar utgör en del av den ordnade migrationen och inom förvar vistas människor som fått ett avvisnings- eller utvisningsbeslut som behöver finnas tillgängliga för verkställighet. En person kan också tas i förvar om rätten att vistas i landet eller identiteten behöver utredas. Förvar är en sluten verksamhet som bedrivs dygnet runt. Verksamheten ska vara utformad på ett rättssäkert, tryggt och värdigt sätt med människan i fokus.

 

Att vara enhetschef inom förvarsverksamheten
I rollen som enhetschef på förvaret får du en nyckelroll med ansvar för personal, budget och arbetsmiljö för en enhet med cirka 20-25 medarbetare. Tillsammans med dina medarbetare driver du enheten mot uppsatta mål och säkerställer kontinuerlig utveckling.

Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna genom delaktighet, engagemang och fokus på vårt uppdrag.

Du ingår i sektionens ledningsgrupp och i ledningsgruppsarbetet bidrar du till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån sektionens och regionens helhetsperspektiv.

Personliga kompetenser
Som chef på förvar är du trygg i ditt ledarskap, kan coacha och motivera dina medarbetare och kollegor för att tillsammans nå gemensamma mål. Du trivs att jobba på institution med dygnet runt verksamhet. Du är ödmjuk och har förmåga att vara lugn och samtidigt handlingskraftig även när omständigheterna förändras. Vi ser gärna att du arbetar systematiskt med att fånga upp och uppmärksamma olika perspektiv och idéer och du förväntas utföra ditt uppdrag i nära samarbete med kollegor. Att skapa och upprätthålla förtroendefulla kontakter faller sig naturligt för dig, eftersom rollen förutsätter många kontaktytor både inom och utanför myndigheten. Du leder genom mod, empati och tydlighet.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. 

 

Vi söker dig som:

- Har akademisk utbildning om minst 120 hp i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen
- Har aktuell chefserfarenhet med ansvar för medarbetare, budget, resultat och arbetsmiljö
- Uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska 

 

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av arbete inom låsta institutioner som exempelvis förvar, Kriminalvård, SiS och rättspsykiatri
- Chefserfarenhet från statlig verksamhet
- Chefserfarenhet av tillitsbaserat ledarskap

 

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas
Arbetstid: Kontorsarbetstid med möjlighet till avtal om förtroendearbetstid
Placeringsort: Mölndal
Tillträde: Enligt överenskommelse

Migrationsverket gör kontroller i polisens misstanke- och belastningsregister inför beslut om anställning.

Välkommen med din ansökan senast den 17 augusti 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem Varbi.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_6ac04684195a004dfdb2c7


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Om du idag arbetar som utbildningsledare och känner dig begränsad av resurser, byråkrati eller en ledning som motarbetar verkligheten och utveckling, då välkomnar vi dig till en roll där du blir en nyckelperson från dag ett. Här får du fullt förtroende att driva, forma och leda verksamheten i den riktning du alltid vetat är möjlig. Du får frihet under ansvar, stöd från engagerade kollegor och en plattform där dina idéer faktiskt blir verklighet.
Vill du vara med och bygga något nytt från grunden? Nu söker vi fem drivna utbildningsledare som vill skapa och leda YH-utbildningar utifrån egna idéer och branschens behov. Det här är en unik möjlighet att forma framtidens utbildningar i en nystartad och entreprenöriell miljö.
Om rollen Som utbildningsledare ansvarar du för att planera, samordna och kvalitetssäkra en eller flera yrkeshögskoleutbildningar. Du driver utbildningen operativt och strategiskt tillsammans med lärare, branschrepresentanter och studerande. Rollen är bred och självständig – du får stort ansvar och möjlighet att påverka.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Leda och samordna utbildningens genomförande enligt gällande regelverk
Bygga och underhålla kontakter med branschföreträdare och arbetslivet
Ansvara för uppföljning, administration, budget och dokumentation
Säkerställa hög kvalitet i undervisning och studerandeupplevelse
Rekrytera och samordna lärare, föreläsare och LIA-platser
Bidra till vidareutveckling och expansion av utbildningsverksamheten

Vi söker dig som
Har relevant eftergymnasial utbildning, gärna inom pedagogik, ledarskap eller det yrkesområde du vill utbilda inom
Har tidigare erfarenhet av att driva projekt eller utbildningar
Är strukturerad, lösningsorienterad och självgående
Har stark kommunikativ förmåga och trivs i samverkan med olika intressenter
Har god förståelse för yrkeshögskolans uppdrag (meriterande men inte ett krav)

Vi erbjuder
Möjlighet att starta och utveckla en utbildning utifrån din egen idé eller expertis
En nyckelroll i uppbyggnaden av en ny YH-verksamhet
En flexibel och modern arbetsmiljö med möjlighet till distansarbete
Nära samarbete med engagerade kollegor och branschkontakter
En värderingsstyrd kultur där initiativ, ansvarstagande och kvalitet premieras

Ansökan
Tjänsterna tillsätts löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du en idé till en YH-utbildning du brinner för? Bifoga gärna en kort beskrivning! Visa mindre

Du som jobbar som utbildningsledare idag, du vet exakt hur det känns
Du brinner för utbildning. Du har idéer, lösningar och driv. Men varje gång du vill utveckla något möts du av "det har vi inte tid med nu", "vi måste följa rutinen", "skicka ett formulär". Dagarna fylls av admin, möten som inte leder någonstans och en ledning som inte förstår vad du verkligen kan tillföra.
Du är inte ensam. Och du ska inte fastna där
Nu söker vi fem affärsområdeschefer inom Yrkeshögskolan, roller för dig som är redo att styra, leda och bygga något som faktiskt blir av. Du kommer ha det fulla ansvaret för ett utbildningsområde och vara med och forma framtidens yrkesutbildningar utan att hållas tillbaka. Inga bromsklossar. Fullt förtroende
Vi söker dig som idag arbetar som utbildningsledare, kanske även med ansvar för flera utbildningar, team eller branschkontakter och som har vuxit ur rollen. Du vet att du kan mer. Du ser möjligheterna, och får inte mandatet. Du vill inte längre tvingas förklara varför kvalitet ska gå före administration. Du vill inte fortsätta utveckla andra bolags idéer när du själv sitter på bättre.
Nu vill du ta ansvar. Driva. Bygga. På riktigt.
Vi söker dig som:
Har flera års erfarenhet av yrkeshögskolan, helst som utbildningsledare eller i liknande funktion
Har en tydlig förståelse för vad som krävs för att bygga upp och driva framgångsrika YH-utbildningar
Är självgående, affärsdriven och van att arbeta både operativt och strategiskt
Vill leda och utveckla ett affärsområde, från idé till resultat
Trivs med att ha helhetsansvar och skapa struktur där andra ser hinder

Och nej Du är inte rädd för ansvar, du har längtat efter det. Visa mindre

Om tjänsten
Motiveras du av att utveckla dig själv och andra? Tycker du om en prestationsinriktad vardag blandat med ledarskap och kundkontakter? Svensk Fordonsladdning erbjuder dig en plats i en organisation med tydliga värderingar, hög kvalitetsmedvetenhet och en stark vilja att lyckas med att utveckla medarbetare och chefer.
Vi på Svensk Fordonsladdning letar just nu efter en driftchef för vår nationella driftstyrka. Placeringsort är på något av våra kontor i Göteborg, Eskilstuna eller Rättvik, där du som operativt ansvarig arbetar med att skapa rätt förutsättningar för dina medarbetare. I rollen ingår daglig kontakt med våra driftingenjörer som är utspridda i landet.
Genom ditt engagemang som andra ledets chef till en stor grupp medarbetare krävs ett tydligt och tryggt ledarskap där du lägger grund till väl sammansvetsade team. Till din hjälp har du din egen chef samt övrig kollektiv arbetsledning att bolla utmaningar med. Driftchefen ansvarar vidare för kundrelationer och att arbetet bedrivs i enlighet med gällande avtal. I samarbete med kund strävar du efter ständiga förbättringar och utveckling av leveranserna.
För oss på Svensk Fordonsladdning är ledarskap viktigt. Genom ditt goda ledarskap förväntas du skapa förutsättningar för dina medarbetare att kunna utvecklas och prestera. Som driftchef ansvarar du självklart för att verksamheten leds mot uppsatta mål i nära samarbete med kunder, medarbetare och närmaste chef. Du ansvarar även för att verksamheten är optimalt dimensionerad och bemannad.
Information om uppdraget
Med hjälp av driftingenjörer inspirerar och motiverar du ditt team som består av servicetekniker. Genom coaching utvecklar du en redan stark teamkänsla. I arbetet med ditt team kommer du vara delaktig i rekrytering och personalärenden.



Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar att:
Leda och utveckla driftavdelningen i kommersiell agenda samt sträva efter att upprätthålla och vidareutveckla god kundvård med både befintliga och nya kunder. Detta innebär bland annat kundmöten och hantering av reklamationer.
Ansvara för regelbunden ekonomisk uppföljning.
Bära ekonomiskt ansvar för ditt driftområde – varför det är viktigt att du har kunskap av företagsekonomi och datorvana.
Kvalitetssäkra våra processer så att vi följer bolagets ledningssystem och klarar av årliga interna och externa revisioner.
Bygga och upprätthålla starka affärsrelationer med våra kunder, med omsättnings- och resultatansvar.
Identifiera och prospektera nya kunder samt vårda relationerna med befintliga.



Vi söker dig som
Har erfarenhet från elinstallations- eller elkraftbranschen.
Har tidigare erfarenhet av arbetsledning med personalansvar för en större arbetsgrupp (minimum 25 medarbetare).
Har haft budget- och resultatansvar i tidigare roller.
Har erfarenhet av att ta hand om kundkontakter – både nya och befintliga kunder.
Har datorvana och god kunskap i Office365.



Vi tror att du är en trygg, relationsskapande och kommunikativ ledare som har lätt för att se andras behov. Du tar ägandeskap i förekommande arbetsuppgifter och är prestations- och lösningsfokuserad. Vi ser också att du är en företagsam person som levererar resultat och som kan driva förändring när det behövs. Att ta ansvar kommer naturligt för dig, då du tycker om att sätta dina medarbetare i fokus och se dem utvecklas.
För anställning inom Svensk Fordonsladdning AB krävs det att du har godkända gymnasiala betyg i svenska och engelska.
Meriterande:
Utbildningsbakgrund inom ledarskap, ekonomi, arbetsrätt eller liknande.
Vana av projektledning.
Vana av driftledning.



Övrig information:
Tjänsten är en heltidstjänst med tillträde enligt överenskommelse.
Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Vi arbetar med urvalstester och kommunicerar i första hand via mail.

Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationerna Sveriges ingenjörer, Unionen samt Ledarna.
Förmåner:
På Svensk Fordonsladdning betraktar vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande förmåner:
Förmånsbil (om tjänsten innebär mycket resor)
Tjänstepension och kollektivavtal
Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner
Försäkringar
Marknadsmässig lön
Karriär- och utvecklingsmöjligheter



Vi utför alkohol- och drogtester samt begär utdrag ur brottsregister i samband med eventuell anställning.
Vi söker kontinuerligt nya kollegor som delar våra värderingar – affärsfokus, engagemang, glädje och ansvarstagande. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Därför välkomnar vi din ansökan redan idag. Visa mindre

Nu söker vi en engaggerad Enhetschef till Projektenheten inom Samhällsbyggnadsförvaltningen. Hos oss får du möjlighet att vara med och bygga morgondagens Mölndal.

Om arbetsplatsen
Samhällsbyggnads­förvalt­ningen ansvarar för den fysiska planeringen av staden och arbetar övergripande för en hållbar utveckling av Mölndals stad, tätorter och landsbygd med en god infrastruktur. I förvaltningens uppdrag ingår bland annat strategisk samhällsplanering, översikts- och detaljplanering, plangenomförande samt förvaltning och utveckling av Mölndals stads egna fastighetsbestånd, investeringsprojekt, mark och exploatering, trafikutveckling samt långsiktig planering av mark- och vattenanvändning.
Vill du vara med och utforma morgondagens Mölndal och bli en viktig del i vår nya Samhällsbyggnadsförvaltning?

Arbetsuppgifter
Som enhetschef på projektenheten på fastighetsavdelningen har du ett varierande arbete med stort eget ansvar samt en viktig roll i Mölndals stads fortsatta utveckling. Du har fullt personal- och verksamhetsansvar för din enhet och tillsammans med ditt team arbetar du både strategiskt och operativt för att nå uppsatta mål. Du är huvudansvarig för byggprocessen och ansvarar för att vidareutveckla och följa upp enhetens arbete. Du stöttar dina medarbetare och övriga på avdelningen genom lokalförsörjnings- och byggprocessens alla skeden. Vidare ansvarar du för att kvalitetssäkra och kontrollera resultaten i pågående projekt.

Huvudsakliga ansvarsområden:

* Engagera och stödja medarbetarna inom enheten för att säkerställa en god arbetsmiljö samt positiva resultat och tillväxt utifrån enhetens övergripande mål och strategier.
* Ansvara för enhetens verksamhetsplan samt leda, planera och följa upp verksamheten i relation till uppsatta mål och säkerställa att enheten utvecklas enligt fastställd budget, mål och planer.
* Aktivt bidra till utveckling av arbetssätt och rutiner inom enheten

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till fastighetschefen.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen ser vi att du har flerårig erfarenhet från bygg- eller fastighetsbranschen. Du har antingen en ingenjörsutbildning som bas eller så har du tillgodogjort dig kunskaperna i arbetslivet. Du har ett tekniskt kunnande, är van vid projektutveckling, upphandling av entreprenörer samt olika entreprenadformer. Du är även van vid att arbeta utifrån ett processorienterat arbetssätt. Du besitter gedigen ekonomisk kompetens och har erfarenhet av budgetarbete. Har du tidigare chefserfarenhet samt erfarenhet från politiskt styrd organisation så är det starkt meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig med god ledarskapsförmåga. Utifrån ett coachande och kommunikativt ledarskap säkerställer du en god arbetsmiljö för medarbetarna och ger goda förutsättningar för verksamheten att uppnå resultat och arbeta fokuserat mot övergripande mål och strategier.

Du har god kommunikativ förmåga i både tal och skrift och är duktig på att bygga förtroendefulla relationer och samarbeten. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp, där du bidrar in som en lagspelare med din kompetens och ditt engagemang!

Vi erbjuder dig en spännande roll i en organisation som präglas av tillväxt, utveckling och framåtanda. Varmt välkommen med din ansökan!

Sök tjänsten idag!
I den här rekryteringen samarbetar Mölndals Stad med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edemyr, [email protected] Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 11 augusti.
Vi ser fram emot att höra från dig

Om Mölndals Stad
I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Mölndals stad har ett strategiskt och fördelaktigt läge nära Göteborg, i Västra Götalands-regionen. Mölndal befinner sig i ett expansivt skede med en befolkning på 70 000 invånare, stora infrastrukturella satsningar och ett växande näringsliv. Visa mindre

Försörjningsförvaltningen är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen. Verksamheten bedrivs i hela Västra Götaland med fokus på försörjning och logistik till regionens olika verksamheter. Vi utvecklar och levererar bland annat tjänster inom måltider, tvätt, läkemedelsnära produkter och hjälpmedel, samt lagerhåller och distribuerar produkter.





Om oss
Regiontransporter är Västra Götalandsregionens åkeri för transporter av prover, läkemedel, post, paket och mindre gods mellan alla Västra Götalandsregionens egna enheter, samt de externa enheter Västra Götalandsregionen har avtal med.

Enheten har ca 40 turbilar/fordon och utgår från regionens större sjukhus. Inom enheten är vi ca 25 medarbetare, där de vanligaste rollerna är bilförare, koordinator och processledare. Framåt är ambitionen att avdelningen skall växa och arbeta mer förvaltningsövergripande. Avdelningen kommer verka i tätt samarbete med avdelningarna för Lager och Materialadministration.

Om arbetet
Som enhetschef för Regiontransporter säkerställer du tillsammans med dina medarbetare transporten mellan regionens verksamheter. Du har det övergripande ansvaret verksamhet, ekonomi och personalansvar för cirka 20 medarbetare som arbetar i rollen som bilförare. Tillsammans bidrar ni till att säkerställa en patientsäker vård i Västra Götalandsregionen. Du kommer ha ett nära samarbete med de flesta av Västra Götalandsregionens verksamheter och enheter. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Till ditt stöd i arbetet har du b la koordinatorer, processledare och en HR -och ekonomifunktion.

Dina huvudsakliga arbetsområden:

Ansvara för verksamhetens dagliga drift
Utveckla struktur och arbetssätt som bidrar till ökad effektivitet och kvalitet för enheten
Ansvara för enhetens ekonomi och budgetarbete
Ansvara för kompetensförsörjning och kompetensutveckling inom enheten
Personal- och arbetsmiljöansvar
Tät kontakt med samarbetspartners kring behov och lösningar kring transporter

Om dig
Vi söker dig som har några års erfarenhet av arbete som chef med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal (VEP). Det är meriterande om du har erfarenhet inom området logistik/transport samt erfarenhet inom offentlig verksamhet. Du har en eftergymnasial utbildning inom relevant område, gärna med inriktning logistik/transportledning. Alternativt har du gymnasieutbildning med god arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig av arbetsgivaren.

Genom ett tydligt och entusiasmerande ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du enheten för att ni tillsammans ska nå verksamhetens mål och kundens krav. Med ditt ledarskap skapar du en god arbetsmiljö där medarbetarna utvecklas och vill vara delaktiga och kreativa. Du har fokus på kvalitet och har en tydlig kommunikationsförmåga både i tal och skrift. Du har mycket god förmåga att etablera samverkan och skapa förtroendefulla relationer och trivs med att ha ett brett kontaktnät inom regionen. Vidare följer du upp samt utvärderar verksamhetens kvalitet och måluppfyllnad på ett strukturerat sätt.

Du har B-körkort. Där det är möjligt använder vi kollektivtrafik vid resande.

Vi värdesätter våra chefer och kommer hjälpa dig att utvecklas. Vi erbjuder regelbunden utbildning och kompetensutveckling.

Välkommen med din ansökan, senast 10 augusti!

Om rekryteringsprocessen
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer kapacitets- och arbetspsykologiska tester att genomföras.

Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Med hänsyn till semestertider planerar vi för intervjuer den 21 och den 25 augusti, mer information får du under ansökningsförfarandet.   

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från fyra chefskriterier; värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Vår avdelning - Operation 3 och Operation 4 Mölndal

För att närma oss normtalet för ett hållbart ledarskap och medarbetarskap kommer vi under 2025 att slå ihop Operation 3 och 4.

Du kommer få vara med och utveckla formerna för ett gemensamt ledarskap. Tillsammans med befintlig chef och Vårdenhetsöverläkare kommer ni att utveckla enheten.

För att möta våra produktionsmål kommer du att tillsammans med opererande verksamheter arbeta med att effektivisera och ytterligare förbättra den säkra patientkedjan inom det dagkirurgiska flödet.

På Operation 3, som tillhör verksamhet AnOpIVA (Anestesi/Operation/Intensivvård) på Mölndals sjukhus, är vi specialiserade på främst (men inte bara) dagkirurgi inom ortopedi, öron-näsa-hals, kirurgi, tand- och käkkirurgi. Vi har sju operationssalar, en uppvakningsenhet och en vårdenhet för pre- och postoperativa förberedelser och information.

På Operation 4, som tillhör verksamhet AnOpIVA (Anestesi/Operation/Intensivvård) på Mölndals Sjukhus, är vi specialiserade på handkirurgi och CARE (Centrum för avancerad rekonstruktion av extremiteter) men också viss ortopedisk kirurgi. Uppdraget för verksamheten är både internationellt, nationellt och regionalt. Cirka en tredjedel är akutkirurgi. Vi har tre operationssalar och en preop-postop-enhet.

Det flesta av våra patienter kommer direkt hemifrån och stannar bara en del av dagen hos oss. Det innebär att vi arbetar med ett stort patientflöde i högt tempo, och för att lyckas med det, är det viktigt att vi har ett nära samarbete mellan kollegor inom enheten, verksamheten och med andra verksamheter inom sjukhuset. Vi arbetar i det dagliga med förbättringsarbeten i både stort och smått.

Vi är cirka 90 anställda i fem olika professioner och har öppet måndag till fredag.

Vad erbjuder vi?

Vi erbjuder gemensamt ledarskap med erfaren chef som var med och startade upp operation 4 när de flyttade till Mölndals sjukhus. Hon har av områdets ledningsgrupp fått uppdraget att arbeta områdesövergripande med opererande verksamheter för att optimera produktion och flöde.

Arbetet som vårdenhetschef

Som vårdenhetschef är du första linjens chef. Du kommer att ansvara för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. I rollen som vårdenhetschef arbetar du för att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens, skapa delaktighet i verksamheten samt ansvara för utvecklings- och lönesamtal liksom rekrytering och rehabilitering.

Tillsammans med befintlig Vårdenhetschef och Vårdenhetsöverläkare arbetar du för att ta fram och arbeta mot uppsatta mål för enheten inom produktion, kvalitet, utveckling, utbildning och arbetsmiljö. Du är underställd verksamhetschefen och blir en viktig person i AnOpIVA Mölndals ledningsgrupp.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Om dig som söker tjänsten

Vi vill att du har en högskoleutbildning inom och erfarenhet av legitimationsyrke inom vårdsektorn samt tidigare ledarskapserfarenhet. Erfarenhet av arbete på en operationsavdelning är starkt meriterande liksom om du genomfört Chefskandidatprogrammet inom Västra Götalandsregionen eller annan motsvarig chef-/ledarskapsutbildning. Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande.

Som chef har du förmågan att utveckla och motivera dina medarbetare och skapa delaktighet, där ditt ledarskap i förändring är en nyckel. Du är målinriktad, strukturerad och har ett kommunikativt ledarskap. Till det är du flexibel och har en god samarbetsförmåga.

Intervjuer kommer ske 1/9, 2/9 och 3/9. I ansökningsprocessen anger du vilket datum som passar dig bäst. De kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen kommer att genomgå tester vid Center för chefsrekrytering.

Låter detta som tjänsten för dig? Vi är nyfikna på dig!

Välkommen att söka dig till AnOpIVA Mölndals sjukhus

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Forenede Service är en del av den danska Forenede-koncernen och har varit etablerade i Sverige sedan 1998.

Att vara ett stort företag med det lilla familjeföretagets anda är viktigt för oss. Vi är ett ledande serviceföretag, men har inte glömt de värderingar som har tagit oss dit vi är i dag - närhet till kunden och närhet till våra medarbetare.

Hos oss är alla jobb lika viktiga och vi står stadigt i vår ambition att städa och putsa fönster bäst. På Forenede Service bryr vi oss om varandra och har en hjälpsam kultur där trivsel och engagemang är i fokus.Om rollen

Vi söker nu vår nästa Regionchef; en nyckelroll för att vårt affärsområde ska fungera!

Du kommer att ha en viktig roll med att ge chefsstöd till våra Driftchefer samtidigt som du ansvarar för affärsområdets merförsäljning och att vi når upp till gällande kvalitetskrav och levererar enligt avtal. 

I rollen ingår att:


• Driva affären framåt
• Bygga och underhålla starka relationer med kunder och samarbetspartners
• Utveckla medarbetarna
• Säkerställa att affärsområdet når upp till gällande mål
• Ansvara för budget, uppföljning och rapportering
• Ansvara för uppstartsprocessen vid nya kontrakt
• Ansvara för merförsäljningen inom ditt område

Tjänsten utgår från Göteborg/Mölndal men i rollen ingår en del resor inom regionen som är ett relativt stort geografiskt område.

Du kommer att rapportera till Affärsområdeschefen och ingå i affärsområdesledningen. Under dig har du ett antal driftchefer som i sin tur rapporterar till dig.

Du som person är:

Diplomatisk – du behöver kunna kommunicera både internt och med kund. Du kan bygga broar mellan människor och sälja in idéer och på så sätt få människor med dig.

Flexibel – då vi är verksamma i en föränderlig bransch behöver du kunna ställa om när det behövs för att hitta nya lösningar.

Analytisk – ett absolut måste är tex att kunna läsa en resultaträkning

Skall-krav:

Erfarenhet av ledarskap och chefsstöd 

Erfarenhet av städbranschen eller servicebranschen

Stark förståelse för drift och vad som driver lönsamhet

B-Körkort

Administrativt stark och mycket goda kunskaper i Office-paketet

Meriterande

Eftergymnasial utbildning

SRY/PRYL eller motsvarande

Insta nivå 3 eller högre

Vad kan vi erbjuda dig?

Som anställd hos Forenede Service finns goda utvecklingsmöjligheter för rätt person. Samtliga anställda erbjuds friskvårdsbidrag, olika personalrabatter och nyanställda får relevant introduktion för att få rätt förutsättningar i den nya rollen.

Vi har kollektivavtal och tillämpar provanställning.

Som en del i rekryteringsprocessen, för de roller som kräver det, gör vi en bakgrundskontroll från belastningsregistret. Urval sker löpande.

Vill du bli en del av oss? I så fall, välkommen in med din ansökan! Visa mindre

Forma framtidens mobilitet med Hedin Automotive Som en av Europas ledande aktörer inom mobilitetsbranschen brukar vi säga att vi har något för alla. Men det finns egentligen bara en sak som är viktig: vi har något för dig.
Nu får du möjligheten att bli en del av vårt team i rollen som Verkstadschef på vår anläggning i Mölndal Bilvaruhuset. Med vår bredd, erfarenhet och marknadsledande position erbjuder vi dig något mer. Mer utmaningar. Mer ansvar. Mer trygghet. Mer samarbete. Mer utveckling. Mer möjligheter. Mer glädje. Mer för dig, helt enkelt.
Anläggningen är en multibrandanläggning med 11st varumärken & ca 50st medarbetare. Verkstaden är uppdelad i två stycken "team" för att få en bättre kundresa, tydligare arbetsfördelningar och jämnare & bättre flöde i såväl kundmottagning och i själva verkstaden. Du kommer ansvara för multibrandteamet med 10st varumärken och ungefär 15st anställda (vi söker ytterligare en tekniker). Du kommer jobba tätt tillsammans med den andre verkstadschefen samt rapportera till platschef. 
Arbetsuppgifter Som Verkstadschef ansvar du för den dagliga driften och har det övergripande ansvaret över verkstaden. I rollen kommer du tillsammans med ditt team skapa en effektiv och trygg arbetsplats genom att upprätthålla och utveckla befintliga rutiner. I arbetsuppgifterna ingår också att skapa bra förutsättningar för bra kundnöjdhet, kostnadseffektivitet, intäkter samt produktivitet inom service/eftermarknad och verkstad. Vidare ansvarar Verkstadschefen för att arbetsmarknadsavtal samt skydds- och arbetsmiljölagar följs, samt att uppsatta kvalitetsmål nås.
Stort fokus ligger på ledarskapet och ansvar för hela anställningscykeln - allt från rekrytering, ledning och fördelning av arbetet, resurs- och kompetenssäkring, till utveckling- och engagemang av personal och lönesättning. 
Även fast anläggningen är stor med en hel del personal krävs det att man är delaktig och behjälplig i såväl kundkontakt, fakturering, verkstadsplanering samt stöd till mekaniker. Nyckeln är att delegera & få teamet & individuella personer att vara "självständiga" och veta vad dom ska göra när. Men arbetet kräver även att man är prestigelös och gör det som krävs för att upprätta hålla hög kundnöjdhet samt lönsamhet på anläggningen.
Nyckelkompetenser/förmågor: Du motiveras av utmaningar och har en stark drivkraft som gör att du trivs i en roll där du får utveckla och ta ansvar. Du har förmågan att inspirera och leda andra med entusiasm, och du vet hur man skapar en stark teamkänsla. Dessutom har du ett genuint intresse för att förbättra processer och rutiner samt utveckla dina medarbetare, vilket gör att du ständigt strävar efter att höja både teamets och verkstadens prestationer.
Vi ser även att du har:
Ett par års erfarenhet av bilbranschen och en chefsroll
Goda allmänna datorkunskaper, gärna av affärssystemet Kobra 
B-körkort

Om du har en fordonsteknisk utbildning eller tidigare arbetat som Verkstadschef är det ett stort plus!
Vi sätter värde i stabilitet och vill tillsätta en person som ser sig motiverad att ha denna roll en överskådlig tid framöver.

Tjänsten kan komma att ersättas innan ansökningstiden är slut

Varför jobba med oss? Som arbetsgivare är vi bra på att tillvara ta på drivna och engagerade medarbetare. Hos oss finns det många karriärvägar att välja – vår inställning är att individer med rätt potential ska kunna växa med oss. När du som medarbetare växer med oss växer även vi som företag. Vi är ansvarstagande och säkerställer schyssta och rättvisa anställningsvillkor och samtliga verksamheter omfattas av kollektivavtal. Vi värnar om våra medarbetare och ser ett långsiktigt och hållbart arbetsliv som en stark konkurrenskraft.
Vi erbjuder ett brett sortiment av förmåner så som förskottsemester, extra föräldrar lön och ett generöst friskvårdsbidrag för att värna om våra medarbetares hälsa. Läs mer på vår hemsida www.hedinautomotive.se Visa mindre

Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet.




OM OSS
Matcentralen
Matcentralen är en viktig del av Göteborgs Stadsmissions arbete för ett mer hållbart och medmänskligt samhälle.

Varje vecka räddas mellan 10–20 ton överskottsmat från livsmedelsbranschen – mat som annars riskerat att gå till spillo.

Den räddade maten gör verklig skillnad. Varje vecka förmedlas den vidare till Göteborgs Stadsmissions storkök och öppna mötesplatser, där den blir till måltider eller matkassar för människor i utsatthet. Maten distribueras även till andra idéburna organisationer i regionen som möter samma målgrupp och delar vår vision om ett mer medmänskligt samhälle. En del av maten säljs till reducerat pris i vår sociala matbutik Matmissionen i Trollhättan medan en mindre del av omvandlas till goda lunchrätter på vår restaurang Svinn.

Verksamheten drivs av ett litet, engagerat team bestående av en arbetsledare, två lagerarbetare och en chaufför.

Serviceenheten
Serviceenheten ansvarar för att skapa rena och välfungerande miljöer i Göteborgs Stadsmissions egna lokaler. Teamet består av fyra lokalvårdare som arbetar med daglig lokalvård inom våra interna verksamheter – från kontor till boenden och mötesplatser. 

Arbetsträning är en central del i båda enheternas verksamhet. Den ger deltagarna inte bara värdefull arbetslivserfarenhet, utan också en meningsfull vardag och stärkt självkänsla. Detta är viktiga steg i deras förflyttning mot egen försörjning och ökad delaktighet i samhället.

OM TJÄNSTEN
Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget inom två olika enheter: Matcentralen och serviceenheten. I praktiken innebär det att du både har rollen som lager- och logistikchef för Matcentralens flöden av överskottsmat – där du ansvarar för att säkerställa ett kontinuerligt inflöde och leder det team som sköter lokalvården i Göteborgs Stadsmissions lokaler.

Tillsammans med engagerade medarbetare och arbetstränande deltagare leder och utvecklar du verksamheterna med fokus på kvalitet, struktur, hållbarhet och social inkludering.

Du ansvarar för att erbjuda och utveckla meningsfulla arbetsträningsplatser där individer ges möjlighet att växa, utvecklas och stärka sin arbetsförmåga i en trygg och stödjande miljö.

En del av uppdraget är att skapa och vårda samarbeten med aktörer som bidrar med livsmedelsöverskott, aktörer som är avgörande för att Matcentralens arbete ska fungera och växa. Du ansvarar även för att utveckla logistiken kring insamling och förmedling av överskottsmat och hitta effektiva logistikflöden. 

Du ingår i ledningsgruppen för området Arbetsintegration och bidrar där till den strategiska utvecklingen, med fokus på att skapa meningsfulla vägar till arbete för människor som står långt från arbetsmarknaden. Här finns stort utrymme att arbeta med helhetsperspektiv och att tillsammans med teamet forma och driva verksamheten framåt.

VEM ÄR DU?
Vi söker dig som är en trygg, engagerad och lyhörd ledare. Du har ett coachande förhållningssätt och förmåga att skapa struktur, engagemang och delaktighet – både i dina team och i samverkan med andra.

Du har erfarenhet av och trivs med att bygga och underhålla relationer. Det är meriterande om du har erfarenhet av logistikplanering och livsmedelsdistribution, liksom kunskap om livsmedel och hur överskottsmat kan tas tillvara. Vi ser också gärna att du har ett intresse för mat och dess olika användningsområden.

KVALIFIKATIONER
Krav:

Erfarenhet av ledarskap som arbetsgivaren bedömer som relevant
Relevant högskoleutbildning, t.ex. inom ledarskap, samhällsvetenskap, logistik eller motsvarande


B-körkort



Meriterande:

Erfarenhet av logistikplanering och/eller livsmedelsdistribution


Erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar


Erfarenhet från arbetsintegrerande sociala företag, offentlig sektor eller idéburen verksamhet


Kunskap om livsmedel och hur överskottsmat kan tas tillvara


Intresse för mat och dess olika användningsområden


Erfarenhet av att bygga och underhålla samarbeten och nätverk



Vi utgår ifrån att du som söker jobb hos oss delar vår syn att alla människor har rätt till en plats i vår stad. Läs mer om vår värdegrund på

PRAKTISK INFORMATION 
Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.

 

 

Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter.


Välkommen med din ansökan!


Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission? 


Hemsida: https://www.stadsmissionen.org/


Facebook: http://www.facebook.com/GbgStadsmission/


Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission


Instagram: https://www.instagram.com/gbgstadsmission/ https://www.instagram.com/stadsmissionenssecondhand_gbg/ https://www.instagram.com/restaurangsvinn/


Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete? https://www.stadsmissionen.org/ge-stod/.


Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster 


Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Nu söker vi en engagerad och trygg enhetschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet.
Vi ser att du är tydlig i din kommunikation och skapar förutsättningar för att medarbetarna ska vara delaktiga, ta ansvar och känna arbetsglädje. Du leder och fördelar arbetet samt säkerställer bemanningen.
Du har ett nära samarbete med uppdragsgivare samt övriga professioner och ansvarar för kvalitetsarbetet.
Du har en betydande roll i nära samarbete med ledningen därmed också högst delaktig i utvecklingen av verksamheten.


Vi söker dig som har:
* Högskoleutbildning inom socialt arbete, vård och omsorg eller annan relevant utbildning
* Erfarenhet av arbete i ledande befattning, gärna inom hemtjänst eller liknande verksamhet
* Förmåga att kommunicera tydligt och skapa engagemang och struktur i teamet
* God planeringsförmåga och vana vid att arbeta mot uppsatta mål och deadlines
Vi erbjuder
* En meningsfull och verksamhetsnära ledarroll där du får vara med och göra skillnad
* Möjlighet till personlig utveckling i en stabil och väletablerad organisation
* En stimulerande arbetsmiljö med möjligheter att utveckla verksamheten Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

I vård- och omsorgsförvaltningen är vi ca 1500 medarbetare som tillsammans möjliggör bästa möjliga omsorg varje dag. Hemtjänsten i Mölndal ingår i verksamhetsområde äldreomsorg som även består av vård- och omsorgsboenden.

I Mölndal arbetar vi förebyggande där vi alltid sätter brukaren i fokus och har ett gott bemötande. Tillsammans inom området har vi målet att säkerställa att varje brukare får sina behov tillgodosedda och bidra till att möjliggöra att brukaren kan leva ett självständigt liv. Nu söker vi en driven och engagerad verksamhetschef till hemtjänsten, en roll där du verkligen kan göra skillnad!

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef för område hemtjänsten ansvarar du för vård, omsorg och service till våra brukare. Området består av knappt 200 medarbetare och du har direkt personalansvar för 7 enhetschefer. Du ingår i ledningsgruppen för äldreomsorgen och rapporterar till äldreomsorgschef.

Inom hemtjänsten förväntas du som verksamhetschef driva verksamheten framåt utifrån strategiska mål. Du tycker om att leda en organisation i förändring och har det övergripande ansvaret för ekonomi, personal och kvalitet inom ditt verksamhetsområde. Du ansvarar för att initiera, genomföra och följa upp kvalitets- och utvecklingsarbetet inom verksamhetsområdet. Du har en helhetssyn och engagerar din personal genom delaktighet.

Vi är en engagerad förvaltning som driver utvecklingsarbete för att möta våra brukares behov och har som mål att skapa en attraktiv arbetsplats. Du bidrar aktivt i förvaltningens arbete med att säkerställa en god kvalitet utifrån givna ramar inom ditt verksamhetsområde.
Inom hemtjänsten tillämpas LOV, det innebär att du driver din verksamhet utifrån en LOV-ersättning.

I rollen som verksamhetschef kommer du att samverka i hög utsträckning med såväl interna som externa parter och du kommer att ingå i olika samverkansforum och nätverk.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en för tjänsten relevant 3-årig högskole- eller universitetsutbildning.

Det krävs för tjänsten att du har flerårig chefserfarenhet och att du har arbetat som chef över chefer. Du skall även ha erfarenhet av hemtjänst och/eller annan vård- och omsorgsverksamhet. Det är meriterande om du har kunskap om socialtjänstlagen och LOV, gärna både utifrån handläggning och/eller utförarverksamhet.

För att lyckas i rollen ser vi att du är strategisk, tänker långsiktigt och har ett brett perspektiv. Du har en helhetssyn och förenar operativa planer med organisationens mål.
Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer. Genom övertygande argument tillför du entusiasm och energi, som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.

Rollen kräver även förmåga att skapa goda relationer och bygga nätverk med personer såväl internt som externt. Eftersom du trivs i mötet med andra har du förmåga att hitta möjligheter till relevanta samarbeten.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Description
The Opportunity:


Are you a motivated and proactive leader who thrives in a dynamic, customer-focused environment? Avantor is offering an exciting opportunity to join our team, based at a key customer site in Gothenburg. In this pivotal role, you'll be at the forefront of operational excellence, supporting cutting-edge research and development by ensuring smooth, efficient, and high-quality stockroom and internal logistics services. This is more than just a job — it’s your chance to make a lasting impact within the life sciences industry.
Key Role Focus:
This role aims to support better process flows, reduce stockouts, and ensure proactive communication with all stakeholders. It is multifaceted and must be performed in a safe, regular, and environmentally compliant manner.
What We Are Looking For:
We’re seeking a passionate and experienced Team Leader who can inspire and empower a team of on-site associates to deliver exceptional service. Your role will involve:
Leading and managing a dedicated team to ensure high performance and strong morale.



Driving continuous improvement in operational processes and logistics efficiency.



Collaborating with internal teams, suppliers, and site stakeholders to exceed expectations.



Ensuring compliance with health, safety, environmental, and GMP regulations.



Playing an integral role in training, coaching, and developing team members to meet both individual and organizational goals.



Taking ownership of quality standards, risk management, and service KPIs.



The person should have these qualities:
Strong problem-solving skills with a detail-oriented approach to process improvements.



Excellent communication and interpersonal skills for effective collaboration.

If you’re a natural communicator with a solutions-focused mindset and strong leadership experience — especially in logistics or laboratory services — we’d love to hear from you.
How You Will Thrive and Make an Impact:
At Avantor, we believe in giving you the tools, environment, and autonomy to succeed. In this role, you will:
Lead with Purpose – Motivate your team to deliver excellence and drive innovation in our service offerings.



Be a Change Agent – Implement process improvements, resolve challenges, and influence key outcomes.



Grow Your Skills – Collaborate across departments and with major stakeholders to expand your professional experience.



Support Critical Science – Help streamline logistics that support life-saving research and discovery.



Drive Results – Report on KPIs and performance metrics, shaping the future of Avantor’s service delivery model.

Join a supportive, mission-driven organization that’s passionate about delivering solutions for a better world.
#LI-onsite
Disclaimer:
The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of employees assigned to this position. Avantor is proud to be an equal opportunity employer.
Why Avantor?
Dare to go further in your career. Join our global team of 14,000+ associates whose passion for discovery and determination to overcome challenges relentlessly advances life-changing science.

The work we do changes people's lives for the better. It brings new patient treatments and therapies to market, giving a cancer survivor the chance to walk his daughter down the aisle. It enables medical devices that help a little boy hear his mom's voice for the first time. Outcomes such as these create unlimited opportunities for you to contribute your talents, learn new skills and grow your career at Avantor.

We are committed to helping you on this journey through our diverse, equitable and inclusive culture which includes learning experiences to support your career growth and success. At Avantor, dare to go further and see how the impact of your contributions set science in motion to create a better world. Apply today!
EEO Statement:
We are an Equal Employment/Affirmative Action employer and VEVRAA Federal Contractor. We do not discriminate in hiring on the basis of sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religious creed, national origin, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected by federal, state/province, or local law.
If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact us by email at [email protected] and let us know the nature of your request and your contact information. Requests for accommodation will be considered on a case-by-case basis. Please note that only inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this email address.
Privacy Policy:
We will use the personal information that you have submitted to us in order to consider your application for the relevant role.

Your privacy is important to us. Please click here for our Privacy Policy which explains the purposes for which we will use your personal information and the ways in which we will handle and retain your information. It also explains the rights you have in relation to your information, and how to contact us with any queries or requests.
3rd Party Non-Solicitation Policy:
By submitting candidates without having been formally assigned on and contracted for a specific job requisition by Avantor, or by failing to comply with the Avantor recruitment process, you forfeit any fee on the submitted candidates, regardless of your usual terms and conditions. Avantor works with a preferred supplier list and will take the initiative to engage with recruitment agencies based on its needs and will not be accepting any form of solicitation. Visa mindre