Lediga jobb som Enhetschef inom socialtjänst i Mölndal

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård.

Uppdragsavdelningen ansvarar för myndighetsutövning enligt SoL och LSS inom områdena äldreomsorg och funktionsstöd. Avdelningen ansvarar även för avtal med och uppföljning av privata utförare samt  förvaltningens avgiftshandläggning.  I avdelningen ingår även systemförvaltning och verksamhetsstöd till samtliga verksamheter inom vård- och omsorgsnämndens verksamhetsområde. Tät samverkan sker mellan enheterna liksom med den myndighetsenhet som främst ansvarar för utskrivning från slutenvården, organiserad inom förvaltningens område hälso- och sjukvård, samt social- och arbetsmarknadsförvaltningen. 

Vi söker dig som vill arbeta med att utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och kollegor i uppdragsavdelningen, förvaltningen och Mölndals stad.

ARBETSUPPGIFTER
Du ansvar för enheten myndighet socialpsykiatri, en enhet med åtta socialsekreterare och en 1:e socialsekreterare. Tillsammans arbetar ni med myndighetsutövning enligt Socialtjänstlagen och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade, främst mot vuxna personer med psykiska funktionshinder. 

Du leder och utvecklar verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv med fokus på socialsekreterarnas ansvar genom hela socialtjänstprocessen. 

Rollen innebär personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar för enheten. Du har ett nära samarbete med övriga enheter i uppdragsavdelningen, utförare  samt andra förvaltningar i staden. Du deltar i olika samverkans- och utvecklingsprojekt och ersätter kollegor i uppdragsavdelningen vid behov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller examen från sociala omsorgsprogrammet. För tjänsten krävs att du har chefserfarenhet från myndighetsutövning, gärna inom socialpsykiatri. Du har även  erfarenhet av arbete med samsjuklighetsproblematik och budget och prognosarbete.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

·       IBIC
·       verksamhetssystemet Treserva/Mitt Treserva
·       digitalisering och AI
·       arbete som chef i utförarverksamhet

Som person är du trygg i ditt ledarskap och har ett respektfullt bemötande. Du arbetar med helhetssyn, är lyhörd och skapar utrymme för dialog. Du motiveras av tydliga mål och har förmåga att omvandla dem till handling. Du är samarbetsinriktad och bidrar till ett gott arbetsklimat där vi tillsammans når våra mål. 

Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.

Du har god datorvana och har mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och formellskrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad.

Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Innan en eventuell anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas om tjänsten omfattar brukar- eller patientnära arbete. Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Du kommer till en nyfiken och utvecklingsinriktad förvaltning med cirka 250 anställda. Vi arbetar processorienterat med invånaren i fokus och har börjat ställa om mot ett mer förebyggande arbetssätt i enlighet med den nya socialtjänstlagen. Vi vill vara en nära socialtjänst som finns där Mölndalsborna finns.

Vuxenenheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Samsjuklighetsreformen och den nya socialtjänstlagen (SFS 2025:400) innebär att kommunens ansvar för behandling, stöd, boende och sysselsättning står inför betydande förändringar.

Vi söker dig som vill vara med att leda denna omställning och se till att Mölndals invånare får rätt stöd i rätt tid.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef delar du ledarskapet för Vuxenenheten tillsammans med en enhetschefskollega, en modell vi valt för hållbarhet och stabilitet i enlighet med aktuell ledarskapsforskning. Tillsammans har ni ansvar för en enhet med cirka 30 medarbetare som arbetar med vuxna Mölndalsbor med stödbehov kopplade till skadligt bruk och beroende, samsjuklighet, kriminalitet samt annan psykosocial problematik.

Enheten omfattar både myndighetsutövning och utförarverksamhet. Din huvudsakliga inriktning är utförarsidan, med fokus på att stärka arbetet med boende, sysselsättning och stöd samt leda behandlingsverksamhetens omställning i takt med samsjuklighetsreformen. I det delade ledarskapet tar ni gemensamt ansvar för helheten och den närmare fördelningen formas utifrån verksamhetens behov och era kompetenser.

Du arbetar utifrån vår gemensamma plattform: Rättssäkert, styrkebaserat och förebyggande. Det innebär att balansera professionell myndighetsutövning med ett genuint samarbete med de människor vi är till för. Du ingår i processledningsgrupp för målgruppen där du tillsammans med chefskollegor driver utvecklingen av arbetsflöden och samverkan, både internt inom förvaltningen och externt med region, vård- och omsorgsförvaltningen, kriminalvård och andra aktörer.

Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen för IFO. Till stöd har du förste socialsekreterare, metodhandledare, utvecklingsledare, ekonom och HR.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett genuint intresse för socialt arbete med vuxna och som vill vara med och forma framtidens socialtjänst. Du är trygg i din roll som ledare, van att navigera i komplexa frågor och har förmågan att skapa engagemang kring förändringsarbete. Du arbetar tillitsbaserat, tydligt och strukturerat.

Du har socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av ledarskap inom socialtjänsten och god kunskap om aktuell lagstiftning. Erfarenhet från myndighetsutövning, utförarverksamhet inom beroende och samsjuklighet är meriterande. Eftersom samverkan är central i rollen ser vi gärna att du tycker om att bygga relationer och har ett helhetsperspektiv.

Vi erbjuder:

Mölndal är en kommun som är stor nog att ha resurser och kraft, men liten nog att du har nära till beslutsvägar och verklig delaktighet i att forma verksamheten. Vår socialtjänst har en tydlig inriktning mot förändring, stabilitet och professionalitet, med bästa möjliga Mölndal som ledstjärna.

Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad för vuxna Mölndalsbor. Du leder tillsammans med en engagerad chefskollega i ett delat ledarskap och ingår i en ledningsgrupp som driver utvecklingen framåt. Vi erbjuder extern handledning, flextid, friskvårdsbidrag och tillhörighet i Göteborgsregionens nätverk med de utvecklingsmöjligheter och resurser det ger.

Välkommen att vara med och bygga den socialtjänst som Mölndal behöver!

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen.

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva på och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Mölndals stad vill också vara i framkant i arbetet med ny socialtjänstlag och förberedelser inför färdigställandet av samsjuklighetsutredningen, där tonvikten för kommunen kommer att ligga på stöd i boende- och sysselsättningsfrågor.

Du kommer till en modern, nyfiken och utvecklingsinriktad förvaltning med cirka 240 anställda. Vi arbetar mot ett processorienterat arbetssätt där vi sätter brukaren i fokus. Det är en självklarhet för oss att hålla koll på omvärlden och vi har redan börjat ställa om mot att arbeta mer tidigt och förebyggande i enlighet med den kommande nya socialtjänstlagen. Vi vill vara en nära socialtjänst som finns på arenor där Mölndalsborna finns.

Söker du ett arbete där du själv får växa samtidigt som du bidrar till att skapa välfärd? Där du har möjlighet att påverka och göra skillnad för såväl medborgare som företagare och föreningar? Se hitåt!

ARBETSUPPGIFTER
Vi har en intention av att se till helheten tillsammans med våra brukare och därför planerar vi för ett ännu närmare samarbete och teamarbete mellan myndighetsutövning och utförarverksamheten. Modellen planeras att genomföras under hösten 2024 där vi kommer att bli en enhet för både myndighet och utförare med delat ledarskap mellan två enhetschefer.

Ditt viktiga uppdrag är att tillsammans med din chefskollega ansvara för myndighetsutövning för målgruppen unga vuxna och vuxen med beroendeproblematik samt psykisk ohälsa. Du antar detta uppdrag tillsammans med kollegan och ett 25 tal medarbetare varav en metodhandledare och två 1:e socialsekreterare. Du förväntas också ta ett gemensamt ansvar för verksamhetsområdets uppdrag tillsammans med övriga enhetschefer och verksamhetschef. I förvaltningen arbetar vi sedan ett år tillbaka i processledningsgrupper, varav detta område kallas boende-beroende. Vi har även ett nära samarbete med Förvaltningen för vård och omsorg, som har ansvaret för psykiatri.

Du arbetar för förutsägbarhet i arbetet och därmed en god arbetsmiljö samt utifrån för de nationella riktlinjernas rekommendationer för att säkerställa kvalité. Särskilt viktigt är att skapa en god överblick över interna och externa insatser för att möjliggöra en ändamålsenlig utveckling av vår interna utförarverksamhet. Du kommer vara med i det pågående arbetet med att tydliggöra och förbättra våra processer med stöd av systematisk uppföljning.

Som enhetschef på social- och arbetsmarknadsförvaltningen kan vi erbjuda dig ett stimulerande arbete där du får möjlighet att bygga upp en verksamhet att vara stolt över. Du erbjuds också extern handledning.

KVALIFIKATIONER
Du är modig och trygg i dig själv och tycker om att motivera och skapa engagemang för att utveckla området. Du har en ledarstil som bygger på tillit, lyhördhet och delaktighet. Du är tydlig i din kommunikation och har en förmåga att tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.

Du är utbildad socionom eller har annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, med erfarenhet av ledarskap inom verksamhetsområdet och är väl förtrogen med gällande lagstiftning och Socialstyrelsens krav. Det är meriterande om du arbetat inom flera olika områden av individ- och familjeomsorg. Eftersom samverkan är en viktig del av rollen är det viktigt att du har ett helhetsperspektiv och tycker om att bygga nätverk och relationer.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Du kommer till en modern, nyfiken och utvecklingsinriktad förvaltning med cirka 250 anställda. Vi arbetar mot ett processorienterat arbetssätt där vi sätter brukaren i fokus. Det är en självklarhet för oss att hålla koll på omvärlden och vi har redan börjat ställa om mot att arbeta mer tidigt och förebyggande i enlighet med den nya socialtjänstlagen. Nu växlar vi upp ytterligare för vi vill vara en nära socialtjänst som finns på arenor där Mölndalsborna finns.

Enheten för öppenvård är en stabil och väletablerad verksamhet inom barn- och ungdomsområdet med cirka 30 engagerade medarbetare fördelade i flera team, såsom familjebehandlarteam, familjefridsteam, skolnärvaroteam, fältteam, nätverkslag, samt verksamhet för umgänge och familjecentraler. Du kommer ingå i ett tredelat ledarskap tillsammans med två erfarna chefskollegor och även ha metodhandledare som stöd i verksamheten.

Söker du ett arbete där du själv får växa samtidigt som du bidrar till att skapa välfärd? Där du har möjlighet att påverka och göra skillnad för såväl medborgare som företagare och föreningar? Se hitåt!


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom enheten. Du leder arbetet med fokus på kvalitet, samverkan och utveckling i nära dialog med medarbetare, kollegor och övergripande chefer. Du arbetar med ett tillitsbaserat ledarskap och främjar en kultur där det systematiska och barnfokuserade arbetssättet står i centrum.

Verksamheten har implementerat Signs of Safety och nu får du vara med och driva utvecklingen vidare. Du kommer att utifrån ett lösningsfokuserat förhållningssätt ansvara för att inga medborgare hamnar mellan stolarna. Detta görs genom att arbeta i processledningsgrupper tillsammans med chefskollegor och deras medarbetare inom förvaltningen, samtidigt som du samverkar med viktiga externa aktörer som region, skola och polis.
Tillsammans skapar ni hållbara lösningar och gör verklig skillnad!

Du kommer ingå i ledningsgruppen inom verksamhetsområde IFO och rapportera till verksamhetschef. Till stöd har vi utvecklingsledare, ekonom och HR.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett genuint intresse för att leda och utveckla socialt arbete inom barn- och familjeområdet. Du är trygg i din roll som ledare, tydlig i din kommunikation och van att fatta beslut. Du arbetar strukturerat, är lyhörd och har en god förmåga att engagera och inspirera dina medarbetare.

Du är utbildad socionom eller har annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, med erfarenhet av ledarskap inom verksamhetsområdet och är väl förtrogen med gällande lagstiftning och Socialstyrelsens krav. Det är meriterande om du arbetat inom flera olika områden av individ- och familjeomsorg. Eftersom samverkan är en viktig del av rollen är det viktigt att du har ett helhetsperspektiv och tycker om att bygga nätverk och relationer.

Vi erbjuder
Hos oss får du ett meningsfullt och varierat arbete där du är med och gör skillnad för barn och familjer i Mölndal. Du får ett nära stöd av kollegor i ledningsgruppen och möjlighet att var med på resan till en mer öppen och lätt tillgänglig socialtjänst. Vi är en organisation som värdesätter samarbete, kvalitet och mod att pröva nya vägar. Du blir en del av en trygg arbetsmiljö med engagerade och erfarna medarbetare.

Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att få med dig som vår nästa pusselbit i ett professionellt och varmt sammanhang där vi gör skillnad, varje dag.



ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen handlägger delar av socialtjänstens verksamheter och är organiserad i två verksamhetsområden med IFO (individ- och familjeomsorgen) och AFE (arbetsmarknad, försörjningsstöd och etablering). Till detta kommer även en administrativ stab.

Vår förvaltning kännetecknas av flexibilitet, innovation och ständig utveckling. Vi förenklar, förnyar och förbättrar, lär av varandra, är proaktiva och har tilltro till att verksamheten har betydelse och gör skillnad för nya invånare i staden och för invånare som är i staden under en begränsad tid.

Till enheten Bosättning och boende efter anvisning söker vi nu en engagerad enhetschef som vill vara med och göra skillnad för dem vi är till för. Enheten ligger under verksamhetsområdet AFE.

På enheten arbetar koordinator, socialsekreterare, introduktionsarbetare och bovärd som bland annat ansvarar för bosättning utifrån bosättningslagen och mottagning av nyanlända samt att anordna boende enligt LMA (Lagen om mottagande av asylsökande mfl) för skyddsbehövande.

Tjänsten som enhetschef kan komma att förändras på sikt beroende på omvärldsfaktorer samt nationella politiska beslut. Tjänsten är, av den anledningen, tidsbegränsad till och med 31 januari 2024 med goda möjligheter till förlängning.

ARBETSUPPGIFTER
Till ansvarsområdet hör ett flertal tillfälliga boendelösningar, där logistik kring ut- och inflyttningar samt lokaltillsyn ingår. Boendelösningarna är i en pågående förändringsprocess och där sker ett nära samarbete med stadens fastighetsavdelning.

Du kommer att ingå i en ledningsgrupp med ytterligare fem enhetschefer där ni tillsammans ska fortsätta att utveckla verksamhetsområdet AFE till att bli än mer framgångsrik.

Du kommer att ha ett nära samarbete med enhetschefen för Boende Myndighet utifrån gemensamma processer. Du kommer vara stadens representant i relevanta nätverk i staden samt externa nätverk exempelvis Göteborgsregionen (GR).

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• driva, utveckla och följa upp verksamheten
• leda, stödja och kompetensutveckla dina medarbetare
• arbeta utifrån en helhetssyn och fatta självständiga beslut inom verksamhetsområdet
• ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området
• samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa parter
• stötta medarbetare i arbetet med att etablera och integrera invånare i staden och i samhällslivet

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskole-/universitetsexamen som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten, exempelvis inom det samhällsvetenskapliga området. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av arbetsledning alternativt att leda andra med en inriktning som är relevant för målgruppen
Vi vill att du har erfarenhet och kunskap om målgruppens olika behov och förutsättningar.

Vi ser det som meriterande om du har:
- Erfarenhet av arbete inom mottagande av nyanlända och integration.
- Erfarenhet av arbetsuppgifter som hör till uthyrningsområdet.
- Kunskaper i lagstiftning som är relevant för området, exempelvis lagen om mottagande av asylsökande (LMA), socialtjänstlagen samt hyreslagstiftningen.
- Erfarenhet av att få till struktur kring dokumentation, handlings- och aktivitetsplanering samt uppföljning.

Det är viktigt att du är initiativtagande och att du ser din egen och verksamhetens del av en helhet. Som ledare är du tydlig i din kommunikation och har en förmåga att uppmuntra och inspirera din medarbetare. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. I rollen är det viktigt att du är lyhörd i kontakten med andra och du har en naturlig förmåga att sätta dig in i andras perspektiv och situation utan att förlora din professionella integritet.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Söker du ett arbete där du själv får växa samtidigt som du bidrar till att skapa välfärd? Där du har möjlighet att påverka och göra skillnad för såväl medborgare som företagare och föreningar? Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats där du kan utvecklas och där vi tillsammans bidrar till att uppfylla stadens vision.

Mölndal Vision 2022, kan sammanfattas med orden Mölndal är den hållbara staden där alla får chansen. Med mod och kreativitet förstärker vi Västsverige. Mölndals stad har drygt 5000 medarbetare inom en mängd olika yrken som alla arbetar för att skapa välfärd för Mölndals 70 000 invånare och alla de människor som arbetar och verkar i staden. Vill du vara med?

Mölndals stads socialtjänst och enheten för barn och unga har ett välförtjänt rykte om att stå för utveckling och mod. Vår ambition är att vara med och utveckla en modern socialtjänst. Vi värnar om att våra duktiga medarbetare och chefer ska uppleva en god gemenskap och framåtanda på arbetsplatsen. Genom tillitsbaserad styrning skapar vi förutsättningar för ett produktivt klimat. Vi söker dig som har god förmåga att leda medarbetare till att nå verksamhetens uppsatta mål, utveckla verksamheten och att Du vill göra det tillsammans med alla medarbetare, dina chefskollegor och ledningsgruppen och de fackliga organisationerna.

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen handlägger delar av socialtjänstens verksamheter och är organiserad i två verksamhetsområden: IFO (Individ- och familjeomsorg) och AFE (Arbetsmarknad, försörjning, etablering). Till förvaltningen hör även en administrativ stab. Förvaltningen har under flera år arbetat för mindre enheter och ansvarsområden med förutsättningar för ett nära ledarskap. Denna tjänst tillhör enheten för barn och unga som tillhör verksamhetsområdet IFO.

ARBETSUPPGIFTER
Enheten består just nu av tre utredningsteam, mottagningsteam och säkerhetsteam. Vi arbetar med barn och ungdomar. Arbetet leds av två enhetschefer. Det är drygt 35 socialarbetare på enheten varav 4 har uppdrag som metodhandledare. Enhetscheferna har delat ledarskap för enheten. Du kommer tillsammans med din chefskollega ha verksamhets-, budget-, personalansvar för enhetens tre utredningsteam och nära samverkan med hela enheten.

Vi är en stabil enhet och har under flera år utvecklat vårt arbetssätt Mölndals-modellen. Genom Signs of Safety vill vi starta förändringsprocesser med familjerna, göra säkra risk- och skyddsbedömningar och få barn, föräldrar och deras nätverk mer delaktiga. Tillsammans lägger vi kraft på att vidareutveckla vår verksamhet för att kunna göra ett så bra arbete som möjligt för dem vi möter, barnen och deras föräldrar. Med målet att barn, om möjligt ska kunna bo kvar i sina hem.

Enheten ingår i verksamhetsområde IFO som förutom enheten för barn och unga består av, enheten för familjehem och familjerätt, enheten för öppenvård, enheten för vuxna och enheten för boende med stöd. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I arbetet ingår att medverka och ta ansvar i kvalitetsledningsarbetet, samverka internt och externt och att bevaka förändringar i omvärlden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har god förmåga att leda medarbetare till att nå verksamhetens uppsatta mål, utveckla verksamheten och att Du vill göra det tillsammans med alla medarbetare, dina chefskollegor och ledningsgruppen. Du som chef på enheten ska ha ett genuint intresse av frågor som rör barnavården och driva dem tillsammans med medarbetare och chefskollegor.
Ett krav i tjänsten är att du har socionomutbildning och erfarenhet av socialtjänstens olika arbetsområden. Du är väl förtrogen med gällande lagstiftning och Socialstyrelsens krav och har sedan tidigare arbetat med BBiC.

Du är en strukturerad, kommunikativ och driven person med ledarerfarenhet, gärna från en politiskt styrd organisation. Eftersom samverkan är en viktig del av rollen är det viktigt att du har ett helhetsperspektiv och tycker om att bygga nätverk och relationer. Du är modig och trygg i dig själv och tycker om att motivera och skapa engagemang.
Då vi har valt att introducera Signs of Safety som utredningsmetod för ett mer lösningsfokuserat arbete, ser vi gärna sökanden med intresse/kunskap i metoden.

Som chef kommer du att erbjudas handledning och kontinuerlig kompetens- och ledarutveckling, både individuellt och i grupp. Du kommer också att delta på de uppskattade chefs- och ledardagar som staden anordnar regelbundet för att knyta samman Mölndals stads ledare.

Intervjuer kan komma att ske löpande.

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hemsjukvård. Inom vård och omsorgsförvaltningens ansvar finns två driftentreprenader inom äldreboende, sju privata utförare av hemtjänst samt valfrihetssystem enligt LOV för äldreboende och inom ledsagning. Därutöver köper nämnden verksamhet från ett stort antal privata utförare av ex. bostad med särskild service och korttidsboenden. Uppdragsenheten är förvaltningens beställarfunktion och ansvarar för kvalitetskrav, myndighetsutövning och en stor del av vård - och omsorgsförvaltningens budget.

ARBETSUPPGIFTER
Vi utökar nu från två till tre biståndschefer. Din enhet består av handläggare och metodutvecklare och enheten har stöd av socialrättsjurist. Enheten ansvarar för myndighetsutövning och utreder, beslutar och följer upp ärenden enligt SoL och LSS inom området funktionsnedsättning för personer som tillhör personkretsen enligt LSS. Enhetens uppdrag är att de personer som söker insatser skall få stöd och service så att de, utifrån sina förutsättningar, kan leva ett så självständigt liv som möjligt med trygghet, delaktighet och livskvalitet.

Vi söker dig som vill vara med och utveckla myndighetsutövningen utifrån ett helhetsperspektiv och med fokus på handläggarnas ansvar genom hela socialtjänstprocessen. Myndighetsutövningen behöver utvecklas för att möta upp mot god och nära vård samt ny socialtjänstlag. Vi arbetar enligt devisen Digitalt först samt med individuella mål utifrån ett förebyggande och hälsofrämjande perspektiv med målsättningen att öka självständigheten för den enskilde.

Vi söker dig som med nyfikenhet, mod och tillit vill vara med och leda verksamheten i ett spännande skede. Som biståndschef har du personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar.

Uppdragsenheten har tre biståndschefer och rollen kräver ett nära samarbete er emellan samt med chefer och medarbetare inom och utanför förvaltningen.Tillsammans med dina biståndschefskollegor kommer du ta ansvar för och leda den förändring som ska göras för att möta framtiden. Du är direkt underställd uppdragschefen och ingår i uppdragsenhetens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Du har:
Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Flerårig erfarenhet av arbete som chef
Erfarenhet och kunskap om myndighetsutövning inom området funktionsnedsättning
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift.

Du ska ha kunskap kring myndighetsutövning inom LSS och SoL. Det är meriterande om du har bred erfarenhet och kunskap gällande området funktionsnedsättning både gällande barn och vuxna.

För att vara framgångsrik i denna roll ser vi att du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå.

Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.

Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.

För att trivas med tjänsten så tror vi att du du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.


ÖVRIGT
Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad.

Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal. Visa mindre

Mölndal Vision 2022, kan sammanfattas med orden "Mölndal är den hållbara staden där alla får chansen. Med mod och kreativitet förstärker vi Västsverige." Mölndals stad har drygt 4 600 medarbetare inom en mängd olika yrken som alla arbetar för att skapa välfärd för Mölndals 63 340 invånare och alla de människor som arbetar och verkar i staden. Vill du vara med?

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen handlägger delar av socialtjänstens verksamheter och är organiserad i två verksamhetsområden: IFO (individ och familjeomsorgen) och AFE (arbetsmarknad, försörjning och etablering). Verksamhetsområdet AFE består av 8 enheter, som spänner mellan handläggning av biståndsärenden för försörjningsstöd, boende till bosättning av nyanlända, olika utförande delar med insatser för personer som ska leda till egen försörjning. Till verksamhetens stöd finns stabsfunktionerna ekonomi och kansli. Förvaltningen har under flera år arbetat för mindre enheter och ansvarsområden med förutsättningar för ett nära ledarskap.

Inom verksamhetsområdet har vi i uppdrag att stötta den sökande kommuninvånaren i processen till arbete och självförsörjning. Vi har därför infört en arbetsmodell samt digitaliserar delar av handläggningsprocessen för ansökningar om försörjningsstöd. Målsättningen är att vårt arbete, tillsammans med den enskilde, skall bli så effektivt som möjligt. Utgångspunkten för vårt arbete är att individen vill ta ansvar för sitt eget liv och att klara sin egen försörjning är en ”friskfaktor” för både individ, familj och samhälle. För att lyckas med uppdraget sker ett tätt samarbete med andra aktörer på vår lokala och regionala arena. Med ett starkt arbetsmarknadsperspektiv bidrar vi till att fler Mölndalsbor kommer ut i arbete.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill vara med och förvalta och driva verksamhetens arbetssätt och tillsammans med andra enheter inom verksamhetsområdet arbeta mot målet att fler kommer ut i arbete.

Enheten, planering och uppföljning, har kommit en bra bit i arbetet med att implementera ett nytt arbetssätt. I din roll som enhetschef kommer du behöva fokusera på fortsatt implementering samt samverkan med övriga enheter då processen nu går in i ett skarpt läge. I rollen som enhetschef har du även det övergripande ansvaret för verksamhetens personal, budget, planering, utveckling, måluppfyllelse, uppföljning och kvalitetssäkring. Ditt ledarskap kommer vara viktigt för hur väl vi lyckas i detta arbete.

Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och tar delansvar för förvaltningens hela verksamhet. Som stöd finns förvaltningens kvalitéts- och utvecklingsenhet med bl.a. verksamhetsutvecklare och verksamhetscontroller. Samtidigt får du som chef för enheten använda din kreativitet för att utveckla kontaktytor och driva utvecklingsfrågor på både strategisk och operativ nivå. Vid din sida har du kompetenta medarbetare med stort driv och många kunniga kollegor.

Enheten du ska ansvara för arbetar med att, tillsammans med de sökande, planera för och följa upp insatser som riktar sig mot självständighet och egen försörjning. Ditt sätt att styra måste vara flexibelt utifrån omvärldens förändringar. Att säkerställa fortsatta goda relationer och dialog med uppdragsgivare, samarbetsparter och fackliga organisationer är en central uppgift.

Tillgänglighet, öppenhet och god service ska prägla verksamheten och för detta behövs ett närvarande ledarskap som kan sätta upp tydliga mål, se helhet, skapa legitimitet och stärka enhetens roll. Du är här en god ambassadör för såväl den egna verksamheten som för förvaltningen och kommunen.

KVALIFIKATIONER
Du skall ha högskoleutbildning med social-, beteende- eller arbetsvetenskaplig inriktning, eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Du har flerårig erfarenhet som chef och ledare. Vidare vill vi också att du har erfarenhet av samverkan med olika aktörer i samhället. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med arbetsmarknads- och integrationsfrågor. Som person uppskattar och värdesätter du ett gott samarbete och du bidrar till att hitta nya möjligheter för samverkan. Du har förmåga att ta såväl beslut och prioritera och har lätt för att byta inriktning när målen ändrar sig.

Som ledare ser du vikten av att vara ett föredöme. I ord och handling lyfter du fram de värderingar som vår verksamhet utgår från, och du lutar dig mot dem när du fattar beslut. Du har förmågan att skapa motivation, engagemang och delaktighet och du är duktig på att tydliggöra övergripande mål och förväntningar kring ditt och enhetens uppdrag. Du har förmåga att se helheten och olika frågeställningars långsiktiga betydelse och konsekvenser för verksamheten. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar både dig själv och andra.

Genom ditt ledarskap får du andra att vilja och våga. Du är modig, inspirerar till nytänkande och utveckling samt skapar möjlighet för andra att ta mer ansvar och vara med och påverka beslut. Ditt sätt att möta människor med värme, energi och respekt skapar entusiasm och arbetsglädje som får andra att anstränga sig mer. Du har vidare en god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift för att kunna kommunicera både internt, externt och etablera och bibehålla god samverkan med olika aktörer.

Du har erfarenhet av att arbeta som chef i en politiskt styrd verksamhet och teoretisk och praktisk kunskap om arbetsmiljö, arbetsrätt och arbetsgivarens andra regelverk. Vi vill att du är väl förankrad inom kommunens arbetsmarknads- samt integrationsuppdrag, och gärna har erfarenhet av att samverka med Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och näringslivet. Du skall ha goda kunskaper om arbetsmarknadspolitiska åtgärder. För att lyckas i rollen måste din inställning vara både samarbetsinriktad, lösningsfokuserad, flexibel och uthållig. Du bör ha ett gott sinne för struktur samt förmågan att leda processer. Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Söker du ett arbete där du själv får växa samtidigt som du bidrar till att skapa välfärd? Där du har möjlighet att påverka och göra skillnad för såväl medborgare som företagare och föreningar? Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats där du kan utvecklas och där vi tillsammans bidrar till att uppfylla stadens vision.

Mölndal Vision 2022, kan sammanfattas med orden Mölndal är den hållbara staden där alla får chansen. Med mod och kreativitet förstärker vi Västsverige. Mölndals stad har drygt 5000 medarbetare inom en mängd olika yrken som alla arbetar för att skapa välfärd för Mölndals 67 000 invånare och alla de människor som arbetar och verkar i staden. Vill du vara med?

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen handlägger delar av socialtjänstens verksamheter och är organiserad i två verksamhetsområden: IFO (Individ- och familjeomsorg) och AFE (Arbetsmarknad, försörjning, etablering). Till förvaltningen hör även en administrativ stab. Förvaltningen har under flera år arbetat för mindre enheter och ansvarsområden med förutsättningar för ett nära ledarskap. Denna tjänst tillhör enheten för Vuxna som tillhör verksamhetsområdet IFO.

ARBETSUPPGIFTER
Enheten för vuxna arbetar med myndighetsutövning och verkställighet för målgruppen vuxna personer med missbruks- och beroendeproblematik samt psykisk ohälsa. Enheten ansvarar även för placeringar i skyddat boende. Enheten består av ett tiotal medarbetare varav en metodhandledare.

Vi arbetar med att säkerställa att insatser ges inom ramen för de nationella riktlinjernas rekommendationer. Som enhetschef ansvarar du för ledning, planering, utveckling och uppföljning av verksamheten. I uppdraget ingår
personal-, arbetsmiljö-, och budgetansvar samt metodutveckling. Du bidrar till att verksamheten håller en hög kvalitet och rättssäkerhet.

Du förväntas ta ett gemensamt ansvar för verksamhetsområdets uppdrag tillsammans övriga enhetschefer och verksamhetschef. I arbetet som enhetschef är det av största vikt att ha en helhetssyn och därmed samverka såväl internt som extern och att bevaka förändringar i omvärlden. Vi har en strukturerad samverkan kring samsjukliga personer tillsammans med vård- och omsorgsförvaltningen.

Som enhetschef på social- och arbetsmarknadsförvaltningen erbjuds du extern handledning. Du kommer också att delta på de mycket uppskattade chefs- och ledardagar som staden anordnar regelbundet för att knyta samman Mölndals stads ledare.

KVALIFIKATIONER
Du är utbildad socionom med erfarenhet av ledarskap inom verksamhetsområdet och är väl förtrogen med gällande lagstiftning och socialstyrelsen krav. Det är meriterande om du arbetat inom flera olika områden av individ- och familjeomsorg.

Du är en närvarande, pedagogisk, lyhörd och tydlig chef och en strukturerad, kommunikativ och driven person. Eftersom samverkan är en viktig del av rollen är det viktigt att du har ett helhetsperspektiv och tycker om att bygga nätverk och relationer.

Du är modig och trygg i dig själv och tycker om att motivera och skapa engagemang.

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Söker du ett arbete där du själv får växa samtidigt som du bidrar till att skapa välfärd? Där du har möjlighet att påverka och göra skillnad för såväl medborgare som företagare och föreningar? Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats där du kan utvecklas och där vi tillsammans bidrar till att uppfylla stadens vision.

Mölndal Vision 2022, kan sammanfattas med orden Mölndal är den hållbara staden där alla får chansen. Med mod och kreativitet förstärker vi Västsverige. Mölndals stad har drygt 5000 medarbetare inom en mängd olika yrken som alla arbetar för att skapa välfärd för Mölndals 67 000 invånare och alla de människor som arbetar och verkar i staden. Vill du vara med?

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen handlägger delar av socialtjänstens verksamheter och är organiserad i två verksamhetsområden: IFO (Individ- och familjeomsorg) och AFE (Arbetsmarknad, försörjning, etablering). Till förvaltningen hör även en administrativ stab. Förvaltningen har under flera år arbetat för mindre enheter och ansvarsområden med förutsättningar för ett nära ledarskap. Denna tjänst tillhör enheten för barn, unga och familjerätt som tillhör verksamhetsområdet IFO.

ARBETSUPPGIFTER
Enheten består av tre utredningsteam, mottagningsteam, säkerhetsteam och nätverkslag. Vi arbetar med barn och ungdomar 0-20 år. Arbetet leds av tre enhetschefer. Det är drygt 35 socialarbetare på enheten varav 4 har uppdrag som metodhandledare.
Enhetscheferna har delat ledarskap för enheten. Du kommer tillsammans med en av chefskollegorna ha verksamhets-, budget-, personalansvar för enhetens tre utredningsteam och nära samverkan med hela enheten.

Vi är en stabil enhet och har under flera år utvecklat vårt arbetssätt Mölndals-modellen. Genom signs of safety vill vi starta förändringsprocesser med familjerna, göra säkra risk- och skyddsbedömningar och få barn, föräldrar och deras nätverk mer delaktiga. Tillsammans lägger vi kraft på att vidareutveckla vår verksamhet för att kunna göra ett så bra arbete som möjligt för dem vi möter barnen och deras föräldrar. Med målet att barn, om möjligt ska kunna bo kvar i sina hem.

Enheten ingår i verksamhetsområde IFO som förutom enheten för barn och unga består av, enheten för familjehem och familjerätt, enheten för öppenvård, enheten för vuxna och enheten för boende med stöd. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I arbetet ingår att medverka och ta ansvar i kvalitetsledningsarbetet, samverka internt och externt och att bevaka förändringar i omvärlden.

KVALIFIKATIONER
Ett krav i tjänsten är att du har socionomutbildning och erfarenhet av socialtjänstens olika arbetsområden. Du är väl förtrogen med gällande lagstiftning och Socialstyrelsens krav och har sedan tidigare arbetat med BBiC.

Du är en strukturerad, kommunikativ och driven person med ledarerfarenhet, gärna från en politiskt styrd organisation. Eftersom samverkan är en viktig del av rollen är det viktigt att du har ett helhetsperspektiv och tycker om att bygga nätverk och relationer. Du är modig och trygg i dig själv och tycker om att motivera och skapa engagemang.
Då vi har valt att introducera Signs of Safety som utredningsmetod för ett mer lösningsfokuserat arbete, ser vi gärna sökanden med intresse för metoden.

Som chef kommer du att erbjudas handledning och kontinuerlig kompetens- och ledarutveckling, både individuellt och i grupp. Du kommer också att delta på de mycket uppskattade chefs- och ledardagar som staden anordnar regelbundet för att knyta samman Mölndals stads ledare.

Intervjuer kan komma att ske löpande.

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på särskilda ungdomshem och LVM- hem över hela landet. SiS verkställer även sluten ungdomsvård och finansierar forskning för att utveckla vården och behandlingen. I klartext är det vårt uppdrag att vända liv som präglats av utanförskap, missbruk och psykosociala problem. Därför spelar SiS en avgörande roll i vårdkedjan och ger hopp i svåra situationer. Att skapa den livsviktiga förändringen och möjligheten är inget vanligt jobb. Därför blir ditt arbetsliv på SiS en resa i personlig utveckling och din vardag en tuff och spännande utmaning på alla professionella plan.


Fagared har plats för 59 pojkar i åldern 16-21 år omhändertagna enligt LVU eller dömda till LSU. Fem avdelningar ligger i Lindome 2 mil söder om Göteborg, en i Göteborgs stad, två i Marks kommun i Öxnevalla, Horred.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en biträdande avdelningsföreståndare till avdelning Granliden som är en låsbar akut-och utredningsavdelning med 8 platser för pojkar placerade enligt LVU.

Som biträdande avdelningsföreståndare är du ansvarig för att arbetsleda avdelningen vid avdelningsföreståndarens frånvaro, fatta nödvändiga beslut och handleda behandlingspersonal i deras arbete. Du är ansvarig för att samordna behandlingsarbetet utifrån socialtjänstens uppdrag till avdelningen och SiS riktlinjer. Du samarbetar med behandlingsassistenter, pedagoger, psykologer samt hälso- och sjukvårdspersonal. Du ansvarar också för att upprätthålla kontakt samt löpande leda behandlings- eller samverkansmöten med socialtjänst och andra viktiga aktörer. Du ska tillsammans med avdelningsföreståndaren verka för att utveckla arbetet på avdelningen samt delta i avdelningsgemensamma möten och arbetsuppgifter. Som biträdande avdelningsföreståndare ingår du i institutionens beredskapsgrupp som beredskapschef somliga kvällar och helger.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning som socionom eller högskoleutbildning på minst 180 hp inom beteendevetenskapligt område. Vidare krävs god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift.
Vi vill att du har social kompetens, god samarbetsförmåga, är strukturerad och kan prioritera bland olika arbetsuppgifter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga till respekt, omtanke och tydlighet. Du har erfarenhet av arbete med ungdomar som befinner sig i en socialt utsatt situation samt erfarenhet av arbetsledning. Meriterande är erfarenhet av utredningsarbete. Erfarenhet av arbete inom SiS är särskilt meriterande.

ÖVRIGT
Provanställning tillämpas på alla nyanställningar inom myndigheten.
För att få en anställning i myndigheten skall vandelprövningen inte innehålla några belastningar.

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre