Lediga jobb Mölndals stad, Stadsledningsförvaltningen i Mölndal

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!





ARBETSUPPGIFTER
Då vår nuvarande HR-chef går vidare till nytt uppdrag, söker vi dig som vill utveckla och ta ansvar för det övergripande HR-arbetet i Mölndals stad. Du bedriver ett strukturerat och målinriktat arbete med ett nära och utvecklat samarbete med såväl politik, kommunledning, verksamhet och medarbetare som fackliga organisationer. Uppdraget innefattar ett helhetsansvar för HR-avdelningen och att dess arbete sker i enlighet med lagar och förordningar som finns samt utifrån de beslut och de processer samt den vision som politik och verksamhet har beslutat att arbeta utifrån.

HR-avdelningen består av tre enheter; HR-enheten, löneenheten och vikarieenheten med sammanlagt ungefär 45 medarbetare. Som HR-chef rapporterar du till förvaltningschefen för stadsledningsförvaltningen, du ingår i stadsdirektörens ledningsgrupp, och i stadsledningsförvaltningens ledningsgrupp. HR-chefen leder även den centrala samverkansgruppen i en tillitsfull samverkan med de fackliga organisationerna.

För att möta framtida utmaningar förväntas du både att kunna identifiera förändrings- och effektiviseringsprocesser som verksamheten kan behöva göra samt ha förmågan att stödja och genomföra förändringarna tillsammans med medarbetare och förvaltningar. Vi vet att den digitala transformationen kommer att spela en avgörande roll både för effektivisering och automatisering av arbetsuppgifter inom HR-området och där vi ser att du gärna har erfarenhet och kompetens för att kunna ta vid och fortsatt stödja och leda detta arbete. I din roll som HR-chef är du med och driver stadens ledarskapsfrågor samt arbetet med tillitsbaserad styrning. Andra viktiga utvecklingsområden kommer vara att arbeta vidare med både arbetsgivarvarumärke och organisationskultur.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som HR-chef hos oss ser vi att du har:
• relevant högskoleutbildning
• flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete
• erfarenhet av att med framgång kunna leda genom andra
• vana av mediakontakt och att vara en företrädare för organisationen både internt och externt

Som ledare och person
• är du analytisk och nytänkande och har erfarenhet av att arbeta processorienterat
• är du lyhörd, kommunikativ och uttrycker dig väl i tal och skrift
• ser du värdet av delaktighet, samverkan och gemensamma målbilder
• är du flexibel och kan med lätthet röra dig mellan stora och små frågor om verksamheten så kräver
• leder du utifrån förändringsledning och med en hög tillit till din verksamhet och dina medarbetare
• har hög integritet

Erfarenhet från politiskt styrd organisation är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.

Välkommen med din ansökan senast 2020-03-09


ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Med närhet till storstaden erbjuder Mölndal en unik natur, kultur- och industrihistorisk miljö. Tillsammans med kollegor som vill samarbeta och dela kunskap, får du ett arbete i en dynamisk region där det är attraktivt att jobba och bo.

Säkerhets- och beredskapschefen är placerad på stadsledningsförvaltningens nya enhet för säkerhet och krisberedskap, en enhet som du kommer vara delaktig i att bygga upp. Enheten består av två säkerhetssamordnare och en informationssäkerhetssamordnare.




ARBETSUPPGIFTER
Som chef för säkerhet- och beredskap i Mölndals stad har du det övergripande lednings- och samordningsansvaret för säkerhet och beredskap i kommunen. Du ansvarar för kommunens samhällsskydd, krisberedskap och civilt försvar utifrån områdesansvaret i lagstiftningen samt överenskommelser. Vidare så ansvarar du för att vi har en väl fungerande krisledningsorganisation.

Du leder arbetet med planering, genomförande och uppföljning av risk- och sårbarhetsanalyser. Du ansvarar även för sammanställning och rapportering av verksamheten både ur verksamhets- och ekonomiskt perspektiv. Samordning av informationssäkerhetsfrågorna ingår också i ditt ansvarsområde utifrån ny lagstiftning på området, bland annat NIS-direktivet, GDPR och säkerhetsskyddslagen. I tjänsten ingår även rollen som säkerhetsskyddschef och därmed är tjänsten säkerhetsklassad i nivå 2.

Enheten du leder stödjer förvaltningsledningarna i arbetet med att utveckla respektive förvaltnings krisledning. Du och enheten kommer att samarbeta med övriga kommuner i Göteborgsregionen (GR) och med externa myndigheter, till exempel Länsstyrelsen, Räddningstjänsten Storgöteborg, Myndigheten för samhällsskydd och beredskap, Polisen, näringslivet och frivilligorganisationer. Tillsammans representerar enheten kommunen i regionala och nationella sammanhang med koppling till uppdraget, samt organiserar och leder kommunens deltagande i lokala, regionala och nationella övningar.


KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker har relevant högskoleexamen på minst kandidatnivå, eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har mycket god kunskap och erfarenhet av säkerhets- och beredskapsfrågor på strategisk nivå. Rollen kräver att du har ledarerfarenhet, gärna som chef med personalansvar. Du har bred och flerårig erfarenhet från ledning av krisberedskaps- och säkerhetsarbete i stora organisationer. Körkort i klass B är ett krav.
Erfarenhet av arbete i större, offentliga organisationer är meriterande, liksom erfarenhet av att leda kvalificerade utvecklingsprojekt.

Du har god kunskap om och erfarenhet av arbete med risk- och sårbarhetsanalyser samt att utifrån resultatet planera och följa upp lämpliga åtgärder.

Som person är du modig och trivs i en drivande roll. Du fattar beslut inom det egna området med stort mandat. Du är strukturerad och arbetar effektivt och ändamålsenligt mot deadlines och tidplaner. Vidare är du analytisk, strategisk och har förmåga att utvärdera problem med stor komplexitet. Du är en god skribent med erfarenhet av att utforma styrdokument, handlingsplaner, rapporter och utvärderingar.

I och med att du ska leda utbildningar och övningar är din kommunikativa samt pedagogiska förmåga god. Vi förutsätter att du har lätt för att samarbeta med andra både inom egna förvaltningen och andra verksamheter i kommunen samt att du har en god dialog med högsta ledningen, kommunala bolag, civilsamhället, andra myndigheter och externa parter.
Som ledare har du förmågan att skapa motivation, engagemang och delaktighet. Du är duktig på att tydliggöra övergripande mål och förväntningar kring ditt och verksamhetens uppdrag. Genom ditt ledarskap får du andra att vilja och våga. Du är modig, inspirerar till nytänkande och utveckling samt skapar möjlighet för andra att ta mer ansvar och vara med och skapa resultat. Ditt sätt att möta människor med värme, energi och respekt skapar entusiasm och arbetsglädje som får andra att anstränga sig mer.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet


ÖVRIGT
Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Svenskt medborgarskap är ett krav då tjänsten innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning sker enligt Säkerhetsskyddslagen innan anställning.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre