Lediga jobb Tarasso AB i Mölndal

Om oss
I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för Mölndalsborna.

Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i.
Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!
 

Nu förstärker vi fastighetsavdelningen och förvaltarenheten
Vårt ansvarsområde är att förvalta, utveckla och upplåta lokaler till kommunens verksamheter. Avdelningen, som består av ca 30 medarbetare, leds av vår fastighetschef.

Fastighetsavdelningen i Mölndals Stad är den funktion som skall verka för att säkerställa stadens förvaltningars nutida och framtida lokalbehov, samt med ett strategiskt ansvar utveckla fastighetsbeståndet för att möjliggöra bästa möjliga Mölndal. Vi har det övergripande ansvaret för att förvalta, bygga och utveckla det egna fastighetsbeståndet så att dess värde utvecklas över tid.

Detta gör vi i huvudsak genom att tillhandahålla ändamålsenliga verksamhetslokaler till rätt kostnad och minimal miljöpåverkan. Vi ansvarar för en effektiv nyttjandegrad genom att upprätthålla en balans mellan faktiskt lokalbehov och det tillgängliga lokalbeståndet. Som enda aktör ansvarar vi för in-och uthyrning samt om-, till- och nybyggnationer av lokaler för stadens verksamheter.

 
Arbetsuppgifter
Mölndal är just nu inne ett spännande utvecklingsskede då staden växer, vilket betyder utveckling och innovation. En naturlig följd blir att stadens lokalyta behöver växa men framförallt förändras i samma takt, alternativt nyttjas på ett smartare sätt - detta skall fastighetsavdelningen bidra med. I och med stark tillväxt och hög investeringstakt ökar således kraven på oss. Detta gör att vi behöver styra vår verksamhet mot en mer affärsmässig och strategisk funktion.

Förvaltarenheten ansvarar för stadens egenägda fastighetsportfölj samt externt inhyrda lokaler, vilket innebär ledning, styrning och planering. Förvaltarenheten är navet som har huvudkontakten med kunder, hyresgäster och samarbetspartners. Enheten ansvarar för i huvudsak fastighetsförvaltning. Övriga moment såsom planering och strategisk lokalförsörjning sker i nära samarbete med avdelningens övriga enheter, projektenhet och fastighetsutvecklingsenhet. Enheten har under ca 3,5 år förändrats mot att bli just en professionell fastighetsförvaltning, där organisation och arbetssätt utvecklats i rätt takt. Vi har idag ett processorienterat arbetssätt vilket den nya chefen kommer att utgå ifrån genom kvalitetssäkring och vidareutbildning inom enheten.
Du kommer att leda både egen personal och konsulter. Arbetsuppgifterna är varierande och innebär mycket kontakter med kunder, leverantörer, samarbetspartners, politiker och övriga intressenter. Förvaltarenheten består av ett tiotal medarbetare, främst fastighetsförvaltare och tekniska förvaltare samt olika specialistfunktioner.

Att leda dina medarbetare mot gemensamma mål och kontinuerligt följa upp insatser och åtgärder är en viktig och naturlig del i ditt arbete. Du har personal-, budget- resultat- och verksamhetsansvar och rapporterar till fastighetschefen och ingår även i ledningsgruppen.

I dina arbetsuppgifter och ansvar ingår bland annat:
- Att ha personal-, arbetsmiljö- och ekonomiskt ansvar för enheten
- Leda, coacha och kompetensutveckla medarbetare med specifika specialistfunktioner
- Sätta mål för och utveckla verksamheten - kvalitetssäkra arbetssätt och leverans
- Genom processerna arbeta tillsammans med övriga chefer för att nå den optimala planeringen när det kommer till underhåll, investeringar samt lokalförsörjningsfrågor då genomförandet sker inom samtliga tre enheter
- Driva egna utvecklingsprojekt
- Sätta upp rutiner för att styra, leda och följa upp vår drift- och underhållsleverantör (intern förvaltning inom staden)
- Aktivt ingå och bidra i avdelningens ledningsgrupp

 
Kvalifikationer
Du har en för tjänsten relevant högskoleutbildning och flerårig erfarenhet av fastighetsförvaltning och fastighetsekonomi. Du har tidigare chefserfarenhet med budget-, resultat- och personalansvar. Du ser värdet av helheten och kan med stöd av din djupa kompetens och erfarenhet inom fastighetsförvaltning omsätta teknik, drift och ekonomi till ett framgångsrikt sammanhang.

Förutom dina förvaltningskunskaper fäster vi stor vikt vid dina ledaregenskaper. I Mölndals stad har vi kompetenskriterier för chefer. En profil för stadens chefer att utvecklas mot för att göra tydligt vilken riktning chefsutveckling sker och vilket chef- och ledarskap organisationen vill ha. Mer om detta kan du läsa i vår ledarplattform. Plattformen finns tillgänglig på www.molndal.se



Som person är du engagerad och entusiasmerande och drivs av att omsätta visioner och strategier till genomförande. Du har förmåga att kommunicera på ett sätt som skapar delaktighet och förtroende. Du kommer ha många kontaktytor, så det är viktigt att du har en väl utvecklad servicekänsla och en förmåga att skapa goda relationer.

Vi ser det som meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet från både offentlig sektor och privata näringslivet, där du är van att arbeta mål-, resultat- och utvecklingsinriktat inom dina ansvarsområden.

Du ska vara en van IT-användare och kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.
B-körkort är ett krav.

Välkommen med din ansökan senast 12 april 2021.

 

Ansök
I denna rekrytering samarbetar vi med Tarasso AB. För ytterligare information om tjänsten kontakta rekryteringskonsulterna Ylva Dahl 0730–263834 eller Håkan Olsson 0705–817918.

Alla kontakter behandlas med hög sekretess och diskretion. Visa mindre

Bygglovchef/kommunarkitekt - Mölndals stad
Om oss
I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare.

Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i.
Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Om rollen
Mölndal vill växa och staden har flera spännande utvecklings- och stadsbyggnadsprojekt. Vi har en tydlig målsättning att genom en effektiv samhällsbyggnadsprocess, skapa en attraktiv miljö för boende och näringsliv, där du som bygglovchef tillika kommunarkitekt har en avgörande roll. Ditt uppdrag är att tillsammans med dina cirka 13 medarbetare utveckla verksamheten för att leverera god service till våra medborgare och samarbetspartners. Du är direkt underställd förvaltningschefen där du ingår i stadsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp. Du har personal- och budgetansvar för bygglovenheten som även innefattar stadens bostadsanpassning.

I uppdraget som kommunarkitekt har du en strategisk roll, där du samordnar och förenar kommunens övergripande kompetens i frågor om offentliga miljöer och bebyggelse ur ett gestaltningsperspektiv. Rollen är utåtriktad och du företräder enheten, i tidiga skeden i planprocessen, nätverk, informationer med mera. Du är föredragande i byggnadsnämnden som är den nämnd enheten lyder under.

Det pågår en digitalisering av hela samhällsbyggnadsprocessen där bygglov är en viktig del. Genom digitalisering vill vi förbättra handläggningstider och stöd till sakägare vid ärendehandläggningen. Målet är att utveckla och bygga en bygglovenhet med syfte att nå hög kvalitet, god effektivitet och att skapa goda förutsättningar för tillväxt, för vårt näringsliv och våra medborgare. Vi verkar utifrån ett samarbete med förtroende och engagemang, för att tillsammans fortsätta vara en av de mest uppskattade bygglovenheterna i Sverige.

Tjänsten innebär att vara chef för en myndighet. Ett framgångsrikt samhällsbygge är beroende av ett bra och förtroendefullt samarbete med alla aktörer. Vi kommer att fästa stor vikt vid din sociala kompetens, förmåga att skapa förtroendefulla relationer och samarbetsförmåga.


Vem söker vi?
För att lyckas i rollen som bygglovchef tillika kommunarkitekt krävs att du är väl insatt i de frågor som behandlas inom enhetens ansvarsområden.  Du har förmågan att identifiera, planera och genomföra förändrings- och utvecklingsarbete.

Vi ser gärna att du har erfarenhet från både privat och offentlig verksamhet och av att framgångsrikt ha lett och samordnat arbetet med tillhörande budget-, verksamhets- och personalansvar. Vi tror att du har ett stort intresse för såväl gestaltningsfrågor som det goda samhällsbyggandet i stort. Du behöver ha erfarenhet och intresse av digitaliseringsfrågor för att bidra till utveckling av bland annat arbetssätt. För uppdraget har du en relevant akademisk utbildning, gärna arkitekt eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av bygglovfrågor.

Som ledare är du lyhörd och samtidigt tydlig. Du kan sätta kursen och vara drivande i de frågor som för verksamheten framåt.  Ditt ledarskap präglas av engagemang, nyfikenhet och viljan att nå mål och resultat för verksamheten och enheten. Ditt intresse för medarbetarnas och gruppens gemensamma utveckling märks i ditt erfarna sätt att leda och att du bidrar till att andra växer och når nya insikter. Du har en mycket god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Är du intresserad av ett utvecklande uppdrag där du gör skillnad varje dag, året runt för våra invånare i Mölndals stad - då är du varmt välkommen att söka rollen som bygglovchef tillika kommunarkitekt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.
Välkommen med din ansökan senast 2020-10-26.


Ansök
I den här rekryteringen samarbetar vi med Tarasso AB. För mer information om tjänsten, kontakta rekryteringskonsult  Ylva Dahl 0730-26 38 34.

Tjänsten innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras vid anställning. Alla kontakter behandlas med hög sekretess och diskretion. Visa mindre

Om Mölndal
I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare.

Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag - varje dag!


Om uppdraget
Då vår nuvarande HR-chef går vidare till nytt uppdrag, söker vi dig som vill utveckla och ta ansvar för det övergripande HR-arbetet i Mölndals stad.  Du bedriver ett strukturerat och målinriktat arbete med ett nära och utvecklat samarbete med såväl politik, kommunledning, verksamhet och medarbetare som fackliga organisationer. Uppdraget innefattar ett helhetsansvar för HR-avdelningen och att dess arbete sker i enlighet med lagar och förordningar som finns samt utifrån de beslut och de processer samt den vision som politik och verksamhet har beslutat att arbeta utifrån.

HR-avdelningen består av tre enheter; HR-enheten, löneenheten och vikarieenheten med sammanlagt ungefär 45 medarbetare. Som HR-chef rapporterar du till förvaltningschefen för stadsledningsförvaltningen, du ingår i stadsdirektörens ledningsgrupp, och i stadsledningsförvaltningens ledningsgrupp. HR-chefen leder även den centrala samverkansgruppen i en tillitsfull samverkan med de fackliga organisationerna.

För att möta framtida utmaningar förväntas du både att kunna identifiera förändrings- och effektiviseringsprocesser som verksamheten kan behöva göra samt ha förmågan att stödja och genomföra förändringarna tillsammans med medarbetare och förvaltningar. Vi vet att den digitala transformationen kommer att spela en avgörande roll både för effektivisering och automatisering av arbetsuppgifter inom HR-området och där vi ser att du gärna har erfarenhet och kompetens för att kunna ta vid och fortsatt stödja och leda detta arbete. I din roll som HR-chef är du med och driver stadens ledarskapsfrågor samt arbetet med tillitsbaserad styrning. Andra viktiga utvecklingsområden kommer vara att arbeta vidare med både arbetsgivarvarumärke och organisationskultur.


Vem söker vi?
För att lyckas i rollen som HR-chef hos oss ser vi att du har

- relevant högskoleutbildning
- flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete
- erfarenhet av att med framgång kunna leda genom andra
- vana av mediakontakt och att vara en företrädare för organisationen både internt och externt


Som ledare och person

- är du analytisk och nytänkande och har erfarenhet av att arbeta processorienterat
- är du lyhörd, kommunikativ och uttrycker dig väl i tal och skrift
- ser du värdet av delaktighet, samverkan och gemensamma målbilder
- är du flexibel och kan med lätthet röra dig mellan stora och små frågor om verksamheten så kräver
- leder du utifrån förändringsledning och med en hög tillit till din verksamhet och dina medarbetare
- har du hög integritet

Erfarenhet från politiskt styrd organisation är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.

Välkommen med din ansökan senast 2020-03-09

Ansök I den här rekryteringen samarbetar vi med Tarasso AB. För mer information om tjänsten, kontakta rekryteringskonsult Ylva Dahl 0730–26 38 34 eller Annchen Kull 0730-39 70 34. Alla kontakter behandlas med hög sekretess och diskretion. Visa mindre

Om Mölndals stad

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare.

Ett av våra viktigaste uppdrag för våra snart 70 000 invånare är att vi skapar förutsättningar för god livskvalitet där vi tänker helhet, innovativt och långsiktigt. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i.

Välkommen att göra skillnad i människors vardag - varje dag!

Om social- och arbetsmarknadsförvaltningen

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen består i dagsläget av cirka 240 medarbetare, varav 20 stycken är chefer. Förvaltningen är uppdelad i två verksamhetsområden; IFO (Individ- och familjeomsorg) samt AFE (Arbetsmarknad, försörjning, etablering). Varje verksamhetsområde har sin egen ledningsgrupp som leds utav respektive verksamhetschef. Till organisationen hör även en stabsfunktion bestående av två enheter; Enheten för styrning och uppföljning samt Enheten för kvalitet och utveckling. Förvaltningens högsta ledningsgrupp leds av förvaltningschefen och består även av de två verksamhetscheferna, de två stabscheferna samt en HR-konsult.

Verksamhetsområdet AFE:s huvudsakliga arbetsområde är att erbjuda stöd till den som saknar egen försörjning och boende, vilket inkluderar ansvaret för mottagandet av nyanlända. IFO samlar ansvaret för barnavård, familjerätt, familjerådgivning och insatser inom missbruksområdet.

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen är en förvaltning i framkant som satsat på utveckling och digitalisering vilket bland annat resulterat i att förvaltningen i början av 2020 förändrar arbetssättet kring ekonomiskt bistånd och automatiserar handläggningen. Förvaltningen har under lång tid även arbetat strategiskt med att framgångsrikt utveckla en väl fungerade barnavård. Till det ovan nämnda ska även tilläggas att social- och arbetsmarknadsförvaltningen strävar efter ett närvarande ledarskap och har under de senaste åren aktivt arbetat med chefsförtätning.

Om tjänsten

Som social- och arbetsmarknadschef ingår du i Stadens ledningsgrupp och tar tillsammans med dina kollegor i Stadsdirektörens ledningsgrupp ett gemensamt ansvar för att driva övergripande och stadsgemensamma frågor med fokus på helheten. Uppdraget kräver ett nära och utvecklat samarbete med såväl politik som stads- och förvaltningsledning samt en öppen och tydlig samverkansdialog med fackliga organisationer.

Som högsta chef för förvaltningen blir du en viktig ambassadör för verksamheten och en nyckelperson för vårt interna och externa arbete. För att du ska trivas hos oss och bli framgångsrik i ditt uppdrag förväntas det att du ser samverkan som avgörande för måluppfyllelse och digitaliseringsprocessen som viktig för att effektivisera och skapa välfärd för alla i Mölndals kommun. Vidare ser du, som vi, tillitsbaserad ledning och styrning som ett naturligt val för att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla nuvarande och kommande medarbetare.

Det här är inget uppdrag som du väljer för att det är lätt, utan för kombinationen av utmaningar, möjligheter och förmånen att få vara med och göra skillnad på riktigt.

Har du vad vi söker, så kommer vi att göra vårt yttersta för att ge dig de bästa av förutsättningar för att vi ska lyckas i vårt gemensamma uppdrag.

Kvalifikationer

För att du ska trivas hos oss och bli framgångsrik i ditt uppdrag som social- och arbetsmarknadschef förutsätter vi, förutom relevant akademisk examen och adekvat erfarenhet:

- en väl utvecklad förmåga att använda dialog och samverkan för att skapa resultat
- kommunikation, öppenhet och transparens
- mod för nödvändiga, om än inte alltid önskade, beslut
- stabilitet och uthållighet
- en ledarstil och personlighet som präglas av tillit och förtroende
- att lojaliteten är kopplad till uppdraget och måluppfyllelsen
- goda färdigheter i ett strukturerat mål- och budgetarbete med ramar, riktning och uppföljning

I Mölndal tror vi att våra olikheter berikar och utvecklar såväl individen som verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Mölndals stad aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Ansvariga rekryteringskonsulter på Tarasso AB

 

Patrik Lindroth   0702–556 292

Ylva Dahl           0730–263 834 Visa mindre