Lediga jobb som Enhetschef inom social omsorg i Mölndal

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill vara med att leda och utveckla korttidsverksamheten för barn och ungdomar i Mölndals stad! Korttidsverksamheten i Mölndal omfattar två korttidshem, lägerverksamhet och korttidstillsyn. Aktuell tjänst avser ansvar för ett korttidshem, lägerverksamhet och en enhet inom korttidstillsyn. Du förväntas arbeta i nära samarbete med kollega som ansvarar för ett korttidshem och en enhet inom korttidstillsyn.

Du kommer att vara del av en driven och engagerad ledningsgrupp som arbetar för att göra skillnad! Utöver korttidsverksamhet ansvarar området även för daglig verksamhet samt avlösarservice, ledsagning, kontaktpersoner och stödfamilj. I ledningsgruppen ingår 8 enhetschefer och en metodutvecklare. Funktionsstöd i Mölndal består av tre verksamhetsområden som har en gemensam kontorslokal i centrala Mölndal. Vi arbetar för att bidra till ett funktionsstöd. Som stöd för det arbetet har det utformats gemensamma arbetsgrupper med enhetschefsrepresentanter, verksamhetschefer och stödresurser som ska bereda strategiskt viktiga frågor för funktionsstöd. 

Vägledande principer för vårt ledningsarbete inom området och funktionsstöd  är att vi ser till "helheten" och att vi är en "lärande organisation". Som enhetschef ansvarar du för ledning och utveckling av enheten och har personal- och budgetansvar samt ingår i ledningsgruppen på verksamhetsnivå. Du bidrar aktivt i områdets utvecklingsarbete och samverkar med såväl interna som externa aktörer. I Mölndal skapar vi förutsättningar för samverkan mellan stadens chefer genom ett staden övergripande chefsnätverk.

En vägledande styrprincip inom staden är att arbeta tillitsbaserat. Ett tillitsbaserat arbetssätt fokuserar på kärnverksamheten och att beslut fattas så nära brukaren som möjligt. Det kräver att vi tänker nytt och tillsammans med både brukare och medarbetare! 

Medarbetarnas kompetens är ett prioriterat område för att vi ska lyckas i vårt uppdrag. Inom funktionsstöd arbetar vi strukturerat med metodstöd till all personal som leds av stödpedagoger och metodutvecklare. Alla enheter har tillgång till stödpedagog för metodstöd. Vi har också utvecklat ett arbetssätt för att stärka och utveckla personalens pedagogiska kompetens genom den s.k. "kunskapsfabriken" där personal får möjlighet att arbeta konkret med både fysiska och digitala hjälpmedel.

Vi hoppas att du blir intresserad och vill bidra med ditt engagemang och din kompetens!

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker har en högskolexamen i första hand med pedagogisk eller social inriktning som arbetsgivaren finner lämplig.

Du har tidigare arbetat som chef med ansvar för verksamhet, arbetsmiljö och ekonomi och vi vill att du har erfarenhet av att leda personal som möter brukare med omfattande stödbehov.

Du ska ha tidigare erfarenhet av att leda förändringsarbete.

Tidigare erfarenhet av korttidsverksamhet samt bemannings- och schemaplaneringsfrågor är meriterande.

ÖVRIGT
Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad.

Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Innan en eventuell anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas om tjänsten omfattar brukar- eller patientnära arbete. Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du tillsammans med medarbetarna i Hemtjänsten för att ge god omsorg och vård. Till din hjälp har du ca 35 kompetenta medarbetare som du har fullt personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för. Du ingår i Hemtjänstens ledningsgrupp som är navet för utvecklingsarbetet.

Vi ser vikten av att du har helhetssyn och att du på ett positivt sätt tillvaratar medarbetarnas kompetens och engagemang samt får dem delaktiga och engagerade i verksamheten. Genom coachande ledarskap ser du till att den dagliga verksamheten fungerar. I arbetet ingår att utveckla enheten såväl organisatoriskt som de metoder/tekniker som används.


KVALIFIKATIONER
Krav för tjänsten:
• Utbildning som sjuksköterska, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig.
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
• God digital kompetens och datorvana.

Följande är meriterande för tjänsten:
• Arbetslivserfarenhet som enhetschef, gärna inom äldreomsorgen.
• Erfarenhet av att ha arbetat med frågor inom LOV - HSL.
• Erfarenhet av att ha arbetat med värdegrundsfrågor.
• Erfarenhet av social dokumentation, gärna i TES/Treserva.

Som person har du alltid ett gott bemötande, visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och du utgår ifrån allas lika värde. Du har förmåga att kommunicera de gemensamma målen och du leder gruppen i riktning mot att uppnå dem samtidigt som du motiverar, ger råd och stöd och uppmuntrar till utveckling. Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens och brukarnas bästa i fokus.

Vi tycker det är viktigt att du kan anpassa ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information och att du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

I den här rekryteringsprocessen arbetar vi med löpande urval och du kan komma att bli kontaktad innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan redan idag!


ÖVRIGT
Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad.

Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal. Visa mindre

Nu har du möjlighet att söka tjänsten som Föreståndare/verksamhetschef på Legolas och Legend HVB
Jag heter Johanna Liljander och är regionchef för region Mitt, Barn och Unga, Humana AB.
Vi arbetar efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv samt våra ledord: glädje, engagemang och ansvar. Vi har väl upparbetade relationer med Humanas stödfunktioner inom bland annat HR, ekonomi och kvalité. Som föreståndare/verksamhetschef hos oss får du en ledande roll, där vi tillsammans hjälps åt att möta utmaningarna och föra verksamheten framåt med fokus på goda behandlingsresultat.
Om Legolas HVB
Legolas och Legend HVB ligger i ett äldre villaområde i centrala Mölndal. Legolas har sex platser för pojkar 14-18 år och Legend utgörs av två HVB-lägenheter för pojkar 18-21 år.
Båda verksamheterna riktar sig till målgruppen med psykosocial problematik, psykisk ohälsa och neuropsykiatriska diagnoser och skapar tillsammans en unik, sammanhållen vårdkedja för unga män i utsatta livssituationer.
Vi arbetar vi framför allt utifrån inlärningspsykologiska principer och evidensbaserade metoder med en grund i KBT . Centralt i behandlingsupplägget är även Connect, ett anknytningsbaserat program med fokus på relationer och kommunikationsmönster, där Legolas är certifierat. Andra delar av vårt behandlingsupplägg är LAB, MI , tydliggörande pedagogik, social färdighetsträning och manualbaserade program som till exempel RePULSE.
Om tjänsten
Hos oss på Humana Region Mitt, Barn och Unga, får du en autonom och utvecklande roll där din förmåga att kombinera operativt ledarskap med strategiskt kvalitetsarbete står i centrum. I tjänsten som föreståndare/verksamhetschef på Legolas och Legend HVB arbetar du huvudsakligen med:

daglig drift


personal


arbetsmiljö


ekonomi


utvecklingsarbete


kvalitetsarbete


Vem är du?
Som föreståndare/verksamhetschef hos oss är du intresserad av socialt arbete och att kombinera detta med ett coachande och tydligt ledarskap. Hos oss förväntas du vara en flexibel, lösningsfokuserad, stresstålig, trygg och tydlig chef som får verksamheten att genomsyras av en god vård. Genom att leda och fördela arbetet utifrån Humanas värdegrund och evidensbaserad praktik för individuell vård är du en del i att kvalitetssäkra samt utveckla verksamheten. På så sätt bygger du också din ledarskapsutveckling i vår organisation.
Formella krav för denna tjänst är:

en högskoleutbildning såsom socionom eller likvärdig


erfarenhet av målgruppen barn och unga


erfarenhet av arbetsledande funktion


att du trivs i en miljö där det tas snabba beslut


Meriterande är:

tidigare arbete inom socialtjänsten


tidigare arbete på HVB/institution


Övrigt
Manuellt B-körkort krävs för tjänsten.
Utdrag ur Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister för personal vid HVB erfordras alltid före anställning. Se Blankett.
Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Tillsvidare, 100% dagtid.
Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Lön:
Lön enligt överenskommelse och kollektivavtal. Tillträde:
Tjänsten tillsätts enligt överenskommelse utifrån myndighetsbeslut gällande annan verksamhet.
Har du frågor om den här tjänsten är du välkommen att kontakta regionchef Johanna Liljander via e-post: [email protected]
Sista ansökningsdag: 2026 01 04
Vänta inte med att ansöka då vi löpande går igenom urvalet.
Vi erbjuder Engagerade kollegor som har en god sammanhållning och drivs av viljan att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Humana har kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt en intern lärportal med ett brett utbud av utbildningar. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård.

Vill du arbeta i en verksamhet där brukarna alltid står i centrum och där vi tillsammans skapar en trygg och värdig omsorg? Vi söker nu en engagerad vikarierande enhetschef till vår hemtjänst i verksamhetsområdet Åby/ Balltorp som är en av sex verksamhetsområden inom hemtjänsten i intern drift. Vår personal arbetar för att ge våra brukare den bästa möjliga omsorgen, alltid med respekt för deras individuella behov och önskemål. Vi har en god struktur och ett team där vi stöttar varandra för att skapa en god arbetsmiljö.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du tillsammans med medarbetarna i omvårdnadsteamet för att ge god omsorg och vård. Till din hjälp har du ca 25 kompetenta medarbetare som du har fullt personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för. Du ingår i Hemvårdens ledningsgrupp som är navet för utvecklingsarbetet.

Vi ser vikten av att du har helhetssyn och att du på ett positivt sätt tillvaratar medarbetarnas kompetens och engagemang samt får dem delaktiga och engagerade i verksamheten. Genom coachande ledarskap ser du till att den dagliga verksamheten fungerar. I arbetet ingår att utveckla enheten såväl organisatoriskt som de metoder/tekniker som används.


KVALIFIKATIONER
Krav för tjänsten:
• Utbildning som sjuksköterska, socionom, arbetsterapeut eller annan utbildning som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig.
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
• God digital kompetens och datorvana.

Följande är meriterande för tjänsten:
• Arbetslivserfarenhet som enhetschef, gärna inom äldreomsorgen.
• Erfarenhet av att ha arbetat med frågor inom LOV - HSL.
• Erfarenhet av att ha arbetat med värdegrundsfrågor.
• Erfarenhet av social dokumentation, gärna i TES/Treserva.

Som person har du alltid ett gott bemötande, visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och du utgår ifrån allas lika värde. Du har förmåga att kommunicera de gemensamma målen och du leder gruppen i riktning mot att uppnå dem samtidigt som du motiverar, ger råd och stöd och uppmuntrar till utveckling. Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens och brukarnas bästa i fokus.

Vi tycker det är viktigt att du kan anpassa ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information och att du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

I den här rekryteringsprocessen arbetar vi med löpande urval och du kan komma att bli kontaktad innan sista ansökningsdag. Observera att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan redan idag!


ÖVRIGT
Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad.

Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal. Visa mindre

Om oss
Fässbergsgården är ett HVB-hem beläget i ett vackert naturområde i Mölndal. Vi erbjuder en trygg hemmamiljö för pojkar och flickor mellan 14–19 år med psykosocial problematik.
Fässbergsgårdens värdegrund innefattar att den unge skall ha en trygg punkt i livet; så som ett stabilt boende, en meningsfull vardag samt någon form av sysselsättning blir grunden till ett välfungerande liv.
Vår grundsyn bygger på systemteoretisk teoribildning med salutogena inslag där fokus ligger på att bygga, stärka och utveckla nätverket som finns runt ungdomarna och bygger på tron på varje individs egen förmåga. Att med rätt stöd kunna utveckla och hantera sin tillvaro, omgivning och relationer på ett konstruktivt sätt.
På Fässbergsgården arbetar vi utifrån följande metoder och arbetssätt: Lågaffektivt bemötande, Tydliggörande pedagogik, Miljöterapi, MI, RePulse, TMO, ADL.
Arbetsbeskrivning:
Vi söker dig som vill vara med att leda och utveckla vår verksamhet och ändå vara nära personal och ungdomar, då ska du arbeta som enhetschef hos oss på Nätverkscentrum Vård och Behandling.
Som enhetschef har du en viktig roll. Du ingår i ledningsgrupp och leder och fördelar arbetet på din enhet. Budget- och personalfrågor ligger på ditt bord, liksom ansvaret för att evidensbaserade metoder får genomslag i behandlingen och naturligtvis nära klienter och ungdomar på din enhet. Du har en spännande roll med stort ansvar. Det är du som får personalen att växa och utvecklas i sitt arbete. Nätverkscentrum Vård och Behandling arbetar för att utveckla rollen som enhetschef så att de har de befogenhet och resurser för att ta det ansvar som ligger i rollen.
På NVC månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation.


Utöver det dagliga arbetet på enheten ansvarar du även för:
Personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet.
Leda metodutveckling, dokumentation och uppföljning.
Du ingår i ledningsgrupp och ska förutom enhetsansvar verka för verksamhetens utveckling.
Du ingår också i chefberedskap enligt rullande schema.



Kvalifikationer:
Vi ser att du som söker har en högskolexamen inom socialt arbete som skapar förutsättningar för att på ett fullgott sätt lösa ovanstående arbetsuppgifter. Socionomutbildning, beteendevetenskap eller en annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig kan komma i fråga.
Det är även ett krav att du har dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som chef/ledare med helhetsansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet.
Du har tidigare arbetat som chef med ansvar för verksamhet, arbetsmiljö och ekonomi och vi vill att du har erfarenhet av att leda personal som möter ungdomar med omfattande vårdbehov. Tidigare erfarenhet av HVB verksamhet samt bemannings- och schemaplaneringsfrågor är meriterande.
Det är krav att du har B-körkort och inställelsetid på max 1 h under beredskap.



Meriterande:
Ledarskapserfarenhet från arbete inom HVB verksamhet, institutionsvård, socialtjänst eller motsvarande.
Erfarenhet av att arbeta med målgruppen eller har erfarenhet av socialtjänst eller psykiatri.
Erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning.


Personliga egenskaper:
Du är strukturerad och tydlig i ditt ledarskap.
Kan skapa ett gott samarbete både inom vår verksamhet och med våra samarbetspartners.
Har förmågan att engagera din personal och skapa ett arbetsklimat som präglas av delaktighet, utveckling och arbetsglädje.
Du har en prestigelös inställning och utövar ett moget ledarskap genom förmågan att balansera myndighetens, personalgruppens och klienters mål och behov.
Du har en god samarbetsförmåga, är flexibel och har förmågan till helhetssyn.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill vara med att leda och utveckla korttidsverksamheten för barn och ungdomar i Mölndals stad! Korttidsverksamheten omfattar insatserna korttidsvistelse, korttidstillsyn, avlösarservice, ledsagning barn, kontaktpersoner, stödfamilj och familjehem. Det är tre enhetschefer som ansvarar för insatserna. Aktuell tjänst avser ansvar för ett korttidshem och en enhet inom korttidstillsyn.

Du kommer att vara del av en driven och engagerad ledningsgrupp som arbetar för att göra skillnad! Utöver korttidsverksamhet ansvarar området även för daglig verksamhet och personlig assistans. I ledningsgruppen ingår 10 enhetschefer och en metodutvecklare.

Vägledande principer för vårt ledningsarbete är att vi ser till "helheten" och att vi är en "lärande organisation". Som enhetschef ansvarar du för ledning och utveckling av enheten och har personal- och budgetansvar samt ingår i ledningsgruppen på verksamhetsnivå. Du bidrar aktivt till områdets utvecklingsarbete och samverka med såväl interna som externa aktörer. I Mölndal skapar vi förutsättningar för samverkan mellan stadens chefer genom ett staden övergripande chefsnätverk.

En vägledande styrprincip inom staden är att arbeta tillitsbaserat. Ett tillitsbaserat arbetssätt fokuserar på kärnverksamheten och att beslut fattas så nära brukaren som möjligt. Det kräver krävs att vi tänker nytt och tillsammans med både brukare och medarbetare! Som stöd i det arbetet finns utsedda strategigrupper inom funktionsstöd med enhetschefsrepresentanter och verksamhetschefer samt relevanta stödresurser.

Medarbetarnas kompetens är ett prioriterat område för att vi ska lyckas i vårt uppdrag. Inom funktionsstöd arbetar vi strukturerat med metodstöd till all personal som leds av stödpedagoger och metodutvecklare. Alla enheter har tillgång till stödpedagog för metodstöd. Vi har också utvecklat ett arbetssätt för att stärka och utveckla personalens kompetens genom den s.k. "kunskapsfabriken" där personal får möjlighet att arbeta konkret med både fysiska och digitala hjälpmedel.

Vi hoppas att du blir intresserad och vill bidra med ditt engagemang och din kompetens!

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker har en högskolexamen i första hand med pedagogisk eller social inriktning som arbetsgivaren finner lämplig.

Du har tidigare arbetat som chef med ansvar för verksamhet, arbetsmiljö och ekonomi och vi vill att du har erfarenhet av att leda personal som möter brukare med omfattande stödbehov.

Tidigare erfarenhet av korttidsverksamhet samt bemannings- och schemaplaneringsfrågor är meriterande.

ÖVRIGT
Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad.

Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Innan en eventuell anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Fagared tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosociala problem, kriminalitet och missbruk. Vi har avdelningar i Lindome, i Öxnevalla och i Göteborg. Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och göra skillnad för de som behöver det mest? Då har statens institutionsstyrelse utmaningen för dig. Vi söker nu en vikarierande biträdande enhetschef till vår behandlingsavdelning Sjöstugan på SiS Ungdomshem Fagared, enhet Lindome i Mölndals kommun. 

Som biträdande enhetschef behöver du trivas med högt tempo och med att hålla många bollar i luften. Du ansvarig för att arbetsleda avdelningen vid enhetschefens frånvaro, fatta nödvändiga beslut och handleda behandlingspersonal i deras arbete. Du är ansvarig för att samordna behandlingsarbetet utifrån Socialtjänstens uppdrag till avdelningen och SiS riktlinjer. Du samarbetar med behandlingspedagoger, lärare, psykologer samt hälso- och sjukvårdspersonal. Du ansvarar också för att upprätthålla kontakt samt löpande leda behandlings- eller samverkansmöten med socialtjänst och andra viktiga aktörer. Du ska i samarbete med enhetschefen verka för att utveckla arbetet på avdelningen samt delta i avdelningsgemensamma möten och arbetsuppgifter. Som biträdande enhetschef ingår Du i institutionens beredskapsgrupp kvällar och helger.

Som ny chef inom SiS kommer du ha en individuellt anpassad introduktion. Du kommer få gå utbildningar inom ledarskap, myndighetens arbetssätt och målgrupp.

Målet med ditt uppdrag är att skapa hopp, framåtrörelse och meningsfullhet i livssituationer som stukats av psykosociala problem, utanförskap och missbruk. Du kommer jobba med att bygga trygga relationer, men också med utvalda och väl fungerande behandlingsmetoder. Att göra den resan i olika skeden av ungdomarnas liv, är ett tufft och utmanande arbete på alla plan men det är också ett oerhört omväxlande, stimulerande och meningsfullt arbete. Du arbetar i ett team av engagerade kollegor och med er samlade kompetens har ni möjlighet att skapa förändring på en plats där livet för ett barn kan ta en ny vändning.

Vi arbetar utifrån våra värdeord; Respekt, Omtanke och Tydlighet

Kvalifikationer
På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap.

För att passa i rollen behöver du ha goda förutsättningar att utöva ett gott ledarskap. I SiS menar vi att ett gott ledarskap innebär att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du arbetar för att våra mål nås genom att skapa goda strukturer, arbetssätt och kultur. Du tar tag i utmaningar och agerar med mod. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.

Du ska ha en akademisk examen om minst 180 högskolepoäng inom samhälls- och/eller beteendevetenskap, t.ex. socionomexamen.
B-körkort är ett krav.

Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning, utredningsarbete och arbete med målgruppen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker en biträdande enhetschef som är tydlig och strukturerad i sitt ledarskap, har god förmåga att snabbt sätta sig in i olika frågeställningar, lätt för att samarbeta med chefer, kollegor och medarbetare samt är prestigelös och flexibel i sin roll.

Anställning: 
Tjänsten är ett vikariat på heltid under 8 månader med tillträde den 1 augusti 2024. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 23 maj

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård.

Hemtjänsten i Lindome består av en kompetent arbetsgrupp som i många år fått högsta betyg i brukarundersökningarna och utbildningsnivån är hög. Vi vill att du medverkar till att vår verksamhet även fortsättningsvis bedrivs framgångsrikt, kvalitativt och visionärt. Vår värdegrund tar avstamp i ett salutogent och brukarfokuserat synsätt.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du tillsammans med medarbetarna i omvårdnadsteamet för att ge god omsorg och vård. Till din hjälp har du ca 20-25 kompetenta medarbetare som du har fullt personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för. Du ingår i Hemvårdens ledningsgrupp som är navet för utvecklingsarbetet. Till viss del kan du komma att stötta upp på andra enheter när behovet finns så det är viktigt att du trivs med ett flexibelt arbetsupplägg.

Vi ser vikten av att du har helhetssyn och att du på ett positivt sätt tillvaratar medarbetarnas kompetens och engagemang samt får dem delaktiga och engagerade i verksamheten. Genom coachande ledarskap ser du till att den dagliga verksamheten fungerar. I arbetet ingår att utveckla enheten såväl organisatoriskt som de metoder/tekniker som används.


KVALIFIKATIONER
Krav för tjänsten:
• Avklarad utbildning som sjuksköterska, socionom, gärna med inriktning äldre, arbetsterapeut eller annan utbildning som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig.
• Arbetslivserfarenhet som enhetschef, gärna inom äldreomsorgen där du arbetat med både demens och somatik.
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
• God digital kompetens och datorvana.

Följande är meriterande för tjänsten:
• Erfarenhet av att ha arbetat med frågor inom LOV - HSL.
• Erfarenhet av att ha arbetat med värdegrundsfrågor.
• Erfarenhet av social dokumentation, gärna i TES/Treserva.
• B-körkort.

Som person har du alltid ett gott bemötande, visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och du utgår ifrån allas lika värde. Du har förmåga att kommunicera de gemensamma målen och du leder gruppen i riktning mot att uppnå dem samtidigt som du motiverar, ger råd och stöd och uppmuntrar till utveckling. Du ser möjligheter till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas både här och nu men också på lång sikt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

I den här rekryteringsprocessen arbetar vi med löpande urval och du kan komma att bli kontaktad innan sista ansökningsdag. Observera att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan redan idag!


ÖVRIGT
Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad.

Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Innan en eventuell anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Fagared tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosociala problem, kriminalitet och missbruk. Vi har avdelningar i Lindome, i Öxnevalla och i Göteborg. Arbetsbeskrivning
Vi söker en enhetschef till en av våra avdelningar i Lindome.
Som enhetschef har du helhetsansvar för verksamheten på avdelning, i vilket ingår att leda och fördela arbetet. Utifrån delegationsordningen ansvarar enhetschefen för budget, personal och arbetsmiljö samt för behandlingsarbetet. Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen på SiS ungdomshem Fagared, och är delaktig i Institutionens utvecklingsarbete och gemensamma planeringsarbete. Som enhetschef ingår Du i institutionens beredskapsgrupp kvällar och helger.
Som ny chef inom SiS kommer du ha en individuellt anpassad introduktion. Du kommer få gå utbildningar inom ledarskap, myndighetens arbetssätt och målgrupp.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat:
* Rekrytering och utveckling av personal på avdelningen.
* Schemaläggning/personalplanering.
* Resultatuppföljning av vård- och behandling.
* Systematisk kvalitetsarbete.
* Ansvar för verksamhetsutveckling på avdelningen samt bidra till utveckling av helheten.
* Implementering av metoder och metodutveckling.
* Behandlingsplanering för ungdomar på avdelningen.
* Ekonomiskt budgetansvar för avdelningen.
* Chefsberedskap kvällar och helger efter ett givet schema.

Kvalifikationer
På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap.

Du skall ha en Akademisk examen om minst 180 högskolepoäng inom samhälls- och/eller beteendevetenskap. Du skall ha dokumenterad ledarerfarenhet där ansvar för budget och personal samt arbetsmiljöansvar ingår.
B-körkort är ett krav.

Det är meriterande om du har erfarenhet av institutionsarbete, gärna utredningsarbete eller behandlingsarbete, samt erfarenhet av arbete med målgruppen.
Vi söker en enhetschef som är tydlig och strukturerad i sitt ledarskap, har god förmåga att snabbt sätta sig in i olika frågeställningar, lätt för att samarbeta med chefer, kollegor och medarbetare samt är flexibel i sin roll. En målinriktad ledare med ett omvärldsperspektiv och som kan tillvarata medarbetarnas kompetens.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 4 decmber 2023

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Vill du erbjudas ett spännande och utvecklande jobb där du samtidigt bidrar till att människor får ett bättre liv? Vill du fortsätta att utveckla en väl etablerad behandlingsenhet tillsammans med ett fantastsikt team? Vill du dessutom få möjlighet till kompetensutveckling samt arbeta med "frihet under ansvar"? Då har du möjligheten att söka jobbet som verksamhetschef/föreståndare på Legolas HVB som ligger centralt i Mölndal.

 

I rollen kommer du tillsammans med oss att arbeta efter vår vision - Alla har rätt till ett bra liv samt våra ledord: glädje, engagemang och ansvar.





Om Legolas HVB

De ungdomar som placeras på Legolas HVB har en psykosocial problematik, tillsammans med olika former av psykiska diagnoser (tex Ptsd och depression) alternativt neuropsykiatriska funktionsvariationer. Utifrån sina svårigheter och/eller problematik har de ofta hamnat i olika former av olämpliga miljöer och placeras både utifrån SoL och LVU.

Vi tar emot pojkar och unga män mellan 14-21 år. Verksamheten bedrivs i två närliggande villor där vi erbjuder vård och behandling i ett kollektivt boende för pojkar mellan 14-18 år och i HVB-lägenheter för unga män mellan 18-21 år.


 


Om tjänsten


Som verksamhetschef är du intresserad av att arbeta konkret med behandling och kombinera detta med coaching och tydligt ledarskap. Hos oss förväntas du vara en lösningsfokuserad, stresstålig, trygg och tydlig chef som får verksamheten att genomsyra en god vård och behandling. Genom att leda och fördela arbetet utifrån Humanas värdegrund, evidensbaserade metoder för individuell vård och utifrån givna ekonomiska ramar kvalitetssäkrar samt utvecklar du verksamheten. På så sätt bygger du också din ledarskapsutveckling i vår organisation.


Som verksamhetschef hos oss på Legolas HVB blir du en viktig del i regionens ledningsgrupp och där kommer du ha stort stöd i att leda och utveckla verksamheten du ansvarar för. I Humanas organisation finns även tillgång till en rad olika utbildningsmöjligheter samt stödfunktioner inom HR-frågor, ekonomi, metod och kvalité.





I rollen som verksamhetschef kommer du huvudsakligen att arbeta med:




- ansvara för boendets dagliga drift och säkerställa att inskrivna ungdomar får trygga och kvalitativa behandlingsinsatser


- personal- och arbetsmiljöfrågor


- ekonomi och budgetarbete för verksamheten


- systematiskt förbättringsarbete och lagefterlevnad


- driva utvecklingsarbete kopplat till verksamheten





Vem är du?

Du är utbildad socionom, beteendevetare eller har annan adekvat högskoleutbildning enligt föreskrifter hos IVO. Du har flera års yrkeserfarenhet av kvalificerat behandlingsarbete med barn och unga samt har tidigare erfarenhet av en arbetsledande roll med personalansvar såsom föreståndare eller verksamhetschef. Du ska ha stått på tillstånd för behandlingsenhet tidigare.



Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, då vi utgår från Humanas ledarskapsprofil vid rekrytering av nya chefer. Du ska vara handlingskraftig, resultatorienterad och ha självkännedom. Vi ser gärna att du har en god kommunikativ förmåga där du har lätt för att skapa och vidhålla kontakter.





Att jobba på Humana

Humana är ett ledande nordiskt omsorgsföretag som erbjuder tjänster inom individ- och familjeomsorg, personlig assistans, äldreomsorg och bostäder med särskild service enligt LSS. Humana har 20 000 engagerade medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Danmark som utför omsorgstjänster till 9 000 människor.


På Humana arbetar vi alltid utifrån vår värdegrund - engagemang, glädje och ansvar. Våra värdegrundsord är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.



Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Vi satsar på kompetensutveckling för våra chefer genom bland annat mentorprogram, ledarträffar, ledarutvecklingsprogram samt Humanas digitala lärportal Humana Academy.



Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Humana https://www.humana.se/jobb



 


Vad händer nu?

Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag som är den 17 september. Under rekryteringsprocessen kan du komma att få genomgå telefonintervjuer, tester, kompetensbaserade intervjuer samt eventuellt arbetsprov.



Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!


Kontaktuppgifter: Johanna Liljander, Regionchef tel: 0725-853121 alt [email protected] 

 


Välkommen med din ansökan! Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård.

Vi söker dig som vill arbeta som enhetschef inom Mölndals stads äldreomsorg. Två tjänster ska tillsättas, båda är tillsvidareanställningar med tillträde våren och hösten 2023 eller enligt överenskommelse. Som enhetschef inom äldreomsorgen i Mölndal verkar flera chefer inom samma boende vilket gör det viktigt att du trivs med nära samarbeten och teamarbete.


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för ledning och utveckling av enheten och har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för området äldreboende.

Du ansvarar för att planera, leda och följa upp verksamheten med fokus på kvalitet och medskapande. Det innebär bland annat att du sätter mål för- och utvecklar verksamheten samt kvalitetssäkrar arbetssätt utifrån förvaltningens styrmodell. I arbetet ingår att utveckla enheten såväl organisatoriskt som de metoder/tekniker som används. I rollen har du det yttersta ansvaret för att se till att verksamheten levererar god vård och omsorg till våra brukare. Vårt mål är att vi ska arbeta för ökad självständighet och bättre hälsa genom hela livet.

Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv och har förmågan att relatera det egna ansvarsområdet till förvaltningen som helhet. En viktig del i ditt arbete är att leda och coacha dina medarbetare utifrån ett närvarande ledarskap där medarbetare och brukare är delaktiga. Du kommer också att samarbeta och samverka inom flera kontaktytor både internt och externt.


KVALIFIKATIONER
Du som söker tjänsten har:
• En avslutad eftergymnasial utbildning som sjuksköterska, socionom eller likvärdig treårig högskoleutbildning.
• Tidigare arbetslivserfarenhet av äldreomsorg och av att ha arbetat som chef.
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
• B-körkort, gärna för manuell växellåda.
• Kunskaper och erfarenheter av social dokumentation, kognitiv svikt och somatik.

Om du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat i verksamhetssystem och bemanningssystem anpassade till verksamheten, gärna inom systemen Treserva och Time-Care, ser vi det som meriterande.

Som person är du flexibel utifrån ändrade förutsättningar, du är socialt säker där du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du skapar naturligt goda relationer med såväl brukare och anhöriga som med kollegor och andra professioner du kommer i kontakt med i din yrkesroll. Utöver detta har du en god ledarskapsförmåga och kan kommunicera de gemensamma målen och leda och motivera gruppen i riktning mot att uppnå dem.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

I den här rekryteringsprocessen arbetar vi med löpande urval och du kan komma att bli kontaktad innan sista ansökningsdag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan redan idag!


ÖVRIGT
Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad.

Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet.

I den här rekryteringsprocessen arbetar vi med löpande urval och du kan komma att bli kontaktad innan sista ansökningsdag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du leda i förändring med ett stort handlingsutrymme i en verksamhet som gör skillnad? Klaragården söker nu en vikarierande verksamhetschef till våra gruppboenden Mölndal och Fristad (LSS). Hos oss blir du en del av ett ledande omsorgsföretag, med en decentraliserad affärsmodell och entreprenörsanda. Vill du bli en del av oss?

Klaragården befinner sig i en förändringsresa. Den består i att stärka det viktiga arbetet med kvalitet och arbetsmetodik i verksamheterna samtidigt som vi befinner oss i ett expansivt skede, där vi planerar att starta ytterligare verksamheter för våra målgrupper. Vi kommer att starta upp nya enheter inom regionen och det finns goda möjligheter till att få möjlighet till en anställning på heltid.

Om rollen

I rollen som verksamhetschef ansvarar du för att driva och utveckla våra verksamheter Mölndal och Fristad (LSS) gruppbostäder, som drivs i egen regi. På Klaragården arbetar vi med ett lågaffektivt bemötande och utgår från den enskilda individens styrkor, intressen och drömmar.

Klaragården Mölndal erbjuder 6 lägenheter till individer tillhörande personkrets 3 och finns beläget i Mölndal och Borås. Vår gruppbostad Klaragården Fristad lokaliserad i Borås kommun består av sex lägenheter och vänder sig till målgruppen personkrets 1.

I rollen som verksamhetschef är du tillståndsbärare för enheterna och har fullt personal- arbetsmiljö- och budgetansvar. I personalarbetet ingår att coacha medarbetarna och vara ett stöd i det dagliga arbetet. Du bidrar till att dina medarbetare utvecklas i sina roller och har individens behov i fokus.

Du ingår i ett team bestående av andra verksamhetschefer, kvalitetskoordinator, HSL-ansvarig och regionchef, som man också rapporterar till. Klaragården är en del av Team Olivia, vilket innebär att du som verksamhetschef har stöd från HR, kvalitetskoordinatorer och andra stödfunktioner inom marknadsområdet.

Du kommer att fördela din tid mellan de två verksamheterna och resor i tjänsten ingår. Vi tillhandahåller med tjänstebil.

Vem är du?

Vi söker dig som trivs i samarbete och med att arbeta verksamhetsnära. För att du ska lyckas i rollen hos oss ser vi att du är erfaren ledare som är trygg och självgående med erfarenhet av målgruppen.

Ingen dag är den andra lik i våra verksamheter och Klaragården befinner sig i en utvecklingsresa. Därför söker vi dig som hittar lösningar i komplexa situationer, som uppstår och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med förändringsledning.

Kvalifikationer:

- Högskole-/universitetsexamen såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning som krävs stå på tillstånd (IVO) för aktuella verksamheter

- Dokumenterad chefserfarenhet av personal-budget- och arbetsmiljöansvar inom omsorg

- Grundläggande kompetens inom arbetsrätt och arbetsmiljö

- Dokumenterad erfarenhet av arbete med målgruppen inom LSS

- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

- Goda datorkunskaper

- B- Körkort

Meriterande

- Utbildning i, och erfarenhet av att arbeta utifrån lågaffektivt bemötande

- Dokumenterat goda erfarenheter av att leda i förändring

Vi erbjuder

Hos oss får du friheten att utforma ditt arbete tillsammans med ett kunnigt team. Samtidigt får du möjlighet att vara med och utveckla ett av branschens ledande företag. Klaragården är en del av Team Olivia. Du har stöttande och coachande chefer nära dig, stödteam och övriga centrala stödfunktioner inom koncernen. Tillsammans arbetar vi mot vårt gemensamma mål, att uppnå den bästa kundnyttan.

Vi tror på att du som ledare vill och kan göra skillnad. För att vi gemensamt ska kunna ta hand om och utveckla vår verksamhet krävs ett enhetligt, samspelande och utvecklande ledarskap. Vi använder vår modell Ledarskapskompassen för att kunna navigera tryggt på vår resa. Ledarskapskompassen omfattar fyra egenskaper; Teamorientering, Samarbetsorientering, Affärsorientering och Förändringsorientering. Det är egenskaper som våra ledare behöver för att bygga verksamheter med teamarbete som ryggrad.

Om rekryteringsprocessen

Sista ansökningsdag 15 maj. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden.

Tjänsten är ett vikariat på heltid. Goda möjligheter att förlänga anställningen till en heltidstjänst.

Har du frågor om tjänsten?

Välkommen att kontakta regionchef Sara Ryman, [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Klaragården AB är ett etablerat växande omsorgsbolag inom Team Olivia som erbjuder boendelösningar inom LSS personkrets 1 och 3. Våra boenden ligger belägna i lantliga miljöer med närhet till natursköna och kulturellt historiska platser. Vi erbjuder dig som vill jobba med människor en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till variation och utveckling. Våra ledord är kunskap, omtanke och känsla. Vi satsar på vår personal genom friskvård, kompetensutveckling, möjligheter att påverka sin arbetssituation och våra chefer bedriver ett nära ledarskap.

Läs gärna mer om oss på: www.klaragarden.se (http://www.klaragarden.se/) , www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se/) Visa mindre

Vill du leda i förändring med ett stort handlingsutrymme i en verksamhet som gör skillnad? Klaragården söker nu en verksamhetschef till våra gruppboenden Mölndal och Fristad (LSS). Hos oss blir du en del av ett ledande omsorgsföretag, med en decentraliserad affärsmodell och entreprenörsanda. Vill du bli en del av oss?

Klaragården befinner sig i en förändringsresa. Den består i att stärka det viktiga arbetet med kvalitet och arbetsmetodik i verksamheterna samtidigt som vi befinner oss i ett expansivt skede, där vi planerar att starta ytterligare verksamheter för våra målgrupper.

Vi erbjuder

Hos oss får du friheten att utforma ditt arbete tillsammans med ett kunnigt team. Samtidigt får du möjlighet att vara med och utveckla ett av branschens ledande företag. Klaragården är en del av Team Olivia. Du har stöttande och coachande chefer nära dig, stödteam och övriga centrala stödfunktioner inom koncernen. Tillsammans arbetar vi mot vårt gemensamma mål, att uppnå den bästa kundnyttan.

Vi tror på att du som ledare vill och kan göra skillnad. För att vi gemensamt ska kunna ta hand om och utveckla vår verksamhet krävs ett enhetligt, samspelande och utvecklande ledarskap. Vi använder vår modell Ledarskapskompassen för att kunna navigera tryggt på vår resa. Ledarskapskompassen omfattar fyra egenskaper; Teamorientering, Samarbetsorientering, Affärsorientering och Förändringsorientering. Det är egenskaper som våra ledare behöver för att bygga verksamheter med teamarbete som ryggrad.

Om tjänsten.

I rollen som verksamhetschef ansvarar du för att driva och utveckla våra verksamheter Mölndal och Fristad (LSS) gruppbostäder, som drivs i egen regi. På Klaragården arbetar vi med ett lågaffektivt bemötande och utgår från den enskilda individens styrkor, intressen och drömmar.

Klaragården Mölndal erbjuder 6 lägenheter till individer tillhörande personkrets 3 och finns beläget i Mölndal och Borås. Vår gruppbostad Klaragården Fristad lokaliserad i Borås kommun består av sex lägenheter och vänder sig till målgruppen personkrets 1.

I rollen som verksamhetschef är du tillståndsbärare för enheterna och har fullt personal- arbetsmiljö- och budgetansvar. I personalarbetet ingår att coacha medarbetarna och vara ett stöd i det dagliga arbetet. Du bidrar till att dina medarbetare utvecklas i sina roller och har individens behov i fokus.

Du ingår i ett team bestående av fem andra verksamhetschefer, kvalitetskoordinator, HSL-ansvarig och regionchef, som man också rapporterar till. Klaragården är en del av Team Olivia, vilket innebär att du som verksamhetschef har stöd från HR, kvalitetskoordinatorer och andra stödfunktioner inom marknadsområdet.

Du kommer att fördela din tid mellan de två verksamheterna och resor i tjänsten ingår. Vi tillhandahåller med tjänstebil.

Vem är du?

Vi söker dig som trivs i samarbete och med att arbeta verksamhetsnära. För att du ska lyckas i rollen hos oss ser vi att du är en trygg och självgående ledare med erfarenhet av målgruppen. Ingen dag är den andra lik i våra verksamheter och Klaragården befinner sig i en utvecklingsresa. Därför söker vi dig som hittar lösningar i de situationer som uppstår och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med förändringsledning.

Kvalifikationer:

- Högskole-/universitetsexamen inom relevant område, t.ex: beteendevetenskap, socionom eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig och som kvalificerar dig för att stå på tillstånd (IVO) för aktuella verksamheter

- Dokumenterad erfarenhet av personal-budget- och arbetsmiljöansvar inom omsorg

- Grundläggande kompetens inom arbetsrätt och arbetsmiljö

- Dokumenterad erfarenhet av arbete med målgruppen samt tidigare chefserfarenhet från LSS-boenden enligt LSS 9:9



Övrigt:

- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

- God systemvana

- B- Körkort



Meriterande

- Utbildning i, och erfarenhet av att arbeta utifrån lågaffektivt bemötande

- Dokumenterat goda erfarenheter av att leda i förändring



Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om rekryteringsprocessen

Sista ansökningsdag 1 november. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi gör bakgrundskontroller och tillämpar provanställning. En grundförutsättning för att den ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta regionchef Sara Ryman, [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Klaragården AB är ett etablerat växande omsorgsbolag inom Team Olivia som erbjuder boendelösningar inom LSS personkrets 1 och 3. Våra boenden ligger belägna i lantliga miljöer med närhet till natursköna och kulturellt historiska platser. Vi erbjuder dig som vill jobba med människor en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till variation och utveckling. Våra ledord är kunskap, omtanke och känsla. Vi satsar på vår personal genom friskvård, kompetensutveckling, möjligheter att påverka sin arbetssituation och våra chefer bedriver ett nära ledarskap.

Läs gärna mer om oss på: www.klaragarden.se (http://www.klaragarden.se/) , www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se/) Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård.

Ett kompetent chefs- och ledarskap är en förutsättning för att vård och omsorgsförvaltningen och Mölndals stad ska kunna uppnå sina mål och vision. Läs mer på vår hemsida, www.molndal.se, om hur staden arbetar för att satsa på och stödja er chefer i ert uppdrag!

ARBETSUPPGIFTER
Funktionsstödsområdet i Mölndal söker en enhetschef med uppdrag att leda två bostäder med särskild service (BmSS). Inriktningen på bostäderna är socialpsykiatri.

I tjänsten ansvarar du för att leda, planera, och utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. I din roll som chef ingår personal, budget- och arbetsmiljöansvar. Du ingår i ledningsgruppen för område socialpsykiatri som består av sju enhetschefer, en metodutvecklare och leds av verksamhetschef.

Område socialpsykiatri är en del av funktionsstödsområdet i Mölndals stad. Området består av bostäder med särskild service, boendestöd, samsjuklighetsteam och arbetsmarknadsinsatser inom daglig sysselsättning. Tillsammans jobbar vi för att bli bland de främsta kommunerna i landet när det kommer till funktionsstödsverksamhet och stöd för personer med psykiska funktionsnedsättningar. Vårt övergripande mål är att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra brukare att leva så självständiga liv som möjligt.

Verksamhetsområdet står inför intressanta utmaningar kommande år där kompetensutveckling och kompetensförsörjning är två av de viktigaste frågorna att hantera för att kunna leverera insatser på den nivå vi strävar efter. Vi gör stora kompetenssatsningar för både chefer och medarbetare för att stärka vår verksamhet och öka kvaliteten i arbetet. Vi står även inför stora satsningar på digital välfärdsteknik som vi hoppas ska kunna leda till verksamhetsutveckling.

Som chef inom området förväntas du ta ett stort eget ansvar och bidra aktivt för både de egna enheternas och hela verksamhetsområdets utveckling. Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och som drivs av att utveckla verksamheter och ge medarbetare förutsättningar att växa. Vi utgår från att du har god förståelse och förmåga till helhetsperspektiv kring de ofta komplexa frågor och processer som rör våra insatser. Vi lägger ett stort värde i en positiv och lösningsfokuserad inställning. Vi välkomnar nya idéer och lösningar och hoppas att du vill utvecklas som chef tillsammans med oss inom funktionsstödsområdet i Mölndal och område socialpsykiatri!


KVALIFIKATIONER
• Socionomexamen, treårig högskoleutbildning med inriktning mot social omsorg, eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av arbete som chef inom funktionsstöd.
• Goda praktiska kunskaper i bemanningsplanering och bemanningsekonomi.

Vi ser gärna att du delger oss din syn på vad ett bra ledarskap innebär i din ansökan.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Urval och intervjuer kommer att genomföras löpande under ansökningstiden.
Varmt välkommen att söka tjänsten!

ÖVRIGT
Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad.

Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en tuff och spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Fagared har åtta avdelningar med plats för 52 pojkar och flickor huvudsakligen i åldern 16-21 år och som är omhändertagna enligt LVU eller dömda enligt LSU. Vi är ca 300 medarbetare på institutionen och bedriver verksamhet på tre orter: Lindome, Öxnevalla och Göteborg.



ARBETSUPPGIFTER
SiS ungdomshem Fagared söker nu en biträdande institutionschef för ett tidsbegränsat vikariat om nio månader med eventuell möjlighet till förlängning.
Som biträdande institutionschef ansvarar du för institutionens hälso- och sjukvårdsorganisation och programverksamhet. Du är också ansvarig för metodutveckling och uppföljning av verksamheten. Biträdande institutionschef ersätter institutionschef vid dennes frånvaro samt fattar myndighetsbeslut enligt delegation från institutionschef. Biträdande institutionschef ingår i institutionens ledningsgrupp. Som biträdande institutionschef behöver du löpande hålla dig ajour med institutionens operativa verksamhet liksom ha ett tätt och nära samarbete med övrig institutions- och avdelningsledning.


KVALIFIKATIONER
Krav:
• Akademisk examen minst 180 hp i samhälls- och beteendevetenskaplig utbildning alternativt vårdvetenskaplig utbildning
• B-körkort
• God kännedom om adekvat lagstiftning såsom SoL, LVU, LSU och HSL
• Tidigare väl vitsordad flerårig chefserfarenhet

Önskade egenskaper:
Som ledare är du strukturerad, van att prioritera och visa på resultat. Du är tydlig, kommunikativ och relationsskapande och bidrar på detta sätt till en god samverkan och ett gott klimat inom och utom organisationen. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och lämplighet.

Meriterande är om du har erfarenhet av liknade arbete inom myndigheten liksom erfarenhet från statlig verksamhet där statstjänstemannarollen är vägledande.



ÖVRIGT
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

Innan beslut om anställning fattas kommer bakgrundskoll samt registerkontroll genomförs då tjänsten är placerad i myndighet med uppdrag att bedriva tvångsvård.

Myndigheten tillämpar 6 månaders provanställning.

När du ansöker kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen och personuppgiftslagen. När du skickar din ansökan till oss samtycker du till detta.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hemsjukvård.

Ett kompetent chefs- och ledarskap är en förutsättning för att vård och omsorgsförvaltningen och Mölndals stad ska kunna uppnå sina mål och vision. Läs mer på vår hemsida, www.molndal.se, om hur staden arbetar för att satsa på och stödja er chefer i ert uppdrag!



ARBETSUPPGIFTER
Verksamhetsområde socialpsykiatri söker en enhetschef med uppdrag att leda tre bostäder med särskild service.

I tjänsten ansvarar du för att leda, planera, och utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. I din roll som chef ingår personal, budget- och arbetsmiljöansvar. Du ingår i ledningsgruppen för område socialpsykiatri som består av sju enhetschefer, en metodutvecklare och leds av verksamhetschef.

Område socialpsykiatri är en del av funktionsstödsverksamheten i Mölndals stad. Området består av bostäder med särskild service, boendestöd, samsjuklighetsteam och arbetsmarknadsinsatser inom daglig sysselsättning. Tillsammans jobbar vi för att bli bland de främsta kommunerna i landet när det kommer till stöd för personer med psykiska funktionsnedsättningar.

Verksamhetsområdet står inför intressanta utmaningar kommande år där kompetensutveckling och kompetensförsörjning är två av de viktigaste frågorna att hantera för att kunna leverera insatser på den nivå vi strävar efter. Som chef inom området förväntas du ta ett stort eget ansvar och bidra aktivt för både de egna enheternas och hela verksamhetsområdets utveckling. Vi jobbar med samarbete och samverkan på flera nivåer och ser detta som en viktig del i arbetet. Vårt övergripande mål är att skapa goda förutsättningar för våra brukare att leva så självständiga liv som möjligt.

Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och som drivs av att utveckla verksamheter och ge medarbetare förutsättningar att växa. Vi utgår från att du har god förståelse och förmåga till helhetsperspektiv kring de ofta komplexa frågor och processer som rör våra insatser. Vi lägger ett stort värde i en positiv och lösningsfokuserad inställning. Vi välkomnar nya idéer och lösningar och hoppas att du vill utvecklas som chef tillsammans med oss inom område socialpsykiatri!



KVALIFIKATIONER
- Socionomexamen, treårig högskoleutbildning med inriktning mot social omsorg, eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Erfarenhet av arbete som chef inom funktionsstöd.
- Goda praktiska kunskaper i bemanningsplanering och bemanningsekonomi.
- Erfarenhet från arbete med psykiska funktionsnedsättningar/socialpsykiatri samt utvecklings- och förändringsarbete är meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi ser gärna att du delger oss din syn på vad ett bra ledarskap innebär i din ansökan.
Välkommen att söka tjänsten!


ÖVRIGT
Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad.

Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal. Visa mindre

Nu söker vi på Trädgårdens HVB i Mölndal en enhetschef.

Trädgården är ett hem för vård och boende med totalt 7 platser för flickor och pojkar. Trädgården har 5 platser på HVB-hemmet och vänder sig till pojkar och flickor i åldern 15-20 år. I stödboendet som ligger i anslutning till HVB-hemmet finns två platser som vänder sig till pojkar och flickor i åldern 16-20 år.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning och tillsätts snarast eller efter överenskommelse. Sök tjänsten senast 20211230.

Intervjuer sker löpande.

Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner.
Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Det här får du hos oss:

- Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

- Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära

- Förmånsportal med rabatter och förmåner

- Coachande och stöttande chefer nära dig

- En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

- Karriär- och utvecklingsmöjligheter

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.

Om Trädgården HVB

Trädgården ligger i en stadsnära miljö i Mölndal, strax utanför Göteborg med mycket goda kommunikationer. Trädgården har totalt 7 platser och två boendeformer, hvb-hemmet eller stödlägenhet.

De ungdomar som placeras på Trädgården har ofta:

- Psykosocial problematik - Riskbeteende och normbrytande beteende - Ungdomarna kan också ha en neuropsykiatrisk funktionsnedsättning som försvårar problematiken.

På Trädgården HVB arbetar vi utifrån modellen Steg för steg (https://nytida.se/om-nytida/steg-for-steg/).

Vi arbetar hypotesprövande utifrån den enskilda ungdomens behov där ungdomen, vårdnadshavare och uppdragsgivare är delaktiga i hela processen. Vi utgår från att välfungerande dygnsrytm, kost- och motionsvanor är avgörande för ungdomarnas förmåga att tillgodogöra sig behandling. Därför har vi:

- Bestämda kostvanor - Träning i dygnsrytm - Daglig motion - Systematiserad fritidsträning med exponering för nya aktiviteter - Tydliga rutiner

Tillsammans med ungdomarna arbetar vi för att få till en daglig struktur där sysselsättning i form av skola eller praktik samt en meningsfull fritid är en viktig del.

Vi arbetar både individuellt och i grupp och anpassar arbetet utifrån målgruppen och den enskilde.

Som ett led i arbetet med ungdomens fysiska och psykiska hälsa har vi en sjuksköterska kopplad till verksamheten.

De metoder och förhållningssätt vi arbetar med är:

- Steg för steg - Traumamedveten omsorg - ART - Lågaffektivt bemötande - MI

För att skapa förutsättningar för delaktighet hos nätverket är vi transparenta i vårt arbete, samverkan och återkoppling är ett regelbundet inslag.

Hämta gärna mer inspiration på Nytidas hemsida www.nytida.se (http://www.nytida.se/) eller Trädgårdens egen hemsida https://nytida.se/verksamheter... (https://nytida.se/verksamheter/tradgarden-behandlingshem/)



Om rollen

För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv i och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas i och nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet/verksamheter. Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du jobbar i nära samarbete med verksamhetschef som du direkt rapporterar till. Du ingår i ledningsgrupp tillsammans med andra chefer och verksamhetschef.

Du ansvarar för olika delar i det ekonomiska arbetet, arbetsmiljö, personal, kvalité, verksamhets- och marknadsutveckling exempel på arbetsuppgifter enligt nedan;

- Skapa konkreta mål och upprätta erforderliga rutiner och handlingsplaner.

- Ansvara för utvecklingssamtal och annan personalplanering.

- Driva och genomföra förändrings-, kvalitets- och förbättringsarbeten inom verksamheten.

- Upprätthålla goda relationer med socialtjänst och andra externa kontakter

- Fortlöpande dokumentation enligt gällande lagstiftning.

Din erfarenhet och kunskap

Vi söker dig som har en treårig adekvat högskoleutbildning exempelvis socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren anser lämplig. Du ska ha erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du ska kunna stå på verksamhetens tillstånd gentemot IVO.

Du har några års dokumenterad erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag och goda vitsord kring ledarskap. Erfarenhet från arbetet med ungdomar inom SoL är ett krav, likaså dokumenterad erfarenhet av arbetsledande befattning. Det är även önskvärt att du har erfarenhet från arbete med ungdomen med NPF-diagnoser och psykosocial problematik.

Aktivt ledarskap, för att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.

Det är självklart att du som enhetschef lever våra värderingar:

Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.

Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.

Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.

Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.

Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här (https://team.nytida.se/).

För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom HVB-, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp vid intervjutillfället. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsproces... Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hemsjukvård.


ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi dig som vill axla uppdraget som enhetschef inom Mölndals stads hemtjänst.
Som enhetschef ansvarar du tillsammans med personalen i omvårdnadsteamet för att ge god omsorg och vård. Vi vill att du medverkar till att vår verksamhet även fortsättningsvis bedrivs framgångsrikt, kvalitativt och visionärt.
Till din hjälp har du ca 30 kompetenta medarbetare som du har fullt personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för. Du ingår i Hemvårdens ledningsgrupp som är navet för utvecklingsarbetet. Vår värdegrund tar avstamp i ett salutogent synsätt och vi har ständigt fokus på nöjda brukare.

Vi ser vikten av att du har helhetssyn och att du på ett positivt sätt tillvaratar medarbetarnas kompetens och engagemang samt får dem delaktiga och engagerade i verksamheten. Genom coachande ledarskap ser du till att den dagliga verksamheten fungerar.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning som socionom, personalvetare, sjuksköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du har tidigare yrkeserfarenhet som ledare och har även arbetat inom äldreomsorgens verksamhetsområde. Meriterande om det varit inom hemtjänsten.

Meriterande om du har arbetat i verksamhetssystem och bemanningssystem anpassade till hemtjänst eller särskilt boende.

Vi värdesätter din förmåga att skapa delaktighet bland dina medarbetare, att kunna vara nytänkande samt att du har förmågan att vara kundorienterad. Du är bra på att samarbeta med andra, initiativrik och van att arbeta självständigt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden.

ÖVRIGT
Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad.

Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hemsjukvård.

Vi söker nu en vikarierande enhetschef som kan arbeta hos oss 7 juni - 29 augusti.


ARBETSUPPGIFTER
Enhetschef är direkt underställd Verksamhetschef. Uppdraget som vikarierande enhetschef innebär rekrytering samt ersättande enhetschef under semesterperioden, vilket innebär att mindre omfattande uppdrag för verksamhet kan ingå. Ditt ansvarsområde som enhetschef är gruppbostäder enligt LSS som förstärkning för hela ledningsgruppen.
Som enhetschef ansvarar du för planering, ledning och uppföljning av verksamheten innefattande budget-, personal-, kvalitet- och arbetsmiljöfrågor.



KVALIFIKATIONER
Högskoleutbildning socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap, verksamhetsdrift samt budgetansvar från verksamhetsområdet.
Körkort är ett krav.

Vi vill att du är:
• Engagerad och vågar tänka nytt
• Drivande och arbetar långsiktigt
• Närvarande och lyhörd
• Hög samarbetsförmåga
• Står för fattade beslut

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad.

Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal. Visa mindre

SiS ungdomshem Fagared söker institutionschef
Arbetsplatsbeskrivning
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk.

Det gör vi på särskilda ungdomshem och LVM-hem över hela landet. SiS verkställer även sluten ungdomsvård och finansierar forskning för att utveckla vården och behandlingen. I klartext är det vårt uppdrag att vända liv som präglats av utanförskap, missbruk och psykosociala problem. SiS har en avgörande roll i vårdkedjan och ger hopp i svåra situationer. Att skapa den livsviktiga förändringen och möjligheten är inget vanligt arbete.

Nu söker vi vår nästa institutionschef till vårt ungdomshem Fagared i Lindome.

SiS ungdomshem Fagared är beläget söder om Göteborg och har åtta avdelningar med plats för 59 pojkar och flickor i åldern 16–21 år omhändertagna enligt LVU eller dömda till LSU.

 

Arbetsbeskrivning
Som institutionschef har du verksamhets- arbetsmiljö- och resultatansvar för institutionen. Du är direkt underställd verksamhetsdirektören för ungdomsvården i södra Sverige och ingår tillsammans med elva kollegor i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Du leder institutionens verksamhet tillsammans med din ledningsgrupp bestående av avdelningsföreståndare och rektor.

Du bedriver ett professionellt myndighetsutövande vilket ställer höga krav på kunskap och förståelse för vårt område. Uppdraget som institutionschef ställer också höga krav på ett framgångsrikt samarbete med såväl myndigheter, kommuner och regioner som samarbete inom SiS.

 

Vem söker vi?
Vi söker en tydlig och erfaren ledare med tidigare erfarenhet av att leda en offentlig verksamhet.

Du leder med trygghet och stabilitet och du har en positiv livssyn.

Du har en väl utvecklad strategisk och analytisk förmåga, är strukturerad, van vid att prioritera i ditt arbete och att visa på resultat.

Du är lyhörd och kommunikativ med en god pedagogisk förmåga och skapar förtroendeingivande yrkesrelationer såväl intern som externt.

Din integritet är hög och du sätter kvalitets- och rättssäkerhetsfrågor högt på agendan.

Vi ser gärna att du har uppnått goda resultat i ett utvecklingsinriktat arbete samt att du kan bidra med engagemang och energi i vår samhällsviktiga verksamhet.

Verksamheten är händelsestyrd och ofta oförutsägbar, med många konfliktytor. Du behöver förstå komplexitet och kunna parera och balansera olika intressen både i och utanför verksamheten.

Du behöver vara strukturerad och prioritera ordning och reda som grund för verksamheten.  

 

Kvalifikationer
 

Krav

- Akademisk examen minst 180 hp inom samhälls- och beteendevetenskap, eller annan inriktning som tillsammans med arbetserfarenhet bedöms relevant för tjänsten.
- Tidigare vitsordad chefserfarenhet, företrädesvis från kommunal eller annan offentlig verksamhet.
- Flerårig chefserfarenhet med budget- och personalansvar.
- B-körkort.
- Mycket goda kunskaper i svenska språket och uttrycker dig väl i tal och skrift.

 

Meriterande

- Akademisk examen på avancerad nivå motsvarande magister- eller masternivå.
- Tidigare chefserfarenhet inom statlig verksamhet.
- Erfarenhet från arbete inom vård- och behandling.
- Van vid medial uppmärksamhet.
- Har varit chef över chefer.

 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.

 
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2021-01-17
Ansökan sker direkt via arbetsgivarens webbplats:
https://recruit.visma.com/spa/sv/public/apply?guidAssignment=d62c9f92-99dd-4c76-8a9d-93db431d065a&publishCode=AMS&TK=a25ff199-99d2-4587-bae1-4cf1842f31df&forcelocale=true
Referensnummer: 2.9.1–6750-2020

 

Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi tillämpar provanställning.

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

 

Kontakt
Kontaktpersoner

Malin Östling

Verksamhetsdirektör SiS ungdomsvård söder

Tel: 0104534361

 

Therése Sammels

Enhetschef

Tel: 0104534368

 

Camilla Suvén

HR-Partner

Tel: 0104534358

 

 

Fackliga företrädare

Gunnar Albinsson

Saco-s

Tel: 0725291534

 

Stefan Eriksson

ST/OFR

Tel: 0725536131

 

Stefan Hasselfors

Seko

Tel: 0104536429

  

Övrigt
I den här rekryteringen har SiS valt att samarbete med Tarasso AB:s rekryteringskonsulter som är verksamma inom chefs- och specialistrekrytering över hela landet inom offentlig sektor. Ytterligare information om Tarasso finns att läsa på www.tarasso.se .

Tarasso AB

Ylva Dahl
Tel: 0730263834

Håkan Olsson
Tel: 0705817918

 


SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

 

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

 

Vad erbjuder SiS dig?

Statens institutionsstyrelse erbjuder dig en trygg anställning med bra förmåner, bland annat upp till 35 semesterdagar och goda utvecklings- och fortbildningsmöjligheter.

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

Välkommen med din ansökan senast den 17 januari 2021! Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på särskilda ungdomshem och LVM-hem över hela landet. SiS verkställer även sluten ungdomsvård och finansierar forskning för att utveckla vården och behandlingen. I klartext är det vårt uppdrag att vända liv som präglats av utanförskap, missbruk och psykosociala problem. Därför spelar SiS en avgörande roll i vårdkedjan och ger hopp i svåra situationer. Att skapa den livsviktiga förändringen och möjligheten är inget vanligt jobb.

SiS ungdomshem Fagared har 8 avdelningar med plats för 59 pojkar och flickor i åldern 16-21 år omhändertagna enligt LVU eller dömda till LSU.


ARBETSUPPGIFTER
SiS ungdomshem Fagared söker nu Biträdande Institutionschef för tidsbegränsad vikariat om fem månader med eventuell möjlighet till förlängning.

Som Bitr Institutionschef ansvarar du för institutionens hälso- och sjukvårds organisation, ansvarig för metodutveckling och uppföljning av verksamheten. Bitr Institutionschef ersätter institutionschef vid dennes frånvaro samt fattar myndighetsbeslut enligt delegation från institutionschef. Bitr Institutionschef ingår i institutionens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Akademisk examen minst 210 hp i samhälls- och beteendevetenskaplig utbildning,

Som ledare är du strukturerad, van att prioritera och visa på resultat. Du är tydlig, kommunikativ och relationsskapande och bidrar på detta sätt till en god samverkan och ett gott klimat inom och utom organisationen. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och lämplighet

B-körkort är ett krav. • Ha god kännedom om adekvat lagstiftning såsom Sol, LVU, LVM, LSU och HSL.
• Krav ställs på tidigare vitsordat chefserfarenhet.
• Meriterande om du har erfarenhet av liknade arbete inom myndigheten.

ÖVRIGT
Intervjuer hålls den 8 Januari 2021.

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Klaragården söker en platschef till vår nyöppnade bostad med särskild stöd och service för vuxna i Mölndal.

Klaragården i Mölndal erbjuder boende enligt Lag (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade [LSS] personkrets 3, med 6 platser i form av lägenheter. Målgruppen omfattar personer med varaktiga fysiska eller psykiska funktionshinder som uppenbart inte beror på normalt åldrande, förutsatt att de är stora och orsakar betydande svårigheter i den dagliga livsföringen och därmed ett omfattande behov av stöd eller service.

Januari 2021 planerar Klaragården att starta en ny gruppbostad i Mölndal. Är du en engagerad, kvalitetsmedveten och relationsskapande person som brinner för att bygga upp en verksamhet under ett tryggt varumärke så kan du vara den vi söker. Vi söker dig som har en vana och trygghet i att leda det vardagliga arbetet och som har ett genuint intresse för människor. Det är meriterande om du har särskilda kunskaper och arbetslivserfarenhet inom psykiatri, omvårdnad och LSS samt tidigare arbetsledande befattning.

Som platschef leder du det vardagliga arbetet i nära samarbete med verksamhetschef och tar tillsammans med boendepersonal ansvar för Klaragården i Mölndal. Platschefen planerar verksamheten och ansvarar för att boendet är bemannat efter behov och att våra boenden får rätt stöd och hjälp. Som platschef arbetar du aktivt med personalansvar och arbetsmiljö i samarbete med verksamhetschefen. Du arbetar också aktivt med att upprätthålla goda relationer med placerande kommuner och planerar kontinuerliga uppföljningar kring våra boenden.

I personalgruppen ingår Du, verksamhetschef och boendepersonal.

Klaragården ingår i affärsområde omsorg som är en del av moderkoncernen Team Olivia. Läs mer på www.klaragarden.se (http://www.klaragarden.se) och www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se).



Att du innehar B-körkort är ett krav. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Söker du ett arbete där du själv får växa samtidigt som du bidrar till att skapa välfärd? Där du har möjlighet att påverka och göra skillnad för såväl medborgare som företagare och föreningar? Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats där du kan utvecklas och där vi tillsammans bidrar till att uppfylla stadens vision.

Mölndal Vision 2022, kan sammanfattas med orden Mölndal är den hållbara staden där alla får chansen. Med mod och kreativitet förstärker vi Västsverige. Mölndals stad har drygt 5000 medarbetare inom en mängd olika yrken som alla arbetar för att skapa välfärd för Mölndals 67 000 invånare och alla de människor som arbetar och verkar i staden. Vill du vara med?

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen handlägger delar av socialtjänstens verksamheter och är organiserad i två verksamhetsområden: IFO (Individ- och familjeomsorg) och AFE (Arbetsmarknad, försörjning, etablering). Till förvaltningen hör även en administrativ stab. Förvaltningen har under flera år arbetat för mindre enheter och ansvarsområden med förutsättningar för ett nära ledarskap. Denna tjänst tillhör enheten för barn, unga och familjerätt som tillhör verksamhetsområdet IFO.

ARBETSUPPGIFTER
Enheten består av tre utredningsteam, mottagningsteam, säkerhetsteam och nätverkslag. Vi arbetar med barn och ungdomar 0-20 år. Arbetet leds av tre enhetschefer. Det är drygt 35 socialarbetare på enheten varav 4 har uppdrag som metodhandledare.
Enhetscheferna har delat ledarskap för enheten. Du kommer tillsammans med en av chefskollegorna ha verksamhets-, budget-, personalansvar för enhetens tre utredningsteam och nära samverkan med hela enheten.

Vi är en stabil enhet och har under flera år utvecklat vårt arbetssätt Mölndals-modellen. Genom Signs of Safety vill vi starta förändringsprocesser med familjerna, göra säkra risk- och skyddsbedömningar och få barn, föräldrar och deras nätverk mer delaktiga. Tillsammans lägger vi kraft på att vidareutveckla vår verksamhet för att kunna göra ett så bra arbete som möjligt för dem vi möter barnen och deras föräldrar. Med målet att barn, om möjligt ska kunna bo kvar i sina hem. Utredningsteam 1 arbetar två veckor tillsammans med mottagningsgruppen och tar allt nytt som kommer in s.k. tillgänglighetsveckor, under den tiden kan de övriga utredningsteamen arbeta planerat med pågående ärenden, efter två veckor tar utredningsteam 2 över tillgänglighetsveckorna och så rullar det på.

Vi ingår i verksamhetsområde IFO som förutom enheten för barn och unga består av, enheten för familjehem och familjerätt, enheten för öppenvård, enheten för vuxna och enheten för boende med stöd. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I arbetet ingår att medverka och ta ansvar i kvalitetsledningsarbetet, samverka internt och externt och att bevaka förändringar i omvärlden.

KVALIFIKATIONER
Ett krav i tjänsten är att du har socionomutbildning och erfarenhet av socialtjänstens olika arbetsområden. Du är väl förtrogen med gällande lagstiftning och Socialstyrelsens krav och har sedan tidigare arbetat med BBiC.

Du är en strukturerad, kommunikativ och driven person med ledarerfarenhet, gärna från en politiskt styrd organisation. Eftersom samverkan är en viktig del av rollen är det viktigt att du har ett helhetsperspektiv och tycker om att bygga nätverk och relationer. Du är modig och trygg i dig själv och tycker om att motivera och skapa engagemang.
Då vi har valt att introducera Signs of Safety som utredningsmetod för ett mer lösningsfokuserat arbete, ser vi gärna sökanden med kompetens och intresse för metoden.

Som chef kommer du att erbjudas handledning och kontinuerlig kompetens- och ledarutveckling, både individuellt och i grupp. Du kommer också att delta på de mycket uppskattade chefs- och ledardagar som staden anordnar regelbundet för att knyta samman Mölndals stads ledare. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hemsjukvård.

Ett kompetent chefs- och ledarskap är en förutsättning för att vård och omsorgsförvaltningen och Mölndals stad ska kunna uppnå sina mål och vision. Läs mer på vår hemsida, www.molndal.se, om hur staden arbetar för att satsa på och stödja er chefer i ert uppdrag!


ARBETSUPPGIFTER
Funktionsstöd Socialpsykiatri söker en enhetschef med uppdrag att leda och utveckla bostäder med särskild service. Du kommer att leda tre enheter och ha ansvar för ca 25 medarbetare.

I tjänsten som enhetschef ansvarar du för att leda, planera, utvärdera och utveckla verksamheten. I din roll som chef ingår personal, budget- och arbetsmiljöansvar. Du ingår i ledningsgruppen för område socialpsykiatri som består av sju enhetschefer och leds av områdeschef. I ledningsgruppen ingår även en metodutvecklare för området. Område socialpsykiatri består av bostäder med särskild service, boendestöd, samsjuklighetsteam samt arbetsmarknadsinsatser inom daglig verksamhet och sysselsättning. Tillsammans med övriga chefer inom funktionsstöd i Mölndal jobbar vi för att bli bland de främsta kommunerna i landet när det kommer till stöd för personer med funktionsvariationer.

Område socialpsykiatri står inför intressanta utmaningar kommande år där kompetensförsörjning och ett effektivt tillvaratagande av befintliga resurser är två huvudfrågor. Vi jobbar aktivt med samarbete och samverkan på olika nivåer och ser det som en viktig del i det dagliga arbetet. Under 2020 kommer vi bland annat jobba för att skapa ökade möjligheter till boendekarriärer och sysselsättning på ordinarie arbetsmarknad för de personer som får insatser via oss. Vårt övergripande mål är att skapa förutsättningar för våra brukare att leva så självständiga liv som möjligt.

Vi söker en chef som har lätt för att samarbeta och som drivs av att utveckla verksamheter och medarbetare till att bli ännu bättre. Vi utgår från att du har god förståelse och förmåga till helhetsperspektiv kring de ofta komplexa frågor som uppstår i det dagliga arbetet och de processer som rör våra insatser. Vi lägger ett stort värde i en positiv och lösningsfokuserad inställning. Vi välkomnar nya idéer och lösningar och hoppas att du vill utvecklas som chef tillsammans med oss inom område socialpsykiatri!


KVALIFIKATIONER
- Socionomexamen, treårig högskoleutbildning med inriktning mot social omsorg, eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Erfarenhet av arbete som chef inom funktionsstöd/funktionshinderverksamhet. Erfarenhet från socialpsykiatri är meriterande.
- Goda kunskaper om verksamhetsekonomi/bemanningsplanering och IT-systemkunskaper i t.ex. Time Care.
- Erfarenhet av tidigare utvecklings- och förändringsarbete är meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi vill gärna att du delger oss din syn på ledarskap i din ansökan, välkommen att söka tjänsten!


ÖVRIGT
Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad.

Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal. Visa mindre