Lediga jobb som Förvaltnings- och planeringschefer i Mölndal

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Stadsserviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag i att leverera, samordna och utveckla servicen för invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har cirka 550 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden; måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund.

Verksamhetsområdet Vatten och Återvinning arbetar för en hållbar framtid genom att säkerställa rent vatten, främja återbruk och minska avfallet. Vi skapar förutsättningar för cirkulära flöden i samhället, där resurser återanvänds så långt det är möjligt.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du leda utvecklingen av en samhällsviktig funktion som gör skillnad - idag och för kommande generationer? Nu söker vi en verksamhetschef som vill ta helhetsansvar för stadens vatten- och avfallshantering och driva utvecklingen för ett mer hållbart Mölndal.

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för Mölndals stads arbete med VA-tjänster, återvinning, återbruk och avfallsminimering. Med stöd av sex enhetschefer leder du drygt 100 medarbetare i en verksamhet som omfattar bland annat VA-distribution och VA-produktion, driften av återvinningscentralerna, fastighetsnära insamling samt hämtning av avfall hos verksamheter. Verksamheten är samhällskritisk, vilket innebär att du har ett ansvar för robusthet, kontinuitet och beredskap i leveransen av vatten- och avfallstjänster.

Du ansvarar för planering, ledning och utveckling av verksamheten, både operativt och strategiskt. I uppdraget ingår att initiera och driva förbättringsarbete i en ny organisation där arbetssätt och processer, bland annat kopplat till investeringar och infrastruktur, är under utveckling. Ett exempel på ett spännande projekt som verksamheten är involverad i är den nya järnvägen till Borås som är under utbyggnad.

Du följer upp mål, budget och resultat samt tar fram beslutsunderlag till tekniska nämnden, exempelvis inför beslut om VA- och avfallstaxa. Du samordnar och utvecklar även samarbeten både internt och externt, till exempel med regionala aktörer och myndigheter.

I det interna arbetet ligger just nu ett särskilt fokus på att stärka arbetsplatskulturen. Här har du en viktig och central roll i att bidra till att skapa delaktighet, engagemang och en positiv arbetsmiljö.

Du rapporterar till förvaltningschef och ingår i förvaltningens ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till helheten och förvaltningens gemensamma utveckling.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en stabil och erfaren ledare med ett starkt engagemang för att utveckla stadens vatten- och avfallshantering mot en mer hållbar framtid. Du har en relevant högskoleutbildning, exempelvis inom teknik, miljö eller samhällsplanering. Erfarenhet från tekniskt komplex och regelstyrd verksamhet, såsom VA, avfall, energi eller annan samhällskritisk infrastruktur, är meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet från både offentlig och privat sektor.

Du har gedigen erfarenhet av att leda genom andra chefer med ett coachande och tillitsbaserat förhållningssätt som skapar engagemang, tydlighet och utveckling. Du är van att arbeta både strategiskt och operativt och har dokumenterad erfarenhet av budget- och resultatansvar. Du har god ekonomisk förståelse och förmåga att navigera i en politiskt styrd organisation.

Du har också erfarenhet av att driva kultur- och förändringsarbete och har god kunskap om arbetsmiljöfrågor och arbetar aktivt för en säker och hållbar arbetsmiljö.

Som person är du lösningsorienterad, strukturerad och har mod att fatta beslut. Du har en god kommunikativ förmåga och trivs med att skapa samarbete och samsyn. Du bidrar till helheten och verkar för stadens gemensamma bästa över verksamhetsgränserna.

Tjänsten kan innebära arbete med säkerhetsklassad information och kräver säkerhetsprövning och registerkontroll.


ÖVRIGT
I den här rekryteringen samarbetar Mölndals stad med Jefferson Wells. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Svedberg på [email protected] eller Anna Edemyr på [email protected].

Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Observera att inga ansökningar hanteras under vecka 52-1.

Vill du vara med och driva utvecklingen mot ett cirkulärt och mer hållbart Mölndal?
Då ser vi fram emot din ansökan! Visa mindre

Vill du leda utvecklingen av en samhällsviktig funktion som gör skillnad - idag och för kommande generationer? Nu söker vi en verksamhetschef som vill ta helhetsansvar för stadens vatten- och avfallshantering och driva utvecklingen för ett mer hållbart Mölndal. Läs mer och ansök nedan.

Om arbetsplatsen
I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi varje dag gör skillnad i människors vardag. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och arbeta i.

Stadsserviceförvaltningen ansvarar för att leverera, samordna och utveckla servicen för invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Med över 550 engagerade medarbetare är vi organiserade i fyra verksamhetsområden: måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund.

Verksamhetsområdet Vatten och Återvinning arbetar för en hållbar framtid genom att säkerställa rent vatten, främja återbruk och minska avfallet. Vi skapar förutsättningar för cirkulära flöden i samhället, där resurser återanvänds så långt det är möjligt.

Arbetsuppgifter
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för Mölndals stads arbete med VA-tjänster, återvinning, återbruk och avfallsminimering. Med stöd av sex enhetschefer leder du drygt 100 medarbetare i en verksamhet som omfattar bland annat VA-distribution och VA-produktion, driften av återvinningscentralerna, fastighetsnära insamling samt hämtning av avfall hos verksamheter. Verksamheten är samhällskritisk, vilket innebär att du har ett ansvar för robusthet, kontinuitet och beredskap i leveransen av vatten- och avfallstjänster.

Du ansvarar för planering, ledning och utveckling av verksamheten, både operativt och strategiskt. I uppdraget ingår att initiera och driva förbättringsarbete i en ny organisation där arbetssätt och processer, bland annat kopplat till investeringar och infrastruktur, är under utveckling. Ett exempel på ett spännande projekt som verksamheten är involverad i är den nya järnvägen till Borås som är under utbyggnad.

Du följer upp mål, budget och resultat samt tar fram beslutsunderlag till tekniska nämnden, exempelvis inför beslut om VA- och avfallstaxa. Du samordnar och utvecklar även samarbeten både internt och externt, till exempel med regionala aktörer och myndigheter.

I det interna arbetet ligger just nu ett särskilt fokus på att stärka arbetsplatskulturen. Här har du en viktig och central roll i att bidra till att skapa delaktighet, engagemang och en positiv arbetsmiljö.

Du rapporterar till förvaltningschef och ingår i förvaltningens ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till helheten och förvaltningens gemensamma utveckling.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en stabil och erfaren ledare med ett starkt engagemang för att utveckla stadens vatten- och avfallshantering mot en mer hållbar framtid. Du har en relevant högskoleutbildning, exempelvis inom teknik, miljö eller samhällsplanering. Erfarenhet från tekniskt komplex och regelstyrd verksamhet, såsom VA, avfall, energi eller annan samhällskritisk infrastruktur, är meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet från både offentlig och privat sektor.

Du har gedigen erfarenhet av att leda genom andra chefer med ett coachande och tillitsbaserat förhållningssätt som skapar engagemang, tydlighet och utveckling. Du är van att arbeta både strategiskt och operativt och har dokumenterad erfarenhet av budget- och resultatansvar. Du har god ekonomisk förståelse och förmåga att navigera i en politiskt styrd organisation.

Du har också erfarenhet av att driva kultur- och förändringsarbete och har god kunskap om arbetsmiljöfrågor och arbetar aktivt för en säker och hållbar arbetsmiljö.

Som person är du lösningsorienterad, strukturerad och har mod att fatta beslut. Du har en god kommunikativ förmåga och trivs med att skapa samarbete och samsyn. Du bidrar till helheten och verkar för stadens gemensamma bästa över verksamhetsgränserna.

Tjänsten kan innebära arbete med säkerhetsklassad information och kräver säkerhetsprövning och registerkontroll.

Sök tjänsten idag!
I den här rekryteringen samarbetar Mölndals stad med Jefferson Wells. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Svedberg på [email protected] eller Anna Edemyr på [email protected].

Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Observera att inga ansökningar hanteras under vecka 52-1.

Vill du vara med och driva utvecklingen mot ett cirkulärt och mer hållbart Mölndal?
Då ser vi fram emot din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och påverka samhällsnyttan och bidra till en trygg, hållbar och säker VA-försörjning för Mölndalsborna? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig. Läs mer och ansök nedan.



Om arbetsplatsen

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb, här skapar vi tillsammans bästa möjliga vardag för våra invånare. Med mod, kreativitet och kunskap utvecklar vi våra verksamheter och gör skillnad varje dag.

Stadsserviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag i att leverera, samordna och utveckla servicen för invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har drygt 550 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden: måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund.

Verksamhetsområdet Vatten och Återvinning arbetar för en hållbar framtid genom att säkerställa rent vatten i både kran och vattendrag samt främja en mer hållbar konsumtion med minskat avfall. Vi gör detta genom att utveckla, underhålla och förbättra våra verksamheter.

Vill du vara med och påverka samhällsnyttan och bidra till en trygg, hållbar och säker VA-försörjning för Mölndalsborna? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig.

Om rollen

Som enhetschef för VA distribution har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla enheten som dagligen levererar viktiga VA-tjänster till invånarna i Mölndals stad. Ditt uppdrag innefattar ansvar för budget, arbetsmiljö och personal, och du driver det strategiska och operativa arbetet framåt i linje med stadens mål och vision.

I rollen ansvarar du för att leda enhetens verksamhet inom VA-distribution med ett team på cirka 15 medarbetare, däribland driftledare, rörläggare, drifttekniker och mätningstekniker.

Det innebär att planera, följa upp och utveckla drift, nyanläggning och underhåll av VA-ledningar i egen regi. Du driver och övervakar projekt inom distributionsområdet allt från drift och underhållsinsatser till löpande service, samtidigt som du ansvarar för att arbetet genomförs enligt gällande säkerhetsföreskrifter och miljöregler.

En viktig del av uppdraget är samordning, där du samarbetar tätt med andra enheter, verksamheter och entreprenörer. Du hanterar miljöfrågor, säkerställer att arbetsmiljöplaner uppfylls och ansvarar för planering, schemaläggning, bemanning och uppföljning i verksamhetssystem.

Tjänsten kan innebära arbete med säkerhetsklassad information och kräver säkerhetsprövning och registerkontroll. Beredskapstjänstgöring kan förekomma.

Du ingår i ledningsgruppen för Vatten och Återvinning och rapporterar till verksamhetschefen för området.

Kvalifikationer

Vi söker en trygg, tydlig och lösningsorienterad ledare med stark drivkraft att utveckla verksamheten och skapa konkret samhällsnytta. Du har ett par års erfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet. Erfarenhet från kommunal verksamhet ser vi som särskilt meriterande.

Du har en högskoleexamen, gärna med inriktning mot VA-teknik eller annan relevant teknisk inriktning. Alternativt lång erfarenhet inom VA-verksamhet som bedöms likvärdig.

Du besitter teknisk förståelse för VA-distribution och har erfarenhet av anläggningsentreprenader, god kännedom om anläggnings-AMA samt förmåga att tolka VA-ledningskartor. Du har även goda kunskaper inom arbetsmiljöfrågor kopplade till anläggningsskedet och ett genuint intresse för ny teknik och innovativa lösningar.

Du är van att arbeta med budget och ekonomisk uppföljning och har erfarenhet av upphandling enligt LOU samt entreprenadjuridik.

Som person är du skicklig på att bygga relationer och samarbeta med olika aktörer, både internt och externt. Du är beslutsför och trygg i att fatta välgrundade beslut även i komplexa eller pressade situationer. Ditt ledarskap präglas av närvaro, struktur och engagemang, du skapar förtroende, driver utveckling och får dina medarbetare att växa.

Sök tjänsten idag!

I den här rekryteringen samarbetar Mölndals stad med Jefferson Wells. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Svedberg på [email protected] eller rekryteringskonsult Anna Edemyr på [email protected].

Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt dock senast 4 januari. Observera att inga ansökningar hanteras under vecka 52-1.

Vill du vara med och leda utvecklingen av framtidens VA-distribution i Mölndal?

Då ser vi fram emot din ansökan! Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Förvaret i Mölndal söker enhetschef.

Förvar utgör en del av den ordnade migrationen och inom förvar vistas människor som fått ett avvisnings- eller utvisningsbeslut som behöver finnas tillgängliga för verkställighet. En person kan också tas i förvar om rätten att vistas i landet eller identiteten behöver utredas. Förvar är en sluten verksamhet som bedrivs dygnet runt. Verksamheten ska vara utformad på ett rättssäkert, tryggt och värdigt sätt med människan i fokus.

 

Att vara enhetschef inom förvarsverksamheten
I rollen som enhetschef på förvaret får du en nyckelroll med ansvar för personal, budget och arbetsmiljö för en enhet med cirka 20-25 medarbetare. Tillsammans med dina medarbetare driver du enheten mot uppsatta mål och säkerställer kontinuerlig utveckling.

Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna genom delaktighet, engagemang och fokus på vårt uppdrag.

Du ingår i sektionens ledningsgrupp och i ledningsgruppsarbetet bidrar du till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån sektionens och regionens helhetsperspektiv.

Personliga kompetenser
Som chef på förvar är du trygg i ditt ledarskap, kan coacha och motivera dina medarbetare och kollegor för att tillsammans nå gemensamma mål. Du trivs att jobba på institution med dygnet runt verksamhet. Du är ödmjuk och har förmåga att vara lugn och samtidigt handlingskraftig även när omständigheterna förändras. Vi ser gärna att du arbetar systematiskt med att fånga upp och uppmärksamma olika perspektiv och idéer och du förväntas utföra ditt uppdrag i nära samarbete med kollegor. Att skapa och upprätthålla förtroendefulla kontakter faller sig naturligt för dig, eftersom rollen förutsätter många kontaktytor både inom och utanför myndigheten. Du är närvarande i ditt ledarskap och skapar delaktighet och förutsättningar för dina medarbetare att växa och ta ansvar i ett klimat som inspirerar till arbetsglädje, handlingskraft och effektivitet. Du leder genom mod, empati och tydlighet.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. 

 

Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning om minst 120hp
- Chefserfarenhet med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska 

 

Det är meriterande om du har:

- Chefserfarenhet från statlig verksamhet
- Erfarenhet av arbete inom låsta institutioner som exempelvis förvar, Kriminalvård, SIS eller rättspsykiatri
- Erfarenhet av att leda medarbetare inom dygnet-runt verksamhet

 

Upplysningar
Anställningsform: Personbundet vikariat som längst t o m 2027-12-31 samt eventuellt en tillsvidareanställning där provanställning kan bli aktuellt
Arbetstid: Kontorsarbetstid med möjlighet till avtal om förtroendearbetstid
Placeringsort: Mölndal
Tillträde: Enligt överenskommelse

Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/formaner-och-villkor.html.

Migrationsverket kan komma att göra kontroller i Polisens misstanke- och belastningsregister inför beslut om anställning.


Välkommen med din ansökan senast den 7 december 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem Varbi.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enhetschef - Område Löneservice
Område Löneservice ansvarar för att betala ut 56000 löner till Västra Götalandsregionens anställda varje månad.

Vi är drygt 115 medarbetare inom fem områden som arbetar med allt inom lönehanteringsprocessen, pensionsadministration, heromaservice och Systemförvaltning av HR-applikationer. Vi finns på tre orter - Vänersborg, Mölndal och Skövde.

Arbetsområde
Nu söker vi dig som vill leda våra två enheter, löneenheten och pensionsenheten i Mölndal. Totalt cirka 30 medarbetare. Löneenheten består av lönekonsulter, lönespecialister och den mindre enheten för pensionsadministration är fem handläggare. Verksamheten hanterar en del av hela löneservice löner, på enheten ca 20 000 löner i månaden samt pensionsadministration för hela VGR. I arbetet med pensionsadministration sker ett nära samarbete med HR-koncernstab.

Du har verksamhets- ekonomi- och personalansvar för dina enheter och du kommer stötta och motivera kompetenta medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens uppsatta mål. Området kommer ha fokus framåt på att jobba tillsammans över enhetsgränserna, vidareutveckla vårt ärendehanteringssystem samt arbeta med implementering av nya system. Vårt fokus är ”Ett Löneservice” detta för att optimera vårt samarbete och kundfokus. Du kommer ha två samordnare som stöttar i det dagliga, så som schemalägga personalen, hålla i möten.

I samarbete med övriga enhetschefer på Löneservice driver du utvecklingen framåt för hela område Löneservice. Du är en del av ledningsgruppen, där du förväntas driva strategiska frågor för hela området och representera helheten.

Du rapporterar till områdeschef. I rollen har du en nära dialog med samarbetspartners inom VGR samt våra kunder. Placering vid våra lokaler i Mölndal. Resor inom regionen förekommer i tjänsten.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom för rollen relevant område, exempelvis HR, beteendevetenskaplig inriktning eller ekonomi. Alternativt har du annan relevant utbildning med erfarenhet som vi bedömer likvärdig.  Du har god förståelse för administration och gärna erfarenhet av lönehantering för att förstå områdets utmaningar och ärenden.

Du har med dig några års erfarenhet från en chefsroll i liknande verksamhet, med fördel inom HR/Lön, där ansvarsfördelning, utveckling och ett tydligt beslutsmandat varit viktiga delar. Erfarenhet av att driva frågor och arbeta i en ledningsgrupp. Du har god vana att arbeta med komplexa frågor samt har med framgång drivit förbättringsarbete. Meriterande med erfarenhet från offentlig sektor. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift.

För att trivas i rollen som enhetschef bör du ha en vilja att leda individer och besitta en god känsla för administration och service, där du skapar goda relationer med medarbetare, våra kunder och övriga personer du möter i ditt arbete.

Du är analytisk och har förmåga att kartlägga och lägga upp strategier. Du har god förmåga till ett helhetstänk då vi arbetar för hela VGR, och med dig har erfarenhet av processinriktat arbete och analyser av arbetsflöden.

Du är van att leda medarbetare i det nära ledarskapet. Det är naturligt för dig att delegera till medarbetare för att få dessa att växa och tillsammans vilja bygga vidare på de två fina verksamheter som finns i Mölndal idag.

Vårt erbjudande
Vi värnar om balans mellan arbete och fritid och erbjuder distansarbete ett par dagar i veckan när verksamheten tillåter.

Rekryteringsprocessen
I den här processen kommer du få besvara ett antal urvalsfrågor där du ombeds beskriva dina erfarenheter istället för att bifoga ett personligt brev. Efter sista ansökningsdag kallar vi de kandidater som matchar profilen bäst baserat på urvalsfrågorna för en första intervju. Svara utförligt på frågorna så vi får en bra bild av dig och ditt ledarskap.

Intervjuerna är planerade till 17 samt 19 november i regionens hus i Göteborg.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning. Testerna planeras 26 november, vilket kommer ske digitalt.

Varmt välkommen med din ansökan senast 9/11.
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du vara med och påverka samhällsnyttan och bidra till en trygg, hållbar och säker VA-försörjning för Mölndalsborna? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig. Läs mer och ansök nedan.



I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb, här skapar vi tillsammans bästa möjliga vardag för våra invånare. Med mod, kreativitet och kunskap utvecklar vi våra verksamheter och gör skillnad varje dag.

Stadsserviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag i att leverera, samordna och utveckla servicen för invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har drygt 550 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden: måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund.

Verksamhetsområdet Vatten och Återvinning arbetar för en hållbar framtid genom att säkerställa rent vatten i både kran och vattendrag samt främja en mer hållbar konsumtion med minskat avfall. Vi gör detta genom att utveckla, underhålla och förbättra våra verksamheter.

Om rollen

Som enhetschef för VA distribution har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla enheten som dagligen levererar viktiga VA-tjänster till invånarna i Mölndals stad. Ditt uppdrag innefattar ansvar för budget, arbetsmiljö och personal, och du driver det strategiska och operativa arbetet framåt i linje med stadens mål och vision.

I rollen ansvarar du för att leda enhetens verksamhet inom VA-distribution med ett team bestående av ett 20 tal medarbetare varav 2 driftsledare. Det innebär att planera, följa upp och utveckla drift, nyanläggning och underhåll av VA-ledningar i egen regi. Du driver och övervakar projekt inom distributionsområdet allt från drift och underhållsinsatser till löpande service, samtidigt som du ansvarar för att arbetet genomförs enligt gällande säkerhetsföreskrifter och miljöregler.

En viktig del av uppdraget är samordning, där du samarbetar tätt med andra avdelningar, entreprenörer och kommunens olika verksamheter. Du hanterar miljöfrågor, säkerställer att arbetsmiljöplaner uppfylls och ansvarar för planering, schemaläggning, bemanning och uppföljning i verksamhetssystem.

Tjänsten kan innebära arbete med säkerhetsklassad information och kräver i så fall säkerhetsprövning och registerkontroll. Beredskapstjänstgöring kan förekomma.

Du ingår i Vatten och Återvinningsledningsgrupp och deltar i forum som chefsforum, ledarfrukostar och interna ledningsmöten.

Kvalifikationer

Vi söker en trygg, tydlig och lösningsorienterad ledare med stark drivkraft att utveckla verksamheten och skapa konkret samhällsnytta. Du har minst fem års erfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet, erfarenhet från kommunal verksamhet ser vi som särskilt meriterande.

Du har en högskoleexamen med inriktning mot VA-teknik eller annan relevant teknisk utbildning, alternativt motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har mycket goda kunskaper inom arbetsmiljöfrågor kopplade till anläggningsskedet och ett genuint intresse för ny teknik och innovativa lösningar.

Det är meriterande om du besitter teknisk förståelse för VA-distribution och har erfarenhet av anläggningsentreprenader, god kännedom om anläggnings-AMA samt förmåga att tolka VA-ledningskartor.

Som person är du skicklig på att bygga relationer och samarbeta med olika aktörer, både internt och externt. Du är beslutsför och trygg i att fatta välgrundade beslut även i komplexa eller pressade situationer. Ditt ledarskap präglas av närvaro, struktur och engagemang, du skapar förtroende, driver utveckling och får dina medarbetare att växa

Sök tjänsten idag!

I den här rekryteringen samarbetar Mölndals stad med Jefferson Wells. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Svedberg på [email protected] eller rekryteringskonsult Anna Edemyr på [email protected].

Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt dock senast 12 oktober.

Vill du vara med och leda utvecklingen av framtidens VA-distribution i Mölndal?

Då ser vi fram emot din ansökan! Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Stadsserviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag i att leverera, samordna och utveckla servicen för invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har cirka 550 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden; måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund.

Verksamhetsområdet Vatten och Återvinning arbetar för en hållbar framtid genom att säkerställa rent vatten i både kran och vattendrag samt främja en mer hållbar konsumtion med minskat avfall. Vi gör detta genom att utveckla, underhålla och förbättra våra verksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och påverka samhällsnyttan och bidra till en trygg, hållbar och säker VA-försörjning för Mölndalsborna? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig.

Som enhetschef för VA distribution har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla enheten som dagligen levererar viktiga VA-tjänster till invånarna i Mölndals stad. Ditt uppdrag innefattar ansvar för budget, arbetsmiljö och personal, och du driver det strategiska och operativa arbetet framåt i linje med stadens mål och vision.

I rollen ansvarar du för att leda enhetens verksamhet inom VA-distribution med ett team bestående av ett 20 tal medarbetare varav 2 driftsledare. Det innebär att planera, följa upp och utveckla drift, nyanläggning och underhåll av VA-ledningar i egen regi. Du driver och övervakar projekt inom distributionsområdet allt från drift och underhållsinsatser till löpande service, samtidigt som du ansvarar för att arbetet genomförs enligt gällande säkerhetsföreskrifter och miljöregler.

En viktig del av uppdraget är samordning, där du samarbetar tätt med andra avdelningar, entreprenörer och kommunens olika verksamheter. Du hanterar miljöfrågor, säkerställer att arbetsmiljöplaner uppfylls och ansvarar för planering, schemaläggning, bemanning och uppföljning i verksamhetssystem.

Tjänsten kan innebära arbete med säkerhetsklassad information och kräver i så fall säkerhetsprövning och registerkontroll. Beredskapstjänstgöring kan förekomma.
Du ingår i VA-avdelningens ledningsgrupp och deltar i forum som chefsforum, ledarfrukostar och interna ledningsmöten.


KVALIFIKATIONER
Vi söker en trygg, tydlig och lösningsorienterad ledare med stark drivkraft att utveckla verksamheten och skapa konkret samhällsnytta. Du har minst fem års erfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet, erfarenhet från kommunal verksamhet ser vi som särskilt meriterande.

Du har en högskoleexamen med inriktning mot VA-teknik eller annan relevant teknisk utbildning, alternativt motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig. Du besitter djup teknisk förståelse för VA-distribution och har erfarenhet av anläggningsentreprenader, god kännedom om anläggnings-AMA samt förmåga att tolka VA-ledningskartor. Du har även mycket goda kunskaper inom arbetsmiljöfrågor kopplade till anläggningsskedet och ett genuint intresse för ny teknik och innovativa lösningar.

Som person är du skicklig på att bygga relationer och samarbeta med olika aktörer, både internt och externt. Du är beslutsför och trygg i att fatta välgrundade beslut även i komplexa eller pressade situationer. Ditt ledarskap präglas av närvaro, struktur och engagemang, du skapar förtroende, driver utveckling och får dina medarbetare att växa.

Vill du vara med och leda utvecklingen av framtidens VA-distribution i Mölndal? Då ser vi fram emot din ansökan!


ÖVRIGT
I den här rekryteringen samarbetar Mölndals stad med Jefferson Wells. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Svedberg på [email protected] eller rekryteringskonsult Anna Edemyr på [email protected].

Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 8 september. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Stadsserviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag i att leverera, samordna och utveckla servicen för invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har cirka 550 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden; måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund.

Verksamhetsområdet Vatten och Återvinning arbetar för en hållbar framtid genom att säkerställa rent vatten i både kran och vattendrag samt främja en mer hållbar konsumtion med minskat avfall. Vi gör detta genom att utveckla, underhålla och förbättra våra verksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en engagerad och lösningsorienterad enhetschef till VA Produktion en verksamhet med avgörande betydelse för stadens infrastruktur. Vill du vara med och säkerställa en trygg och hållbar vattenförsörjning för framtiden? Läs mer och ansök nedan.

I den här rollen har du det övergripande ansvaret för driften och underhållet av Mölndals VA-anläggningar, såsom vattenverk, tryckstegringsstationer och spillvattenpumpstationer. Tillsammans med ditt team på sju medarbetare säkerställer du att vi levererar säkra och tillgängliga VA-tjänster till våra invånare varje dag.

Som enhetschef ansvarar du för både den operativa ledningen och den långsiktiga utvecklingen av våra produktions- och distributionsanläggningar. Det innebär att du prioriterar och organiserar drift, underhåll och övervakning, samtidigt som du driver strategiska frågor inom teknik, processoptimering och framtidssäkring av verksamheten.

Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för enheten och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet Vatten och Återvinning. I rollen förekommer samverkan med andra kommunala verksamheter, regionala nätverk och myndigheter.

Beredskapstjänstgöring kan förekomma.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill vara med och utveckla en samhällsviktig funktion med högt tekniskt innehåll och stor miljöpåverkan. Du är trygg i ditt ledarskap, har förmåga att skapa engagemang i gruppen och trivs i ett uppdrag som kombinerar strategi, teknik och vardagsnära operativt ansvar.

Du har en högskoleutbildning inom exempelvis väg- och vatten, miljöteknik eller annan relevant teknisk inriktning. Du har minst tre till fem års erfarenhet från VA- eller energibranschen, gärna i drift- eller utvecklingsnära funktion. B-körkort är ett krav.

Vi värdesätter personliga egenskaper högt. Du är kommunikativ, prestigelös och lösningsfokuserad. Du har mod att fatta beslut och driva förändringsarbete, och du motiveras av att utveckla både medarbetare och verksamhet.

Observera att tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att du kommer bli säkerhetsprövad innan eventuell anställning.

Vill du vara med och leda utvecklingen av en säker och framtidssäkrad VA-försörjning? Då ser vi fram emot din ansökan!


ÖVRIGT
I den här rekryteringen samarbetar Mölndals stad med Jefferson Wells. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Svedberg på [email protected] eller rekryteringskonsult Anna Edemyr på [email protected].

Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 28 augusti. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Stadsserviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag i att leverera, samordna och utveckla servicen för invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har cirka 550 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden; måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund.

Verksamhetsområdet Vatten och Återvinning arbetar för en hållbar framtid genom att säkerställa rent vatten i både kran och vattendrag samt främja en mer hållbar konsumtion med minskat avfall. Vi gör detta genom att utveckla, underhålla och förbättra våra verksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en engagerad och erfaren enhetschef till enheten Avfall. Vill du vara med och skapa en renare och mer hållbar framtid?

Mölndals stad arbetar aktivt och långsiktigt med hållbarhetsfrågor, bland annat i enlighet med den regionala avfallsplanen inom Göteborgsregionen. I den här rollen ansvarar du för ett viktigt samhällsuppdrag: att leda och utveckla kommunens renhållningsarbete och avfallshantering för våra invånare.

Som enhetschef har du en central roll i att driva både den dagliga verksamheten och den långsiktiga utvecklingen. Du leder ett team med cirka 30 medarbetare som hanterar insamling och transport av hushållsavfall, samt ansvarar för drift och kvalitet i våra avfallsflöden.

Du har helhetsansvar för enhetens personal, arbetsmiljö, budget och verksamhetsutveckling. Utöver den dagliga driften arbetar du strategiskt med processförbättringar, samordning inom verksamhetsområdet och utveckling av hållbara arbetssätt. Du ingår i ledningsgruppen för Vatten och Återvinning och bidrar aktivt till att driva hela verksamheten framåt.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill vara med och utveckla framtidens avfallshantering - med fokus på miljönytta, effektivitet och kvalitet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom renhållning, logistik, transport eller hållbar konsumtion.

Du har relevant högskoleutbildning inom till exempel miljö, logistik eller teknik, alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet från liknande verksamhet. Du har tidigare haft en ledande roll med personal- och budgetansvar, och är van vid att leda både människor och processer.

Som chef är du tydlig, prestigelös och motiverande. Du bygger förtroendefulla relationer, lyssnar in organisationens behov och skapar engagemang i gruppen. Du har också modet och förmågan att sätta tydliga mål, fatta beslut och driva förändring på ett strukturerat sätt.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I den här rekryteringen samarbetar Mölndals stad med Jefferson Wells. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Svedberg på [email protected] eller rekryteringskonsult Anna Edemyr på [email protected].

Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 28 augusti. Visa mindre

Nu söker vi en kommunikativ och strukturerad enhetschef som vill leda och utveckla verksamhetsstöd inom verksamhetsområdet stab och kund - en central funktion med stort ansvar för att möjliggöra en effektiv och rättssäker organisation.



Om arbetsplatsen

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och arbeta i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag - varje dag!

Stadsserviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag i att leverera, samordna och utveckla servicen för invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har drygt 550 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden: måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för verksamhetsstöd har du det övergripande ansvaret för en bred stödverksamhet med strategisk och operativ betydelse. Enheten består av 17 medarbetare som arbetar med frågor inom ekonomi, budget, upphandling, juridik, nämndadministration, arkiv, säkerhet, uppföljning samt stöd till tekniska nämnden och servicenämnden.

Du leder och utvecklar enheten med ett tillitsbaserat och coachande ledarskap, och ansvarar för personal, arbetsmiljö, budget och verksamhetsutveckling. I fokus står digitalisering, utveckling av processer och effektivisering i linje med stadens politiska målbild.

Du är en del av ledningsgruppen för verksamhetsområdet stab och kund och rapporterar till verksamhetschefen. I ledningsgruppen bidrar du med ett helhetsperspektiv och ett aktivt deltagande i förvaltningens utvecklingsresa.

Kvalifikationer

Vi söker en skicklig enhetschef med stark förmåga att arbeta strategiskt med prognosarbete och ekonomistyrning. Du förstår och behärskar hela ekonomiprocessen och kan driva samt samordna rapporteringen till nämnderna.

Det är avgörande att du kan hålla ihop processen, vara aktiv i dialogen med förvaltningsledningen och själv gå in och presentera underlag inför nämnderna. Du fungerar som en viktig länk mellan enheten och förvaltningsledningen.

Du har relevant högskoleutbildning - gärna inom ekonomi alternativt offentlig förvaltning. För att lyckas i rollen har du flera års erfarenhet som chef i kommunal verksamhet, där du har skapat dig kunskap om kommunala processer och regelverk, såsom förvaltningslagen, offentlighet och sekretess, GDPR och kommunallagen.

Som person är du strukturerad, kommunikativ och trygg i din roll. Du har lätt för att skapa förtroende, både internt och externt, och leder med ett inkluderande och prestigelöst förhållningssätt. Du vågar utmana och drivs av att förenkla, tydliggöra och skapa långsiktiga lösningar - tillsammans med andra.

Sök tjänsten idag!

I den här rekryteringen samarbetar Mölndals stad med Jefferson Wells. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Svedberg på [email protected] eller rekryteringskonsult Anna Edemyr på [email protected].

Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt dock senast 28 augusti.

Vill du vara med och bygga framtidens verksamhetsstöd i Mölndal?

Då ser vi fram emot din ansökan! Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Förvaret i Mölndal utökar verksamheten och söker därför en enhetschef.

Förvar utgör en del av den ordnade migrationen och inom förvar vistas människor som fått ett avvisnings- eller utvisningsbeslut som behöver finnas tillgängliga för verkställighet. En person kan också tas i förvar om rätten att vistas i landet eller identiteten behöver utredas. Förvar är en sluten verksamhet som bedrivs dygnet runt. Verksamheten ska vara utformad på ett rättssäkert, tryggt och värdigt sätt med människan i fokus.

 

Att vara enhetschef inom förvarsverksamheten
I rollen som enhetschef på förvaret får du en nyckelroll med ansvar för personal, budget och arbetsmiljö för en enhet med cirka 20-25 medarbetare. Tillsammans med dina medarbetare driver du enheten mot uppsatta mål och säkerställer kontinuerlig utveckling.

Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna genom delaktighet, engagemang och fokus på vårt uppdrag.

Du ingår i sektionens ledningsgrupp och i ledningsgruppsarbetet bidrar du till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån sektionens och regionens helhetsperspektiv.

Personliga kompetenser
Som chef på förvar är du trygg i ditt ledarskap, kan coacha och motivera dina medarbetare och kollegor för att tillsammans nå gemensamma mål. Du trivs att jobba på institution med dygnet runt verksamhet. Du är ödmjuk och har förmåga att vara lugn och samtidigt handlingskraftig även när omständigheterna förändras. Vi ser gärna att du arbetar systematiskt med att fånga upp och uppmärksamma olika perspektiv och idéer och du förväntas utföra ditt uppdrag i nära samarbete med kollegor. Att skapa och upprätthålla förtroendefulla kontakter faller sig naturligt för dig, eftersom rollen förutsätter många kontaktytor både inom och utanför myndigheten. Du leder genom mod, empati och tydlighet.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. 

 

Vi söker dig som:

- Har akademisk utbildning om minst 120 hp i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen
- Har aktuell chefserfarenhet med ansvar för medarbetare, budget, resultat och arbetsmiljö
- Uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska 

 

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av arbete inom låsta institutioner som exempelvis förvar, Kriminalvård, SiS och rättspsykiatri
- Chefserfarenhet från statlig verksamhet
- Chefserfarenhet av tillitsbaserat ledarskap

 

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas
Arbetstid: Kontorsarbetstid med möjlighet till avtal om förtroendearbetstid
Placeringsort: Mölndal
Tillträde: Enligt överenskommelse

Migrationsverket gör kontroller i polisens misstanke- och belastningsregister inför beslut om anställning.

Välkommen med din ansökan senast den 17 augusti 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem Varbi.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_6ac04684195a004dfdb2c7


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vill du leda arbetet med Mölndals långsiktiga utveckling? Nu söker vi en engagerad och strategiskt driven chef till den strategiska enheten på Samhällsbyggnadsförvaltningen. Hos oss får du möjlighet att bidra till hållbar samhällsplanering, samverka med politik och organisation - och vara med och bygga morgondagens Mölndal.



Arbetsuppgifter
Som enhetschef för strategiska enheten är du en central aktör i utvecklingen av Mölndals långsiktiga planering för mark- och vattenanvändning. Med ett tillitsbaserat och samverkande arbetssätt leder du enheten i det strategiska arbetet med översiktsplanering, bostadsförsörjning, strategisk mark- och vattenförvaltning samt naturvårdsarbete. Enheten tar fram övergripande planeringsunderlag och styrdokument. Du har det övergripande ansvaret för verksamheten, personalen och ekonomin inom enheten. I rollen driver du utvecklingsarbete, förbättrar arbetssätt och processer och säkerställer att enheten levererar välgrundade och hållbara planeringsunderlag. Du är föredragande i plan- och exploateringsutskottet och har en nära dialog med politiken.

Strategiska enheten består idag av 8 kompetenta och engagerade medarbetare som tillsammans tar fram de strategiska ramarna för Mölndals stadsutveckling. För närvarande pågår och planeras arbete bland annat med fördjupad översiktsplanering i Lindome respektive Åby/Åbro och delar av Västra Balltorp, reviderad naturvårdsstrategi samt aktivt genomförande av vattenförvaltning. Inom kommande år planeras utveckling av markstrategi, strategiskt naturvårdsarbete samt strategiskt arbete mot översvämning.

Strategiska enheten är en relativt ny enhet på förvaltningen. En viktig del av uppdraget är därför att fortsatt utveckla enheten och dess verksamhetsområden. Enheten är organiserad utanför de två avdelningarna för stadsutveckling respektive fastighet för att ges ett övergripande strategiskt ansvar för förvaltningens samhällsutvecklingsuppdrag. Du rapporterar till förvaltningschefen och är en del av förvaltningens ledningsgrupp, där du förväntas bidra utifrån ett helhetsperspektiv - med Mölndalsbornas bästa i fokus.

Din profil
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning och flerårig erfarenhet av arbete inom samhällsplanering, fysisk planering eller liknande område. Du har erfarenhet som chef med ansvar för personal, budget och verksamhetsutveckling, och du är van att driva förändringsarbete i komplexa organisationer.

Du har god förståelse för kommunal verksamhet och politiskt styrda processer och är trygg i att röra dig mellan strategiska perspektiv och operativa behov. Du har ett genuint intresse för långsiktig planering och har lätt för att se helheten och hitta balansen mellan olika intressen.

Som ledare är du lyhörd, kommunikativ och tydlig. Du skapar engagemang, bygger tillit och arbetar aktivt för delaktighet och samskapande. Du motiveras av att nå resultat tillsammans med andra, har mod att prioritera och förmåga att leda enheten framåt i förändring.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från kommunal sektor eller annan politiskt styrd organisation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om samhällsbyggnadsförvaltningen
Samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar övergripande för en hållbar utveckling av Mölndals stad, tätorter och landsbygd. Förvaltningen arbetar målmedvetet för att Mölndal ska bli en attraktiv, hållbar och framgångsrik stad i regionen.

Samhällsbyggnadsförvaltningen ansvarar för den långsiktiga fysiska planeringen av staden och bygger och utvecklar den hållbara staden, utifrån en helhetssyn på stadsutveckling i samspel med dess omgivning.

I uppdraget ingår bland annat strategisk samhällsplanering med långsiktig planering av mark- och vattenanvändning såsom översikts- och detaljplanering, plangenomförande samt förvaltning och utveckling av Mölndals stads egna fastighetsbestånd, investeringsprojekt, mark och exploatering, trafikutveckling samt planering för användning och hänsynstagande av mark och vatten. Arbetet sker i en dynamisk och utvecklingsorienterad miljö, där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för stadens invånare och verksamheter.

För närvarande arbetar förvaltningen aktivt tillsammans med Trafikverket och andra parter för att utveckla infrastrukturen genom, till och från Mölndal och att planera för en stadsutveckling för framtiden i samband med ny järnväg, Göteborg-Borås med utvecklat stationsläge i Mölndal.

Sök tjänsten idag!
I den här rekryteringen samarbetar Mölndals Stad med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edemyr, [email protected] Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 11 augusti.
Vi ser fram emot att höra från dig

Om Mölndals Stad
I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Mölndals stad har ett strategiskt och fördelaktigt läge nära Göteborg, i Västra Götalands-regionen. Mölndal befinner sig i ett expansivt skede med en befolkning på 70 000 invånare, stora infrastrukturella satsningar och ett växande näringsliv. Visa mindre

Nu söker vi en engaggerad Enhetschef till Projektenheten inom Samhällsbyggnadsförvaltningen. Hos oss får du möjlighet att vara med och bygga morgondagens Mölndal.

Om arbetsplatsen
Samhällsbyggnads­förvalt­ningen ansvarar för den fysiska planeringen av staden och arbetar övergripande för en hållbar utveckling av Mölndals stad, tätorter och landsbygd med en god infrastruktur. I förvaltningens uppdrag ingår bland annat strategisk samhällsplanering, översikts- och detaljplanering, plangenomförande samt förvaltning och utveckling av Mölndals stads egna fastighetsbestånd, investeringsprojekt, mark och exploatering, trafikutveckling samt långsiktig planering av mark- och vattenanvändning.
Vill du vara med och utforma morgondagens Mölndal och bli en viktig del i vår nya Samhällsbyggnadsförvaltning?

Arbetsuppgifter
Som enhetschef på projektenheten på fastighetsavdelningen har du ett varierande arbete med stort eget ansvar samt en viktig roll i Mölndals stads fortsatta utveckling. Du har fullt personal- och verksamhetsansvar för din enhet och tillsammans med ditt team arbetar du både strategiskt och operativt för att nå uppsatta mål. Du är huvudansvarig för byggprocessen och ansvarar för att vidareutveckla och följa upp enhetens arbete. Du stöttar dina medarbetare och övriga på avdelningen genom lokalförsörjnings- och byggprocessens alla skeden. Vidare ansvarar du för att kvalitetssäkra och kontrollera resultaten i pågående projekt.

Huvudsakliga ansvarsområden:

* Engagera och stödja medarbetarna inom enheten för att säkerställa en god arbetsmiljö samt positiva resultat och tillväxt utifrån enhetens övergripande mål och strategier.
* Ansvara för enhetens verksamhetsplan samt leda, planera och följa upp verksamheten i relation till uppsatta mål och säkerställa att enheten utvecklas enligt fastställd budget, mål och planer.
* Aktivt bidra till utveckling av arbetssätt och rutiner inom enheten

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till fastighetschefen.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen ser vi att du har flerårig erfarenhet från bygg- eller fastighetsbranschen. Du har antingen en ingenjörsutbildning som bas eller så har du tillgodogjort dig kunskaperna i arbetslivet. Du har ett tekniskt kunnande, är van vid projektutveckling, upphandling av entreprenörer samt olika entreprenadformer. Du är även van vid att arbeta utifrån ett processorienterat arbetssätt. Du besitter gedigen ekonomisk kompetens och har erfarenhet av budgetarbete. Har du tidigare chefserfarenhet samt erfarenhet från politiskt styrd organisation så är det starkt meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig med god ledarskapsförmåga. Utifrån ett coachande och kommunikativt ledarskap säkerställer du en god arbetsmiljö för medarbetarna och ger goda förutsättningar för verksamheten att uppnå resultat och arbeta fokuserat mot övergripande mål och strategier.

Du har god kommunikativ förmåga i både tal och skrift och är duktig på att bygga förtroendefulla relationer och samarbeten. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp, där du bidrar in som en lagspelare med din kompetens och ditt engagemang!

Vi erbjuder dig en spännande roll i en organisation som präglas av tillväxt, utveckling och framåtanda. Varmt välkommen med din ansökan!

Sök tjänsten idag!
I den här rekryteringen samarbetar Mölndals Stad med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edemyr, [email protected] Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 11 augusti.
Vi ser fram emot att höra från dig

Om Mölndals Stad
I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Mölndals stad har ett strategiskt och fördelaktigt läge nära Göteborg, i Västra Götalands-regionen. Mölndal befinner sig i ett expansivt skede med en befolkning på 70 000 invånare, stora infrastrukturella satsningar och ett växande näringsliv. Visa mindre

Nu söker vi en engagerad och erfaren enhetschef till enheten återanvändning. Vill du vara med och skapa en hållbar framtid? Läs mer och ansök nedan.


Om arbetsplatsen



I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!



Stadsserviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag i att leverera, samordna och utveckla servicen för invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har drygt 550 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden; måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund.



Verksamhetsområdet Vatten och Återvinning arbetar för en hållbar framtid genom att säkerställa rent vatten i både kran och vattendrag samt främja en mer hållbar konsumtion med minskat avfall. Vi gör detta genom att utveckla, underhålla och förbättra våra verksamheter.



Arbetsuppgifter



Mölndals stad arbetar aktivt och framgångsrikt med hållbarhetsfrågor. Bland annat bedrivs ett långsiktigt arbete i enlighet med den regionala avfallsplanen inom GR. I denna roll ansvarar du för återvinningscentralerna i Lindome och Kikås där invånarna lämnar produkter och avfall för återbruk och återvinning. På Kikås finns även en återbruksbutik, samt områden för lastning, masshantering, lager och mellanlagring.



Som enhetschef har du en central roll i att driva både den dagliga verksamheten och den långsiktiga utvecklingen. Det finns stor potential att öka återbruket och skapa nya samarbeten, både inom kommunen och med externa leverantörer.



Du leder cirka femton medarbetare och har ansvar för personal-, budget- och arbetsmiljö. Utöver att leda den dagliga driften arbetar du strategiskt med verksamhetens utveckling och ekonomiska uppföljning. Du ingår i ledningsgruppen för Vatten och Återvinning och bidrar aktivt till att driva verksamheten framåt.



Kvalifikationer



Vi söker dig som vill bidra till den fortsatta utvecklingen av återbruk och återvinning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av hållbarhets- och miljöarbete, logistik och lagerhantering samt handel, särskilt inom återbruk och hållbar konsumtion.



Du har en relevant högskoleutbildning inom exempelvis miljö eller logistik, alternativt annan utbildning kombinerad med erfarenhet av liknande uppdrag. Du har tidigare haft en ledande roll med personal- och budgetansvar och är van vid att skapa engagemang och delaktighet i en arbetsgrupp. Som chef är du tydlig, motiverande och prestigelös. Du bygger långsiktiga och förtroendefulla relationer, lyssnar på din omgivning och stöttar dina medarbetare. Samtidigt har du förmågan att sätta tydliga krav och förväntningar för att driva verksamheten framåt.



Sök tjänsten idag!



I den här rekryteringen samarbetar Mölndals Stad med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Svedberg, [email protected]

Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående. dock senast 21 april.



Vi ser fram emot att höra från dig!



Vill du vara med och utveckla framtidens återbruk och skapa en mer hållbar stad? Då ser vi fram emot din ansökan! Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Skolförvaltningen genomgår en omorganisation för att möta snabba förändringar i den digitala utvecklingen och AI. Förvaltningen står inför att införa ett datadrivet arbetssätt som skall utveckla kvalitets- och utvecklingsarbetet, samt förbättra beslutsfattande i hela organisationen.

Vi söker därför en engagerad och driven chef till den nyinrättade enheten för kvalitet, innovation och digitalisering. Vill du vara med och skapa framtidens skola där kvalitet, innovation och digitalisering står i centrum? Här får du möjlighet att påverka skolans utveckling på strategisk och operativ nivå, med fokus på kvalité, datadriven utveckling, digitalisering och innovation.

ARBETSUPPGIFTER
Du ingår i skolförvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschefen. Enheten som är under uppbyggnad kommer innehålla roller som verksamhetsutvecklare, analytiker, och lektorer. Du ansvarar för att leda, bygga och utveckla enheten utifrån förvaltningens mål och behov, vilket ger dig möjlighet att sätta din prägel på dess struktur och arbetssätt.

Du leder arbetet med att skapa en samspelt och effektiv organisation. Enheten driver kvalitetsutveckling och digitalisering för att möta både dagens och framtidens krav på skolans verksamhet. Du kommer leda förvaltningens projekt "Inblick" och införandet av en organisation som arbetar datadrivet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

·       Leda och driva det systematiska kvalitetsarbetet med fokus på datadriven utveckling för att säkerställa en kontinuerlig förbättring av skolans verksamhet.

·       Implementera och utveckla digitala lösningar som stödjer undervisning och administration.

·       Främja en kultur av innovation där nya idéer och arbetssätt välkomnas.

·       Bygga upp och utveckla enheten med kompetenta funktioner som verksamhetsutvecklare, analytiker och lektorer m.m.

·       Samordna insatser och samverka med interna och externa aktörer, inklusive nationella satsningar som SKR:s Handslaget.

·       Driva utvecklingsprojekt och följa upp resultat för att säkerställa måluppfyllelse.

Du har även en central roll i stadens digitaliseringsråd där du, som representant för stadens största förvaltning, bidrar till att driva den digitala utvecklingen framåt. Din roll innebär ett nära samarbete både inom staden och med externa aktörer för att stärka skolförvaltningens arbete. Genom dessa samarbeten säkerställer du att verksamheten är väl rustad för att möta framtidens krav och möjligheter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleexamen inom ett relevant område, exempelvis pedagogik eller annat som är kopplat till tjänstens ansvarsområden. Du har erfarenhet som chef med personal-, budget- och verksamhetsansvar. Det är viktigt att du har erfarenhet av skolans systematiska kvalitetsarbete och digitalisering samt kunskaper om generativ AI och dess tillämpning i en skolkontext.

Som strategisk och resultatinriktad ledare har du en förmåga att se helheten och prioritera rätt. Din naturliga talang för att bygga lag och skapa samverkan gör att du med din kommunikativa och engagerande stil sprider förtroende och entusiasm i organisationen. Med en kombination av stark strategisk och analytisk förmåga samt ett framtidsorienterat och lösningsdrivet förhållningssätt identifierar du möjligheter där andra ser hinder och bidrar med banbrytande idéer som möter morgondagens utmaningar inom AI, innovation och digitalisering.

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård.

Område socialpsykiatri är en del av funktionsstödsområdet. Området består av bostäder med särskild service, boendestöd, samsjuklighetsteam, arbetsmarknadsinsatser inom daglig sysselsättning samt korttidsplatser inom socialpsykiatri. Vi är en kreativ arbetsplats med flera givande utvecklingsresor på gång där vi siktar högt och långt för att kunna skapa bästa möjliga förutsättningar för våra brukare att leva så självständiga liv som möjligt.

ARBETSUPPGIFTER
I tjänsten ansvarar du för att leda, planera, och utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. I din roll som chef ingår personal, budget- och arbetsmiljöansvar.

Som chef inom området förväntas du ta ett stort eget ansvar och bidra aktivt för både de egna enheternas och hela verksamhetsområdets utveckling. Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och som drivs av att utveckla verksamheter och ge medarbetare förutsättningar att växa. Vi utgår från att du har god förståelse och förmåga till helhetsperspektiv kring de ofta komplexa frågor och processer som rör våra insatser. Vi lägger ett stort värde i en positiv och lösningsfokuserad inställning. Vi välkomnar nya idéer och lösningar och hoppas att du vill utvecklas som chef tillsammans med oss inom funktionsstödsområdet i Mölndal och område socialpsykiatri.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Högskoleexamen som riktar sig mot ledarskap inom offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Du har tidigare erfarenhet som chef och ledarskapserfarenhet inom psykiatri kan både vara inom funktionsstödsverksamhet och/eller psykiatrisjukvård.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet och utbildning inom socialpsykiatri.

Vi ser gärna att du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Vidare har du förmåga att kommunicera de gemensamma målen och du leder gruppen i riktning mot att uppnå dem. Genom att fördela arbetet, delegera uppgifter och sätta upp konkreta delmål ser du till att andras kompetens tillvaratas. Du motiverar andra och ger råd, stöd och möjligheter till utveckling.


ÖVRIGT
Preliminära datum för intervjuer är 2025-02-07, 2025-02-20 och 2025-02-21

Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad.

Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Den 1:e september bildades den nya Stadsserviceförvaltningen, som har det spännande uppdraget att hålla staden i rullning varje dag. Vi serverar måltider, städar lokaler och ser till att vatten rinner i kranarna. Att skapa fina utemiljöer, underhålla fastigheter och samla in avfall hör också till vår dagliga service för invånare och verksamheter. Här arbetar cirka 550 medarbetare indelade i fyra verksamhetsområden. Inom verksamhetsområde Måltid och lokalvård arbetar cirka 250 medarbetare utav dessa varav cirka 100 inom lokalvård. Vi söker dig som vill vara med och skapa bästa möjliga lokalvård i rollen som enhetschef.


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för lokalvårdsorganisationen kommer du att ansvara för att säkerställa att stadens fastigheter allt från skolor och förskolor till idrottshallar, bibliotek och äldreboenden hålls rena och trivsamma. Du ansvarar för en kostnadseffektiv och verksamhetsanpassad lokalvård med fokus på att leverera bästa möjliga resultat för Mölndals stad.

I din roll ingår arbetsmiljö-, budget-, personal- och verksamhetsansvar för cirka 25 medarbetare, inklusive samordnare som stöttar dig i den dagliga driften. Du ser till att våra resurser används effektivt för att nå höga nivåer av arbetsmiljö, kundnöjdhet, ekonomisk balans och trivsel bland våra medarbetare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Ansvara för lokalvården inom stadens fastigheter med ett starkt kundfokus och hög servicekvalitet.
• Leda och utveckla personalen genom tydlig kommunikation och coachande ledarskap.
• Samordna resurser för att uppfylla stadens mål kring arbetsmiljö, budget och kundnöjdhet.
• Delta i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidra till den övergripande utvecklingen av lokalvårdstjänster.

Du kommer att ingå i en ledningsgrupp tillsammans med andra enhetschefer inom både lokalvårds- och måltidsverksamheten. Här samarbetar ni för att fortsätta utveckla kvalitén och effektiviteten i stadens service.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Eftergymnasial utbildning inom ett relevant område eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av att leda en kundorienterad serviceorganisation, gärna både inom offentlig och privat sektor.
• Flera års chefserfarenhet med ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsstyrning.
• Förmåga att kommunicera tydligt och leda på distans i en geografiskt spridd verksamhet.
• Erfarenhet av att arbeta målstyrt, med uppföljning och analys för att säkerställa verksamhetens framgång.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av offentlig upphandling, digitala städuppmätningssystem och standarden INSTA 800. Kunskap om offentlig måltidsverksamhet är meriterande, liksom erfarenhet av digitala arbetssätt. B-körkort är ett krav.

Personliga egenskaper:
Du är en engagerad och trygg ledare med en coachande ledarstil. Du har en pedagogisk förmåga och arbetar tillitsbaserat, vilket skapar motivation och engagemang hos dina medarbetare. Du är självgående men också en teamspelare som trivs i samarbetet med kollegor över avdelningsgränser.


ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

I denna rekrytering samarbetar Mölndals stad med Jefferson Wells. Har du frågor om tjänsten, kontakta rekryteringskonsult Camilla Rippe på tel: 0703-770138 eller via mejl: [email protected]. Sista ansökningsdag är den 3 november 2024.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Mölndals stad söker nu en engagerad och strategisk förvaltningschef som vill göra skillnad. Här får du chansen att vara en del av stadens och koncernens ledningsgrupp och bidra till den långsiktiga utvecklingen av vår stad. Vill du vara med och forma framtiden för Mölndal och skapa bästa möjliga livskvalitet för våra invånare? Då kan detta vara din drömroll!



Som förvaltningschef kommer du att leda och utveckla vård- och omsorgsförvaltningen med cirka 1400 medarbetare. Tillsammans med din ledningsgrupp arbetar du för att främja en god hälsa och en meningsfull vardag för Mölndalsborna. Du kommer att få möjlighet att omsätta politiska mål till verklighet, och vi ser gärna att du tänker nytt och innovativt för att förbättra livsvillkoren, öka självständigheten och delaktigheten för våra invånare.

Dina dagliga uppgifter kommer att vara både utmanande och givande. Du leder och utvecklar verksamheten i linje med stadens politiska mål, samarbetar med andra förvaltningar och externa intressenter för att driva den långsiktiga utvecklingen framåt. Ekonomisk styrning är en viktig del av din roll, där du säkerställer att verksamheten är både effektiv och hållbar. Du deltar aktivt i koncernens ledningsgrupp och är med och formar lösningar på de utmaningar Mölndal står inför.

Vi söker dig med akademisk examen, gedigen ledarskapsutbildning och erfarenhet av att leda stora organisationer i en politiskt styrd miljö. Du är nytänkande, resultatinriktad och bygger ditt ledarskap på tillit och relationer. Du har erfarenhet av strategiskt arbete och av att driva utvecklingsprocesser med framgång. Din förmåga att samarbeta och kommunicera tydligt skapar en positiv arbetsmiljö där medarbetarna trivs och utvecklas. Du ser facklig dialog och samverkan som en självklar del av verksamhetsutvecklingen.

Är du redo att ta dig an denna spännande utmaning och göra skillnad i Mölndals stad? Vi ser fram emot att höra från dig!

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Mölndals stad med Jefferson Wells. Har du frågor om tjänsten, kontakta rekryteringskonsult Camilla Rippe, tel: 0703-770138 eller via mejl: [email protected]. Sista ansökningsdag är 6 nov 2024.

Välkommen med din ansökan!



Om Mölndals stad

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Den 1 september bildades den nya förvaltningen, stadsserviceförvaltningen, som är en sammanslagning av vår serviceförvaltning och tekniska förvaltning.

Stadsserviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag i att leverera, samordna och utveckla servicen för invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har drygt 550 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden; måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund.

Verksamhetsområde Vatten och återvinning arbetar för en hållbar framtid med rent vatten i både kran och vattendrag, en hållbar konsumtion med minskat avfall. Detta gör vi genom att utveckla, underhålla och förbättra vattenverk och ledningsnät. Vi tar hand om och hanterar avfall för både hushåll och verksamheter med ett ökat cirkulärt tänkande.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en engagerad och erfaren chef till planeringsenheten inom verksamhetsområde Vatten och återvinning. Det är en enhet som samlar ett brett spektrum av stödjande funktioner till verksamheten, bland annat inom verksamhetsutveckling, kundadministration och digitala system.

Ditt uppdrag som enhetschef är i huvudsak att ansvara för ledning, utveckling och samordning av enheten. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för en grupp om ca 15 personer.

I ditt uppdrag ingår även att identifiera och utveckla gemensamma nämnare både inom verksamhetsområdet och förvaltningen för att säkerställa effektivitet och samarbete och du arbetar för att skapa gemensamma plattformar och tydliga processer.

Du rapporterar till verksamhetschefen för Vatten och Återvinning och du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Där kommer du att delta i hela verksamhetens utveckling och ta gemensamt ansvar för att nå uppsatta mål.


KVALIFIKATIONER
Vi vill att du som söker är en person som vill vara med och driva utvecklingen för verksamhetsområdet och har ett stort intresse av personalutveckling.

Du har en för tjänsten relevant högskoleutbildning, alternativt annan eftergymnasial utbildning som i kombination med flera års erfarenhet från liknande uppdrag ger likvärdig kompetens. Erfarenhet och goda referenser av tidigare chefsuppdrag med personal- och budgetansvar är en förutsättning.

Det är meriterande med teknisk kunskap och erfarenhet av samhällsbyggnadsprocesser, digitalutveckling och/eller politiskt styrda organisationer.

Du har god ledarskapsförmåga och motiveras av att inspirera och skapa förutsättningar för enskilda medarbetares och kollegors prestation, arbetslust och trivsel men kan även uttrycka krav och förväntningar på den enskilde medarbetaren. Du har förmåga att skapa delaktighet och ha ett helhetstänk.

Du har mycket god kommunikativ förmåga, är tydlig och ser möjligheter istället för hinder.

Tjänsten kräver B-körkort och goda kunskaper i Officepaketet.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Nu söker vi en Planchef. Vill du vara med och utforma morgondagens Mölndal samt bli en viktig- och central del i vår nytillsatta Samhällsbyggnadsförvaltning.



Om tjänsten
Planenheten är, som efter en omorganisation som trädde i kraft vid årsskiftet 2023/24, en del av stadsutvecklingsavdelningen där enheterna mark- och exploatering, trafik och projekt/infrastruktur samlats.

Som Planchef förväntas du att med ett tillitsbaserat förhållningssätt leda och utveckla enheten tillsammans med dina medarbetare. Enheten ansvarar för att ta fram detaljplaner, arbeta med analyser och arbeten i tidiga skeden så som planbesked och strukturskisser i kommunen. Du kommer ha ett helhetsansvar för verksamheten, arbetsmiljön och ekonomin Som chef kommer du ansvara för att bygga en hållbar organisation genom att utveckla processer, se möjligheter till digitalisering och nya arbetssätt.

Du är en drivande kraft för utvecklingen av förvaltningen och stadens samhällsbyggnadsprocesser. Det pågår arbete med att studera och utforma framtida processer och samarbeten i den nyskapade organisationen, du som planchef kommer vara en viktig del i detta arbete.
På planenheten arbetar idag 12 planarkitekter, en plankoordinator, en 3D-visualiserare samt en planhandläggare.

Mölndals stad är en av Sveriges mest expansiva kommuner och vi medverkar just nu i flera större samhällsutvecklingsprojekt så som Järnvägen mellan Göteborg och Borås, Forsåker, GoCo Health Innovation City, stadsdelen Pedagogen park och Mölndals innerstad. Tillsammans är målet att skapa en hållbar och levande stad för invånarna.

Din profil
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom arkitektur, fysisk planering, samhällsbyggnad eller motsvarande. Du har djupgående erfarenhet av att arbeta med fysisk planering och stadsutveckling samt har förståelse för arkitektoniska principer och estetiska kvaliteter som påverkar utformningen av städer och samhällen. Du har erfarenhet och förståelse för de politiska processerna och har med fördel arbetat inom en politiskt styrd organisation.
Vidare ser vi att du är en strategisk ledare med ett genuint intresse för samhällsplanering och har ett målorienterat förhållningssätt. Du har förmågan att inspirera och guida teamet mot gemensamma mål, samt att skapa en positiv arbetsmiljö där medarbetarna trivs och utvecklas.

För att vara framgångsrik i rollen bör du vara en god relationsbyggare som bidrar till en positiv anda inom avdelningen och förvaltningen. Du är tydlig i din kommunikation och är bra på att skapa engagemang. Du har god kunskap om plan- och bygglagen, miljöbalken och annan lagstiftning som styr kommunal planering.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och för att lyckas i rollen som planchef hos oss är det viktigt med samarbete och framdrift. Du har alltid hela organisationens bästa i fokus.

Om Mölndals Stad
I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Mölndals stad har ett strategiskt och fördelaktigt läge nära Göteborg, i Västra Götalands-regionen. Mölndal befinner sig i ett expansivt skede med en befolkning på 70 000 invånare, stora infrastrukturella satsningar och ett växande näringsliv såsom GoCo, Innerstaden och Forsåker. Mölndal stad har de senaste åren vunnit priser för bland annat Årets tillväxtkommun 2023, Årets hållbarhetskommun 2023, Årets tillväxtkommun 2022, Årets superkommun 2021 och Årets kulturkommun 2022.

Sök tjänsten idag!
I den här rekryteringen samarbetar Mölndals Stad med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edemyr, 0727 - 30 52 46, [email protected] Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 19 maj
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Mölndals stad har ett strategiskt och fördelaktigt läge nära Göteborg, i Västra Götalands-regionen. Mölndal befinner sig i ett expansivt skede med en befolkning på 70 000 invånare, stora infrastrukturella satsningar och ett växande näringsliv.

Sök tjänsten idag!
I den här rekryteringen samarbetar Mölndals Stad med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edemyr, 0727 - 30 52 46, [email protected] Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 8 januari 2024.


ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef för stadsutvecklingsavdelningen är du med och bygger upp en ny avdelning på vår nya samhällsbyggnadsförvaltning.

Med ett tillitsbaserat förhållningssätt förväntas du leda och utveckla avdelningen tillsammans med dina fyra enhetschefer. Stadsutvecklingsavdelningen består av planenheten, mark -och exploateringsenhet, trafikenheten samt projektenhet infrastruktur. I rollen som avdelningschef kommer du ur ett övergripande och strategiskt perspektiv utveckla och kvalitetssäkra verksamheten. Du ansvar för att bygga en hållbar organisation genom att förbättra processer, se möjligheter till digitalisering och nya arbetssätt. Du är en drivande kraft för utvecklingen av förvaltningen och stadens samhällsbyggnadsprocesser.

Du rapporterar till förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp där du förväntas bidra utifrån ett helhetsperspektiv, både vad det gäller utvecklingen av förvaltningen samt för Mölndalsbornas bästa.

KVALIFIKATIONER
Din profil
Vi söker dig med en för rollen relevant högskoleexamen alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdigt. För att lyckas ser vi att du är en erfaren chef och ledare där samarbete och framdrift är viktigt för dig och du har alltid hela organisationens bästa i fokus. Du har en bred erfarenhet och kunskap inom samhällsutveckling och har förståelse för samhällsbyggnadsprocessen som helhet, från strategi till genomförande och drift.

Du kan med helhetssyn överblicka ditt verksamhetsområde och sätter samtidigt den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar, i övergripande frågor för att skapa mervärde för Mölndals stads bästa. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du har en bra samarbetsförmåga och är lyhörd i din kontakt med medarbetare och verksamhetens samarbetspartners.

Förändring och utveckling är självklart i ditt arbetslag och du har ett stort intresse för nya arbetssätt samt erfarenhet av att utveckla planerings -och genomförandeprocesser. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet inom kommunal verksamhet eller politiskt styrd organisation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Enhetschef - Område Löneservice
Område Löneservice ansvarar för att betala ut lön till hela Västra Götalandsregionens anställda.

Vi är drygt 100 medarbetare inom fyra områden som arbetar med allt inom lönehanteringsprocessen, pensionsadministration och Systemförvaltning av HR-applikationer. Vi finns på tre orter inom VGR, Vänersborg, Mölndal och Skövde. Nu söker vi en enhetschef till en ny enhet då vi utökar vår verksamhet.

Arbetsområde
Nu söker vi dig som vill leda en av våra nya enheter inom Löneservice. Enheten har fokus på support för löne-och HR-systemet Heroma. Enheten är en konsultverksamhet inom Område Löneservice som stöttar de verksamheter inom VGR vilka har avtal med enheten. Uppdraget för enheten innebär arbete med frånvaro- och förändringsprocesser, schema och rapporter i Heroma.

Du har verksamhets- ekonomi- och personalansvar för din enhet och du kommer stötta och motivera kompetenta medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens uppsatta mål.

Du leder utvecklingen av verksamheten och säkerställer att enheten når uppsatta mål och levererar service med god kvalitet. Du kommer delta i kundmöten och driva utvecklingen för enheten inom område Löneservice.  Du är en del av ledningsgruppen där ett nära samarbete med andra enhetschefer inom Löneservice kommer vara viktigt för framgång.

Du rapporterar till områdeschef. I rollen som enhetschef har du en nära dialog med våra kunder och ansvarar för att upprätthåll goda kontakter med alla samarbetspartners inom och utanför VGR. Enheten kan komma att utökas med fler uppdrag.

Placering vid regionens hus i Mölndal eller i Vänersborg, med medarbetare på båda orter. Din tid fördelar du på båda orterna och resor ingår i tjänsten.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom för rollen relevant område, såsom till exempel ekonomi eller beteendevetenskaplig inriktning. Alternativt har du annan relevant utbildning med erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
Du har gedigen yrkeserfarenhet inom området för arbetsrätt, löner, anställning, pensionsavtal och kollektivavtal. Kunskap om löneprocessen och all administration i det flödet samt kunskap om lagar och avtal som styr lönearbetet.

Du har med dig några års erfarenhet från en chefs/ledande roll där ansvarsfördelning, utveckling och ett tydligt beslutsmandat varit viktiga delar. Meriterande med erfarenhet från offentlig sektor. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift.

För att trivas i rollen som enhetschef bör du ha en god känsla för service, administration där du skapar goda relationer med så väl våra kunder, som övriga personer du möter i ditt arbete. Du är analytisk och har förmåga att kartlägga och lägga upp strategier. Du har god förmåga till ett helhetstänk då vi arbetar för hela VGR, och med dig har erfarenhet av processinriktat arbete och analyser av arbetsflöden

Du arbetar målinriktad och är van vid uppföljning och utvecklingsarbete.  Öppenhet, tillit och transparens i ditt arbete är en förutsättning.

Rekryteringsprocessen
I den här processen kommer du få besvara ett antal frågor där du ombeds beskriva dina erfarenheter. Efter sista ansökningsdag kallar vi de kandidater som matchar profilen bäst baserat på urvalsfrågorna för en första intervju.

Svara utförligt på frågorna. Intervjuerna är planerade till 29 april i regionens hus i Göteborg. Så gör gärna en markering i kalendern nu.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. Testerna planeras att genomföras 8 maj på distans.

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Karin Holmberg på 073 5294359.

Varmt välkommen med din ansökan senast 21 april
Annonsen är publicerad flera gånger då placering är möjlig i både Mölndal eller Vänersborg. I samband med att du registrerar din ansökan får du välja den ort som är aktuell för dig. Alla annonser leder till samma ansökningsformulär. 



Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du Mölndals stads nya Enhetschef för Teknisk Utveckling och Förvaltning? Vill du vara en del av ett dynamiskt team som driver digitaliseringen framåt och omvandlar Mölndals stad till en ännu mer effektiv och innovativ plats? Vi söker efter en kommunikativ och samarbetsorienterad ledare som kan säkerställa att den tekniska utvecklingen och förvaltningen når sin fulla potential!

Mölndals stad är inne i en expansionsfas där digitalisering är det centrala fokuset. Det behöver skapas förutsättningar för att realisera kommunens ambition kring digitalisering och etablera mer effektiva arbetssätt för att generera bästa möjliga service till medborgarna och näringslivet.

Digitaliserings- och IT-avdelningen, som tillhör stadsledningsförvaltningen i Mölndals stad, består av staben som ansvarar för övergripande samordning och stöd. I staben finns det två team; Digitalisering och IT-säkerhet samt två enheter; Teknisk utveckling och förvaltning samt IT-drift och support. Totalt är de cirka 38 medarbetare, vars uppdrag är att arbeta både strategiskt och operativt för att driva digitaliseringen framåt och säkerställa en väl fungerande IT-organisation i staden.

Mölndals Stad söker nu en chef till enheten Teknisk utveckling och förvaltning. Enheten består av 10 medarbetare och ansvarar för: Teknisk projektledning, Systemförvaltning, Systemstöd, Integrationer, Automatisering samt Databas.



Arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef för Teknisk utveckling och förvaltning ingår du i Digitaliserings- och IT-avdelningens ledningsgrupp. Du medverkar vid utveckling och framtagning av riktlinjer och metoder för hur avdelningen ska arbeta. Du tar även fram mål för din enhet och ansvarar för uppföljning och en budget i balans.

Du ansvarar för att utreda och besluta om arbetsprocesser och standarder samt för att driva utvecklingen framåt inom enhetens samtliga områden. Vidare säkerställer du att systemförvaltarmodellen är välfungerande och att enheten arbetar med stadens projektmodell på ett effektivt sätt. I rollen ingår också kontakter med kommunens olika förvaltningar och bolag samt med leverantörer för att skapa långsiktiga och hållbara arbetsrelationer.

Din profil
Som person är du initiativrik och utvecklingsorienterad. Du har en naturlig fallenhet för att samarbeta samt att etablera goda relationer. Ditt arbetssätt kännetecknas av struktur. Genom din kommunikativa förmåga skapar du förutsättningar för ett tydligt och effektivt arbetssätt för dig själv och din omgivning.

När du kommunicerar de gemensamma målen har du lätt att få med dig dina medarbetare och att ni i en gemensam riktning uppnår dessa. Du är väl insatt i den pågående digitala transformationen i samhället och har en god teknisk kompetens inom IT-området.

Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller erfarenhet som kan bedömas likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av arbetsledning inom en IT-orienterad verksamhet, vidare har du god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift.

Om Mölndals stad
I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Mölndals stad med Experis. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Susanne Alderling på [email protected] eller ring 073-621 72 82. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast den 16 oktober 2023.

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Mölndals stad är i en expansiv fas med stark tillväxt och cirka 70 000 invånare. Tekniska förvaltningen är arbetsplatsen för dig som vill vara med och påverka utvecklingen av staden. Tillsammans ansvarar vi för kommunens väghållning, parkförvaltning, VA-försörjning, avfallshantering och återvinning samt mobilitet och trafiksäkerhet. Samtliga områden står inför spännande utmaningar genom de investeringar som sker i Mölndal.

Det pågår en omorganisation inom samhällsbyggnadsområdet, där vi går mot en så kallad skedesindelad förvaltningsorganisation. Syftet är att åstadkomma en bättre samordnad strategisk styrning och drift. Förändringen planeras att genomföras i tre steg, där ett av stegen är att inrätta en ny förvaltning; teknik- och serviceförvaltningen. Preliminärt start våren 2023, verkställs 2024.

Avdelningen Återvinning och avfall består av drygt 70 medarbetare som tillsammans svarar för stadens avfallshantering. Verksamheten omfattar insamling och omhändertagande av kommunalt avfall från cirka 14 000 abonnenter i egen regi, insamling av återvinningsmaterial och skötsel av återvinningsstationer samt drift av Lindome ÅVC och Återbruket Kikås.

Avdelningen har höga ambitioner för att skapa en cirkulär ekonomi och arbetar för att nå målen i avfallsplanen Göteborgsregionen minskar avfallet. Idag har över 80% av invånarna i Mölndals stad tillgång till fastighetsnära insamling av förpackningar och tidningar för återvinning. Nu tar vi nästa steg med nya Återbruket Kikås för att ytterligare öka återanvändningen av material och förebygga avfall.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en driven och utvecklingsinriktad avdelningschef som ser möjligheter och vill vara med i arbetet att bygga upp den nya förvaltningen samt leda arbetet med drift och utveckling av stadens avfallsminimering och återbruk. Vi erbjuder dig ett roligt och utmanande arbete där vår ambition är att klättra än högre upp i avfallstrappan.

Du har ett strategiskt och operativt ansvar för stadens avfallshantering. Du planerar, leder, samordnar, utvecklar och följer upp verksamheten tillsammans med avdelningens tre enhetschefer. Du har personal- och budgetansvar. I ditt uppdrag ingår även att upprätta beslutsunderlag och vara föredragande inför beslut i Tekniska nämnden, till exempel avseende avfallstaxa.

Ett prioriterat område för oss just nu är att stärka den gemensamma arbetsplatskulturen och utveckla den med utgångspunkt i våra ledord som är vänlighet, trygghet och professionalism. Ett av dina uppdrag är att driva och bidra i detta arbete.

Du rapporterar till förvaltningschef och är en del av förvaltningens ledningsgrupp och bidrar där, tillsammans med dina chefskollegor, aktivt till helheten både för förvaltningens verksamheter och för Mölndals bästa.


KVALIFIKATIONER
Du som söker är en erfaren ledare och har relevant högskoleutbildning eller har annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Du har erfarenhet av budget- och ekonomiuppföljning samt mål och resultatstyrning. Du har såväl ett stort intresse för och god kunskap om miljöarbete.

Vi vill att du har flerårig erfarenhet av ledarskap och renhållningsfrågor, gärna från teknisk verksamhet. Du har goda referenser kring ditt ledarskap från såväl ledning som medarbetare. Om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation ser vi det som meriterande.

Som person är du ansvarstagande och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du är lösningsorienterad, drivande och åstadkommer resultat. Du har förmåga att lyfta blicken och se saker ur ett helhetsperspektiv.

Vi söker dig som har drivkraft och vilja att påverka och bidra i arbetet med att utveckla vår arbetsplatskultur. Du ser samarbete och samverkan som ett naturligt sätt att utveckla verksamheten. Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva ett sådant utvecklingsarbete.

Ditt ledarskap präglas av prestigelöshet och helhetstänkande. Du inspireras av att leda andra och har förmåga att tillföra entusiasm och energi som skapar teamkänsla och delaktighet. Du har god kommunikativ förmåga, är tydlig och ser möjligheter i stället för hinder och har alltid kundens bästa i fokus.


ÖVRIGT
I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan Career. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected] Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb, där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

En översyn av Mölndals stads förvaltningar inom samhällsbyggnadsområdet har nyligen genomförts och den nya politiska ledningen avser att omorganisera berörda förvaltningar i syfte att åstadkomma en bättre samordnad strategisk styrning och drift. Det innebär att Mölndals stads samhällsbyggnadsfunktioner ska organiseras i en skedesindelad förvaltningsorganisation med separat myndighetsförvaltning. Ett flertal formella politiska beslut om hur organisationen kommer att se ut väntas inom kort.

Ett av syftena med den nya organisationen är att samla strategiska kompetenser, med fokus på mark- och vattenplanering, inom samma del av organisationen.



ARBETSUPPGIFTER

Vi söker en driven och engagerad chef som tillsammans med oss vill vara med och bygga upp den nya förvaltningen samt leda den strategiska enheten som en strategiskt planerande enhet.

Huvudfokus i uppdraget kommer vara att ansvara för enhetens verksamhet, personal-, budget- och ekonomiska uppföljning och att driva utvecklings- och förbättringsarbete inom enhetens ansvarsområde för översiktsplanering inom mark- och vattenanvändning. I uppdraget ingår även att upprätta beslutsunderlag och vara föredragande inför beslut i plan- och exploateringsutskottet. I uppdraget ingår det också att bidra in i arbetet med att utveckla den nya organisationen, med fokus på att leda enheten genom denna förändring.

Din närmaste chef är förvaltningschefen och du ingår i förvaltningens ledningsgrupp där du förväntas bidra utifrån ett helhetsperspektiv, både till utvecklingen av förvaltningen och för Mölndals bästa.

Den strategiska enheten, som för närvarande består av fyra medarbetare, har i uppdrag att i samverkan med politik och berörda förvaltningar, upprätta översiktsplaner, bostadsförsörjningsprogram, planeringsstrategi, utbyggnadsordning, övergripande naturvårdsplanering och andra strategiska planer för mark- och vattenanvändning. Enheten ska också bidra i strategiska processer som samordnas av andra förvaltningar i Mölndals stad som exempelvis trafikstrategisk plan och vattenförsörjningsplan

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en för tjänsten relevant högskoleutbildning och flera års erfarenhet av arbete inom området eller annan utbildning i kombination med lång erfarenhet som av arbetsgivaren kan anse likvärdig.

Du har tidigare chefserfarenhet med personal- och budgetansvar och har goda referenser kring ditt ledarskap. Du har även erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete.

För att snabbt kunna ta dig an uppdraget är det meriterande om du har erfarenhet av arbete i kommun eller annan politiskt styrd organisation.

Vi vill att du har ett genuint intresse av långsiktig och översiktlig planering, strategiska processer inom fysisk planering och har en förmåga att lyfta blicken och se helheten, sambanden mellan många olika intressen och olika perspektiv.

Som person är du driven, mål- och resultatorienterad och motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till konkret handling. Du är förändringsorienterad och har mod och förmåga att omprioritera och ta beslut även vid ändrade förutsättningar eller behov.

Du är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla och långsiktiga relationer. Du arbetar med och genom andra för att skapa engagemang och delaktighet. Du agerar på ett tryggt och prestigelöst sätt och har tillit och förtroende för dina medarbetare. Du är lyhörd mot din omgivning och är ett gott stöd för dina medarbetare och fungerar som en möjliggörare genom att prioritera och bevaka enhetens frågor utifrån uppdraget.
Välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

ÖVRIGT
I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan Career. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13, [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan senast den 14 maj.

Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på denna sidan. Visa mindre

Join the Study Management Cardiovascular Renal Metabolic Diseases (CVRM) team

Hays Life Sciences is now looking to recruit a Global Study Manager to join the Study Management Cardiovascular Renal Metabolic Diseases (CVRM) team for a 1-year contract assignment at AstraZeneca in Gothenburg.

Do you have experience in clinical study management and would like a role where your expertise, as well as your leadership skills, will be highly appreciated? Are you team oriented and do you, as we do, put patients first in your work to make a difference? Then AstraZeneca might be the right place for you to contribute and thrive.

We are recruiting for a Global Study Manager who will join our Study Management Cardiovascular Renal Metabolic Diseases (CVRM) team - which forms part of BioPharmaceuticals Clinical Operations . The position will be based in our vibrant R&D sites in Gothenburg, Sweden.

In the position as Global Study Manager you will support the delivery of global early clinical studies from study set-up through maintenance, close-out and study archiving. It is a role where you work cross-functionally with internal and external partners to lead and deliver aspects of the clinical study according to applicable trial regulations (ex ICH-GCP), AstraZeneca Standard Operating Procedures (SOPs), and in line with AstraZeneca's policies and values.

Study Management CVRM, are accountable for delivering high quality, cost efficient clinical studies (phase 1 to phase 3) that support drug development within Cardiovascular Renal Metabolism (CVRM).

What you'll do:
In the position as Global Study Manager you will play a key role in the study team and work closely with the Global Study Leader to fulfil their accountabilities through coordinating activities that ensures quality, consistency and integration of study data. You will maintain and facilitate interactions with both internal & external functions to provide oversight and ensure efficient study delivery to time, costs and quality objectives, in both internally-run and outsourced studies. The exact accountabilities will differ depending on the exact nature of the clinical program so a high degree of flexibility is required.

The responsibilities will also include:

* To support the Study leader in project management as per agreed delegation.
* Lead the preparation of delegated study documents (e.g. Informed Consent Form, applicable study plans, etc.), and external service provider-related documents such as specifications, study specific procedures, contracts etc.
* Management of study vendors….
* To ensure adequate supply of study materials by liaising with Clinical Supply Chain or external service providers as appropriate.
* Proactively contribute to risk and issue identification, identification of critical to quality factors, development of mitigation and/or action plans for identified risks and issues.
* Adhere to AZ SOPs, global process, applicable Quality & Compliance manual documents and international guidelines (e.g. ICH-GCP) to ensure study is inspection ready at all times.
* Take on assignments on non-drug project work in process improvements and/or leading improvement projects as discussed and agreed upon with their line manager.

To succeed in the role, we also believe that you are team oriented and have ability to prioritize appropriately and manage multiple deliverables. We would like you to have demonstrated leadership skills and hope that you enjoy managing change and actively seek and champion more efficient and effective processes. You work independently and have good communication, collaboration and interpersonal skills.

Essential Requirements:

* Experience working within a global clinical study team and managing third party vendors.
* Experience working with country/regional study teams.
* University degree (or equivalent educational/work experience), preferably in medical or biological sciences or discipline associated with clinical research.
* Experience from pharmaceutical industry and clinical trial experience.
* Good understanding of the drug development process, study management, drug handling and data management as well as deep understanding of ICH-GCP, relevant regulatory/ethics requirements and clinical/drug development.
* Proven organizational, time management and analytical skills; demonstrate very high quality in English, both in written & verbal communication.

Desirable Requirements:

* Knowledge about our therapeutic areas (CVRM)
* Experience from independently leading workstreams within clinical studies

About AstraZeneca
AstraZeneca is a global, innovation-driven biopharmaceutical business that focuses on the discovery, development and commercialization of prescription medicines for some of the world's most serious diseases. At AstraZeneca, we are proud to have a unique workplace culture that inspires innovation and collaboration. Here, employees are empowered to express diverse perspectives and are made to feel valued, energized and rewarded for their ideas and creativity.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements. Visa mindre

Vi är en intern konsultorganisation inom Västra Götalandsregionen som erbjuder konsulttjänster inom olika kompetensområden.

Vårt mål är att bidra till regionens utveckling genom att stödja kärnverksamheten. Nu söker vi en konsultchef för våra tjänsteområden Administrativ konsultservice samt Event & möten. Är du den vi letar efter?

Arbetsuppgifter

Som konsultchef leder du och har personalansvar för en enhet bestående av ca 25 konsulter. Du ingår i ledningsgruppen för område konsulttjänster där vi tillsammans arbetar för att kontinuerligt utveckla våra tjänster och medarbetare i syfte att möta våra kunders befintliga och kommande behov.

Du ansvarar för att bemanna kunduppdrag, rekrytera rätt kompetens samt utveckla dina medarbetare. Du har kontakt med våra kunder och partners, som består av olika verksamheter inom VGR. Du identifierar deras behov samt säkerställer att vi har rätt kompetens och förmåga att leverera. Tillsammans med VGR’s verksamheter, dina kollegor och medarbetare utvecklar du också vår verksamhet, vår kompetens och vår förmåga i linje med identifierade behov.

Du arbetar med fokus på en tillitsbaserad kultur i linje med VGR’s värderingar. Du motiverar, utvecklar och entusiasmerar dina medarbetare så att ni tillsammans uppnår goda resultat. Du har ansvar för personal, verksamhet och ekonomi för din enhet.  

Kvalifikationer

Du har:

- examen från universitet, högskola eller motsvarande samt några års erfarenhet som konsult eller konsultchef i en professionell konsultorganisation
- erfarenhet av att framgångsrikt rekrytera och utveckla olika kompetenser
- erfarenhet av att utveckla befintliga och nya kundrelationer i syfte att identifiera och möta behovet av konsultstöd
- god förståelse för dynamiken i större organisationer, gärna med erfarenhet från offentlig sektor och politiskt styrda organisationer.

För att bli framgångsrik som konsultchef hos oss, vet vi att du behöver ha viljan och förmågan att arbeta både strategiskt och operativt. Du är en person som inger förtroende och har lätt för att skapa och bibehålla goda och långsiktiga relationer. Du behöver också ha en hög kommunikativ förmåga och få med dig andra, men likväl ha förmågan att anpassa dig i takt med att våra kunders behov ändras. I ditt chefskap har du förmåga att arbeta i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är:

- Värdegrundsbaserat
- Mål- och resultatorienterat
- Kommunikativt
- Utvecklingsorienterat

Vårt erbjudande

Vi erbjuder ett roligt och varierat jobb där du får inblick i många olika verksamheter inom Västra Götalandsregionen. Du får möjlighet att göra skillnad på riktigt genom att vara med i vårt arbete för att stödja regionens olika verksamheter i deras viktiga uppdrag. Med våra kunders mål i fokus samarbetar vi och hittar lösningar för att nå gemensamma mål.
Hos oss får du möjlighet att fortsätta utveckla ditt chef- och ledarskap. Vi jobbar förstås tillitsbaserat och du ges stor frihet att lägga upp ditt arbete självständigt utifrån gemensamma strategier och mål.

Rekryteringsprocessen

För frågor som rör tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Monika Ekström. 

Vi använder oss av personlighets- och arbetskapacitetstester som en del av processen.

Vi ser fram emot din ansökan!

 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du en ledare som vill vara med att driva utvecklingen inom kompositteknik i industrins omställning mot hållbarhet och elektrifiering? Välkommen till RISE Sveriges forskningsinstitut! Nu erbjuds du möjligheten att leda en enhet bestående av drivna och engagerade medarbetare som alla bidrar med sin kompetens.

Tillsammans gör vi skillnad på riktigt!

Om oss
RISE är problemlösarnas problemlösare. Vi arbetar med verklighetsnära forskning och konkreta lösningar åt våra kunder både i näringsliv och offentlig sektor. Som en oberoende innovationspartner driver vi också andra perspektiv. Vi utvecklar nya standarder och förutsättningar inom avgörande områden. Samtidigt som vi samlar aktörer från alla sektorer kring gemensamma utmaningar.

Enhet produktutveckling och beräkning tillhör avdelningen Polymer, Fiber och Komposit, inom division Material och produktion. Vi har som mål att stötta tillverkande industri med bl. a. avancerad material-, produkt- och processutveckling. Som hela Sveriges forskningsinstitut arbetar vi både med lösningarna som gör skillnad här och nu och med kunskapsområden och tekniker som kan vara avgörande i morgon. Vi tror att innovationer tas fram i samverkan och att ett tvärdisciplinärt arbetssätt är nyckeln till förändring.

Om rollen
I rollen som enhetschef ansvarar du för verksamheten som innefattar såväl offentligt finansierad forskningsverksamhet som kommersiell uppdragsverksamhet. Du har ett strategiskt ansvar för enhetens framtida inriktning och för medarbetarnas personliga utveckling. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för avdelningen Polymer, Fiber och Komposit där du bidrar till utvecklingen av hela avdelningens verksamhet.

Tjänsten är både kommersiellt inriktad med närhet till marknad och kund, men också teknisk genom aktivt deltagande i utvecklingsprojekt.

Placeringsort för tjänsten är Mölndal eller Linköping.

Vem är du?
För att bli framgångsrik i din roll ser vi att du har en ingenjörsutbildning och några års ledarerfarenhet, antingen som chef eller annan koordinerande/projektledande roll inom näringsliv, akademi eller institut. Vidare har du en god teknisk förståelse och kommersiell erfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av produktutveckling och beräkningsarbete. Erfarenhet av kompositmaterial och offentligt finansierad forskningsverksamhet är meriterande. Som person har du ett affärsmässigt tankesätt med en förmåga att se möjligheter. Du drivs av att utveckla både teknik och medarbetare.

Du har lätt för att samarbeta och trivs med att arbeta i ett högt tempo med stor variation av uppgifter. Som enhetschef har du många kontaktytor internt och externt och du behöver därför en god kommunikativ förmåga och ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift - både på svenska och engelska. För att bli framgångsrik i din roll behöver du vara en naturlig ledare och förebild som engagerar och involverar dina medarbetare och erbjuder den trygghet och närvaro som krävs för ett framgångsrikt arbete i en innovationsmiljö där personalen ofta ställs inför utmanande uppgifter.

Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa viktiga och spännande utmaningar för industrin. Vi lovar dig inget enkelt jobb, men vi lovar dig ett gäng med härliga, engagerade kollegor och intressanta utmaningar. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad – välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner!

Välkommen med din ansökan!
För mer information om tjänsten vänligen kontakta rekryterande avdelningschef Ingrid Bergqvist, 072 244 67 98. Sista ansökningsdag är 15 mars, 2023. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Våra fackliga företrädare är Lazaros Tsantaridis, SACO, 010 516 62 21 respektive Bertil Svensson, Unionen, 010-516 53 56.

RISE lyder under lagen om offentlig upphandling och samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes därmed vänligen.

Enhetschef, CAE, beräkning, simulering, AI, produktutveckling, Kompositmaterial, Linköping, Mölndal, RISE Visa mindre

Skillnaden startar med oss.

Våra medarbetare är Västra Götalandsregionens blodomlopp och skapar förutsättningarna för att vård och samhälle fungerar. Hjälpmedelscentralen bidrar med sitt utbud av tjänster och varor till det goda livet för personer med funktionsnedsättning och genom ditt ledarskap och engagemang som servicechef bidrar du till att god service och kvalitet uppnås.

Arbetsbeskrivning

Som första linjens chef på hjälpmedelscentralen i Mölndal bidrar du till att göra skillnad i människans vardag genom ditt ledarskap och engagemang. Du kommer leda en grupp på cirka 20 medarbetare som på olika sätt arbetar med lagerhantering, anpassning och rekonditionering av hjälpmedel. Du har fullt ansvar för verksamhet, personal och ekonomi för ditt team. Du kommer samarbeta nära en chefskollega som har medarbetare med liknande arbetsuppgifter och ansvarsområden.

En viktig del av arbetet som servicechef är att inspirera medarbetarna samt säkerställa att våra mål och kundkrav uppfylls. Du vägleder och stöttar medarbetarna i deras uppdrag och arbetar aktivt med gruppens utveckling. Tillsammans med dina chefskollegor tar ni ansvar och utvecklar gemensamma verksamhetsfrågor, både inom hjälpmedelscentralen i Mölndal och övergripande för alla fyra hjälpmedelscentraler i Västra Götalandsregionen.

Kompetenser

För att lyckas i rollen som servicechef behöver du ha arbetat minst 1-3 år som chef eller i annan ledande befattning samt ha kunskap om organisation och ledarskap. Du har ett väl utvecklat kundperspektiv och förmåga att skapa förtroendefulla relationer med kunder och medarbetare. Du är serviceinriktad, kvalitetsmedveten samt har god kommunikationsförmåga i både tal och skrift. Erfarenhet inom lager och logistik är meriterande.

I ditt chefskap har du förmåga att arbeta i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är:

- Värdegrundsbaserat
- Mål- och resultatorienterat
- Kommunikativt
- Utvecklingsorienterat
- Hälsofrämjande



Vidare har du relevant eftergymnasial utbildning inom teknik, logistik, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig. Du är van datoranvändare och behärskar Officepaketet samt har god struktur i ditt arbete. B-körkort och god körvana är ett krav då resor i tjänsten förekommer inom Västra Götalandsregionen.

Vårt erbjudande

Hos oss får du, förutom att göra stor skillnad i människors liv, jobba tillsammans med härliga kollegor i en verksamhet som hela tiden utvecklas. Vi erbjuder ett tydligt ledarskap där du får möjlighet till utveckling och kan påverka din arbetsmiljö. 

Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Västra Götalandsregionen: https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/dinaformaner/

Rekryteringsprocessen

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Anna Altenstedt. För frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Marlena Härdelin.
Vi använder oss utav personlighets- och arbetskapacitetstester som en del i processen.

 

Vi ser fram emot din ansökan!

 

Regionservice vision är att bli Sveriges ledande servicepartner inom vården! Vi levererar med glädje kvalitativa servicetjänster till Västra Götalandsregionen. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi vår serviceleverans och blir lite bättre varje dag.



Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hemsjukvård. Inom vård och omsorgsförvaltningens ansvar finns två driftentreprenader inom äldreboende, sju privata utförare av hemtjänst samt valfrihetssystem enligt LOV för äldreboende och inom ledsagning. Därutöver köper nämnden verksamhet från ett stort antal privata utförare av ex. bostad med särskild service och korttidsboenden. Uppdragsenheten är förvaltningens beställarfunktion och ansvarar för kvalitetskrav, myndighetsutövning och en stor del av vård - och omsorgsförvaltningens budget.


ARBETSUPPGIFTER
Då en av våra myndighetschefer går vidare till nytt uppdrag söker vi en ny stjärna som vill anta utmaningen att bli vår nya enhetschef. Din enhet består av handläggare och metodutvecklare och enheten har stöd av bland annat socialrättsjurist. Enheten ansvarar för myndighetsutövning och utreder, beslutar och följer upp ärenden enligt SoL och LSS inom området socialpsykiatri. Enhetens uppdrag är att de personer som söker insatser skall få stöd och service så att de, utifrån sina förutsättningar, kan leva ett så självständigt liv som möjligt med trygghet, delaktighet och livskvalitet.

Vi söker dig som vill vara med och utveckla myndighetsutövningen utifrån ett helhetsperspektiv och med fokus på handläggarnas ansvar genom hela socialtjänstprocessen. Myndighetsutövningen behöver utvecklas för att möta upp mot god och nära vård samt ny socialtjänstlag. Vi arbetar enligt devisen Digitalt först samt med individuella mål utifrån ett förebyggande och hälsofrämjande perspektiv med målsättningen att öka självständigheten för den enskilde.

Vi söker dig som med nyfikenhet, mod och tillit vill vara med och leda verksamheten i ett spännande skede. Som enhetschef har du personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar.

Uppdragsenheten har tre myndighetschefer och rollen kräver ett nära samarbete er emellan samt med chefer och medarbetare inom och utanför förvaltningen. Tillsammans med dina chefskollegor kommer du ta ansvar för och leda den förändring som ska göras för att möta framtiden. Du är direkt underställd uppdragschefen och ingår i uppdragsenhetens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen och flerårig erfarenhet av arbete som chef. Därtill har du erfarenhet och kunskap om myndighetsutövning inom socialtjänstens område samt kunskap kring myndighetsutövning inom SoL och LSS. Det är meriterande om du har bred erfarenhet och kunskap gällande området funktionsnedsättning både gällande barn och vuxna.

För att vara framgångsrik i denna roll ser vi att du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt.

För att trivas med tjänsten så ser vi att du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid.

Vidare har du förmåga att kommunicera de gemensamma målen och du leder gruppen i riktning mot att uppnå dem. Genom att fördela arbetet, delegera uppgifter och sätta upp konkreta delmål ser du till att arbetsgruppens kompetens tillvaratas. Du motiverar dina medarbetare och ger råd, stöd och möjligheter till utveckling.

Rollen förutsätter att du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Vi ser att du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkessammanhang. Du skapar goda relationer och bygger nätverk med personer som är viktiga för din yrkesroll både internt och externt. Genom att du trivs i mötet med andra har du förmåga att hitta möjligheter till relevanta samarbeten.

Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift.

För aktuella kandidater genomförs intervjuer på Göteborgsvägen 7, fredag 7/10 samt måndag 10/10. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer en andra intervju att genomföras 14/10.

ÖVRIGT
Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad.

Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal. Visa mindre

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som berör, engagerar och påverkas av vad som händer i vår omvärld.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus. Det här är ett chefsuppdrag för dig som har erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring med goda resultat. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av förändring och kontinuerlig utveckling där ditt bidrag blir mycket viktigt.

Vid en förvarsenhet vistas människor som fått ett avvisnings- eller utvisningsbeslut och som behöver finnas tillgängliga för verkställighet. En person kan också tas i förvar om rätten att vistas i landet eller identiteten behöver utredas. Förvaret är en sluten enhet och verksamheten bedrivs dygnet runt. Verksamheten ska utformas på ett rättssäkert, tryggt och värdigt sätt med människan i fokus.

Förvaret ska flytta från våra befintliga lokaler i Kållered till ett nytt större förvar i Mölndal och i samband med detta utökar vi med två nya enheter. Det nya förvaret kommer att ha upp till 200 platser och beräknas vara klart halvårsskiftet 2022. De nya lokalerna blir modernare och mer ändamålsenliga med mycket ny teknisk utrustning som innebär nya arbetssätt.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Vi söker nu två engagerade enhetschefer till vår nya verksamhet. Idag är vi ca 130 medarbetare som sköter verksamheten dygnet runt på enheterna, handläggningen kring återvändande samt ger service och stöd. Som enhetschef har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för en enhet med ca 25 medarbetare och tillsammans med teamledarna leder och utvecklar du verksamheten mot uppsatta mål.

Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling genom ständiga förbättringar prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna, genom tillit, delaktighet, engagemang och fokus. Du bidrar till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån enhetens och regionens helhetsperspektiv. Du rapporterar till sektionschefen för förvaret och ingår i ledningsgruppen. Vi tillämpar förtroendearbetstid och du kommer ha jourberedskap några kvällar per år.

 

Personliga kompetenser

Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper om krävs för att framgångsrikt klara att leda en verksamhet i förändring. Vi söker därför dig som är trygg i ditt ledarskap, har en god ledarskapsförmåga och som kan coacha, motivera och utveckla dina medarbetare. Du är mål- och resultatorienterad och visar handlingskraft när det gäller att driva frågor framåt. Du har förmåga att strukturera verksamhetens arbete på ett effektivt sätt och har en god analytisk förmåga. Du agerar med helhetssyn och har förmåga att leda en verksamhet i förändring. Du visar ett gott omdöme, har god samarbets- och kommunikationsförmåga och förstår vikten av god service och bemötande. Du leder genom mod, empati och tydlighet.

 

Kvalifikationer

Krav:

- Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen eller annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet.
- Chefserfarenhet med ansvar för budget, medarbetare och arbetsmiljö.
- Erfarenhet av att arbeta i offentlig verksamhet.
- Goda kunskaper i att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande:

- Erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt.
- Erfarenhet av tillitsbaserat ledarskap.
- Erfarenhet av dygnet-runt verksamhet.
- Kunskap inom förvaltningsrätt samt erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering.
- Erfarenhet av säkerhetsrelaterat arbete.

 

Låter detta intressant?

För frågor om tjänsten välkommen att kontakta rekryterande chef, Sara Sjudin, 010-485 54 37. Har du frågor om processen kan du kontakta Linda Alouani Josephson, HR-specialist, 010-203 47 18.

Vi ser fram emot din ansökan senast den 31 augusti 2022 via vårt rekryteringssystem.

Välkommen med din ansökan!

På Migrationsverket är vi cirka 5 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor, och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Varje dag söker sig människor till Sverige för att arbeta, studera, bo eller söka skydd här. Migrationsverkets uppdrag är att pröva ansök­ningar för dem som vill stanna i Sverige. I det större perspektivet bidrar vi till att migrationen till vårt land funge­rar och ett konkurrenskraftigt Sverige. Vi fyller en viktig roll i samhället - vårt jobb är viktigt på riktigt.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och av mod, empati och tydlighet.


Vi använder urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Besvara dessa så utförligt du kan eftersom dina svar avgör om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. Vi använder också ofta tester för att vidare bedöma din skicklighet för den sökta tjänsten. Kallas du till intervju kan du behöva besvara frågor kopplat till säkerhet. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.


Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på vår Lediga jobb-sida på webben https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi undanber oss därför telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

We are looking for a passionate Global Technical Innovation Manager (f/m/d) for our Feminine Care category, based in Gothenburg, Sweden.
Do you have a burning passion for consumer innovation and purpose-driven brands? Do you love to do things differently, to challenge the status quo, to find unexpected ways to drive business growth? Do you develop strong and trusting relationships and know how to manage multiple stakeholders to get to the right solutions? Then this could be the role for you.
Essity, a leading hygiene and health company, is offering an exciting job opportunity in its Global Brand, Innovation and Sustainability (GBIS) business unit. GBIS drives company value creation with global, winning product innovation and brand building to achieve and sustain category leadership positions for our brands. Essity Feminine Care is the #2 player globally in markets we compete in (with brands such as Saba, Nosotras, Libresse, Nana, Bodyform or Nuvenia) and among the fastest growing brands globally, playing across multiple product categories such as towels, liners, intimate washes and reusable period underwear.
About the Role
In this position you will contribute to the overall innovation strategy, develop & deliver innovative new solutions to better meet consumers needs in the Power & Health clusters. Work in a marketing / technical partnership to lead prioritized concepts through all stages of the innovation funnel from concept to launch which will be executed by the regional / local teams.
You will work in close cooperation with multiple key stakeholder (global innovation director, global brand director, R&D, manufacturing, consumer insights team and lead markets), to drive sales and brand growth and reach overall Essity targets. The role is reporting to a Global Innovation Director in Feminine Care, located in Ismaning (Germany).
We’re looking for people who embody our values, aren’t afraid to challenge, innovate, experiment, and move at a fast pace. We’re always looking for ways to improve our products and ourselves. If this is you, we’d love to talk.
What You Will Do


Recommend the assortment vision & ambition
Inputs into the overall innovation strategy & roadmap for Power & Health clusters.
Based on consumer and customer insight run technical feasibility.
Own product specification within targeted area.
Discover, develop and evaluate new territories/new concepts that enables a balanced flow of activities entering the Q8 launch plan.
Recommend product and solution innovations that build on key brand features & design and validate with key marketing communities.
Propose Innovation project organization and resources.
Act as project manager for relevant innovation projects through all stages of the Innovation funnel.
Develop assortment, claims and pack design.
Give input to strategic & innovation driven Capex.
Secure alignment with R&D Core, Technology and Manufacturing (Suppliers).
Support Business Unit growth and monitor cost saving initiatives vs innovation funnel.



Who You Are
Passion to work for a purpose-led brand, join a taboo-breaking team and contribute to the transformation of Feminine Care.
At least 4-5 years' experience in technical development and/or innovation management
A proven track record of igniting and delivering innovation led growth.
Ability to influence and get buy-in of key stakeholders in a global matrix organization and effectively manage work across organizational boundaries to get things done in a collaborative way – high resilience and solution-oriented attitude.
Experienced project manager with a bias for action, who is able to manage cross-functional teams effectively, track multiple workstreams and adhere to deadlines.
Strong English speaking and writing skills, other languages are a plus (Spanish, French, Russian, Chinese, Arabic).
Ability to travel.

What We Can Offer You
At Essity, we believe every career is as unique as the individual and empower employees to reach their full potential in a winning culture motivated by a powerful purpose.
Our diversity makes us strong and creates an inclusive, inviting and harmonious workplace where individuality is appreciated by everyone. For this reason, incoming applications are selected based on professional qualifications and working values regardless of ethnicity, religion, gender, sexual identity, nationality, disability or age. Visa mindre

Vi arbetar för rätten till sunda, säkra och utvecklade arbetsförhållanden. Vi driver på för att det på varje arbetsplats ska finnas ett aktivt arbetsmiljöarbete, där alla vill och kan bidra.

Diarienummer: 2022/022384
Vill du vara med och bygga nytt och vidareutveckla en myndighet som utifrån visionen om att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet arbetar med frågor som gör skillnad för hela arbetsmarknaden? Då kan detta vara någonting för dig!

Nu satsar vi ytterligare på att motverka arbetslivskriminalitet och söker därför en kommunikativ samt utvecklingsinriktad enhetschef med helhetssyn till avdelningen för myndighetsgemensam kontroll.

Avdelningens uppdrag
Avdelningen för myndighetsgemensam kontroll arbetar bland annat med utstationeringsfrågor samt ansvarar för myndighetens arbete med att såväl själv som tillsammans med andra myndigheter motverka arbetslivskriminalitet. I vårt arbete har vi också en del internationella kontakter. Avdelningen är placerad i Mölndal och kommer från och med september 2022 att successivt expandera till ett sjuttiotal medarbetare och fem chefer.

Ditt nya arbete
Du kommer att jobba med ett samhällsviktigt uppdrag där vi arbetar för en säker och trygg arbetsmiljö för alla i Sverige. Arbetet innebär att du - utifrån samordning, tydlighet och balans - planerar, leder och håller ihop den verksamhet omfattande ett femtontal medarbetare, varav några tillknutna från andra avdelningar, vid kontoret i Mölndal som bland annat arbetar med utstationeringsfrågor och samordning av arbetet mot arbetslivskriminalitet så att verksamheten bedrivs effektivt och enhetligt. Du har ansvar för resultat, budget-, personal- och arbetsmiljöfrågor. I rollen ingår också att ibland fatta snabba och ibland obekväma myndighetsbeslut.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen.

En del resor och övernattningar såväl nationellt som internationellt kan förekomma.

Som ledare motiverar, entusiasmerar och skapar du förutsättningar för att vi med vårt uppdrag i fokus utvecklas och skapar en än större samhällsnytta. Vi har samverkansavtal inom myndigheten och i din roll ingår även att kontinuerligt utveckla samarbetet med arbetstagarorganisationerna inom regionen. Du företräder också verksamheten externt, exempelvis i samverkan med myndigheter och andra organisationer samt i kontakter med media.

Vi söker dig som har
• för funktionen relevant högskole-/universitetsexamen
• minst tre års aktuell ledarerfarenhet med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar
• flera års erfarenhet av att med goda resultat ha arbetat mål- och resultatinriktat
• ledarerfarenhet med chefsansvar från en komplex organisation
• erfarenhet av att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbeten
• god förmåga i det svenska och engelska språket i både tal och skrift
• B-körkort eftersom resor i tjänsten kan förekomma

Personalsäkerhet
Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att det för anställning finns krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning med bland annat registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Personliga egenskaper
Du är en positiv och entusiasmerande ledare, har mycket god kommunikativ förmåga och beslutsförmåga samt god förmåga att skapa resultat. Du har också en god strategisk och analytisk förmåga, är lätt att samarbeta med, ser och söker lösningar och har ett coachande förhållningssätt.
Vid vårt urval kommer vi att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Det är meriterande om du har
• kunskap inom området arbetsmiljö och/eller arbetsmiljölagstiftning
• ingått i ledningsgrupp på strategisk nivå
• erfarenhet från en stor och komplex organisation inom verksamhetsområdet arbetsmiljö
• erfarenhet av samverkan med andra myndigheter
• erfarenhet som arbetsmiljöinspektör eller motsvarande myndighetsutövning
• erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt
• chefs- och ledarskapsutbildning

Mer om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning som chef och är för närvarande placerad vid Flöjelbergsgatan 2A i Mölndal. Anställningen innefattar förtroendearbetstid och vi tillämpar individuell lönesättning. Provanställning om sex månader kan komma att bli aktuellt.
Läs mer om vad vi erbjuder på vår hemsida www.av.se

Arbetsmiljöverket erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Att vi är olika bidrar till att verksamheten blir effektiv och för att kunna ta tillvara på varje medarbetares kompetens har vi ett inkluderande synsätt.

Om du har frågor
Arbetsmiljöverket samarbetar i denna rekrytering med Jefferson Wells och vi undanber oss säljsamtal från andra rekryteringsföretag och annonssäljare.

För mer information kontakta Jefferson Wells chefsrekryteringskonsult Camilla Rippe på tel: 031-61 72 67

Rekryterande chef är Arne Alfredsson. Fackliga kontaktpersoner är Stefan Lennartsson, Saco, Marita Jonsson, ST, och Jenny Bengtsson, Seko. Samtliga nås på Arbetsmiljöverkets telefon 010-730 90 00.

Välkommen med din ansökan senast 8 maj 2022.
Ansök genom att klicka på länken nedan: Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hemsjukvård.

Utvecklingsenheten bildar tillsammans med Kansli-, Ekonomi- och Rekryteringsenheterna förvaltningens stab. Tjänsten rapporterar till stabschefen och ingår i stabens ledningsgrupp.

Trygga och skickliga chefer och medvetna politiker innebär ett stort ansvar för staben. Stabens åtagande är att tillsammans med andra skapa bättre sociala tjänster för mölndalsborna oavsett om verksamheten utförs i egen regi, extern regi eller inom ramen för lagen om valfrihet.

Under våren kommer en översyn att göras av stabens organisation som kan innebära att arbetsuppgifter kan tillkomma eller föras över till en annan enhet inom staben.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill leda och utveckla enheten i det fortsatta arbetet mot att vara ett modernt och effektivt stöd inom förvaltningen. Det innebär många kontaktytor och samarbeten där Utvecklingsenheten och utvecklingschefen har en nyckelroll.
Några aktuella områden där målsättningen är att utvecklingsenheten bidrar till att öka självständighet och bättre hälsa genom hela livet.

• Fokus på ledning och styrning genom ett aktivt kvalitetsarbete och arbete med verksamhetens digitala processer
• Stärka samordningen i förvaltningens gemensamma frågor genom att verka för en gemensam struktur för högre måluppfyllelse
• Ge stöd i nya arbetssätt utifrån uppdraget från nämnden eller andra beslut

Uppdraget innebär också att utveckla utvecklingsenheten, såväl på övergripande strategisk nivå som i det operativa dagliga arbetet. Du samverkar med övriga stödfunktioner och bidrar till och verkar för ett sammanhållet stöd till förvaltningens chefer. Rollen innebär även att samarbeta med stadens utvecklingsfunktioner.

Du har ansvar för personal, budget och verksamhet för en arbetsgrupp med kompetenser inom olika områden, exempelvis kvalitet, projekt- och processledning, digitalisering och E-strategi.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en modig ledare som tillsammans med engagerade medarbetare vill bidra till att göra skillnad i människors vardag varje dag och utveckla vård- och omsorg för framtiden. Du har god förmåga att fatta beslut och ta ansvar, tar stort ansvar för ditt uppdrag, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver era processer framåt.

Som chef för utvecklingsenheten har du ett ledarskap som är aktivt, lyhört och synligt. Genom inflytande, engagemang och lärande skapar du en effektiv verksamhet med hög kvalitet. Genom ditt ledarskap skapar engagemang, delaktighet och inspirerar till arbetsglädje.

Du har en högskoleutbildning som vi som arbetsgivare bedömer relevant, ett stort samhällsengagemang med god kännedom och erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Vi ser vidare att du har minst tre års erfarenhet som chef och utvecklingsfrågor på strategisk nivå samt är van att leda i komplexa sammanhang.

Viktigt för framgång är också en god analytisk förmåga och förmåga att kommunicera väl både skriftligt och muntligt.

Det är ett krav att du drivit eller varit delaktig i förändringsarbete med utgångspunkt i digitalisering av processer för både medborgare och medarbetare.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och inställning.

Välkommen med din ansökan idag!

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Serviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag. Vi levererar, samordnar och utvecklar service till Mölndals stads förvaltningar. Till invånarna ger vi service i form av Kontaktcenter Mölndal. Förvaltningen har drygt 300 medarbetare. Vi är organiserade i fem verksamhetsområden; måltid, lokalvård, fastighetsservice, transport, post och bud samt stadsservice.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill vara med och skapa bästa möjliga lokalvård i rollen som enhetschef.

Lokalvårdsorganisationens medarbetare finns i en majoritet av stadens alla fastigheter och utför lokalvård inom stadens samtliga fastighetskategorier såsom skola, förskola, idrottshallar, ishallar, museum, bibliotek, äldreboenden m fl. I din roll som enhetschef ansvarar du för att möta stadens behov av en kostnadseffektiv och verksamhetsanpassad lokalvårdsorganisation med fokus på Bästa Möjliga Mölndal.

I tjänsten ingår arbetsmiljö-, verksamhets-, budget- och personalansvar. Ditt ansvarsområde omfattar ca 30 medarbetare samt samordnare och omsätter ca 15 miljoner kr. Verksamheten har idag ett väl utvecklat kundfokus och en kundnära kommunikation och kunddialog är naturliga inslag i vår verksamhet. Du förväntas vara en företrädare för stadens lokalvård och kunna stötta stadens övriga verksamhetsföreträdare med din kompetens så att lagar, förordningar och riktlinjer följs.

Du ansvarar för att disponera verksamhetens resurser så att arbetsmiljö, ekonomiskt resultat, kundtillfredsställelse och medarbetartillfredsställelse uppnås maximalt inom tilldelat område.

Du ingår tillsammans med verksamhetschef och enhetschefskollegor i lokalvårdsavdelningens ledningsgrupp. Där förväntas du delta aktivt och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling för att möta stadens behov av lokalvårdstjänster.

Du är också en av förvaltningens enhetschefer och förväntas medverka till ett konstruktivt samarbetsklimat mellan de olika avdelningarna inom förvaltningen. Som chef har du tillgång till stödfunktioner i form av administration, ekonomi och HR. Som en av cheferna i Mölndals stad kommer du att utvecklas i din roll som ledare utifrån Mölndals stads ledarplattform.

Läs mer om de förmåner du har som anställd i Mölndals Stad: https://www.molndal.se/startsida/arbete-och-naringsliv/jobba-i-molndals-stad/formaner.html


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en för yrkesområdet lämplig eftergymnasial utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta i en kundorienterad lokalvårdsorganisation, gärna både inom den privata och offentliga sektorn.

För att kunna leda i en verksamhet med ansvar över ett flertal enheter inom ett geografiskt spritt område kräver tjänsten att du är en tydlig kommunikatör med förmåga att leda och coacha de olika teamen samt delegera och följa upp arbetsuppgifter utan att alltid vara fysiskt på plats. Du har förmågan att anpassa din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Du har arbetat några år på enhetschefsnivå med ansvar för arbetsmiljö, ekonomi och budgetering, verksamhets- och personalansvar samt av att arbeta målstyrt med uppföljning och analys av pågående verksamhet som underlag för beslut.

Du har en pedagogisk förmåga och coachande ledarstil, arbetar tillitsbaserat och är inte främmande för ett förändringsledarskap som skapar engagemang och motivation hos medarbetarna. Du har passion och brinner för serviceyrket. Som enhetschef driver du utvecklingen av lokalvårdsorganisationen tillsammans med dina kollegor mot satta mål för kvalitet, effektivitet och kundnöjdhet.
Kunskap i och erfarenhet av offentlig upphandling, digitala städuppmätningssystem, INSTA 800 samt digitalt arbetssätt är meriterande.

Tjänsten kräver att du har god förmåga att samarbeta så väl som att arbeta självständigt.

Tjänsten kräver att du har B- körkort.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra invånare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Serviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag. Vi levererar, samordnar och utvecklar service till Mölndals stads förvaltningar. Vi ger också bästa möjliga service till alla invånare genom Kontaktcenter Mölndal. Förvaltningen har drygt 300 medarbetare. Vi är organiserade i fem verksamhetsområden; måltid, lokalvård, fastighetsservice, transport, post och bud samt stadsservice.

Kontaktcenters uppdrag är erbjuda invånarna "en väg in” till kommunen genom att samordna stadens service. Genom att förenkla, förbättra, ge tydlig information, vägledning och handlägga enklare ärenden gör vi det enklare för våra invånare att få rätt hjälp redan i första kontakten med staden.

Kontaktcenter Mölndal öppnade i september 2020. Här arbetar 16 kommunvägledare med ta emot samtal, besvara mejl och e-tjänster och handlägga frågor. Under 2022 fortsätter projektet med arbetet med att utveckla kontaktcenters uppdrag.

Kontaktcenter finns i Mölndals stadshus och här har enhetschefen sin arbetsplats.


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för att kontaktcenter möter invånarens och stadens behov. Tillsammans med kommunvägledarna har du fokus på Bästa Möjliga Mölndal. Varje dag.

Du leder det dagliga arbetet, säkerställer god arbetsmiljö och rätt bemanning. Du arbetar aktivt med att bygga ett team som löser uppdraget tillsammans med gemensamma mål. Du strukturerar och stöttar gruppen i att på bästa sätt leverera en proffsig och personlig service till invånarna.

Du bidrar till utvecklingen av kontaktcenter tillsammans med verksamhetschefen, som är projektledare, och två verksamhetsutvecklare. Utvecklingen sker i nära samarbete med stadens förvaltningar.


KVALIFIKATIONER
Relevant högskoleutbildning mot administration eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta i arbetsledande ställning, bemanning och schemaläggning. Har erfarenhet av att analysera statistik och dra slutsatser.

Kontaktcenter är en verksamhet som påverkas av vad som händer i omvärlden och vad invånarna upplever. Verksamheten kan därför snabbt behöva ställa om. Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress.

Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Genom att använda arbeta systematiskt, organiserat och metodiskt ser du till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

Du har förmåga att kommunicera de gemensamma målen och du leder gruppen i riktning mot att uppnå dem. Genom att fördela arbetet, delegera uppgifter och sätta upp konkreta delmål ser du till att andras kompetens tillvaratas. Du motiverar gruppen och ger råd, stöd och möjligheter till utveckling. Du har ett genuint intresse för rollen som kommunvägledare och sätter dig in i den komplexitet som rollen innebär.

Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkessammanhang. Genom att du trivs i mötet med andra har du förmåga att hitta möjligheter till relevanta samarbeten. Du skapar goda relationer och bygger nätverk med personer som är viktiga för din yrkesroll.

Hoppas du vill vara med och utveckla vår service, varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Två enhetschefer till förvaret i Kållered/Mölndal

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som berör, engagerar och påverkas av vad som händer i vår omvärld.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus. Det här är ett chefsuppdrag för dig som har erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring med goda resultat. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av förändring och kontinuerlig utveckling där ditt bidrag blir mycket viktigt.

Vid en förvarsenhet vistas människor som fått ett avvisnings- eller utvisningsbeslut och som behöver finnas tillgängliga för verkställighet. En person kan också tas i förvar om rätten att vistas i landet eller identiteten behöver utredas. Förvaret är en sluten enhet och verksamheten bedrivs dygnet runt. Verksamheten ska utformas på ett rättssäkert, tryggt och värdigt sätt med människan i fokus.

Förvaret ska flytta från våra befintliga lokaler i Kållered till ett nytt större förvar i Mölndal och i samband med detta utökar vi med två nya enheter. Det nya förvaret kommer att ha upp till 200 platser och beräknas vara klart halvårsskiftet 2022. De nya lokalerna blir modernare och mer ändamålsenliga med mycket ny teknisk utrustning som innebär nya arbetssätt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Vi söker nu två engagerade enhetschefer till vår nya verksamhet. Idag är vi ca 130 medarbetare som sköter verksamheten dygnet runt på enheterna, handläggningen kring återvändande samt ger service och stöd. Som enhetschef har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för en enhet med ca 25 medarbetare och tillsammans med teamledarna leder och utvecklar du verksamheten mot uppsatta mål.

Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling genom ständiga förbättringar prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna, genom tillit, delaktighet, engagemang och fokus. Du bidrar till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån enhetens och regionens helhetsperspektiv. Du rapporterar till sektionschefen för förvaret och ingår i ledningsgruppen. Vi tillämpar förtroendearbetstid och du kommer ha jourberedskap några kvällar per år.

Personliga kompetenser

Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper om krävs för att framgångsrikt klara att leda en verksamhet i förändring. Vi söker därför dig som är trygg i ditt ledarskap, har en god ledarskapsförmåga och som kan coacha, motivera och utveckla dina medarbetare. Du är mål- och resultatorienterad och visar handlingskraft när det gäller att driva frågor framåt. Du har förmåga att strukturera verksamhetens arbete på ett effektivt sätt och har en god analytisk förmåga. Du agerar med helhetssyn och har förmåga att leda en verksamhet i förändring. Du visar ett gott omdöme, har god samarbets- och kommunikationsförmåga och förstår vikten av god service och bemötande. Du leder genom mod, empati och tydlighet.

Kvalifikationer

Krav:

- Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen eller annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet.
- Chefserfarenhet med ansvar för budget, medarbetare och arbetsmiljö.
- Erfarenhet av att arbeta i offentlig verksamhet.
- Goda kunskaper i att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande:

- Erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt.
- Erfarenhet av tillitsbaserat ledarskap.
- Erfarenhet av dygnet-runt verksamhet.
- Kunskap inom förvaltningsrätt samt erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering.
- Erfarenhet av säkerhetsrelaterat arbete.

Låter detta intressant?

I den här rekryteringen samarbetar Migrationsverket med ProAstri. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ProAstris konsult Kristina Ohlson, tel 0708-96 17 36.

Vi ser fram emot din ansökan snarast då urval kommer att ske löpande, dock senast 2022-02-21.

Välkommen med din ansökan!

Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och av mod, empati och tydlighet.


Vi använder urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Besvara dessa så utförligt du kan eftersom dina svar avgör om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. Vi använder också ofta tester för att vidare bedöma din skicklighet för den sökta tjänsten. Kallas du till intervju kan du behöva besvara frågor kopplat till säkerhet. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.


Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på vår Lediga jobb-sida på webben https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb.html Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Läs mer på Mölndals Stads hemsida

OM ROLLEN
Mölndal vill växa och staden har flera spännande utvecklings- och stadsbyggnadsprojekt. Vi söker nu en ny stadsingenjör då den nuvarande går i pension. Rollen som stadsingejör innebär att vara chef för stadens mät- och kartverksamhet, stadens GIS-verksamhet samt för den kommunala lantmäterimyndigheten, KLM.

Vi har en tydlig målsättning att genom en effektiv samhällsbyggnadsprocess, skapa en attraktiv miljö för boende och näringsliv, där du som stadsingenjör har en avgörande roll. Ditt uppdrag är att tillsammans med dina cirka tio medarbetare, utveckla verksamheten för att leverera de bästa lösningarna till våra medborgare och samarbetspartners. Du har personal- och budgetansvar för enheten.

Du är direkt underställd förvaltningschefen där du ingår i stadsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp. Du är också föredragande i byggnadsnämnden som är den nämnd enheten lyder under.

Det pågår en digitalisering av hela samhällsbyggnadsprocessen där Stadsingenjörsenheten är en viktig del. Målet är att utveckla och bygga en Stadsbyggnadsförvaltning med syfte att nå hög kvalitet, god effektivitet och att skapa goda förutsättningar för tillväxt, för vårt näringsliv och för våra medborgare. Vi verkar utifrån ett samarbete med förtroende och engagemang, för att tillsammans fortsätta vara en av de mest uppskattade stadsbyggnadsenheterna i Sverige.

Ett framgångsrikt samhällsbygge är beroende av ett bra och förtroendefullt samarbete med alla aktörer. Vi kommer att fästa stor vikt vid din sociala kompetens, förmåga att skapa förtroendefulla relationer och samarbetsförmåga.

VEM SÖKER VI?
För att lyckas i rollen som stadsingenjör tillika chef för KLM krävs att du är väl insatt i de frågor som behandlas inom enhetens ansvarsområden. Du har även förmågan att identifiera, planera och genomföra förändrings- och utvecklingsarbete.

Vi ser gärna att du har erfarenhet från både privat och offentlig verksamhet och av att framgångsrikt ha lett och samordnat arbetet med tillhörande budget-, verksamhets- och personalansvar. Vi tror att du har ett stort intresse för samhällsbyggnadsprocessen och du behöver ha erfarenhet och intresse av digitaliseringsfrågor för att bidra till utveckling av verksamheten. För uppdraget har du en relevant akademisk utbildning, eller annan utbildning samt erfarenhet, som vi bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av GIS-frågor.

Som ledare är du lyhörd och samtidigt tydlig. Du kan sätta kursen och vara drivande och samtidigt strukturerad i de frågor som för verksamheten framåt. Ditt ledarskap präglas av engagemang, lyhördhet och viljan att nå mål och resultat för verksamheten och enheten. Ditt intresse för medarbetarnas och gruppens gemensamma utveckling märks i ditt tillitsfulla sätt att leda och att du bidrar till att andra växer och når nya insikter. Du har en mycket god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Är du intresserad av ett utvecklande uppdrag där du gör skillnad varje dag, året runt för våra invånare i Mölndals stad - då är du varmt välkommen att söka rollen som stadsingenjör, tillika KLM-chef.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på tillitsbaserat ledarskap överensstämmer med vår. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträdesdag: Efter överenskommelse
Tjänsten innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras vid anställning. Alla kontakter behandlas med hög sekretess och diskretion.

KONTAKT
I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen i Sverige AB.
För ytterligare information om tjänsten eller rekryteringsprocessen, är du välkommen att kontakta Chefspoolens rekryteringsspecialist Staffan Engberg, [email protected], 0768-154544.

ANSÖKAN
Välkommen med din ansökan senast 2022-01-09, inklusive CV och personligt brev på svenska. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Mölndals stad är i en expansiv fas med stark tillväxt och cirka 70 000 invånare. Tekniska förvaltningen är arbetsplatsen för dig som vill vara med och påverka utvecklingen av staden. Tillsammans ansvarar vi för kommunens väghållning, parkförvaltning, VA-försörjning, avfallshantering och återvinning samt kollektivtrafikplanering. Samtliga områden står inför spännande utmaningar genom de investeringar som sker i Mölndal.

Avdelningen Återvinning och avfall består av drygt 70 medarbetare som tillsammans svarar för stadens avfallshantering. Det omfattar insamling och omhändertagande av hushållsavfall från cirka 13 400 abonnenter i egen regi, utföra slamtömning från till exempel brunnar och tankar samt att driva kommunens två återvinningscentraler och återbruk.

Avdelningen har höga ambitioner för att skapa en cirkulär ekonomi. Idag har 88 % av medborgarna i Mölndals stad tillgång till fastighetsnära insamling av förpackningar och tidningar för återvinning. Nu tar vi nästa steg med vårt nya Återbruket Kikås för att ytterligare öka återanvändningen av material.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en driven och utvecklingsorienterad avdelningschef som ser möjligheter och vill leda arbetet med drift och utveckling av stadens avfallshantering där återbruk står i fokus. Vi erbjuder dig ett roligt och utmanande arbete där vår ambition är att klättra än högre upp i avfallstrappan.

Du har ett strategiskt och operativt ansvar för stadens avfallshantering. Du planerar, leder, samordnar, utvecklar och följer upp verksamheten tillsammans med avdelningens tre enhetschefer. Du har personal- och budgetansvar. I ditt uppdrag ingår även att upprätta beslutsunderlag och vara föredragande inför beslut i Tekniska nämnden.

Du rapporterar till teknisk chef/förvaltningschef och är en del av tekniska förvaltningens ledningsgrupp och bidrar där, tillsammans med dina chefskollegor, aktivt till helheten både för förvaltningens verksamheter och för Mölndals bästa.


KVALIFIKATIONER
Du som söker är en erfaren ledare och har relevant högskoleutbildning eller har annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Du har erfarenhet av budget- och ekonomiuppföljning samt mål och resultatstyrning. Du har såväl ett stort intresse för och god kunskap om miljöarbete.

Vi vill att du har flerårig erfarenhet av ledarskap och renhållningsfrågor, gärna från teknisk verksamhet. Du har goda referenser kring ditt ledarskap från såväl ledning som medarbetare. Om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation ser vi det som meriterande.

Som person är du ansvarstagande och strukturerad du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du är lösningsorienterad, drivande och åstadkommer resultat. Du har förmåga att lyfta blicken och se saker ur ett helhetsperspektiv. Du ser samarbete och samverkan som ett naturligt sätt att utveckla verksamheten.

Ditt ledarskap präglas av prestigelöshet och helhetstänkande. Du inspireras av att leda andra och har förmåga att tillföra entusiasm och energi som skapar teamkänsla och delaktighet. Du har god kommunikativ förmåga, är tydlig och ser möjligheter i stället för hinder och har alltid kundens bästa i fokus.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Serviceförvaltningen tillhandahåller stödjande tjänster till Mölndals stads övriga förvaltningar med fokus på service och effektivitet. Hos Serviceförvaltningen finns ett nära samarbete mellan kollegor och chefer där alla bidrar med sin kompetens för att tillsammans skapar vi bästa möjliga Mölndal och bästa möjliga service.

Som anställd i Mölndals stad får du ersättning för motion och annan friskvård motsvarade 2000 kronor per år. Utöver friskvårdsbidraget erbjuder vi även andra förmåner med syftet att ge förutsättningar för ett hållbart arbetsliv och en god balans mellan arbete och fritid.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill vara med och skapa bästa möjliga måltidsverksamhet i rollen som enhetschef. Måltidsorganisationen har enheter utspritt i hela staden och serverar måltider inom förskola, skola, gymnasium och äldreboende. Som enhetschef ansvarar du för att disponera verksamhetens resurser så att ekonomiskt resultat, kundtillfredställses och medarbetartillfredsställelse uppnås maximalt inom tilldelat område. Det tilldelade området består av förskole- och skolkök.

Tillsammans med verksamhetschef, fyra enhetschefskollegor och medarbetare kommer du att arbeta utifrån aktiviteter för att nå uppsatta mål. Vi erbjuder en verksamhet som står inför spännande förändringar med att aktivt arbeta med digitalisering och är i uppstarten av att införa tillitsbaserad styrning i hela Mölndals stad. Tillsammans med övriga verksamheter inom Serviceförvaltningen arbetar vi för en nära och bra kundkontakt. Tillsammans utvecklar vi verksamheten utifrån mål, gällande lagar, förordningar, policys, riktlinjer och rutiner.

Som enhetschef ingår du i verksamhetschefens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer inom måltidsorganisationen. Du förväntas delta aktivt i verksamhetens ledningsgrupp och medverka till ett konstruktivt samarbetsklimat mellan de olika avdelningarna inom förvaltningen. Som chef har du tillgång till stödfunktioner i form av administration, ekonomi och HR. Som en av cheferna i Mölndals stad kommer du att utvecklas i din roll som ledare utifrån Mölndals stads ledarplattform som du kan läsa mer om på www.molndal.se.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en för yrkesområdet lämplig eftergymnasial utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta i en kundorienterad måltidsorganisation, gärna både inom den privata och offentliga sektorn. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda organisationer mot uppsatta mål och är van att driva förändrings- och utvecklingsarbete

För att kunna leda i en verksamhet med ansvar över ett flertal enheter inom ett geografiskt spritt område kräver tjänsten att du har förmågan att arbetar operativt från dina enheter och är en tydlig kommunikatör med förmåga att leda och coacha de olika teamen samt delegera och följa upp arbetsuppgifter utan att alltid vara fysiskt på plats.

Du har arbetat minst 3 år på enhetschefsnivå med ansvar för ekonomi och budgetering, verksamhets- och personalansvar samt av att arbeta målstyrt och effektivt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med tillitsbaserad styrning. Du har en pedagogisk förmåga och coachande ledarstil som skapar engagemang och motivation hos medarbetarna. Du har en passion för den offentliga måltiden och service. Som enhetschef är du en viktig del i att driva utvecklingen av måltidsorganisationen tillsammans med dina kollegor mot satt mål för kvalitet, digitalisering, effektivitet och kundnöjdhet.
Tjänsten kräver att du har god förmåga att samarbeta så väl som att arbeta självständigt.

Tjänsten kräver att du har B- körkort.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Serviceförvaltningen tillhandahåller stödjande tjänster till Mölndals stads övriga förvaltningar med fokus på service och effektivitet. Hos Serviceförvaltningen finns ett nära samarbete mellan kollegor och chefer där alla bidrar med sin kompetens för att tillsammans skapar vi bästa möjliga Mölndal och bästa möjliga service.



ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget som kund och kvalitetschef kommer du att ansvara för Serviceförvaltningens kundkontakter, följa upp förvaltningens SLA och driva digitaliseringsåtgärder för förvaltningens verksamheter. Du har också ett ansvar för att omvärldsbevaka för serviceförvaltningens bästa utveckling

Du kommer stötta förvaltningschefen avseende deltagande i stadens projekt och administration samt var chef för förvaltningsservice.

Du kommer att vara en viktig part i vårt arbete att verka mot högt uppsatta mål och bidra till förvaltningens utveckling där digitalisering, en kundnära kommunikation och kunddialog är ett naturligt inslag i vår verksamhet för att möta framtida utmaningar.

Som verksamhetschef är du ansvarig för verksamhetens resultat dvs. disponera verksamhetens totala resurser så att det operativa och ekonomiska resultatet uppnås tillsammans med kund- och medarbetarnöjdhet. Att arbeta efter Mölndals Stads policy, mål, riktlinjer och rutiner är en självklarhet.


För att lyckas i uppdraget är ett utvecklat kundfokus tillsammans med dokumenterad erfarenhet av löpande förbättrings -och kvalitetsarbete vara en förutsättning. Genom ett pedagogiskt arbetssätt skapar du engagemang och motivation i dialog med övriga förvaltningar.

Som verksamhetschef ska du bidra till förvaltningens utveckling, vilket innebär att vara delaktig i ett konstruktivt samarbetsklimat med de olika verksamhetscheferna som en del av förvaltningens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
• Du har eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget.
• Minst 3 års erfarenhet som chef, verksamhets- och personalledning
• Meriterande med erfarenhet av ledningsgrupp.
• Minst 3 års erfarenhet av kundbemötande, försäljning och service
• Minst 3 års erfarenhet från affärsinriktad verksamhet, och därmed erfarenhet av upprättande, efterlevnad och utveckling av service legal agreement (SLA)
• Meriterande med erfarenhet av intern service

Vi tror att du är väl bevandrad i analys- och utvärderingsarbete, och följer upp mot de mål som är uppsatta. Du är självständig men trivs samtidigt i sociala sammanhang och samarbeten samt att samverka, såväl internt som externt. Uppdraget erbjuder många kontaktytor där din förmåga att skapa och bibehålla goda relationer, likaväl som din förmåga att smidigt navigera och skapa förtroende, är framgångsnycklar.

Som person skall du vara strukturerad, tydlig, kommunikativ och ha förhandlingsvana. Du är lyhörd inför kundbehov och trivs med att samverka med kommunmedborgare och andra förvaltningar. Du bör vara en person som gillar att hitta lösningar och att arbeta med ständiga förbättringar. Du har ett analytiskt förhållningssätt med förmåga till självständig problemlösning. Du har förmåga att se på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt en förmåga att arbeta bra med komplexa frågor. Du är en initiativtagande person som talar klart och engagerat och har ett pedagogiskt förhållningssätt. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.


Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hemsjukvård.


ARBETSUPPGIFTER
Om uppdragsenheten:
Enhetens uppdrag handlar om att med kvalitet säkerställa de processer inom förvaltningen som är styrande och normerande utifrån lag, avtal, föreskrift etc. Huvudfokus är myndighetsutövning, avtalsuppföljning, upphandling av verksamhet samt säkerställande av god vård och omsorg. Ansvarsområdet omfattar lagen om särskilt stöd och service för vissa funktionshindrade (LSS), socialtjänstlagen (SOL), hälso- och sjukvårdslagen (HSL), lag om offentlig upphandling (LOU) och lag om valfrihetssystem (LOV).

Uppdragsenheten består av uppdragschef, två biståndschefer, avtalscontroller, två kvalitetscontrollers samt MAS och SAS. Uppdragschefen har det övergripande verksamhetsansvaret och biståndscheferna det närmaste ledningsansvaret för vardera biståndsenheternas verksamhet. Enheten är ny där du som uppdragschef har stora möjlighet att forma en verksamhet med hög kvalitet, rättssäker myndighetsutövning, engagerade medarbetare och en god arbetsmiljö.

Din roll:
Som uppdragschef har du ett strategiskt och övergripande lednings- och kvalitetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du är en ambassadör för ditt verksamhetsområde och har en viktig roll för god samverkan med andra verksamheter både inom och utanför förvaltningen.

Uppdragschefen är direkt underställd förvaltningschef och ingår i förvaltningsledningen. Det innebär att du tillsammans med övriga i förvaltningsledningen även har en aktiv roll i utvecklingen av den verksamhet som ingår under nämndens hela ansvarsområde.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan akademisk utbildning som bedöms likvärdig. Du ska ha kvalificerad kompetens och erfarenhet av myndighetsutövning och arbete inom socialtjänstens verksamhetsområde. Du ska ha god kunskap om de lagar och förordningar som styr en verksamhet. Du har gedigen erfarenhet av chefs- och ledarskap och det är ett krav att du har erfarenhet av att leda andra chefer. I din ledarroll är du tydlig, skapar delaktighet och engagemang och du har ett stort intresse för kvalitets- och utvecklingsarbete. Du står för en kultur där samarbete, respekt och tillit till varandra är ledord.

Som person är du trygg, prestigelös och har lätt för att uttrycka dig väl i såväl tal som skrift. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer med andra. Då enheten är ny och i omvandling är du modig och bidrar kraftfullt med målsättningen att hitta bästa arbetssättet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser fram emot din ansökan!


ÖVRIGT
Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad.

Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Serviceförvaltningen tillhandahåller stödjande tjänster till Mölndals stads övriga förvaltningar med fokus på service och effektivitet.



ARBETSUPPGIFTER
Serviceförvaltningen söker en vikarierande Verksamhetschef till vår lokalvård när vår nuvarande verksamhetschef går på föräldraledighet.

I din roll som verksamhetschef ansvarar du för att möta stadens behov av en kostnadseffektiv och verksamhetsanpassad lokalvårdsorganisation med fokus på Bästa Möjliga Mölndal och du leder organisation tillsammans med och genom dina fyra enhetschefer. Verksamheten har ca 85-90 medarbetare och omsätter 44 mnkr/år.

Du är en erfaren chef med ett coachande förhållningssätt som genom tillit ger dina medarbetare rätt förutsättningar för att lyckas i sitt uppdrag. Du uppskattar möjligheten att röra dig mellan det operativa dagliga arbetet till de mer strategiska frågorna utifrån verksamhetens behov.

Verksamheten har idag ett väl utvecklat kundfokus och bedriver ett löpande förbättrings och kvalitetsarbete för att möta framtida utmaningar. En kundnära kommunikation och kunddialog är naturliga inslag i vår verksamhet. Genom ett pedagogiskt arbetssätt skapar du engagemang och motivation bland dina medarbetare för vårt utvecklingsarbete.

Huvudsakliga ansvarsområden:

• Uppnå verksamhetens resultat enligt plan, dvs. disponera verksamhetens totala resurser så att det operativa och ekonomiska resultatet uppnås tillsammans med en hög kund- och medarbetarnöjdhet.

• Ansvara för att utveckla verksamheten och dess digitala utveckling för att säkerställa kund och medarbetarnöjdhet

• Verksamhetschefen ska bidra till förvaltningens utveckling, vilket innebär att vara delaktig i ett konstruktivt samarbetsklimat med de olika verksamhetscheferna som en del av förvaltningens ledningsgrupp.
• Ansvara för att Mölndals Stads policy, mål, riktlinjer och rutiner följs.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en erfaren chef och ledare. Du har ansvarat för ekonomi och arbetat med budgetering av verksamhet.

Din utbildningsbakgrund är en för yrkesområdet lämplig utbildning samt erfarenhet av kundorienterade verksamhet. Du har en bra samarbetsförmåga och är lyhörd i din kontakt med medarbetare och verksamhetens kunder. Du är strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt.


Dina egenskaper:

Du har en engagerande och coachande ledarstil och kan inspirera och motivera dina medarbetare till att göra ett bra jobb och nå uppsatta mål. Du är tydlig i din kommunikation och är van att ta initiativ med en förmåga att samtidigt ha flera projekt igång.

Som person är du flexibel, har hög servicekänsla, är handlingskraftig och kan fatta snabba beslut.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Här får du möjlighet att utveckla kulturen i en av Sveriges mest framgångsrika och snabbväxande kommuner. Du får påverka kulturutbudet och göra skillnad för såväl medborgare, civilsamhället, kulturaktörer och föreningar. Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats där du själv kan utvecklas och där vi tillsammans bidrar till att uppfylla stadens vision. Visionen kan sammanfattas med orden Mölndal är den hållbara staden där alla får chansen. Med mod och kreativitet förstärker vi Västsverige. Mölndals stad har drygt 5000 medarbetare inom en mängd olika yrken som alla arbetar för att skapa välfärd för Mölndals 69 000 invånare samt besökare och alla de människor som arbetar och verkar i staden.

Kultur- och fritidsförvaltningen söker nu en avdelningschef för museum, konst och kultur som omfattar Mölndals stadsmuseum och enheten konst och kultur. Här får du arbeta i ett sammanhang där du tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor kan verka för kulturens viktiga roll i stads- och samhällsutveckling. Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats med spännande framtidsplaner där du får leda en väl fungerande kulturverksamhet som är mycket uppskattad i Mölndals stad

På kultur- och fritidsförvaltningen arbetar vi inkluderande och med målet att skapa de bästa förutsättningarna för stärkt demokrati, meningsfull fritid, livslångt lärande, livslång hälsa och sociala sammanhang för Mölndalsborna.

ARBETSUPPGIFTER
Kultur- och fritidsförvaltningen består idag av fem avdelningar: Museum, konst och kultur, förening och idrott, ungdoms- och samhällsarbete, biblioteken i Mölndal och administrativa avdelningen. Du är direkt underställd förvaltningschefen och kommer att ingå i kultur- och fritidsförvaltningens ledningsgrupp där du är med och driver och utvecklar hela kultur- och fritidsområdet i Mölndal.

Vi söker dig som vill anta den mycket viktiga uppgiften att leda och utveckla Mölndals stadsmuseum, konst och kultur. På avdelningen arbetar idag 21 kompetenta och engagerade medarbetare. Museet är en av stadens viktigaste och mest angelägna mötesplatser, känt för sina utställningar med högaktuella ämnen, sitt öppna magasin, sin breda programverksamhet och den permanenta utställningen om de välkända stolarna och möblerna tillverkade i Lindome. Museet har dessutom ansvar för stadens kulturmiljöärenden.

Avdelningen har också en enhet för konst och kultur som arbetar med barn- och ungkultur, konstnärliga gestaltningsuppdrag, förvaltning av stadens konstsamling, stödjande- och främjande uppdrag gentemot externa kulturaktörer och evenemang.
Stora delar av avdelningens verksamhet sker i samverkan med mål att utveckla nyskapande kulturella initiativ och främja eget skapande i både civilsamhället och i det professionella kulturlivet.

Vi står inför en spännande förändring med en avsiktsförklaring att flytta museet, konstarkivet och avdelningens kontor till den nya stadsdelen Forsåker där de gamla industrifastigheterna ska få nytt iv med kulturen som viktigt inslag.

Som avdelningschef har du ett övergripande ansvar för planering, ledning och uppföljning av verksamheten inklusive ansvar för budget, personal och arbetsmiljö. Du ska i dialog med Mölndalsborna utveckla verksamheten i enlighet med nationella och regionala mål för kultur- och kulturarvspolitik samt kultur- och fritidsnämndens mål och Mölndals stads vision.

KVALIFIKATIONER
Du har universitets-eller högskoleexamen inom humaniora, gärna kompletterat med ledarskapsutbildning, eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet från museisektorn är ett krav och gärna också från övriga kultursektorn såsom konstområdet. Detta har gett dig ett stort kontaktnät inom branschen. Du har erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsprocesser i en politiskt styrd organisation. För att på bästa sätt kunna leda och utveckla verksamheten, samarbeta med externa parter och stödja avdelningens medarbetare krävs att du har gedigen chefs- och ledarerfarenhet.

Det är meriterande om du har lett en egen ledningsgrupp och varit chef över chef. Du är van vid att arbeta tillitsbaserat med dialog och delaktighet och i ditt arbete är du inspirerande, analytisk och lyhörd.

Du ser kulturens roll och betydelse i stads- och samhällsutvecklingen och har ett engagemang för att utveckla verksamheten för ökad tillgänglighet och mångfald.

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Läs mer på Mölndals Stads hemsida

Projektchef
Enhetschef på Tekniska Förvaltningen
 
Om Förvaltningen


Tekniska förvaltningen är den förvaltning som arbetar åt tekniska nämnden. Teknisk chef, tillika förvaltningschef, är ansvarig för verksamheten.




Tekniska förvaltningen är uppdelat olika ansvarsområden:

• Stadsmiljö
• Återvinning och avfall
• Vatten och avlopp
• Projekt
• Trafik
• Stöd och styrning




Tekniska Förvaltningen består av drygt 200 engagerade medarbetare.
Om tjänsten
Mölndals stad har de senaste åren haft en stark tillväxt med flera stora projekt som gått ifrån idé till genomförande. Det är en omväxlande tjänst med mycket kontakt med allmänheten, nätverk och samarbetsgrupper. Kontaktytorna är tekniska förvaltningens alla avdelningar, stadsbyggnadsförvaltningen, konsulter, entreprenörer, exploatörer och myndigheter.
Som Enhetschef/Projektchef på tekniska förvaltningen ansvarar du för en engagerad och kunnig personalgrupp bestående av 12 projektledare och en projektadministratör. Du leder projektgruppen som arbetar med samhällsbyggnadsprojekt ifrån tidiga skeden till färdigställande.  Som Projektchef stöttar du i första hand dina projektledare men driver också egna projekt. Du är också ansvarig för förvaltningens investeringsplanering och ingår i stadens investeringsgrupp. Du presenterar även projekt och projektplaner inför förvaltningsledning och kommunstyrelse. 
Projekten omfattar bland annat bostäder, gatu/vägprojekt, allmän plats, VA projekt samt infrastrukturprojekt i samarbete med Trafikverket. Du kommer att ta fram investeringsbudgetar, behovsanalyser, utredningar, kostnadsberäkningar, förfrågningsunderlag, utvärdera anbud samt vara ansvarig för genomförandet av projekten. Du kommer att ansvara för tidplan, ekonomi, kvalitet, arbetsmiljöfrågor samt granskning av detaljplaner. Som chef har du tillgång till kvalificerat stöd inom ekonomi, HR och lön. Din närmsta chef är den tekniska chefen tillika förvaltningschef.
Den årliga driftsbudgeten uppgår till ca 400 miljoner kronor och investeringsbudgeten är på ca 300 miljoner kronor.
Vi har många spännande samhällsbyggnadsprojekt framför oss där du som projektchef kommer att ha en central roll. Som exempel kan nämnas en ny station utmed järnvägen och flera stora detaljplaner som te.x  Forsåker som innefattar cirka 3000 lägenheter. Vidare kan nämnas översvämningsskydd av Mölndalsån och utbyggnad av vattenverket.
Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats där du kan utvecklas och utveckla och där vi tillsammans bidrar till att uppfylla stadens vision. Din roll blir central och viktig i ledningsgruppen och du kommer att få en möjlighet, att tillsammans med övriga kollegor, vara delaktig i att skapa framtidens Mölndal.
Kvalifikationer

Du är civilingenjör eller Högskoleingenjör alternativt annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flera års chefserfarenhet från samhällsbyggnadssektorn, gärna från kommunal verksamhet.
Personliga egenskaper

Som person har du förmågan att växla mellan olika perspektiv; beställare – projektledare, kort sikt – lång sikt.
Din personlighet präglas av ett kreativt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du är drivande, effektiv och pragmatisk. Vidare är du strukturerad, kommunikativ och utåtriktad.
Du har tillit till dina medarbetare och du är bra på att delegera. 
Du är en ledare med förmåga att skapa en arbetsmiljö där engagerade och motiverade medarbetare utvecklas och trivs.
Kontakt

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Chefspoolen:

Anders Langhard
Tel: 0704-027740
[email protected]
Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 7 januari 2020 genom att söka via ansökningsknappen nedan! Visa mindre

Om Mölndals stad

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare.

Ett av våra viktigaste uppdrag för våra snart 70 000 invånare är att vi skapar förutsättningar för god livskvalitet där vi tänker helhet, innovativt och långsiktigt. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i.

Välkommen att göra skillnad i människors vardag - varje dag!

Om social- och arbetsmarknadsförvaltningen

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen består i dagsläget av cirka 240 medarbetare, varav 20 stycken är chefer. Förvaltningen är uppdelad i två verksamhetsområden; IFO (Individ- och familjeomsorg) samt AFE (Arbetsmarknad, försörjning, etablering). Varje verksamhetsområde har sin egen ledningsgrupp som leds utav respektive verksamhetschef. Till organisationen hör även en stabsfunktion bestående av två enheter; Enheten för styrning och uppföljning samt Enheten för kvalitet och utveckling. Förvaltningens högsta ledningsgrupp leds av förvaltningschefen och består även av de två verksamhetscheferna, de två stabscheferna samt en HR-konsult.

Verksamhetsområdet AFE:s huvudsakliga arbetsområde är att erbjuda stöd till den som saknar egen försörjning och boende, vilket inkluderar ansvaret för mottagandet av nyanlända. IFO samlar ansvaret för barnavård, familjerätt, familjerådgivning och insatser inom missbruksområdet.

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen är en förvaltning i framkant som satsat på utveckling och digitalisering vilket bland annat resulterat i att förvaltningen i början av 2020 förändrar arbetssättet kring ekonomiskt bistånd och automatiserar handläggningen. Förvaltningen har under lång tid även arbetat strategiskt med att framgångsrikt utveckla en väl fungerade barnavård. Till det ovan nämnda ska även tilläggas att social- och arbetsmarknadsförvaltningen strävar efter ett närvarande ledarskap och har under de senaste åren aktivt arbetat med chefsförtätning.

Om tjänsten

Som social- och arbetsmarknadschef ingår du i Stadens ledningsgrupp och tar tillsammans med dina kollegor i Stadsdirektörens ledningsgrupp ett gemensamt ansvar för att driva övergripande och stadsgemensamma frågor med fokus på helheten. Uppdraget kräver ett nära och utvecklat samarbete med såväl politik som stads- och förvaltningsledning samt en öppen och tydlig samverkansdialog med fackliga organisationer.

Som högsta chef för förvaltningen blir du en viktig ambassadör för verksamheten och en nyckelperson för vårt interna och externa arbete. För att du ska trivas hos oss och bli framgångsrik i ditt uppdrag förväntas det att du ser samverkan som avgörande för måluppfyllelse och digitaliseringsprocessen som viktig för att effektivisera och skapa välfärd för alla i Mölndals kommun. Vidare ser du, som vi, tillitsbaserad ledning och styrning som ett naturligt val för att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla nuvarande och kommande medarbetare.

Det här är inget uppdrag som du väljer för att det är lätt, utan för kombinationen av utmaningar, möjligheter och förmånen att få vara med och göra skillnad på riktigt.

Har du vad vi söker, så kommer vi att göra vårt yttersta för att ge dig de bästa av förutsättningar för att vi ska lyckas i vårt gemensamma uppdrag.

Kvalifikationer

För att du ska trivas hos oss och bli framgångsrik i ditt uppdrag som social- och arbetsmarknadschef förutsätter vi, förutom relevant akademisk examen och adekvat erfarenhet:

- en väl utvecklad förmåga att använda dialog och samverkan för att skapa resultat
- kommunikation, öppenhet och transparens
- mod för nödvändiga, om än inte alltid önskade, beslut
- stabilitet och uthållighet
- en ledarstil och personlighet som präglas av tillit och förtroende
- att lojaliteten är kopplad till uppdraget och måluppfyllelsen
- goda färdigheter i ett strukturerat mål- och budgetarbete med ramar, riktning och uppföljning

I Mölndal tror vi att våra olikheter berikar och utvecklar såväl individen som verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Mölndals stad aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Ansvariga rekryteringskonsulter på Tarasso AB

 

Patrik Lindroth   0702–556 292

Ylva Dahl           0730–263 834 Visa mindre

Det finns en plats som inte alla känner till. En plats som med sin samlade hjärnkraft helhjärtat går in för att göra världen bättre. Och som genom att vara oberoende kan vara kompromisslös i det syftet. Som vet att vägen till att lösa ett uppdrag är kreativ och lustfylld. Vi heter RISE och har ett erbjudande som är svårt att motstå. Spännande uppdrag som gör gott.
Vill du precis som vi, hjälpa svensk industri att bibehålla och stärka sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt?
Är du en entusiastisk och positiv ledare även i utmanande situationer?
Är du en person som tar ansvar och får saker att hända?
Tycker du att samarbete över teknik- och verksamhetsområden är en självklarhet för skapandet av både nya affärer och nya innovationer?

Låter detta spännande så söker vi nu en Enhetschef/Director till Textila material och produkter som tillhör avdelningen Kemi, biomaterial och textil. Avdelningen arbetar med utveckling, utvärdering och verifiering av material, processer och produkter. Här finns kompetens inom bl.a. kemi, biologi, hälsa, miljö samt inom kemi- och återvinningsteknik, spinning av hållbara textilfibrer, material och produkters interaktioner med biologiska system.
Enheten Textila material och produkter har verksamhet inom textil provning och metodutveckling. Fokus är utveckling av textil och nonwoven material och produkter samt återvinning av textil, mekanisk och kemisk, och tillhörande system för sortering.  
Om rollen
Som Enhetschef/Director kommer du att leda en enhet på cirka 20 personer. Tillsammans med avdelningens ledningsgrupp och dina medarbetare arbetar du igenom de övergripande inriktningar för RISE och skapar konkreta och tydliga mål för er enhet. Du ansvarar för att ge en tydlig bild av RISE vision och roll i innovationssystemet. Målet är att skapa konkreta resultat, såväl kvantitativa som kvalitativa samt nöjda kunder. Du arbetar nära våra kunder och du hjälper oss att vidareutveckla våra olika erbjudanden.
Du är närvarande och tillgänglig utan att ge avkall på din roll som representant för arbetsgivaren. Du bidrar till att stärka vår innovationsförmåga och forskningsutveckling tillsammans med kollegor inom RISE och med våra partners. Vi tror att du har ett starkt nätverk inom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor. Som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen och placeringsort är Mölndal. En del resor kan förekomma. 
Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du är en naturlig ledare och förebild som får dina medarbetare att prestera på bästa sätt. Du är lyhörd och lyssnar effektivt, du drivs av att leverera nytta och att du engagerar dina medarbetare genom ett inspirerande och modigt ledarskap. Du involverar och coachar dina medarbetare i deras uppgift att skapa kundnytta och tydliga resultat i samverkan med övriga RISE. Du är passionerat intresserad av olika domänområden och hur de kan arbeta tillsammans för att föda innovation, stärka forskningen och vår test och demo verksamhet samt öka vårt kommersiella fokus.
Vi tror att du är affärsmässig och inger förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Mycket viktigt är att du är en lagspelare med uttalad samarbetsförmåga. Du har en för enheten relevant universitetsutbildning eller motsvarande, kunskap om textila material och textil provning samt att du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Vidare är det meriterande om du har tidigare ledarerfarenhet och om du har lett forsknings- och/eller utvecklingsprojekt. 
Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen. Vill du vara med på resan?
Låter detta spännande så kom hjälp oss gör världen lite bättre. Om du vill veta mer så är du välkommen att kontakta rekryterande chef Katrin Persson, Avdelningschef, +46 10 228 41 46. Sista ansökningsdag är den 6 januari 2020.
Om rekryteringsprocessen
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios arbetspsykologiska tester MAP och Matrigma. Testerna mäter egenskaper så som personlighet och problemlösningsförmåga, och används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syftet att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. Länkar till testerna skickas ut till dig i ett automatiskt svarsmail så snart du har gjort din ansökan. Notera att det är obligatoriskt att du genomför testerna senast 8 januari 2020 för att vara fortsatt delaktig i rekryteringsprocessen.
Rekryterande chef gör ett första urval och tittar där på dina erfarenheter och kvalifikationer för att se om vi är en perfekt match för varandra. Om du går vidare efter ett första urval kommer vi att kontakta dig med mer information om nästa steg i rekryteringsprocessen.
RISE Research Institutes of Sweden är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. I internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar vi till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra 2 800 medarbetare driver och stöder alla typer av innovationsprocesser. RISE är ett oberoende, statligt forskningsinstitut som erbjuder unik expertis och ett 100-tal test- och demonstrationsmiljöer för framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster. www.ri.se. Visa mindre

Skillnaden startar med oss.

Våra medarbetare skapar förutsättningarna för att vård och samhälle fungerar genom smarta servicelösningar. Nu söker vi dig som vill vara med och lägga grunden för livsviktig vård genom att utveckla Regionservice logistik- och försörjningslösningar till vården.

Hos oss gör du skillnad
Som utvecklingschef driver och koordinerar du affärsområde Logistiks övergripande utvecklingsarbete och utvecklingen av Västra Götalandsregionens logistik och försörjning. Du arbetar strategiskt med vårt tjänsteutbud utifrån kundnytta, robusta processer och effektivisering.
Tillsammans med din grupp av specialister och i nära samverkan med verksamhetsansvariga och förvaltningens övriga funktioner arbetar ni för att utveckla affärsområdets processer för att möta kundernas behov. Du är en del utav affärsområdets ledningsgrupp och deltar i den övergripande verksamhetsplaneringen tillsammans med affärsområdeschef och stab.

Dina främsta ansvarsområden är;

- Identifiera utvecklingsbehov inom affärsområdets processer
- Planera och koordinera projektarbete
- Utveckling av dina medarbetare
- Driva övergripande projekt/program

Som utvecklingschef har du många kontaktytor inom och utom Västra Götalandsregionen då du representerar Regionservice i olika forum och nätverk.

Du bidrar med din kompetens och engagemang
För att lyckas i rollen som utvecklingschef har du högskoleutbildning inom logistik som tillsammans med erfarenhet av logistik- och processarbete ger dig en bra grund att stå på. Du har erfarenhet av projektledning och är van vid att arbeta fram strategier och har förmåga att bryta ner dem till konkreta planer. Med mod, driv och tydlighet har du förmåga att engagera och förmedla budskap för att säkerställa framgång i projekt. Du är kund- och resultatorienterad och relationsskapande med förmåga att arbeta strategiskt samtidigt som du förstår funktion på detaljerad nivå.

I ditt chefskap har du förmåga att arbeta i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap.
Erfarenhet av större organisationer meriterande.

Resor inom Västra Götalandsregionen förekommer i rollen.

Vi ser fram emot din ansökan!

Regionservice vision är att bli Sveriges ledande servicepartner inom vården! Vi levererar med glädje kvalitativa servicetjänster till Västra Götalandsregionen. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi vår serviceleverans och blir lite bättre varje dag.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

På Vård- och omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1 600 kompetenta medarbetare, varav 70-talet chefer. Förvaltningens högsta ledningsgrupp leds av förvaltningschef och består av 2 stabschefer, 2 biståndschefer, 6 områdeschefer och 1 HR-konsult. Områdena är: Äldreboende, Hemvård, Hälso-sjukvård, Bostäder LSS, Bostäder socialpsykiatri samt Funktionsstöd -Korttidsverksamhet och personlig assistans. Varje område har en egen ledningsgrupp som leds av respektive områdeschef. Ett av våra viktigaste uppdrag för våra snart 70 000 invånare är att vi skapar förutsättningar för god livskvalitet där vi tänker helhet, innovativt och långsiktigt.




ARBETSUPPGIFTER
Som förvaltningschef ingår du i stadens ledningsgrupp och tar tillsammans med dina kollegor i Stadsdirektörens ledningsgrupp ett gemensamt ansvar för att driva övergripande och stadsgemensamma frågor med fokus på helheten. Uppdraget kräver ett nära och utvecklat samarbete med såväl politik som kommun- och förvaltningsledning samt en öppen och tydlig samverkansdialog med fackliga organisationer.

Som högsta chef för förvaltningen blir du en viktig ambassadör för verksamheten och en nyckelperson för vårt interna och externa arbete. För att du ska trivas hos oss och bli framgångsrik i ditt uppdrag förväntas det att du ser samverkan som ett av de viktigaste verktygen för måluppfyllelse och digitaliseringsprocessen som ett viktigt led i att effektivisera och skapa välfärd för alla och envar i Mölndals kommun.

Det här är inget uppdrag som du väljer för att det är lätt, utan för kombinationen av utmaningar, möjligheter och förmånen att få vara med och göra skillnad på riktigt.
Har du vad vi söker, så kommer vi att göra vårt yttersta för att ge dig de bästa av förutsättningar för att vi ska lyckas i vårt gemensamma uppdrag.

KVALIFIKATIONER
För att du ska trivas hos oss och bli framgångsrik i ditt uppdrag som förvaltningschef förutsätter vi att du har en lämplig akademisk examen. Vi ser också behovet av en gedigen och väldokumenterad erfarenhet av att, i en politiskt styrd organisation, framgångsrikt leda verksamhet och människor genom andra chefer. För oss är erfarenhet från det privata näringslivet meriterande, kombinerat med förmågan att omsätta erfarenheterna på ett sätt som förenar det bästa från olika sektorer och bidrar till Bästa möjliga Mölndal. Varje dag.

Du är en analytisk och nytänkande person med en välutvecklad strategisk förmåga i kombination med en stark drivkraft att skapa resultat tillsammans med andra. Du ser värdet i och drivs av att nå mål där helheten är större än summan av delarna, där flexibilitet, snabb anpassning och unika lösningar är viktiga verktyg. Vidare är du trygg och modig som person och i ledarrollen, din ledarstil präglas av tillit och förtroende samt engagemang och entusiasm. Du ser tillitsbaserad ledning och styrning som ett naturligt val för att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla nuvarande och kommande medarbetare.

I Mölndal tror vi att våra olikheter berikar och utvecklar såväl individen som verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Mölndals stad aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mölndal Vision 2022 kan sammanfattas med orden Mölndal är den hållbara staden där alla får chansen. Med mod och kreativitet förstärker vi Västsverige. Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats där du själv kan utvecklas och tillsammans med ett fantastiskt gäng bidra till att uppfylla stadens vision. Mölndals stad har mer än 5000 medarbetare inom en mängd olika yrken som alla arbetar för att skapa välfärd för Mölndals drygt 63 000 invånare och alla de människor som arbetar och verkar i staden. Läs mer på www.molndal.se.

Mölndal växer och utvecklas snabbt just nu. Inte minst berör det kultur- och fritidsområdet där vi behöver vara lyhörda och skickliga på att lyssna in samhällets behov för ett fortsatt öppet och hållbart Mölndal. Vi jobbar förebyggande och främjande för stärkt demokrati, meningsfull fritid, livslångt lärande, livslång hälsa och sociala sammanhang.

Kultur- och fritidsnämndens huvudsakliga uppdrag är att främja kulturlivet och skapa förutsättningar för en meningsfull fritidsverksamhet och en mångsidig idrottsverksamhet. Kultur och fritid är till för alla, med fokus på barn och unga. Förvaltningen består av fem avdelningar - Biblioteken i Mölndal, Museum, konst och kultur, Ungdoms- och samhällsarbete, Förening och idrott samt Administration. Vi söker nu en avdelningschef med strategiskt ansvar för ungdoms- och samhällsarbetet.

Söker du ett arbete där du själv får växa samtidigt som du bidrar till att skapa välfärd, trygghet och trivsel? Vill du arbeta på en arbetsplats som gör skillnad för såväl medborgare som besökare och föreningar? Vill du ha ett jobb där du skapar förutsättningar för spännande möten över generationsgränserna? Eller där du är med och drar upp riktlinjerna för ett framtida Mölndal som även i fortsättningen är öppet, välkomnande och hållbart för alla som väljer att bo och verka här?

Ungdoms- och samhällsarbete består i dag av tre enheter. Två enheter med ungdomsverksamhet som ansvarar för sex mötesplatser, främst med öppen fritidsgårdsverksamhet, samt en enhet med samhällsarbete som omfattar folkhälsa, barn och ungas inflytande projektarbete och samhällsarbete i fyra bostadsområden. Ungdomsverksamhetens verksamhetsidé är att stimulera till och stödja aktiviteter som bygger på ungdomars eget engagemang och ansvarstagande. Samhällsarbetets verksamhetsidé är att främja delaktighet, trivsel och trygghet för de boende, social hållbarhet, stärkt demokrati, jämlikhet och inkludering.

Du kommer att leda och utveckla verksamheten tillsammans med ett 30-tal oerhört engagerade och kompetenta medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef har du ett övergripande ansvar för planering, ledning, utveckling och uppföljning på avdelningen, vilket även innefattar ansvar för budget, personal och arbetsmiljö. Till din hjälp har du tre enhetschefer, en verksamhetsutvecklare och en kommunikatör som ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du ska säkerställa att avdelningen i dialog med Mölndalsborna utvecklar verksamheten i enlighet med kultur- och fritidsnämndens mål och Mölndals stads vision.

Som avdelningschef är du en god företrädare för ungdoms- och samhällsarbete i stadens alla viktiga samarbetsorgan för social hållbarhet. Du kan se möjligheter över avdelningsgränserna men samtidigt är du skicklig på att prioritera och fokusera på det som är viktigast för stunden. Eftersom samhället ständigt är i förändring behöver du kunna omdefiniera avdelningens uppdrag efter nya politiska ambitioner, förändrade behov och därefter kunna sätta nya tydliga mål. Du ska tillsammans med din ledningsgrupp skapa struktur och systematik i avdelningens uppdrag.

Som avdelningschef ingår du i kultur- och fritidsförvaltningens ledningsgrupp där du är med och utvecklar hela det gemensamma kultur- och fritidsområdet. Just nu fokuserar vi på att förtydliga målen för kulturens, idrottens och fritidens främjande och förebyggande roll i samhällsutvecklingen och de stora utmaningar kommunerna står inför.

KVALIFIKATIONER
Du har bred kompetens inom ungdoms-, samhälls-, och folkhälso-arbete i synnerhet och ett stort hjärta för kultur och fritid i allmänhet. Du är en dokumenterat erfaren chef och är mycket van vid att leda andra chefer. Du har en akademisk bakgrund med minst kandidat- eller högskoleexamen och relevant arbetslivserfarenhet.

Du har goda erfarenheter av facklig samverkan. Det är meriterande om du har erfarenhet av och förståelse för beslutsprocesser inom politiskt styrda organisationer. Det är också meriterande om du är kunnig i t.ex. demokrati, kultur, fastighetsfrågor, evenemang eller integration och är allmänt engagerad i samhällsfrågor.

Du tycker om mötet med både unga och vuxna för att förstå vad det är som är viktigaste frågorna i samhället just nu. Du arbetar med ett tillitsbaserat, tydligt, lösningsfokuserat och kommunikativt ledarskap och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Som person är du utåtriktad, drivande, motiverande och relationsskapande.

Du har god erfarenhet av budget- och ekonomiuppföljning samt mål- och resultatstyrning och att uppnå utsatta mål . genom din ledningsgrupp och din organisation. Avdelningen är delvis finansierad med egna intäkter så det är meriterande om du har jobbat med intäktsansvar tidigare.

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre