Lediga jobb som Verksamhetskonsult i Mölndal

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Stadsledningsförvaltningen leder, styr och följer upp kommunens verksamhet. Förvaltningen består av sex avdelningar; juridik- och myndighetsstyrning, digitalisering- och IT, HR, ekonomi- och hållbarhetsstyrning, näringsliv samt kommunikation. Det brottsförebyggande arbetet drivs från enheten Samordning för hållbarhet i nära samarbete med kollegor i staden och externa aktörer. Här samarbetar du med engagerade kollegor som tillsammans vill utveckla verksamheten.

ARBETSUPPGIFTER
Du leder och utvecklar stadens brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete med utgångspunkt i stadens styrdokument och vår samverkansöverenskommelse med Polisen. Tillsammans med kommunpolisen samordnar du det lokala brottsförebyggande rådet. I rollen tar du även fram lägesbilder och rapporter samt initierar och driver förbättringar utifrån dem. Du ansvarar även för att följa upp det arbete som bedrivs, samtidigt som du stödjer stadens verksamheter i deras systematiska brottsförebyggande arbete. I rollen ingår även att svara på remisser och enkäter samt att ta fram tjänsteskrivelser inom området. 

Innehållet i tjänsten kan komma att utvecklas och förändras över tid utifrån vad som sker i vår omvärld och våra verksamheters behov. Trygghet är ett prioriterat område nationellt och så även i Mölndal. I samverkan med kunniga och engagerade kollegor får du här möjlighet att leda stadens arbete och göra skillnad för Mölndalsborna i deras vardag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har examen på minst kandidatnivå med tyngdpunkt på social hållbarhet, kriminologi eller liknande. Du har minst ett par års erfarenhet i en liknande roll och erfarenhet av samordning, utredning och projekt/processledning. Du har även dokumenterad kunskap inom brottsförebyggande arbete.

För att lyckas i uppdraget behöver du vara både analytisk och utvecklingsorienterad. Du behöver kunna identifiera och analysera kärnan i ett problem, föreslå lösningar och omsätta möjligheter i praktiken. Du är duktig på att arbeta tillsammans med andra för att nå uppsatta mål. Vidare är du kommunikativ med förmåga att anpassa din kommunikation utifrån situation och målgrupp.  

Andra viktiga egenskaper hos den vi söker är förmåga att tänka strategiskt, långsiktigt, med ett brett perspektiv i frågorna samt en drivkraft att bidra till vår fortsatta utveckling inom området.  

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Hos oss finns möjlighet till flextid samt viss del distansarbete, utifrån vad arbetet och verksamheten medger.  

Vill du vara med och driva och utveckla Mölndals brottsförebyggande arbete? -Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen.

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Vi söker nu en erfaren förändringsledare till det strategiska projektet Framtidens arbetssätt, som omfattar samlokalisering av cirka 1000 medarbetare från alla stadens förvaltningar till två stadshus. Syftet med projektet är att utveckla våra arbetssätt och anpassa våra lokaler för att möjliggöra en modern, aktivitetsbaserad arbetsmiljö från år 2028. Övergången innebär nya sätt att organisera arbetet, stärkt digital mognad och utvecklade samarbetsformer.

ARBETSUPPGIFTER
Som förändringsledare hos oss kommer du att ha en central roll och bidra med förändringskompetens i alla faser av projektet. Du ansvarar för att utveckla och driva en förändringsstrategi kopplad till samlokaliseringen, införandet av aktivitetsbaserade arbetsformer och en ökad digitalisering. En viktig del i uppdraget är att stödja chefer och medarbetare i deras resa mot en mer modern, flexibel och digital organisering av arbetet. Den digitala transformationen är en viktig möjliggörare i övergången mot ett aktivitetsbaserat arbetssätt. Du hjälper verksamheterna att utveckla sina digitala arbetsmetoder och ta tillvara på möjligheterna med moderna verktyg, plattformar och system.

Du planerar och genomför olika insatser för att skapa engagemang, förståelse och delaktighet i förändringen exempelvis i form av workshops, dialogforum, utbildningar och informationsmöten. Du ger stöd och coaching till både individer och chefer, med syfte att stärka ett ledarskap och en kultur som präglas av mod, kunskap och kreativitet. 

I rollen ingår även att identifiera och hantera motstånd och risker och behov som kan uppstå under förändringsresan samt att följa upp, samordna och justera insatser vid behov för att säkerställa en hållbar förändring. Du arbetar nära projektledare, styrgrupp och verksamhetsrepresentanter samt i samverkan med interna funktioner som kommunikation, HR och IT.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har dokumenterad erfarenhet av förändringsledning i större organisationsförändringar, gärna inom offentlig sektor. Du har kunskap och erfarenhet av att stödja verksamheter i att ställa om till aktivitetsbaserade arbetsformer samt förståelse för hur de påverkar kultur, ledarskap, digitalisering och arbetsmiljö. 

Vi ser även att du har: 
•    Erfarenhet av att arbeta i projektform och samverka med olika intressenter på flera nivåer.
•    Förmåga att analysera och identifiera behov av förändring och utveckling. 
•    Relevant akademisk utbildning inom t.ex. organisationsutveckling, beteendevetenskap, HR, digital transformation eller liknande.
•    Certifiering i t.ex. Prosci eller ADKAR är meriterande.



Som person har du mycket god förmåga att skapa förtroende, engagera och få med dig människor i förändring samt den uthållighet som krävs. Du har även god kommunikativ förmåga och vana av att leda dialoger, workshops och informationsinsatser.

Vi erbjuder: 
•    En spännande och utmanande roll i en organisation som är i förändring
•    Möjlighet att bidra till utvecklingen av en attraktiv arbetsplats, enkel och smidig service samt effektiva lokaler
•    En kompetent och engagerad arbetsgrupp
•    En arbetsplats som präglas av kunskap, mod och kreativitet

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Tjänsten är en projektanställning på två år, med start i höst. 

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen.

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Mölndal är en attraktiv del av den expansiva Göteborgsregionen och vi bidrar till utvecklingen i Västsverige. I Mölndals stad arbetar vi från idé till verklighet och därför är alla en viktig del av helheten. Tillsammans skapar vi bästa möjliga Mölndal. I Mölndals stad finns nio förvaltningar och vi är ungefär 5200 medarbetare.

Projektet Framtidens arbetssätt omfattar i detta skede drygt 1000 medarbetare från alla stadens förvaltningar där avsikten är att utveckla våra arbetssätt och anpassa våra lokaler så att vi kan arbeta i en modern och aktivitetsbaserad miljö i våra två stadshus från år 2028.

ARBETSUPPGIFTER
Som projektledare för framtidens arbetssätt i Mölndals stad driver du tillsammans med ledningen arbetet för att utveckla lokaler och metoder som förbättrar vardagen för våra invånare och medarbetare, bland annat genom att skapa innovativa och kreativa arbetsplatser.

Mölndals stad står inför en spännande resa där målet inte bara är att förändra våra arbetssätt och arbetsplatser, utan också hur vi interagerar med våra invånare och varandra.

Vi söker en kreativ projektledare som med entusiasm vill driva arbetet med att forma framtidens arbetssätt. Din roll blir att leda projektet som syftar till att skapa moderna och funktionella lokaler samt stödja verksamheternas utveckling av nya arbetsmetoder. Med ditt ledarskap och din samarbetsförmåga kommer du att motivera och engagera kollegor och förvaltningar, främja en kulturförändring och hjälpa oss att nå våra högt ställda mål. Samarbete med arkitekter, andra projektledare och olika verksamheter är avgörande för att vi ska uppnå våra gemensamma visioner.

Du arbetar på direkt uppdrag från biträdande stadsdirektör och har ett starkt mandat att driva projektet mot uppsatta mål. Uppdraget kräver att du arbetar självständigt med fokus på att skapa engagemang, förståelse och vilja att delta i förändringsarbetet. Du är ansvarig för framdrift i projektet, i nära samarbete med stadens fastighetsavdelning, arkitekter och konsulter. Tillsammans ska vi säkerställa att våra arbetsmetoder och lokaler är effektiva, hållbara och anpassade för framtiden.

Förutom att arbeta med projektet, kommer du även att använda din expertis för att stödja staden i andra utvecklingsarbeten kopplat till olika förändrings- och utvecklingsprojekt.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har utbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet. Vi ser att du har tidigare erfarenhet från liknande förändringsresa och har arbetat med exempelvis införande av aktivitetsbaserat arbetssätt. Du har mycket god kompetens inom projekt- och förändringsledning och tar med dig ett strukturerat och tydligt arbetssätt där du arbetar utifrån beprövade arbetssätt och relevant forskning inom området.

Du har erfarenhet ifrån en eller flera metodiker inom området och har god förmåga att kommunicera och skapa förståelse och engagemang hos andra i frågor. Vidare är du samarbetsorienterad och flexibel, utifrån de behov och förutsättningar som finns i organisationen. I det här arbetet krävs även att du är van vid att arbeta självständigt och driva arbetet framåt, samtidigt som du är strukturerad och lyhörd för din omgivning.

Det är meriterande med erfarenhet av utvecklingsarbete inom innovationsområdet samt tidigare erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet.

Vi ser fram emot att välkomna dig som är redo att göra skillnad och ta Mölndals stad in i framtiden med din expertis och ditt innovativa tänkande.

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en driven och engagerad verksamhetsutvecklare för att arbeta med utvecklingsprocesser inom våra grundskolor. Du kommer att arbeta nära/samarbeta med övriga verksamhetsutvecklare, rektorer, verksamhetschefer samt kvalitetsledare. Du kommer stödja rektorerna genom att vara med och utveckla strategier och processer för att förbättra undervisningen och skapa en mer inkluderande skolmiljö. Du kommer att arbeta med lokala liksom kommunövergripande processer, på både strategisk och operativ nivå där du planerar, leder, och följer upp utvecklingsinsatser. Du är en lagspelare och arbetar självständigt, tar egna initiativ och omvärldsspanar för att utveckla Mölndals grundskolor.

Tjänsten är organisatoriskt placerad med en av verksamhetscheferna för grundskolan som chef.

Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer inkludera:
• Att leda utvecklingsprojekt inom olika områden, exempelvis digitalisering, likvärdig och hållbar utbildning och förändringsledning.
• Att driva processer för att implementera nya initiativ och förbättringar.
• Att delta i och driva nätverk för kunskapsutbyte och samarbete skolor och verksamheter.
• Att leda och koordinera nätverk för skolledare, lärare och andra relevanta aktörer.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare för grundskola bör du ha följande erfarenheter och egenskaper:
• En relevant högskoleutbildning och minst 3 års erfarenhet av arbete inom skolområdet eller liknande.
• Kunskap och erfarenhet av att arbeta med utvecklingsprojekt och processledning på såväl strategisk som operativ nivå.
• God förståelse för grundskolans organisation, styrdokument och utmaningar.
• Stark kommunikationsförmåga och förmåga att samverka och bygga relationer med olika aktörer.
• En proaktiv och självgående inställning med god förmåga att ta egna initiativ och driva arbetet framåt men också trivas med att arbeta i team.

Om du har ett stort intresse för att förbättra grundskolan och en stark drivkraft att skapa positiv förändring, är du den vi söker! Välkommen att ansöka med ditt CV och personliga brev

ÖVRIGT
Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Do you want to work for a dynamic and fast-paced hygiene and health company where you get to collaborate with stakeholders globally? Do you have curiosity, drive, and collaboration skills to make a difference for Essity's future direction? We offer a broad and challenging role where you get the opportunity to grow within the Strategy and Business Development department. Be ready to realize your full potential and join us on our journey as we are breaking barriers to improved well-being.
About the role
We are looking for a driven and committed talent to become part our team. Our team is responsible for developing the long-term strategic direction for the Group and for systematically collecting, analyzing and reporting external competitive environment and market conditions impacting Essity's business, providing insight and foresight and thereby supporting strategic decision making across Essity.
The position is located at the Essity head office in the Waterfront Building, just a couple of minutes from the Stockholm Central Station. The Stockholm office includes around 120 experts from the group functions Finance, Legal, Human Resources and Communications, as well as the CEO office. You will be reporting to the VP Strategy and Competitive Intelligence.
What you will do
Tasks include, but are not limited to:


Continuously follow up Essity's competitive environment including news management (market dynamics and market sizing, competitive landscape etc.)
Conduct comprehensive research and in-depth analyses (financial and non-financial), generate strategic insights, summarize results and recommendations to inform strategic decisions
Take an active role in driving continuous improvements of the function's deliverables and ways of working according to defined priorities
Cooperate closely with internal stakeholders, participating in relevant forums and maintaining strong working relationships with other organizations

Who you are
To be successful in the role you need to have a strong drive for results, analytical and conceptual capability and a creative mindset. You can see solutions where others see challenges. We believe you are self-motivated, able to challenge yourself and curious to learn and develop within new areas. Since we work in an international matrix organization, we believe you need to have the ability to manage complexity, deal with ambiguity and drive collaboration and teamwork. You have a solid business acumen and a strategic mindset. You know how to connect multiple dots into a holistic view, draw conclusions and communicate/present results effectively. You build relationships based on trust, integrity and respect and can engage and inspire people around you.
You have


University degree in Finance, Economics, Business Administration or equivalent relevant area
1-3 years of working experience within strategy consultancy or a comparable analytical/conceptual role
Good financial understanding
Excellent skills in MS Office, especially Excel and Power Point
Excellent communication and presentation skills in written and spoken English

What We Can Offer You
At Essity, we believe every career is as unique as the individual and empower employees to reach their full potential in a winning culture motivated by a powerful purpose.
Collaborative and Caring Culture | Empowerment & Engaged People | Work with Impact and A Powerful Purpose | Individual Learning & Career Growth | Health & Safety Priority | Sustainable Value Together| Innovation| Sustainable Working Life | Total Reward
Together, we are improving lives, every day.
Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. With impactful innovations coupled with sustainable solutions, we strive to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being. Visa mindre

Om oss

Konsulttjänster är en verksamhet inom Regionservice med ca 85 medarbetare som levererar konsulttjänster inom hela Västra Götalandsregionen.

Vi erbjuder till exempel projekt- och förändringsledare, verksamhetskonsulter, administrativa koordinatorer och specialistkonsulter inom HR och kommunikation. Med vår kompetens och engagemang bidrar vi till att utveckla och avlasta Västra Götalandsregionens kärnverksamheter.

Vi söker nu fler konsulter med inriktning personalsäkerhet/säkerhetsprövning, som tillsammans med kollegor kommer att arbeta med frågor för att utveckla Västra Götalandsregionens personalsäkerhet.

Rekryteringen sker i nära samarbete med Enheten för Säkerhet och Beredskap som har i uppdrag att leda, samordna och utveckla regionens arbete inom säkerhet och beredskap. 

Arbetsbeskrivning

Som internkonsult kommer du bland annat att genomföra säkerhetsprövningssamtal och förvalta administration och process kring säkerhetsklassning och säkerhetsprövning av personal i VGR, och aktörer VGR har avtal eller överenskommelser med. Arbetet kräver att du snabbt kan anpassa dig till nya situationer och hantera dem på ett självständigt sätt. 

Exempel på uppdrag är att:

- genomföra säkerhetsprövningssamtal
- administrera säkerhetsprövningar och inplacering i säkerhetsklass
- delta i utveckling av process för säkerhetsklassning och säkerhetsprövning
- utbilda inom personalsäkerhet.

Som internkonsult kommer du att få uppdrag inom Enheten för Säkerhet och Beredskap.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning alternativt motsvarande erfarenhet och kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har längre erfarenhet av att genomföra olika typer av samtal och förmåga att genomföra samtal av integritetskänslig karaktär på ett professionellt sätt. Du har en administrativ förmåga och är noggrann och strukturerad. Arbetsuppgifterna kräver kontakter med olika parter, varför det är av vikt att du har en god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Mångårig kompetens inom samtalsområdet är meriterande. Det är även meriterande om du tidigare arbetat inom området personalsäkerhet/säkerhetsprövning.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande och lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Du bidrar med din kompetens och ditt engagemang genom att:

- vara en positiv och relationsskapande person som har lätt för att engagera andra och bygga nätverk, både inom och utanför Västra Götalandsregionens organisation
- vara lugn, stabil och välorganiserad
- ha förmåga att kunna växla mellan strategiskt och operativt fokus och kan omprioritera vid behov
- vara utåtriktad, lyhörd och ha förmåga att balansera olika kravställningar
- agera på ett förtroendeingivande sätt och kunna arbeta såväl självständigt som i grupp
- ha en god analytisk och pedagogisk förmåga samt trivas med att driva förbättringsprocesser.

 

Övrigt

Tjänsten kan komma att placerad i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. Resor i tjänsten inom Västra Götalandsregionen är vanligt förekommande. 

Vi ser fram emot din ansökan!

 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Konsulttjänster är en verksamhet inom Regionservice med ca 85 medarbetare som levererar konsulttjänster inom hela Västra Götalandsregionen.

Vi erbjuder till exempel projekt- och förändringsledare, verksamhetskonsulter, administrativa koordinatorer och specialistkonsulter inom HR och kommunikation. Med vår kompetens och engagemang bidrar vi till att utveckla och avlasta VGR´s kärnverksamheter.

Nu söker vi en Regionutvecklare med inriktning oegentligheter och otillåten påverkan som tillsammans med kollegor kommer att arbeta med frågor för att utveckla regionens säkerhets- och beredskapsarbete.

Rekryteringen sker i nära samarbete med enheten för säkerhet och beredskap som har i uppdrag att leda, samordna och utveckla regionens arbete gällande säkerhet och beredskap.

Arbetsbeskrivning

Som Regionutvecklare kommer du att tillsammans med kollegorna på enheten delta i arbetet med att samordna, leda och utveckla säkerhets- och beredskapsarbetet inom Västra Götalandsregionen. Du kommer framförallt att arbeta med områdena oegentligheter och otillåten påverkan men uppgifterna kan variera och också handla om andra uppdrag och uppgifter inom säkerhet och beredskapsområdet. I detta ingår bland annat att planera och genomföra projekt och analysuppdrag inom ramen för enhetens verksamhet samt att ta fram olika former av stöd för säkerhets- och beredskapsarbetet, både på regional nivå inom Västra Götalandsregionen och för den egna förvaltningen. Arbetet kräver att du snabbt kan anpassa dig till nya situationer och hantera dem på ett självständigt sätt. Exempel på arbetsuppgifter är att:

- ta fram och förvalta styrdokument inom säkerhets- och beredskapsområdet
- självständigt driva utvecklingsprojekt inom olika områden
- hantera remisser och handlägga ärenden till den politiska organisationen
- ta fram beslutsunderlag som analyser och utredningar
- vid behov delta i internutredningar
- delta som sakkunnig vid upphandlingar, analyser, projekt mm.
- du kan komma att ingå i beredskapstjänst
- du kommer att ingå i den regionala säkerhetsfunktionen och vissa tider ha de arbetsuppgifter som förekommer där
- självständigt och tillsammans med andra följa upp säkerhets- och beredskapsområdet
- självständigt och tillsammans med andra utbilda och öva inom säkerhets- och beredskapsområdet med fokus på oegentligheter och otillåten påverkan

Kvalifikationer


Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning alternativt motsvarande kompetens inom säkerhets- och beredskapsområdet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att driva ett strategiskt arbete och kunskap och erfarenheter av projektledning/ utredningsarbete. Kunskaper inom områdena oegentligheter och otillåten påverkan och tidigare erfarenhet av utrednings- och analysarbete är meriterande.

Då arbetsuppgifterna medför en stor del framställningar i form av skrivna rapporter, redogörelse och presentationer, samt kontakter med olika parter, krävs att du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Uppdraget kräver förmåga att kunna växla mellan strategiskt och operativt fokus.

Personliga egenskaper 

Du är en positiv och relationsskapande person som har lätt att engagera andra och bygga nätverk både inom och utanför Västra Götalandsregionens organisation. Du är lugn, stabil och välorganiserad och agerar på ett sätt som skapar förtroende. Du kan lätt växla mellan olika arbetsuppgifter och omprioritera vid behov. Du är även utåtriktad, lyhörd och initiativrik och kan arbeta såväl självständigt som i grupp. Vi tror att du har en god analytisk och pedagogisk förmåga och trivs med att driva förbättringsprocesser. En viktig egenskap är din förmåga att kommunicera med olika aktörer.

Övrigt

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. För tjänsterna krävs svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande och lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser fram emot din ansökan!

Regionservice vision är att bli Sveriges ledande servicepartner inom vården! Vi levererar med glädje kvalitativa servicetjänster till Västra Götalandsregionen. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi vår serviceleverans och blir lite bättre varje dag.



Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Konsulttjänster är en verksamhet inom Regionservice med ca 85 medarbetare som levererar konsulttjänster inom hela Västra Götalandsregionen.

Vi erbjuder till exempel projekt- och förändringsledare, verksamhetskonsulter, administrativa koordinatorer och specialistkonsulter inom HR och kommunikation. Med vår kompetens och engagemang bidrar vi till att utveckla och avlasta VGR´s kärnverksamheter.

Vi söker nu fler konsulter med inriktning metodledare säkerhet och beredskap, som tillsammans med kollegor kommer att arbeta med frågor för att utveckla Västra Götalandsregionens säkerhets- och beredskapsarbete.

Rekryteringen sker i nära samarbete med enheten för säkerhet och beredskap som har i uppdrag att leda, samordna och utveckla regionens arbete gällande säkerhet och beredskap.

Arbetsbeskrivning

Som internkonsult kommer du att delta i arbetet med att samordna och utveckla säkerhets- och beredskapsarbetet inom Västra Götalandsregionen. Du kommer framför allt att arbeta med metodledarskap avseende olika typer av analyser inom säkerhet och beredskapsområdet men uppdraget kan variera. I arbetet ingår bland annat att metodleda projekt och uppdrag genom bland annat säkerhetsskyddsanalyser, riskanalyser mm. I uppdraget ingår också att utgöra expertstöd inom området. Arbetet kräver att du snabbt kan anpassa dig till nya situationer och hantera dem på ett självständigt sätt. 

Exempel på uppdrag är att:

- ta fram strukturer, metoder och modeller för analyser inom bland annat områdena säkerhetsskydd, kontinuitet och informationssäkerhet
- självständigt metodleda och analysleda projekt, uppdrag och grupper genom exempelvis informationsklassificeringar, säkerhetsskyddsanalyser, konsekvensanalyser och riskanalyser.
- Utbilda exempelvis projektledare för att dessa ska kunna metodleda de analyser som behövs inom säkerhet och beredskapsområdet
- Administrera analyser
- Utgöra kunskapsstöd för verksamheter i framtagande av planerna som följer av analysarbetet

Som internkonsult kommer du få uppdrag inom Enheten för Säkerhet och Beredskap och hos förvaltningarna inom VGR.

Kvalifikationer


Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning alternativt motsvarande erfarenhet och kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har erfarenhet av att driva ett strategiskt arbete och mycket god kunskap samt erfarenhet av projektledning/ metodledararbete. Då arbetsuppgifterna medför en stor del framställningar i form av skrivna rapporter, redogörelse och presentationer, samt kontakter med olika parter, krävs att du har en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Mångårig kompetens inom projektledar/metodledarområdet är meriterande. Det är en fördel om du tidigare arbetat med säkerhet och beredskapsfrågor.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande och lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Du bidrar med din kompetens och ditt engagemang genom att:

- vara en positiv och relationsskapande person som har lätt för att engagera andra och bygga nätverk både inom och utanför Västra Götalandsregionens organisation.
- vara lugn, stabil och välorganiserad
- ha förmåga att kunna växla mellan strategiskt och operativt fokus och kan omprioritera vid behov
- vara utåtriktad, lyhörd och ha förmåga att balansera olika kravställningar
- agera på ett förtroendeingivande sätt och kunna arbeta såväl självständigt som i grupp
- ha en god analytisk och pedagogisk förmåga samt trivas med att driva förbättringsprocesser

Övrigt

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. Resor i tjänsten inom Västra Götalandsregionen är vanligt förekommande. 

Vi ser fram emot din ansökan!

Regionservice vision är att bli Sveriges ledande servicepartner inom vården! Vi levererar med glädje kvalitativa servicetjänster till Västra Götalandsregionen. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi vår serviceleverans och blir lite bättre varje dag.



Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Konsulttjänster är en verksamhet inom Regionservice med ca 85 medarbetare som levererar konsulttjänster inom hela Västra Götalandsregionen.

Vi erbjuder till exempel projekt- och förändringsledare, verksamhetskonsulter, administrativa koordinatorer och specialistkonsulter inom HR och kommunikation. Med vår kompetens och engagemang bidrar vi till att utveckla och avlasta VGR´s kärnverksamheter.

Vi söker nu fler konsulter med inriktning metodledare säkerhet och beredskap, som tillsammans med kollegor kommer att arbeta med frågor för att utveckla Västra Götalandsregionens säkerhets- och beredskapsarbete.

Rekryteringen sker i nära samarbete med enheten för säkerhet och beredskap som har i uppdrag att leda, samordna och utveckla regionens arbete gällande säkerhet och beredskap.

Arbetsbeskrivning

Som internkonsult kommer du att delta i arbetet med att samordna och utveckla säkerhets- och beredskapsarbetet inom Västra Götalandsregionen. Du kommer framför allt att arbeta med metodledarskap avseende olika typer av analyser inom säkerhet och beredskapsområdet men uppdraget kan variera. I arbetet ingår bland annat att metodleda projekt och uppdrag genom bland annat säkerhetsskyddsanalyser, riskanalyser mm. I uppdraget ingår också att utgöra expertstöd inom området. Arbetet kräver att du snabbt kan anpassa dig till nya situationer och hantera dem på ett självständigt sätt. 

Exempel på uppdrag är att:

- ta fram strukturer, metoder och modeller för analyser inom bland annat områdena säkerhetsskydd, kontinuitet och informationssäkerhet
- självständigt metodleda och analysleda projekt, uppdrag och grupper genom exempelvis informationsklassificeringar, säkerhetsskyddsanalyser, konsekvensanalyser och riskanalyser.
- Utbilda exempelvis projektledare för att dessa ska kunna metodleda de analyser som behövs inom säkerhet och beredskapsområdet
- Administrera analyser
- Utgöra kunskapsstöd för verksamheter i framtagande av planerna som följer av analysarbetet

Som internkonsult kommer du få uppdrag inom Enheten för Säkerhet och Beredskap och hos förvaltningarna inom VGR.

Kvalifikationer


Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning alternativt motsvarande erfarenhet och kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har erfarenhet av att driva ett strategiskt arbete och mycket god kunskap samt erfarenhet av projektledning/ metodledararbete. Då arbetsuppgifterna medför en stor del framställningar i form av skrivna rapporter, redogörelse och presentationer, samt kontakter med olika parter, krävs att du har en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Mångårig kompetens inom projektledar/metodledarområdet är meriterande. Det är en fördel om du tidigare arbetat med säkerhet och beredskapsfrågor.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande och lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Du bidrar med din kompetens och ditt engagemang genom att:

- vara en positiv och relationsskapande person som har lätt för att engagera andra och bygga nätverk både inom och utanför Västra Götalandsregionens organisation.
- vara lugn, stabil och välorganiserad
- ha förmåga att kunna växla mellan strategiskt och operativt fokus och kan omprioritera vid behov
- vara utåtriktad, lyhörd och ha förmåga att balansera olika kravställningar
- agera på ett förtroendeingivande sätt och kunna arbeta såväl självständigt som i grupp
- ha en god analytisk och pedagogisk förmåga samt trivas med att driva förbättringsprocesser

Övrigt

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. Resor i tjänsten inom Västra Götalandsregionen är vanligt förekommande. 

Vi ser fram emot din ansökan!

Regionservice vision är att bli Sveriges ledande servicepartner inom vården! Vi levererar med glädje kvalitativa servicetjänster till Västra Götalandsregionen. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi vår serviceleverans och blir lite bättre varje dag.



Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Konsulttjänster är en verksamhet inom Regionservice med ca 85 medarbetare som levererar konsulttjänster inom hela Västra Götalandsregionen.

Vi erbjuder till exempel projekt- och förändringsledare, verksamhetskonsulter, administrativa koordinatorer och specialistkonsulter inom HR och kommunikation. Med vår kompetens och engagemang bidrar vi till att utveckla och avlasta VGR´s kärnverksamheter.

Vi söker nu fler konsulter med inriktning säkerhetsskydd, som tillsammans med kollegor kommer att arbeta med frågor för att utveckla Västra Götalandsregionens säkerhets- och beredskapsarbete.

Rekryteringen sker i nära samarbete med enheten för säkerhet och beredskap som har i uppdrag att leda, samordna och utveckla regionens arbete gällande säkerhet och beredskap.

Arbetsbeskrivning
Som internkonsult kommer du att delta i arbetet med att samordna och utveckla säkerhets- och beredskapsarbetet inom Västra Götalandsregionen. Du kommer framförallt att arbeta inom området säkerhetsskydd men uppdraget kan variera. I arbetet ingår bland annat att planera och genomföra regionövergripande projekt och analysuppdrag inom säkerhetsskyddsarbetet samt att ta fram olika former av stöd. I uppdraget ingår också att utgöra expertstöd inom området. 

Arbetet kräver att du snabbt kan anpassa dig till nya situationer och hantera dem på ett självständigt sätt. Exempel på uppdrag är att:

- ta fram och implementera styrdokument inom säkerhets- och beredskapsområdet med fokus på säkerhetsskyddet
- självständigt driva utvecklingsprojekt inom säkerhetsskyddsområdet 
- vara metodledare och analysledare
- självständigt och tillsammans med andra utbilda och öva inom säkerhets- och beredskapsområdet
- samordna SUA
- genomföra säkerhetssamtal
- allmän säkerhetsskyddsadministration 

Som internkonsult kommer du få uppdrag inom Enheten för Säkerhet och Beredskap och ute hos förvaltningarna inom VGR.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning alternativt motsvarande erfarenhet och kompetens inom säkerhets- och beredskapsområdet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att driva ett strategiskt arbete och god kunskap samt erfarenhet av projektledning/metodledararbete. 

Då arbetsuppgifterna medför en stor del framställningar i form av skrivna rapporter, redogörelse och presentationer, samt kontakter med olika parter, krävs att du har en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Mångårig kompetens inom säkerhetsskyddsområdet är meriterande. 

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande och lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Du bidrar med din kompetens och ditt engagemang genom att: 

- vara en positiv och relationsskapande person som har lätt för att engagera andra och bygga nätverk både inom och utanför Västra Götalandsregionens organisation.
- vara lugn, stabil och välorganiserad
- ha förmåga att kunna växla mellan strategiskt och operativt fokus och kan omprioritera vid behov
- vara utåtriktad, lyhörd och ha förmåga att balansera olika kravställningar 
- agera på ett förtroendeingivande sätt och kunna arbeta såväl självständigt som i grupp
- ha en god analytisk och pedagogisk förmåga samt trivas med att driva förbättringsprocesser 

Övrigt
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Detta innebär bland annat krav på svenskt medborgarskap men också att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.

Resor i tjänsten inom Västra Götalandsregionen är vanligt förekommande.

Vi ser fram emot din ansökan!

Regionservice vision är att bli Sveriges ledande servicepartner inom vården! Vi levererar med glädje kvalitativa servicetjänster till Västra Götalandsregionen. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi vår serviceleverans och blir lite bättre varje dag.



Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Hitachi ABB Power Grids is a pioneering technology leader that is helping to increase access to affordable, reliable, sustainable and modern energy for all. We help keep your lights on, the factories running, our hospitals and schools open. Come as you are and prepare to get better as you learn from others. Bring your passion, bring your energy, and plug into a team that appreciates a simple truth: Diversity + Collaboration = Innovation
Seize this opportunity to take on a highly visible position in a global organization. As a Senior Technical Consultant at Power Consulting you’ll be part of a renowned global team of power system and energy consultants, in which you will have the opportunities to contribute to the creation of consulting business strategies as well as the development of consultancy products and services to the main electricity sector agents (such as: distribution and transmission companies and network owners, retailers, generators, industrial consumers, etc.).
Power Consulting Sweden is an independent and technology agnostic business unit organized under Hitachi ABB Power Grids. We are a world leading consultancy company and one of the few of this size that is solely focused on power system and energy industry. Today, Power Consulting has leading centers in USA, Brazil, EU, India and China and both competence and projects are shared world-wide. Besides working with customer defined projects, Power Consulting has own R&D of new generation of consultancy services for power and energy industry that is financed internally.
Your responsibilities
In this exciting new consultant role, you will get the opportunity to take part in and deliver major and challenging assignments, together with our consultants and team experts from local as well as international Power Consulting offices. The projects are typically within the area of power system analysis including power system modelling and simulation, protection coordination, power quality analysis, etc.
You will work as a leading functional practitioner in the consulting area, approve assignment tasks carried out by others and take a lead role to propose consulting services to meet the customer's needs.
You will create work plans and cost estimates and ensure quality and on time delivery within targeted cost.
You will support the development of new tools and processes for engineering effectiveness.
Also, you coach and develop consultants to deliver assignments.
Another important task is to make contacts at senior level (e.g. Technical Director), consult business and proposes engineering solutions to meet customer needs.
Furthermore, you will provide technical support and guidance to sales team for offer preparation and negotiate contracts to win consulting assignments.
Cooperation and work in teams with leading specialists together with Hitachi ABB Power Grids well-defined career path ensures exciting and motivating career with fast development along own interests and personality traits.

Your background
As a successful candidate:
You have a PhD or Master’s degree in electrical engineering, electrical power systems or similar.
You have a minimum of six years’ experience in the consulting and energy branch.
You have strong knowledge in power systems analysis, as well as experience in software simulation tools such as PSS/E, PSCAD and/or DIgSILENT Power Factory. Programming skill in Python, C++, etc is a merit.
You have proven experience in creating opportunities and order capture in the Nordic market, as well as achievement of Order growth in a service business and effective building and maintaining of customer relations.
You have an analytical mindset and you are independent, self-going, and take initiatives to solve problems.
You have a proven experience in creating opportunities in the markets (orders capture).
You have excellent influencing, collaborating and communication skills. It is necessary to be fluent in both Swedish and English, both written and spoken alike.

More about us
Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply before March 15th! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!
Recruiting Manager, Leila Manshaei, +46 107-38 11 76, will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Torbjörn Wilund, +46 107-38 25 73, or Mikael Hjort, +46 107-38 25 73; Ledarna: Christer Fridlund, +46 107-38 29 12; Unionen: Stefan Barkman, +46 107-38 33 04. All other questions can be directed to Talent Partner, Petra Berggren, +46 107 38 00 27.
Hitachi ABB Power Grids is a global technology leader with a combined heritage of almost 250 years, employing around 36,000 people in 90 countries. Headquartered in Switzerland, the business serves utility, industry and infrastructure customers across the value chain, and emerging areas like sustainable mobility, smart cities, energy storage and data centers. With a proven track record, global footprint and unparalleled installed base, Hitachi ABB Power Grids balances social, environmental and economic values, and is committed to powering good for a sustainable energy future, with pioneering and digital technologies, as the partner of choice for enabling a stronger, smarter and greener grid. www.hitachiabb-powergrids.com Visa mindre

Skillnaden startar med oss.

Våra medarbetare är Västra Götalandsregionens blodomlopp och skapar förutsättningarna för att vård och samhälle fungerar. Var med och lägg grunden för livsviktig vård genom att utveckla Regionservice försörjningslösningar till vården.

Hos oss gör du skillnad

Västra Götalandsregionen ställer om för att möta behovet av framtidens hälso- och sjukvård. Att utveckla logistik- och försörjningslösningar är en möjliggörare för detta och vårt uppdrag.

Affärsområde 2, Logistik, består av ca 1000 medarbetare som inom olika kompetensområden arbetar i någon del av försörjningskedjan. Tillsammans levererar vi tjänster inom hjälpmedelsförsörjning, textilförsörjning, transport, post, tryckeri, förbrukningsmaterial och läkemedelsnära produkter.

Tillsammans med kollegor inom utvecklingsenheten och i nära samverkan tvärs organisationen projektleder du utvecklingsprojekt inom logistik och materialförsörjning, analyserar och effektiviserar befintliga logistikprocesser samt stöttar våra verksamhetsansvariga inom kompetensområdet. Materialförsörjning i Vården (MiV 2.0) är ett av Utvecklingsenhetens stora utvecklingsprojekt där vi tillsammans med regionens sjukhusförvaltningar ställer om materialhanteringsprocessen för förbrukningsmaterial och textilier. Vi arbetar också med att utveckla innovativa försörjning- och servicelösningar till framtida sjukhusbyggnader samt analyserar möjligheter att utöka och i högre grad använda cirkulärt sortiment istället för engångsmaterial för att nämna några exempel.

Dina främsta ansvarsområden är;

- Leda och driva utvecklingsprojekt
- Framtagande av välgrundade analyser och beslutsunderlag
- Kontinuerligt verka för förbättringar genom ökad kvalitet och effektivitet i våra leveranser

 Du bidrar med din kompetens och engagemang

I rollen som verksamhetsutvecklare med inriktning logistik ser vi att du behöver ha följande kompetenser:

- Vara kund- och resultatorienterad
- Vara relationsskapande
- Erfarenhet av drivande och ledande roller
- Erfarenhet av arbete med logistik och/eller processutveckling
- Förmåga att arbeta strategiskt och samtidigt förstå funktion på detaljerad nivå

Vi söker dig som har specialistkompetens inom något av följande områden:

- Process- och produktionsutveckling
- Försörjningsflöden
- Lager och logistik
- Hälso- och sjukvård

Du har relevant högskoleutbildning som tillsammans med erfarenhet från projektledning ger dig en bra grund att stå på. Vi sätter stor vikt vid att du är självständig, initiativrik och har god analytisk förmåga då tjänsten kräver att du själv identifierar, driver och utvecklar områden inom verksamheten. Du är van och har erfarenhet av att förmedla budskap och skapa engagemang, samt är uppdaterad om utveckling och trender inom ämnesområdet. Vi ser också gärna att du har en vana att driva större projekt.   

Erfarenhet av större organisationer är meriterande.

I rollen förekommer resor inom Västra Götaland.

Anställningen avser två projektanställningar på vardera ett år, med möjlighet till förlängning. 

Vi ser fram emot din ansökan!

Regionservice vision är att bli Sveriges ledande servicepartner inom vården! Vi levererar med glädje kvalitativa servicetjänster till Västra Götalandsregionen. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi vår serviceleverans och blir lite bättre varje dag.



Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Skillnaden startar med oss.

Våra medarbetare är Västra Götalandsregionens blodomlopp och skapar förutsättningarna för att vård och samhälle fungerar. Var med och lägg grunden för livsviktig vård genom att utveckla Regionservice försörjningslösningar till vården.

Hos oss gör du skillnad
Västra Götalandsregionen ställer om för att möta behovet av framtidens hälso- och sjukvård. Att utveckla logistik- och försörjningslösningar är en möjliggörare för detta och vårt uppdrag.

Affärsområde 2, Logistik, består av ca 1000 medarbetare som inom olika kompetensområden arbetar i någon del av försörjningskedjan. Tillsammans levererar vi tjänster inom hjälpmedelsförsörjning, textilförsörjning, transport, post, tryckeri, förbrukningsmaterial och läkemedelsnära produkter.

Tillsammans med kollegor inom utvecklingsenheten och i nära samverkan tvärs genom organisationen projektleder du utvecklingsprojekt inom logistik, analyserar och effektiviserar befintliga logistikprocesser samt stöttar våra verksamhetsansvariga inom kompetensområdet.

Dina främsta ansvarsområden är;

- Leda och driva utvecklingsprojekt
- Framtagande av välgrundade strategier, analyser och beslutsunderlag
- Kontinuerligt verka för förbättringar genom ökad kvalitet och effektivitet i våra leveranser

Du bidrar med din kompetens och engagemang
I rollen som verksamhetsutvecklare med inriktning logistik ser vi att du behöver ha följande kompetenser:

- vara kund- och resultatorienterad
- erfarenhet av drivande och ledande roller
- erfarenhet av arbete med logistik och/eller processutveckling
- förmåga att arbeta strategiskt och samtidigt förstå funktion på detaljerad nivå
- vara relationsskapande

Vi söker dig som har specialistkompetens inom något av följande områden:

- Process- och produktionsutveckling
- Försörjningsflöden
- Transportlogistik
- Lager och logistik

Du har relevant högskoleutbildning som tillsammans med erfarenhet från projektledning ger dig en bra grund att stå på. Vi sätter stor vikt vid att du är självständig, initiativrik och har god analytisk förmåga då tjänsten kräver att du själv identifierar, driver och utvecklar områden inom verksamheten. Du är van och har erfarenhet av att förmedla budskap och skapa engagemang, samt är uppdaterad om utveckling och trender inom ämnesområdet. Vi ser också gärna att du har en vana att driva större projekt.   

Erfarenhet av större organisationer är meriterande.

I rollen förekommer resor inom Västra Götaland.

Vi ser fram emot din ansökan! 

Regionservice vision är att bli Sveriges ledande servicepartner inom vården! Vi levererar med glädje kvalitativa servicetjänster till Västra Götalandsregionen. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi vår serviceleverans och blir lite bättre varje dag.



Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du en intraprenör som kan vara med och driva vår utveckling?Vi arbetar ständigt med att förbättra och utveckla vår verksamhet för att kunna leverera bästa möjliga service till våra kunder. Därför söker vi dig som vill vara med och driva våra affärs- och verksamhetsutvecklingsprojekt. Uppdraget innebär:intern effektivisering och utvecklingatt tillföra kundnyttasamordning av kvalitetsarbetetArbetet har ofta inslag av digital utveckling med en tydlig kundorientering. Rollen som verksamhetsutvecklare innebär även att medverka till att se ett steg längre – vilka nya tjänster kan våra kunder eller medarbetare dra nytta av och efterfråga? Du behöver därför ha stor förståelse för digital utveckling och dom förutsättningar som ges i en digital värld.Du kommer att ingå i avdelningen Marknad & affärsutveckling, som idag har fem medarbetare som arbetar med olika marknads- och utvecklingsfrågor. Du behövs för att leda det praktiska utvecklingsarbetet framåt. Vi har helt enkelt behov av en person som i en komplex verklighet med trygghet och ödmjukhet kan ro våra utvecklingsprojekt i hamn.Vi strävar efter att arbeta iterativt, genom att kunna prioritera och leverera värde för våra kunder och medarbetare snabbt och i korta cykler. Vem är du?Som person gillar du att arbeta tillsammans med andra och genom din kunskap och ditt driv skapar vi resultat tillsammans. Du har en fallenhet för att kommunicera och samarbeta med alla slags människor, samtidigt är du prestigelös och delar gärna med dig av din kunskap och dina erfarenheter.Tidigare erfarenhet från operativt utvecklingsarbete inom bostadsbranschen och gärna Allmännyttan ser vi som värdefullt. Är du dessutom intresserad av hur hållbarhetsfrågor påverkar verksamheten är det ett extra plus i kanten. Du har högskoleutbildning eller motsvarande inom ditt kompetensområde.Såklart delar du även våra grundvärderingar, att vi både på ett personligt plan och som bolag agerar på ett modigt, delaktigt, tydligt och trovärdigt sätt i arbetets alla situationer. Vi erbjuder digVi erbjuder varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en organisation med korta beslutsvägar som just nu är inne i ett spännande förändrings- och utvecklingsarbete. På samma sätt som hela branschen påverkas vi av en föränderlig omvärld och vi erbjuder dig en roll med stor möjlighet att påverka hur våra kunder och medarbetare upplever oss i den världen.Du kommer att ha din arbetsplats på Häradsgatan 1, nära Mölndals nya innerstad. AnsökanVälkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval vilket gör att vi gärna tar emot din ansökan snarast möjligt, dock senast den 28 oktober 2019.  KontaktpersonerHar du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Tomas Olsson, 031- 720 84 88, [email protected] representant:Unionen: Ulf Bergh, 031-720 84 32, [email protected] bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med rekryteringsföretag och försäljare av ytterligare annonsering.  Visa mindre