Lediga jobb som Organisationsutvecklare i Mölndal

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Vård- och omsorgsförvaltningen i Mölndals stad omfattar äldreomsorg, funktionsstöd samt hälso- och sjukvård. Här arbetar omkring 1 500 engagerade medarbetare varje dag för att skapa en trygg och värdig omsorg för dem vi finns till för. Vi är en del av en framåtlutad kommun där utveckling, samarbete och kvalitet står i centrum.

Nu söker vi en utvecklingsledare med fokus på kvalitetsledning och utredningsarbete till vår Vård- och omsorgsförvaltning. Det här är en roll för dig som vill bidra på strategisk nivå, göra nytta i en samhällsviktig verksamhet.

ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklingsledare arbetar du nära förvaltningsledningen och har en nyckelroll i att driva, samordna och stötta det strategiska utvecklings- och kvalitetsarbetet. Tjänsten har sin tyngdpunkt i kvalitetsledning och utredningsarbete, men du kommer även att bidra i utvecklingsinitiativ där nya arbetssätt, digitala lösningar och förbättrade processer är viktiga delar.

Du kommer bland annat att:
• Genomföra kvalificerade utredningar, analyser och ta fram beslutsunderlag till nämnd och kommunstyrelse.
• Stärka och utveckla kvalitetsarbetet, processer och arbetssätt i nära samarbete med kollegor och verksamheter.
• Leda och samordna projekt inom olika utvecklingsområden.
• Följa och analysera ny lagstiftning, trender, forskning och teknikutveckling som påverkar vårt uppdrag.
• Vara med och utveckla förvaltningens digitala arbetssätt.

Arbetet kräver att du snabbt kan sätta dig in i komplexa frågor, tolka information från olika specialistområden och förmedla den på ett tydligt och tillgängligt sätt. Här får du möjlighet att använda din analytiska förmåga i en verksamhet där det du gör har direkt påverkan på människors liv.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är strukturerad, lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta. Du trivs med att växla mellan helikopterperspektiv och detaljnivå, och är van att arbeta både självständigt och i team. Du är trygg i att formulera komplexa frågor på ett tydligt sätt både muntligt och skriftligt.

Vi vill att du har:
• Relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis inom juridik, offentlig förvaltning, statsvetenskap, samhällsvetenskap, ekonomi eller annan likvärdig utbildning.
• Dokumenterad erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete, gärna inom kommun, region, statlig myndighet eller annan politiskt styrd organisation.
• God analytisk förmåga och vana att sammanställa beslutsunderlag, rapporter och remissvar.
• Erfarenhet av projekt- eller processledning samt att arbeta självständigt i en komplex miljö.
• God kunskap om relevanta lagar som kommunallagen, förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen och gärna socialtjänstlagen.

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete, exempelvis kopplat till digitalisering, verksamhetsförändring eller nya arbetssätt.
• Erfarenhet från kommunal verksamhet .

ÖVRIGT
Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad.

Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Innan en eventuell anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Vård- och omsorgsförvaltningen i Mölndals stad omfattar äldreomsorg, funktionsstöd samt hälso- och sjukvård. Här arbetar omkring 1 500 engagerade medarbetare varje dag för att skapa en trygg och värdig omsorg för dem vi finns till för. Vi är en del av en framåtlutad kommun där utveckling, samarbete och kvalitet står i centrum.

Nu söker vi en utvecklingsledare med fokus på kvalitetsledning och utredningsarbete till vår Vård- och omsorgsförvaltning. Det här är en roll för dig som vill bidra på strategisk nivå, göra nytta i en samhällsviktig verksamhet. Detta är ett vikariat under 6-9 månader med eventuell möjlighet till förlängning

ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklingsledare arbetar du nära förvaltningsledningen med att driva, samordna och stötta i strategiskt utvecklings- och kvalitetsarbete. Rollen har sin tyngdpunkt i kvalitetsledning och utredningsarbete, men som utvecklingsledare i vår organisation behöver du också vara beredd att ta dig an uppdrag inom andra områden. Det kan handla om allt från interna förbättringsprojekt till samordning av nya arbetssätt eller riktlinjer. Du kommer därför få möjlighet att använda din kompetens brett och bidra där den behövs som mest.
Du har en nyckelroll i att:

• Genomföra kvalificerade utredningar, analyser och ta fram beslutsunderlag till nämnd och kommunstyrelse.
• Stärka och utveckla kvalitetsarbetet, processer och arbetssätt i samarbete med kollegor och verksamheter.
• Leda och samordna projekt inom olika utvecklingsområden.
• Hålla dig uppdaterad om ny lagstiftning, trender och forskning som påverkar vårt uppdrag.

Arbetet kräver att du snabbt sätter dig in i komplexa frågor, tolkar information från olika specialistområden och kan förklara dessa på ett tydligt och tillgängligt sätt. Här får du använda din analytiska förmåga i en verksamhet där det du gör har direkt påverkan på människors liv.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är strukturerad, lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta. Du trivs med att växla mellan helikopterperspektiv och detaljfokus, och är van att arbeta både självständigt och i team. Du är trygg i att formulera komplexa frågor på ett tydligt sätt både muntligt och skriftligt.

Vi vill att du har:
• Relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis inom juridik, offentlig förvaltning, statsvetenskap, samhällsvetenskap eller ekonomi.
• Dokumenterad erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete, gärna inom kommun, region, statlig myndighet eller annan politiskt styrd organisation.
• God analytisk förmåga och vana att sammanställa beslutsunderlag, rapporter och remissvar.
• Erfarenhet av projekt- eller processledning samt att arbeta självständigt i en komplex miljö.
• God kunskap om relevanta lagar som kommunallagen, förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen och gärna Socialtjänstlagen.

Det är meriterande om du även har förståelse för kommunal ekonomi. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

I den här rekryteringsprocessen arbetar vi med löpande urval och du kan komma att bli kontaktad innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad.

Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Innan en eventuell anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal. Visa mindre

Verksamheten
LaSSe Brukarstödcenter vänder sig till personer med funktionsnedsättning, deras närstående samt yrkesverksamma som i sin profession möter verksamhetens målgrupp samt organisationer verksamma inom funktionshinderområdet.
Verksamheten arbetar på olika sätt med att förstärka individens förmåga att leva ett liv utifrån egna önskemål och behov. En viktig grundprincip är att stötta utifrån individens behov och kapacitet för att öka dennes självbestämmande och inflytande samt stödja denne till att nå en bättre livssituation.
Vi har kontor i Mölndal men finns för invånare i hela Västra Götalandsregionen vilket gör att en del resor samt arbete på annan ort i tjänsten förekommer. LaSSe Brukarstödcenter finansieras av Västra Götalandsregionen.
LaSSe Brukarstödcenter är en mindre verksamhet med idag sex anställda varav fyra arbetar som rådgivare. Alla på LaSSe Brukarstödcenter arbetar deltid i varierad omfattning mellan 50 - 80 % av en heltid.
Rollen
Vi söker en verksamhetsutvecklare på deltid för att stärka vår arbetsgrupp och bidra till att utveckla vår verksamhet. Som verksamhetsutvecklare kommer du att vara en nyckelperson i arbetet med att utveckla verksamheten exempelvis genom att identifiera och skriva projektansökningar i syfte att bredda verksamheten. En del av tjänsten är även att etablera samarbeten och nätverka i olika verksamheter i regionen.
Arbeta med att utveckla nya verksamhetsområden.
Utveckla och skriva projektansökningar för att söka externa medel, både från offentliga och privata finansiärer.
Säkerställa att alla projekt och initiativ stämmer överens med våra kooperativa värderingar och gemensamma mål.
Arbeta med att säkerställa att projektansökningar möter specifika krav och riktlinjer för finansiering.
Tillsammans med verksamhetsledare ta fram processer för att identifiera, genomföra och utvärdera utvecklingsarbete.



Vi söker dig som har;
Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete.
Erfarenhet av att skriva och utveckla projektansökningar.
God analytisk förmåga och förmåga att tänka strategiskt.
Förmåga att kommunicera och samarbeta med olika intressenter.
Trivs med eller är nyfiken på att arbeta i en mindre organisation där det finns ett stort gemensamt ansvar för allt vad en arbetsplats kan behöva.



Tjänsten
Just nu är vi i behov av en verksamhetsutvecklare på 50 % av en heltid i form av visstidsanställning under 2025. Start så snart som möjligt.
Starkt meriterande är om du lever med egen funktionsnedsättning, alternativt har erfarenhet av att leva med funktionsnedsättning på annat sätt, exempelvis genom att vara närstående till en person med funktionsnedsättning.
Då LaSSe Brukarstödcenter är en liten verksamhet i kooperativ anda (ekonomisk förening utan vinstintresse där anställda också är medlemmar) är det även viktigt med personlig lämplighet i relation till arbetsgruppen.
Då det förekommer en del resor i tjänsten är det fördelaktigt om du har körkort.
Intervjuer planeras ske fredag 31 januari.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du ta ledarskapet som Dealer Operations Manager för Ford Sverige?
Ford Sverige, en del avHedin Motor Company AB, söker en driven Dealer Operations Manager som vill vara med och forma framtiden inom bilbranschen. Vi är stolta över att vara generalagent för Ford i Sverige och erbjuder allt från personbilar till transportbilar genom ett omfattande nätverk av återförsäljare och servicepunkter.
Med flytt till vårt nya, toppmoderna huvudkontor i Mölndal våren 2025 och med en stark tillväxtambition är vi redo för nästa steg – är du det också?
Om rollen
Som Dealer Operations Managerspelar du en nyckelroll i att utveckla och stärka vårt återförsäljarnätverk. Du säkerställer att våra återförsäljare uppfyller tillverkarens krav och standarder samtidigt som du ansvarar för avtalshantering och systemadministration. Med din strukturerade och noggranna arbetsstil är du en viktig länk mellan återförsäljarna och företaget. Du bidrar till att skapa enhetlighet, hög kvalitet och en förstklassig kundupplevelse. Rollen kombinerar strategiskt tänkande med operativa insatser, och du rapporterar direkt till VD, med nära samarbete över flera avdelningar.
I rollen ingår att: Upprättande och underhåll av återförsäljaravtal för bilförsäljning och service
Definiera, implementera och övervaka standarder för återförsäljarnätverket utifrån tillverkarens krav
Administration och uppsättning av återförsäljare och användare i Ford- och HMC-system
Ge första linjesupport i frågor kopplade till återförsäljarrelaterade processer och system
Ansvara för Retail Look and Style (RL&S), inklusive byggnation och skyltning för nya återförsäljare inom sälj och service
Säkerställa att arbetet sker i linje med konkurrensregler och gruppundantag
Samarbeta med interna och externa intressenter för att upprätthålla ett starkt och enhetligt återförsäljarnätverk.
Är du den vi söker?
Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och har en stark administrativ förmåga. Du är van vid att hantera komplexa processer och kan navigera i en miljö som kräver både strategiskt tänkande och operativt fokus. Din kommunikativa förmåga gör att du bygger starka relationer med kollegor och återförsäljare, samtidigt som din lösningsorienterade inställning bidrar till effektiva processer och hög kvalitet.Du har en god förmåga att arbeta med flera projekt samtidigt och prioritera effektivt.
Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom fordonsbranschen eller motsvarande återförsäljarverksamhet
Goda kunskaper om konkurrensregler och gruppundantag
Erfarenhet av systemadministration
Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Goda kunskaper i Office-paketet (PowerPoint, Excel, Word)
B-körkort och och flexibilitet att resa i tjänsten
Varför jobba med oss?
Hos oss får du chansen att arbeta med ett ikoniskt varumärke i en spännande tillväxtfas. Vi värdesätter driv, engagemang och erbjuder många karriärvägar. Vår företagskultur präglas av innovation, samarbete och utveckling.Vi erbjuder schyssta anställningsvillkor, och alla våra verksamheter omfattas av kollektivavtal. Vi bryr oss om våra medarbetares välmående och satsar på ett långsiktigt och hållbart arbetsliv – något vi ser som en av våra största styrkor.Vi erbjuder ett brett sortiment av förmåner så som förskottsemester och ett generöst friskvårdsbidrag för att värna om våra medarbetares hälsa. På huvudkontoret finns även ett fullt utrustat gym med tillgång till personliga tränare och instruktörsledda pass dagligen.
Övrigt
Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta Adam Hamilton, Projektledare,[email protected]: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med en inledande provanställning på sex månader. Tillträde sker enligt överenskommelse.Tjänstebil ingår i rollen.
Placeringsort: Hedin Group HQ i Mölndal
Intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag! Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Vi är övertygade om att en av framgångsfaktorerna för att bli en ledande utbildningsaktör är ett bra kvalitetsarbete. Det systematiska kvalitetsarbetet är avgörande för att främja alla elevers utveckling och lärande och att verksamhetens kvalitet bidrar till ökad attraktivitet. Nu söker vi dig som vill utveckla och förstärka vårt kvalitetsarbete tillsammans med oss.

Med oss får du chansen att vara med och bygga framtidens utbildningar och vara en del i ett större nätverk. Vi erbjuder ett spännande uppdrag hos oss med stor möjlighet till personlig utveckling. Tjänsten som verksamhetsutvecklare är placerad direkt under förvaltningschef. Vi erbjuder en flexibel arbetsplats med möjlighet att varva distansarbete och arbete på vårt kontor, förmånligt friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid, möjlighet till semesterväxling och kompetensutveckling.

Utbildningsförvaltningen har ca 5700 elever/studerande och ett tiotal rektorer som ansvarar för verksamhet inom kommunal gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad vux. I förvaltningen ingår även studie- och yrkesvägledning och KAA. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare med huvudsaklig funktion att utgöra ett stöd för verksamhetsledningar och rektorer i att få till stånd ett systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete, samt i att efterleva de krav som utifrån skolförfattningarna ställs på verksamheterna. Du arbetar operativt och verksamhetsnära för att på bästa möjliga sätt förbättra kvalitén och göra skillnad för våra elever!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en driven verksamhetsutvecklare med ansvar för det systematiska kvalitetsarbetet!

I rollen som verksamhetsutvecklare med fokus på kvalitet- och utveckling, utgör du ett stöd till förvaltningsledning och rektorer när det gäller att bedriva och skapa goda förutsättningar för ett systematiskt kvalitetsarbete som bidrar till utveckling på såväl enhets- som huvudmannanivån. Du kommer att arbeta nära förvaltningsledning och rektorerna med att identifiera förbättringsområden, leda processer, utveckla verktyg och metoder i syfte att stärka verksamhetens kvalitet och likvärdighet i linje med det nationella kvalitetssystemet.

Som verksamhetsutvecklare ingår du i förvaltningens ledningsgrupp som leds av förvaltningschef som också är din närmsta chef. Du representerar förvaltningen i stadens och regionens nätverk inom systematiskt kvalitetsarbete. Du är även delaktig i utredning av frågor som förvaltningen på olika sätt ska ta ställning till (t.ex. remisser, policys i staden, nationella propositioner, skollagsändringar) och framtagande av politiska beslutsunderlag för dessa.

KVALIFIKATIONER
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta att:

• Skapa förutsättningar för att det systematiska kvalitetsarbetet, på enhets, förvaltnings- och huvudmannanivå, bedrivs och dokumenteras i enlighet med författningar.

• Leda prioriterade insatser för ökad kvalitet och likvärdighet, tex stöd till processledare och rektorer.

• Omvärldsbevaka i avsikt att stödja förvaltningens och skolornas utvecklingsarbete utifrån beprövad erfarenhet och vetenskaplig grund.

• Förbättra processer för hur underlag från de regelbundna uppföljningar som görs inom ramen för det systematiska kvalitetsarbetet används för att kontinuerligt följa upp, utvärdera och utveckla verksamheten.

Du kommer även att stödja förvaltningsledning och rektorer med:

• Underlag och analysstöd utifrån uppföljningar som görs inom ramen för huvudmannens systematiska kvalitetsarbete, samt utgöra stöd för rektorer i att använda underlaget som grund för vidare analys och åtgärder som leder till utveckling på den lokala skolenheten.

• Att identifiera, planera, följa upp och utvärdera insatser som görs i syfte att utveckla skolenheten.

• Att företräda huvudmännen inom verksamhetsområdet vid kontakt och kommunicering med Skolinspektionen avseende tillsyn och granskningar.


ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen finns till för Mölndalsborna där vi ger stöd och insatser för att nå ett självständigt liv och trygghet. Som socialtjänst är vi en viktig aktör i stadens arbete med social hållbarhet.

Du kommer till en modern, nyfiken och utvecklingsinriktad förvaltning med cirka 240 anställda. Vi arbetar mot ett processorienterat arbetssätt där vi sätter brukaren i fokus. Det är en självklarhet för oss att hålla koll på omvärlden och vi har redan börjat ställa om mot att arbeta mer tidigt och förebyggande i enlighet med den kommande nya socialtjänstlagen. Vi vill vara en nära socialtjänst som finns på arenor där Mölndalsborna finns.

Nu förstärker vi med en utvecklingsledare som vill vara med och driva vår utvecklingsresa mot en förebyggande och lättillgänglig socialtjänst som möter medborgarna med tidiga insatser i Mölndal.

Tjänsten kommer att ligga under enheten för kvalitet och utveckling där bland annat tre andra utvecklingsledare arbetar som du kommer att ha ett nära samarbete med. På enheten har vi olika kompetens och bakgrund, det gemensamma är att vi är engagerade och har ett starkt brukarperspektiv.

Tjänsten är en projektanställning under år 2024.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag kommer att vara att processleda, driva, stödja och hålla ihop förvaltningens omställningsarbete som är kopplat till ny socialtjänstlag som träder i kraft sommaren 2025. Det handlar om att kartlägga behov, identifiera och planera för nya arbetssätt och se över vilken organisering och kompetens som krävs för att kunna arbeta med tidiga och förebyggande insatser.

Arbetet kommer främst ske inom vår förvaltning men även i samverkan med andra förvaltningar så som vård- och omsorg, skola, utbildning och kultur- och fritidsförvaltning.

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen har som en av 13 kommuner nyligen ingått i ett projekt med Sveriges kommuner och regioner (SKR) som heter "Tidiga insikter, ger tidiga insatser". Du kommer att få en viktig roll i att knyta ihop och implementera detta arbete till förvaltningens och kommunens omställningsarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har för uppdraget, relevant akademisk examen och erfarenhet av att processleda och driva utvecklingsarbete. Du ska ha arbetat verksamhetsnära inom socialtjänsten (IFO) på både strategisk och operativ nivå. Du ska vara väl förtrogen med socialtjänstlagen.

Du har god analytisk förmåga och stort intresse av att se sammanhang och möjligheter till förändring. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och har lätt för att samarbeta och skapa samverkan mellan verksamheter.

Du driver ditt arbete på ett självständigt och effektivt sätt och har en förmåga att se helhetsperspektiv samt sakers långsiktiga betydelse. Du har god förmåga att kommunicera både genom tal och skrift.

Varm välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen finns till för Mölndalsborna där vi ger stöd och insatser för att nå ett självständigt liv och trygghet. Du kommer till en modern, nyfiken och utvecklingsinriktad förvaltning med cirka 240 anställda. Vi går mot ett processorienterat arbetssätt där brukaren står i fokus.

Nu förstärker vi med en tjänst som utvecklingsledare med inriktning på digitalisering. Vill du vara med och driva vår utvecklingsresa mot en modern, förebyggande och lättillgänglig socialtjänst som möter medborgarna med tidiga insatser i Mölndal?

Tjänsten kommer att tillhöra enheten för kvalitet och utveckling och du kommer arbeta tillsammans med andra specialistfunktioner som driver övergripande kvalitetssäkring och verksamhetsutveckling.

På enheten har vi olika kompetens och bakgrund, det gemensamma är att vi är engagerade och vi uppnå utveckling med våra brukare i fokus.

ARBETSUPPGIFTER
I tjänsten kommer du att arbeta både verksamhetsutvecklande och förvaltande. Du kommer bland annat att ansvara för förvaltningens e-tjänster, vara systemansvarig för vårt kvalitetsledningssystem Canea samt utveckla och hålla ihop arbetet med nya digitala lösningar. Du kommer även stötta i arbetet med vår RPA inom försörjningsstödet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har för uppdraget, relevant akademisk examen och erfarenhet av arbete med lösningar inom IT och digitalisering, gärna inom välfärdsområdet. Vi vill även att du har erfarenhet av att driva och leda verksamhetsutveckling med specialistkompetens på den tekniska delen.

Du har god analytisk förmåga och är bra på att se sammanhang och möjligheter till förändring på såväl strategisk som operativ nivå. Du är ansvarstagande, strukturerad och driver ditt arbete på ett självständigt och effektivt sätt. Som person är du nyfiken, prestigelös och har lätt för att arbeta tillsammans med andra. Du har god förmåga att kommunicera både i tal och skrift.

Har du ett intresse för verksamhetsutveckling, innovation, system och teknik i kommunal förvaltning är detta ett uppdrag för dig!

Varm välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Denna tjänst är placerad på enheten Konst och kultur som ingår i avdelningen Museum, konst och kultur som är en av fem avdelningar inom Kultur- och fritidsförvaltningen. Avdelningen ansvarar för Mölndals stadsmuseum, kulturmiljöfrågor, stadens konstsamling och konstnärlig gestaltning, kulturupplevelser för barn och unga, kultur för äldre, samt bidrag och andra stöd till det fria kulturlivet. I takt med att Mölndal växer och utvecklas finns goda möjligheter att påverka och bidra till utvecklingen inom kulturområdet.

Västra Götalandsregionen och Mölndals stad arbetar tillsammans med målsättningen att skapa en regional produktionsmiljö för dans i Forsåker, Mölndal. Produktionsmiljön ska bli ett framtida resurscenter för fria yrkesverksamma dansare och koreografer från Västsverige. Processen med etableringen drivs i samarbete mellan Västra Götalandsregionen, Mölndals stad och fastighetsbolaget MölnDala Fastighets AB. Centret kommer att innehålla lokaler i form av studios för träning och repetitioner, blackbox för skapande av produktioner, kontorslandskap, residensboende mm. Planerad start för verksamheten i lokaler i Forsåker är 2026/2027.

Produktionsmiljö för dans kommer att vara beläget i Forsåker, som är en helt ny stadsdel i Mölndal, åtta minuter från Göteborg Centralstation. Forsåkers 300-åriga historia som pappersbruk och forsen som strömmar genom området ger området dess unika karaktär. De historiska byggnaderna ska kompletteras med modern arkitektur och fyllas med restauranger, handel, kultur, utbildning, eget vattenkraftverk som tillsammans skapar spännande miljöer. Produktionsmiljö dans är en av verksamheterna som ska ge nytt liv till de historiska byggnaderna.

Vi söker en driven projektledare som är intresserad av att vara med och bygga upp en organisation och verksamhet helt från grunden.

Tjänsten är en projektanställning på 1 år med goda chanser till förlängning.

ARBETSUPPGIFTER
Under åren fram till att huset finns på plats ansvarar du för att projekteringen av Produktionsmiljö dans går enligt plan. I uppdraget ingår att föra dialog med fastighetsbolag inför byggnation, leda arbets- och referensgrupper inom danssektorn, samt hitta och söka övrig finansiering. I uppdraget ingår ett organisatoriskt och ekonomiskt ansvar.

Du kommer inledningsvis att vara projektledare där du lägger grunden för verksamheten och det långsiktiga uppdrag som Västra Götalandsregionens kulturnämnd ger Mölndal. När verksamheten inom ett par år går in i en genomförandefas kommer organisationen behöva rekrytera tekniska och administrativa tjänster, till exempel en producent. Målsättningen är att projektledaren på sikt kan få i uppdrag att leda verksamheten.

Projektet kommer även att genomföra ett antal aktiviteter under åren 2024-2026 med utvecklingsbidrag från Kulturrådet. Aktiviteterna ska genomföras i samarbete med danskonsulenterna på Förvaltningen för kulturutveckling och syftet är att förankra Produktionsmiljön i Mölndals stad och resten av regionen

Andra arbetsuppgifter som ingår i tjänsten:
- Aktivt arbeta med extern finansiering från olika sektorer för att säkerställa verksamhetens finansiering framåt.
- Vara motpart till fastighetsbolag under byggnationen och säkerställa att funktioner finns med, i samråd med referensgrupper från dansfältet och kulturverksamheter.
- Sammanställa rapporter, beslutsunderlag samt vid behov, föredra ärenden inför nämnder och styrelser.
- Samverka med föreningar och kulturaktörer.
- Operativt genomföra viss programverksamhet i samverkan med andra aktörer.

Du rapporterar till enhetschef och har löpande dialog med regionala företrädare.

KVALIFIKATIONER
Eftergymnasial utbildning inom projektledning, ledarskap, kulturella studier, verksamhetsledning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser det som starkt meriterande om du har erfarenhet från dans eller scenkonstbranschen. B-körkort är meriterande. Goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav, både i tal och skrift.

Vi vill att du har tidigare erfarenhet av att ha varit projektansvarig eller verksamhetsledare. Du behöver ha kunskap om hur det är att arbeta i en politiskt styrd organisation och gärna ha erfarenhet från arbete i offentlig förvaltning/verksamhet.

Tjänsten förutsätter att du tidigare har drivit liknande projekt eller verksamheter med många olika intressenter med gott resultat. Det innebär i detta uppdrag aktörer inom scenkonst/kultur, arkitekter, byggledare, kommun, kommersiella aktörer, fastighetsbolag och liknande. Det är även en förutsättning att du har dokumenterad kompetens kring drift och ekonomi.

Du behöver ha förståelse för offentlig sektors förutsättningar samt erfarenhet av att formulera avtal och förhandla med olika parter. Du behöver också vara väl förtrogen med officeprogrammen och andra digitala verktyg.

Viktiga egenskaper för tjänsten är förmåga att arbeta såväl självständigt som i team. Du behöver besitta tydliga ledaregenskaper med förmågan att inspirera och motivera då du kommer att vara ansiktet utåt för verksamheten under projektfasen.

Som person är du strukturerad, stresstålig och kommunikativ. Du har lätt för att samla olika typer av aktörer och det är viktigt att du kan balansera olika intressen. Som i alla projekt är det viktigt att hålla deadlines, lägga upp tidplan samt hålla parter informerade, tex styrgrupp och arbetsgrupp.

Du behöver ha en förmåga att skapa goda relationer och du är drivande, tydlig och målinriktad. Du har mod och integritet samtidigt som du är öppen och lyhörd i ditt arbetssätt.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

If you like change, development, and the newest technology this is the position for you! Are you interested in exploring a new way of working? Do you have experience of working with- and leading change management? Kappahl is now seeking a new member to a brand new position within Transformation & IT management team! Apply today!

We offer you
As a Transformational Lead at Kappahl, your main responsibility is to significantly improve the chances of a successful transformation of implementing our strategy in our day-to-day operations.

In this position, the main areas of responsibilities are to develop strategies, structures, and way of working within change management to ensure efficient use of resources to implement new systems successfully and to achieve business goals. You will work cross functional in close collaboration with enabling functions, line organization, project organization, partners, and process organization with the aim to:

-Ensure efficient and optimal provision of IT/digital services to the business

-Ensure that the processes are efficient and scalable

-Ensure competence and conditions for the execution of the processes

You will plan and lead the work within change management in accordance to time plan, scope and deadlines from projects and roadmap. Initially appr. half of your time will be focused within ERP project.

Your profile
We believe that you have a university education within a relevant field and that you have previous experiences of leading change management preferably in the tech arena. You should have the knowledge of large-scale operational and organizational change work. It is important that you have deep understanding of change management strategies and techniques and how people go through a change and the change process.

You have strong leadership qualities and skills appropriate to a senior management position including the management, development and motivation of both teams and individuals to inspire and secure high performance on common goals. You are strongly self-motivated bringing credibility, energy, resilience and commitment. You are result driven and are good in motivating others to participate in change. We believe that you are a flexible and adaptable team player who can collaborate with, and through others.

Of course, you recognize yourself in our values – Inclusive, Courageous, and Joyful!

Are you interested?
The position is a full time employment at our head office in Mölndal. You apply easily by attaching your CV (please refrain from sending us your personal letter). We apply continuous selection. We look forward to your application as soon as possible, but no later than 2023-10-26.

If you have protected identity, please contact [email protected], and you will get help with submitting your application.


Kappahl exists to celebrate diversity in everyday life. We want to broaden the definition of diversity to include many different ways of living life – empowering people to always stay true to themselves.

Founded in 1953 in Gothenburg, Sweden, the Kappahl Group is a leading fashion chain in the Nordics, with around 360 Kappahl and Newbie stores in Sweden, Norway, Finland, Poland and the UK, and online in more than 20 markets throughout Europe.

The Kappahl team consists of some 4,000 colleagues in nine countries, all with different backgrounds, ages, skills and styles. Our common motivation is to offer fashion fit for life to a wide variety of people and lifestyles. A Responsible Fashion that that feels right, for the bearer and for the world we live in. A Responsible Fashion that that feels right, for people and for the world we live in. Today, 80% of our products are made with certified and/or preferred materials. The goal is 100% by 2025 and Kappahl's overall climate goal is to halve the value chain's climate emissions by 2030.

More information at www.kappahl.com. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård.

Vård- och omsorgsförvaltningen i Mölndals stad gör nu förstärkningar och erbjuder nu ett spännande arbete som utvecklingsledare med inriktning digitalisering där du kommer att vara spindel i nätet för arbetet med digitalisering.


ARBETSUPPGIFTER
I din roll som utvecklingsledare med fokus på digitalisering kommer du att identifiera utvecklings- och samverkansbehov på såväl operativt som strategisk nivå, genom omvärldsbevakning, nätverkande och dialog. Dessa behov kommer sedan att omvandlas till nya processer och arbetssätt som med stöd av digital teknik skapar mervärde för våra brukare och öka effektiviteten inom verksamheten.

För att fortsätta framåt på vår resa mot digitalisering krävs det större projekt som omfattar omvärldsbevakning, kravställning, upphandling och projektledning vid implementering. "Digital först" är ett ledord inom vår vård- och omsorgsverksamhet, och vägen dit innefattar förändringsledning. Som utvecklingsledare är det din roll att kunna stödja verksamheterna i deras resa genom förändringen genom att etablera strukturer och mål för effektiva satsningar inom området.

Din roll innebär att driva den digitala transformationen inom förvaltningen. Du kommer att engagera dig i både interna och externa nätverk och tillsammans med dina kollegor på enheten driva utvecklingsarbetet som syftar till att göra vård- och omsorgsverksamheten mer effektiv och kvalitativ för att möta framtida utmaningar. Ditt ansvarsområde sträcker sig från idé till att genomföra och implementera processer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• En relevant högskoleutbildning, företrädesvis med inriktning på förändringsledning eller digitalisering.
• Mångårig erfarenhet av förändringsledning inom kommunal eller regional verksamhet, gärna med fokus på e-hälsoområdet.
• Tidigare arbete med upphandlingar, effektkartläggning, nyttokalkyler och förändringsledning.
• Erfarenhet av projektledning inom större organisationer.
• Är god kommunikatör.

Har du utöver kraven ovan kunskaper om den lagstiftning som verksamheten omfattar såsom socialtjänstlagen, GDPR och informationssäkerhet samt innehar B-körkort, ser vi det som meriterande.

Som person ser du möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Vi ser gärna att du söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang och detta kan omsättas i praktiken samt leda till förbättringar. Du har förmåga att kommunicera de gemensamma målen och du leder gruppen i riktning mot att uppnå dem.

Stor vikt kommer att läggs vid personlig lämplighet.

I den här rekryteringsprocessen arbetar vi med löpande urval och du kan komma att bli kontaktad innan sista ansökningsdag.


ÖVRIGT
Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad.

Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal. Visa mindre

Brinner du för att driva förändrings- och utvecklingsarbete med hjälp av digitala lösningar? Har du förmågan att snabbt förstå hur en verksamhet fungerar och sedan se möjligheter till förbättringar? Är du en fena på att få de förbättringarna att bli verklighet? Då har vi jobbet för dig.
Hos Mölndalsbostäder får du möjlighet att arbeta i en organisation som står i startgroparna till en längre digitaliseringsresa. En resa som omfattar allt från förbättrade administrativa system och infrastruktur till smarta fastigheter och digitala kundmöten. Hela tiden med målet att skapa en bättre kundupplevelse och ett mer effektivt arbetssätt.
Många av de förändringar vi har framför oss innebär att våra medarbetare behöver ställa om till nya eller förändrade digitala arbetssätt. Därför letar vi efter en ny kollega som med trygg hand kan stötta organisationen i den omställningen.
Ditt uppdrag
Som digital transformationsledare har du en nyckelroll i att driva Mölndalsbostäders digitala förändringsresa, vilket innefattar både nya arbetssätt och ny teknik. Du kommer att vara en del av vår avdelning marknad och affärsutveckling och arbeta nära den verksamhetsutvecklare som finns hos oss idag.
Uppdraget består bland annat i att:
Leda utvecklings- och förändringsarbete från idé till färdig implementering med fokus på digitalisering, process- och verksamhetsutveckling
Coacha, inspirera och stötta verksamheten hela vägen genom dess digitala transformationsresa
I samverkan med verksamheten analysera arbetssätt och metoder i syfte att identifiera förbättringsområden
Medverka till att upprätta, utveckla och realisera bolagets strategier och styrande principer inom digitalisering och utveckling
Ha ett systemansvar för vissa av våra gemensamma system
Ansvara för att upprätta och underhålla organisationens system-, integrations- och informationskartor
Ansvara för, eller vara delaktig i, upphandlingar av digitala lösningar i enlighet med lagen om offentlig upphandling (LOU)

Om dig
För att lyckas i rollen krävs det att du ser möjligheter med nya digitala lösningar och har förmågan att omsätta dessa i praktiken. Vidare ser vi att du har:
Relevant akademisk utbildning och flerårig erfarenhet av digitaliseringsarbete
Några års erfarenhet inom projektledning, verksamhetsutveckling eller som managementkonsult
En bred bakgrund inom IT
Erfarenhet och god förståelse för teknik och tekniska förflyttningar med vana av att föra dialog med såväl IT-arkitekter och andra specialister som med verksamhetschefer och medarbetare med olika digitala förkunskaper
God svenska i både tal och skrift.

Som person är du noga med att leverera varaktiga resultat och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete därefter. Du är nyfiken, prestigelös och delar gärna med dig av din kunskap och dina erfarenheter. Vidare är du pedagogisk och van vid att på ett konstruktivt sätt få människor att arbeta mot gemensamma mål. Självklart är det naturligt för dig att arbeta tillsammans med och inspirera andra.
Vi på Mölndalsbostäder ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
Annan viktig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100%). Provanställning tillämpas. Du rapporterar till chefen för marknad och affärsutveckling. Du kommer att ha din arbetsplats på Häradsgatan 1, nära Mölndals innerstad.
Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Vi intervjuar löpande så ansök redan idag, eller senast den 4 juni!
Har du några frågor kontakta gärna:
Tomas Olsson, chef marknad och affärsutveckling
031-720 84 88, [email protected]
Ulf Bergh, facklig företrädare Unionen,
031-720 84 32, [email protected]
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare.
Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med rekryteringsföretag och försäljare av ytterligare annonsering.
Om arbetsgivaren - Mölndalsbostäder AB
I över hundra år har Mölndalsbostäder bidragit till stadens utveckling genom att förvalta, utveckla och bygga nya hem för mölndalsborna.
Vi äger och förvaltar cirka 3 900 lägenheter. Drygt 800 av dem finns i samhällsfastigheter, såsom äldreboenden, gruppboenden och trygghetsboenden. Vi äger även kooperativa hyresrätter som ytterligare boendeform.
Utöver bostäder äger och förvaltar vi cirka 40 kommersiella lokaler för bland annat butiker, restauranger, kontor, stadsbibliotek och andra verksamheter. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen handlägger delar av socialtjänstens verksamheter och är organiserad i två verksamhetsområden: IFO (individ och familjeomsorgen) och AFE (arbetsmarknad, försörjning och etablering). Till förvaltningen hör även enheten för kvalitet och verksamhetsutveckling.

Denna tjänst är organisatoriskt placerad på enheten för kvalitet och verksamhetsutveckling och du kommer arbeta tillsammans med andra specialistfunktioner som driver övergripande kvalitetssäkring och verksamhetsutveckling. Du kommer jobba nära våra tre utvecklingsledare, verksamhetscontroller, systemansvarig och systemförvaltare.

Totalt har förvaltningen ca 220 medarbetare och ett 20-tal chefer.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu efter en utvecklingsledare som ska arbeta med vår digitala utveckling i mellanrummet mellan tekniska lösningar och verksamhetsbehov. Målet med tjänsten är att vi ska kunna ta ytterligare steg för att hitta lösningar som effektiviserar och/eller kvalitetshöjer våra tjänster mot medborgarna.

Tjänsten kommer ha ett brett innehåll med huvudtemat att vara med och utveckla kommunal socialtjänst. Du kommer i en del av tjänsten vara delaktig i supporten kring förvaltningens verksamhetssystem Treserva samt även bistå med stöd i vårt IT-stöd för kvalitetsledning, CANEA ONE. Du kommer tillsammans med våra specialister jobba med att utveckla vår dataframtagning och genom den bistå till att ledningen och styrningen blir effektiv och framåtskapande i förvaltningen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har för uppdraget, relevant akademisk examen och gedigen erfarenhet av att driva utvecklingsarbete inom offentlig förvaltning. Har du ansvarat för genomförandet av digitaliserat utvecklingsarbete och har erfarenhet av projektledning och processkartläggningar är du mycket intressant för oss. Har du ett intresse för system, statistik, verksamhetsutveckling och socialt arbete i kommunal förvaltning är detta ett uppdrag för dig!

Som person är du engagerad med ett högt driv och god initiativförmåga. Du är bra på att driva och leda processer framåt. Du har god samarbetsförmåga men är även duktig på att jobba självständigt. Du har god kommunikativ förmåga och är duktigt på att uttrycka dig i skrift.

Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats där du kan utvecklas och där vi arbetar i ett härligt gäng för bästa möjliga stöd till verksamheten.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare.

Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Vi söker en konfigurationsanalytiker (KA) som både självständigt och tillsammans i ett team vill vara med och arbeta med design, konfiguration och systemtester av Millennium.

Program Millennium (före detta Framtidens vårdinformationsmiljö) är Västra Götalandsregionens (VGR) viktigaste digitaliseringssatsning och en av VGR:s tre övergripande strategier för att utveckla hälso- och sjukvården. Det är ett omfattande och långsiktigt förändringsprogram.

Programmet är ett samarbete mellan VGR, privata vårdgivare med avtal med VGR och de 49 kommunerna i Västra Götaland. Målet är att tillhandahålla en hållbar och modern vårdinformationsmiljö som ska möta behov och krav i nutid och framtid. Navet utgörs av IT-stödet Millennium vilket levereras av Oracle Cerner Sverige AB. Implementeringen sker etappvis under flera år.

Projektet Standardisering och Kliniskt innehåll (SoKI) ansvarar för standardisering, design och bygg av regionens olika vårdflöden och processer i Millennium. Arbetet är organiserat i 15 arbetsströmmar baserat på Oracle Cerners modell.

Arbetsströmmen IT-stöd för informationsutbyte mellan vårdgivare (Option 1) ansvarar för att standardisera och tillgodose verksamhetens krav på nödvändig åtkomst till information för att uppnå säkra vårdövergångar. Exempel på detta kan vara digitalt informationsutbyte mellan region, kommun och privat vårdgivare i samband med utskrivning från en sjukhusvistelse. 

Ditt uppdrag
I ett nära samarbete med processledare, konsulter från Oracle Cerner samt ämnesexperter från VGR och kommuner utveckla gemensamma vårdflöden och processer som ska finns i Millennium. Detta genom att:

- Samla in data, kategorisera och sammanställa behov
- Arbeta i byggverktyg där Millenniums innehåll utvecklas och underhålls
- Arbeta med testprocessen (ex. granska testfall och delta i tester)
- Delta i arbets- och dialogmöten med samverkande parter utanför och inom programmet

Vad kan vi erbjuda dig?
Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.

För att lyckas i rollen behöver du:


- ha förståelse för vårdens processer
- ha god förståelse för samverkan i Västra Götaland och upprättade överenskommelser, riktlinjer och processer
- vara analytisk, drivande och strukturerad
- ha förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ
- ha god kommunikationsförmåga
- kunna svenska och engelska i både tal och skrift
- ha god administrativ datorvana samt Microsoft Office
- ha intresse av att jobba i stort projekt

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

- Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
- Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
- Feedback bidrar till vår utveckling.

Meriterande kvalifikationer:

-  erfarenhet av kliniskt arbete i samverkan (t.ex. när en patient behöver samordnade insatser från olika aktörer
- erfarenhet av kliniskt arbete både i kommun och region
- erfarenhet av förvaltningsarbete av både processer och nuvarande IT-tjänst för informationsutbyte

Övrigt
Anställningen är en projektanställning tom 31/12–2024 med möjlighet till förlängning.

Intervjuer sker löpande.

Läs mer om https://www.vgregion.se/halsa-och-vard/vardgivarwebben/vardskiftet/millennium/

Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Läs om våra förmåner: https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/dinaformaner/

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/

#FVMjobb

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare.

Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Regionstyrelsen, som är Koncernkontorets politiska organ, har beslutat om en ny politisk organisation inför nästa mandatperiod. Arbetet påbörjas för att anpassa tjänstemannaorganisationen för att förändringarna ska vara klara inför ny mandatperiod.

Nu söker vi en processanalytiker som tillsammans med projektledningen vill ansvara för att säkerställa design och konfiguration i Programmet Framtidens vårdinformationsmiljö (FVM).  Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare.

Generell introduktion
Framtidens vårdinformationsmiljö (FVM) är Västra Götalandsregionens (VGR) viktigaste digitaliseringssatsning och en av VGR:s tre övergripande strategier för att utveckla hälso- och sjukvården. Det är ett omfattande och långsiktigt förändringsprogram.

FVM är ett samarbete mellan VGR, privata vårdgivare med avtal med VGR och de 49 kommunerna i Västra Götaland. Målet är att tillhandahålla en hållbar och modern vårdinformationsmiljö som ska möta behov och krav i nutid och framtid. Navet utgörs av IT-stödet Millennium vilket levereras av Cerner Sverige AB. Implementeringen sker etappvis under flera år. 

Introduktion projektet
Projektet Standardisering och Kliniskt innehåll (SoKI) ansvarar för standardisering, design och bygg av regionens olika vårdflöden och processer i Millennium. Arbetet är organiserat i 15 arbetsströmmar baserat på Cerners modell.

För detta arbete söker vi nu en driven och kommunikativ Processanalytiker som ansvarar för att säkerställa design och konfiguration.

Processanalytikern ska bidra med kompetens avseende innehåll, uppbyggnad och sammanhang i tvärgående arbetsflöden och processer och tillsammans med programmets övriga processanalytiker ansvara för att säkerställa design av hela patientresan. Arbetet sker nära processledare för att säkerställa att arbetsflöden integreras och uppnår programmets mål.

Ditt uppdrag
Processanalytiker ansvarar för att –

- Planera, leda, följa upp och styra utveckling och standardisering av tvärgående arbetsflöden och processer och säkra att acceptanskriterier tas fram för dessa
- Arbetet följer programmets överordnade och detaljerade tidplan
- Säkerställa att överenskomna metoder och verktyg används
- Identifiera och föreslå förbättringar i arbetssättet
- Säkerställa att arbetsströmmar fattar de designbeslut som krävs och eskalera behov av beslut i syfte att säkra framdrift
- Kvalitetssäkra planering och genomförande av designsessioner samt delta i sessioner som ett ledningsstöd
- Identifiera och registrera risker
- säkerställa att ärenden till FVM Klinisk Ledning och till risk- och ändringsprocesser bereds och har den kvalité som överenskommits
- Främja ett bra samarbete i arbetsströmmarna och i programmet som helhet
- Delta i arbets- och dialogmöten med samverkande parter inom och utanför FVM-programmet

Vad kan vi erbjuda dig?
Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.

För att lyckas i rollen behöver du: 

- Erfarenhet samt god förståelse för sjukvårdens processer
- Ledarerfarenhet samt erfarenhet av verksamhetsutveckling inom hälso- och sjukvården
- förmåga att tala och uppträda med trovärdighet inför olika församlingar samt skapa samsyn och gemensam framdrift
- förmåga att hantera stor komplexitet
- ett öppet och flexibelt förhållningssätt och kan utifrån samma roll och programmets behov växla arbetsuppgifter
- god administrativ datorvana, vana att arbeta i Microsoft Office program
- erfarenhet av projektarbete
- god förmåga att kommunicera i skrift och tal på engelska

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

- Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
- Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
- Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
Anställningen är i första hand en projektanställning t o m 31 december 2023 med möjlighet till förlängning. Intervjuer hålls löpande.

https://www.vgregion.se/fvm

Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Läs om våra förmåner: https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/dinaformaner/

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/

#FVMjobb

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Kultur- och fritidsförvaltningen i Mölndal består av fem avdelningar; Fritid och folkhälsa, Museum, konst och kultur, Biblioteken i Mölndal, Förening och idrott samt Administration.

Du ingår i enheten folkhälsa och områdesarbete. Här arbetar, utöver denna tjänst, en samordnare för ungas inflytande, två folkhälsosamordnare, en fritidslots, två projektledare, fyra områdessamordnare och en enhetschef. Enheten bidrar till stadens mål rörande trygghet, jämlik hälsa och delaktighet genom att bedriva främjande och förebyggande folkhälsoarbete, områdesbaserat samhällsarbete i bostadsområden samt arbete för barn och ungas delaktighet och inflytande.

Arbete på kvällar och helger kan förekomma.

ARBETSUPPGIFTER
I Mölndal har vi sedan flera år ett arbete i gång för att implementera barnkonventionen och barns rättigheter ytterligare i vår stad. Nu när vår barnrättsexpert går vidare mot nya utmaningar så söker vi dig som vill vara med och göra Mölndal till Sveriges bästa kommun för barn och unga att bo och leva i. Här ska varje ung person känna sig inkluderad, sedd och bli tagen på allvar. Vi vill att ungas idéer ska utveckla Mölndals verksamheter och göra dem ännu bättre. Nu söker vi dig som är expert på barns rättigheter i både teori och praktik. Vi behöver dina tankar och erfarenheter kring barnkonventionens implementering i kommunal verksamhet. Låter detta som något för dig?

Som Verksamhetsutvecklare Barn och unga ska du kunna leda och stärka vårt arbete med barns rättigheter lokalt och kunna samverka med både kommunala aktörer samt närings- och föreningsliv. Du ska kunna stötta politik, chefer och medarbetare i samverkan och verksamhetsutveckling. Det kan exempelvis innebära att du leder samverkansforum och aktivt driver frågor framåt tillsammans med andra. Du utbildar i till exempel barns rättigheter, stöttar i prövningar av barnets bästa och samarbetar med samt stöttar stadens ungdomsforum. I tjänsten ingår exempelvis även planering av stadens årliga barnkonventionsvecka. Tjänsten är således både strategisk och operativ och vi arbetar utifrån antagandet att det är genom att kombinera dessa arbetssätt som vi når varaktiga förbättringar för barn och unga.

Du arbetar nära samordnare för barn och ungas inflytande samt folkhälsosamordnare och områdessamordnare och ingår i enhet folkhälsa och områdesarbete, som är en del av kultur- och fritidsförvaltningen. Enheten bidrar till stadens mål rörande trygghet, jämlik hälsa och delaktighet genom att bedriva främjande och förebyggande folkhälsoarbete och områdesarbete.

KVALIFIKATIONER
Tjänsten kräver relevant högskoleexamen, exempelvis beteendevetare, samhällsvetare, socialpedagog, folkhälsovetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Tjänsten ställer höga krav på självständigt arbete, initiativförmåga, samarbetsförmåga, pedagogiska färdigheter samt en god analytisk förmåga.

Du ska ha goda kunskaper om, och erfarenheter av, arbete med barnkonventionen i praktiken exempelvis olika metoder för ungas inflytande eller icke-diskriminering. Du ska ha erfarenheter av att hålla processinriktade och deltagaraktiva möten som skapar engagemang och samverkan samt tar tillvara på nytänkande. Det är meriterande om du har erfarenhet av att utbilda om barns rättigheter och barnrättsperspektiv utifrån barnkonventionen.

Du känner stort engagemang för barns och ungas rättigheter och delaktighet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du ska ha förståelse för det kommunala uppdraget och sammanhanget. Du ska också vara kommunikativ och ha förmågan att uttrycka dig på ett lättbegripligt och målgruppsanpassat sätt.

Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringstiden.

Välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen handlägger delar av socialtjänstens verksamheter och är organiserad i två verksamhetsområden: IFO (individ och familjeomsorgen) och AFE (arbetsmarknad, försörjning och etablering). Till förvaltningen hör även en administrativ stab.

Denna tjänst är organiserad under staben och ”enheten för kvalitet och verksamhetsutveckling”. På enheten arbetar det totalt tre utvecklingsledare med olika inriktningar och en administratör, en FUT-samordnare, en SAS, en integrationssamordnare samt en verksamhetscontroller. Totalt har förvaltningen ca 220 medarbetare och ett 20-tal chefer.

Tjänsten är ett föräldravikariat under perioden 221001-230930.

ARBETSUPPGIFTER
Social- och arbetsmarknadsförvaltningen söker en utvecklingsledare som vill vara med och arbeta med övergripande kvalitetssäkring och verksamhetsutveckling.

Tjänsten kommer ha ett brett innehåll. Du kommer vara huvudansvarig för att upprätthålla vårt IT-system för kvalitet och säkerställa att detta ger bästa möjliga stöd till verksamheten. Du kommer leda övergripande processer, utvecklings- och implementeringsarbete, leda processkartläggningar, utreda särskilda frågor, bereda ärenden till nämnd och delta i arbetet med intern kontroll.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har för uppdraget, relevant akademisk examen och erfarenhet av att driva utvecklingsarbete i en politisk styrd organisation. Du ska ha erfarenhet av att arbete med lednings- och styrningsprocesser och gärna ha jobbat verksamhetsnära inom kommunal socialtjänst. Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning och av processbaserat arbete. Har du kunskap inom tjänstedesign och digitaliserat utvecklingsarbete är du mycket intressant för oss.

Som person är du van att ta ett stort eget ansvar, du är flexibel och har mycket energi. Du är duktig på att driva och processleda verksamheterna i analyser av uppnådda resultat. Du är självständig och engagerad och har lätt för att samarbeta med andra. Du ska vilja jobba hands on i det praktiska och samtidigt jobba med övergripande processer. Du är lyhörd för verksamheternas behov och har förmåga att ta egna initiativ där utvecklingsbehov finns.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Skolförvaltningen, som lyder under skolnämnden, är Mölndals största förvaltning med ca 2000 medarbetare. Verksamheten omfattar förskola, pedagogisk omsorg, familjecentraler, grundskola, grundsärskola och kulturskola. Förvaltningen arbetar för att utveckla de olika verksamheterna i enlighet med nämndens mål.
Tjänsten är placerad på skolförvaltningens Enhet för verksamhetsstöd. Enheten består av flera olika funktioner såsom systemansvariga, verksamhetsutvecklare, IKT-assistent och kommunikatör. Enheten verkar inom områden digitalisering, kommunikation, kris och säkerhet samt drift och support av förvaltningens verksamhetssystem. Du kommer ingå i ett team där ni gemensamt tar ansvar för att utveckla verksamheten.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare med inriktning digitalisering kommer du att kartlägga och identifiera behov som du omsätter till lösningar genom digitalisering. Uppdraget innebär också att du stöttar digitala projekt, arbetsgrupper och ledare/chefer med fokus på IT och digitalisering.

Du använder digitalisering som en metod för verksamhetsutveckling med utgångspunkt från förvaltningens styrdokument Plan för digitalisering.
På skolförvaltningen finns idag flera verksamhetsutvecklare med kompentens inom digitalisering som driver utvecklingsarbete kopplat till undervisning och leda digitalisering. Du kommer att arbeta i nära samarbete med verksamhetsutvecklarna men även med systemansvariga och övriga stabsmedarbetare.
Som en del av ditt uppdrag kommer du att vara systemansvarig för några utav förvaltningens verksamhetssystem.

Exempel på arbetsuppgifter:
- Genomföra behovsanalyser
- Driva projekt och processer
- Ge stöd åt IKT-verksamheten
- Samordna enhetens arbete med processkartläggning
- Underhålla och supportera verksamhetssystem, digitala lärarresurser

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en avslutad högskola/universitetsutbildning inom tex. pedagogisk, systemvetenskap, beteendevetenskapligt område eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer motsvarande. Det är meriterade om du har minst 2 år erfarenhet av och kunskap inom något av följande område: verksamhetsutveckling, förändringsledning, projektledning samt erfarenhet inom skolväsendet.

För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare är du driven, utvecklingsorienterad med god förmåga att fånga upp verksamhetens behov. Du har ett stort intresse för skolutveckling samt hög digital skicklighet.
För att trivas i rollen som verksamhetsutvecklare är du kommunikativ samt har förmågan att bygga goda och förtroendefulla relationer.
Stor vikt läggs på personlig lämplighet och samarbetsförmåga.

ÖVRIGT
På grund av semestertiderna så hänvisar vi i första hand till mailkontakt med kontaktpersonerna.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? 

Vi söker en processledare som vill vara med och driva arbetet med konfiguration och utformandet av Millenium avseende Kärnfunktioner.

Generell introduktion
Framtidens vårdinformationsmiljö (FVM) är Västra Götalandsregionens (VGR) viktigaste digitaliseringssatsning och en av VGR:s tre övergripande strategier för att utveckla hälso- och sjukvården. Det är ett omfattande och långsiktigt förändringsprogram.

FVM är ett samarbete mellan VGR, privata vårdgivare med avtal med VGR och de 49 kommunerna i Västra Götaland. Målet är att tillhandahålla en hållbar och modern vårdinformationsmiljö som ska möta behov och krav i nutid och framtid. Navet utgörs av IT-stödet Millennium vilket levereras av Cerner Sverige AB. Implementeringen sker etappvis under flera år. 

Introduktion projektet
Projektet Standardisering och Kliniskt innehåll (SoKI) ansvarar för standardisering, design och bygg av regionens olika vårdflöden och processer i Millennium. Arbetet är organiserat i 15 arbetsströmmar baserat på Cerners modell.

Arbetsström Kärnfunktioners uppdrag omfattar byggandet av grundstrukturen i Millennium i form av organisation som uttrycks i form av fysiska platser samt en virtuell struktur för åtkomst ur ett Patientdatalagsperspektiv. Kärnfunktioner bygger dessutom de positioner som alla arbetsströmmar är beroende av för att arbetsflöden ska fungera och har ett tätt samarbete med IAM (Identity Access Management). Inom området ingår även att utforma och hantera processer för organisationsförändringar samt provisioner och uppdatering av användare i lösningen. Det finns många beroenden till alla arbetsströmmar, projekt, lagstiftningsgrupp samt informationssäkerhet.

För detta arbete söker vi nu en driven och kommunikativ processledare som tillsammans med ett team av konfigurationsanalytiker och ämnesexperter inom området ska utforma detta i nära samarbete med leverantören. Som processledare ingår du dessutom i en grupp av processledarkollegor och projektledare som gemensamt håller ihop helheten. Till din hjälp har du en även en domänarkitekt och masterdataspecialist.

Ditt uppdrag
Du kommer att ansvara för området Kärnfunktioner som innefattar konfiguration och anpassning av Millennium till VGR, kommuners och privata vårdgivares krav/behov inom området. Konkret innebär det att:

- leda ett team i en miljö med många beroenden och gränssnitt mellan masterdata och teknik kopplat till organisation och användare.
- arbeta i nära samarbete med lagstiftningsgruppen om hur lösningen ska leva upp till krav och lagstiftning kopplat till organisation i Sverige.
- bistå i arbetet med att skapa underlag för konfigureraring, test och datainsamling i samarbete med kollegerna i teamet, att delta i systemtester, administrativt arbete såsom planering av möten, kommunikationsinsatser med mera
- i nära samarbete med leverantören arbeta för att säkerställa framdrift inom ansvarsområdet och i det arbetet använda Cerners metod
- arbeta genom existerande linjeorganisation och regionala nätverk upprätta planer och övriga projektdokument som krävs för genomförande såsom riskanalys, tids- och aktivitetsplaner
- rapportera till projektledaren för projekt Standardisering & kliniskt innehåll

För att lyckas i rollen behöver du:

- erfarenhet samt god förståelse för KiV/HSA, organisationsstrukturer, IAM-processer (livscykelhantering av behörigheter), PdL, Ineras nationella lösningar inom området
- god insikt i hur förvaltningsprocesser för organisation fungerar samt synkning med masterdata
- ledarerfarenhet och erfarenhet av verksamhetsutveckling i större regionala projekt
- förmåga att tala och uppträda med trovärdighet inför olika församlingar samt skapa samsyn och gemensam framdrift
- förmåga att hantera stor komplexitet
- ett öppet och flexibelt förhållningssätt och kan utifrån samma roll och programmets behov växla arbetsuppgifter
- god administrativ datorvana, vana att arbeta i Microsoft Office program
- god förmåga att kommunicera i skrift och tal på engelska

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:
Tillsammans gör vi varandra framgångsrika. Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
Anställningen är i första hand en projektanställning (tjänstledighet från ordinarie tjänst) t o m 31 december 2023 med möjlighet till förlängning. Intervjuer kommer att hållas 19 augusti och 22 augusti.

https://www.vgregion.se/fvm

Läs om våra förmåner: https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/dinaformaner/
Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/

#FVMjobb

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare.

Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Vi söker en Konfiguraktionsanalytiker (KA) som vill vara med och arbeta med design, konfiguration och systemtester av Millenium.

Generell introduktion
Framtidens vårdinformationsmiljö (FVM) är Västra Götalandsregionens (VGR) viktigaste digitaliseringssatsning och en av VGR:s tre övergripande strategier för att utveckla hälso- och sjukvården. Det är ett omfattande och långsiktigt förändringsprogram.

FVM är ett samarbete mellan VGR, privata vårdgivare med avtal med VGR och de 49 kommunerna i Västra Götaland. Målet är att tillhandahålla en hållbar och modern vårdinformationsmiljö som ska möta behov och krav i nutid och framtid. Navet utgörs av IT-stödet Millenium vilket levereras av Cerner Sverige AB. Implementeringen sker etappvis under flera år.

Introduktion projektet
Projektet Standardisering och Kliniskt innehåll (SoKI) ansvarar för standardisering, design och bygg av regionens olika vårdflöden och processer i Millennium. Arbetet är organiserat i 15 arbetsströmmar baserat på Cerners modell.

Arbetsström Medicinsk dokumentations uppdrag omfattar arbetsflöden för alla processer som läkare utför själv eller är involverad i. I detta ingår att beskriva och förbättra befintliga processer, implementera beslutsstöd och tillgängliggöra kunskapsunderlag.

Ditt uppdrag


- Datainsamling av behov av dokumentation för läkare och medicinsk dokumentering
- Arbeta i byggverktyg där Milleniums innehåll utvecklas och underhålls
- Presentera Millenniums funktioner för verksamhetsexperter och framtida användare inför anpassning av systemet
- Arbeta med testprocessen (ex. skriva acceptanskriterier, granska testfall och delta i tester)
- Delta i arbets- och dialogmöten med samverkande parter utanför och inom FVM-programmet

Vad kan vi erbjuda dig?
Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.

För att lyckas i rollen behöver du:

- Erfarenhet av kliniskt arbete och har god förståelse för sjukvårdens processer
- Erfarenhet av befintliga IT-vårdsystem
- Analytisk, drivande och strukturerad
- Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ
- Intresse att jobba i stort projekt
- God kommunikationsförmåga samt kan förstå och uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

- Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
- Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
- Feedback bidrar till vår utveckling.

Meriterande kvalifikationer:

- Erfarenhet av deltagande i regionala grupper eller projekt
- God erfarenhet av att arbeta i Excel

Övrigt
Anställningen är i första hand en projektanställning t o m 31 december 2023 med möjlighet till förlängning.

Intervjuer sker löpande fr o m vecka 33.

https://www.vgregion.se/fvm

Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Läs om våra förmåner: https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/dinaformaner/

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/

#FVMjobb

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare.

Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Vi söker en Konfiguraktionsanalytiker (KA) som vill vara med och arbeta med design, konfiguration och systemtester av Millenium.

Generell introduktion
Framtidens vårdinformationsmiljö (FVM) är Västra Götalandsregionens (VGR) viktigaste digitaliseringssatsning och en av VGR:s tre övergripande strategier för att utveckla hälso- och sjukvården. Det är ett omfattande och långsiktigt förändringsprogram.

FVM är ett samarbete mellan VGR, privata vårdgivare med avtal med VGR och de 49 kommunerna i Västra Götaland. Målet är att tillhandahålla en hållbar och modern vårdinformationsmiljö som ska möta behov och krav i nutid och framtid. Navet utgörs av IT-stödet Millennium vilket levereras av Cerner Sverige AB. Implementeringen sker etappvis under flera år.

Introduktion projektet
Projektet Standardisering och Kliniskt innehåll (SoKI) ansvarar för standardisering, design och bygg av regionens olika vårdflöden och processer i Millennium. Arbetet är organiserat i 15 arbetsströmmar baserat på Cerners modell.

I arbetsström mödravård - obstetriks omfattning ingår arbetsflöden för graviditet, förlossning, BB-vård, efterkontroll och journal för nyfödd. I graviditetsrelaterad gynekologi ingår arbetsflöden för IVF och abort. I uppdraget ingår att beskriva och förbättra befintliga processer, implementera beslutsstöd och tillgängliggöra kunskapsunderlag.

Ditt uppdrag

- Arbeta med datainsamling som behövs för att designa mödravård, obstetrik och graviditetrelaterad gynekologi i Millennium
- Arbeta i byggverktyg där Milleniums innehåll utvecklas och underhålls
- Presentera Millenniums funktioner för verksamhetsexperter och framtida användare inför anpassning av systemet
- Arbeta med testprocessen (ex. skriva acceptanskriterier, granska testfall och delta i tester)
- Delta i arbets- och dialogmöten med samverkande parter utanför och inom FVM-programmet

Om Dig
Du har/är:

- Har god förståelse för sjukvårdens processer
- Erfarenhet av utveckling eller förvaltning av digitala system
- Analytisk, drivande och strukturerad
- Förmåga att samarbeta i olika grupper, men även arbeta självständigt och ta egna initiativ
- God kommunikationsförmåga samt kan förstå och uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift

Meriterande kvalifikationer:

- Erfarenhet av deltagande i regionala grupper eller projekt
- God erfarenhet av att arbeta i Excel

Vad kan vi erbjuda dig?
Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

- Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
- Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
- Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
Tjänsten är en projektanställning, med tjänstledighet från ordinarie tjänst.

Intervjuer sker löpande.

https://www.vgregion.se/fvm

Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Läs om våra förmåner: https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/dinaformaner/

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/

#FVMjobb

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Zeppelin Sverige AB är exklusiv återförsäljare för Caterpillar Inc. i Sverige och erbjuder nya och begagnade entreprenad- och gruvmaskiner, uthyrningstjänster samt motorer och elgeneratorer. I utbudet finns mer än 100 maskintyper, från minigrävmaskiner till gigantiska gruvtruckar. Maskinerna är driftsäkra, bränsleeffektiva och bygger på modern teknologi. I segmentet för motorer och generatorer är Zeppelin en ledande leverantör av lösningar för applikationer inom industri, marin och järnväg. Den svenska verksamheten är komplett med försäljning, service, finansiering och uthyrning. I organisationen finns gedigen kunskap hos servicetekniker och ingenjörer som servat Caterpillar-produkter under årtionden. Zeppelin tar hand om kunder i hela Sverige och har cirka 520 anställda på 14 platser från norr till söder. Zeppelin Sverige AB är en del av den tyska Zeppelin-koncernen. Mer information finns på zeppelin-cat.se.



Har du erfarenhet av projektledning och organisationsutveckling och vill jobba i ett stort internationellt företag? Vill du arbeta med ett av världens starkaste varumärken, Caterpillar och vara del av vår Corporate Development Department? - Om svaret är ja, då har vi tjänsten för dig!

Om tjänsten

Som Senior Project Manager Nordics ansvarar du för att genomföra SBU Zeppelin Construction Equipment Nordics strategiprocess och konsultera ledningen i vidareutvecklingen av företagsstrategin.

Förekommande arbetsuppgifter:
* Hantering av projekt för strategiimplementering, organisationsutveckling och integration av förvärvade företag.
* Analys, optimering och vidareutveckling av affärsprocesser tillsammans med affärsenheterna.
* Initiering och stöd av nya affärsmodeller.
* Ansvar för projektledning och projektstyrning.
* Stöd till M&A-projekt
* Granska trender och branschrörelser.
* Coachning och stöd till chefer i den strategiska utvecklingen av deras respektive ansvarsområden.
* Utarbeta och upprättz av beslutshandlingar.
 

Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Mölndal och kommer att rapportera till vår General Manager, Member of the Executive Board.

Är du vår nya Senior Project Manager Nordics?

Kvalifikationer:
* Relevant utbildning i ekonomi eller tekniska studier med företagsledningsbakgrund.
* Minimal 3 års erfarenhet av projektledning från ett managementkonsultföretag, nystart eller företagsutveckling av ett industriföretag.
* Erfaren hantering av agila projektledningsmetoder.

Personliga kvalifikationer:
* Hög självmotivation,  självständighet, proaktiv med en mycket go kommunikationsförmåga
* Stark konceptuell, strategisk och analytisk förmåga.
* Motiveras av strategi, innovation, förändringsledning och processoptimering.
* Lätt för att bygga goda relationer och att motivera andra i utvecklingsprocessen.

Vi förutsätter att du delar våra grundläggande värderingar; We Care, We Deliver On Our Promise, We Succeed Together . Vi värnar ett hållbart arbetsliv med starkt fokus på säkerhet, personlig utveckling och balans mellan jobb och fritid. Vi vet att mångfald är en framgångsfaktor och arbetar för att öka jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats.

Vi erbjuder:
* Du får möjlighet att representera ett av världens starkaste varumärken.
* Zeppelin Sverige AB är en stabil arbetsgivare med goda anställnings- och arbetsvillkor.
 

Placering: Mölndal
Frågor? Ring Andreas Hendrix på 073-0566620
Intresserad? Skicka din ansökan senast den 2022-05-29 Visa mindre

Vi som jobbar på KappAhl är 4000 kollegor på 400 arbetsplatser i tio länder. Vi har olika bakgrund, ålder, kunskaper och klädstil. Gemensamt för oss är vår drivkraft – att ge många människor möjligheten att vara välklädda. Varje dag får vi inspiration av våra kunder. Vårt jobb är att ge dem samma sak tillbaka! Vi lovar dig rätten att få vara dig själv. Kappahl – här känner du dig som hemma.

Kappahl finns till för att hylla mångfalden i vardagen. Vi vill bredda definitionen av mångfald till att inkludera många olika sätt att leva – som ger alla friheten att vara sitt sanna jag, alltid. Vi grundades 1953 i Göteborg och är en av Nordens ledande modekedjor med runt 380 KappAhl- och Newbie-kanaler i Sverige, Norge, Danmark, Finland, Polen och Storbritannien. Vi siktar mot att allt vi gör ska göras på ett mer hållbart sätt. Idag består 70% av våra produkter av mer hållbara material och målet är att den siffran ska vara 100% senast år 2025. Du kan läsa mer på www.kappahl.se.


Welcome to workdays filled with development, creativity, and fantastic colleagues! Kappahl is growing –We are now recruiting a new role to make even more difference. Do you want to be part of a future in which clothes are sustainably produced? Apply today!

Kappahl exist to celebrate diversity in everyday life. We want to broaden the definition of diversity to include many ways of living life – empowering people to stay true to themselves at any given time, our customers as well as our employees.

We offer you Everyday life as a Social and Human Rights manager at Kappahl is all about develop and making the world a little better place. Kappahl launched its first Code of Conduct for Suppliers in 1997, which in 2021 evolved into a Sustainability Commitment. We have established long-term relations with our suppliers and have our own staff visiting the factories on regular basis.

You will be responsible for lead, develop and follow-up on the implementation and progress of Kappahl's work for social and human rights in our entire value chain. Guide and support colleagues across the organisation to ensure social and human rights are respected. Secure methods, routines, and processes in line with legislation as well as multi-stakeholder initiatives such as Accord, ETI, SAC/Higg. Continuously monitor and evaluate developments regarding risks, regulation and trends related to social and human rights. As a member of the Sustainability Specialist Team, sustainability Matrix and HR act with focus on Kappahl as a group. You are reporting to VP HR & Communication.

Your profile You have an academic degree in sustainability, human rights, or another relevant field. More than three years of experience working practically with human rights issues in the supply chain in production countries. Excellent understanding of labor rights in international supply chain and experience working with living wages, gender issues and forced labor is meriting. Knowledge of social compliance and reporting programs, FWF and Higg BRM are meriting. You are fluent in English and understand Swedish.

Your personality You are communicative and love to clarify acts and sometimes complex information to colleagues so they can grow and see opportunities in new way of working. You have the ability to think strategically and conceptually. You thrive best in a developing environment where no day is the same. You are a natural and inclusive leader as act with integrity and secureness in a multicultural environment. Further, you are used to have many contacts areas and good cooperation is self-evident for you.

Experience is great, really, at the same time we believe that if you love what you do, experience and competence will come along the way.
Of course, you recognize yourself in our values: Joyful, Inclusive and Courageous.

Are you interested? The position is permanent, placed at our head office in Mölndal. Kappahl wants to be A Place To Belong therefore we work with a hybrid working environment. Which means you can work remotely when it is more suitable for your work schedule. We apply continuous selection in this recruitment process, which means that we might close the process before the set ending date. If this position is of interest – please do not wait to send us your application! We look forward to your application by 3 rd of April. If you have any questions regarding this position or the process, you are more than welcome to contact Anna Andihn, VP BU HR & Communication [email protected] Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hemsjukvård.

ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklingsledare ska du stödja förvaltningsledningen i arbetet med att leda, samordna och driva förbättringsarbete inom förvaltningen. Det kan innebära att granska, följa upp och utvärdera verksamheten samt att ge konkret stöd och verktyg för utveckling. Du blir ett stöd i att kartlägga och utveckla processer och bidrar till att samordning av arbetet inom förvaltningen och samverkan med andra ökar. Uppdraget innebär dessutom att leda projekt och genomföra utredningar av olika slag.

Din roll som utvecklingsledare innebär stora möjligheter att påverka, men också behov av lyhördhet för olika perspektiv och förutsättningar. Du följer löpande upp resultat, bistår med statistik, analys- och utredningskompetens, kommunicerar goda exempel och följer utvecklingen i omvärlden för att initiera satsningar som bidrar till nämndens mål och strategier.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som, utöver relevant högskoleutbildning, har mångårig erfarenhet av förändringsledning inom kommunal eller regional verksamhet, helst med fokus på vård och omsorg. Du har arbetat med strategisk utveckling och har dokumenterad kunskap och erfarenhet av process- och projektledning i större organisationer.

Som person visar du intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du är nyfiken, stimulerar till dialog och har förmåga att se mer än en möjlig lösning. Med din helhetssyn förenar du operativa planer med förvaltningens mål. Du har förmåga att analysera nuläget samt kan använda din analys för att metodiskt planera framåt. Du söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang och detta kan omsättas i praktiken samt leda till förbättringar.

Tjänsten kräver också att du är en god kommunikatör både muntligt och skriftligt och det är meriterande om du har kunskaper om den lagstiftning som verksamheten omfattar.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och inställning.

Låter detta intressant?
Välkommen med din ansökan.
Urval sker löpande


ÖVRIGT
Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad.

Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hemsjukvård.

Ser du IT och digitalisering som en möjlighet att utveckla verksamheter? Vill du arbeta med utgångspunkten att tänka "digitalt först" och ambitionen att verksamheten ska ligga i framkant digitalt? Har du ett intresse för vad välfärdsteknik och digitalisering kan tillföra kommunen, och en öppenhet till att testa nya vägar? Tycker du om att arbeta både självständigt och i grupp? Har du dessutom tidigare erfarenhet av projektledning och utvecklingsarbete? Då kan det vara dig vi söker!


ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att verka som ett direkt stöd till såväl enhetschefer som vård- och omsorgspersonal inom vård- och omsorgsförvaltningen där du fångar in och omsätter behov till lösningar. Du arbetar i nära samarbete med e-strateg, verksamhetsutvecklare och övriga stabsmedarbetare och där du som digitaliseringsledare ansvarar för att säkerställa implementeringen av välfärdsteknologi i den ordinarie verksamheten. Utgångspunkten är vård- och omsorgsnämndens "Strategi för e-hälsa och välfärdsteknik" 2021-2023 och förvaltningens "Handlingsplan för e-hälsa och välfärdsteknik".

Uppdraget är omväxlande med arbetsuppgifter som:
• Delta i verksamhetsförändring med stöd av IT och digitalisering.
• Delta och/eller leda arbetsgrupper och projekt med IT och digitalisering i fokus.
• Ansvara för mindre utredningar/utvecklingsuppdrag.
• Vara ett stöd för verksamheterna i utvecklingsfrågor.
• Vara ett stöd för verksamheterna i implementering och utbildning



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant utbildning inom området, ex. specialistundersköterska välfärdsteknik, informatik, IT eller annan utbildning som bedöms relevant. Du har minst ett par års erfarenhet av utvecklingsarbete med koppling till digitalisering och/eller välfärdsteknik. Meriterande är om du arbetat med liknande uppdrag i annan kommun.

Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå. Du är nyfiken, stimulerar till dialog och ifrågasättande samt har förmåga att se mer än en möjlig lösning. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkessammanhang. Du skapar goda relationer och bygger nätverk med personer som är viktiga för din yrkesroll, både internt och externt i staden och inom Göteborgsregionen (GR).

Under semesterveckorna kan det vara svårt att nå vissa kontaktpersoner och fackliga representanter.

ÖVRIGT
Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad.

Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du arbeta på ett företag som är drivande i omställningen till ett hållbart samhälle? Vi är Sveriges första fossilfria energibolag, men det räcker inte för oss. Vårt mål är att minska slöseriet med jordens resurser. Helst till noll. Vill du vara med? Vi behöver nu förstärka vår grupp och söker en kvalitets- och verksamhetsutvecklare till vårt kontor i Mölndal.

Arbetsuppgifter
Som kvalitets- och verksamhetsutvecklare har du fokus på att stödja och driva Mölndal Energis arbete med intern effektivitet och kundnöjdhet genom att utveckla ett processdrivet ledningssystem. Du ansvarar för ledningssystemet och för våra ISO-certifieringar inom miljö, kvalitet och arbetsmiljö. I din roll driver du förbättring och effektivisering med målet att möta och överträffa våra kunders och intressenters krav och förväntningar. Du har en sammanhållande funktion och ansvarar för att utveckla gemensamma arbetssätt för processkartläggning, processutveckling, mätning och uppföljning. Du ansvarar också för att utveckla den gemensamma projektmodellen och utbildar, stöttar och inspirerar medarbetare. Vidare initierar du interna- och externa revisioner och samordnar arbetet med avvikelse och förbättringsförslag.
I dina arbetsuppgifter hanterar du även systemfrågor i nära samarbete med IT och har kontakt med processägare, delprocessägare samt har en nära dialog med företagsledningen. Du kommer att tillhöra den stabsfunktion som arbetar inom områdena kvalitet, miljö, arbetsmiljö och HR.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning och ett antal års erfarenhet av liknande arbete. Du har erfarenhet av processkartläggning, processutveckling och projektledning samt har arbetat med ISO-certifieringar i någon form. Det är meriterande om du även har genomfört egna revisioner av ledningssystem.

Som kvalitets- och verksamhetsutvecklare har du hela bolaget som kontaktyta, vilket förutsätter att du har en mycket god förmåga till samarbete och samverkan. Du har lätt för att se helheten, har ett strukturerat arbetssätt och är en person som skapar engagemang. För att trivas i rollen är du en person som motiveras av utveckling och effektivisering av verksamheter samt har ett genuint intresse för samhällsfrågor.

Vad erbjuder Mölndal energi dig?
Energibranschen är en nyckelspelare i omställningen till ett hållbart samhälle. Förändringstakten är hög och kravbilden komplex. I rollen som kvalitets- och verksamhetsutvecklare har du mycket goda möjligheter att påverka utvecklingen och bidra till en mer hållbar framtid. På Mölndal Energi gör vi skillnad för vår jord, på riktigt. Varje dag. Vi ligger i framkant och pushar utvecklingen i vår bransch framåt, men vi lägger lika stor vikt vid din utveckling. För vi vill såklart att du blir så bra som du bara kan, och vi vill hjälpa dig att nå dit.

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Mölndal Energi med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Anna Edemyr, [email protected], 0727 - 30 52 46 eller Eva Tiitso, [email protected], 0722-173238. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående dock senast 8 augusti.
Välkommen med din ansökan!

Om Mölndal energi
Vi på Mölndal Energi brinner för att Sverige ska nå miljömålen långt före 2045. Därför är vi ett fossilfritt energiföretag redan idag. Vi använder noll fossila bränslen när vi producerar el och värme till våra kunder. Det gör både oss och dem till riktiga nollor. Men vi tycker inte det räcker med att använda förnybar och fossilfri el - vi vill också minska slöseriet av jordens resurser. Helst till noll. Vi hjälper därför våra kunder att dra ner på sin energiförbrukning och elkonsumtion. Så att våra gemensamma klimatavtryck blir så små som möjligt.

Mölndal Energi ägs av Mölndals stad och erbjuder el, fjärrvärme och energitjänster till privatpersoner och företag. Vi driver också elnätsverksamheten inom Mölndals tätort och Pixbo. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Nu söker vi dig som vill vara med och arbeta på övergripande nivå i Mölndals Stads Skolförvaltning.

Uppdraget innebär självständigt arbete och administration såväl som möten, kommunikation, representation och föredragande. Kontaktytorna är många och god social kompetens är nödvändig

Låter detta spännande- då är detta uppdrag något för dig!


ARBETSUPPGIFTER
Du arbetar på uppdrag av verksamhetscheferna för skola, tätt tillsammans med skolornas rektorer och lokala ledningsgrupper. Ditt fokus är kvalitet, analys och verksamheternas utveckling.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
* Driva kvalitetshöjande utvecklingsprocesser på uppdrag av verksamhetschefer grundskola.
* Driva systematiskt kvalitetsarbete i praktiken på enhets- och verksamhetsnivå, både generella och riktade insatser.
* Genom intervjuer, verksamhetsobservationer och analyser ge underlag till verksamhetsutveckling och följa upp verksamheternas kvalitetsarbete.
* I skrift och tal förmedla underlag för verksamhetsutveckling till enheternas ledning, verksamhetschefer grundskola och grundsärskola.
* Bidra med analyskompetens vid kvalitetsdialoger, arbeta med frågeställningar som är avsedda att underlätta arbetet med att följa upp, analysera, dokumentera, planera och utveckla utbildningen.
* Delta i enheternas övriga arbete, huvudsakligen med sammanställning och analys av kvalitet i kommunens grundsärskola och grundskolor.

På skolförvaltningen ingår du i verksamhetschefernas strategiska utvecklingsgrupp som träffas regelbundet för att stämma av uppdrag och utmaningar.


KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker uppdraget har:

* Pedagogisk examen
* Erfarenhet av processledning från pedagogisk verksamhet, gärna inom grundskola
*Erfarenhet av kvalitetsarbete på enhetsnivå inom offentlig sektor.
*God digital kompetens som du modellerar ut i verksamheten genom ditt innovativa arbetet.



ÖVRIGT
facklig representant nås via växeln i Mölndals Stad, 031- 315 1000

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Söker du ett arbete där du själv får växa samtidigt som du bidrar till att skapa välfärd? Där du har möjlighet att påverka och göra skillnad för såväl medborgare som företagare och föreningar? Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats där du kan utvecklas och där vi tillsammans bidrar till att uppfylla stadens vision.

Mölndal Vision 2022, kan sammanfattas med orden Mölndal är den hållbara staden där alla får chansen. Med mod och kreativitet förstärker vi Västsverige. Mölndals stad har drygt 5200 medarbetare inom en mängd olika yrken som alla arbetar för att skapa välfärd för Mölndals 65 000 invånare och alla de människor som arbetar och verkar i staden. Vill du vara med?

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen handlägger delar av socialtjänstens verksamheter och är organiserad i två verksamhetsområden IFO (individ och familjeomsorg) och AFE (arbetsmarknad, försörjning och etablering). Till verksamheternas stöd finns en stab som servar verksamheterna med ekonomi, administration, kommunikation samt kvalitets- och utvecklingsfrågor. Förvaltningen har ca 240 medarbetare och ett 20-tal chefer.

ARBETSUPPGIFTER
Social- och arbetsmarknadsförvaltningen är nu i behov av en utvecklingsledare med huvudsaklig inriktning på förvaltningens utveckling och verksamheternas behov av att ta tillvara på digitaliseringens möjligheter.

Tjänsten är organisatoriskt placerad på staben och enheten för kvalité- och verksamhetsutveckling och du kommer arbeta tillsammans med andra specialistfunktioner som jobbar med övergripande kvalitetssäkring och verksamhetsutveckling.

Vi vill att du arbetar med vår digitala utveckling i mellanrummet mellan tekniska lösningar och verksamhetsbehov. Målet är att kunna erbjuda våra invånare snabba och smarta lösningar i kontakten med oss samt stötta verksamheterna att få till stånd lösningar som kvalitetshöjer och effektiviserar det vi ska leverera till våra brukare.

Tjänsten kommer ha ett brett innehåll. Du kommer bland annat hålla i förvaltningens process att flytta över lämpliga arbetsuppgifter till en gemensam kommunal kundtjänst samt även hålla i vårt arbete med att införa en chatbot. Du kommer bli huvudansvarig för vår pågående implementering av IT-stödet Canea One som syftar till att förbättra vårt kvalitetsledningssystem. Du kommer även att ansvara för att utvärdera effekten av kommande digitaliserande insatser samt ha det samanhållande ansvaret för förvaltningens larmlösningar och uppföljningen av dessa.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har för uppdraget, relevant akademisk examen och gedigen erfarenhet av att driva utvecklingsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning och kan genomföra projekt/uppdrag enligt en projektmodell samt har erfarenhet av processbaserat arbete. Har du ansvarat för genomförandet av digitaliserat utvecklingsarbete är du mycket intressant för oss.

Som person har du ett högt driv och god initiativförmåga. Du är duktig på att driva och leda processer framåt. Du är ordningsam och engagerad och har lätt för att samarbeta med andra. Du har god kommunikativ förmåga och skapar förutsättningar för ett tydligt och effektivt arbetssätt för dig själv och din omgivning. Att du är flexibel, älskar förändringsarbete och brinner för digitalisering ser vi som en självklarhet. Du ska vilja jobba hands on i det praktiska och samtidigt jobba med övergripande processer. Du är lyhörd för verksamheternas behov och har förmåga att ta egna initiativ där utvecklingsbehov finns.

Vi söker rätt person för uppdraget och kommer att fästa stor vikt vid personliga egenskaper. Intervjuer kommer att ske löpande.


ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre