Lediga jobb som IT-samordnare i Mölndal

SAP Integration Lead
Why work for Mölnlycke?
As part of Mölnlycke's next level of growth, we are accelerating our value creation, leveraging digitalization with new technologies, data and building up an internal Digital Enablement organization. Looking to deliver increased customer focus, enhanced business collaboration and the adoption of a new DevOps operating model with end-to-end ownership of technology solutions across the organisation.
We’re expanding and seeking a seasoned SAP professional to join our newly formed SAP Platform team as SAP Integration Lead. In this role, you will take ownership of Mölnlycke’s SAP Integration platform, core infrastructure, and the technical foundation of our SAP ERP environment. You will also ensure that the technical design of the integration platform supports both short- and long-term business goals and is aligned with broader IT strategies and architectural standards across related domains.
You will play a key role in ensuring that delivery teams working with SAP Integration have a stable, secure, and future-proof platform that adheres to overall architectural and security guidelines. You will also be responsible for developing and maintaining architectural assets, such as blueprints and roadmaps, that guide the development of the SAP Integration landscape.
Together with internal teams and external partners, you will also champion compliance, license optimization, and operational excellence — all while equipping product teams with the tools they need to succeed.

Who are you?
In addition to deep SAP S/4HANA and SAP RISE experience, we’re looking for someone who can demonstrate:
Proven leadership in guiding and mentoring teams, and fostering a learning culture.
The ability to work cross-functionally between IT and business, aligning stakeholders and breaking down silos.
Curiosity to explore your surroundings and leverage digital technology for business impact.
A track record of driving change, transformation, and applying agile/iterative ways of working.
A collaborative, can-do attitude — you follow through on your commitments and are seen as a trusted partner.


Key accountabilities for the role:
System Operation and Stability: Ensure the stability, performance, and security of Mölnlycke’s SAP Integration platform through proactive operations, monitoring, upgrades, and support.
Leading and Mentoring: Lead the SAP Integration team, fostering collaboration, accountability, and a high-performing team culture.
Architecture Ownership: Maintain and evolve the SAP Integration architecture in line with enterprise standards and SAP best practices to support current and future business needs.
Architectural Governance: Drive architectural decisions and manage integration-related roadmaps, blueprints, and documentation.
Solution Alignment: Align SAP Integration with other SAP services (Basis, Roles & Authorizations, Development) and broader IT architecture for cohesive solution delivery.
Stakeholder Collaboration: Collaborate closely with product teams, stakeholders, and suppliers to clarify requirements and ensure solution fit.
Process and Capability Improvement: Define and improve processes, tools, and delivery capabilities to increase efficiency and scalability.
Compliance and Governance: Ensure compliance with regulatory, privacy, and security policies across all SAP Integration solutions.
Innovation and Value Creation: Leverage knowledge of SAP technologies (e.g., CPI, PI/PO, Event Mesh) to drive innovation and business value.
Lifecycle Awareness: Stay informed on SAP’s product lifecycle and licensing to identify risks, opportunities, and required actions.


Experience we see as a benefit for the role:
A degree in Engineering, Computer Science, Information Technology, or equivalent experience.
Minimum of 3 years working with SAP environment and SAP Integration architecture.
Extensive experience in SAP CPI, Cloud Foundry technology.
Experience at SAP Event Mesh technology.
Background of PI/PO based SAP integrations.
System thinking with comprehensive knowledge of the SAP ERP and SAP Integration platforms & associated technologies including documented experience of enterprise software and API oriented architecture.
Demonstrated ability to apply digital technologies to drive business impact.
Demonstrated business acumen and relevant experience of business, customers and/or functional area.
Strong interpersonal skills with excellent communication, interpersonal, and stakeholder management skills.


This is an exciting opportunity for a seasoned SAP professional to shape the future of our SAP Platform and contribute to our ongoing digital transformation.

Our approach to diversity and inclusion
At Mölnlycke diversity is not just a vision, but our strength. We are dedicated to fostering an inclusive workplace that values and celebrates the power of diversity. At the heart of our commitment is the belief that diversity fuels innovation, creativity and problem-solving. We invite you to be a part of a team where authenticity is embraced, and every employee, regardless of background or any other traits, experiences a true sense of belonging. Your attitude, drive, enthusiasm, and eagerness to learn are just as important to us as the requirements for the role.

About Mölnlycke
Mölnlycke is a world-leading medical products and solutions company that equips healthcare professionals to achieve the best patient, clinical and economic outcomes.
Our business is organised in the four business areas Wound Care, Operating Room Solutions, Gloves and Antiseptics, where customer centricity, sustainability and digitalisation are at the heart of everything we do.
Mölnlycke employs around 8,700 people. The company headquarters are in Gothenburg, Sweden and we operate in more than 100 countries worldwide. Mölnlycke is a founding partner of GoCo Health Innovation City, a world-class innovation cluster for health, and in early 2025 our headquarters will move there.
If this sounds like you and you feel you have what it takes to succeed in this role, we want to hear from you! Please apply at earliest convenience, we are reviewing candidates continuously.
www.molnlycke.com/careers Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi söker nu för vår kunds räkning en senior systemkonsult som trivs med att driva kunddialoger och som brinner för att leverera IT lösningar på högsta nivå. Arbetet är inom Microsoft och riktar sig mot både privata- och offentliga kunder.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av:
Stötta kunder i Göteborg med allt ifrån drift av befintlig infrastruktur till förbättringsprojekt.
Vidareutveckla kunder.
Systemförflyttning och molnlösningar.

Vår kund erbjuder en utvecklande roll där varje dag bjuder på nya utmaningar som du tillsammans med dina kollegor och kunder jobbar för att finna lösningar på. Rollen kommer byggas och anpassas utifrån dig och dina erfarenheter och kunskaper. Teamet består av drivna och ansvarstagande IT-specialister som arbetar kunddrivet och tätt tillsammans.

Ansvarsområden
Arbetet som systemkonsult innefattar att du ansvarar för att hjälpa kunder i deras it-miljö med bland annat:
Installation
Uppgradering
Migrering
Felsökning
Optimering
Förvaltning

Som person bör du vara trygg och gilla att driva kunddialoger då du i denna roll kommer att arbeta nära kunden från analys till dess att en lösning är på plats.

Kvalifikationer
Arbetat med Microsoft 365 i minst två år och har erfarenhet av att implementera, migrera och utveckla produkter inom till exempel O365, AD, AAD, EMS, MEM eller Sharepoint.
Flytande kunskaper inom svenska och engelska, både i tal och skrift.
B-körkort och tillgång till bil.

Vidare tror vi för att trivas i denna roll tror vi att du som person ska ha ett teknisk intresse, vara lösningsorienterad samt älska att leverera kvalité till kunder. Vi tror att egenskaper som personligt driv, problemlösande samt relationsskapade är viktigt för att du ska trivas i denna rollen.

Om företaget
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Kappahl finns till för att hylla mångfalden i vardagen. Vi vill bredda definitionen av mångfald till att inkludera många olika sätt att leva – som ger alla friheten att vara sitt sanna jag, alltid.

Kappahl Group grundades 1953 i Göteborg och är en av Nordens ledande modekedjor med runt 370 Kappahl- och Newbie-butiker samt Shop Online i Sverige, Norge, Finland, Danmark, Polen och Storbritannien.

Kappahl-teamet består av 4000 kollegor på 400 arbetsplatser i tio länder med olika bakgrund, ålder, kunskaper och klädstil. Den gemensamma drivkraften är att erbjuda mode som passar livet för många människor och livsstilar. Ett ansvarsfullt mode som känns rätt, för den som bär det och för världen omkring oss. Idag är 70% av produkterna hållbarhetsmärkta. Målet är att 100% ska vara producerade i mer hållbara material senast år 2025.
Mer information på www.kappahl.se


Retailbranschen står inför stora utmaningar som kommer att ställa stora krav på oss som organisation och på vår förmåga att anpassa oss till våra kunders nya köpmönster. Digitaliseringen är en central del i den utveckling vi står inför och den kommer att förändra konsumenternas beteende samtidigt som den ger handeln förutsättningar att öka såväl servicegrad som effektivitet. Vill du följa med på vår digitaliseringsresa som kommer att ge Kappahl tillgång till den nyaste tekniken och rusta oss för framtiden?

Är du driven, strukturerad och gillar att skapa? Kappahl är i starten av implementationen av ett nytt ERP, Microsoft Dynamics 365 Finance and operation, där även produkterna K3 och MPOS ingår. Som release manager ingår du i team ERP, som har ansvaret för produkterna. Ditt arbete som release manager innebär att du håller i taktpinnen när det kommer till releaserna av samtliga 3 produkter, du ansvarar för releaseprocessen på kort- och långsikt. Vi kommer ha flera team som driver utvecklingen inom produkterna och i det arbetet har du en central roll att säkra takt och leverans mellan miljöerna i både test och produktion. Du kommer se till att Kappahl jobbar aktivt med att dra nytta av nyheter i inom produkterna och på vilket sett det ska göras. I rollen ingår även ansvaret för att regressionstestning genomförs inför produktionssätting, med hjälp av representanter från teamen alternativt automatiserade tester.

Vem är du? Vi söker dig som förutom relevant högskoleutbildning har jobbat med Microsoft ERP tidigare, där Dynamics 365 Finance and operation och RSAT är meriterande. Du har strukturen med dig och vet vad som krävs för att få releasearbetet mellan flera team att bli framgångsrikt. Du känner dig hemma med att jobba i Microsoft DevOps verktyget. Vi jobbar i en teambaseradorganisation och värdesätter att du är kommunikativ och prestigelös för att främja arbetet utifrån ett agilt mindset.

Vår avdelning på Kappahl Vi har samlat allt mellan programvaruutveckling till mer traditionell drift under en och samma avdelning – IT-avdelningen. Att arbeta med IT på Kappahl ger en rolig mix av teknik och fashion retail i en mycket kreativ miljö. Du är i hög grad involverad i att driva Kappahls kärnverksamhet framåt i motsats till att enbart vara en leveransavdelning, ett sätt att arbeta som leder till insikten att KappAhl inte längre bara är ett modeföretag utan även ett teknikföretag. Alla sitter under samma tak på Kappahls huvudkontor, vilket skapar korta informella beslutsvägar och möjligheten att röra sig snabbt. Att samla alla KappAhls funktioner på samma plats skapar en unik blandning av människor med olika bakgrund och kompetenser som möts varje dag för att äta lunch i personalmatsalen (som för övrigt är oerhört uppskattad) - allt från kläddesigners till medarbetare från vår distributionscentral. Vi har en jämn fördelning mellan kvinnor och män, något som sticker ut lite i branschen och som vi är stolta över.

Är du intresserad? Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på vårt huvudkontor i Mölndal. Tillträde så snart som möjligt efter överenskommelse.

Vi ser fram emot din ansökan senast 24 september 2021. Urvalet sker löpande och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du hjärtligt välkommen att kontakta Ingrid Bruce, Manager på IT, på telefon 0704-715812 .

Facklig företrädare för Unionen är Barbara Matanovic, 0704-715771 .
Facklig företrädare för SACO är Urban Häggmalm, telefon 031-7715643. Visa mindre

Kappahl finns till för att hylla mångfalden i vardagen. Vi vill bredda definitionen av mångfald till att inkludera många olika sätt att leva – som ger alla friheten att vara sitt sanna jag, alltid.

Kappahl Group grundades 1953 i Göteborg och är en av Nordens ledande modekedjor med runt 370 Kappahl- och Newbie-butiker samt Shop Online i Sverige, Norge, Finland, Danmark, Polen och Storbritannien.

Kappahl-teamet består av 4000 kollegor på 400 arbetsplatser i tio länder med olika bakgrund, ålder, kunskaper och klädstil. Den gemensamma drivkraften är att erbjuda mode som passar livet för många människor och livsstilar. Ett ansvarsfullt mode som känns rätt, för den som bär det och för världen omkring oss. Idag är 70% av produkterna hållbarhetsmärkta. Målet är att 100% ska vara producerade i mer hållbara material senast år 2025.
Mer information på www.kappahl.se


Retailbranschen står inför stora utmaningar som kommer att ställa stora krav på oss som organisation och på vår förmåga att anpassa oss till våra kunders nya köpmönster. Digitaliseringen är en central del i den utveckling vi står inför och den kommer att förändra konsumenternas beteende samtidigt som den ger handeln förutsättningar att öka såväl servicegrad som effektivitet. Vill du följa med på vår digitaliseringsresa som kommer att ge KappAhl tillgång till den nyaste tekniken och rusta oss för framtiden?

Är du driven, strukturerad och gillar att skapa? Kappahl är i starten av implementationen av ett nytt ERP, Microsoft Dynamics 365 Finance and operation, där även produkterna K3 och MPOS ingår. Som release manager ingår du i team ERP, som har ansvaret för produkterna. Ditt arbete som release manager innebär att du håller i taktpinnen när det kommer till releaserna av samtliga 3 produkter, du ansvarar för releaseprocessen på kort- och långsikt. Vi kommer ha flera team som driver utvecklingen inom produkterna och i det arbetet har du en central roll att säkra takt och leverans mellan miljöerna i både test och produktion. Du kommer se till att Kappahl jobbar aktivt med att dra nytta av nyheter i inom produkterna och på vilket sett det ska göras. I rollen ingår även ansvaret för att regressionstestning genomförs inför produktionssätting, med hjälp av representanter från teamen alternativt automatiserade tester.

Vem är du? Vi söker dig som förutom relevant högskoleutbildning har jobbat med Microsoft ERP tidigare, där Dynamics 365 Finance and operation och RSAT är meriterande. Du har strukturen med dig och vet vad som krävs för att få releasearbetet mellan flera team att bli framgångsrikt. Du känner dig hemma med att jobba i Microsoft DevOps verktyget. Vi jobbar i en teambaseradorganisation och värdesätter att du är kommunikativ och prestigelös för att främja arbetet utifrån ett agilt mindset.

Vår avdelning på KappAhl Vi har samlat allt mellan programvaruutveckling till mer traditionell drift under en och samma avdelning – IT-avdelningen. Att arbeta med IT på KappAhl ger en rolig mix av teknik och fashion retail i en mycket kreativ miljö. Du är i hög grad involverad i att driva KappAhls kärnverksamhet framåt i motsats till att enbart vara en leveransavdelning, ett sätt att arbeta som leder till insikten att KappAhl inte längre bara är ett modeföretag utan även ett teknikföretag. Alla sitter under samma tak på KappAhls huvudkontor, vilket skapar korta informella beslutsvägar och möjligheten att röra sig snabbt. Att samla alla KappAhls funktioner på samma plats skapar en unik blandning av människor med olika bakgrund och kompetenser som möts varje dag för att äta lunch i personalmatsalen (som för övrigt är oerhört uppskattad) - allt från kläddesigners till medarbetare från vår distributionscentral. Vi har en jämn fördelning mellan kvinnor och män, något som sticker ut lite i branschen och som vi är stolta över.

Är du intresserad? Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på vårt huvudkontor i Mölndal. Tillträde så snart som möjligt efter överenskommelse.

Vi ser fram emot din ansökan senast 24 augusti 2021 via www.kappahl.se/lediga-jobb. Vänligen notera att urvalsarbetet kommer att påbörjas först efter semesterperioden då vi har begränsade resurser på plats över sommaren.

Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du hjärtligt välkommen att kontakta Lizett Isaak, Manager på IT, på telefon 031-7715740.

Facklig företrädare för Unionen är Barbara Matanovic, 0704-715771 .
Facklig företrädare för SACO är Urban Häggmalm, telefon 031-7715643. Visa mindre