Lediga jobb som Maskinoperatörer, kvarn-, bageri- o konfektyrind i Mölndal

Affärsområdeschef inom Service till ChargeNode – Bygg och utveckla affären i vår serviceorganisation
ChargeNode befinner sig i en fortsatt stark tillväxtfas och serviceverksamheten är en allt viktigare del av vår helhetsaffär och kundupplevelse. Vi söker nu en trygg, engagerad och affärsdriven Servicechef som vill ta ett helhetsansvar för att bygga upp, leda och vidareutveckla vår serviceorganisation som ett eget och lönsamt affärsben.
I denna roll får du ett tydligt mandat att forma struktur, arbetssätt och organisation – från strategi till daglig drift. Du ansvarar för att säkerställa hög kvalitet i leverans, effektivitet i serviceflöden och att våra kundlöften, inklusive SLA:er, uppfylls i hela landet. Rollen kräver en kombination av teknisk förståelse, affärsmässighet och ett närvarande ledarskap.
Du rapporterar till koncernens VD och samarbetar nära övriga delar av organisationen, såsom projekt, drift, teknik och kundservice. Rollen passar dig som har en bakgrund som managementkonsult eller liknande, är utbildad ingenjör och som trivs med att bygga upp verksamheter i miljöer där struktur, tempo och förändring går hand i hand. Viktigt är att du har tidigare erfarenhet av att jobba med att bygga en serviceorganisation och förstår de dagliga behoven som krävs för att bygga en lönsam affär som levererar både på kundernas behov och lönsamhetsmål.
Om rollen
Vi söker en engagerad och trygg Servicechef med gedigen erfarenhet från elbranschen som vill vara med och vidareutveckla vår serviceverksamhet. I rollen får du ett övergripande ansvar för att leda, organisera och bygga upp en effektiv serviceorganisation, med fokus på kvalitet, lönsamhet och kundnöjdhet.
Som Servicechef är du en närvarande ledare som trivs med att arbeta nära medarbetarna i vardagen, stöttar dem operativt och skapar engagemang, struktur och långsiktig utveckling. Du kombinerar affärsmässighet med ett genuint intresse för människor och verksamhet, och är lika bekväm i strategiska diskussioner som i operativa beslut.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Som Servicechef ansvarar du för att etablera och utveckla en skalbar och effektiv serviceorganisation. I detta ingår bland annat att:
Bygga upp serviceorganisationen från grunden, inklusive struktur, roller och ansvar
Utveckla service till ett tydligt affärsområde med mål, uppföljning och lönsamhetsansvar
Förhandla och etablera avtal med externa servicepartners
Säkerställa geografisk täckning och rätt kapacitet för att möta kundernas behov
Följa upp och utvärdera servicepartners prestation i serviceärenden
Säkerställa att avtalade SLA:er uppfylls och kontinuerligt förbättras
Styra och optimera det operativa serviceflödet från ärende till åtgärd
Leda och stötta personalen i det dagliga arbetet med ett närvarande och tydligt ledarskap
Identifiera, utvärdera och implementera systemstöd och verktyg för att effektivisera serviceflöden
Arbeta med kontinuerliga förbättringar av processer, arbetssätt och dokumentation
Säkerställa kvalitet, säkerhet och regelefterlevnad inom serviceverksamheten
Bidra till ledningsgruppens arbete och ChargeNodes övergripande strategi

Din profil
För att lyckas i rollen ser vi att du har en stark kombination av teknisk kompetens, affärsförståelse och ledarskap. Vi tror att du har:
Ingenjörsexamen eller motsvarande teknisk utbildning
Bakgrund som managementkonsult eller liknande roll med fokus på verksamhetsutveckling
Gedigen erfarenhet från elbranschen, serviceverksamhet eller teknisk fältorganisation
Dokumenterad erfarenhet av att bygga upp och utveckla organisationer och processer
Stark affärsmässig förståelse och vana att arbeta med resultat- och lönsamhetsansvar
Erfarenhet av avtalsförhandlingar och samarbete med externa partners
Förmåga att kombinera strategiskt arbete med operativt ansvar
Ett tryggt, tydligt och engagerande ledarskap med fokus på människor och prestation
Ett strukturerat, analytiskt och lösningsorienterat arbetssätt



Att arbeta på ChargeNode
ChargeNode är ett entreprenörsdrivet bolag som levererar storskaliga och premiumlösningar för elbilsladdning. Service och eftermarknad är en central del av vår kundupplevelse och kommer spela en avgörande roll i vår fortsatta tillväxt. Hos oss får du möjlighet att bygga något långsiktigt i en framtidsbransch där kvalitet, tillgänglighet och förtroende är avgörande.
Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av engagemang, samarbete och korta beslutsvägar. Här värdesätts initiativkraft, ansvarstagande och en prestigelös inställning. Som Servicechef får du ett stort mandat, tydligt ansvar och möjlighet att sätta din prägel på både organisation och arbetssätt.
Snabba fakta om ChargeNode
Entreprenörsdrivet bolag med fokus på den gröna omställningen
Stark startup-känsla kombinerad med etablerad marknadsposition
Värdeorden Glädje, Nytänkande och Plugged-in genomsyrar verksamheten
Vi strävar efter en premium och bekymmersfri kundupplevelse i alla led



Är du redo att bygga upp och leda en serviceorganisation som är avgörande för ChargeNodes fortsatta framgång?
Skicka in din ansökan redan idag – urval och intervjuer sker löpande. Visa mindre

Om oss
Ford Sverige, Hedin Motor Company AB, söker nu en Regionchef Transportbilar som vill vara med och forma framtiden inom bilbranschen. Vi är stolta över att vara generalagent för Ford i Sverige och erbjuder allt från personbilar till transportbilar genom ett omfattande nätverk av återförsäljare och servicepunkter.
Med flytt till vårt nya, toppmoderna huvudkontor i Mölndal våren 2025 och med en stark tillväxtambition är vi redo för nästa steg – är du det också?
Om rollenVi befinner oss i en spännande fas med lansering av ett brett utbud av elektrifierade transport- och personbilar under de kommande åren.Som Regionchef blir din uppgift att utveckla transportbilsförsäljningen på samtliga plan i nära samarbete med transportbilsteamen ute hos våra återförsäljare.
Du bliren nyckelspelare i vår transportbilsorganisation, som idag består av fem medarbetare. Du ansvarar för försäljningen av Fords transportbilsprogram i Sverige och dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar:
Prospektering av nya och befintliga kunder tillsammans med våra återförsäljare.
Affärsmöten och besök hos våra återförsäljare.
Utveckla budget och marknadsplaner tillsammans med våra återförsäljare.
Ständigt förbättra processer och bygga professionella relationer med kunder, påbyggare och återförsäljare.
Stötta utbildning av säljkåren i landet.
Övervaka och mäta återförsäljares prestation kontinuerligt mot uppsatta mål.
Du arbetar strukturerat med Fords breda transportbilsprogram.

Rollen innebär mycket resor och frihet under ansvar med utgångspunkt i Mölndal, där vi har hela den svenska försäljningsavdelningen samlad.
Din profil:Du är en skicklig kommunikatör med en naturlig förmåga att förhandla och bygga förtroende, både internt och externt. Med en strukturerad och proaktiv arbetsstil är du van att arbeta självständigt och leverera resultat även under minimal tillsyn. Din flexibilitet gör att du enkelt anpassar dig till en dynamisk och föränderlig arbetsmiljö, där du hanterar varierande arbetsuppgifter med effektivitet. Du drivs av att nå ambitiösa mål och strävar alltid efter att överträffa förväntningarna.
Vidare ser vi att du har:
Minst 5 års erfarenhet av försäljning inom bilbranschen, gärna med fokus på transportbilar.
Bevisad erfarenhet av att driva försäljningstillväxt och uppnå betydande prestationer.
God förståelse för den svenska fordonsindustrin och återförsäljarnätverk för transportbilar.
Förmåga att bygga och upprätthålla starka relationer med återförsäljare och andra samarbetspartners.
Goda kunskaper i MS Office-paketet (särskilt PowerPoint och Excel).
Flytande svenska och engelska, i både tal och skrift.
Körkort B.

Vi ser gärna att du delar vårt starka intresse för bilbranschen och vill vara med på vår resa mot framtidens elektrifierade transporter.
Varför Hedin Motor Company och Ford Transportbilar?Hos Hedin Motor Company får du möjlighet att arbeta med ett starkt varumärke och ett brett utbud av transportbilar som är eftertraktade på marknaden. Som regionchef får du en nyckelroll i att stärka Fords position i Sverige och bidra till företagets tillväxt. Du blir en del av ett engagerat team och har stor frihet att påverka utvecklingen i din region.
Som en del av Medin Mobility Group är vi brapå att tatillvara på drivna och engagerade medarbetare. Hos oss finns det många karriärvägar att välja – vår inställning är att individer med rätt potential ska kunna växa med oss. När du som medarbetare växer med oss växer även vi som företag. Vi är ansvarstagande och säkerställer schyssta och rättvisa anställningsvillkor och samtliga verksamheter omfattas av kollektivavtal. Vi värnar om våra medarbetare och ser ett långsiktigt och hållbart arbetsliv som en stark konkurrenskraft.
Vi erbjuder ett brett sortiment av förmåner så som förskottsemester, extra föräldrar lön och ett generöst friskvårdsbidrag för att värna om våra medarbetares hälsa. Läs mer på vår hemsida www.hedinmobilitygroup.com
Övrigt
Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta Adam Hamilton, Projektledare. Tel: 031-790 03 22
Omfattning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med en inledande provanställning på sex månader. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Placeringsort: Hedin Group HQ i Mölndal
Intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag! Visa mindre

Forenede Service är en del av den danska Forenede-koncernen och har varit etablerade i Sverige sedan 1998.

Att vara ett stort företag med det lilla familjeföretagets anda är viktigt för oss. Vi är ett ledande serviceföretag, men har inte glömt de värderingar som har tagit oss dit vi är i dag - närhet till kunden och närhet till våra medarbetare.

Hos oss är alla jobb lika viktiga och vi står stadigt i vår ambition att städa och putsa fönster bäst. På Forenede Service bryr vi oss om varandra och har en hjälpsam kultur där trivsel och engagemang är i fokus.Om rollen

Vi söker nu vår nästa Regionchef; en nyckelroll för att vårt affärsområde ska fungera!

Du kommer att ha en viktig roll med att ge chefsstöd till våra Driftchefer samtidigt som du ansvarar för affärsområdets merförsäljning och att vi når upp till gällande kvalitetskrav och levererar enligt avtal. 

I rollen ingår att:


• Driva affären framåt
• Bygga och underhålla starka relationer med kunder och samarbetspartners
• Utveckla medarbetarna
• Säkerställa att affärsområdet når upp till gällande mål
• Ansvara för budget, uppföljning och rapportering
• Ansvara för uppstartsprocessen vid nya kontrakt
• Ansvara för merförsäljningen inom ditt område

Tjänsten utgår från Göteborg/Mölndal men i rollen ingår en del resor inom regionen som är ett relativt stort geografiskt område.

Du kommer att rapportera till Affärsområdeschefen och ingå i affärsområdesledningen. Under dig har du ett antal driftchefer som i sin tur rapporterar till dig.

Du som person är:

Diplomatisk – du behöver kunna kommunicera både internt och med kund. Du kan bygga broar mellan människor och sälja in idéer och på så sätt få människor med dig.

Flexibel – då vi är verksamma i en föränderlig bransch behöver du kunna ställa om när det behövs för att hitta nya lösningar.

Analytisk – ett absolut måste är tex att kunna läsa en resultaträkning

Skall-krav:

Erfarenhet av ledarskap och chefsstöd 

Erfarenhet av städbranschen eller servicebranschen

Stark förståelse för drift och vad som driver lönsamhet

B-Körkort

Administrativt stark och mycket goda kunskaper i Office-paketet

Meriterande

Eftergymnasial utbildning

SRY/PRYL eller motsvarande

Insta nivå 3 eller högre

Vad kan vi erbjuda dig?

Som anställd hos Forenede Service finns goda utvecklingsmöjligheter för rätt person. Samtliga anställda erbjuds friskvårdsbidrag, olika personalrabatter och nyanställda får relevant introduktion för att få rätt förutsättningar i den nya rollen.

Vi har kollektivavtal och tillämpar provanställning.

Som en del i rekryteringsprocessen, för de roller som kräver det, gör vi en bakgrundskontroll från belastningsregistret. Urval sker löpande.

Vill du bli en del av oss? I så fall, välkommen in med din ansökan! Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Kultur- och fritidsnämndens huvudsakliga uppdrag är att främja kulturlivet och skapa förutsättningar för en mångsidig idrotts- och fritidsverksamhet. Kultur-, idrotts- och fritidsverksamheten i Mölndals stad har sin gemensamma bas i människors behov av sammanhang, stimulans och skapande. Genom att möta dessa behov utgör kultur-, idrotts- och fritidsverksamheten en grundläggande förutsättning för människans möjligheter till engagemang och inflytande i ett levande samhälle. Kultur, idrott och fritid är till för alla, med fokus på barn och unga.

Under 2024 har förvaltningen omorganiserats och från och med 2025 ingår Mölndals stadsmuseum som enhet i verksamhetsområdet Bibliotek, kultur och museum. Här finns också enheterna Konst och kultur, Närbiblioteken samt Stadsbiblioteket. Du kommer att ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med övriga tre enhetschefer och verksamhetschef.

Mölndals stadsmuseum ligger i Kvarnbyn vid Mölndalsåns vattenfall. Det är ett kulturhistoriskt museum med fokus på Mölndal och de som finns, har funnits och kommer att finnas i staden. Museet arbetar främst med närhistoria och vill därför erbjuda igenkänningsgaranti. Med våra samlingar samt med fasta och tillfälliga utställningar vill vi berätta om människors liv och arbete ur olika perspektiv, och ge en mångfasetterad bild av Mölndals stads historia och nutid. Museet innefattar också stadsantikvariens uppdrag, samt ansvar för inventarier på Gunnebo slott.. 

På enheten arbetar antikvarier, stadsantikvarie, museitekniker, museiassistenter, museivärdar, samordnare av butik, pedagogik och publik verksamhet, utställningsproducent och formgivare. Arbete sker i nära samarbete med kommunikatör och ekonom på förvaltningens administrativa enhet samt med verksamhetschef och utvecklingsledare inom verksamhetsområdet.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är en driven och erfaren ledare och vi erbjuder ett mångsidigt och omväxlande arbete i stimulerande miljö.

Som museichef ansvarar du för utvecklingen av Mölndals stadsmuseum samt för daglig drift och underhåll. Du fungerar som linjechef med resultatansvar för museets verksamheter, ekonomi och personal, samt ansvarar för ett hållbart arbetsliv med en god och säker arbetsmiljö för dina medarbetare. Du har ett särskilt ansvar för museets säkerhet, teknik- och fastighetsfrågor. Du är med och bidrar till långsiktiga strategier och bygger upp den kunskap och de nätverk som krävs för att möta museisektorns utmaningar idag.

Du ska in din roll som chef ha särskilt fokus på följande:

• utveckla museets innehåll och arbetssätt samt verka för en god arbetsmiljö
• leda och fördela det löpande arbetet inom museets alla verksamheter
• företräda och driva ärenden för museet i politiska sammanhang, till exempel i Kultur- och fritidsnämnden
• ha samarbeten med enheterna inom verksamhetsområdet
• skapa långsiktighet och hållbarhet i utställningsplanering/underhåll och samlingsorganisation
• utveckla samverkan internt i staden och externt med tex civilsamhälle, universitet och högskola
• entusiasmera och skapa arbetsglädje för din arbetsgrupp

KVALIFIKATIONER
Du som söker har en akademisk utbildning som är relevant för museiområdet. Ytterligare utbildningar eller motsvarande inom ledarskap, digitalisering och fastighetsförvaltning är meriterande. Du har erfarenhet av att ha arbetat som chef med ansvar för budget, personal samt verksamhetsplanering och uppföljning/redovisning. Genom detta har du också erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete.

Att ha arbetat i en politiskt styrd organisation är meriterade. Så även att ha arbetat genom tillitbaserad ledning. För att lyckas i uppdraget bör du ha arbetat med målgruppsutveckling, inkludering och delaktighet. 

Du trivs med att leda, inspirera och utveckla din verksamhet och dina medarbetare. Du är en person som kan prioritera och delegera, är kommunikativ, lyhörd och prestigelös. Arbetet förutsätter också att du har förmåga att se till helheten i förvaltningens verksamheter.

Urvalsarbetet sker löpande. 

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Would you like to combine your expertise in cell production and quality control with your leadership skills for the development of cell based therapies? Join us and be a key player in the build of our new Biopharmaceuticals R&D Cell Therapy department. Together we will push the boundaries of Science!
At AstraZeneca, you will be empowered to be innovative and creative where difference is valued. We thrive in a place where the brightest and most curious minds seamlessly come together in our inclusive environment. Biopharmaceuticals R&D is committed to the development of next generation innovative medicines and we are building a new Cell Therapy department with the goal to establish AstraZeneca as a world-leader in Cell Therapy across disease areas within Cardiovascular, Renal and Metabolism (CVRM) and Respiratory and Inflammation (R&I). The department support the organisation with cell therapy expertise and capabilities. With an agile “biotech-like” culture, specialists in the department are working closely with experts across AstraZeneca globally to leverage the existing and emerging platforms in stem cell technologies, new modalities, universal cell lines, and CRISPR-mediated genome editing.
As a Cell Therapy bioprocessing team leader you will contribute significantly towards building a pipeline of cell therapy assets. The team will deliver in our aspirations to be differentiated within the cell therapy space and as such will have strong impact on the shape of AstraZeneca R&D.
The role is placed at AstraZeneca’s dynamic R&D site in Gothenburg, Sweden, where you will work in an international environment at the fore-front of Cell Therapy science.
What you’ll do
In this key role you will be responsible for early bioprocessing and analytical development of cell based therapy production and quality control methods at the Cell Therapy Department, BioPharmaceuticals R&D. The role will lead and support the bioprocessing and analytical development cell therapy team in delivering production and quality control methodologies to a portfolio of projects by providing relevant input and leadership for the team, ensuring the delivery of methodologies and results in line with objectives.
This will require strategic and tactical development of the team, identifying priorities, building operations and develop a suitable team and laboratory to ensure appropriate project deliveries. Responsibilities include:
Manage and lead the Bioprocessing and Analytical development team for the Cell Therapy Department, BioPharmaceuticals R&D delivering a portfolio of products by providing direction to the team and key stakeholders
Provides strategic and tactical input into the BioPharmaceuticals R&D Cell Therapy project portfolio and ensure that there is strong alignment and engagement between the Bioprocessing and Bioscience Cell Therapy teams, the project teams and sister departments
Recommends, and develops external partnerships with industrial and academic partners and leaders in the cell therapy field
Plan, design, and develop cell manufacturing methodologies to generate high quality results to support project decisions and milestones
Recruit, retain, and develop the Bioprocessing team members to build a world class team with cell therapy experience to accelerate AstraZeneca’s ambitions in cell therapy
Lead, support and adopt continuous development of cell therapy manufacturing and QC technologies within AZ that will allow AZ to accelerate its ambition and establish itself in the field
Oversee processes and standards to ensure their appropriateness and guarantee compliance to all relevant internal and external processes
Lead, influence and interact with key academic and industrial partners in support of the development and commercialization of cell therapies

Essential for the role
The right person for this role has a Ph.D. in Cell Biology, Engineering (or equivalent experience) and expertise in Cell and Gene Therapy Bioprocessing and analytical development together with significant experience of interactions with industrial and academic partners. And of course, previous line manager experience.
With your excellent interpersonal, communication and collaboration skills you have the ability to operate effectively across boundaries in a global matrix research environment to influence both internal and external stakeholders. Your passion, strong vision and drive to succeed together with key qualities like entrepreneurial working style and excellent problem-solving skills will make you an great addition to the team!
If you are well networked and have a good reputation within the Cell Therapy industry that is a plus.
So, what’s next?
Welcome with your application no later than 2 February, 2024.
Why AstraZeneca?
Our Gothenburg site is one of AstraZeneca's three strategic science centers. We thrive in a multinational environment working cross-functionally across the globe with AstraZeneca colleagues as well as academic and industry partners. Our way of life is to foster a working environment that nurtures, collaboration, openness and innovation. Therefore, we have created space for meetings, socializing and relaxation, where spontaneous meetings can give birth to new innovations. The unexpected ideas or thoughts that can come from a chat over something as simple as a cup of coffee or a stroll on our “walk and talk” meeting trail. Visa mindre

The Vaccine & Immune Therapies (V&I) unit has been created with the ambition to develop and deliver vaccines and antibodies that transform our ability to prevent and treat infectious disease. The creation and growth of this unit reflects AstraZeneca’s strong dedication to advance our transformative science for the benefit of patients worldwide. We are now recruiting a Program Lead, Clinical Regulatory Writing (CReW) professional. In this role you will provide authoritative leadership in one or several of our vaccine or antibody programs and partner with senior leaders to define and lead the global communications strategy. You will be a leader of clinical regulatory writing activities and people for V&I.
Accountabilities:
As a leader in V&I CReW you will be expected to provide experienced leadership across a group of submissions or programs, overseeing the communication strategy. You will drive the use and analysis of information by sharing drug and disease-specific knowledge and experience across program and submission teams. You will influence stakeholders at the highest levels of the organization, to establish the best communications practices across the TA. You will be setting clear directions while advising others and developing innovative solutions in highly complex situations.
Essential Skills/Experience:
An Advanced Degree (Master’s Degree or equivalent) in a scientific field or appropriate subject area.
At least 8 years of proven experience in the medical/regulatory writing field gained in a pharmaceutical/biotech industry or CRO environment.
Broad cross-functional understanding of the drug development process from scientific, technical and business perspectives.
Experience in leading large, diverse teams.
Excellent verbal and written communication skills in English.
Conceptual and strategic problem-solving ability with strong networking and influencing skills.
Flexibility in adapting to changing circumstances or new information.

Desirable Skills/Experience:
Ph.D in a scientific field with 10 years of proven experience.
Extensive knowledge of the latest technical and regulatory expectations.
Excellent organizational, analytical, decision-making, and interpersonal skills to lead complex projects simultaneously and to handle rapidly changing priorities.
Established supervisory experience managing multiple direct reports or contract staff in a medical writing group or equivalent. Includes hiring, training, leading, and mentoring staff, setting goals within the function, and managing performance issues. Experienced in developing and overseeing and resource allocation.

When we put unexpected teams in the same room, we unleash bold thinking with the power to inspire life-changing medicines. In-person working gives us the platform we need to connect, work at pace and challenge perceptions. That’s why we work, a minimum of three days per week from the office. But that doesn't mean we’re not flexible. We balance the expectation of being in the office while respecting individual flexibility. Join us on our journey of building a new kind of organization to reset expectations of what a bio-pharmaceutical company can be. This means we’re opening new ways to work, pioneering groundbreaking methods and bringing unexpected teams together. This opportunity is available at our Barcelona (Spain), Waltham MA, (USA) Mississauga (Canada), Gaithersburg MD (USA), Gothenburg (Sweden) locations. Join us in our unique and ambitious world.
Why AstraZeneca?
We are a changemaker on the world stage at an exciting frontier of medicine. This is backed by deep knowledge and experience in our field. Building on this, we lead the way into the future with energy and drive. We are helping to transform healthcare and build pandemic preparedness to protect against future health crises and to bring lasting immunity to people around the globe. We are committed to our central role in addressing pandemic and endemic diseases and ensuring our products continue to reach and benefit millions of people around the world. Visa mindre

Jula Sverige har idag 60 varuhus. Vi fortsätter expandera och söker därför dig som vill växa och utvecklas med företaget. Till Julas varuhus i Kållered söker vi nu en Varuhuschef. Vi söker dig som drivs av ledarskap och motiveras av att coacha, leda och utveckla medarbetare mot uppsatta mål!
Det här gör man som Varuhuschef
Som Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och har direkt ansvar för personal, varuhusdrift och resultat. Du är ansvarig för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Detta gör du bland annat genom att skapa rätt förutsättningar för dig och dina medarbetare att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Till din hjälp har du varuhusets ledningsgrupp.
Rollen innebär att du analyserar, planerar, utvärderar och följer upp verksamheten. Du är ansvarig för att forma din ledningsgrupp, rekrytera rätt medarbetare, personalplanera samt att utveckla ett starkt team som tar sig mot uppsatta mål. Du leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner.
Du kommer ha personalansvar för varuhusets 15-20 medarbetare och rapporterar till Regionchef.
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har dokumenterad ledarerfarenhet från detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/eller intresse inom vårt produktsortiment.
Det här är du som ledare och person
Som Varuhuschef är det viktigt att du får energi av att driva utveckling framåt. Du brinner för affärsmannaskap, försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.
Du har en strategisk förmåga och ser det coachande ledarskapet som en av de viktigaste nycklarna för att nå resultat. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa en trivsam arbetsmiljö, du är också resultatorienterad och har en vilja att utvecklas med oss efter våra kunders behov. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild.
Bra att veta
Placering Kållered Göteborg. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning på heltid.
Så här söker du
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt då vi håller intervjuer löpande, vilket kan innebära att tjänsten tillsätts innan sista ansökningsdag! Sista dag för att ansöka om tjänsten är 14 november. I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare.
För att söka tjänsten klicka på länken nedan:
https://www.recruto.se/apps/ads/view/id/42719-retail-recruitment-goteborg-jula-kllered-soker-varuhuschef Visa mindre

Host Mobility är ett växande teknikföretag med drygt 15 års erfarenhet av avancerad elektronik- och systemutveckling. Vi är specialiserade på framtagning av kostnadseffektiva och kundanpassade telematikplattformar. Hårdvaran finns inom en mängd olika applikationsområden såsom fordon, kollektivtrafik och fastigheter. Vi hanterar hela kedjan från inledande specifikation via design och utveckling till produktion och produktunderhåll. Bolaget ingår i teknikkoncernen SETEK Group, omsatte 2020 35MSEK och är 5 medarbetare med en förväntad tillväxt från och med i år. Läs mer på hostmobility.setek.se

Vi söker en VD till ett bolag som har stor potential och ambition för kraftig tillväxt såväl hos nuvarande, långsiktiga kunder som för utveckling av nya marknader och säljkanaler.

Uppdraget blir att med fullt ansvar leda bolaget genom kloka beslut och idéer, god affärsutveckling och fokus på lönsamhet i affärer, projekt och produkter. Ledarskapet är en viktig del av jobbet där du håller ihop teamet och bygger bolaget mot planerad, lönsam expansion. I rollen ingår också strategisk försäljning och affärsutveckling.

Teknikkompetensen är hög hos konstruktörer och utvecklare och fortsatt kompetens- och organisationsutveckling samt rekrytering av nya talanger är i fokus. Det är en fördel om du har god förståelse för utvecklingsprocesser inom elektronik, programvara och mekanik för att medverka i planering av insatser, projekt, tidplaner och teknikval.

Du ingår i ledningen för SETEK Group, som med ett delegerat ledarskap ger dig stort utrymme för egna initiativ och affärsplan för Host Mobility. Samtidigt deltar du i ett sammanhang med övriga engagerade resultatenhetsansvariga och utvecklar samarbetet med systerbolagen i bolagsgruppen. Jobbet utgår från kontoret i Mölndal och innebär i vanliga fall resor till kunder inom Sverige och övriga Norden.

En önskad bakgrund är t ex civilingenjör eller motsvarande utbildning och några års ledarerfarenhet, men du behöver inte ha varit VD tidigare. Det viktiga är att du har förmågan att bygga ett starkt lag, i kombination med ekonomiskt och affärsmässigt ordningssinne. Du har erfarenhet och förmåga att öppna dörrar till kunder och att utveckla lönsamma affärer. Här får du tillfälle att ta stort eget ansvar och utveckla processer, struktur och kultur utan att bromsas i ett storbolag.

Som person är du en affärsmässig relationsbyggare, trygg i ledarskapet och som gläds med andras framgång, en analytisk ”doer” som drivs av nyfikenhet och gillar ordning och reda.

Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev via maquire.se. Om du har frågor så tveka inte att ringa Maria Hörnestam 0763-38 76 46 eller Åse Torbjär Granath 0763-38 87 97. Visa mindre

Are you a Statistical Programmer with deep knowledge within clinical development? Are you also a skilled leader that wants to challenge your strategic mindset and management skills in a fast-paced and agile global team? If yes, join us at AstraZeneca Late-Stage CVRM (Cardiovascular Renal Metabolism) Biometrics and get access to our extensive capabilities and comprehensive pipeline where you’ll be involved in a wide range of engaging projects aiming to make a difference for millions of patients.
At AstraZeneca, we work at the cutting edge of science to develop the ground-breaking medicines of the future – here we do things that have never been done before. We put patients first and strive to meet their unmet needs worldwide. Working here means being entrepreneurial, thinking big and working together to make the impossible a reality, by doing the right things. We truly understand science and use our unique scientific capabilities to deliver what we believe to be one of the most productive pipelines in the industry. And we do something that truly matters – using our skillset to make an important difference to society and patients across the globe. We get to make a profound impact with research that makes a clear and tangible difference.
We are now offering an exciting opportunity for a talented and highly motivated individual to join us in the role as Director Statistical Programming within Late CVRM Biometrics.
This role will be based at AstraZeneca’s dynamic R&D sites in Gothenburg (Sweden).
What you’ll do
As the Director Statistical Programming, you are accountable for the management of Programming on the therapeutic area/sub-therapeutic area level. In this role, you will provide significant input to the strategy of Programming and own the strategy for TA Programming.
As Director, you will report directly to the Head of Programming, Metabolism. You will lead managers so to be successful in this role, strong leadership skills are crucial as well as a proven track record of managing a global team. The role also include establishing and ensure statistical programming, reporting, and clinical data standards for functional staff within a global organization.
Essential for the role
Degree in Mathematical (i.e., Applied Math, Engineering, etc), Statistical, Computer Science, Life Science, or equivalent
Thorough knowledge of the clinical development process from development, launch through life cycle management
Ability to influence strategically and persuade tactfully to obtain desired outcomes while maintaining effective, positive, organizational relationships
Thorough knowledge of industry trends
Experience in leading highly successful global teams
R&D mindset
Business Acumen and experience of influencing and controlling budgets
Expert stakeholder management skills on a functional level

Desirable for the role
Broad experience, ideally across multiple therapeutic areas and outside of the field of Statistical Programming
Willingness and ability to travel

Why AstraZeneca?
At AstraZeneca we’re dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science and unleash your entrepreneurial spirit. There’s no better place to make a difference to medicine, patients and society. An inclusive culture that champions diversity and collaboration, and always committed to lifelong learning, growth and development. We’re on an exciting journey to pioneer the future of healthcare. Visa mindre

Santa Maria står inför stora förändringar och ska expandera Mölndalsfabriken med produkter från Risenta. Vi söker efter maskinoperatörer som vill vara med på resan och utbilda sig i Risentas fabrik i Rotebro, utanför Stockholm, och därefter sprida kunskapen vidare i Mölndalsfabriken. Låter detta spännande? Välkommen med din ansökan!

OM FÖRETAGET

Santa Maria och Risenta är en del av den familjeägda finska livsmedelskoncernen Paulig Group, som har inriktning på kaffe, internationella matkoncept, smaksättning och naturlig hälsa. I Paulig Group Sverige ingår förutom Risenta och Santa Maria, även Gold & Green.

OM TJÄNSTEN

I den här tjänsten kommer du att vara anställd av Santa Maria i Mölndal, men under stora delar av upplärningen, utbilda dig i Risentas fabrik i Rotebro, utanför Stockholm. Utbildningen kommer att pågå fr.o.m. årsskiftet t.om. mars/april. Du kommer att arbeta i fabrikens produktion med övervakning av maskinerna, produktbyten, utföra kvalitetskontroller samt rapportera och registrera eventuella fel, stopp och reklamationer m.m. Övriga arbetsuppgifter kan även vara blandning av produkter, lagerarbete samt truckkörning. Den kunskap du får med dig ska du sprida vidare till Mölndalsfabrikens anställda och därefter vara stationerad i Mölndal.

Allergener så som nötter, sesam och kvalster förekommer i fabriken.

Krav

• Flytande tal- och läsförståelse i svenska.
• Van att använda datorn som arbetsverktyg.
• Du behöver vara öppen för att veckopendla till Rotebro under utbildningsperioden.

Meriterande

• Arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter från livsmedelsindustrin.
• Truckkort A-B.

OM DIG

Vi söker dig som är ansvarskännande, noggrann och flexibel, med sinne för ordning och reda. Datorvana krävs då arbetsuppgifterna innebär en hel del databehandling och dokumentering i kundens affärs- och produktionssystem. Vidare har du en positiv attityd och är initiativtagande. Vi ser gärna att du har erfarenhet från liknande arbetsuppgifter inom livsmedelsindustrin.

OM ANSTÄLLNINGEN

• Placeringsort: Rotebro, utanför Stockholm. Därefter Mölndal.
• Tjänstgöringsgrad: Heltid. Tvåskift, dagskift kan förekomma.
• Tillträde: Enligt överenskommelse.
• Anställningsform: 6 månaders visstidsanställning hos Santa Maria med goda chanser till fast anställning.

OM ANSÖKNINGSPROCESSEN
Du gör din ansökan genom att klicka på ansök längst ned i denna annons. Vi vill att du med din ansökan bifogar CV där du redogör för din relevanta erfarenhet för rollen. Ansökningar som kommer in via brev eller e-post tar vi tyvärr inte med i rekryteringsprocessen.

Vi arbetar kontinuerligt med urval och intervjuer. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut, så välkommen med din ansökan redan idag!

För frågor om tjänsten - kontakta aktuell rekryterare Amanda Kyldahl, [email protected].
Ansökningsproblem och tekniska frågor - kontakta [email protected]

OM LERNIA
Lernia är ett av Sveriges största bemanningsföretag och 2018 förmedlade vi 11 400 bemanningskonsulter. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Vi har kollektivavtal och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, tjänstepension, fem veckors semester, försäkringar enligt kollektivavtal och målsamtal. Välkommen till Lernia – vi är problemlösaren på arbetsmarknaden! Läs mer på lernia.se. Visa mindre

Aareon Nordic söker en affärsansvarig ledare till vår Real Estate Advisory konsultavdelning

Om tjänsten
Real Estate Advisory Services (REAS) är en konsultavdelning inom Aareon Nordic som hjälper våra kunder att förvalta sina fastigheter på ett optimalt sätt. Vi arbetar som verksamhetskonsulter inom fastighetsrådgivning och hjälper våra kunder med bland annat drift- och underhållsplaner, nyckeltalsanalyser, upphandlingar, utbildningar inom fastighetsförvaltning samt implementation av data från BIM med hjälp av vårt affärssystem. REAS-avdelningen ansvarar även för vidareutvecklingen av Aareons bokserie REPAB Fakta.
I rollen som affärsansvarig ledare för REAS kommer du inneha en roll med mycket omväxlande arbete och med goda möjligheter att utveckla avdelningen ytterligare och påverka lösningar och tjänster tillsammans med våra erfarna konsulter. I den här rollen så kommer man vara ytterst ansvarig för projekten i REAS konsultavdelning, samt planera, kontrollera och koordinera aktuella aktiviteter inom dessa. Du får möjlighet att arbeta med både stora och små intressenter på fastighetsmarknaden och delta i digitaliseringen av denna.
Hos oss är du en del av vårt dynamiska och mångkulturella team bestående av kompetenta och glada människor, där alla arbetar tillsammans för att förverkliga vår vision!
Kravprofil
Vi söker dig  som sitter i en ledarroll idag. Du får gärna ha jobbat inom konsultverksamhet och/eller flerårig erfarenhet som ansvarig projektledare, eller liknande, inom fastighets- eller byggbranschen. I ledarrollen kommer du även att få arbeta operativt som konsult. Du bör ha lämplig högskoleutbildning inom bygg-eller fastighetsområdet.
Vi ser gärna att Du har ett etablerat nätverk inom branschen och ser det som naturligt att sälja in våra tjänster till både etablerade och nya kunder, ett plus är om du har arbetat med upphandlingar. Du har även en mycket god erfarenhet av BIM. Du tycker om att arbeta processorienterat, älskar ett högt tempo, att ta ansvar, vara självgående och strukturerad men också kunna arbeta i grupp med andra kollegor samt med nya eller befintliga kunder. Du har också god förmåga att leda genom andra, skapa engagemang och är prestigelös. Goda språkkunskaper i svenska och engelska är ett krav.
Trivs du i att jobba i en växande organisation och motiveras av en entreprenörsdriven arbetsmiljö, så är detta rätt roll för dig.
Välkommen att söka till oss!
Om Aareon
Aareon Sverige AB ingår i Aareon koncernen som är marknadsledaren i Europa av heltäckande affärssystem för fastighetsägare. Vi hjälper fastighetsorganisationer att öka kundfokus och lönsamhet. Det gör vi med stöd av Aareon Incit Xpand - marknadens vassaste och mest effektiva fastighets- och ekonomisystem. Med mer än 3000 kunder i 8 länder är Aareon Europas ledande samarbetspartner för digitala lösningar inom fastighetsbranschen.
I denna rekrytering samarbetar Aareon med Hudson Talent Management & Excecutive Search. Du söker tjänsten via www.hudson.se.
Alla ansökningar behandlas löpande, så vi ser gärna din ansökan omgående! Sista ansökningsdag är 8/11. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Victor S Holkert på 0739-882851 eller via [email protected] Visa mindre