Lediga jobb som Personalansvarig i Mölndal

Hedin Mobility Group är ett snabbväxande företag med verksamheter över hela Sverige och med över 40 starka varumärken inom fordonsbranschen. Vårt fokus är på hållbarhet, digitalisering och ett affärsnära och resultat fokuserat arbetssätt. 


Vi söker dig som vill ta dig an ett övergripande ansvar för HR-området inom våra huvudkontorsbolag, som omfattar våra corporate functions, Hedin IT, samt vår Business Area; Distribution & Import med totalt cirka 400 medarbetare. I rollen är du del av ett större HR team som består av ett tjogotal fantastiska medarbetare i olika HR-roller.


Hur ser rollen ut?


I rollen som Head of HR bidrar du genom att coacha och stötta våra chefer i vardagen för att skapa förutsättningar för dem att leda och utveckla sina medarbetare på bästa sätt. Det innebär att du stöttar hela verksamheten inom områden som arbetsrätt, rekrytering, on- och offboarding, rehabilitering, kompetensutveckling och arbetsmiljö. Din uppgift är med andra ord att skapa en medarbetarupplevelse i världsklass!


Du rapporterar till vår HR Director och blir en del av HRs ledningsgrupp tillsammans med HR chefer för andra affärsområden. I ledningsgruppen är din viktigaste uppgift att sätta strategier som säkerställer att vi uppnår våra mål, gärna genom att vara kreativ och innovativ för att utmana befintliga arbetssätt och strukturer. Du kommer vara placerad på vårt huvudkontor i Mölndal.


Dina uppgifter och ansvar


I ditt dagliga arbete handlar det om att skapa en arbetsplats där medarbetarna känner sig engagerade och motiverade. Genom att erbjuda rätt stöd och resurser till våra chefer hjälper du till att skapa en miljö där de kan växa och utvecklas som ledare. Som Head of HR är du också ansvarig för att säkerställa att vår verksamhet följer arbetsrättsliga regler och riktlinjer. Du kommer att vara involverad i rekryteringsprocessen för att säkerställa att vi attraherar och behåller högkvalificerade medarbetare. Dessutom kommer du att stödja cheferna i att skapa en smidig övergång för nya medarbetare och hjälpa till att planera och genomföra rehabiliteringsåtgärder när det behövs.


En annan viktig del av din roll är att främja kompetensutveckling och lärande inom organisationen. Genom att identifiera behov och erbjuda lämpliga utbildningsprogram och resurser hjälper du våra medarbetare att växa och utvecklas professionellt. Genom att investera i deras utveckling visar vi att vi värdesätter dem och hjälper till att bygga upp en stark företagskultur.


Du spelar också en nyckelroll när det gäller arbetsmiljö och välbefinnande på arbetsplatsen. På vårt huvudkontor i Mölndal arbetar det över 400 medarbetare inom olika dotterbolag och affärsområden. Genom att övervaka arbetsmiljön och främja en hälsosam och trygg arbetsplats bidrar du till att skapa en produktiv och trivsam arbetsmiljö för alla våra medarbetare.


Vem är du?


Vi söker dig som inspireras av att växla mellan att arbeta på strategisk nivå såväl som operativ. Personen vi söker har lång erfarenhet av att leda en HR-funktion eller liknande, gärna med arbetsledningsansvar i en affärsdriven miljö. Vi ser också att du har en bakgrund som HR Generalist / HR Manager. Du har en akademisk examen inom området, eller motsvarande kvalifikationer.


Som person behöver du ha förmågan att inspirera och motivera chefer och medarbetare för att främja utveckling och engagemang. Vi ser att du har goda kommunikationsegenskaper både skriftligt och muntligt. Då vi är en snabbt växande organisation är det viktigt att vara flexibel och ha viljan att anpassa sig till förändrade arbetsförhållanden och vara öppen för nya idéer och förbättringar.


Vad erbjuder vi


På Hedin Mobility Group erbjuder vi dig en arbetskultur som präglas av entreprenörskap, mod och en vilja att utvecklas. En kultur som speglar en spännande tillväxtresa, men samtidigt har en fot kvar i det familjära och sitt ursprung.


Vi erbjuder även utöver våra kollektivavtalade förmåner, ett brett förmånspaket som innehåller bland annat förskottssemester, generöst friskvårdsbidrag och generösa personalrabatter, läs mer på vår hemsida www.hedinmobilitygroup.com.


Din ansökan 


Tjänsten är på heltid, tillsvidare. Start enligt överenskommelse.


Intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag! Visa mindre

Vill du jobba i en rolig och händelserik miljö där ingen dag är den andra lik, i en verksamhet under ständig utveckling, då är detta tjänsten för dig.
I rollen som HR-ansvarig hos oss har du stora möjligheter att utvecklas och bredda din kompetens samtidigt som du genom ditt arbete bidrar till ökad hållbarhet och en bättre verksamhet.
I arbetet ingår bland annat:
Löneadministration.
Allmänt förekommande personaladministrativa arbetsuppgifter.
Ansvar för hela rekryteringsprocessen.
Stöd till företagets ansvariga i personalrelaterade ärenden.
Upprätthålla god kunskap om kollektivavtal, arbetsrättsliga lagar och förordningar.
Optimering av schemaläggning.



Kvalifikationer
Tjänsten kräver relevant utbildning eller likvärdig erfarenhet.
Du trivs i en roll med stort eget ansvar, är relationsbyggande, kommunikativ och tydlig. Du är inte rädd för att kavla upp ärmarna även i tider av förändring och du har förmåga att anpassa dig efter situationens nuläge. Du värderar relationer och samarbete högt och arbetar aktivt med att skapa en stämning präglad av öppenhet och acceptans.
Steinbrenner & Nyberg är ett familjeföretag som drivs av att leverera kvalitativa produkter och utmärkt service, vilket hela organisationen bidrar till varje dag. För rätt person erbjuder vi en dynamisk och ansvarsfull roll i en rolig och händelserik miljö där ingen dag är den andra lik. Vi är en verksamhet i ständig utveckling och letar efter en person som vill utvecklas med oss.

Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.
Lön enligt överenskommelse.
Deltid, 60%
I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Visa mindre

Discovery Science

Hays Life Sciences is now looking to recruit a Personal Assistant to join the the Discovery Science team for a 6-month contract assignment at AstraZeneca in Gothenburg.

Bring out the best in each other, and yourself, by working together as one.

Be appreciated for your contributions. Our culture of recognition and reward means each of us feels supported and empowered to step up and take responsibility. With all the tools you need to excel at every level, coupled with ongoing constructive feedback and coaching, there's no better place to bring out your best.

Be encouraged and supported to think creatively in our dynamic environment. Here we are free from fear of failure, free to ask the right questions and make bold decisions.

Are you looking for a challenging PA role where you can develop your administration skills and work on exciting projects? We have an exciting opportunity to join a team of PAs/Senior Administrators supporting the Discovery Sciences Leadership Team. You will be assigned to Senior Directors in the department to provide excellent PA support and administration. A central part of the department, you will provide advise and guidance on all aspects of administration and compliance ensuring we all follow best practice. You will work in a friendly and collaborative team in a thriving and active administration community committed to supporting continuous improvement.

Who we are
Business Planning an Operations (BPO) provides communications, operational support and leadership enablement in Discovery Sciences, an expert scientific function that applies deep technical expertise in specialist technologies. BPO performs a key role in interfacing with the broader business, acting as a central coordination point with HR, Finance, Global Pipeline and Portfolio Management (GPPM) and Corporate communications, to ensure we are aligned to business reporting standards and best practice, and providing appropriate reporting information to inform and develop business strategy and portfolio.

What you'll do:
Working collaboratively across different time zones, your focus will be on providing exceptional PA support to your leaders and to the department and leadership team. Calm and professional you will represent the VPs with high profile internal and external stakeholders, scheduling meetings including preparing agendas, coordination of leadership team meetings and events, maintaining documentation and finding opportunities to make continuous improvements.

Activities include:

* Email management for VP - Scheduling, prioritizing, responding to emails.
* Responding on behalf of the VP to a wide range of stakeholders, maintaining high professional standards whilst meeting conflicting needs
* Proactive management of VP's schedule including prioritizing and safeguarding of time
* Manage coordination of logistics for face-to-face and virtual leadership team meetings
* Specialist administrative support to leadership team and department as required.
* Development and maintenance of processes, promoting best practice and sharing expertise.
* Preparation of presentation materials and information for VP
* Working alongside PA team to mentor and coach others.

Essential requirements

* Experience of PA activities -travel & events organisation, diary & inbox management.
* Excellent verbal and written communication skills
* Effective and efficient approach to managing workload and prioritisation
* A professional and proactive approach, and ability to manage conflicting demands
* Demonstrate attention to detail, working consistently deliver quality right first time approach.
* Strong organisational, forward-planning and stakeholder management skills
* Solid relationship-building skills to develop networks both within the company and externally
* Good business awareness with sensitivity to highly confidential information
* Track record of handling and resolving challenges quickly and efficiently, with flexibility to adapt to changing situations

At AstraZeneca we're dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science and unleash your entrepreneurial spirit. There's no better place to make a difference to medicine, patients and society. An inclusive culture that champions diversity and collaboration. Always committed to lifelong learning, growth and development. Visa mindre

Nordic Viewpoint är ett växande oberoende marknadsundersökningsföretag i Mölndal och genomför kvalitativa och kvantitativa konsument- och b2b-undersökningar i hela Norden. Undersökningar är i form av bland annat gruppdiskussioner, online forum, telefonintervjuer och produkt- och användartester men även i form av webbenkäter.
Vi jobbar i en otroligt intressant bransch och hjälper företag och organisationer att förstå deras målgrupper samt att optimera strategier, produkter och tjänster genom att samla in data och insikter.
För att stärka våra rutiner för personalhantering och personaladministration, letar vi nu efter en personalansvarige som kan hjälpa oss med att bli en bättre arbetsgivare med starka rutiner och tydlig struktur.
Arbetsuppgifter:
Kortfattat: Du kommer att utveckla HR funktionen inom Nordic Viewpoint för anställda i Sverige och övriga Norden
- Rekrytering av personal och annonshantering
- Löpande personaladministration
- Löneadministration
- Utveckla utbildningsplaner/rutiner och säkerställa dokumentering
- Skapar rutiner för utvecklingssamtal och utvärderingar
- Hantera försäkringar/tjänstepension och förmån
- Utvärdera och mäta personalplanering/rapportering
- Bidra till att underhålla bra kommunikationsrutiner med personal på kontor och på distans
Detta är en ny roll i ett växande företag. Vi erbjuder en möjlighet att skapa ett unikt och modernt sätt att hantera personalfrågor. Vi vill vara bäst och hoppas att du som söker vill vara det också! ????
Vem är du?
Du har erfarenhet/utbildning inom HR och trivs med att hålla dig uppdaterat med det senaste inom arbetsrättsliga frågor. Du har lätt att kommunicera med andra och tycker om ordning och reda i dokumentationen.
På Nordic Viewpoint har vi skapat en samarbetsplats där alla bidrar vid behov. Vi ser därför gärna att du är flexibel och initiativtagande och har lätt att förstå företagets personalbehov och utvecklingsbehov.
Du gillar en utmaning och trivs i en miljö där ambitionen är stor och där många mål skall uppnås.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av Fortnox för lön- och personalhantering. Kan du även hjälpa med hantering av inkommande fakturor/kvitton är det en fördel men inget krav.
Du talar och skriver svenska och engelska flytande. Kan du även andra nordiska språk är det en extra fördel givetvis men inget krav.
Arbetsplats:
Din huvudsakliga arbetsplats kommer vara på kontoret i Mölndal men vi erbjuder en hybrid verksamhet så arbete hemifrån tillåts. Som expansivt företag anställer vi personal i hela Norden och resor kan förekomma. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Nu söker vi dig som brinner för att skapa långsiktiga relationer till våra kunder och konsulter i Göteborg. Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsvardag där du får ta stort ansvar men där du kan göra stor skillnad för våra kunder. Är du en framåtriktad person med tidigare erfarenhet av service då är det dig vi söker!

I rollen som kandidatansvarig är det med fördel om du har ett tekniskt intresse. Du tillsammans med dina kollegor kommer att ansvara för vår konsultuthyrning inom däck och återförsäljarledet. Vi arbetar med alla de större aktörerna inom motorbranschen och förser dem med personal både under säsong och året om.

Att ansvara för denna verksamhet innebär att du säkerställer en kvalitativ leverans till våra kunder, du följer upp och bemannar personal - rätt man på rätt plats! Du arbetar självständigt men ingår i vårt däckteam och kommer ha tillgång till bil för att ta dig ut till kunder och konsulter.


Din Profil
Du tycker om att arbeta såväl självständigt som i team och är van att dagarna snabbt kan förändras under arbetets gång. Du trivs i en nyckelposition där du driver och utvecklar affärsområdet framåt och där du ser möjligheter när andra ser problem.

Vi arbetar efter värdeorden Ansvar, Tillit och Utveckling, för oss innebär detta att man tar ett stort ansvar i sitt arbete, gentemot sina kunder, konsulter, kandidater och kollegor. Du ges stor tillit och frihet i ditt arbete och vi välkomnar alla idéer och tankar på innovation. Hos oss får man utveckling och samtidigt kan man bidra till att påverka och utveckla motorbranschen.

Om företaget
Autorekrytering är Sveriges ledande leverantör inom rekrytering och bemanning till motorbranschen. Om du arbetar med oss kommer du snart märka att vi älskar utmaningar. Med ett stort driv och ett personligt engagemang arbetar vi alltid för att överträffa våra kunder förväntningar. Vi arbetar ständigt med affärsutveckling och strävar efter att tillgodose de behov motorbranschen har inom kompetensförsörjning.

Autorekrytering är vi ett sammansvetsat team som trivs i högt tempo med mycket skratt. Vi har ett välkänt varumärke i branschen och stora avtal som vi arbetar mot. Vi har högt i tak och firar såväl motgångar som framgångar tillsammans.


Kontaktuppgifter
I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Om företaget:

Bofint är framtidens serviceföretag och vi erbjuder våra kunder service i form av helhetslösningar inom städ- och lokalvårdstjänster. Våra kunder består av företag och kommuner i södra Sverige och företaget har sedan sin etablering 2014 gjort en snabb tillväxtresa. Vi söker nu en HR-ansvarig som vill vara med på vår resa så att vi kan fortsätta vara ett av Sveriges snabbast växande servicebolag. Är du en person som älskar ordning och reda, drivs av ett självständigt arbete och vill bli en del av ett härligt och energifyllt gäng? Då är detta jobbet för dig!

Om rollen:

I rollen som HR-ansvarig hos oss kommer du att vara den som har det övergripande ansvaret för HR-processerna i företaget. Du kommer lägga ett stort fokus på rekrytering och employer branding då vi är ett växande bolag med stora framtidsplaner. Utöver detta innefattar även rollen arbete med personaladministration, arbetsmiljöfrågor, arbetsrättsliga frågor, rehabilitering, löner och andra HR-frågor. I denna roll arbetar du självständigt med både strategiskt och operativt HR-arbete då du är den enda HR-personen inom företaget. Då vi fortfarande är en relativt liten organisation kommer din roll vara bred och även innefatta att sitta i företaget växel samt hjälpa till med övriga administrativa arbetsuppgifter.

Vem vi söker:
För att bli framgångsrik i denna roll ser vi att du är strukturerad, lyhörd och trygg i dig själv. Du har lätt för att se kopplingen mellan bolagets personalprocesser och affärer vilket märks på ditt sätt att arbeta med samtliga delar inom HR-området. Som person är du noggrann, driven och förtroendeingivande. Du är van vid ett självständigt arbetssätt och trivs med att vara stöd och bollplank till chefer och medarbetare. Ett krav för rollen är att du ska ha en eftergymnasial utbildning inom personalområdet. Vi ser det även som meriterande att du på något sätt har arbetat med personalfrågor tidigare.

Vi söker dig som gillar människor, vill lära dig mer inom HR och har ett öga för detaljer. För att kunna axla rollen som HR-ansvarig ser vi det som en självklarhet att du kan arbeta självständigt och ta egna beslut. Du kan uttrycka dig väl både på engelska och svenska i tal och skrift. Vi ser att du, precis som oss, ser vår personal som vår absolut viktigaste resurs och att du driver HR-arbetet med fokus på att vi ska vara en attraktiv arbetsgivare.

Villkor:
Vi sitter i nyrenoverade lokaler i Mölndal där du erbjuds eget kontor med utsikt över naturen. Arbetstid är vanliga kontorstider måndag-fredag (40 h/vecka).

Anställningsform: Tillsvidareanställning med en inledande provanställning på 6 månader.

Körkortskrav.

Lön: individuell lönesättning enligt överenskommelse.

Tillträde: September 2021



Övrigt:

Ansökan tas ej emot via e-post, för att söka tjänsten söker du genom vår hemsida. Vi behandlar inte heller ofullständiga ansökningar vilket innebär att det är viktigt att du bifogar ett CV och ett personligt brev i din ansökan. Eftersom vi har en önskan om att tillsätta tjänsten omgående kan den komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.



Mer om oss:

Vi erbjuder dig möjligheten att bli del av ett nytänkande och energifyllt tillväxtbolag inom servicebranschen. Det kommer finnas stora möjligheter att påverka din egen, bolagets och branschens utveckling! Att vara en trygg och bra arbetsgivare är viktigt för oss och vi har schyssta villkor, kollektivavtal samt är miljödiplomerade. Läs gärna mer om oss som arbetsgivare på https://career.bofint.se/ Visa mindre

Just nu har vi på Experis ett spännande konsultuppdrag där du verkligen kan göra skillnad! Vi söker en HR-konsult som ska arbeta med fokus på förändringsarbete och arbetsmiljö på en en avdelning inom socialtjänsten. Har du tidigare jobbat med HR i någon form av chefsroll och har erfarenhet av socialtjänsten samt LSS-lagstiftning, då kan du vara personen vi söker! Varmt välkommen med din ansökan!

Uppdragslängd: Cirka 3 månader
Start: Omgående
Ort: Mölndal
Arbetstider: I huvudsak kontorstider



Om rollen som HR-chef

I rollen som HR-ansvarig konsult kommer du att jobba i nära samarbete med enhetschefen men vara på plats i verksamheten där du kommer att ansvara för HR- arbetet på plats. I rollen kommer fokus att ligga på förändringsarbete och arbetsmiljö där du kommer få skapa och förändra rutiner, attityder och ramar för god arbetsmiljö och trygghet. Dina arbetsuppgifter kan exempelvis handla om:

* Arbeta med förändring, både genom att skapa nya rutiner och förändra gamla beteenden och attityder
* Konflikthantering
* Eventuella omplaceringar



Din profil

För att du ska passa och trivas i rollen tror vi att du är en lugn och trygg person. Du vågar ta tag i ämnen som kan leda till motstånd och konflikter, samtidigt som du kan känna in personalen och deras behov, vara kommunikativ och tydlig i din kommunikation till dem och det du vill uppnå.

Formella krav:

* Gedigen erfarenhet inom HR, gärna i en chefsroll
* Erfarenhet av förändringsarbete
* Erfarenhet inom socialtjänsten
* Kunskap i LSS- lagstiftning



Vad vi på Experis kan erbjuda dig:

Experis är ett av Sveriges största konsultbolag inom IT, Engineering och Finance. Vi är en av få bolag som samarbetar med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område. Som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Vår verksamhet bygger på att våra anställda trivs och utvecklas. Vi erbjuder en trygg anställning med allt vad det innebär: månadslön, kollektivavtal, försäkringar m.m. Läs mer om hur det är att vara konsult på https://www.experis.se/swe/vart-erbjudande/konsult/



Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande.

Vi har tyvärr inte möjlighet att emot ansökningar via mail, men har du frågor om uppdraget eller om rollen som konsult är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist Viktoria Vershovsky på [email protected]



SEO: HR-konsult, HR-ansvarig. HR-chef, HR Business Partner Visa mindre