Lediga jobb Wise Professionals i Mölndal

Vad ska du göra?

Som lönespecialist hos oss ingår du i ett team med lönechef och lönespecialist som tillsammans ansvarar för hela löneområdet med huvudfokus att rätt löner betalas ut i rätt tid med hjälp av effektiva processer. Dina ansvarsområden:

·        Självständigt lönearbete av både kollektivanställda och tjänstemän

·        Utbilda och informera chefer i lönerelaterade frågor

·        Utveckla processer, rutiner och underhåll av system –ett lönesystem (Flex) samt HR-systemet (CHRIS)

·        Hantera pensions-, avtals- och övriga försäkringsfrågor

·        Olika förbättringsprojekt





Vem är du?

För att börja jobba tillsammans med oss bör du ha arbetat med hela lönekedjan under minst ett år. Har du inte det men istället en färsk löneutbildning i kombination med annan relevant arbetslivserfarenhet är det också intressant. Du kommunicerar flytande på svenska och har inga problem att uttrycka dig på engelska. 

Förutom att du skriver under på våra värderingar: Be curious, Strive for excellence, Grow together har du ett bra självledarskap och arbetar strukturerat. Du frågar när du inte förstår och har idéer för hur saker kan förbättras, idéer som du även omvandlar till handling. Du agerar på ett förtroendegivande sätt och har förmågan att lära ut och förmedla ett budskap.





Vilka är vi?

Vi som arbetar inom Paulig-koncernen förenas i vår strävan att utforska de bästa smakerna. Vi är ett familjeägt internationellt livsmedelsföretag, grundat 1876, känt för kvalitetsprodukter inom Kaffe, Mat, Kryddor och Smaksättningar. Vårt produktsortiment inbegriper välkända varumärken som Paulig, Santa Maria, Risenta, Gold&Green; och Poco Loco. Koncernen har cirka 2130 medarbetare i 13 länder och nettoomsättningen uppgick år 2018 till 907 miljoner euro.

https://www.youtube.com/watch?v=gOZbGtFiS74#action=share

Vill du veta mer?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process.

Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Martin Jerrskog på [email protected] eller 0760001888. Du är varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt då dessa hanteras löpande. Visa mindre

https://www.youtube.com/watch?v=Nvwm-2YHXlY

Vad ska du göra?

Som HR-ansvarig för den svenska verksamheten av Hager ansvarar du för att ge operativt HR-stöd till ledningsgrupp och övrig organisation i samarbete med regionens strategiska HRBP stationerad i Holland med fokus att bidra med verktyg och förutsättningar för att nå organisationens målsättningar. I rollen som HR-ansvarig ingår följande arbetsuppgifter:

·        Du ansvarar för att bibehålla en kompetent medarbetargrupp, genom både intern utveckling och rekrytering.

·        Du ansvarar för organisationens introduktion av nya medarbetare såväl som exitprocess.

·        Du hanterar personalärenden (förmånsfrågor, rehab, varningar, avslut m.m.) i nära samarbete med ansvarig chef.

·        Du fortsätter arbetet med organisationens kompetensramverk.

·        Du identifierar och sätter utvecklingsplan för nyckelpersoner tillsammans med ansvarig chef

·        Du driver igenom initiativ från globala HR-avdelning i den svenska organisationen.

·        Du sitter i ledningsgruppen för den svenska verksamheten

Du kommer rapportera till Leif som är VD för den svenska verksamheten och på kontoret i Mölndal sitter ca 30 personer, i den svenska organisationen finns 45 personer.

Vem är du?

Du har minst ett par års erfarenhet av brett HR-arbete. Du har även drivit egna rekryteringar samt varit projektledare för HR-relaterade projekt, gärna med internationella kontaktytor. Du har en relevant högskoleutbildning och har inget problem att uttrycka dig väl på både svenska och engelska. Om du har tidigare erfarenhet att arbeta med kompetensramverk är det meriterande.

Du har god kommunikativ förmåga i både tal och skrift och är bra på att skapa relationer. Du har en ansvarstagande och diplomatisk personlighet som smittar av sig på dina kollegor. Du sätter stolthet att synliggöra utvecklingsmöjligheter och driva dina projekt hela vägen i mål och tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter.

Vilka är vi?

Hager är en ledande leverantör av system, lösningar och tjänster inom elinstallation. Utbudet sträcker sig från eldistribution och kanalisation till strömställarsystem och smart fastighetsautomation för installation i bostäder och kommersiella fastigheter.

Hager är ett familjeägt företag med mer än 11.500 anställda, tillverkning på 22 platser runt om i världen och kunder i mer än 120 länder. Vi skapar produkter och lösningar, för bostäder och kommersiella fastigheter, som erbjuder sinnesro, säkerhet och välbefinnande för människor i deras dagliga liv.

I Sverige sitter främst sälj och marknad med huvudkontor i Mölndal och ett mindre kontor i Stockholm. Gå gärna in på www.hager.se för mer information.

Vill du veta mer?

Den här rekryteringen genomförs i samarbete med Wise Professionals. Du kommer att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process.

Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Martin Jerrskog på [email protected] eller telefon 0760001888. Du är varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt då dessa hanteras löpande. Visa mindre

Kollmorgen är världsledande inom styr- och navigationslösningar för mobila robotar och automatiserade truckar. Vi har de senaste åren haft en fantastisk utveckling och tillväxt. För att fortsätta den resan har vi nu satt en strategi som omfattar fortsatt utveckling av både teknik och människa. Vi vill fortsätta att tänja gränser helt enkelt, både kommersiellt och tekniskt. En viktig del i denna satsning är att hitta dig som vill ta vårt people management arbete till nästa nivå och samtidigt rigga vår organisation för vårt nästa tillväxtsprång. Är det kanske oss du letar efter i ditt nästa karriärsteg?

Rollen

Ditt huvudsakliga uppdrag blir att driva agendan för vårt arbete med people management. Du blir också en del av ledningsgruppen och delar därmed det övergripande ansvaret för att leda oss som bolag mot vårt mål.

Vi är idag 100 medarbetare och ser en stark tillväxt framför oss. Att visa vägen för våra chefer och medarbetare genom vår stundande transformation blir ditt och HR:s viktigaste mission. Din vardag kommer att pendla mellan strategiska frågor såväl som operativa. Du kommer att jobba med hur vi attrahera nya talanger, hur vi jobbar med vår performance och hur vi ska lyckas ställa om till framtida områden vi vill bli bäst på.

Då vi ingår i en global koncern finns stöd med både processer och resurser. I ditt HR-team kommer du att ha en medarbetare som har varit med om vår framgångsrika tillväxtresa och som har lång och gedigen erfarenhet av vår verksamhet. Du kommer att rapportera till koncernens VP HR som är placerad i USA. Tillsammans kommer ni skapa vår nya agenda för people management och se till att omsätta den i praktiken.

Din profil

Som du säkert förstår av uppdraget ovan letar vi efter ett erfaret och affärsdrivet HR-proffs. I sin renaste form. Kanske är detta ett tydligt nästa steg för dig i karriären eller kanske har du ett motsvarande uppdrag idag. Oavsett vill vi att du går igång på vår affär, oss som jobbar här och vad vi siktar på att uppnå framåt. Du kommer nämligen att spela en nyckelroll i vår fortsatta tillväxtresa.

För att lyckas tror vi minst att du behöver ha med dig följande i ryggsäcken så här långt:



·        akademisk utbildning eller motsvarande inom HR

·        minst 7 års arbetslivserfarenhet av rollen som senior HR-partner och eller HR-ansvarig

·        erfarenhet av att leda HR-agendan strategiskt och att vara en del av ledningsgrupp

·        talar och skriver svenska och engelska helt obehindrat

Det krävs att du är van att ta ansvar, är resultatinriktad och har intresse för affären. Som person är du prestigelös, lösningsorienterad och har förmåga att skapa förtroende hos dem du arbetar tillsammans med. För dig är det lika motiverande att jobba operativt som strategiskt inom HR. Du är positiv till förändringar och tycker om att utmana chefer i att tänka nytt.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda andra.

Varför ska du välja oss?

Hos oss får du möjligheten att arbeta i ett öppet klimat där idéer och tankar lyfts fritt bland kollegor. Vi präglas av en entreprenörsanda där du själv får stora möjligheter att genomföra dina idéer på egen hand alternativt delta i olika projekt och även forskningsprojekt med hjälp och stöd från företagets experter.

Vill du veta mer?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny-Ann Löfgren, 0760-00 18 16.?Under perioden 7/8 – 14/8 har vi inte möjlighet att besvara frågor kring rekryteringen. Vi hoppas att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 21 augusti. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre