Lediga jobb som Administrativ chef i Mölndal

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Utbildningsförvaltningen i Mölndals stad ansvarar för gymnasium, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning, studie- och yrkesvägledning, kommunal yrkeshögskola och det kommunala aktivitetsansvaret. Vår vision är att vara en ledande utbildningsaktör med ett attraktivt utbud av hög kvalitet. Det innebär att utveckla ett modernt och konkurrenskraftigt gymnasie- och vuxensegment samt en yrkeshögskola i nära samverkan med lokalt och regionalt arbetsliv. Ett av våra viktigaste uppdrag är också att skapa möjligheter för unga vuxna att etablera sig på arbetsmarknaden. 

Våra verksamheter har vuxit kraftigt de senaste åren och fortsätter att växa. I samband med det ökar också behovet av stöd och samordning. Inom förvaltningskontoret har vi samlat stöd- och utvecklingsfunktioner som ekonomi, inköp, IT, dataskydd, administration, fastighetsfrågor, säkerhetsfrågor och verksamhetsutveckling. Förvaltningskontoret ansvarar även för att verkställa uppdrag från nämnd samt att hantera administrativa processer som elevadministration och uppföljning av statsbidrag. 

För att bli mer effektiva i vårt arbete förstärker vi nu förvaltningskontoret med ytterligare en administrativ chef.

ARBETSUPPGIFTER
Som administrativ chef ska du stärka det administrativa stödet till staden och förvaltningens enheter. I uppdraget ingår ansvar för flera olika funktioner vilket ställer krav på ledarskapet att samordna, utveckla och stötta dessa funktioner när mål och ansvarsområden varierar.

Inom förvaltningskontoret kommer uppdrag och ansvarsområden att delas mellan två administrativa chefer. Det nya ansvarsområdet omfattar ekonomistyrning, uppföljning och projektstyrning. I rollen som administrativ chef på förvaltningskontoret kommer du att driva frågor om stöd och samordning i nära samarbete med den nuvarande administrativa chefen.

Uppdraget ställer höga krav på förmågan att samverka och att leda tillsammans med andra för att skapa effekt och resultat för våra elever, invånare och våra verksamheter.

Som administrativ chef ingår du i utbildningsförvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningschef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill vara med och utveckla vårt nya förvaltningskontor och som har erfarenhet och kompetens inom ekonomistyrning i offentlig förvaltning. Du har tidigare erfarenhet av att leda och samordna stödfunktioner till kärnverksamhet och är medveten om de friktionsområden som kan uppstå däremellan. Du är positiv, engagerad och drivande med genuint intresse för utbildning och utbildningsfrågor.

I rollen som ledare är du trygg, tydlig och lyhörd. Du är resultatorienterad och har skaffat dig verktyg för att avgöra vilka insatser som skapar tydliga effekter. Vi tror att du ställer höga krav på dig själv och din omgivning för att arbetet ska bli effektivt. I dina tidigare roller är du van att leda din organisation mot uppsatta mål. 

Dina personliga egenskaper blir avgörande för att lyckas i rollen.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi söker för kunds räkning. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/head-of-technical-product-management-of-systems. Vi ser fram emot din ansökan!

Wellspect Healthcare is a leading global provider of innovative medical devices that help people suffering from urinary retention or chronic constipation. More than 1 000 employees around the world are dedicated to making a difference to people who need our products and services. Wellspect is one of the worlds’ leading manufacturers of intermittent urinary catheters, with LoFric® as the most known brand. As a help to those with chronic or severe constipation Wellspect has developed what likely is the world’s most advanced irrigation system, Navina™, combining a high degree of user convenience, clinical effectiveness and connectivity into one smart system. Wellspect strives to become climate neutral and leave the smallest possible environmental footprint. The company, with headquarters in Mölndal, Sweden, is present in more than 30 countries, and part of Dentsply Sirona, the worlds´ largest manufacturer of professional dental technologies. The company’s shares are listed in the United States on NASDAQ under the symbol XRAY. Visit www.wellspect.com and www.dentsplysirona.com for more information.

Head of Technical Product Management of Systems

Do you want to be a part of a company that is committed to make a difference every day? Our research and development (RochD) is looking for a new manager. Join our team where we bring out the best in people in our effort to make a difference.

As the Head of Technical Product Management of Systems, you are accountable for driving design and maintenance of system-related and electronical products. You manage a team with the goal to maintain and improve Wellspect medical device systems on the market today.As part of the RochD management team you will actively participate in developing the whole RochD function.

We think that you have a great understanding and knowledge around systems and digital products. You have either managed people before or been a Tech/Project Lead and would be challenged by becoming the leader of our competent team. An interest in developing people and making a difference will be your strongest asset in this role.

Responsibilities:
• Lead the Design and Maintenance of Systems-teamof approximately 6-7 peoplethrough planning, execution and management of all operational aspects and budget
• Plan, organize, direct and control the System and Digital products-team within appropriate guidelines, policies and regulations.
• Contribute actively to project progress by adequate staffing, recruiting, competence building, and employee development.
• Source and lead external partnerships
• Coach the team to manage the technical maintenance for the System and Digital products, over their life cycles.
• Active member of the RochD management team in strategic planning, overall budgeting and staffing, and execution of these to ensure delivery of the organization’s responsibilities.

Qualifications / Background:
• Academic background in engineering (bachelor’s or master’s degree) preferably within the field of electronics.
• Several years of experience in product development or maintenance of medical devices.
• Experience in working with systems is an advantage.
• Experience of working with contract manufacturing.
• Experience from the medical device industry and related standards is anadvantage.
• Experiencewith ISO 13485, ISO 14971, MDR(EU) 2017/745 and FDA Quality System Regulation is an advantage.
• We expect you to have experience from either leading larger projects or managing people.
• Very good documentation and communication skills in English are expected.

Our potential new colleague should have a winning attitude, able to self-start with a strong sense of accountability and urgency. You can develop relationships with all relevant stakeholders in a matrix organization as well as external partners and therefore enjoy both execution and collaboration. Being an inspiring leader, you coach your team to maintain and improve our Wellspect medical device systems and related processes.

You will report to the Vice President RochD and placed at our headquarter in Mölndal, Sweden.

Please note that we will review applications continuously, so be sure to send in your application as soon as possible.

We look forward hearing from you! Visa mindre

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/operations-project-manger-molndal-sweden. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Nu söker vi en Service Product Manager som vill vara med och se till att nätet fungerar. På Transtema får du möjligheten att arbeta i ett nytänkande och växande bolag med stora möjligheter till utveckling. Välkommen med din ansökan!
Om tjänstenSom Service Product Manager (SPM) arbetar du för att Transtema med ekonomisk effektivitet uppfyller och utvecklar sitt åtagande inom våra kundavtal.I rollen kommer du arbeta nära och utveckla framgångsrika relationer med våra befintliga kunder. Det gör du exempelvis genom att fungera som kundens kontaktperson inom respektive avtal, skapa en förståelse för kundens behov och vara dess förespråkare inom Transtema.Utöver den nära kundkontakten, kommer några av dina främsta arbetsuppgifter att vara:
Tillsammans med ansvarigt affärsområde omsätta avtal och kundbehov till effektiva leveranslösningar, processer och arbetssätt.
Följa upp avtalsleveransen, framförallt rörande uppfyllande av kundkrav och ekonomisk vinstmarginal.
Initiera och driva förbättringsarbete inom avtalet, samt tydligt kravställande mot utförandeorganisation och stödfunktioner.
Tillhandahålla intern information och utbildning inom avtalsinnehållet.

Du ingår i avdelningen Kundavtal & Processer som finns representerad på ett flertal orter i Sverige.
Vi söker dig som har
Företrädesvis relevant universitetsexamen inom ekonomi, teknik eller management.
Minst 5 års erfarenhet av en ledande roll (t ex projektledare, kundansvarig, leveransansvarig, chef) inom telekombranschen, gärna med tydligt vikt motfiberprojekt.
Erfarenhet av att arbeta i nära kundrelationer.
God affärsförståelse för affärsmodeller, partners behov och branschens dynamik.
Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift.
Stark analytisk förmåga.

Vem är du?Du kan identifiera dig i vår värdegrund och leva efter att visa respekt, ta ansvar och våga tänka nytt. Som en skicklig kommunikatörär du vanatt hantera många kontaktytor och har en förmåga att arbeta både självständigt och i team. Du är proaktiv och lösningsorienterad, samtidigt som du ärstrukturerad ochanalytisk. Din flexibilitet gör att du smidigt kanväxla mellan att fokusera på helhetenoch att gå in på detaljer.
Om ossDu kommer vara anställd på Transtema Network Services AB, som är ett helägt dotterbolag inom Transtemakoncernen. Transtema Network Services är en marknadsledande leverantör av fälttjänster inom kommunikationsinfrastruktur i Sverige och ansvarar för installation, underhåll samt drift över hela landet.
Vi arbetar aktivt med hållbarhet utifrån fyra aspekter - våra medarbetare, vår affär, vår miljö och vårt engagemang.
Våra medarbetare är vår största tillgång och vår ambition är att vara branschens mest attraktiva arbetsgivare. Vi har en värderingsstyrd företagskultur och arbetar aktivt med kompetensutveckling, inkludering och att erbjuda en trygg arbetsplats för alla. Vi erbjuder en utvecklande miljö, ett omväxlande arbete och möjlighet till kompetensutveckling. Vår kultur genomsyras av våra värdeord - att tänka nytt, visa respekt och ta ansvar.
Vi på Transtema tror att mångfald bidrar till en mer dynamisk och kreativ arbetsmiljö som gör att fler trivs på jobbet. Vi hoppas därför att du som söker, med din bakgrund och kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.
Övrig informationI denna rekrytering kommer vi att utföra en säkerhetsprövning och registerkontroll. Slumpmässiga drogtester förekommer.
Urval sker löpande, vi ser fram emot din ansökan!
Vid frågor om tjänsten, kontakta Adam Christofferssontelefonnummer +46727286964, mail [email protected].
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Då nuvarande enhetschef går vidare till nya utmaningar söker vi nu en enhetschef till vår enhet för Överförmyndare i samverkan.

Härryda, Kungsbacka, Mölndal, Partille och Öckerö kommuner har en gemensam överförmyndarorganisation Överförmyndare i Samverkan, och befolkningsmängden i de samverkande kommunerna är nästan 250 000 invånare.

Överförmyndarverksamheten utgör en kommunal tillsynsmyndighet och har som huvuduppgift att kontrollera det arbete som gode män, förvaltare och förmyndare utför för att värna omyndigas och huvudmäns egendom. Verksamheten styrs huvudsakligen av reglerna i föräldrabalken, förmynderskapsförordningen och förvaltningslagen.


ARBETSUPPGIFTER
Enheten Överförmyndare i Samverkan består i dagsläget av 13 medarbetare och är lokaliserad till Mölndal och stadsledningsförvaltningen. Enheten tillhör avdelningen för juridik och myndighetsstyrning som består av ytterligare tre enheter; juridik, stadskansli samt säkerhet och beredskap. Arbetsplatsen är centralt belägen i Mölndals stadshus.

Vill du vara med i det fortsatta arbetet med att utveckla en strukturerad, professionell och serviceinriktad myndighetsutövning, för att skydda dem vars intressen överförmyndarverksamheten har att säkerställa? Då kan det här vara rätt roll för dig.

Som enhetschef har du fullt personal- och budgetansvar för din enhet. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och kommer även att arbeta nära nämnden för överförmyndare i samverkan. Nämnden är gemensam för de fem samverkanskommunerna. Att verksamheten har en egen nämnd innebär att du kommer ha ett ansvar för att gentemot nämnden ta fram förslag på exempelvis verksamhetsplaner, verksamhetsberättelser, uppföljning av ekonomiska prognoser, intern kontroll och måluppfyllelse samt säkerställa sedvanlig nämndhantering.

Tjänsten omfattar även verksamhetsansvar för enhetens ansvarsområden och som enhetschef företräder du enheten både externt och i de fem samverkanskommunerna.


KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning inom juridik, ekonomi, sociologi eller likvärdigt. Du har tidigare ledarerfarenhet och förmåga att prioritera, fatta tydliga beslut och följa upp verksamheten. Du använder dig av ett tillitsbaserat ledarskap, och med fokus på bästa möjliga tillsynsverksamhet premierar du delaktighet och engagemang från dina medarbetare.

Vi söker dig som är en positiv, drivande och strukturerad person, gärna med erfarenhet av överförmyndarverksamhet. Du drivs av viljan att effektivisera och utveckla arbetssätt, processer och systemlösningar samt arbeta för ökad automatisering och digitalisering. Du ser digitaliseringens möjligheter för verksamheten och har förmåga att lösa problem och omsätta idéer i handling, genom att använda tekniska eller digitala lösningar.

Vidare har du ett systematiskt arbetssätt med stark integritet, samtidigt som du är prestigelös och lyhörd mot din omgivning. Du har god förmåga att samverka med andra och kommunicerar tydligt i tal och skrift.

Vi erbjuder dig möjligheten att vara med och vidareutveckla en effektiv och ändamålsenlig överförmyndarverksamhet. Hos oss får du arbeta i en organisation med specialistkunskaper inom många områden som verkar ur ett samhällsperspektiv.

Låter det här intressant? Tveka inte att skicka in din ansökan till oss!

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Bygg- och miljöförvaltningen i Mölndal arbetar på uppdrag av byggnadsnämnden och miljönämnden. Vår målsättning är att vara den myndighet vi själva vill möta, göra det enkelt att göra rätt och att vi ger bästa möjliga service. På förvaltningen arbetar ungefär 60 personer och arbetet leds av en förvaltningschef och fem enhetschefer. Förvaltningen har lokaler i stadshuset vid Mölndals centrum.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en erfaren och engagerad chef som vill leda, samordna och utveckla den administrativa enheten på förvaltningen.

Den administrativa enheten består för närvarande av tretton medarbetare som har i uppdrag att ge kvalificerat stöd och service till förvaltningen samt till politiker i byggnadsnämnden och miljönämnden. En viktig del i enhetens arbete är även service till allmänheten. Förvaltningens ärendehantering och ärendeprocesser är centrala delar i arbetet. I enhetens ansvar ingår bland annat nämndadministration, arkiv, viss ekonomi- och fakturahantering, arbete med hemsidan, uppföljning av statistik, dataskyddssamordning, säkerhetsfrågor och informationssäkerhet.

Som chef hos oss har du personal- och budgetansvar och ansvarar för att driva utvecklings- och förbättringsarbete inom enhetens ansvarsområde. Stort fokus ligger på verksamhetsutveckling genom digitalisering och utveckling av förvaltningens olika processer.

Din närmaste chef är förvaltningschefen och du ingår i förvaltningens ledningsgrupp där du utifrån ett helhetsperspektiv bidrar till det långsiktiga arbetet.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har en för tjänsten relevant högskoleutbildning, helst inom offentlig förvaltning, och några års erfarenhet av arbete inom området. Du kan också ha annan högskoleutbildning i kombination med flerårig erfarenhet som chef i kommunal förvaltning.

Du har tidigare chefserfarenhet med personal- och budgetansvar och har goda referenser kring ditt ledarskap. Du har intresse och erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete, gärna genom digitalisering.

Erfarenhet av kommunala processer och kommunala juridiska områden som offentlighet och sekretess, GDPR, förvaltningslagen och kommunallagen är meriterande. Även kunskap om förvaltningens olika lagstiftningsområden som plan- och bygglagen, miljöbalken, livsmedelslagen, etc ser vi som meriterande.

Du är en utåtriktad, beslutsam och kommunikativ person som genom mål och riktning kan leda i förändring. Du har förmåga att se det gemensamma uppdraget och arbetar med och genom andra för att skapa engagemang och delaktighet.

Du agerar på ett tryggt och prestigelöst sätt och har tillit och förtroende för dina medarbetare. Du är lyhörd mot din omgivning och ett gott stöd för dina medarbetare.

ÖVRIGT
I den här rekryteringen samarbetar vi med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Camilla Rippe, [email protected], 0703-770138. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 17 mars 2024. Visa mindre

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/manager-erp-infor-m3-molndal-sweden. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

SOC, Service Operation Center, är enheten inom TNS som hanterar orderflödet. Vi är länken mellan kunderna och teknikerna.

SOC:en är indelad i dispatch, som är bemannad av Produktionskoordinatorer och Front Office, som är bemannad av Supportkoordinatorer och Ordersamordnare.

Alla har en viktig del för att göra orderflödet så effektivt och lönsamt som möjligt. Våra uppgifter är bland annat att planera ut rätt order på rätt tekniker i rätt tid, ge support till teknikerna och fakturera utförda order. Vårt huvudsakliga uppdrag är att med hög kvalitet säkerställa en effektiv användning av fält resurser för att möta överenskomna servicenivåer.

Nu söker vi på Transtema vår nästa gruppchef för avdelningen Service Operation Center (SOC). SOC är spindeln i vårt nät av kvalificerade tekniker. Här tar vi emot, samordnar och kvalitetssäkrar uppdrag för att sedan planera ut dessa till fälttekniker runt om i landet samt ansvarar för kundkontakt genom samtal, mejl och bokningar. SOC ansvarar för att ärenden kommer till avslut oavsett om ärendet utförs av egen produktionsavdelning eller tredjepartsleverantör. Vill du vara med på vår spännande resa? Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om tjänsten
Som Gruppchef Dispatch har du dagligt operativt ansvar för att driva och utveckla medarbetarna avseende kompetens och uppmuntra medarbetarna till egna initiativ till förbättringsarbete. Du säkerställer att enheten och individen uppnår uppsatta mål och med rätt kvalitet. Du coachar medarbetaren med avsikt att stärka individens självständighet, eget ansvarstagande och personliga utveckling. Du har Personal-, budget-, och arbetsmiljöansvar. Vidare ansvarar du för att tillämpa kundstyrd schemaläggning av arbetstid sam rapporterar till Chef Service Operation Center.

Vi erbjuder

Våra medarbetare är vår största tillgång och det är viktigt för oss att du trivs på jobbet. Vi är stolta över den drivkraft som finns inom Transtema och vi vill att alla medarbetare ska vara engagerade i att utveckla verksamheten. Vi erbjuder en utvecklande miljö, ett omväxlande arbete och möjlighet till kompetensutveckling. Vår kultur genomsyras av våra värdeord - att tänka nytt, visa respekt och ta ansvar.

 

Vi söker dig som

Har en dokumenterad utbildning inom ledarskap eller motsvarande.
Har goda kunskaper i ärendehanteringssystem.
Kommunicerar på svenska och engelska på såväl tal som skrift.
Det är meriterande om du tidigare har arbetat i en liknande roll.

 

Vem är du?
För att trivas i rollen som Gruppchef hos oss på Transtema är en du en lösningsorienterad ledare som alltid ligger steget före och har god förmåga att vid behov styra om en redan gjord planering. Du står för nytänkande, är självgående och har lätt för att fatta egna beslut. För att lyckas i rollen ser vi även att du har en stor drivkraft, stort engagemang och god förmåga att entusiasmera dina medarbetare. Du har ett processorienterat arbetssätt och en god förmåga att se förbättringspotential när det kommer till våra arbetsrutiner och arbetsrätt. Vidare är du en prestigelös ledare som arbetar nära verksamheten, stöttar och utvecklar medarbetarna för att agera professionellt. Du är även van vid att arbeta målstyrt och är en god kommunikatör. Du ska även ha potential och vilja att utvecklas i en organisation som är under utveckling och expansion. Slutligen har du ett helhetstänk som ledare och brinner för att agera problemlösande.
Vi på Transtema tror att mångfald bidrar till en mer dynamisk och kreativ arbetsmiljö som gör att fler trivs på jobbet. Vi hoppas därför att du som söker, med din bakgrund och kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Om oss

Transtema ser till att nätet fungerar! Vi vill vara den naturliga partnern när det gäller att designa, bygga, underhålla och sköta driften av olika typer av kommunikationsnät. Vi finns över hela Sverige och Norge och våra tekniker är tillgängliga 24 timmar om dygnet för att se till att våra kunders nät alltid fungerar.

Vi arbetar aktivt med hållbarhet utifrån fyra aspekter - våra medarbetare, vår affär, vår miljö och vårt engagemang.

Våra medarbetare är vår största tillgång och vår ambition är att vara branschens mest attraktiva arbetsgivare. Vi har en värderingsstyrd företagskultur och arbetar aktivt med kompetensutveckling, inkludering och att erbjuda en trygg arbetsplats för alla.

 

Övrig information

Placeringsort:  Mölndal, Västra Götaland

Start:  Enligt överenskommelse.

Omfattning:  Heltid, tillsvidare. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

 

I denna rekrytering kan vi komma att utföra en säkerhetsprövning och registerkontroll.

 

Urval sker löpande, vi ser fram emot din ansökan!

Vid frågor om tjänsten, kontakta Cicilia Andersson, Chef SOC, telefonnummer: 0767-24 86 74.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

HBS Process & Project Analyst (Senior Project Analyst)

Hays Life Sciences is now looking to recruit a HBS Process & Project Analyst for a 1-year contract assignment at AstraZeneca in Gothenburg.

AstraZeneca is a global, innovation-driven biopharmaceutical business that focuses on the discovery, development and commercialization of prescription medicines for some of the world's most serious diseases. At AstraZeneca, we are proud to have a unique workplace culture that inspires innovation and collaboration. Here, employees are empowered to express diverse perspectives and are made to feel valued, energized and rewarded for their ideas and creativity.

Day-to-Day Duties

* Develops and manages execution of project plans for projects or programmes, including activities, resources, costs, roles, responsibilities and quality and ensures tracking of the project delivering on time and on budget
* Provides support in planning, managing, and monitoring major projects from concepts through implementation and may also manage own smaller projects.
* Assists in the initiation, coordination and analysis processes, projects and policy, and documentation preparation
* Effectively manages changes to project/programme scopes
* Establishes relationships with business stakeholders to capture business requirements and ensure their understanding and commitment to the project/programme objectives
* Provides support to the departments by gathering and analysing data in the establishment and/or maintenance of corporate business processes, procedures and policies
* Prepares presentation materials for management reports
* Develops online management reports and key performance parameters
* Evaluates and monitors the performance and efficiency of programs to ensure that program implementation is on target
* Assists with the preparation of a variety of reports covering forecast reports and other management reports
* Works on overall project planning through reporting on project schedules and deliverables

Required Skills/ Experience/ Education/ Qualifications

* Experience of managing small projects/programmes or in a similar role
* Well-developed organizational and interpersonal skills
* Experience of working with third party suppliers
* Experience of working application of policies, procedures and guidelines
* Fluent in English

Desirable Skills/ Experience/ Education/ Qualifications

* Experience with biotech, pharmaceutical, or similar regulated industries
* Business degree / professional qualification
* Experience of working in a global organization with complex/geographical context

Required/Desired Technical Proficiencies (i.e. Excel, SAP, etc.)

* Proficiency in common project management tools, MS Office packages i.e. Word, PowerPoint, Excel etc.
* Proficiency in Document Management Systems

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård.


ARBETSUPPGIFTER
Vill du tillsammans med dina medarbetare utveckla rekryteringsstödet till förvaltningens chefer? Ser du det som viktigt att rymma verksamheten som drivs i stadens regi inom budget och med god kvalitét? Är du intresserad av kompetensförsörjning och kompetensutveckling på längre sikt?
Om ja, då kan rollen som enhetschef för rekryteringsenheten vara nästa steg i din utveckling!

Uppdraget som enhetschef innebär att du tillsammans med dina medarbetare driver, utvecklar, samt kvalitetssäkra rekryteringsenhetens uppdrag som består av rekrytering, kompetensförsörjning/ kompetensutveckling samt personalekonomi och bemanningsplanering. Du har personal- och budgetansvar för din enhet och arbetar tillsammans med olika roller som utvecklingsledare, personalekonom och rekryterare. I rekryteringsprocessens uppdrag ingår stöd till chefer vid rekrytering av tillsvidareanställd personal och längre vikariat, urval till olika chefsprogram och samordning av praktikplatser.

Du som enhetschef driver också tillsammans med representanter för förvaltningens chefer utvecklingen av en samordnad portal för kompetensutveckling i förvaltningen och representerar staden i Göteborgs Regionens samverkansorganisation Vård- och omsorgscollege.

I uppgifterna ingår att arbeta med förväntningar och roller. Du bidrar till trygghet och tillit på enheten. Du är mån om att ge medarbetarna på rekryteringsenheten råd, stöd och möjligheter till utveckling.

Du rapporterar till stabschefen och ingår i dennes ledningsgrupp tillsammans med enhetscheferna för ekonomi, kansli, utveckling och förvaltningens controller. Du samverkar med övriga funktioner i staben och verkar för ett sammanhållet stöd till förvaltningens chefer. Rollen innebär även samarbete med stadens HR-funktion.




KVALIFIKATIONER

Till tjänsten som enhetschef söker vi dig som har flerårig erfarenhet som chef från offentlig förvaltning och från arbete med kvalificerat stöd till chefer utifrån ett helhetsperspektiv.

Som enhetschef söker vi dig som har lägst treårig högskoleutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Det är meriterande om du har drivit eller varit delaktig i förändringsarbete. Vi söker dig som är tydlig i din ledarroll och ditt ledarskap syns genom att du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar gruppen och blir en referenspunkt för andra. Du skapar engagemang och delaktighet och inspirerar till arbetsglädje.

Du har god förmåga att fatta beslut och ta ansvar. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du tar stort ansvar för ditt uppdrag, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer framåt, sätter upp och håller tidsramar.

Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du har en väl utvecklad förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och inställning.



ÖVRIGT
Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad.

Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal. Visa mindre

Job description
Regulatory Affairs Manager, Respiratory and Immunology

Do you have knowledge within Regulatory Affairs and want to develop your skills within project management?

At AstraZeneca, we offer you a unique experience to work in cross functional teams with all phases of drug development, from clinical trials to marketing authorization applications worldwide. You will lead the end-to-end planning, coordination and execution of our submissions and contribute to regulatory submission strategy. Does this match your skills and ambitions for the future? Then join us to develop future treatments in the Respiratory and Immunology Therapy Area.

At AstraZeneca, we are more than 65.000 people in over 100 countries. Our aim is simply to positively impact patients’ lives together, as our pipeline of innovative medicines consistently grows. As an industry leading Regulatory function, we’re focused and committed to the development of our products as well as to our people.

Responsibilities
We are now seeking new members to join our Regulatory Affairs Management team within the Respiratory and Immunology Therapy Area, in the role as Regulatory Affairs Manager (RAM).The role will be based at AstraZeneca’s dynamic R&D site in Gothenburg, Sweden. With employees from more than 50 countries, our Gothenburg site is a truly inspiring place to work.

Working in the role as Regulatory Affairs Manager (RAM) you will contribute to regulatory submission strategy, identify submission risks and opportunities, while leading simple through more complex regulatory applications and managing procedures through approval.

Your main accountabilities/responsibilities:
Lead and/or contribute to the planning, preparation, and delivery of submissions of varying complexity throughout the product’s life cycle from either a global and/or regional perspective.
Provide regulatory input/ expertise on procedural and documentation requirements as defined by Health Authorities for assigned deliverable(s) including submission delivery strategy of all dossiers and all application types per market and/or region and review of documents, e.g., response documents, study protocols, periodic safety reports
Support operational and compliance activities for assigned regulatory tasks
Provide coaching, mentoring and knowledge sharing within the regulatory skill group
Contribute to and lead process improvement
Identify regulatory risks and propose mitigations to appropriate member of cross functional teams


Qualifications
Requirements / desired requirements for the matrix:
Regulatory experience within the biopharmaceutical industry or similar.
Experience of project management.
Excellent written and verbal communication skills.
Desirable with previous experience in leading multi-disciplinary project teams.

Do you have the essential qualifications for these roles?
To be successful in this role, we believe that you have a University degree in science or a related field and a minimum of 2 years of regulatory experience within the biopharmaceutical industry or similar.

We believe that you possess good project management skills as well as leaderships skills and that you have excellent written and verbal communication skills. If you have previous experience in leading multi-disciplinary project teams, this will be an advantage.

If you are ready to invest in yourself and your regulatory career, then this is the right challenge for you.

Application
Deadline: 2022-06-17, selection and interviews will be ongoing. The position may be filled before the last day of application, therefore, apply as soon as possible.

For more information:
Please contact Birgitta Nyström [email protected] or  Veronika Knudsen [email protected]

About the company
 Randstad Life Sciences is specialized in competences within Life Science. As a consultant with us, you get a competitive salary, benefits and collective agreements. Your consultant manager is always there for you and ensures that you get varying and developing assignments at different companies, within different industries. At Randstad Life Sciences, your personal development is in focus, and you are offered a large network and many activities.

Randstad Life Sciences specializes in the field of science and is part of Randstad, the world leader in recruitment and consulting with operations in 38 countries. With this global network, in combination with our strong local foundation, we can offer a wide range of varied and developing assignments and jobs for you who are a specialist in life science. Our mission is to help you reach your true potential with your career in focus! Visa mindre

Kontorskoordinator / Office Coordinator hos Gore

Om tjänsten
Vi söker en erfaren Kontorskoordinator / Office Coordinator för att bli en del av vårt skandinaviska team baserat i Mölndal. Du kommer att stötta den svenska ledningen såväl som andra funktioner inom EMEA. Uppgifterna spänner från administrativt stöd i det operativa arbetet till att koordinera lokalvård och andra formella krav för enheten. På enheten stöttar du, och blir en del av, ett 40-tal kollegor som arbetar från kontoret eller från hemmakontor.

I rollen blir du en viktig samordnare som håller ihop både löpande arbeten och tillfälliga uppgifter. Som person kommer du behöva vara ansvarstagande och initiativrik. Som den trygga punkten i en dynamisk miljö blir det viktigt att du själv identifierar behov på både ett professionellt och ett prestigelöst sätt, från administrativa processer till grundläggande lokalbehov.

Ansvarsområdet som Office Coordinator innefattar att:

• Samordna administrativa uppgifter och koordination av ledningsstöd (t.ex. försäkringar, access, lokalvård, telefoni och inköp av förbrukningsmaterial.)
• Ansvara för in- och utgående post och leverans, överblicka fakturor.
• Ansvara över leverantörer av arbetsmiljösystem så som ventilation, värme och reparationer samt säkerställa att arbetsmiljökrav uppfylls.
• Överblicka lokalvårdares arbete i och utanför lokalen så som avfallshantering.
• I samarbete med relevanta funktioner säkerställa att enheten uppfyller lagkrav och företagspolicys
• Vara en viktig länk i den administrativa organisationen inom EMEA där du samarbetar andra enheter och avdelningar inom ovan nämnda frågor.
• Identifiera förbättringar i arbetsmiljö
• Förbättring och optimering av löpande administrativt arbete
• Agera för ett smidigt samarbete med lokala stödfunktioner.

Tjänsten är med anställning hos Gore och kontoret är beläget i Mölndal.

Kvalifikationer

• Du är strukturerad och har god kännedom av kontors- och lokalvård för att våra medarbetare ska få ut så mycket som möjligt av våra lokaler.
• Dokumenterad erfarenhet av liknande roll inom kontor eller Facility Management.
• Utmärkta kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.
• Proaktiv och initiativtagande personlighet, problemlösningsförmåga samt förmåga till dynamiskt samarbete i en internationell miljö.
• God förmåga till organisering och planering i parallella processer.
• Detaljsinne och projektledningsförmåga.
• Förmåga att ta kommando över dina ansvarsområden.
• Utmärkta kunskaper i Office-paketet.
• Körkort.
• Examen i Företagsekonomi eller liknande är önskvärt.

 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Gore
Gore is a materials science company focused on improving lives through discovery, product innovation and rewarding careers for our Associates.

At Gore, we want our Associates to have fulfilling careers driven by curiosity and commitment. In return, we commit to our Associates by offering comprehensive, competitive rewards in the form of compensation, benefits, and learning and development opportunities. Learn more at gore.com/careers

We believe in the strength of a diverse workforce and inclusive work environment. In support of our values and continued success we are proud of Associates around the world who support an inclusive work environment, strive to reflect the diversity of the communities where we operate, and ensure all Associates and external partners are treated with fairness, dignity and respect.

At Gore we are looking for qualified and motivated individuals. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation, or religious belief.

Kontaktuppgifter
I den här rekryteringsprocessen har Gore valt att samarbeta med Adecco som rekryteringspartner.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:

William Agervi på 0739724947

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan på engelska!

Sökord
Office coordinator, kontorskoordinator, koordinator, administratör, administration, technology industry, high-tech company, Mölndal, Göteborg, Västra Götaland, Gore, Adecco Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

HR-avdelningen är en del av stadsledningsförvaltningen och består av HR-enheten, Löneenheten och Vikarieenheten. Totalt är vi cirka 50 medarbetare inom HR, varav 4 chefer och vår uppgift är att stödja förvaltningarna på bästa sätt inom hela HR-området. Löneenheten har 20 medarbetare och ansvarar bland annat för 7000 löneutbetalningar, pensionsadministration och är stöd till chefer och medarbetare i löneadministrativa frågor.

Löneenheten ansvarar även för förvaltning, support och utbildning av stadens IT-stöd för lönehantering och schema-/bemanningsplanering. Lönechefen rapporterar till HR-chef samt ingår i HR:s ledningsgrupp där vi tillsammans leder och utvecklar stadens samlade HR-arbete.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill leda och utveckla stadens löneenhet och vara en del av HR-avdelningens ledning. Som lönechef har du personal-, budget och verksamhetsansvar för enheten. Du ansvarar för att utbetalning och administrationen av stadens löner sker kvalitetssäkert och effektivt. Du utvecklar, förbättrar och följer upp enhetens arbetssätt tillsammans med dina medarbetare. Dialog, omvärldsbevakning och nätverkande är viktiga verktyg.

Ett prioriterat område inom staden och på HR-avdelningen är att arbeta med verksamhetsutveckling och digitalisering av våra processer och arbetssätt. För löneenhetens del handlar det framförallt om att kvalitetssäkra och utveckla processer samt minska administrationen genom tex automatisering och bygga e-tjänster. Vi vill att du uppvisar en analytisk förmåga där du omsätter verksamhetens behov i förbättringsarbetet och utvecklingen av verksamheten. Som stöd i detta förändringsarbete har du utöver dina erfarna medarbetare även avdelningens systemansvarige, chefskollegor och verksamhetsutvecklare.

Som chef för löneenheten är det viktigt att ha ett gott samarbete och regelbunden kontakt med stadens förvaltningar, övriga inom HR, IT och ekonomiavdelningen för att medverka till att utveckla löneenhetens tjänster.

I Mölndals stad pågår ett utvecklingsarbete med införande av ett tillitsbaserat arbetssätt där vi vill att våra chefer är goda förebilder och leder genom att vara ett gott föredöme och skapar handlingsutrymme åt medarbetarna. Vi erbjuder dig ett roligt och utmanande arbete där du samarbetar i en ledningsgrupp med fyra chefer inom HR. Vill du bli en del av vårt engagerade och härliga gäng på HR? Välkommen med din ansökan!


KVALIFIKATIONER
Utbildning inom HR, IT, ekonomi eller annan relevant utbildning på högskolenivå motsvarande c:a 210 högskolepoäng (minst 120 "gamla" poäng)

Vi ser gärna att du har erfarenhet inom löneområdet alternativt bred erfarenhet av HR-frågor eller IT-frågor med ett intresse för frågor inom löneområdet, avtalsfrågor och arbetsrätt.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som chef eller har haft en ledande befattning

Personliga kompetenser:

Ledarskapsförmåga
Du har förmåga att kommunicera de gemensamma målen och du leder gruppen i riktning mot att uppnå dem. Genom att fördela arbetet, delegera uppgifter och sätta upp konkreta delmål ser du till att andras kompetens tillvaratas. Du motiverar andra och ger råd, stöd och möjligheter till utveckling.

Kommunikativ
Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Mål- och resultatorienterad
Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

Förändringsorienterad
Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå.

Lyhörd
Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.



ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du en ledare och administratör som vill utveckla och ha full koll på alla ”delade” resurser i en större verksamhet? Vill du stötta företagets affärsområdeschefer med din expertis inom HR, ekonomi, administration och allt som hamnar mellan stolarna? Tycker du om och motiveras av att arbeta i en bred och varierande roll i ett företag med familjär kultur?där högt tempo, härliga kollegor och ständig utveckling är viktiga ingredienser i vardagen? Är svaret JA tycker vi du ska söka denna tjänst!
För vår uppdragsgivare, Cebon Group AB – som äger GPBM Nordic AB med tillhörande nordiska dotterbolag – söker vi nu en strukturerad och affärsdriven administrativ ”doer” som har gedigen erfarenhet av både HR- och ekonomiarbete på koncernnivå. Du kommer arbeta inom affärsområdet Cebon Service Hub som erbjuder koncernens affärsdrivande enheter gemensamma administrativa tjänster inom bl.a. ekonomi, HR, IT, Supply Chain och gemensam marknadsföring/PR.
Du kommer till en framgångsrik koncern som är mitt uppe i både en affärsmässig och organisatorisk utveckling. Tjänsten är på heltid och placerad på GPBM Nordics huvudkontor i Mölndal med omgående tillträde.
Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:
Som Operative Administration Officer på Cebon Group får du möjlighet att arbeta i en bred, utvecklande och ansvarsfull roll med stort eget ansvar inom vissa specifika områden som legat inom ekonomichefens ansvar. I nära samarbete med honom kommer du att stötta koncernens bolags- och affärsområdeschefer med din breda expertis inom främst ekonomi, HR, regulatoriska administrativa uppgifter samt inom intern kommunikation. Du kommer också att delta i eller driva relevanta utvecklingsprojekt. Dessutom kommer du att fungera som rådgivare inom organisationen och använda dina specialistkompetenser inom ekonomi, HR, administration och intern kommunikation. Se dig själv som en övergripande spindel i verksamheten som alla kommer fråga om råd.
Beroende på vem du är, kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att kunna vara inom följande områden:
Ekonomi:
Betalningar, Inventeringar, Administration i affärssystem och Diverse rapportering mm.

HR:
Personalavtal, Lönehantering, Pensioner, Tjänstebilar, Fackliga kontakter, Rekryteringsstöd
Personalpolicy och intern HR-kommunikation mm.

Kontorsadministration:
Kontorsmaterial, Konferenser och Resehantering

Kommunikation Ekonomi/ HR/ Policy:
Internt till personal och till kunder och leverantörer.

Förändringsarbete:
Processer, digitalisering, effektivisering, globalisering
Projektledning

Vem är du?
Vi ser gärna att du tidigare har arbetat i ledande roller inom ekonomi, HR och administration, gärna i ett tillväxtföretag där produkt/ försäljning är grunden för verksamheten.
Vi söker dig som har energi och driv att leda och stötta andra i en komplex verksamhet som utvecklas ständigt.
Du trivs med att ta ansvar och arbeta självständigt och i team.
Som person är du noggrann, strukturerad, ihärdig och prestigelös och du tycker om att vara den som svarar på frågor och som hjälper till med saker som hamnat mellan stolarna.
Du har en vilja att utvecklas med företaget och ligga steget före och du ger dig inte förrän du når resultat.
Du förstår värdet av att ha välinformerade medarbetare och du uttrycker dig väl och kan prata med alla på olika nivåer.
Du har relevant utbildning inom företagsekonomi i botten och har genom ytterligare utbildningar skaffat dig tillräckliga kunskaper för att kunna leda andra och arbeta inom HR-området.
Med din entreprenöranda och affärsdriv har du också skaffat dig en holistisk syn på vad som påverkar resultat och värderingar i en verksamhet.
Du kommunicerar obehindrat i svenska och engelska och är en van användare av olika affärssystem.

Vad kan Cebon Group erbjuda dig?
Cebon Group erbjuder dig en varierande och ansvarsfull tjänst med stora möjligheter att utvecklas inom ett internationellt företag i en spännande tillväxtbransch. Du får arbeta i ett väletablerat entreprenörsdrivet bolag med välkända varumärken inom sina branscher. Bolaget har stora tillväxtvisioner där du blir en del av koncernens ledning på huvudkontoret i Mölndal. Du kommer till en modern företagsmiljö med platt organisation och nära till din chef och du får självklart en bra introduktion så att du kommer in i tjänsten på ett snabbt och tryggt sätt. Du erbjuds marknadsmässiga lönevillkor med tillhörande förmåner.
Om Cebon Group och GPBM Nordic
Cebon Group äger GPBM Nordic som har rörelsedrivande bolag i Norden, Frankrike och Italien.
Med över 35 års erfarenhet av design, marknadsföring och försäljning av produkter inom områdena batterier och laddutrustning, belysning och brandsäkerhetsprodukter har GPBM Nordic AB skapat en stark position på såväl konsument- som industrimarknaden med bl.a. varumärkena GP Batteries, GP Lighting, Housegard, CGS och Firephant. Huvudkontor och centrallager för både Cebon Group och GPBM Nordic ligger i Mölndal och koncernen omsätter ca 600 miljoner kr och har ca 115 medarbetare som arbetar under ledorden Utveckling, Engagemang och Ansvar. För mer info, gå gärna in på www.gpbmnordic.se Visa mindre

Om tjänsten
Som Office Coordinator kommer du att vara del av Gore-teamet i Sverige och stödja samverkan mellan det svenska bolaget och övriga funktioner inom koncernen i alla frågor som berör kontorsledning- och administration. Du är del av och supporterar de 40-tal kollegor som ingår i organisationen.

Ansvarsområdet som Office Coordinator innefattar att:
• Samordna administrativa uppgifter
• Optimera och förbättra befintliga processer för att säkerställa effektivitet och efterlevnad av företagets policyer och juridiska krav
• Agera skyddsombud och hantera hälso- och säkerhetskrav för vårt skandinaviska bolag
• Samarbeta inom EMEA med olika interna supportfunktioner och lokalt externa tjänsteleverantörer
• Vara kontaktpunkt för kontorsadministrativa uppgifter, stödja i budget- och bokföringsarbetet och fastighetsunderhåll
• Vara en viktig länk i den administrativa organisationen

Tjänsten är med anställning hos Gore och kontoret är beläget i Mölndal.

Kvalifikationer
• Dokumenterad erfarenhet av liknande roll i ett multinationellt företag
• Fördelaktigt en akademisk affärsinriktad examen
• Obehindrade kunskaper i svenska och engelska språket, med en mycket god kommunikativ förmåga i tal såväl som skrift
• God problemlösningsförmåga och förmåga att samarbeta med olika globala funktioner och team
• Du är organiserad, har en god planeringsförmåga och trivs med ett arbete där du hanterar många parallella uppgifter och kan prioritera bland dem• Kund- och serviceorienterad personlighet
• Mycket god vana och erfarenhet av MS Office

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Gore
Gore is a materials science company focused on improving lives through discovery, product innovation and rewarding careers for our Associates.
At Gore, we want our Associates to have fulfilling careers driven by curiosity and commitment. In return, we commit to our Associates by offering comprehensive, competitive rewards in the form of compensation, benefits, and learning and development opportunities. Learn more at gore.com/careers

We believe in the strength of a diverse workforce and inclusive work environment. In support of our values and continued success we are proud of Associates around the world who support an inclusive work environment, strive to reflect the diversity of the communities where we operate, and ensure all Associates and external partners are treated with fairness, dignity and respect.

At Gore we are looking for qualified and motivated individuals. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation, or religious belief.

Kontaktuppgifter
I den här rekryteringsprocessen har Gore valt att samarbeta med Adecco som rekryteringspartner.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:

Caroline Carlsson på 031-725 45 39

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan på engelska!

Sökord
Office coordinator, kontorskoordinator, koordinator, administratör, administration, technology industry, high-tech company, Mölndal, Göteborg, Västra Götaland, Gore, Adecco Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Nu förstärker vi fastighetsavdelningen och förvaltarenheten
Vårt ansvarsområde är att förvalta, utveckla och upplåta lokaler till kommunens verksamheter. Avdelningen, som består av ca 30 medarbetare, leds av vår fastighetschef.

Fastighetsavdelningen i Mölndals Stad är den funktion som skall verka för att säkerställa stadens förvaltningars nutida och framtida lokalbehov, samt med ett strategiskt ansvar utveckla fastighetsbeståndet för att möjliggöra bästa möjliga Mölndal. Vi har det övergripande ansvaret för att förvalta, bygga och utveckla det egna fastighetsbeståndet så att dess värde utvecklas över tid.

Detta gör vi i huvudsak genom att tillhandahålla ändamålsenliga verksamhetslokaler till rätt kostnad och minimal miljöpåverkan. Vi ansvarar för en effektiv nyttjandegrad genom att upprätthålla en balans mellan faktiskt lokalbehov och det tillgängliga lokalbeståndet. Som enda aktör ansvarar vi för in-och uthyrning samt om-, till- och nybyggnationer av lokaler för stadens verksamheter.





ARBETSUPPGIFTER
Mölndal är just nu inne ett spännande utvecklingsskede då staden växer, vilket betyder utveckling och innovation. En naturlig följd blir att stadens lokalyta behöver växa men framförallt förändras i samma takt, alternativt nyttjas på ett smartare sätt - detta skall fastighetsavdelningen bidra med. I och med stark tillväxt och hög investeringstakt ökar således kraven på oss. Detta gör att vi behöver styra vår verksamhet mot en mer affärsmässig och strategisk funktion.

Förvaltarenheten ansvarar för stadens egenägda fastighetsportfölj samt externt inhyrda lokaler, vilket innebär ledning, styrning och planering. Förvaltarenheten är navet som har huvudkontakten med kunder, hyresgäster och samarbetspartners. Enheten ansvarar för i huvudsak fastighetsförvaltning. Övriga moment såsom planering och strategisk lokalförsörjning sker i nära samarbete med avdelningens övriga enheter, projektenhet och fastighetsutvecklingsenhet. Enheten har under ca 3,5 år förändrats mot att bli just en professionell fastighetsförvaltning, där organisation och arbetssätt utvecklats i rätt takt. Vi har idag ett processorienterat arbetssätt vilket den nya chefen kommer att utgå ifrån genom kvalitetssäkring och vidareutbildning inom enheten.
Du kommer att leda både egen personal och konsulter. Arbetsuppgifterna är varierande och innebär mycket kontakter med kunder, leverantörer, samarbetspartners, politiker och övriga intressenter. Förvaltarenheten består av ett tiotal medarbetare, främst fastighetsförvaltare och tekniska förvaltare samt olika specialistfunktioner.
Att leda dina medarbetare mot gemensamma mål och kontinuerligt följa upp insatser och åtgärder är en viktig och naturlig del i ditt arbete. Du har personal-, budget- resultat- och verksamhetsansvar och rapporterar till fastighetschefen och ingår även i ledningsgruppen.

I dina arbetsuppgifter och ansvar ingår bland annat:
- Att ha personal-, arbetsmiljö- och ekonomiskt ansvar för enheten
- Leda, coacha och kompetensutveckla medarbetare med specifika specialistfunktioner
- Sätta mål för och utveckla verksamheten - kvalitetssäkra arbetssätt och leverans
- Genom processerna arbeta tillsammans med övriga chefer för att nå den optimala planeringen när det kommer till underhåll, investeringar samt lokalförsörjningsfrågor då genomförandet sker inom samtliga tre enheter
- Driva egna utvecklingsprojekt
- Sätta upp rutiner för att styra, leda och följa upp vår drift- och underhållsleverantör (intern förvaltning inom stad

KVALIFIKATIONER
Du har en för tjänsten relevant högskoleutbildning och flerårig erfarenhet av fastighetsförvaltning och fastighetsekonomi. Du har tidigare chefserfarenhet med budget-, resultat- och personalansvar. Du ser värdet av helheten och kan med stöd av din djupa kompetens och erfarenhet inom fastighetsförvaltning omsätta teknik, drift och ekonomi till ett framgångsrikt sammanhang.

Förutom dina förvaltningskunskaper fäster vi stor vikt vid dina ledaregenskaper. I Mölndals stad har vi kompetenskriterier för chefer. En profil för stadens chefer att utvecklas mot för att göra tydligt vilken riktning chefsutveckling sker och vilket chef- och ledarskap organisationen vill ha. Mer om detta kan du läsa i vår ledarplattform. Plattformen finns tillgänglig på www.molndal.se

Som person är du engagerad och entusiasmerande och drivs av att omsätta visioner och strategier till genomförande. Du har förmåga att kommunicera på ett sätt som skapar delaktighet och förtroende. Du kommer ha många kontaktytor, så det är viktigt att du har en väl utvecklad servicekänsla och en förmåga att skapa goda relationer.

Vi ser det som meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet från både offentlig sektor och privata näringslivet, där du är van att arbeta mål-, resultat- och utvecklingsinriktat inom dina ansvarsområden.

Du ska vara en van IT-användare och kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

B-körkort är ett krav.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.




ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Vill du vara med och bygga en ledande utbildningsaktör! Välkommen till utbildningsförvaltningen i Mölndals stad. Vi ansvarar för gymnasium, gymnasiesärskola, vuxenutbildning, studie- och yrkesvägledning och det kommunala aktivitetsansvaret.

Våra verksamheter har vuxit mycket de senaste åren och kommer fortsätta att växa. Behovet av stöd och struktur för en organisation i tillväxt är stort och därför samlar vi nu flera gemensamma funktioner inom förvaltningskontoret och förstärker det med en administrativ chef.

Förvaltningskontoret ansvarar för att verkställa uppdrag från nämnd samt att hantera administrativa processer som elevadministration, uppföljning av statsbidrag och ekonomi, beredning och ärendehantering samt rapportering till utbildningsnämnden.

Förvaltningskontoret är även involverat i inköp och upphandling, frågor om dataskydd, samordning för arkivering, kommunikation, IT-frågor, projektfinansiering, svarsinstans för remisser och lokalfrågor. Inom förvaltningskontoret administreras även det viktiga kommunala aktivitetsansvaret.

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla vårt nya förvaltningskontor. Vi erbjuder ett spännande uppdrag hos oss med stor möjlighet till personlig utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Som administrativ chef kommer du ha i uppdrag att förstärka det administrativa stödet till förvaltningens enheter. En av våra framgångsfaktorer är det systematiska kvalitetsarbetet och målsättningen är att förvaltningskontoret kan utgöra ett utökat stöd i det under ledning av den administrativa chefen. Uppdraget innefattar även att öka samordningen och samverkan kring gemensamma processer.

Den administrativa chefen är drivande i arbetet med att skapa struktur kring utbildningsnämndens och förvaltningens målarbete. Du leder och har personalansvar för ett utvecklingsorienterat och självgående förvaltningskontor om ca åtta personer. Som administrativ chef ingår du i utbildningsförvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningschef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har goda kunskaper om och erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation. Du har utbildning från universitet/högskola inom offentlig förvaltning eller motsvarande samt god erfarenhet av att driva och skapa struktur kring administrativa processer från kommunal förvaltning. Du har goda kunskaper inom ekonomistyrning och är väl förtrogen med kommunal ekonomi. Du är väl insatt i offentlig förvaltnings ärendehantering och samspelet mellan politik och tjänsteorganisation. Erfarenhet av att ha arbetat med systematiskt kvalitetsarbete samt att ha arbetat med administration inom utbildningsorganisation är meriterande.

Som person är du strukturerad och analytisk med ett prestigelöst ledarskap. I din roll som chef är du tydlig i din kommunikation och sprider kunskaper och erfarenheter på ett pedagogiskt sätt. Vi tror att du ställer höga krav på dig själv och din omgivning om att vara effektiv.

Du är positiv, engagerad och drivande med stort intresse för utbildning och utbildningsfrågor. I dina tidigare roller är du van att leda din organisation mot uppsatta mål.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Beskrivning

Som en av fem Regionala Servicechefer på Jungheinrich Svenska AB ansvarar du för servicetekniker, kunder och avtal inom service/eftermarknad i region Väst.

Som Regional Servicechef har du ett övergripande ansvar över cirka 20 servicetekniker i regionen. Planering av resurser hanterar vår centrala kundtjänst, din roll är med tyngd på ledarskap.

Löpande hantering av allehanda servicefrågor ligger i uppdraget liksom driftmöten med kunder. Ställföreträdare finns i ditt team som supportar utvalda kunder.

Du har som Regionala Servicechef även ett nära samarbete med våra regionala säljare för att optimera vårt samarbete med kunderna i regionen. I rollen ingår även viss försäljning/merförsäljning av eftermarknadsportföljen som innehåller serviceavtal, större reparationer, reservdelar och tillbehör.

En viktig del av arbetet är att ständigt utveckla regionen utifrån perspektiven kund, team, samarbete, process och kvalitet. Till din hjälp har du ett stort underlag av statistik och nyckeltal samt en mycket kompetent After Sales Administration-organisation och en After Sales Controller. Din utmaning är att tillsammans med organisationen och de övriga Regionala Servicecheferna göra analys, driva förändring och skapa resultat.

I rollen ligger en hel del kundkontakt och möten med organisationen, vilket gör att du har 20-30 övernattningar per år.

Din fasta arbetsplats är på vårt filialkontor i Mölndal, söder om Göteborg. Du rapporterar direkt till After Sales Director, placerad i Malmö.

Profil och erfarenhet

- Dokumenterad ledarerfarenhet är ett krav
- Teknisk bakgrund är starkt meriterande
- Förhandlingsvana är starkt meriterande
- Goda datorkunskaper och kompetens i officepaketet är ett krav
- Erfarenhet av att leda genom Performance Management är meriterande
- Ledning av serviceorganisation är meriterande
- Eftergymnasial utbildning är meriterande

Personlighet

- Du har en säljande personlighet
- Du är självständig och är van vid att vara ute hos kunder
- Du är självdrivande och har hög energinivå
- Du får saker gjorda, punkt!
- Noggrannhet, förmåga till uppföljning och återkoppling är viktiga egenskaper
- Du är kommunikativt skicklig och får människor med dig
- Som person har du lätt för att samarbeta och möta människor på olika positioner
- Du pratar och skriver på svenska och engelska på en god nivå

Erbjudande

Jungheinrich erbjuder ett spännande och utvecklande arbete i en växande organisation med 175 anställda i Sverige och 18 000 globalt, med frihet, bra villkor och utmaningar i en framgångsrik internationell miljö. Vi har en företagskultur som värderar din initiativförmåga och som ger dig möjlighet att arbeta flexibelt och självständigt. Du får under din introduktion en gedigen produkt- och serviceutbildning för att underlätta ditt arbete. Jungheinrich erbjuder tjänstebil och andra hjälpmedel som krävs för jobbet.

Ansökan

Planen för tillträde är snarast.

Ansök genom att klicka ansök nedan i annonsen, bifoga CV, personligt brev, möjligt tillträdesdatum samt löneanspråk snarast.

Sista ansökningsdag är 2019-10-04, men vi tillämpar löpande urval, vilket kan innebära att vi tillsätter tjänsten före sista ansökningsdag, så ansök snarast möjligt.

Om du har frågor om tjänsten kontakta Camilla Zielinski, After Sales Director, via +46705899163 eller [email protected].



Jungheinrich AG är en av världens största leverantörer av truckar, ställage och lagersystem. Den årliga tillverkningen är över 125 000 truckar. Företaget har totalt 18 000 anställda och en omsättning på 4 miljarder Euro. Vårt koncernspråk är engelska.Jungheinrich Svenska AB är helägt av det tyska moderbolaget och har cirka 170 medarbetare samt en omsättning på +500 miljoner kronor.

Huvudkontoret är placerat i Malmö. Vi har filialkontor i Stockholm och Göteborg, samt försäljningskontor i Linköping, Örebro och Sundsvall. Vår verksamhet består av försäljning av nya och begagnade truckar, truckuthyrning, truckservice och reservdelar. Vi erbjuder även kompletta lagerlösningar med ställage och lagersystem. www.jungheinrich.se (http://www.jungheinrich.se) Visa mindre

UPS (NYSE:UPS) is a global leader in logistics, offering a broad range of solutions including the transportation of packages and freight, the facilitation of international trade, and the deployment of advanced technology to more efficiently manage the world of business. Headquartered in Atlanta, UPS serves more than 220 countries and territories worldwide. The company can be found on the Web at www.UPS.com and its corporate blog can be found at blog.ups.com. To get UPS news direct, visit www.pressroom.ups.com

UPS (NYSE:UPS) is a global leader in logistics, offering a broad range of solutions including the

transportation of packages and freight, the facilitation of international trade, and the deployment of

advanced technology to more efficiently manage the world of business. Headquartered in Atlanta,

UPS serves more than 220 countries and territories worldwide. The company can be found on the Web

at www.UPS.com and its corporate blog can be found at blog.ups.com. To get UPS news direct,

visit www.pressroom.ups.com

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Som Team Leader har du personalansvaret för personalen på morgonsorteringen, UPS center i Mölndal, där du

ansvarar för deras dagliga arbete. Du arbetar för att säkerställa en hög service kvalité, hög

effektivitet samt att UPS krav om miljö, hälsa och säkerhet efterlevs. Du säkerställer att paket

levereras säkert, i tid och på ett professionellt sätt.

Vi söker dig som kan organisera, leda och fördela arbetet på bästa sätt. Eftersom du kommer ha

mycket kontakt med både medarbetare och kunder behövs en god social förmåga. Det är meriterande

om du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Goda kunskaper i engelska både i tal och skrift

samt goda datakunskaper krävs. Du kommer att arbeta i nära samarbete med övriga teamleaders och

rapporterar till centerchefen.

Om du är den vi söker kan vi erbjuda ett spännande och utmanande arbete på ett internationellt

företag med goda utvecklingsmöjligheter. Integritet, kompetens och ständig utveckling genomsyrar

hela vår verksamhet.

Som Teamleader ansvarar du för kvalitets- och resultatuppföljning av vår import produktion. Du är

även delaktig i vår paketsortering och ansvarar för att sorteringen är klar i tid överensstämmande

med våra kvalitetsmål.

Vi söker dig med:

Erfarenhet av arbetsledning (meriterande, ej krav)

God förmåga att organisera, leda och fördela arbete

Kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift.

Goda datakunskaper

Kunskap om UPS och god kännedom om hur våra interna system fungerar är en merit

Tjänsten är en tillsvidareanställning med provanställning på 6 månader, 40 tim/vecka.

Arbetstid: 03.00-12.00

Kollektivavtal finns med Unionen.

Sista ansökningsdag är 20 november. Sök tjänsten via www.upsers.com samt meddela din närmaste

chef.

Tjänsten startar så snart vi hittat rätt kandidat.

Vi rekryterar löpande, sök därför tjänsten redan idag! Visa mindre

Attendo är Nordens ledande vård och omsorgsföretag och har verksamhet inom tre delar: äldreomsorg, omsorg till funktionshindrade och individ och familjeomsorg. Vi har ca 14 000 medarbetare som varje dag tar hand om våra brukare. 



Vi söker nu dig som vill vara med och fortsätta utveckla vår centrala löneavdelning på Attendo. Du skall ha en strävan för att jobba med förbättringsarbeten i våra processer i syfte att nå högre kvalitet och effektivitet samt att ständigt arbeta för att ligga långt framme i digitala stödet till löneavdelningen och verksamheten.

Ansvaret omfattar att tillhandahålla statistik och rapporter samt uppföljning av lönekostnader och personalekonomi. Du kommer också att spela en central roll i ett kommande projekt kring implementering av ett nytt lönesystem. Du kommer att leda ett team på ca 14 medarbetare och rapporterar till Administrativ chef. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Krokslätts Fabriker i Mölndal.

Tjänsten innebär även att du kommer ha en roll som biträdande Administrativ chef, vilket innebär arbete mot en grupp med specialister (systemförvaltare, projektledare, leancoach).

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Hantera personalfrågor inom lönegruppen, leda gruppmöten, hålla utvecklings- och lönesamtal etc.Leda arbetet i lönegruppen och vara ytterst ansvarig för teamet och lönefunktionen.Ansvarig för budget, ekonomi och affärsplan. Övergripande informationsansvarig. Organisera, utveckla och utvärdera driften inom lönegruppen.

Kvalifikationer:

Som ledare har du förmågan att inspirera och engagera andra, du arbetar med dina medarbetare på ett coachande sätt i syfte att driva avdelningens arbete framåt. Du drivs av att arbeta med förbättringar och utveckling samt har ett stort intresse av att samarbeta med verksamheten för att uppnå gemensamma resultat.

Du är även ansvarstagande och du arbetar på ett systematiskt, metodiskt och förtroendeingivande sätt. Du har både intresse och förståelse för affären och trivs i en roll där du får ta egna initiativ, aktivt söka information och föreslå lösningar på problem.

Du har ett stort intresse för system och hur de kan stödja de administrativa processerna och är drivande i digitalt framåtsträvande. Det är meriterande om du har erfarenhet av implementering av nya system och digitalisering.

Vidare är du kommunikativ och förmedlar information på ett tydligt och nyanserat sätt.

För att klara de krav som tjänsten ställer har du minst två års dokumenterad arbetslivserfarenhet av personalansvar och har en god förståelse för hela löneprocessen, även dess ekonomiska påverkan.

Vi ser gärna att du som söker denna tjänst har relevant akademisk utbildning, gärna från ekonomi. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift.

Vi erbjuder

Vi lägger stort fokus på personlig utveckling och erbjuder goda möjligheter att gå utbildningar och seminarium som matchar ditt intresseområde och utvecklingsplan. VI har en mycket uppskattad och inkluderande kultur som du kommer trivas i.

Vill du veta mer?



I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny-Ann Löfgren, 0760-00 18 16. Vi hoppas att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 26 september. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!  Visa mindre