Lediga jobb som Driftchef, data i Mölndal

Se lediga jobb som Driftchef, data i Mölndal. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Mölndal som finns hos arbetsgivaren.

Chef till systemenhet HR

Ansök    Apr 24    Mölndals kommun    Driftchef, data
I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Systemenheten är en enhet inom HR-avdelningen som är en del av stadsledningsförvaltningen. HR-avdelningen består av fyra enhet... Visa mer
I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Systemenheten är en enhet inom HR-avdelningen som är en del av stadsledningsförvaltningen. HR-avdelningen består av fyra enheter och 50 medarbetare. Arbetet leds av HR-chef där du blir en del av HR:s ledningsgrupp.

Systemenheten ansvarar för att förvalta och utveckla HR:s digitala systemstöd, bland annat lönesystem, rekrytering och bemanningssystem.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du kombinera ledarskap med operativ systemutveckling i en roll där du får vara både chef och verksamhetsutvecklare? Nu söker vi en chef till systemenheten inom HR som är en tvådelad roll där du både leder ett kompetent team och själv driver viktiga systemrelaterade frågor framåt.

Som chef på systemenheten har du det övergripande ansvaret för enhetens arbete och budget, men också ett eget operativt ansvar med bla leverantörskontakter och utvecklingsfrågor. Enheten består av en enhetschef och fyra systemförvaltare med olika inriktning och har varit igång ett år och vi söker nu dig som vill leda utvecklingen vidare.

Vi står inför en spännande utvecklingsresa där HR:s roll förändras snabbt med nya tekniska lösningar, ökade krav på datadrivet arbete och möjligheter att använda AI och smarta integrationer för att effektivisera och automatisera processer. I detta landskap spelar systemenheten en central roll, och du som chef får vara med och forma hur HR:s systemstöd ska se ut idag och i framtiden.

Du är både en strategisk kraft och en praktisk doer. Rollen innebär att du leder ett team, samordnar systemfrågor inom avdelningen och med andra funktioner i staden samtidigt som du själv arbetar nära systemen, verksamheten och leverantörerna. 

Ditt uppdrag

• Leda och coacha medarbetarna på systemenheten och fortsätta utveckla enhetens arbetssätt
• Ha regelbunden kontakt med leverantörer, följa upp avtal, delta i upphandlingar och leda utvecklingsarbete
• Ansvara för enhetens budget samt ta fram ekonomiska underlag och göra prioriteringar ihop med andra chefer
• Samordna systemrelaterade frågor inom HR och bidra till digitaliseringsinitiativ i samarbete med IT, juridik och andra funktioner. 
• Driva utvecklingen av funktioner i våra system så att de möter verksamhetens behov och möjliggör datadrivna, smarta och automatiserade HR-processer
• Utforska nya möjligheter med AI, integrationer och andra tekniska lösningar för att framtidssäkra vårt HR-arbete
• Hantera dataskyddsfrågor och datauppgiftsincidenter i samverkan med dataskyddsombud
• Omvärldsbevaka och nätverka för att hålla oss uppdaterade kring ny teknik

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning, till exempel inom systemvetenskap, IT, HR eller ett annat område som vi bedömer likvärdigt.

Vi tror att du har med dig:

Erfarenhet av och ett intresse för systemutveckling, systemförvaltning och digitalisering

Kunskaper om integrationer, systemdokumentation och testprocesser

En god förståelse för dataskydd och de juridiska ramar som styr våra system

Erfarenhet av att arbeta med budget, upphandlingar och att samarbeta med leverantörer

En förmåga att kommunicera och samarbeta med olika delar av organisationen och gärna även utanför

Ett intresse för teknik och digitala lösningar och en vilja att omsätta idéer till verklighet tillsammans med andra

Det är ett extra plus om du har kunskap om HR-arbete och HR-processer.

Vi erbjuder dig:

Ett spännande och viktigt uppdrag där du får kombinera teknik och ledarskap för att utveckla framtidens HR. Hos oss får du stort ansvar, goda möjligheter att påverka och ett nära samarbete med både kollegor, verksamhet och externa parter. Du blir en del av ett engagerat HR-team där vi tillsammans gör skillnad varje dag.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen.

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre
Ansök

Engineering Manager

Ansök    Feb 28    Kollmorgen Automation AB    Driftchef, data
We are looking for you, an Engineering Manager who wants to be a part of a global high-tech product company, and who will coach, empower, and engage our people! About the position As an Engineering Manager, you will be a part of our Engineering Management Team, working alongside our Director of Engineering, three other Engineering Managers, and lead roles in system architecture and SAFe/Scrum. The Engineering Management Team reports to our Director Engine... Visa mer
We are looking for you, an Engineering Manager who wants to be a part of a global high-tech product company, and who will coach, empower, and engage our people!

About the position
As an Engineering Manager, you will be a part of our Engineering Management Team, working alongside our Director of Engineering, three other Engineering Managers, and lead roles in system architecture and SAFe/Scrum. The Engineering Management Team reports to our Director Engineering.

The Engineering department consists of about 50 engineers working in a Scaled Agile Framework (SAFe) environment within embedded systems, system software as well as windows applications and web services.

In your role, you'll lead a team of 8-16 individuals, who may come from different agile teams. Your overall responsibility will be to coach, empower and engage individuals and your teams to reach their highest potential and to maximize customer value. This includes managing performance evaluations, setting expectations, and administering compensation to foster personal growth and excellence in performance.

In this position, you will:

- Align, anchor and execute our strategy and roadmap.
Collaborate with managers and leaders (Product Managers, Product Owners, System Architects) to optimize conditions for team and individual success.
Evaluate performance and administer compensation, benefits, promotions, and corrective actions.
Attract, develop, and retain the best talent for teams aligned with business strategy and emerging technologies.
Support teams and individuals with problem identification, root cause analysis, and decision-making, while effectively delegating and prioritizing tasks.
Lead by example, embodying and promoting company values and policies.
Cultivate a culture of innovation and continuous improvement.
Promote strong collaboration between departments, teams, and individuals.
Manage change effectively within the organization.
Assist in product planning and execution (including SAFe/Scrum ceremonies and events).
Build partnerships with suppliers, consultants, partners, internal and external stakeholders.

We are seeking a visionary Engineering Manager who is deeply passionate about technology, software, and the growth of their team. Your mission will be to cultivate an environment where every member can thrive and contribute to our strategic objectives. With your innate ability to inspire and motivate, you'll empower your team to achieve their utmost potential. Your communication style is not only persuasive but also influential, guiding your team toward innovation and success.



We believe you have:

- An educational background in engineering and have been working with software development for at least 5 years.

- Transitioned into leading role and have had that role for at least 3 years.

- Been part of several changes that involved behavioral changes in the organization/team.

- Professional level of English and advanced level of Swedish is desirable.

- Experience in Scrum/SAFe environment is meritorious.

If you're ready to lead with passion and drive, we want you to join us in shaping the future of Kollmorgen!

About us
Kollmorgen Automation is a Regal Rexnord brand, and we have our headquarter in Mölndal, Sweden. The target is to provide world leading technology for the rapidly growing market of Automated Guided Vehicle (AGV) Systems and Mobile Robots. An AGV system is a fleet of mobile robots that automatically transport goods in a network of fixed virtual roads, designed according to the specification of the site, e.g., a warehouse. The about 120 employees are working with product development, professional services, sales, marketing, and finance.

Some of the good things that we offer
Innovation Days every twelve weeks - a 24-hour event for the whole company to dig deeper, explore new areas and solve problems! ????
Gym at the office filled with machines for strength and fitness that is always open and free to use for all our employees ????
Free parking outside our office ????
Noise cancelling headphones and home office equipment (office chair, screens etc) ????
Career opportunities within the company - we have employees who have worked with us for many years in different roles and departments ????
Day of Caring - every year we take one day to clean the west coast beaches together ?????
6 weeks’ vacation! ????
Work time reduction - it gives you around 7 extra days off per year
Collective agreement, occupational pension, wellness allowance

Apart from above, Kollmorgen is characterized by an entrepreneurial spirit where you get the opportunity to carry out your ideas with the help of the company's experts.

We focus on engagement and personal development as essential tools for our success. We give you the opportunity to work in an open environment where ideas and thoughts are lifted freely among colleagues.

Additional information
Full-time employment. ???? Based in Mölndal, Sweden. We recruit based on our values and for us it is important that you continuously want to develop yourself together with us!

Selection takes place on an ongoing basis, so send your application as soon as possible. Welcome with your application!

Check out more open positions (https://career-agv.kollmorgen.com/jobs),
? follow us on Facebook (https://www.facebook.com/kollmorgen.ndc),
get to know us better through our Candidate Blog (https://kollmorgenagv.teamtailor.com/blog),
? and see videos about our products at our YouTube channel! (https://www.youtube.com/user/ndcsolutions) Visa mindre
Ansök

Sektionschef till Ekonomi och HR

Ansök    Jun 28    VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN    Driftchef, data
Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att g... Visa mer
Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare.

Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Med ansvar för drift, support, förvaltning och utveckling av IT-stöden som används i VGR:s verksamheter är vi med och skapar förutsättningar för en fungerande verksamhet. VGR står inför stora förändringar då digitalisering av verksamheterna står högt på agendan vilket kräver förändrade arbetssätt och metoder för oss som är med som möjliggörare på resan. Vill du också vara med och göra skillnad? Just nu söker vi en sektionschef inom avdelningen Applikationsleverans med ansvar för våra applikationer inom Ekonomi och HR-området.

Ditt uppdrag
Du kommer att leda en sektion på 18 medarbetare vars uppdrag är att säkerställa livscykelhantering, vidmakthållande och vidareutveckling av samtliga applikationer som rör ekonomi, HR samt forskning- och lärande. Sektionen har också i uppdrag att säkerställa konsolidering och kostnadseffektivisering av applikationerna inom området samt att ligga steget före och proaktivt förbereda sektionens applikationsportfölj inför verksamheternas kommande behov.

I ditt uppdrag som sektionschef för Ekonomi och HR har du ansvar för verksamhet, ekonomi och personal och ingår i ledningsgruppen för enheten Administration och styrning. Du kommer att vara en viktig spelare i den förändringsresa vi befinner oss på där vi strävar efter självförsörjande team och agila arbetssätt.

Du bidrar med din kompetens och erfarenhet
Du har relevant akademisk utbildning inom IT-området eller motsvarande kompetens som för anställningen bedöms likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av ledande roller, förmodligen har du arbetat som teamledare eller chef tidigare. Du har en god förmåga att sätt dig in i komplexa sammanhang och är van vid att arbeta proaktivt och ta egna initiativ. Du har erfarenhet av agila arbetssätt och gillar att driva förändring. Då vi bedriver en del mjukvaruutveckling inom sektionen är det fördelaktigt om du har erfarenhet av detta. Meriterande är också om du har verksamhetskunskap inom ekonomi och/eller HR-området sedan tidigare.

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

- Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
- Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
- Feedback bidrar till vår utveckling.

Vad kan vi erbjuda dig?
Som Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället där du med dina insatser bidrar till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”, samtidigt som du får ett intressant arbetsinnehåll. Vi eftersträvar en god balans mellan arbetsliv och privatliv och värnar om våra medarbetares hälsa.

VGR är inne i en mycket spännande fas så det är precis rätt tid att komma ombord som ledare. Det blir en spännande och utmanande tid de kommande åren och vi kommer att behöva din kompetens och ditt engagemang för att klara den digitaliseringsresa vi befinner oss på.

Du kommer in i en organisation som eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att alla trivs och vi värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Övrigt
Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Välkommen med din ansökan! Vi kommer att intervjua kandidater löpande under ansökningstiden.

Läs om våra förmåner: https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/dinaformaner/

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Global Authorization Expert Team (GAET) Manager

Ansök    Apr 11    Essity AB (publ)    Driftchef, data
We are looking for a GAET Manager to lead the Global Authorization Expert Team (GAET). This is one of the key positions in the Internal Control Team. In this position you will be ultimately responsible for a timely provisioning of secure access to IS users. You will ensure careful balance between business needs and access security (including Segregation of Duties (SoD)). You will provide leadership and coaching to the Team. About the role You will superv... Visa mer
We are looking for a GAET Manager to lead the Global Authorization Expert Team (GAET). This is one of the key positions in the Internal Control Team. In this position you will be ultimately responsible for a timely provisioning of secure access to IS users. You will ensure careful balance between business needs and access security (including Segregation of Duties (SoD)). You will provide leadership and coaching to the Team.
About the role
You will supervise a team of IT and Internal Control professionals, specialists and/or technicians that provide, maintain, safeguard, and monitor access to information systems (IS) within the organization.
What will you do
Provide day to day immediate supervision of the Team in order to obtain timely, accurate and secure access.
Prioritize, assign and follow-up tasks to ensure that the Team’s resources are used effectively and that work schedules and targets are met.
Work together with the Team and participate in and support team initiatives.
Build long-term relationships within area of responsibility and to stakeholders.
Liaise with Global Role Owners and their delegates in relation to the maintenance and creation of roles.
Maintain and improve the authorization governance model and the KIC framework for system access and SOD controls.
Monitor and organize ongoing system access and SOD controls executed by GAET (following the KIC framework)
Guarantee that Team members obtain the correct knowledge level to execute the processes defined for the team.
Coach and mentor Team members.
Define and maintain adequate standard mitigating controls.
Provide day-to-day feedback in the work environment.
Assist in communications that involve implementing policies that may be complex and controversial.
Challenge and support unit leaders and their teams to reduce the number of SoD conflicts in their areas of responsibility.
Respond to complex, escalated enquiries from Team members and forward to Internal Control Director and relevant experts if needed.
Design and assess SAP GRC Access Control suite of programs, including user provisioning, segregation of duty management, emergency access, and role management.


Who are you
Proven technical knowledge in security aspects of SAP S/4, ECC, FIORI, GRC 12/10x, ARIBA, MDG, TPM, BW, SAC.
Excellent understanding of risks (segregation of duties, critical access, GDPR, sensitive access etc).
Successful track record in designing and implementing access provisioning processes, procedures, and guidelines.
Strong experience in leading and managing internal technical SAP teams,
Ability to effectively communicate to all levels of an organization.
Ability to balance business needs with system security.
Proactively manage issues and risks. Helping to solve complex problems.
Self-motivation and be capable of motivating team members,
Experience from large, global organizations.
CISA, CISM, CISSP or equivalent certifications. Relevant SAP certifications.
Fluency in English both written and oral.


What can we offer you
At Essity, we believe everyone's learning and professional development is unique and want to empower employees to reach their full potential in a winning culture motivated by a powerful purpose.
Collaborative and Inclusive Culture | Empowering & Engaged Leaders | Working with Powerful Purpose & Sustainable Impact | Learning and Growing in your Career | Supporting Well-being & Sustainable Working Life | Life-changing Innovations | Competitive Total rewards
Location
You can work hybride and also work from our office in Gothenburg or Ismaning. Visa mindre
Ansök

Hedin IT söker Head of Operations

Ansök    Maj 29    Ants Akademiskt Nätverk av Tekniska Studenter AB    Driftchef, data
Hedin Group befinner sig i en föränderlig tid där koncernen fortsätter växa, i Sverige såväl som i Europa. För att kunna bibehålla Hedin Groups starka position på marknaden eftersträvar vi att erbjuda den bästa digitala upplevelsen åt våra kunder, där vi på Hedin IT är en central del i att möjliggöra detta. Hedin IT strävar efter att erbjuda en säker och skalbar IT-miljö som stödjer Hedin Groups fortsatta tillväxt och nu söker vi en Head of Operations. Du... Visa mer
Hedin Group befinner sig i en föränderlig tid där koncernen fortsätter växa, i Sverige såväl som i Europa. För att kunna bibehålla Hedin Groups starka position på marknaden eftersträvar vi att erbjuda den bästa digitala upplevelsen åt våra kunder, där vi på Hedin IT är en central del i att möjliggöra detta. Hedin IT strävar efter att erbjuda en säker och skalbar IT-miljö som stödjer Hedin Groups fortsatta tillväxt och nu söker vi en Head of Operations.

Du undrar säkert hur en dag på jobbet ser ut…
låt oss berätta Som Head of Operations kommer du ansvara för IT-driften för hela Hedin-koncernen. Du kommer att leda vårt operationsteam som består av 13 medarbetare placerade i Göteborg, Stockholm och Amsterdam. I rollen ingår personalansvar för våra Sverigekontor och du kommer att rapportera till vår CIO.

Som Head of Operations kommer du att:

- Leda, utveckla och motivera operationsteamet

- Strategiskt utveckla och förbättra Hedin ITs driftmiljöer.

- Ansvara för IT-säkerheten och säkerställa att företagets IT-miljö följer och uppfyller krav och best practices.

Resor inom koncernen är en del av rollen och ger möjlighet till samarbete och ökad förståelse för vår globala närvaro.

Vem är du?
För att lyckas i rollen gillar du att leda och utveckla människor. Du har en god samarbets- och kommunikationsförmåga samt uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal såväl som skrift. Eftersom du kommer att arbeta i en föränderlig bransch och ett expansivt bolag ser vi att du har en förmåga att prioritera och självständigt fatta beslut.

Vi ser även att du har:

- Bred kunskap och förståelse inom datacenter och IT-säkerhet

- Förståelse för automatisering, konsolidering och centralisering

- Erfarenhet av Cloud och Office365

- Erfarenhet från en liknande roll

- Erfarenhet av personalansvar

Om Hedin IT

Hedin IT bildades i 2017 och bistår hela Hedinkoncernen med digitala kompetenser och tjänster. Detta innefattar allt från support och drift till systemutveckling. Tjänsterna levereras till interna verksamheter i Sverige, Norge, Schweiz, Belgien, Nederländerna och Tyskland till bolag såsom Hedin Bil och Bavaria. Koncernen har ca 8500 anställda och en omsättning på 35 miljarder kronor. Som en del av Hedin IT är du med och formar hur hela koncernen arbetar med IT.

Ansök redan idag!

Intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Vid frågor kontakta Erika Thorslund, [email protected] Visa mindre
Ansök

Operations Manager

Ansök    Apr 21    Hedin Mobility Group AB (publ)    Driftchef, data
Vill du vara med och leda vårt dagliga arbete inom IT-drift? Då kanske det är just dig vi söker som vår nya Operations Manager! Om Hedin IT Vi bistår hela Hedin-koncernen med digitala kompetenser och tjänster, allt från support och drift till systemutveckling. Vi jobbar mot en av Sveriges största familjeägda koncerner, med bolag såsom Hedin Bil och Unifleet, och våra tjänster levereras både i Sverige och internationellt. I en föränderlig och expansiv brans... Visa mer
Vill du vara med och leda vårt dagliga arbete inom IT-drift? Då kanske det är just dig vi söker som vår nya Operations Manager!
Om Hedin IT
Vi bistår hela Hedin-koncernen med digitala kompetenser och tjänster, allt från support och drift till systemutveckling. Vi jobbar mot en av Sveriges största familjeägda koncerner, med bolag såsom Hedin Bil och Unifleet, och våra tjänster levereras både i Sverige och internationellt. I en föränderlig och expansiv bransch där digitalisering står i centrum, blir vi en central del i hur hela koncernen arbetar med IT. Kom och accelerera din karriär tillsammans med oss!
Din roll
Som Operations Manager på Hedin IT leder du det dagliga arbetet inom IT-drift för hela Hedin-koncernen, tillsammans med ditt team som idag består av 6 personer med olika bakgrund och kompetenser. Du kommer ha personalansvar för ditt team och du sitter med i vår ledningsgrupp och rapporterar till vår VD.
Det dagliga arbetet varierar och bedrivs framförallt i projektform. Det innefattar att hantera driftavdelningen och se till att de dagliga processerna fungerar, men också strategisk utveckling av våra driftmiljöer. Rollen innefattar också framtagandet av ny teknik och implementeringar av dessa.

Vem är du?
För att lyckas i rollen gillar du att leda och utveckla människor och du har även en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal såväl som skrift och eftersom du kommer att arbeta i en föränderlig bransch och ett expansivt bolag ser vi att du är både flexibel och anpassningsbar.
Vi ser även att du har:
Bred kunskap och förståelse inom datacenter och IT-säkerhet
Förståelse för automatisering, konsolidering och centralisering
Erfarenhet av Cloud och Office365
Om du även har djupgående driftkunskaper, erfarenhet av komplexa nätverksmiljöer samt SD-WAN och kunskaper inom databaser (MS), lagring och virtualisering ser vi det som ett stort plus.
Ansök redan idag!
Intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Vid frågor kontakta Erika Thorslund, [email protected] Visa mindre
Ansök

Är du vår nya IT chef på Preqas/JB?

Ansök    Maj 12    J & B Maskinteknik AB    Driftchef, data
Som IT-chef på Preqas/JB är du en av nyckelpersonerna mellan IT och företagets verksamhet. Du ansvarar för att skapa de rätta förutsättningarna för en god IT-miljö lokalt, tillsammans med koncern-IT. Du är engagerande och entusiasmerande och har erfarenhet inom IT-/digitaliseringsområdet och har med fördel en ådra för digital försäljning. Vi söker dig som tidigare har vana av arbete med att utveckla processer och arbetssätt, att forma en effektiv organis... Visa mer
Som IT-chef på Preqas/JB är du en av nyckelpersonerna mellan IT och företagets verksamhet. Du ansvarar för att skapa de rätta förutsättningarna för en god IT-miljö lokalt, tillsammans med koncern-IT. Du är engagerande och entusiasmerande och har erfarenhet inom IT-/digitaliseringsområdet och har med fördel en ådra för digital försäljning.

Vi söker dig som tidigare har vana av arbete med att utveckla processer och arbetssätt, att forma en effektiv organisation för att kunna möta verksamhetens behov. Din styrka ligger i samarbete och kommunikation med alla intressenter inom och utom organisationen. I rollen som IT chef på Preqas/JB ingår du i bolagets ledningsgrupp, rapporterar till VD, och du arbetar både strategiskt och operativt. Det gäller därför att du är kreativ och nytänkande samtidigt som du kan arbeta strukturerat. I många fall arbetar vi i projekt och då behöver du vara samarbetsorienterad och pålitlig. Vi har en tydlig strategi framåt där vi ser din roll och modern IT som en förutsättning.

I rollen är du med att utveckla och driva IT-utvecklingen framåt enligt den IT-strategi som ledningen har beslutat om.

Dina arbetsuppgifter består av bland annat uppdatering av dokumentation, hantering av licenser och avtal, koordinering av interna och externa resurser, övervakning och underhåll av IT-system.

Utöver det är du van att arbeta i komplexa IT-miljöer med ansvar för strategiskt planeringsarbete, tar fram budgetunderlag samt ansvarar även för inköp av hårdvara och mjukvara.

Vi ser att du har kunskap inom följande:

- VMware, virtualliseringslösningar
- SAN lagringslösningar
- Citrix, Applikationsvirtuallisering
- SharePoint
- Office 365
- Pyramid
- WiFi system
- ITIL

För oss är de personliga egenskaperna viktiga. Det vi söker i dig som IT-chef är noggrannhet, analytisk och driven. Du ska ha en hög ansvarskänsla, vara service- och affärsinriktad samt trivas i en föränderlig miljö. För att trivas i rollen är det viktigt att vara självgående och prestigelös. Vidare behöver du ha en god förmåga att skapa relationer och förtroende både internt och externt.

Som IT-chef behöver du ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska.

Om det här känns rätt, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

Varmt välkommen med din ansökan!
Vi söker dig som...

Personlighet är viktigt för oss! Därför ber vi alla som söker jobb hos oss att svara på ett kort personlighetstest. Det ger oss möjlighet att få en mer objektiv bild av dig som person och kommer att användas som en del av beslutsunderlaget i urvalet. Länken till testet skickas ut i ett separat mail dagen efter att du skickat in din ansökan och vi vill be dig svara på testet så snart du kan.

JB Maskinteknik är branschens största serviceorganisation med 27 tekniker från Boden i norr till Staffanstorp i syd. Vår affärsidé är att utföra installation, underhåll och kalibrering av verkstadsutrustning.
JB Maskinteknik startades som ett litet familjeföretag i Alingsås 1989 av Jan och Ulf. Genom åren har företaget växt och sedan 2010 har vi vårt huvudkontor i Mölndal strax söder om Göteborg. Vi har en egen serviceverkstad där vi utför underhåll av hjulinställning, avgasmätare, AC-aggregat, däckmaskiner med mera. Våra huvudkunder är däck-, last- samt personbil-verkstäder och bilprovningsorgan.
Vi är sedan 2005 ackrediterade av SWEDAC att utföra kalibreringar på gällande verkstadsutrustning.
JB Maskinteknik ingår sedan 2015 i Mekonomen Group AB. Visa mindre
Ansök

IT Manager eCom, Store and Omni

Ansök    Jan 31    Kappahl Sverige AB    Driftchef, data
Founded in 1953 in Gothenburg, Sweden, the Kappahl Group is a leading fashion chain in the Nordics, with around 370 Kappahl and Newbie stores, and Shop Online in Sweden, Norway, Finland, Denmark, Poland and the UK. The Kappahl team consists of some 4,000 colleagues at 400 workplaces in 10 countries, all with different backgrounds, ages, skills and styles. Our common motivation is to offer fashion fit for life to a wide variety of people and lifestyles. A... Visa mer
Founded in 1953 in Gothenburg, Sweden, the Kappahl Group is a leading fashion chain in the Nordics, with around 370 Kappahl and Newbie stores, and Shop Online in Sweden, Norway, Finland, Denmark, Poland and the UK.

The Kappahl team consists of some 4,000 colleagues at 400 workplaces in 10 countries, all with different backgrounds, ages, skills and styles. Our common motivation is to offer fashion fit for life to a wide variety of people and lifestyles. A Responsible Fashion that that feels right, for the bearer and for the world we live in. Today, 70% of the products are labelled as more sustainable. Kappahl’s goal is for 100% to be made of more sustainable materials by 2025. More information at www.kappahl.com.


Kappahl Group grundades 1953 i Göteborg och är en av Nordens ledande modekedjor med runt 370 Kappahl- och Newbie-butiker samt Shop Online i Sverige, Norge, Finland, Danmark, Polen och Storbritannien.

Kappahl-teamet består av 4000 kollegor på 400 arbetsplatser i tio länder med olika bakgrund, ålder, kunskaper och klädstil. Den gemensamma drivkraften är att erbjuda mode som passar livet för många människor och livsstilar. Ett ansvarsfullt mode som känns rätt, för den som bär det och för världen omkring oss. Idag är 70% av produkterna hållbarhetsmärkta. Målet är att 100% ska vara producerade i mer hållbara material senast år 2025.
Mer information på www.kappahl.se


Join Kappahl in our journey towards new businesses and the future customer experience in both physical and digital sales channels. The IT Manager eCom, Store and Omni has a central role in the change for Kappahl and is a bridge between the business, IT and partners, and you coach your teams to delivery. The role is placed at the headquarters in Mölndal.

Kappahl  exist to celebrate diversity in everyday life. We want to broaden the definition of diversity to include many different ways of living life – empowering people to stay true to themselves at any given time, our customers as well as our employees.

The position As IT Manager eCom, Store and Omni you coach, inspire and challenge your teams to deliver value for Kappahl through our applications and solutions. Kappahl is on a transformational journey where we are developing not only our business, but also our ways of working and our technical solutions. You will be a key player in this transformation and part of our IT management.

Your main tasks will be:
- Being the coach and manager for three teams – Ecom, Store and Omni.
- Change management of new techniques, ways of working and processes in close cooperation with CIO and IT management team.
- Cooperation and agreement negotiations with our suppliers.
- Developing an effective IT organization through continuous improvements and agile mindset.

We offer you - A fun mix of tech and fashion retail in a creative environment.
- Closeness to the main business.
- The possibility to work in an Head Office with a great mix of competencies, everything from designers, marketing specialists and warehouse workers!
- An IT department with an even count of women and men.
- A pleasant work environment characterized by joy, inclusion and motivation for development – together we create our future Kappahl!

Your profile We are seeking you with broad IT knowledge and/or education who have experience from the retail business, preferably but not necessary from eCom or Omni channel. We think that you have worked in the field where IT and business meet and have experience from both maintenance and development. We believe that you have an extensive ability to translate the demands from our core business to IT solutions. You need to have previous experience as a leader and from change management. If you have worked in an agile environment, it is a big plus! As a person you are courageous, inspiring and focused on finding solutions.

You recognize yourself in our values – Inclusive, Courageous and Joyful!

Are you interested? The position is a permanent employment with placement at our head office in Mölndal.

Kappahl celebrate diversity and strive to eliminate all forms of discrimination. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and candidates.
You apply easily by answering a few questions and attaching your CV (please refrain from sending us your personal letter). We apply continuous selection. Visa mindre
Ansök

IT Manager

Ansök    Jul 2    Kappahl Sverige AB    Driftchef, data
Vi som jobbar på KappAhl är 4000 kollegor på 400 arbetsplatser i tio länder. Vi har olika bakgrund, ålder, kunskaper och klädstil. Gemensamt för oss är vår drivkraft – att ge många människor möjligheten att vara välklädda. Varje dag får vi inspiration av våra kunder. Vårt jobb är att ge dem samma sak tillbaka! KappAhl grundades 1953 i Göteborg och är en av Nordens ledande modekedjor med runt 380 KappAhl- och Newbie-butiker i Sverige, Norge, Finland, Polen ... Visa mer
Vi som jobbar på KappAhl är 4000 kollegor på 400 arbetsplatser i tio länder. Vi har olika bakgrund, ålder, kunskaper och klädstil. Gemensamt för oss är vår drivkraft – att ge många människor möjligheten att vara välklädda. Varje dag får vi inspiration av våra kunder. Vårt jobb är att ge dem samma sak tillbaka! KappAhl grundades 1953 i Göteborg och är en av Nordens ledande modekedjor med runt 380 KappAhl- och Newbie-butiker i Sverige, Norge, Finland, Polen och Storbritannien samt Shop Online. Vår affärsidé är att erbjuda prisvärt mode i egen design till de många människorna. Idag är 58% av våra produkter hållbarhetsmärkta. 2018/2019 var omsättningen 4,9 miljarder SEK. Mer information finns på www.kappahl.se.

Är du en IT-ledare med bakgrund från utveckling och applikationsförvaltning som är sugen på en spännande utvecklingsresa med stora möjligheter att påverka? Vi söker nu en IT Manager som vill leda och coacha snarare än att ”chefa”, som smittar andra med sin glädjespridande attityd och med lätthet får med sig sina medarbetare i förändring. Vill du utvecklas med oss – sök idag!

Ditt ansvar Som IT Manager ansvarar du för att coacha, inspirera och utmana dina team till att tillsammans förvalta och utveckla Kappahls applikationer inom Purchase, Logistics and Integration. Kappahl är på en förändringsresa, där vi utvecklar inte bara affären, utan även våra arbetssätt och tekniker – vi är i starten av att arbeta teambaserat utifrån ett agilt mindset och står inför större förändringar av vår systemflora kommande år. Tillsammans följer vi våra värdeord INCLUSIVE, COURAGEOUS och JOYFUL för att skapa nytta för Kappahl och ha kul medan vi gör det.

Vi erbjuder • En rolig mix av teknik och fashion retail i en mycket kreativ miljö.
• Närhet till kärnverksamheten och korta beslutsvägar.
• Möjligheten att arbeta på ett huvudkontor som är en mötesplats för en stor blandning kompetenser och bakgrunder, allt från designers till lagerarbetare.
• En jämn fördelning mellan kvinnor och män inom IT, något som sticker ut lite i branschen och som vi är stolta över.
• Trygga anställningsvillkor med kollektivavtal och finfin personalrabatt i våra butiker och online.
• En trevlig företagskultur som präglas av glädje och utvecklingslust – tillsammans skapar vi vårt framtida Kappahl!

Din profil Vi söker dig som förutom relevant högskoleutbildning har gedigen erfarenhet av att leda förändringsarbete inom en IT-funktion. Du har förmågan att tolka affärsverksamhetens behov och översätta dem till lösningar. Du behöver vara trygg i tekniken och har troligtvis en bakgrund inom utveckling och applikationsförvaltning. Du har mycket god förmåga av att kunna se helheten, är analytisk och kan prioritera. Det är meriterande om du tidigare arbetat inom retail, samt arbetat med förändringsresan från on prem- till molnlösningar. Du sätter samarbete högt och är riktigt bra på att skapa effektiva team och att utveckla och coacha medarbetare. Självklart behärskar du engelska flytande i tal och skrift.

Är du intresserad? Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde snarast efter överenskommelse, placerade på vårt huvudkontor i Mölndal. Tjänsten rapporterar till CIO och är en del av IT-ledningen. Du har personalansvar för cirka 15 medarbetare och ansvarar för relevanta konsulter samt har budgetansvar.

Din ansökan ser vi fram emot snarast, dock senast den 20 augusti.  Vänligen notera att urvalsarbetet kommer att påbörjas först efter semesterperioden då vi har begränsade resurser på plats över sommaren.

Vi tillämpar löpande urval och lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.

Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Johanna Nordholm, CIO, på telefon 031-7715636.

Facklig företrädare för Unionen är Barbara Matanovic, telefon: 0704-71 57 71. Facklig företrädare för SACO är Urban Häggmalm, telefon 031-7715643. Visa mindre
Ansök

IT Manager eCom, Store and Omni

Ansök    Dec 17    Kappahl Sverige AB    Driftchef, data
Kappahl exists to celebrate diversity in everyday life. We want to broaden the definition of diversity to include many different ways of living life – empowering people to always stay true to themselves. Founded in 1953 in Gothenburg, Sweden, the Kappahl Group is a leading fashion chain in the Nordics, with around 370 Kappahl and Newbie stores, and Shop Online in Sweden, Norway, Finland, Denmark, Poland and the UK. The KappAhl team consists of some 4,000... Visa mer
Kappahl exists to celebrate diversity in everyday life. We want to broaden the definition of diversity to include many different ways of living life – empowering people to always stay true to themselves.

Founded in 1953 in Gothenburg, Sweden, the Kappahl Group is a leading fashion chain in the Nordics, with around 370 Kappahl and Newbie stores, and Shop Online in Sweden, Norway, Finland, Denmark, Poland and the UK.

The KappAhl team consists of some 4,000 colleagues at 400 workplaces in 10 countries, all with different backgrounds, ages, skills and styles. Our common motivation is to offer fashion fit for life to a wide variety of people and lifestyles. A Responsible Fashion that that feels right, for the bearer and for the world we live in. Today, 70% of the products are labelled as more sustainable. Kappahl’s goal is for 100% to be made of more sustainable materials by 2025.
More information at www.kappahl.com.


Join Kappahl in our journey towards new businesses and the future customer experience in both physical and digital sales channels. The IT Manager eCom, Store and Omni has a central role in the change for Kappahl and is a bridge between the business, IT and partners, and you coach your teams to delivery. The role is placed at the headquarters in Mölndal.

Kappahl exist to celebrate diversity in everyday life. We want to broaden the definition of diversity to include many different ways of living life – empowering people to stay true to themselves at any given time, our customers as well as our employees.

The position As IT Manager eCom, Store and Omni you coach, inspire and challenge your teams to deliver value for Kappahl through our applications and solutions. Kappahl is on a transformational journey where we are developing not only our business, but also our ways of working and our technical solutions. You will be a key player in this transformation and part of our IT management.

Your main tasks will be:
- Being the coach and manager for three teams – Ecom, Store and Omni.
- Change management of new techniques, ways of working and processes in close cooperation with CIO and IT management team.
- Cooperation and agreement negotiations with our suppliers.
- Developing an effective IT organization through continuous improvements and agile mindset.

We offer you - A fun mix of tech and fashion retail in a creative environment.
- Closeness to the main business.
- The possibility to work in an Head Office with a great mix of competencies, everything from designers, marketing specialists and warehouse workers!
- An IT department with an even count of women and men.
- A pleasant work environment characterized by joy, inclusion and motivation for development – together we create our future Kappahl!

Your profile We are seeking you with broad IT knowledge and/or education who have experience from the retail business, preferably but not necessary from eCom or Omni channel. We think that you have worked in the field where IT and business meet and have experience from both maintenance and development. We believe that you have an extensive ability to translate the demands from our core business to IT solutions. You need to have previous experience as a leader and from change management. If you have worked in an agile environment, it is a big plus! As a person you are courageous, inspiring and focused on finding solutions.

You recognize yourself in our values – Inclusive, Courageous and Joyful!

Are you interested? The position is a permanent employment with placement at our head office in Mölndal.

Kappahl celebrate diversity and strive to eliminate all forms of discrimination. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and candidates.
You apply easily by answering a few questions and attaching your CV (please refrain from sending us your personal letter). We apply continuous selection. Visa mindre
Ansök

IT Manager eCom, Store and Omni

Ansök    Jan 28    Kappahl Sverige AB    Driftchef, data
Founded in 1953 in Gothenburg, Sweden, the Kappahl Group is a leading fashion chain in the Nordics, with around 370 Kappahl and Newbie stores, and Shop Online in Sweden, Norway, Finland, Denmark, Poland and the UK. The Kappahl team consists of some 4,000 colleagues at 400 workplaces in 10 countries, all with different backgrounds, ages, skills and styles. Our common motivation is to offer fashion fit for life to a wide variety of people and lifestyles. A ... Visa mer
Founded in 1953 in Gothenburg, Sweden, the Kappahl Group is a leading fashion chain in the Nordics, with around 370 Kappahl and Newbie stores, and Shop Online in Sweden, Norway, Finland, Denmark, Poland and the UK.

The Kappahl team consists of some 4,000 colleagues at 400 workplaces in 10 countries, all with different backgrounds, ages, skills and styles. Our common motivation is to offer fashion fit for life to a wide variety of people and lifestyles. A Responsible Fashion that that feels right, for the bearer and for the world we live in. Today, 70% of the products are labelled as more sustainable. Kappahl’s goal is for 100% to be made of more sustainable materials by 2025.
More information at www.kappahl.com.


Join Kappahl in our journey towards new businesses and the future customer experience in both physical and digital sales channels. The IT Manager eCom, Store and Omni has a central role in the change for Kappahl and is a bridge between the business, IT and partners, and you coach your teams to delivery. The role is placed at the headquarters in Mölndal.

Kappahl exist to celebrate diversity in everyday life. We want to broaden the definition of diversity to include many different ways of living life – empowering people to stay true to themselves at any given time, our customers as well as our employees.

The position As IT Manager eCom, Store and Omni you coach, inspire and challenge your teams to deliver value for Kappahl through our applications and solutions. Kappahl is on a transformational journey where we are developing not only our business, but also our ways of working and our technical solutions. You will be a key player in this transformation and part of our IT management.

Your main tasks will be:
- Being the coach and manager for three teams – Ecom, Store and Omni.
- Change management of new techniques, ways of working and processes in close cooperation with CIO and IT management team.
- Cooperation and agreement negotiations with our suppliers.
- Developing an effective IT organization through continuous improvements and agile mindset.

We offer you - A fun mix of tech and fashion retail in a creative environment.
- Closeness to the main business.
- The possibility to work in an Head Office with a great mix of competencies, everything from designers, marketing specialists and warehouse workers!
- An IT department with an even count of women and men.
- A pleasant work environment characterized by joy, inclusion and motivation for development – together we create our future Kappahl!

Your profile We are seeking you with broad IT knowledge and/or education who have experience from the retail business, preferably but not necessary from eCom or Omni channel. We think that you have worked in the field where IT and business meet and have experience from both maintenance and development. We believe that you have an extensive ability to translate the demands from our core business to IT solutions. You need to have previous experience as a leader and from change management. If you have worked in an agile environment, it is a big plus! As a person you are courageous, inspiring and focused on finding solutions.

You recognize yourself in our values – Inclusive, Courageous and Joyful!

Are you interested? The position is a permanent employment with placement at our head office in Mölndal.

Kappahl celebrate diversity and strive to eliminate all forms of discrimination. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and candidates.
You apply easily by answering a few questions and attaching your CV (please refrain from sending us your personal letter). We apply continuous selection. Visa mindre
Ansök

IT Managers

Ansök    Jun 4    Kappahl Sverige AB    Driftchef, data
Vi som jobbar på KappAhl är 4000 kollegor på 400 arbetsplatser i tio länder. Vi har olika bakgrund, ålder, kunskaper och klädstil. Gemensamt för oss är vår drivkraft – att ge många människor möjligheten att vara välklädda. Varje dag får vi inspiration av våra kunder. Vårt jobb är att ge dem samma sak tillbaka! KappAhl grundades 1953 i Göteborg och är en av Nordens ledande modekedjor med runt 380 KappAhl- och Newbie-butiker i Sverige, Norge, Finland, Polen ... Visa mer
Vi som jobbar på KappAhl är 4000 kollegor på 400 arbetsplatser i tio länder. Vi har olika bakgrund, ålder, kunskaper och klädstil. Gemensamt för oss är vår drivkraft – att ge många människor möjligheten att vara välklädda. Varje dag får vi inspiration av våra kunder. Vårt jobb är att ge dem samma sak tillbaka! KappAhl grundades 1953 i Göteborg och är en av Nordens ledande modekedjor med runt 380 KappAhl- och Newbie-butiker i Sverige, Norge, Finland, Polen och Storbritannien samt Shop Online. Vår affärsidé är att erbjuda prisvärt mode i egen design till de många människorna. Idag är 58% av våra produkter hållbarhetsmärkta. 2018/2019 var omsättningen 4,9 miljarder SEK. Mer information finns på www.kappahl.se.

Är du en IT-ledare med bakgrund från utveckling, applikationsförvaltning eller infrastruktur som är sugen på en spännande utvecklingsresa med stora möjligheter att påverka? Vi söker nu två nya IT Managers som vill leda och coacha snarare än att "chefa", som smittar andra med sin glädjespridande attityd och med lätthet får med sig sina medarbetare i förändring. Vill du utvecklas med oss – sök idag!

Ditt ansvar Som IT Manager ansvarar du för att coacha, inspirera och utmana dina team till att tillsammans förvalta och utveckla Kappahls applikationer inom ett av våra produktområden. Kappahl är på en förändringsresa, där vi utvecklar inte bara affären, utan även våra arbetssätt och tekniker – vi är i starten av att arbeta teambaserat utifrån ett agilt mindset och står inför större förändringar av vår systemflora kommande år. Tillsammans följer vi våra värdeord INCLUSIVE, COURAGEOUS och JOYFUL för att skapa nytta för Kappahl och ha kul medan vi gör det.

Vi erbjuder • En rolig mix av teknik och fashion retail i en mycket kreativ miljö.
• Närhet till kärnverksamheten och korta beslutsvägar.
• Möjligheten att arbeta på ett huvudkontor som är en mötesplats för en stor blandning kompetenser och bakgrunder, allt från designers till lagerarbetare.
• En jämn fördelning mellan kvinnor och män inom IT, något som sticker ut lite i branschen och som vi är stolta över.
• Trygga anställningsvillkor med kollektivavtal och finfin personalrabatt i våra butiker och online.
• En trevlig företagskultur som präglas av glädje och utvecklingslust – tillsammans skapar vi vårt framtida Kappahl!

Din profil Vi söker dig som förutom relevant högskoleutbildning har gedigen erfarenhet av att leda förändringsarbete inom en IT-funktion. Du har förmågan att tolka affärsverksamhetens behov och översätta dem till lösningar. Du behöver vara trygg i tekniken och har troligtvis en bakgrund inom utveckling, applikationsförvaltning eller infrastruktur. Du har mycket god förmåga av att kunna se helheten, är analytisk och kan prioritera. Det är meriterande om du tidigare arbetat inom retail, samt arbetat med förändringsresan från on prem- till molnlösningar. Du sätter samarbete högt och är riktigt bra på att skapa effektiva team och att utveckla och coacha medarbetare. Självklart behärskar du engelska flytande i tal och skrift.

Är du intresserad? Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde snarast efter överenskommelse, placerade på vårt huvudkontor i Mölndal. Tjänsten rapporterar till CIO och är en del av IT-ledningen. Du har personalansvar för cirka 15 medarbetare och ansvarar för relevanta konsulter samt har budgetansvar.

Din ansökan ser vi fram emot snarast, dock senast den 30 juni. Vi tillämpar löpande urval och lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.

Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Johanna Nordholm, CIO, på telefon 031-7715636.

Facklig företrädare för Unionen är Barbara Matanovic, telefon: 0704-71 57 71. Facklig företrädare för SACO är Urban Häggmalm, telefon 031-7715643. Visa mindre
Ansök

Mölndals stad , Vård och Omsorg söker en Enhetschef inom IT

Ansök    Mar 27    Mölndals stad , Vård - och omsorgsförvaltningen    Driftchef, data
I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktion... Visa mer
I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionshinder och hemsjukvård.

Vi finns i trevliga lokaler i Mölndals centrum med närhet till nya Mölndals Galleria och till bra kollektivtrafik.

ARBETSUPPGIFTER
Vård- och omsorgsförvaltningen söker enhetschef med ansvar för support, drift, förvaltning och utveckling av de IT-stöd som förvaltningen använder, f.n. Treserva, TES, Canea One och Phoniro.

Som enhetschef leder du den nyinrättade enheten VOF IT som har fyra medarbetare; systemansvarig och systemadministratörer. Enheten ligger organisatoriskt under kvalitetschefen och är en del av stabsenheten Kvalitet och verksamhetsutveckling. Ditt ansvar som enhetschef blir förutom personal och ekonomiansvar, att utveckla en väl sammanhållen enhet vars huvuduppdrag är att stödja förvaltningens samtliga processer, uppdrag och ansvar kopplat till IT-system, -drift och förvaltning. Enheten svarar för såväl teknisk support, applikationssupport och incidenthantering för förvaltningens samlade IT-stöd som utbildning, utveckling och samverkan inom och utom förvaltningen.

I uppdraget som enhetschef för VOF IT ska du:
• leda arbetet med att bygga upp den nybildade enheten och utveckla en sammanhållen verksamhet,
• operativt leda arbetet med att utveckla förvaltningens supportfunktion och övergripande incidenthantering,
• ansvara för upphandling av system och teknik, dialog med leverantörer och verksamheter inom VOF,
• företräda supportfunktionen i relation till systemägare och systemförvaltare utgående från Mölndals stads Rollbeskrivningar IT samt till användare i verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom IT-området, eller annan högskoleutbildning som vi bedömer lämplig för uppdraget. Du ska ha chefserfarenhet med personalansvar samt erfarenhet från kundserviceverksamhet, support och förvaltning.

Tjänsten ställer krav på erfarenhet från IT-området och den lagstiftning som verksamheten omsluter såsom GDPR, LOU, Kommunallagen etc.

Som person har du initiativkraft, utvecklad samarbetsförmåga samt förmågan att skapa entusiasm hos andra. Du ska kunna formulera mål för verksamheten samt leda och motivera medarbetare mot uppsatta mål. Du trivs med att arbeta självständigt och tar gärna egna initiativ. I rollen som enhetschef är du tydlig, kommunikativ och prestigelös. Du kan bemöta medarbetare, uppdragsgivare och samverkanspartners på ett sätt som skapar förtroende. Du har helhetssyn och är öppen och lyhörd för både utvecklingsmöjligheter och förändringar i din verksamhet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad.

Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök
Copyright © 2026 - Alla rättigheter reserverade.