Lediga jobb som Försäljnings- och marknadschefer i Mölndal

Forma framtidens mobilitet med Hedin Automotive Som en av Europas ledande aktörer inom mobilitetsbranschen brukar vi säga att vi har något för alla. Men det finns egentligen bara en sak som är viktig: vi har något för dig.
Vill du leda och utveckla affären för transportbilar i en organisation med 25 anläggningar? Nu söker vi en affärsdriven och engagerad Försäljningschef som vill ta ett helhetsansvar för vår nationella försäljning inom transportbilar.
Om rollen Som Försäljningschef har du det övergripande ansvaret för att driva försäljning, lönsamhet och tillväxt inom affärsområdet transportbilar. Du arbetar både strategiskt och operativt, med fokus på att skapa struktur, utveckla arbetssätt och skapa förutsättningar för våra säljare.
Du säkerställer att vi når våra mål genom ett tydligt ledarskap, datadriven uppföljning och ett starkt kund- och försäljningsfokus – särskilt inom B2B och fleet.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:

Driva och utveckla den nationella försäljningsstrategin


Ansvara för resultat, budget och KPI


Supportera och utveckla lokala Platschefer / försäljningschefer och säljare


Säkerställa enhetliga arbetssätt och processer


Utveckla affären genom nya kanaler och partnerskap


Bygga och vårda relationer med nyckelkunder


Vi söker dig som:

Har erfarenhet av att leda försäljning i en större organisation


Är van att leda genom chefer och skapa resultat genom andra


Har stark affärsförståelse och ett strukturerat arbetssätt


Är trygg i både strategiska beslut och operativt genomförande


Har en god kommunikativ förmåga och ett tydligt ledarskap


Erfarenhet från fordonsbranschen och transportbilsaffären är ett krav..
Vi erbjuder En nyckelroll med stort inflytande över affären, där du får möjlighet att påverka, utveckla och skapa resultat i en organisation med höga ambitioner.
Varför jobba med oss? Som arbetsgivare är vi bra på att tillvara ta på drivna och engagerade medarbetare. Hos oss finns det många karriärvägar att välja – vår inställning är att individer med rätt potential ska kunna växa med oss. När du som medarbetare växer med oss växer även vi som företag. Vi är ansvarstagande och säkerställer schyssta och rättvisa anställningsvillkor och samtliga verksamheter omfattas av kollektivavtal. Vi värnar om våra medarbetare och ser ett långsiktigt och hållbart arbetsliv som en stark konkurrenskraft.
Vi erbjuder ett brett sortiment av förmåner så som förskottsemester, extra föräldrar lön och ett generöst friskvårdsbidrag för att värna om våra medarbetares hälsa. Läs mer på vår hemsida www.hedinautomotive.se Visa mindre

Description
The Opportunity:


Are you a motivated and proactive leader who thrives in a dynamic, customer-focused environment? Avantor is offering an exciting opportunity to join our team, based at a key customer site in Gothenburg. In this pivotal role, you'll be at the forefront of operational excellence, supporting cutting-edge research and development by ensuring smooth, efficient, and high-quality stockroom and internal logistics services. This is more than just a job — it’s your chance to make a lasting impact within the life sciences industry.
Key Role Focus:
This role aims to support better process flows, reduce stockouts, and ensure proactive communication with all stakeholders. It is multifaceted and must be performed in a safe, regular, and environmentally compliant manner.
What We Are Looking For:
We’re seeking a passionate and experienced Team Leader who can inspire and empower a team of on-site associates to deliver exceptional service. Your role will involve:
Leading and managing a dedicated team to ensure high performance and strong morale.



Driving continuous improvement in operational processes and logistics efficiency.



Collaborating with internal teams, suppliers, and site stakeholders to exceed expectations.



Ensuring compliance with health, safety, environmental, and GMP regulations.



Playing an integral role in training, coaching, and developing team members to meet both individual and organizational goals.



Taking ownership of quality standards, risk management, and service KPIs.



The person should have these qualities:
Strong problem-solving skills with a detail-oriented approach to process improvements.



Excellent communication and interpersonal skills for effective collaboration.

If you’re a natural communicator with a solutions-focused mindset and strong leadership experience — especially in logistics or laboratory services — we’d love to hear from you.
How You Will Thrive and Make an Impact:
At Avantor, we believe in giving you the tools, environment, and autonomy to succeed. In this role, you will:
Lead with Purpose – Motivate your team to deliver excellence and drive innovation in our service offerings.



Be a Change Agent – Implement process improvements, resolve challenges, and influence key outcomes.



Grow Your Skills – Collaborate across departments and with major stakeholders to expand your professional experience.



Support Critical Science – Help streamline logistics that support life-saving research and discovery.



Drive Results – Report on KPIs and performance metrics, shaping the future of Avantor’s service delivery model.

Join a supportive, mission-driven organization that’s passionate about delivering solutions for a better world.
#LI-onsite
Disclaimer:
The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of employees assigned to this position. Avantor is proud to be an equal opportunity employer.
Why Avantor?
Dare to go further in your career. Join our global team of 14,000+ associates whose passion for discovery and determination to overcome challenges relentlessly advances life-changing science.

The work we do changes people's lives for the better. It brings new patient treatments and therapies to market, giving a cancer survivor the chance to walk his daughter down the aisle. It enables medical devices that help a little boy hear his mom's voice for the first time. Outcomes such as these create unlimited opportunities for you to contribute your talents, learn new skills and grow your career at Avantor.

We are committed to helping you on this journey through our diverse, equitable and inclusive culture which includes learning experiences to support your career growth and success. At Avantor, dare to go further and see how the impact of your contributions set science in motion to create a better world. Apply today!
EEO Statement:
We are an Equal Employment/Affirmative Action employer and VEVRAA Federal Contractor. We do not discriminate in hiring on the basis of sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religious creed, national origin, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected by federal, state/province, or local law.
If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact us by email at [email protected] and let us know the nature of your request and your contact information. Requests for accommodation will be considered on a case-by-case basis. Please note that only inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this email address.
Privacy Policy:
We will use the personal information that you have submitted to us in order to consider your application for the relevant role.

Your privacy is important to us. Please click here for our Privacy Policy which explains the purposes for which we will use your personal information and the ways in which we will handle and retain your information. It also explains the rights you have in relation to your information, and how to contact us with any queries or requests.
3rd Party Non-Solicitation Policy:
By submitting candidates without having been formally assigned on and contracted for a specific job requisition by Avantor, or by failing to comply with the Avantor recruitment process, you forfeit any fee on the submitted candidates, regardless of your usual terms and conditions. Avantor works with a preferred supplier list and will take the initiative to engage with recruitment agencies based on its needs and will not be accepting any form of solicitation. Visa mindre

Do you want to drive loyalty, traffic and brand value in a fast-paced, international fashion environment, where sustainability is a natural part of our work?

Kappahl Group is now looking for a CRM Manager to take our member strategy for Kappahl and Newbie to the next level. You will lead a team of specialists and drive growth through our member program and personalized communication in owned channels.

We offer you

As CRM Manager, you will be responsible for strengthening customer loyalty, driving traffic and conversion, and enhancing brand image through data-driven communication via email, SMS, app, and our loyalty program.

You’ll lead a team of eight specialists across CRM strategy, customer analytics, marketing automation, and loyalty program development – managing a customer base of 5 million members across five markets.

You will work on a strategic level and be part of the Commercial Management Team, with responsibility for driving both short-term results and long-term growth. You report to the Commercial Manager and collaborate closely with marketing, e-commerce, country teams and IT.

Your responsibilities


- Lead and develop the CRM strategy with focus on loyalty, repurchase, and lifetime value

- Optimize communication in owned channels to drive engagement, traffic and conversion

- Coach and develop the CRM team both strategically and operationally

- Evolve our loyalty program based on insights and business value

- Create segmented, personalized campaigns that build relationships and drive sales

- Promote a data-driven culture with testing, analysis, and continuous improvement

- Collaborate cross-functionally to align CRM with brand and business goals

- Monitor and report on CRM performance

- Contribute to both short-term commercial impact and long-term strategic growth

Your Profile

You are a strategic and hands-on leader with a strong commercial mindset and a passion for customer experience. You combine creativity with analytical thinking and thrive in a dynamic environment.

You have several years of proven leadership experience, including previous roles with direct personnel responsibility. You are confident in leading both individuals and teams, and have successfully coached, developed, and motivated others to deliver on strategic goals. You bring clarity, structure, and energy to your leadership, and are comfortable driving change and building engagement across departments.

You also bring:


- A commercial mindset with a strong understanding of how CRM drives business growth

- Proven leadership skills and experience managing teams

- A broad understanding of the business – from sales to brand development

·Several years of experience in CRM, loyalty programs, or customer lifecycle marketing is a plus


- Strong analytical and data-driven approach to decision-making

- Understanding of marketing automation and customer data tools

- Knowledge of GDPR and customer data management

- Fluent in English and Swedish, spoken and written

You recognize yourself in our values – Inclusive, Courageous and Joyful!

Are you interested?

The position is a permanent employment with placement at our head office in Mölndal.

Kappahl Group celebrate diversity and strive to eliminate all forms of discrimination. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and candidates.

You apply easily by answering a few questions and attaching your CV (please refrain from sending us your personal letter). Last day of application 12th of September. We apply continous selection.

About Kappahl Group

Founded in 1953 in Gothenburg, Sweden, the Kappahl Group is a leading fashion chain in the Nordics, with around 360 Kappahl and Newbie stores in Sweden, Norway, Finland, Poland and the UK, and online in more than 20 markets throughout Europe and Asia.

We want to make a difference in the fashion world and to lead the way by always keeping our promises: taking care of the world around us and minimizing the environmental impact for each garment. And at the same time fulfil our employee promise "We promise you the right to always be yourself - a place to belong”. The Kappahl team consists of some 4,000 colleagues in eight countries, all with different backgrounds, ages, skills and styles. Our common motivation is to create a responsible world of fashion and offer fashion to a wide variety of people and lifestyles. A responsible fashion that feels right, for the bearer and for the world we live in. Today, more than 85% of the products are made of certified and/or preferred materials. Our goal is 100% by 2025 and Kappahl Group’s overall climate goal is to halve the value chain's climate emissions by 2030. More information at www.kappahl.com.






Founded in 1953 in Gothenburg, Sweden, the Kappahl Group is a leading fashion chain in the Nordics, with around 360 Kappahl and Newbie stores in Sweden, Norway, Finland, Poland and the UK, and online in more than 20 markets throughout Europe and Asia.

We want to make a difference in the fashion world and to lead the way by always keeping our promises: taking care of the world around us and minimizing the environmental impact for each garment. And at the same time fulfil our employee promise "We promise you the right to always be yourself - a place to belong”. The Kappahl team consists of some 4,000 colleagues in eight countries, all with different backgrounds, ages, skills and styles. Our common motivation is to create a responsible world of fashion and offer fashion to a wide variety of people and lifestyles. A responsible fashion that feels right, for the bearer and for the world we live in. Today, more than 85% of the products are made of certified and/or preferred materials. Our goal is 100% by 2025 and Kappahl Group’s overall climate goal is to halve the value chain's climate emissions by 2030.More information at www.kappahl.com. Visa mindre

Vill du arbeta med att leda marknadsföring och affärer inom material och produktionsfrågor och skapa värde för både kunder och samhället? Är du teknikintresserad, utåtriktad, kommunikativ och resultatorienterad? Då har vi rätt jobb för dig!
Om ossRISE är en kraftsamling för den hållbara omställning näringslivet, samhället och världen behöver. Som hela Sveriges forskningsinstitut jobbar vi med lösningarna och förutsättningarna som gör skillnad här och nu och med de kunskapsområden och tekniker som kan vara avgörande imorgon.
Avdelningen Metodik, textil och Medicinteknik tillhör divisionen Material och produktion på RISE. Avdelningen består av sex enheter med drygt 120 engagerade medarbetare. Verksamheten bedrivs på tre platser i Sverige, Stockholm, Mölndal/Göteborg och Borås. Vi rör oss mellan frågor kopplade till material och produktion inom tillverkande industri, textilbranschen samtlife science med fokus på biologiska läkemedel och medicinteknik. Om rollenDu kommer ansvara för att driva och utveckla affärs- och marknadsrelaterade aktiviteter inom avdelningen. Detta inkluderar att delta i operativt arbete med kunder och affärsmöjligheter samt utforma försäljnings- och marknadsplaner i samarbete med enheterna inom avdelningen men även andra enheter inom divisionen och på RISE. Det handlar även om att stötta avdelningen i framtagning och iscensättning av verksamhetsplan och genomföra marknadsanalyser och kundsegmentering genom ex avdelningens sälj- och marknadskapacitet.
Vidare ansvarar du för affärspaketering, försäljningsuppföljning och att leda implementeringen av koncernövergripande initiativ inom marknad och försäljning. En del av arbetet blir att ingå avtal med forskningsfinansiärer, kunder och andra samarbetspartners samt se över prissättning mot kunder. Som Marknadschef ingår du i ledningsgruppen för avdelningen och samverkar med Enhetschefer inom och utanför avdelningenoch andra Marknadschefer inom divisionen. Placeringsort är Borås, Mölndal eller Stockholm. Tjänsten innehåller resor i Sverige. Vi utgår idag från ett hybridarbetssätt där de flesta medarbetare väljer att dela sin arbetstid mellan kontoret och hemarbetsplatsen. Befattningen kan komma att bli placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kan komma att ske i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vem är du?För att lyckas i rollen ser vi att du har god domänkunskap eller branscherfarenhet inom områden som produktion, life science, textil, hållbarhet. Det är ett krav att du har erfarenhet av affärsutveckling och försäljning. Du har som minst en civilingenjörsutbildning och är flytande i svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har jobbat inom industrin med liknande uppgifter och frågeställningar som vi arbetar med på avdelningen. Det är även meriterande om du kan affärs- och uppföljningssystem som RISE använder sig av (CRM Lime, IFS/Flow). Som person är du bra på att kommunicera med olika typer av personer i olika typer av roller. Du är både utåtriktad och bekväm med att tala inför stora grupper. Bygga relationer kommer naturligt för dig. För att skapa bra resultat inom området är det också av vikt att du är både kreativ och resultatinriktad.Är vi rätt för varandra?Som marknadschef på RISE har du chansen att forma och utveckla affärsstrategier som direkt kopplas till forskning och innovation. Avdelningen bedriver verksamhet som har stor betydelse för många industrier. Hos oss får du möjlighet att arbeta med framstående forskare och experter som driver innovation och hållbara lösningar inom detta kritiska fält.
Välkommen med din ansökan!
Är du nyfiken på att veta mer är du välkommen att kontakta Avdelningschef Christina Jönsson på telefon +46 10 228 46 70, mobil +46 70 780 60 98. Sista ansökningsdagen är den 20:e februari 2025 och urval och intervjuer sker löpande under och efter ansökningsperioden.
Våra fackliga representanter är: Ingemar Petermann, SACO, 010-2284122 och Linda Ikatti, Unionen 010-5165161.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling. Visa mindre

Join Profundus AB as a Strategic Marketing & Sales Manager in MedTech!
Are you ready to make a difference in healthcare? Profundus AB is on an exciting journey to revolutionize retinal imaging with cutting-edge technology, and we’re seeking a Strategic Marketing & Sales Manager with a strong operational mindset and product management expertise to help us grow. This is a key leadership position, as you will be a part of our management team, contributing to strategic decisions and shaping the future of the company.
You will be based at our office in Krokslätts Fabriker, Mölndal, and the role includes some travel.
About Profundus:
Profundus AB is a MedTech innovator, developing a state-of-the-art camera and software system utilizing adaptive optics for advanced retinal imaging. Our mission is to enable the early detection, prevention, and treatment of diseases through the visualization of retinal microstructures. With a vision to transform global retinal care, we offer a dynamic and innovative workplace where your contributions will shape the future of healthcare.
Read more here https://www.profundus.com
Your Role:
As our Marketing & Sales Manager, you’ll play a pivotal role in driving business expansion and refining our product offerings. Your passion for MedTech and ability to turn strategy into impactful action will ensure our growth. You’ll lead marketing and sales efforts, represent the company at key events, and engage with customers, KOLs, and partners to maximize our business potential. As a member of the management team, you’ll contribute directly to the strategic direction of the company, collaborating with senior leadership to achieve long-term goals.
What You Will Do:
Lead Business Development: Drive and execute the strategic business plan.
Define Product Strategy: Oversee the product portfolio, ensuring it meets market demands and business objectives.
Collaborate Across Teams: Align marketing, sales, and product development efforts for maximum impact.
Strategic Contribution: Participate in management team decisions, offering insights on market positioning and business growth.
Market Analysis: Conduct research, understand market trends, and stay ahead of industry developments.
Customer Engagement: Build strong relationships with stakeholders, including KOLs, suppliers, and partners.
Event Representation: Attend industry events and congresses to promote our brand and network effectively.



What We Are Looking For:
A strategic thinker with proven experience in marketing, sales, and product management in MedTech.
Minimum of 5 years in the MedTech industry with knowledge of regulatory frameworks.
Expertise in business development, market research, and customer engagement.
Strong communication skills in English (Swedish is a plus).
A proactive, adaptable approach to working in a dynamic, growing company.
Demonstrated ability to contribute to and collaborate within a management team.



Why Join Profundus?
At Profundus, you’ll be part of a dedicated, passionate team committed to improving lives. We offer a unique opportunity to shape your role, work internationally, and contribute to a transformative mission in healthcare. As a member of the management team, you’ll have a direct impact on the strategic growth and success of the company, and you will report directly to the CEO.
Ready to Take the Leap?
Join Profundus in Gothenburg, as they redefine retinal imaging and make a global impact.
Apply today to be part of their journey!
Application Process
In this process, we work together with Jessica Laos and Spira Group. To apply for the position, send your CV and answer the questions. We would like to receive your application no later than January 6th 2025. However, as we review applications on an ongoing basis, we hope to hear from you as soon as possible.
If you have any questions, do not hesitate to contact Jessica at 070-777 67 38. Visa mindre

Nitto EMEA is part of the larger Nitto Denko Corporation, a Japanese multinational known for its innovative adhesive and functional materials. The company is a global leader in producing advanced optical films for liquid crystal displays and other high-tech products. Nitto EMEA is active in international markets such as Automotive, Electronics, Paper & Printing, Domestic Appliance, Metal Processing, and Renewable Energy. The company serves a global portfolio of customers with 2.300 employees, including 85 in sales offices across Europe.
For our sales offices in Sweden and UK we are looking for a
Regional Sales Manager – North Europe (Scandinavia & UK)
Key Responsibilities:
· Develop and implement sales strategies to achieve regional targets.
· Build and maintain strong relationships with key customers.
· Identify new business opportunities and market trends.
· Collaborate with cross-functional teams to deliver customer-centric solutions.
· Provide regular sales forecasts and reports to management.
Qualifications:
· Proven experience in sales management, preferably in the adhesive technology sector.
· Strong understanding of the Swedish and UK market and customer needs.
· Excellent communication and negotiation skills.
· Ability to work independently and as part of a team.
· Fluency in English.
Why Join Us?
· Be part of a world leader in high-end technology.
· Collaborate with a diverse and talented team.
· Engage in innovative projects that drive real-world impact.
· Enjoy a supportive and flexible work environment.
How to Apply: If you are passionate about technology and eager to contribute to a leading global company, we want to hear from you! Send your resume and cover letter to [email protected] by January 31, 2025. Visa mindre

If you have a life science background and are passionate about generating sales leads, this is the job for you. Kromnigon is a biotech company in the Gothenburg area with innovative solutions for antibody labelling and precision chemistry based on streptavidin. We have established a product line of both reagents and hardware to enable detection of proteins in tissues and solutions that are gaining market traction and we are seeing steady revenue growth. Several new products will be launched during 2024 and we are looking for a dedicated sales & product specialist to drive and expand sales of existing and new products.

Job Responsibilities
You will be responsible for growing our business, primarily in the European and US markets. You will develop strategies to approach new customers, nurture existing customers, build relationships and gather customer feedback for guidance of future product development, and accelerate the revenue growth of Kromnigon.
Required skills
You should
Have considerable experience in sales, ideally in the reagents market
Have good sales organization and communication skills
Be a proactive team player with a drive to achieve the sales goals of the company
Have a degree in life sciences, and preferably hands-on experience with precision chemistry, biomarker discovery, or antibody-based methods.
Be flexible and appreciate working in a small organization where your contribution can make a big difference


About Kromnigon
Kromnigon has developed a portfolio of reagents based on our patented StreptaClick® molecule. StreptaClick® is a linker that attaches reporter molecules to biotinylated antibodies in solution without aggregation that is used by customers that perform immunolabellings. We are now launching a new family of StreptaClick products with a defined number of alkynes or azides optimized for click chemistry. The products provide unparalleled precision in linking reporter molecules, such as oligos, fluorochromes and enzymes to biotinylated antibodies. This will expand our addressable market beyond immunofluorescense into biomarker discovery and validation assays.
The job environment
Kromnigon is located in the AstraZeneca BioVentureHub at AstraZeneca R&D in Mölndal, Sweden. The area is a vibrant scientific environment with many other biotechnology companies and close contact with AstraZeneca and GoCo Health Innovation City. The company is at an early stage, which means you will be actively involved in building the team and culture. Kromnigon has a flat structure and you will report directly to the CEO. Visa mindre

At ABB, we are dedicated to addressing global challenges. Our core values: care, courage, curiosity, and collaboration - combined with a focus on diversity, inclusion, and equal opportunities - are key drivers in our aim to empower everyone to create sustainable solutions.
That's our story. Make it your story.
Your role and responsibilities
We at ABB Robotics are currently looking for a new Service Sales Specialist to join our strong team. This is your opportunity to join a team committed to delivering world class service solutions to our customers!
As Service Sales Specialist at ABB Robotics, you will be an important part of the Swedish sales team with a broad portfolio covering everything from replacement projects and service contracts to spare parts and training. You will have your office in Gothenburg, with the expectation to spend most of your time both at new and existing customers in the western region of Sweden. The market and potential customers are well known, growing and we believe you have the energy and skills to outperform the market growth together with the collaborative team around you.
Examples of responsibilities in this role:
Being the aftermarket sales representative for our region west.
Take full responsibility of your sales budget which include meeting and increasing the sales volume targets with focus on replacement projects and service contracts.
Create excellent relationship with both new and existing customers.
Contribute to the sales team within the Robotics service business, ensure collaborations and sharing of information and opportunities.
Live ABB's core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business.

The role reports to Sales Manager Robotics Customer Service.
Qualifications for the role
Sales experience and proven track record of delivering results.
Experience of working with both new and well-known customers.
A technical university degree is preferable, however, in this position your personality traits will be valued greatly.
Results-oriented, strategic and structured approach to work, as well as an outgoing and friendly attitude towards both external and internal stakeholders.
Technical understanding.
Strong communication skills, both in Swedish and English, written and spoken alike.

More about us
ABB Robotics & Discrete Automation is a pioneer in robotics, machine automation and digital services, providing innovative solutions for a diverse range of industries, from automotive to electronics to logistics. As one of the world's leading robotics and machine automation suppliers, we have shipped over 500,000 robot solutions. We help our customers of all sizes to increase productivity, flexibility and simplicity and to improve output quality. We support their transition towards the connected and collaborative factory of the future. ABB Robotics & Discrete Automation employs more than 11,000 people at over 100 locations in more than 53 countries. www.abb.com/robotics
Recruiting Manager Thomas Johansson, +4676-140 80 20, will answer your questions about the position. Union representatives: Swedish Association of Graduate Engineers: Nicolin Ahlqvist, +46 720 77 41 90; Leaders: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47; Unionen: Roger L. Gustavsson, +46 730 30 30 36. Talent Partner: Johannes Westermark Hester.
We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe. #MyABBStory
Last day to apply is July 14th 2024. Please note that we will not be able to assess candidates during summer vacation, expect to receive feedback at the middle to end of July. Happy summer!
Please note that, to be eligible for employment at ABB AB, you will need to pass our pre-employment screening steps. This includes reference check, a health- and drug test and could also include a background check.
We kindly decline any direct contact with staffing and recruitment agencies as well as sellers of additional job advertisements. Visa mindre

The Opportunity:


Avantor is currently looking for a dedicated Team Leader Shipping Support to join our team in Mölndal. Are you interested in working in an international, dynamic environment and are you passionate about Logistics? Then this might be the opportunity you are looking for!
The Team Leader Shipping Support is responsible for the day-to-day operational management at the customer site. The Team Leader will manage associates working in the laboratory services, focusing on logistic responsibilities related to internal and external shipments of biological samples, dangerous goods and temperature controlled materials. This includes coaching and motivating team members, being the first point of contact, providing operational support when required and much more! Together with the team, you will work with a wide range of contacts including customers, suppliers, and colleagues both on-site and off-site.
This role will be a full-time position, based at our customer site, AstraZeneca, in Mölndal. If you are passionate about logistics and life-science, you have strong people management skills and really want to create an impact– Let’s talk!
The team
The Team Leader Shipping Support leads a team of 10 associates, focusing on Logistics tasks. Together with 3 other supervisor, you will report into the Supply Chain Manager. In this position you are part of our department called ‘Services’, which supports big pharmaceutical companies and laboratories all over the world, in Research and Development within the Life Sciences industry.
What we’re looking for
Education: bachelor’s or master’s degree with a logistic focus or equivalent experience
Experience:
Proven experience in Logistics (import & export), preferable in the Pharma industry or similar
Proven experience in People Management,
Computer: Strong skills in MS Office, Excel in particular
Preferred Qualifications:
Strong communication skills in both English and Swedish
Experience in Life Sciences, pharma or a similar environment is a great plus
Knowledge of Lean Sigma is a plus

Who you are
You’re structured, organized and you like a challenge
You’re customer centric, have great communication skills and like to collaborate with other stakeholders
Good problem-solving skills, confident in making clear decisions and analytical
You’re not afraid of dealing with conflicts, are stress resistant, and flexible

How you will thrive and create an impact
Lead and manage a team of Avantor Services on-site associates. Helping them perform at their best, through motivation and developing them to achieve high performance.
Accomplishes human resource objectives by recruiting, training, coaching and communicating job expectations. Planning, monitoring, appraising, and reviewing job contributions, and enforcing policies/procedures.
Delivering ‘value’ for the client by constantly developing the performed services through innovation.
Establishing and maintaining risk and quality, ensuring performance and compliance targets are met.
Achieves operational objectives by supporting the Team. Preparing and completing action plans, implementing production, productivity, quality, and customer-service standards. Resolving problems, determining system improvements and implementing change.
Actively partner with other outsourced FM service providers, ensuring a seamless customer experience.
Ensure that all environmental, health and safety related aspects (and required trainings) are in line with both customer and Avantor expectations.
Creation, maintenance and updating relevant documentation in support of service delivery, compliance and training.
Participate in projects (minor and major) related to specific business area.
Reports on the team’s performance, KPIs, relevant metrics, SLAs in line with contractual agreement.

Why Avantor?
You’ll get the opportunity to work in a dynamic, innovative and international environment
You’ll be able to work in a challenging position in which you can develop yourself and create a solid network within the industry by collaborating with many different stakeholders
You’ll receive a full time, permanent contract
You’ll get a competitive salary together with attractive benefits such as bonus plan, flexible working hours and pension scheme

Dare to go further in your career. Join our global team of 14,000+ associates whose passion for discovery and determination to overcome challenges relentlessly advances life-changing science.
The work we do changes people’s lives for the better. It brings new patient treatments and therapies to market, giving a cancer survivor the chance to walk his daughter down the aisle. It enables medical devices that help a little boy hear his mum’s voice for the first time. Outcomes such as these create unlimited opportunities for you to contribute your talents, learn new skills and grow your career at Avantor.
We are committed to helping you on this journey through our diverse, equitable and inclusive culture which includes learning experiences to support your career growth and success. At Avantor, dare to go further and see how the impact of your contributions set science in motion to create a better world. Apply today! Visa mindre

Take your next career step at ABB with a global team that is energizing the transformation of society and industry to achieve a more productive, sustainable future.
At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity and generations. Together, we are embarking on a journey where each and every one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences.
Our team is looking for a team leader to coach and coordinate our workshop and field assignments. In this role you will be responsible for coordinating and overseeing workshop and field service activities within the Motion Service business unit at ABB in Mölndal. Reporting to the Workshop Manager, you will play a crucial role in the business.
Your responsibilities
Plan and coordinate resources to maximize personnel utilization and ensure quality work.
Secure availability of spare parts for smooth operational processes.
Coordinate transportation of objects related to workshop and customer assignments.
Plan and secure relationships with suppliers and partners.
Receive ordered materials and services, ensuring accuracy and quality.
Maintain a close dialogue with customers, addressing their needs and concerns.
Drive continuous improvement initiatives in processes and workflows.
Support a fast and efficient billing flow.
Foster team development through leadership and support.
Plan and ensure the maintenance of our own equipment.

Your background
Technical education or equivalent work experience.
Willingness to learn and develop both yourself, your team, and the way of working.
You are organized and structured with a high customer focus.
It is meriting if you have experience from electric motors and generators, production experience or have worked as a service technician, but it is not a must.
Experience in a leading or coaching position is meriting.
You have an agile and open mindset.
You’re fluent in Swedish and English.

More about us
ABB Motion Services serve customers around the globe with innovative services to maximize performance, uptime, and energy efficiency throughout the lifetime of electrical motion solutions. Electrical motion is applied everywhere in industries, cities, infrastructure and transportation and is a cornerstone of the energy revolution. Our people and culture are the foundation of our success. We drive innovations through digitalization and make the difference for our customers and partners every day. ABB Motion keeps the world turning, while saving energy every day.
Recruiting Manager Michael Törnros, +46 724 64 47 23, will answer your questions about the position. Trade union representatives - Sveriges Ingenjörer: Håkan Sjöberg +46 703 96 00 02, Unionen: Jörgen Skoglund, +46 300 56 43 09; Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47. All other questions can be directed to Talent Partner Ulrika Karnland, +46 724 61 21 62.
We look forward to receiving your application (PDF documents submitted in English are appreciated) latest February 19th. If you want to discover more about ABB, take another look at our website www.abb.com. Visa mindre

Our Online department is growing incredibly fast and now we are searching for a person passionate driving and optimizing sales online! You will lead a creative and driven team responsible to give visitors an easy and inspiring customer experience when visiting kappahl.com. Working to optimize sales and profitability in line with growth strategy and Kappahl focus areas. We offer you ambition and great opportunities to contribute and develop in a creative workplace. You will be included in our Online leading group. Bring your carrier further with us at Kappahl. Apply today!

We offer you
As an Online Content & Sales Manager, you are responsible for optimizing sales online. This involves informing, planning, structuring, coordinating, packaging, following up and analysing content and merchandising to constantly optimize the business.

You lead a team of 8 people in their work to create, publish and update the most optimal and converting content on kappahl.com and app. You are responsible for ensuring that our internal routines and processes are complied with and contribute to the team's development. Sales and cost responsibility is also included in the responsibility as well as being involved in various assignments and projects both online and cross-functional.

You will be responsible for the development of the content, merchandising, navigation and SEO strategy. This includes responsibility for reducing friction in the customer journey on the site and working actively to increase returning customers.

Are you a natural leader who is driven to optimize sales and profitability in the digital arena? Then this role might fit you perfectly. The position includes budget and salary responsibility – you report to Online Manager and you are included in the Online Management Team.

Your profile
We are looking for you who have many years of leadership and preferably experience in agile leadership. You have a relevant academic degree and several years of experience in similar role within driving Online sales. You are passionate about optimizing sales, customer experience and conversion rate optimization and have a very good understanding of the digital customer journey and a strong visual and commercial mindset.

You like and understand the importance of keeping up with changes and trends in the outside world and you can interpret what you see as improvements in your area of responsibility. You can communication in speech and writing, in both Swedish and English.

As a person, you are humble, strategic and communicative and you get stimulated by working and collaborating at a fast pace. You are passionate about optimizing sales through commercial drive and analytical skills. We believe that you are good in creating cross-functional collaborations, being coaching in your role and create enthusiasm. You are a natural leader who is used to coach colleges and create team spirit to reach great results.

Of course, you recognize yourself in our Values – Inclusive, Courageous and Joyful!

Are you interested?
The position is a full-time permanent employment placed at our Head Office in Mölndal with start as soon as possible after an agreement. You apply easily by answering a few questions and attaching your CV (please refrain from sending us your personal letter). We apply continuous selection. We are looking forward to receiving your application as soon as possible but no later than 7th of January.

Kappahl wants to be A Place To Belong therefore we work with a hybrid working environment. This means that you will be at the office the majority of time and the rest of the time you can work remotely if it suitable for your schedule.

If you have protected identity, please contact [email protected], and you will get help with submitting your application.

/#LI-HYBRID


Kappahl exists to celebrate diversity in everyday life. We want to broaden the definition of diversity to include many different ways of living life – empowering people to always stay true to themselves.

Founded in 1953 in Gothenburg, Sweden, the Kappahl Group is a leading fashion chain in the Nordics, with around 360 Kappahl and Newbie stores in Sweden, Norway, Finland, Poland and the UK, and online in more than 20 markets throughout Europe.

The Kappahl team consists of some 4,000 colleagues in nine countries, all with different backgrounds, ages, skills and styles. Our common motivation is to offer fashion fit for life to a wide variety of people and lifestyles. A Responsible Fashion that that feels right, for the bearer and for the world we live in. A Responsible Fashion that that feels right, for people and for the world we live in. Today, 80% of our products are made with certified and/or preferred materials. The goal is 100% by 2025 and Kappahl's overall climate goal is to halve the value chain's climate emissions by 2030.

More information at www.kappahl.com. Visa mindre

Vilka vi är:
Lingon är Sveriges största privatägda virtuella mobiloperatör på svenska marknaden med fokus på konsument försäljning utav mobilabonnemang.
Vi finns på flera ställen i Sverige och är nu på G med att starta upp ett nytt kontor.
Av den anledningen söker vi nu en Callcenter Chef som vill vara med från start och bygga upp ett nytt kontor.
Det som är unikt med vår produkt är att hela vår ledning består av ex toppsäljare och framgångsrika säljledare hela vägen från sälj golvet till admin, upp till VD och styrelsen.
På grund av det så har vi en unik förståelse för försäljning, och det kan man också se speglas i resultaten som vi gör och har gjort. Vi har helt enkelt en vinnar-mentalitet från topp till tå.
Våra säljare jobbar med både förlängningar av befintliga Lingon abonnemang och nykunds försäljning. Så vårt projekt är väldigt lättsålt och konkurrenskraftigt.


Vi söker dig som har följande egenskaper:
Ansvarstagande personlighet
Hög energi och glädjespridare
Är säljtaggad och drivs av att tjäna pengar
Är modig och har pondus
Har erfarenhet av telefonförsäljning



Vad vi erbjuder:
20 000kr Grundlön
Höga provisioner per eget sålt abonnemang
Höga provisioner per abonnemang ditt team säljer
Ledarroll och ett utmanande arbete



Tjänsten tillsätts löpande så om du känner dig träffad så passa på att skicka in en ansökan via mail till oss så återkommer vi om vi tycker din ansökan ser intressant ut. Visa mindre

Our online business is growing incredibly fast and now we want to increase the pace of development! To meet future demands and secure a fantastic user-experience online, we are now seeking after a manager to our Business Development online-team! You will lead an enterprising team with Product Owners, UX-Designers and Business Developers that works agile and leaning forward with high rate of development. We offer you ambition and great opportunities to contribute and develop in a creative workplace. You will be included in our Online leading group. Bring your carrier further with us at Kappahl. Apply today!

Kappahl exist to celebrate diversity in everyday life. We want to broaden the definition of diversity to include many ways of living life – empowering people to stay true to themselves at any given time, our customers as well as our employees.

We offer you
Are you a natural leader who is driven to create a Business value for our customers and thrives well in the digital arena? Then this role might fit you perfectly. We you offer an exciting position in one of Kappahl´s fastest growing Development areas. You will lead a team of 5 others (Product owner, UX Designer and Online Business Developers) in their work to contribute the development of sites and apps. The position also includes budget and salary responsibility – you report to Online Manager and you are included in the Online leading group.

You will be included and responsible for the roadmap for Online and also to develop and operate a long-term plan for our platforms and to push the development forward to support this. You will be responsible to plan the strategical and tactical work around this area in close cooperation with your colleges.

Your profile
As a person, you are prestigious, strategic and communicative and you get stimulated by working and collaborating at a fast pace. You are passionate about creating Business value to our customers through commercial drive and analytical skills. We believe that you are good in creating cross-functional collaborations, being coaching in your role and create enthusiasm. You are a natural leader who is used to rake the mange for your colleges and create team spirit to reach great results.

Of course you recognize yourself in our Values – Inclusive, Courageous and Joyful!

Are you interested?
The position is a full-time permanent employment placed at our Head Office in Mölndal with start from as soon as possible after an agreement. You apply easily by answering a few questions and attaching your CV (please refrain from sending us your personal letter). We apply continuous selection. We are looking forward to your apply as soon as possible and at last November 2th.

If you have protected identity, please contact [email protected], and you will get help with submitting your application.

Contact If you have any questions about the position or the recruitment process, please don´t hesitate to contact Madeleine Wibréus, Online Manager, [email protected]


Kappahl exists to celebrate diversity in everyday life. We want to broaden the definition of diversity to include many different ways of living life – empowering people to always stay true to themselves.

Founded in 1953 in Gothenburg, Sweden, the Kappahl Group is a leading fashion chain in the Nordics, with around 360 Kappahl and Newbie stores in Sweden, Norway, Finland, Poland and the UK, and online in more than 20 markets throughout Europe.

The Kappahl team consists of some 4,000 colleagues in nine countries, all with different backgrounds, ages, skills and styles. Our common motivation is to offer fashion fit for life to a wide variety of people and lifestyles. A Responsible Fashion that that feels right, for the bearer and for the world we live in. A Responsible Fashion that that feels right, for people and for the world we live in. Today, 80% of our products are made with certified and/or preferred materials. The goal is 100% by 2025 and Kappahl's overall climate goal is to halve the value chain's climate emissions by 2030.

More information at www.kappahl.com. Visa mindre

About us


Hedin Parts and Logistics (HPL) is a part of Hedin Mobility Group (HMG), one of Europe’s leading mobility providers with over 8 000 employees. HMG operates hundreds of dealerships across Europe together with some of the industry’s most well-known brands. HPL’s mission is to be the global distributor of spare parts and accessories for the entire Hedin Mobility Group. We are an active player in spare parts and logistics on both the Swedish and European markets, under several brands.

Placement for this position will be our new office in Mölndal but will require frequent business travels to our other offices and sites around Europe.

We are interested in learning more about you and what you can contribute, so don’t hesitate to apply even if you don’t meet all the requirements.



Job description


As a Business Manager at HPL, you will build and lead a new multi-functional Business Team, responsible for one of our new and soon to be largest customers. We are looking for a leader with a high level of initiative and self-motivation paired with excellent communication skills. This role and this team will be an integrated part of our strategy and where we are heading moving forward.

Your initial responsibility will be to oversee the successful deployment of this new business, ensuring that our professional partner experience a seamless transition and at the same time securing that we can achieve our common operational goals on a day-to-day basis. During this first phase, you need to build processes and collaborate with other teams at HPL and HMG, including Product, Logistic Operations, and IT to be successful.

Once implemented, it will be you and your team that are responsible for all aspects of this new business, running the operations and overseeing the processes with the main task to deliver on our set goals.



It is expected that you can leverage from your and your team’s experience and that you create an entrepreneurial environment that allows for you to systematically identify new business opportunities and develop strategies to increase sales and profitability for HPL and its partners.



Your main tasks and deliveries:

Serve as the primary point of contact for partners and other stakeholders during the implementation phase, providing regular updates and addressing any concerns or issues that arise.

Once the new business is implemented, lead the new business team. We expect you to be a skilled leader and communicator that creates a team that sets the standard for our business.

Monitor sales, track KPIs, and provide regular reports to senior management on status, performance and actions.

Build strong relationships at all levels in the customer’s organization in order to understand their needs and requirements and develop these to new business opportunities.

To be successful in this role, you should have:
A number of years proven experience in project management, preferably within the automotive or spare parts industry.

Experience of relation-based corporate sales paired with first-rate negotiation skills.

Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively engage with customers, internal teams, and other stakeholders at all levels.

Ability to lead, educate and develop people and processes in your area of competence. Experience of leading senior, multi-functional teams is an advantage.

Solid analytical and problem-solving abilities, with a keen attention to details.

Relevant university degree and business experience.

Excellent verbal and written communication skills in Swedish and English, Italian a bonus.



What we offer:

In return, we offer a collaborative work environment, and the opportunity to build a talented and dedicated team. Don't miss out on this exciting opportunity to take your career to the next level!

If this sounds like an exciting opportunity - Apply today!

We look forward to receiving your application, with your resume and cover letter, no later than the 27th of August. We process applications on an ongoing basis and the position may be filled before the application deadline.

For more information about the position or the recruitment process, you are welcome to contact Helena Lantz at [email protected] Visa mindre

Vill du ha en nyckelroll i att driva försäljningsprocesser genom att identifiera nya metoder och bygga starka kundrelationer? Är du dessutom affärsdriven, problemlösare och trivs i en dynamisk miljö? Välkommen med ansökan till rollen som Sales Manager på D+H!

Dina arbetsuppgifter:
•Förvalta och utveckla befintliga såväl som nya kunder
•Hantera kvalitets- och försäljningsmål
•Planera och genomföra mässor
Som nybliven Sales Manager kommer du att ansvara för att organisera och genomföra kundaktiviteter genom att upprätthålla kontakt med befintliga såväl som potentiella kunder. Du kommer också att arbeta tätt med din chef för att fastställa försäljnings- och kvalitetsmål för regionen samt att budgeten uppnås.

Din roll innebär att du aktivt deltar i att utforma marknadsföringsmaterial och kampanjer, samt ger input baserat på ditt försäljningsperspektiv för att säkerställa att kundernas behov och förväntningar tillgodoses. Du kommer att ha tillgång till stöd från företagets lednings- och utvecklingsteam, tekniska team och marknadsteam.

Arbetet innebär en del resande, med huvudsaklig placering i Mölndal, och du kan förvänta dig att resa till olika delar av Sverige, inklusive Stockholm samt till Hamburg i Tyskland. Du kommer att ansvara för att planera och genomföra eventuella mässor och att hantera hela försäljningsprocessen, från prospektering till betald faktura.

Om företaget:
D+H Sverige AB är ett dedikerat bolag som specialiserar sig inom installation, service och underhåll av automatiska fönstermotorer för naturlig ventilation och brandstyrning, främst inom kommersiella fastigheter. Bolagets tillverkning sker både lokalt i Göteborg och i Tyskland, vilket gör dem unika som den enda tillverkaren i Sverige sedan 1972.

Att jobba som Sales Manager hos D+H innebär att vara en del av ett innovativt och progressivt företag som är engagerat i att leverera högkvalitativa produkter och tjänster. Hos D+H får du inte bara en spännande och utmanande arbetsmiljö, utan även friheten att forma ditt arbete och vara en del av en teamkultur där ni stöttar varandra och strävar efter att vara ledande inom branschen.

Din profil:
För att lyckas i rollen som Sales Manager söker vi dig med intresse för försäljning och kundrelationer. Du har en stark analytisk förmåga och är van vid att arbeta med försäljningsmål och budgetar. Du har även goda kommunikationsfärdigheter och är bekväm med att presentera lösningar för olika intressenter, inklusive rapportering till bolagsteamet i Tyskland.

•Teknisk utbildning inom larm, säkerhet, automation eller liknande
•Erfarenhet av försäljning eller strategiarbete
•Svenska och engelska i tal och skrift
•B-körkort

Meriterande:
•Kunskap i Office eller SAP light
•Branscherfarenhet
•Tyska i tal och skrift

Om oss
Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering och vår idé är att minska avståndet mellan utbildningen och arbetslivet. Vi gör vad vi heter – hjälper våra kunder till en bättre framtid genom den personal som vi förmedlar.

För denna tjänst förmedlar vi på Framtiden kontakten men du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget.

Villkor
Startdatum: Omgående
Placeringsort: Göteborg
Arbetstider: måndag-fredag kl. 08:00-16:30
Omfattning: Heltid

Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka in din ansökan redan idag för att säkerställa din plats i urvalet! Visa mindre

Är du en problemlösare som gillar att ha flera kontaktytor och får saker att hända? Nu söker vi på Papyrus en ny kollega till vårt Nordiska Logistikteam i Göteborg då vår kollega gått vidare till nya utmaningar inom koncernen.
Om rollen
Som 3PL Team Leader hos oss är du en nyckelperson med ansvar för att driva, utveckla och säkra kvaliteteten inom våra outsourcade logistiktjänster. Du kommer vara med i vår fortsatta digitalisering och effektivisera processer och delta i IT uppsättningar. En viktig del i uppdraget är att på ett kostnadseffektivt och kvalitativt sätt säkerställa driften. Du kommer också vara med i att driva och utveckla vårt arbete med ESG inom de områden du ansvarar för. Utöver det svarar du också för att avtalade KPI uppnås och att vi vid avvikelser genom dokumenterat och systematiskt arbetssätt säkra att rätt åtgärder vidtas för att nå målen. Detta arbete sker också i nära dialog med våra externa samarbets-partners och våra bolag i Danmark, Finland och Baltikum. Norden.
I rollen ingår att arbetsleda men också bidra i det operativa arbetet som våra två koordinatorer som sitter i Mölndal idag hanterar.
Huvudsakliga arbetsuppgifter;
· Arbeta proaktivt och bidra till utvecklingen mot uppsatta mål
· Analysera och föreslå förbättringar
· Delta och driva olika projekt såsom upphandlingar och utvecklingsprojekt
· Ta fram processbeskrivningar internt såväl som externt
· Problemlösning och löpande dialog med vår säljorganisation och samarbetspartners
· Transportplanering, uppföljning av statistik och ansvar förrapportering till myndigheter och andra funktioner inom organisationen.
· Koordinering, gods sök, transportbokningar mm.
Vi tror att du har;
· Eftergymnasial utbildning, helst med inriktning mot logistik
· Hög generell IT-kompetens, främst inom SAP och Excel
· God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
· Flytande svenska och engelska både i tal och skrift
· Stort plus med språkkunskaper i nordiskt språk såsom Finska & Danska
Vi tror du är;
En affärsdriven kommunikativ analytiker som också gillar utmaningar och att arbeta med utvecklings- och förändringsarbete. Du är nyfiken och noggrann och trivs med att växla mellan helhet och detalj i alla delar av arbetet. Du trivs väl i en dynamisk miljö, där du får möjlighet att utvecklas och får påverka och ta ansvar. Du är både pedagogisk och tydlig i ditt sätt att kommunicera i såväl externa som interna kontakter. Har ett utpräglat affärstänk och är van att arbeta mot uppsatta mål och nyckeltal. Att arbeta med att bygga relationer och skapa förutsättningar för ökad lönsamhet är också en stark drivkraft hos dig!
Om oss
Papyrus är ett företag i Optigroupkoncernen vars totala omsättning är ca 1,7 miljarder EUR och med ca. 2.000 anställda. Optigroup är en ledande europeisk distributionskoncern som erbjuder kundanpassade försörjningslösningar till B2B-kunder. Papyrus är en samarbetspartner som erbjuder våra kunder ett attraktivt sortiment av kvalitetsprodukter till hög tillgänglighet i kombination med värdeskapande tjänster och pålitliga logistiklösningar på den europeiska marknaden. Vi är också en ambassadör för papperets roll och värde som en del av en sömlös, digitalt förbättrad och miljömässigt hållbar framtid. Vi och andra dotterbolag inom koncernen sitter idag i samma lokaler som OptiGroups huvudkontor i Mölndal. Visa mindre

Har du en stark vilja, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt!


Expo Avenue arbetar med face2face försäljning, vilket innebär att du förmedlar våra uppdragsgivares välkända varumärken via fält- och eventförsäljning.
Du ansvarar över att ditt eget försäljningsmål och coachar dina medarbetare till att nå framgång.

Expo Avenue erbjuder:


- En attraktiv lönemodell
- Tävlingar i form av utlandsresor, det senaste inom tekniken m.m
- Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt snabbt växande företag
- Utbildning inom försäljningstekniker, ledarskap och personlig utveckling
- En rolig arbetsplats med glädje och energi


Expo Avenue söker dig som:


- Är tävlings- och resultatinriktad
- Har goda kommunikativa egenskaper
- Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt
- Har lätt för att uttrycka dig genom det svenska språket
- Vill ta nästa steg i din karriär


Vi erbjuder en gedigen försäljning- och ledarskapsutbildning som följs upp i flera steg. Våra coacher finns dagligen här för att hjälpa dig utvecklas och för att ditt team ska nå sina mål.
Det är viktigt att du har lätt för att inleda en professionell men lättsam interaktion med nya människor.


Om Expo Avenue:

Expo Avenue är ett banbrytande företag med nya idéer och koncept. Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 70 duktiga medarbetare. Våra samarbetspartners är stora och välkända varumärken som alltid kan förvänta sig en hög kvalité och service från oss.
Kreativitet, kvalité och passion för service och försäljning är grunderna till vår framgång.
Expo Avenue är ett tillväxtföretag som är ett självklart val för dig som har höga ambitioner och vill ha möjligheten till karriär.

Mer om oss hittar du här:
www.expoavenue.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Göteborg. Du utgår från vårt kontor i Askim.
Meriterande men inget krav är om du har tidigare erfarenheter inom eller som account manager, försäljning, ledarskap och/eller kundservice.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

Founded in 1953 in Gothenburg, Sweden, the Kappahl Group is a leading fashion chain in the Nordics, with around 370 Kappahl and Newbie stores, and Shop Online in Sweden, Norway, Finland, Denmark, Poland and the UK.

The Kappahl team consists of some 4,000 colleagues at 400 workplaces in 10 countries, all with different backgrounds, ages, skills and styles. Our common motivation is to offer fashion fit for life to a wide variety of people and lifestyles. A Responsible Fashion that that feels right, for the bearer and for the world we live in. Today, 70% of the products are labelled as more sustainable. Kappahl’s goal is for 100% to be made of more sustainable materials by 2025.
More information at www.kappahl.com.


We have a success story within Kappahl that we call Newbie. We are now looking for you who are ready to build our future market strategy and be responsible for the position of Newbie in both existing and new markets! Welcome to workdays filled with development, creativity and fantastic colleagues! Apply today!

We offer you Kappahl continues to take steps towards the future through an organization with strong, independent business units that work closely to create attractive offer to their target group based on knowledge of what our customers want.

As Marketing Manager, you create and drive our future market strategy and are responsible for the position of Newbie in both existing and new markets in close collaboration within the Newbie organization. Newbie is one of our brightest brands and is ready continue its journey of success – where you will be a key person!

Your profile We are looking for you who have a relevant post-secondary education and extensive experience in a leading position in a marketing department or agency. It is a merit if you have international experience of brand establishment in new markets. You are an expert in creating seamless brand experiences from a 360 perspective and are an inspiring and action-oriented leader with the ability to motivate your team to exceed their goals.

You have a heart for sustainable customer offerings and have experience building a strong, responsible, and profitable brand. You know how to convert facts about the customer into an attractive offer and have a great interest in trends and monitoring the world around you. You have worked extensively with digital media and have a deep understanding of how to use these to communicate effectively with our customer. You can think conceptually and business-wise and see opportunities in everything you tackle. You thrive best in a changing environment.

Of course, you recognize yourself in our values – Inclusive, Courageous, and Joyful!

Are you interested? The position is a permanent full-time employment with placement at out head office in Mölndal. You apply easily by attaching your CV (please refrain from sending us your personal letter). We apply continuous selection. We look forward to your application as soon as possible, but no later than 15th of May.

Kappahl want to be A Place To Belong therefore we work with a hybrid working environment. This means that you can work remotely when it is more suitable for your work schedule.

Kappahl celebrates diversity and strives to eliminate all forms of discrimination. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and candidates.

If you have protected identity contact [email protected], and you will get help with submitting your application.

Contact information If you have any questions about the position or the recruitment process, you are most welcome to contact Johanna Loman, HR Business Partner, [email protected]. Visa mindre

Har du en stark vilja, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt!


Expo Avenue arbetar med face2face försäljning, vilket innebär att du förmedlar våra uppdragsgivares välkända varumärken via fält- och eventförsäljning.
Du ansvarar över att ditt eget försäljningsmål och coachar dina medarbetare till att nå framgång.

Expo Avenue erbjuder:


- En attraktiv lönemodell
- Tävlingar i form av utlandsresor, det senaste inom tekniken m.m
- Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt snabbt växande företag
- Utbildning inom försäljningstekniker, ledarskap och personlig utveckling
- En rolig arbetsplats med glädje och energi


Expo Avenue söker dig som:


- Är tävlings- och resultatinriktad
- Har goda kommunikativa egenskaper
- Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt
- Har lätt för att uttrycka dig genom det svenska språket
- Vill ta nästa steg i din karriär


Vi erbjuder en gedigen försäljning- och ledarskapsutbildning som följs upp i flera steg. Våra coacher finns dagligen här för att hjälpa dig utvecklas och för att ditt team ska nå sina mål.
Det är viktigt att du har lätt för att inleda en professionell men lättsam interaktion med nya människor.


Om Expo Avenue:

Expo Avenue är ett banbrytande företag med nya idéer och koncept. Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 70 duktiga medarbetare. Våra samarbetspartners är stora och välkända varumärken som alltid kan förvänta sig en hög kvalité och service från oss.
Kreativitet, kvalité och passion för service och försäljning är grunderna till vår framgång.
Expo Avenue är ett tillväxtföretag som är ett självklart val för dig som har höga ambitioner och vill ha möjligheten till karriär.

Mer om oss hittar du här:
www.expoavenue.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Göteborg. Du utgår från vårt kontor i Askim.
Meriterande men inget krav är om du har tidigare erfarenheter inom eller som account manager, försäljning, ledarskap och/eller kundservice.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

Om företaget:


Iotea är inget traditionellt försäljningsbolag utan ett tillväxtbolag med innovativa idéer. Kreativitet, kvalité och passion för service är något som både våra uppdragsgivare och kunder alltid kan förvänta sig av oss men är också grunderna till vår framgång. Vi ser oss som det självklara valet för dig som har höga ambitioner och vill ha möjligheten till karriär.




Arbetsuppgifter:


I rollen som teamledare hos oss arbetar du med att dagligen utbilda, coacha och motivera ett team med säljare som dagligen arbetar med face-to-face försäljning. Du kombinerar ditt ledarskapsarbete med egen försäljning då du som person tycker det är viktigt att leda med exempel. Du ansvarar över budgeteringar, försäljningsprognoser och värdet av våra uppdragsgivares varumärken.




Vi letar efter dig som:


- Har goda kommunikativa egenskaper
- Är van med att arbeta mot uppsatta mål och har ett starkt eget driv
- Ser långsiktigt på sin anställning och värdesätter företagets välmående
- Är flexibel och lösningsorienterad och har ett strukturerat arbetssätt
- Har goda kunskaper inom Svenska i tal och skrift


Meriterande men inte ett krav är om du har tidigare erfarenhet av försäljning. Vi erbjuder en gedigen utbildning som följs upp i flera steg. Du har löpande kontakt med drivna kollegor som alla stöttar och hjälper varandra i arbetet mot ett tydligt mål.


Hos oss kan du förvänta dig att:


- Utvecklas inom försäljning såväl som ledskap
- Arbeta med ett spännande projekt som skapar stor nytta för världen
- Känna dig inspirerad på jobbet av företagets vision och av dina drivna kollegor
- Utmanas, utvecklas och få vara med att påverka med dina kreativa idéer
- Ta del av en attraktiv lönemodell som toppas med tävlingar i form av utlandsresor, teknik m.m

Mer om oss hittar du här:
www.iotea.se


Tjänsten är en heltidstjänst och baseras i Göteborg med omnejd. Du utgår från vårt kontor i Göteborg.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected]


Sökord: Account Manager, Försäljning, Säljare, B2B, Iotea, Sälj, SaaS, Client Manager, Tjänsteförsäljning, Produktförsäljning Visa mindre

Hedin Parts and Logistics är en del av Hedin Mobility Group (HMG)och vårt uppdrag är att vara deras globala distributör av reservdelar och tillbehör. Vi skall serva alla Hedin Mobility Group’s varumärken i Europa* från distributionscentraler i Sverige och Europa med hjälp av supply chain hubbar i Nordamerika och på sikt även Asien. Våra kunder är HMGs återförsäljare, externa återförsäljare, e-konsumenter, andra distributörer och externa industri/automotive-3PL-kunder. Hedin Parts and Logistics har för närvarande tre kontor i Sverige, Nyköping, Trollhättan och Mölndal. Nu söker vi till vårt kontor i Mölndals en kreativ Brand and Marketing Manager som kan vara med och bygga upp vår varumärkesplattform.

Beskrivning av tjänsten
Initialt består tjänsten av att utveckla starka och hållbara varumärken för reservdelskoncept, distributionslösningar och logistiktjänster som ska bestå över tid. Du kommer vara drivande i byggandet av en varumärkesplattform och en marknadsstrategi för aktuella erbjudanden och relevanta målgrupper.  
Rollen innefattar många kontaktytor både internt och externt samt ett nära samarbete med kollegor inom varumärke, marknadsföring och kommunikation då du kommer vara med att utveckla bolagets globala marknadsföringsstrategi. Vidare behöver du kunna jobba på både kort och lång sikt, vara praktisk, möta deadlines, planera och allokera tillräckligt med tid för att säkerställa leverans. Du är lyhörd, utan att tappa noggrannhet och detaljer. Som ledare är du van att respektera gruppen och vara en del av den genom att ta på dig egna uppgifter. Du är kommunikativ och kan vara såväl bestämd och övertygande för att få medarbetare engagerade som inlyssnande och förstående för att få gruppen att växa genom uppmuntran och beröm. Du rapporterar till CCO och ingår i den kommersiella ledningsgruppen.

Dina huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter:

- Övergripande ansvara för utvecklingen och utformningen av företagets varumärkesstrategi och plattform.
- Självständigt formulera nedbrutna mål för avdelningen ifrån företagets övergripande och kommersiella mål.
- Ansvara för budget, resursallokering, framdrift och uppföljning mot uppställda mål.
- Utforma bolagets övergripande globala marknadsföringsstrategi, som omfattar samtliga erbjudanden, för och tillsammans med respektive affärsutvecklingsinitiativ
- Skapa en övergripande enhetlig marknadsföring för respektive erbjudande i flera kanaler, med tonvikt på digital närvaro såsom portaler, hemsida och sociala medier.
- Ansvara för framtagning och publicering av innehåll (bild, film och text) till företagets övergripande kommunikationskanaler.
- Utveckla och underhålla företagets hemsidor, i enlighet med varumärkesstrategin.
- Vara omvärldsbevakande och använda marknadsinformation, kundundersökningar, branschrapporter, även utanför vår egen bransch för att utveckla företaget
- Ansvara för marknadskommunikation och säkerställa koordinering med HMG’s PR och marknadsföringsfunktioner när det krävs
- Styra över och koordinera med respektive marknads- och affärsområde.
- Synliggöra/besluta/ändra verksamhetsprocesser så att leverans av tjänster utförs med hög precision och kundnöjdhet

För att trivas i rollen ser vi att du lockas av en miljö med entreprenörsanda där alla strategier ännu inte finns på plats så du kan vara med att forma och påverka. Du vill vara en del av ett expansivt bolag och att arbeta mot högt uppsatta mål och att leverera resultat är något du är van vid. Vidare trivs du bra med att arbeta i team och vill vara en del av en företagskultur där vi vinner tillsammans och är måna om att ha kul längst vägen. Laganda, positivitet och viljan att vara med på en tillväxtresa är något du värdesätter högt.

Vem är du?
Vi ser att du är en erfaren marknadsförare med vana av att jobba med varumärkesbyggande och marknadskommunikation Som person är du kreativ och driven med ett innovativt och ihärdigt arbetssätt. Du är en god lagspelare och ser värdet i att nå uppsatta mål tillsammans med dina kollegor samtidigt som du har gedigen erfarenhet från att arbeta självständigt. Vi söker dig som är strukturerad och noggrann med ett starkt kommersiellt tänkande.

- Flera års erfarenhet av att arbeta med varumärkesuppbyggande marknadskommunikation samt universitetsutbildning inom marknadsföring eller motsvarande.
- Mångsidiga kunskaper och erfarenhet av att arbeta med varumärken såväl operativt som strategiskt. 
- Erfarenhet av av att arbeta med KPIer och höga målsättningar.
- Vana och god förmåga av att arbeta med ett stort kontaktnät på alla nivåer både internt och externt.
- Du talar och skriver flytande svenska och engelska.

För att lyckas i rollen tror vi att du är analytisk, självgående och utvecklingsinriktad. Du är kommunikativ och tycker om att arbeta verksamhetsnära och trivs både med att arbeta med detaljerna och att se till helheten.

Vi erbjuder
Hos oss får du tryggheten i att vara en del av expansivt företag med kollektivavtal samt goda utvecklingsmöjligheter i en kultur som präglas av trygghet, trovärdighet och tillgänglighet.

Orio AB köptes 2022 upp av Hedin Mobility Group och har efter det börjat expandera och bytt namn till Hedin Parts and Logistics. Vi är bara i början av vår expansion så vi erbjuder dig chansen att följa med på en spännande resa som präglas av tillväxt och utveckling där du kommer vara delaktig i utvecklandet av Hedin Parts and Logistics,

Låter det spännande? Tveka inte utan skicka in din ansökan redan idag!

För mer information om rollen, vänligen kontakta Helena Lantz på [email protected] eller Martin Eriksson på [email protected]

Välkommen med din ansökan!
Sista ansökningsdag är 2023-02-20
Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan före sista ansökningsdag.
Som en del av vår rekryteringsprocess genomförs bakgrundskontroll på slutkandidat.

Om den här rollen inte känns rätt men du är öppen för nya möjligheter så hör gärna av dig till ansvarigt rekryteringsteam, Helena Lantz på [email protected] eller Martin Eriksson på [email protected] Visa mindre

Vi söker nu dig som vill arbeta och vara Teamleader för vår kundsupportgrupp. Du kommer att supportera både externa och interna kunder via telefon samt leda det dagliga arbetet för kundsupport.

Det är viktigt att du är lyhörd mot våra kunder och snabbt tar action, samt trivs i en miljö som präglas av många sociala kontakter.
Rollen som Teamleader för kundsupportgruppen innebär att du arbetar med:

- Att supportera våra kunder per telefon i form av ordereffektuering, prisförfrågan, offerter, leveransfrågor m.m.
- Att supportera interna kunder såsom säljare samt servicetekniker, efter bestämda rutiner.
- Att koordinera installationer samt säkerställa att rätt produkt och personer finns på plats vid installationstillfället.
- Ordereffektuering i gemensam mailbox, samt övriga frågor som t. ex leveransfrågor.
- Produktrådgivning och verka för merförsäljning vid kundkontakt samt offerthantering
- Aktivt driva och supportera arbetet med att utveckla processer och arbetssätt i nära samarbete med övriga i organisationen
- Coacha medarbetare i deras dagliga arbete för att säkra en stabil och välfungerande drift
- Genom ett synligt och motiverande ledarskap, skapa engagemang och delaktighet samt säkerställa att ni arbetar med kunden i fokus.

Som person har du en god social förmåga. Du bygger team och finner lätt samarbeten. Arbetsuppgifterna förutsätter att du är en ordningsam och strukturerad person. Egenskaper som krävs är att man är en ansvarstagande initiativrik person som kan ta befäl och leda en personalgrupp mot uppsatta mål och erfarenhet av personalarbete är ett stort plus. Vi tror att du som passar in på rollen har:

- En god datorkunskap och tycker det är enkelt och roligt att arbeta med många system parallellt
- Erfarenhet av kundservice eller yrke med kundbemötande
- God datorvana (MS Office)
- Flytande svenska och god engelska, både i tal och i skrift
- Är lösningsorienterad

Det är meriterande om du har erfarenhet av nedan:

- Affärssystemet Pyramid
- Teknisk bakgrund
- Personalarbete (ej personalsvar)

Vi är en arbetsplats med stark gemenskap och det är viktigt för oss att vi har roligt på jobbet. Vi uppmuntrar till våra medarbetares utveckling och det finns interna karriärvägar. Du kommer att vara en del viktig del och arbetet utgår från vårt kontor i Mölndal. Du rapporterar till vår servicemarknadschef.

Övriga villkor:

- Tillsvidareanställning
- Heltid 100%
- Tillträde snarast möjligt
- Individuell lönesättning

Om det här känns rätt, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!
Varmt välkommen med din ansökan!

Personlighet är viktigt för oss! Därför ber vi alla som söker jobb hos oss att svara på ett kort personlighetstest. Det ger oss möjlighet att få en mer objektiv bild av dig som person och kommer att användas som en del av beslutsunderlaget i urvalet. Länken till testet skickas ut i ett separat mail dagen efter att du skickat in din ansökan och vi vill be dig svara på testet så snart du kan.

J & B Maskinteknik AB erbjuder unika helhetslösningar för hela fordonsindustrin med rätt produktportfölj, bred expertis och tillgänglig serviceorganisation i hela landet utförs installation, underhåll och kalibrering av verkstadsutrustning. Historian i bolaget sträcker sig ända sedan 1933 och huvudkontor, egen serviceverkstad, med stort tillhörande produkt- & reservdelslager finns idag i Mölndal, strax söder om Göteborg. Med hela fordonsindustrin som kunder: bilprovningar, OE, övrig verkstad, stat, kommun, tunga fordonssidan & däckfackhandel så är vi en trygg ackrediterad och kvalitetssäkrad partner av helhetslösningar optimerade för den specifika verksamhetens behov. Från projektering och utrustning till logistik, installation, underhåll & kalibrering - ett självklart val från start till mål. J & B Maskinteknik AB ingår sedan 2015 i Meko AB. Visa mindre

Har du en stark vilja, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt!


Expo Avenue arbetar med face2face försäljning, vilket innebär att du förmedlar våra uppdragsgivares välkända varumärken via fält- och eventförsäljning.
Du ansvarar över att ditt eget försäljningsmål och coachar dina medarbetare till att nå framgång.


Expo Avenue erbjuder:


- En attraktiv lönemodell
- Tävlingar i form av utlandsresor, det senaste inom tekniken m.m
- Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt snabbt växande företag
- Utbildning inom försäljningstekniker, ledarskap och personlig utveckling
- En rolig arbetsplats med glädje och energi


Expo Avenue söker dig som:


- Är tävlings- och resultatinriktad
- Har goda kommunikativa egenskaper
- Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt
- Har lätt för att uttrycka dig genom det svenska språket
- Vill ta nästa steg i din karriär


Vi erbjuder en gedigen försäljning- och ledarskapsutbildning som följs upp i flera steg. Våra coacher finns dagligen här för att hjälpa dig utvecklas och för att ditt team ska nå sina mål.
Det är viktigt att du har lätt för att inleda en professionell men lättsam interaktion med nya människor.


Om Expo Avenue:


Expo Avenue är ett banbrytande företag med nya idéer och koncept. Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 90 duktiga medarbetare. Våra samarbetspartners är stora och välkända varumärken som alltid kan förvänta sig en hög kvalité och service från oss.
Kreativitet, kvalité och passion för service och försäljning är grunderna till vår framgång.
Expo Avenue är ett tillväxtföretag som är ett självklart val för dig som har höga ambitioner och vill ha möjligheten till karriär.


Mer om oss hittar du här:
www.expoavenue.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Göteborg med omnejd. Du utgår från vårt kontor i Askim.
Meriterande men inget krav är om du har tidigare erfarenheter inom eller som account manager, försäljning, ledarskap och/eller kundservice.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

I rollen som Försäljningschef ansvarar du för och vidareutvecklar försäljningen av J&B´s tjänster och koncept till företag i Sverige. Centralt för dig kommer att vara att utarbeta och implementera en strategi och plan för säljavdelningen samt att se till att den genomförs och följs upp. Tillsammans har du två regionala Försäljningchefer som driver de operativa arbetet uppdelat på Norr och Syd. Utöver det så har du även ett KAM Team som rapporterar direkt till dig.

Du kommer tillsammans med duktiga medarbetare att leda och utveckla säljorganisationen, där din erfarenhet inom försäljning och ledarskap är en av framgångsfaktorerna. Då du har budget- och resultatansvar för vår affär säkerställer du att försäljningsaktiviteterna ökar marknadsandelarna och att försäljningsbudget nås. Viktigt är att du ser vikten av en tydlig process och struktur för att hantera administrationen kring försäljningen.

Du rapporterar direkt till VD och ingår i ledningsgruppen. Resor med övernattning inom Sverige förekommer regelbundet i tjänsten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

-
Ansvara för och vidareutveckla försäljning av J& B´s affär

-
Strategiskt utveckla konceptet och affärsmodellen

-
Att uppnå försäljningsbudgeten för J&B

-
Leda, coacha och utveckla personalen på avdelningen

-
Säkerställa verksamhetens administrativa processer

-
Att ansvara för lönsamheten på varje kund samt utveckla, skriva och följa upp avtal

-
Bygga och vårda interna och externa nätverk och marknadsföra verksamheten



-
Du har en relevant eftergymnasial utbildning inom försäljning/marknadsföring, ledarskap, teknik eller ekonomi

-
Minst 5 års yrkeserfarenhet i en säljledande roll med uppsökande försäljning mot nyckelkunder

-
Dokumenterat goda försäljningsresultat på en högre strategisk nivå

-
Dokumenterad framgångsrik erfarenhet av personalledning samt av budget- och resultatansvar

-
Intresse och kunskap kring process-, system- och IT-frågor

-
B-Körkort


Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Utöver det ser vi att du:

-
Är självgående, mål- och resultatorienterad och har en stark känsla för affären

-
Är en coachande ledare, har hög integritet och en god förmåga att kommunicera i såväl tal som skrift, både på svenska och engelska

-
Har god förmåga att planera och strukturera ditt arbete samt trivs med att arbeta både strategiskt och operationellt


I relationerna till kunder och medarbetare är din lyhördhet och utpräglade samarbetsförmåga två viktiga egenskaper som vi värdesätter högt.

Om det här känns rätt, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

Varmt välkommen med din ansökan!

J & B Maskinteknik AB erbjuder unika helhetslösningar för hela fordonsindustrin med rätt produktportfölj, bred expertis och tillgänglig serviceorganisation i hela landet utförs installation, underhåll och kalibrering av verkstadsutrustning. Historian i bolaget sträcker sig ända sedan 1933 och huvudkontor, egen serviceverkstad, med stort tillhörande produkt- & reservdelslager finns idag i Mölndal, strax söder om Göteborg. Med hela fordonsindustrin som kunder: bilprovningar, OE, övrig verkstad, stat, kommun, tunga fordonssidan & däckfackhandel så är vi en trygg ackrediterad och kvalitetssäkrad partner av helhetslösningar optimerade för den specifika verksamhetens behov. Från projektering och utrustning till logistik, installation, underhåll & kalibrering - ett självklart val från start till mål. J & B Maskinteknik AB ingår sedan 2015 i Meko AB. Visa mindre

Hjärtligt välkommen till oss på PersonalExpressen!
Det är med stor glädje och med lika stor förhoppning om en ännu starkare framtid som vi på PersonalExpressen nu utlyser tjänsten som ny säljchef för läkare och sjuksköterskor hos oss. PersonalExpressen är ett konsultföretag inom sjukvården där våra konsulter säljs på bemanning till landets regioner, kommuner och privata vårdföretag.
Om PersonalExpressens tillväxtresa
Efter ett par mycket framgångsrika år har PersonalExpressen gått från att omsätta 4 miljoner kronor till att omsätta 40 miljoner kronor. Det är en tillväxtökning med 1000% på 2 år. Vi har rejäl vind i tillväxtseglen med andra ord och som ny säljchef hos oss får du en unik möjlighet att komma in och ta oss vidare framåt mot ännu högre höjder. Vi har en uttalad strategi om att omsätta en miljard inom 5 års tid. Det skulle göra oss till ett av de tre största företagen i landet på marknaden för sjukvårdskonsulter. Vi har allt klart och redo för att ta oss dit och nu behöver vi bara få in rätt personer på rätt plats. Vi vet vad vi måste göra. Den nya rollen som säljchef som annonseras om här blir förmodligen den viktigaste av alla roller att tillsätta och därför är vi extra nyfikna på vem du är som söker in till oss.
Om arbetsplatsen och teamet
Vi har idag två kontor, ett i större i Stockholm och ett lite mindre i Göteborg. Som säljchef hos oss kommer du att interagera med hela företaget men denna tjänst är stationerad i Göteborg som utgångsläge där vi sitter i WTC. Anledningen till att denna tjänst förläggs i Göteborg är att vi har stora ambitioner om att låta vårt Göteborgskontor växa och bli minst lika stort, om inte större, än vårt kontor i Stockholm under de kommande åren. Där kommer du som börjar hos oss även att sitta tillsammans med vår affärsområdeschef för sjukvården. Tillsammans med henne kommer du att planera nykundsförsäljningen på daglig basis. På PersonalExpressen arbetar vi i mindre sammansvetsade team och i ditt team kommer även ingå, utöver affärsområdeschefen, ett par rekryterare som är de som skapar inflödet av våra nya konsulter (alltså vår produkt). Sammanhållningen i teamet är central för framgången så även om vi söker dig som har höga ambitioner om att lyckas för egen del är det viktigt att du också har en stor glädje inför att arbeta i ett lag.
Informationsutbytet från dig som säljare till rekryterarna kring vad de bör fokusera sin rekrytering på (hitta nya konsulter där du har nya kunder på ingång) och rekryterarnas informationsutbyte till dig som säljare kring vad du bör fokusera försäljningen på (hitta nya kunder där de har nya konsulter på ingång) skapar ett dynamiskt, snabbt, effektivt och mycket lönsamt arbetssätt. På PersonalExpressen vinner vi som ett lag!
Om rollen som säljchef
Din uppgift som säljchef blir att driva nykundsförsäljningen framåt genom att interagera med marknaden och sälja in våra egna avtal som vi tagit fram. Dessa avtal är grunden till att vi idag är det företag i sektorn som har högst lönsamhet procentuellt av alla företag och det är dessa avtal som kommer göra att vi i framtiden även kommer att bli landets största företag inom sektorn såväl omsättningsmässigt som lönsamhetsmässigt.
Vi har med andra ord redan löst vad som ska göras och hur det ska göras och här kommer du som blir ny säljchef hos oss att få allt det stöd du behöver. Det vi behöver från dig är ett högt arbetstempo, en god arbetsmoral, en arbetsglädje i att prata med nya potentiella kunder och en stor vinnarskalle när det kommer till att få avtal signerade i mål.
Tanken med rollen som säljchef är att vi i takt med att vi växer på kontoret i Göteborg även ska rekrytera fler säljare in i teamet för att ytterligare öka tillväxttakten. Det kommer då bli din roll som säljchef hos oss att ta ett större ansvar för de nya säljarna som börjar på kontoret. Det handlar om vägledning, coachning, strategistöd och givetvis om att du ska dela med dig av hela din säljtekniska repertoar in i detalj. Tillsammans med oss i ledningen kommer du att få ett stort ansvar framöver för hela företagets försäljningssiffror och du kommer att få ett stort ansvar för att driva på utvecklingen framåt i alla led.
Om dig som söker tjänsten
Vi ser att du som söker tjänsten hos oss har gedigen erfarenhet inom säljområdet. Det behöver dock inte vara inom bemanning eller försäljning av konsulter, alla de delarna kan vi lära dig snabbt om du är rätt person för oss. Vi söker främst en säljchef som har ett brett register med stora färdigheter inom kommunikation och försäljning till olika typer av människor. Som nämnts finns vi över hela landet och arbetar således med kunder från alla typer av bakgrunder och med alla typer av utbildningsnivåer. Det ställer höga krav på dina emotionella förmågor som säljchef att kunna hantera ett brett spektrum av individer där målsättningen oavsett vem du pratar med ska vara att komma till affär. Vi ser även gärna att du har arbetat framgångsrikt med försäljning inom olika branscher tidigare då en bred erfarenhet alltid är positivt i våra ögon.
Vår företagskultur
Vi som jobbar på PersonalExpressen äger företaget tillsammans. Vi är extremt lojala mot varandra samtidigt som klimatet är rakt och ärligt. Vi har alla gjort det till vår livsstil att driva företag och vi ser inte att det finns något vi inte kan lyckas med så länge vi gör det tillsammans och lägger ner det hårda grundarbete som är all framgångs moder. Vi är också respektfulla personer som alltid tar väl hand om varandra, våra övriga medarbetare och våra kunder - det förväntar vi oss att du som söker in till oss också kommer att göra.
Vårt erbjudande
Kompensationen till alla våra medarbetare är en bra grundlön och en oerhört bra bonuslön. Alla som arbetar som säljare hos oss kompenseras högre än på några andra jämförbara företag. När du väl blivit bra i din roll som säljchef hos oss kommer du aldrig mer behöva söka efter ett annat jobb igen - så enkelt är det. Vi är en plats där de mest framgångsrika personerna stannar kvar och fortsätter att utvecklas och skapa stora affärer över lång, lång tid.
Sök in till oss redan idag
Låter det som ett företag du skulle passa in i? Sök i så fall in till oss redan idag och bli vår nya säljchef i Göteborg av sjukvårdskonsulter. Start för tjänsten kommer att vara någon gång under hösten. Vi är flexibla att vänta in rätt person men kan också starta igång direkt för vår del.
Stort tack för din ansökan och återigen hjärtligt välkommen till oss! Visa mindre

Häng med på en fantastisk tillväxtresa och var med och bidra till tryggare tillvaro.

Garda Alarm är inne i en stor expansionsfas. Nu växlar vi upp och utökar vår säljorganisation ytterligare. Du kommer representera några av marknadens bästa produkter.

Nu söker vi därför dig som är en social stjärna, har ett starkt driv, en vilja av stål och en önskan att vara med och bidra till en tryggare framtid. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av engagemang, glädje, utveckling och viljan att skapa Sveriges absolut nöjdaste kunder.



Vi erbjuder dig:

- Utbildning som säkerhetskonsult
- Produktutbildningar
- Generös lönemodell med grundlön, provision och bonusar utan tak
- Säljutbildningar med certifiering i Garda Alarm Business Academy
- Arbetsveckor- en chans att träffa kollegor och dela erfarenheter och tips
- Karriärmöjligheter till att klättra inom bolaget
- Säljtävlingar




Vad innebär tjänsten

En Teamleader hos oss är den person som gör goda säljresultat på egen hand och samtidigt visat goda ledaregenskaper. Den som stöttar, utvecklar och pushar sina säljare, sitt team till att nå och gärna slå målen! Den person som visat att den inte tror att någonting kommer lättvindigt utan som tror på hårt och strategiskt arbete och tycker om att bli både berömd såväl som belönad efter det! En Teamleader är navet i teamet, den som både coachar och utbildar men även visar vägen med goda resultat. Utgår från kontoret tillsammans med kollegorna i våra firmabilar.



Vi söker dig som:

- Talar flytande svenska och rent belastningsregister
- B-Körkort
- Är social
- Har ett driv
- Är målmedveten
- Har en hög arbetsmoral
- Kan arbeta eftermiddagar och kvällar


Erfarenhet av att ha jobbat med liknande försäljning är meriterande men inget krav.

Skicka in din ansökan redan idag! Du ansöker lätt utan CV!

Vilka är vi?

Garda Alarm grundades 2012 med ambitionen att kunna erbjuda alla ett tryggt hem till en låg kostnad i kombination med fokus på kundnöjdheten. Detta har gjort att vi såväl vunnit pris för att vi växer så fort i kombination med att vi bl.a. rekommenderas av PC För alla då vi har ett riktigt bra larm och erbjudande.

En av de många anledningarna till att vi är stolta av att jobba på Garda är att vi verkligen hjälper familjer till en trygg vardag. Vi hjälper dem att spara pengar att kunna lägga på annat och att vi hjälper dem att få den hjälp de behöver när något uppstår. Hos oss står kunden i fokus.

Välkommen till Garda Alarms familjen du också! Visa mindre

Sales Manager / Försäljningschef Hedin Electric Mobility

Hedin Electric Mobility startar upp som distributör i Sverige för varumärketBYD personbilar.
Med mer än 27 års erfarenhet av batteriforskning och -utveckling är BYD globalt känt för sin banbrytande teknologi och världsledande innovationer inom eMobility-lösningar för alla typer av transporter, inklusive elbussar, lastbilar, skåpbilar och personbilar. Sådan innovation inom grön teknik har varit grundläggande för att BYD ska bli en av världens ledande tillverkare av New Energy Vehicles och avgörande för framgången för dess personbilsverksamhet. BYD är den enda NEV-tillverkaren som har utvecklat sina egna system för drivlinor, kraftbatterier, bilhalvledare, drivmotorer och motorstyrningssystem.

I vårt helt nystartade bolag, Hedin Electric Mobility, där vi har sikte på att lansera BYD som ett helt nytt varumärke inom Hedin Bil och på den svenska marknaden, söker vi nu efter en driftig och kreativ själ som kan se till att vår lansering och varumärkesrelease blir lyckosam.
Är du vår nya Sales Manager som är redo att hoppa på vår spännande tillväxtresa?

Dina arbetsuppgifter
Du blir vår nya ambassadör och expert för varumärket och som ser till att expansionen av BYD i Sverige tar fart. Ditt uppdrag blir att identifiera och implementera både interna marknadskanaler inom Hedin Bil och externa oberoende samarbetspartners som vill bli BYD-återförsäljare.
I rollen har du ett tydligt fokus på att skapa varumärkeskännedom och ansvarar för att planera och implementera marknadsprojekt, produkt- och prisstrategier och säkerställa försäljningsnivåer vad gäller marknadsandelar, volym och intäkter.
Du kommer att ansvara för hela varumärkeskonceptet - från relationerna med BYDEurope - till att realisera och förverkliga affärsplanerna i återförsäljarledet. Som stöttning har du en stark ägare, en stor supportorganisation, vår globala marknadsavdelning och ett helt gäng av entusiastiska säljare.
Placering är på Hedin Electric Mobilityshuvudkontor i Göteborg/Mölndal. I rollen rapporterar du till VD.

Vem är du?
För att lyckas i rollen som Sales Manager BYD är du en stjärna på att skapa nya relationer, såväl externt som internt! Det här är alltså säljrollen för dig som älskar att skapa nya affärsmöjligheter. Du har förmåga att arbeta strukturerat och planera din arbetstid och samtidigt vara effektiv och lösningsorienterad. Du är proaktiv i ditt arbete och gillar en varierande och föränderlig vardag. Du är duktig på att skapa kundbehov och har erfarenhet av varumärkeslansering.

Vi behöver dig som är…
en försäljningschef eller märkeschef inom branschen idag
har ett stort intresse och kunskap om bilförsäljning och fordonsmarknaden
har förmåga att förstå utmaningarna och erbjuda vägar till lösning
vill lägga grunden för en hållbar affärsstrategi med tydlig målsättning samt bidrar till affärs- och utvecklingsglädje
har erfarenhet av projektledning och kan arbeta självständigt
kan och vill resa i tjänsten
I rollen ser vi att du talar och skriver svenska och engelska obehindrat.

Vad erbjuder vi dig?
Rollen innebär en fantastisk möjlighet för dig som vill vara en del av ett framgångsrikt bolag med kraftig expansion och med mycket eget ansvar. I rollen ingår du i ledningsgruppen, får ta del av fina förmåner och ett generöst friskvårdsutbud.
Tjänsten är på heltid med en provanställning på 6 månader.

Hantering av ansökningar
Låter detta spännande och som nästa steg för dig? Då ska du ansöka redan idag!
Vi behandlar ansökningar löpande och vår ambition är att tillsätta rollen så snart som möjligt. Visa mindre

Är du bra på att motivera andra, har en stark vilja och känner att struktur är avgörande för att trivas i din vardag? Då besitter du grundegenskaperna för att lyckas som teamledare hos oss!


På MidSale ser vi försäljning som en livsstil och brinner för allt som har med ämnet att göra. Helt orädda för nya utmaningar, peppar vi dagligen varandra att våga mer, för att växa som individer. Utöver försäljning, älskar vi expansion och personlig utveckling, vilket är en stor del till att vi konstant hjälper nya talanger att ta stora steg i sin karriärstege.
Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 60 duktiga medarbetare, som alla bidrar till att vår vision; att bli Sveriges bästa arbetsplats.


Vi är nu på jakt efter en ny teamledare till vår framgångssaga i Göteborg. Att vara teamledare hos oss innebär att du har fullt ansvar över ditt eget team med personal. Dina arbetsuppgifter är att utbilda, coacha samt ansvara över ditt teams budget, mål och resultat.


Hos oss blir man varmt välkomnad in i ett sammansvetsat och resultatinriktat försäljningsteam med högt i tak.
För att passa in hos oss är det fördelaktigt om man sporras av en attraktiv lönemodell, motiverande tävlingar, roliga event och höga resultat.

Vi erbjuder en gedigen utbildning inom försäljning och ledarskap som följs upp i flera steg.


Mer om oss hittar du här:
www.midsaleconsulting.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Göteborg. Du utgår från vårt kontor i Askim.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

Vi söker administrativ arbetsledare inom fastighetsskötsel/trädgård! Tjänsten är tidsbegränsad till 3 månader på heltid med start efter midsommar. Arbetsplatsen ligger i Mölndal.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av daglig arbetsledning, bemanning, och ansvar över den dagliga driften. Till din hjälp har du en grupp duktiga fastighetsskötare/trädgårdsmedarbetare.
Rollen är självständig och omväxlande med mycket eget ansvar och arbetet innebär problemlösning och samarbete vilket ställer krav på utvecklat ledarskap och god kommunikativ förmåga.
Vi söker dig som har minst två års erfarenhet av en ledande roll med personalansvar, varav det är meriterande att ha erfarenhet av fastighets- och trädgårdsbranschen. Vidare behöver du ha datakunskaper i kombination med en väl utvecklad förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
För att lyckas i rollen tror vi att du är relationsbyggande samt ha en god kommunikativ- och samarbetsförmåga. I ditt ledarskap behöver du vara lyhörd, stöttande och inkluderande vid implementering av nya beslut och rutiner. Det är av stor vikt att du arbetar aktivt med att få med gruppen och skapa en god sammanhållning. Visa mindre

TEAMLEADER TILL BOKNINGSAVDELNINGEN - boendelogistik för yrkesarbetare
Vi på Avisita älskar att boka logi för alla hjältar som bygger infrastruktur och industrier i Sverige och Norden. Våra boknings- och projektkoordinatorer står för trygghet och service och hittar alltid lösningar. Vi låter helt enkelt våra kunder sova gott om natten, genom att ge en skön kudde för varje yrkesarbetare.
Nu söker vi dig som kan ta det övergripande ansvaret för det dagliga bokningsarbetet. Du ansvarar för schema och resursplanering samt koordinerar och prioriterar dagens och veckans arbetsuppgifter för bokningsteamet i nära dialog med vår säljavdelning och vår operativa chef. Vi vill att du blir en del av den entreprenörsdrivna verksamhet vi har, med högt tempo i en aktuell bransch som växer snabbt.
Som teamleader för bokningsavdelningen jobbar du själv aktivt med bokningar varje dag. Du är kunnig, påläst och har kontroll över hela bokningsprocessen.
Är du en utåtriktad och säljande person, med ett brinnande intresse för nöjda kunder och att driva affärer?



Är du skicklig på att planera och organisera ditt arbete och är en god kommunikatör i tal och skrift, både på svenska och engelska? Behärskar du dessutom ett av de övriga nordiska språken? Då är det bingo!



Har du flera års erfarenhet från logi- och gruppbokning och är van vid administrativa åtaganden? Ja, då behövs ingen närmare beskrivning av arbetsinnehållet.



Vår organisation är inne i en mycket stark tillväxt på en marknad där kunderna ser oss som ett boendelogistikföretag som alltid har en lösning. Vi är ett väloljat maskineri som står på stadiga ben.
Tjänsten är på 100 %, kontorstid. Månadslön. Tillträde efter överenskommelse. Resor i tjänsten ingår. Körkort är ett krav. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Kållered, Mölndal.
Ansökan
Sänd ditt CV med personligt brev till [email protected]. Märk ansökan ”Teamleader”. Sista ansökningsdag är 2022-06-10. Rekryteringsprocessen pågår löpande under ansökningstiden. Kontakt från rekryteringsföretag eller liknande undanbedes.
Om Avisita
Avisita grundades 1995. Från starten som Hotellguiden.se – Sveriges första hotellguide online – har vi vuxit och tagit positionen som den ledande, personliga bokningstjänsten för företag med behov av boendelösningar för yrkesarbetare. Läs mer på avisita.com. Visa mindre

Har du en stark vilja, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt!


Expo Avenue arbetar med face2face försäljning, vilket innebär att du förmedlar våra uppdragsgivares välkända varumärken via fält- och eventförsäljning.
Du ansvarar över att ditt eget försäljningsmål och coachar dina medarbetare till att nå framgång.

Expo Avenue erbjuder:


- En attraktiv lönemodell
- Tävlingar i form av utlandsresor, det senaste inom tekniken m.m
- Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt snabbt växande företag
- Utbildning inom försäljningstekniker, ledarskap och personlig utveckling
- En rolig arbetsplats med glädje och energi


Expo Avenue söker dig som:


- Är tävlings- och resultatinriktad
- Har goda kommunikativa egenskaper
- Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt
- Har lätt för att uttrycka dig genom det svenska språket
- Vill ta nästa steg i din karriär


Vi erbjuder en gedigen försäljning- och ledarskapsutbildning som följs upp i flera steg. Våra coacher finns dagligen här för att hjälpa dig utvecklas och för att ditt team ska nå sina mål.
Det är viktigt att du har lätt för att inleda en professionell men lättsam interaktion med nya människor.


Om Expo Avenue:

Expo Avenue är ett banbrytande företag med nya idéer och koncept. Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 70 duktiga medarbetare. Våra samarbetspartners är stora och välkända varumärken som alltid kan förvänta sig en hög kvalité och service från oss.
Kreativitet, kvalité och passion för service och försäljning är grunderna till vår framgång.
Expo Avenue är ett tillväxtföretag som är ett självklart val för dig som har höga ambitioner och vill ha möjligheten till karriär.

Mer om oss hittar du här:
www.expoavenue.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Göteborg.
Meriterande men inget krav är om du har tidigare erfarenheter inom eller som account manager, försäljning, ledarskap och/eller kundservice.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

Är du en engagerad person som drivas av att hjälpa kunder och stötta deras affär? Gillar du att utveckla människor, systematisera arbetssätt samt nå resultat? Då kan du vara den vi söker!

Vi söker en driven och engagerad ledare med intresse för att utveckla affären tillsammans med våra medarbetare. Som Arbetsledare hos oss har du personalansvar för en grupp mekaniker där du förväntas leda, fördela samt utveckla arbetet inom din grupp. I dina arbetsuppgifter ingår även att säkerställa att kvaliteten på utförda arbeten är hög samt att fördela kunduppdragen med huvudfokus på kundnöjdhet.
Då du har daglig kundkontakt är det viktigt att du har en hög servicenivå, att du är förtroendeingivande samt att du aktivt arbetar med att utveckla och vårda kundrelationer. Vi söker dig som har ett inkluderande ledarskap samt strävar efter att vara en förbild och ett stöd för de anställda. Du är en viktig del av verkstadens ledning vilket ställer höga krav på samarbetsförmåga med kollegor och övriga funktioner.

Du har:

- Goda ledaregenskaper
- God branschkännedom, med kunskaper inom teknik för tunga fordon
- Förmågan att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska
- God datakunskap och vana av administrativt arbete
- B-körkort, C/D-kort är meriterande

För ytterligare frågor kontakta Servicechef Patrick Persson på 031-440901

Välkommen med din ansökan!

Volvo Truck Center är ett helägt dotterbolag till Volvo Lastvagnar AB. Vi är Sveriges ledande återförsäljare av Volvolastbilar. Du hittar våra 17 anläggningar i och runt storstadsregionerna Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi erbjuder service och reparation av lastbilar och bussar, försäljning av nya Volvolastbilar, begagnade lastbilar och bussar samt tilläggstjänster som uthyrning av transport- och lastbilar samt försäljning av nya och begagnade reservdelar.

För oss är det medarbetarna som gör skillnad och gör oss till ett framgångsrikt företag.

Precis som du gör skillnad för oss, kan vi göra skillnad för dig. Hos oss är dina karriärmöjligheter i stort sett oändliga. Vill du utvecklas inom Volvokoncernen, lokalt eller globalt, så ligger alla vägar öppna för dig som vågar ta steget. Visa mindre

Har du erfarenhet av försäljning mot SME-kunder inom säkerhetsbranschen och lockas av att bygga upp ett nytt affärsområde på ett snabbväxande och familjärt företag? Just nu söker vi en Försäljningschef SME till Secits!

 

Om Secits

På Secits tror vi på lagets makt och på att växa tillsammans. Att vara en del av Secits innebär att bry sig om varandra och att hjälpa kunderna att känna sig trygga och nöjda. Vi tror på att stötta och lyssna på varandra oavsett position i bolaget – ”om du tycker att VD:n har fel är det bara att rycka honom i slipsen och ta över ordet”.

Secits arbetar i en familjär och positiv miljö med glada och ambitiösa medarbetare. Företaget består av drivna människor som sprider positiv energi, som gillar att jobba hårt för att uppnå mål och samtidigt ha roligt på jobbet.

Secits-koncernen består idag av tre bolag: Secits Sweden, Säkra Larm och Westra Security, som tillsammans kan leverera innovativa säkerhetslösningar till kunder inom både B2C och B2B. Secits Sweden har sin bakgrund som ett företag specialiserat på övervakningskameror, innovativa mjukvarulösningar och kameraövervakningstjänster. Säkra Larm är ett av Sveriges största larmbolag och levererar smarta hemlarmlösningar, skydd mot vattenskador, kameraövervakning och larmuppkoppling med kundens behov i fokus. Secits-koncernen har idag kontor på 10 orter runt om i landet.

Lär dig mer om Secits: 

www.secits.se

 

Om tjänsten

Secits söker en ambitiös och resultatinriktad Försäljningschef för att driva företagets satsning på företagskunder inom SME-segmentet. I rollen som Försäljningschef kommer du att ansvara för att bygga upp samt utveckla försäljningsorganisationen med stöttning av övriga delar av koncernen, du kommer att arbeta med bl.a. framtagning av försäljningstrategier, utbildning, styrning och paketering inom ditt produktsegment. I ett inledande skede kommer du själv att ha försäljningsansvar och jobba med uppsökande försäljning gentemot identifierade målkunder. Till din hjälp har du en koncernens tekniska resurser som stöttar i projektledning, dokumentation, tekniska frågor och produktutbildningar.

Exempel på ansvarsområden:


• Budget- & personalansvar
• Försäljningsstrategier, paketering och uppföljning
• Eget försäljningsansvar under de första 6 månaderna

Tjänsten utgår från något av Secits kontor i Göteborg eller Stockholm och medför en del resor. Inledningsvis förväntas du resa ganska frekvent till Secits kontor runt om i Sverige för att efter en tid uppskattningsvis ha fem övernattningar i månaden i genomsnitt.

 

Kvalifikationer


• Flera års erfarenhet av B2B-försäljning
• Erfarenhet från säkerhetssektorn eller närliggande branscher är starkt meriterande
• Erfarenhet av att leda, coacha och följa upp säljare och deras resultat
• Eftergymnasial utbildning inom försäljning, ekonomi eller liknande är meriterande
• Kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift
• Goda kunskaper i Office-paketet

Vi ser att du är en kommunikativ och tävlingsinriktad person som älskar att vinna. Du ser möjligheter där andra ser hinder och du har lätt för att skapa kontakt och bygga förtroende. Vidare ser vi också att du har förmågan att motivera och coacha andra samt en genuin vilja att nå mål tillsammans med andra.

 

Kontakt

Vi arbetar med löpande urval. Sök därför gärna tjänsten så snart som möjligt!

Om du har några frågor gällande denna rekrytering så är du välkommen att kontakta Fredrik Ålund, Rekryteringskonsult, på [email protected] Visa mindre

Nu söker vi på Garda Alarm, ett av Sveriges största och snabbast växande larmföretag en ny, viktig kugge i vårt stora hjul som rullar vidare mot framgång! Någon som vill driva och ett av landets bästa team i det starka distriktet i och runt Mölndal!

En Filialchef hos oss är den person som gör goda säljresultat på egen hand och samtidigt visat goda ledaregenskaper. Den som stöttar, utvecklar och pushar sina säljare, sitt team till att nå och gärna slå målen! Den person som visat att den inte tror att någonting kommer lättvindigt utan som tror på hårt och strategiskt arbete och tycker om att bli både berömd såväl som belönad efter det! En Filialchef är navet i teamet, den som både coachar och utbildar men även visar vägen med goda resultat.

Vet du med Dig att det är Dig som vi kommer behöva ha med för att fortsätta vårt byggande och vår expandering? Hör av Dig direkt till oss så kanske Du är en av dem vi kallar in till en personlig intervju!

Detta får den som vi rekryterar:

- Goda utvecklingsmöjligheter

- Chansen att utveckla ett eget dreamteam

- Fast lön, hög provision och bonusstegar, Inget lönetak

- Regelbundna tävlingar om såväl smått som stort. Vår resetävling som bar av till Spanien i augusti tex.

- Teamevents varje månad

- Intern vidareutbildning i försäljning och ledarskap

Arbetstider är perfekt för Dig som tycker om att sova länge på mornarna, samt vara ledig på helgerna.

Vem tror vi att du är?

- En driven person som drivs av framgång och som älskar att nå resultat.

- En person som har dokumenterad erfarenhet av försäljning, gärna F2F, med goda resultat.

- En person som tycker om att utveckla andra lika väl som sig själv.

- En glädjespridare som älskar det sociala mötet, med såväl kunder som kollegor.

- En vinnarskalle som vill vara med och bidra till Gardas fortsatta framgångsresa. Som gillar att allt inte är färdigutvecklat och satt i sten, utan istället finner det motiverande att man blir hörd med förslag och nya idéer.

- En person med B-körkort och ett rent belastningsregister, som även kan svenska flytande i såväl tal som skrift. Är krav för att kunna söka tjänsten.

Vilka är vi?

Garda Alarm grundades 2012 med ambitionen att kunna erbjuda alla ett tryggt hem till en låg kostnad i kombination med fokus på kundnöjdheten. Detta har gjort att vi såväl vunnit pris för att vi växer så fort i kombination med att vi bl.a. rekommenderas av PC För alla då vi har ett riktigt bra larm och erbjudande.

En av de många anledningarna till att vi är stolta av att jobba på Garda är att vi verkligen hjälper familjer till en trygg vardag. Vi hjälper dem att spara pengar att kunna lägga på annat och att vi hjälper dem att få den hjälp de behöver när något uppstår. Hos oss står kunden i fokus.

Möjligheterna i vårt företag:

Då vi är ett ungt men redan väl etablerat bolag så finns det just nu inga gränser för hur långt man kan gå! Så känner du att du står och stampar på din arbetsplats, trots att du ständigt gör goda resultat? Sök hit istället. Vi ser en stjärna när den uppenbarar sig framför oss och vi är snabba på att visa uppskattning.

Så skicka in din ansökan så fort som möjligt och lycka till i processen! Visa mindre

Nu söker vi på Garda Alarm, ett av Sveriges största och snabbast växande larmföretag en ny, viktig kugge i vårt stora hjul som rullar vidare mot framgång! Någon som vill driva och ett av landets bästa team i det starka distriktet i och runt Göteborg!

En säljchef/teamleader hos oss är den person som gör goda säljresultat på egen hand och samtidigt visat goda ledaregenskaper. Den som stöttar, utvecklar och puschar sina säljare, sitt team till att nå och gärna slå målen! Den person som visat att den inte tror att någonting kommer lättvindigt utan som tror på hårt och strategiskt arbete och tycker om att bli både berömd såväl som belönad efter det! En säljchef/teamleader är navet i teamet, den som både coachar och utbildar men även visar vägen med goda resultat.

Vet du med Dig att det är Dig som vi kommer behöva ha med för att fortsätta vårt byggande och vår expandering? Hör av Dig direkt till oss så kanske Du är en av dem vi kallar in till en personlig intervju!

Detta får den som vi rekryterar:

- Goda utvecklingsmöjligheter

- Chansen att utveckla ett eget dreamteam

- Fast lön, hög provision och bonusstegar, Inget lönetak

- Regelbundna tävlingar om såväl smått som stort. Vår resetävling som bar av till Spanien i augusti tex.

- Teamevents varje månad

- Intern vidareutbildning i försäljning och ledarskap

Arbetstider är perfekt för Dig som tycker om att sova länge på mornarna, samt vara ledig på helgerna.

Vem tror vi att du är?

- En driven person som drivs av framgång och som älskar att nå resultat.

- En person som har dokumenterad erfarenhet av försäljning, gärna F2F, med goda resultat.

- En person som tycker om att utveckla andra lika väl som sig själv.

- En glädjespridare som älskar det sociala mötet, med såväl kunder som kollegor.

- En vinnarskalle som vill vara med och bidra till Gardas fortsatta framgångsresa. Som gillar att allt inte är färdigutvecklat och satt i sten, utan istället finner det motiverande att man blir hörd med förslag och nya idéer.

- En person med B-körkort och ett rent belastningsregister, som även kan svenska flytande i såväl tal som skrift. Är krav för att kunna söka tjänsten.

Vilka är vi?

Garda Alarm grundades 2012 med ambitionen att kunna erbjuda alla ett tryggt hem till en låg kostnad i kombination med fokus på kundnöjdheten. Detta har gjort att vi såväl vunnit pris för att vi växer så fort i kombination med att vi bl.a. rekommenderas av PC För alla då vi har ett riktigt bra larm och erbjudande.

En av de många anledningarna till att vi är stolta av att jobba på Garda är att vi verkligen hjälper familjer till en trygg vardag. Vi hjälper dem att spara pengar att kunna lägga på annat och att vi hjälper dem att få den hjälp de behöver när något uppstår. Hos oss står kunden i fokus.

Möjligheterna i vårt företag:

Då vi är ett ungt men redan väl etablerat bolag så finns det just nu inga gränser för hur långt man kan gå! Så känner du att du står och stampar på din arbetsplats, trots att du ständigt gör goda resultat? Sök hit istället. Vi ser en stjärna när den uppenbarar sig framför oss och vi är snabba på att visa uppskattning.

Så skicka in din ansökan så fort som möjligt och lycka till i processen! Visa mindre

Ta ditt nästa karriärsteg tillsammans med vårt globala team på ABB. Vi driver på omvandlingen av både samhället och industrin för en mer produktiv och hållbar framtid.
Inom ABB har vi som uttalat mål att främja alla aspekter av mångfald och inkludering: kön, HBTQ+, funktionsnedsättningar, etnisk bakgrund och ålder. Tillsammans befinner vi oss på en resa där vi alla, som individer och som kollektiv, välkomnar och värdesätter individuella olikheter.
På ABB Measurement & Analytics kan vi erbjuda en mycket spännande roll för dig som gillar nytänkande och har starka kundservice egenskaper. Rollen innebär en mix av att arbeta med kundservice, utveckling/effektivisering av rutiner och arbetsuppgifter. Du kommer ha en bred och stimulerande roll samtidigt som du blir en viktig del i vår satsning på att utveckla enheten i den förändringsprocess som nu pågår. Som teamleader är ditt jobb att skapa en positiv gruppdynamik samt stötta, guida och utveckla teamet som en helhet.
Inom avdelningen Analys & Instrument jobbar idag 30 medarbetare på fem orter i Sverige. Rollen präglas av frihet under ansvar och du kommer att kunna påverka din roll och arbetsuppgifter. Du får möjlighet att arbeta med den senaste tekniken och ingår i ett kunnigt team med engagerade kollegor.
Rollen rapporterar till kundservicechefen. Arbetsplatsen är förlagd till kontor i Stockholm, Västerås eller Mölndal.


Dina ansvarsområden
I rollen kommer du att hantera affärs- och prismässiga frågeställningar, offert och order.
Du arbetar direkt mot våra kunder med orderhantering samt som stöd för säljare.
Du stöttar internt av produktchefer, service och sälj.
Vidare kommer du arbeta med förbättringsförslag samt att driva på utveckling på avdelningen genom exempel effektivisering av arbetsrutiner och användning av hjälpverktyg.
Vårt välkända varumärke, breda erbjudande samt starka position och applikationskunskap ger dig allt du behöver för att lyckas i din roll.



Din bakgrund
Du har erfarenhet av kundservice och processutveckling.
Som person är du serviceinriktad, samt är snabb i både tanke och handling.
Dina datorkunskaper är mycket goda. Kunskaper i affärssystem SAP och säljstödsystem SalesForce är meriterande.
Du talar och skriver engelska och svenska utan problem.
Vi söker en ambitiös kundservicespecialist med hög drivkraft som gärna ser och medverkar till förändringar.



Mer om oss
Rekryterande chef Mikael Bäckström, +46 86 588 055, svarar gärna på dina frågor. Fackliga kontaktpersoner - Sveriges Ingenjörer: Jan Onsten, +46 21 342 119; Ledarna: Leif Öhrberg, +46 21 342 325; Unionen: Krista Andersson, +46 21 340 286. Övriga frågor ställs till Talent Partner Therese Ideblad, +46 90 176 804.
Vi ser fram emot din ansökan! Vi arbetar med löpande urval, ansök därför gärna redan i dag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag den 23 januari 2022.
Om du vill läsa mer om ABB kan du gå till vår webbplats www.abb.com. Visa mindre

Kappahl finns till för att hylla mångfalden i vardagen. Vi vill bredda definitionen av mångfald till att inkludera många olika sätt att leva – som ger alla friheten att vara sitt sanna jag, alltid.

Kappahl Group grundades 1953 i Göteborg och är en av Nordens ledande modekedjor med runt 370 Kappahl- och Newbie-butiker samt Shop Online i Sverige, Norge, Finland, Danmark, Polen och Storbritannien.

Kappahl-teamet består av 4000 kollegor på 400 arbetsplatser i tio länder med olika bakgrund, ålder, kunskaper och klädstil. Den gemensamma drivkraften är att erbjuda mode som passar livet för många människor och livsstilar. Ett ansvarsfullt mode som känns rätt, för den som bär det och för världen omkring oss. Idag är 70% av produkterna hållbarhetsmärkta. Målet är att 100% ska vara producerade i mer hållbara material senast år 2025.
Mer information på www.kappahl.se


Till vår svenska försäljningsorganisation söker vi nu dig som är en driven, modeintresserad, ledare med fokus på att skapa goda försäljningsresultat!
Vi satsar och växer och befinner oss i en spännande utveckling med en ny varumärkes- och medarbetarstrategi.  Vår förmåga att vara lyhörda, snabbfotade och möta upp våra kunders behov och köpmönster och skapa en magisk kundupplevelse, kommer att vara nyckelfaktorn.  Är du vår nästa stjärna som vill vara med att fortsätta att utveckla den svenska marknaden ihop med ett starkt och drivet team – sök då till oss!

 
Vi erbjuder dig

I rollen som Country Retail Manager Sweden har du huvudansvar för att driva och utveckla den svenska marknaden på ett engagerat, starkt och inkluderande sätt.
Du kommer arbeta med drivna kollegor i en spännande bransch där utveckling och förändring sker i hög takt.

Utifrån kundinsikter från butik, analys och slutsatser utvecklar du affären tillsammans med regionchefer och din stabsfunktion bestående av bl.a. Teamleader Marketing & Commercial, Visual Merchandiser, Human Resources, Controller och Store Portfolio.   

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att utveckla och optimera försäljning och kundupplevelsen, arbeta affärsnära, skapa ett starkt och sammansvetsat team samt implementera vår globala strategi. Du kommer även att arbeta med att säkra en sömlös affär mellan fysisk butik och online.

Du rapporterar till Retail Manager och ingår i Retails ledningsgrupp. Du kommer att ha 11 direktrapporterande. Vi har ett butiksnätverk i Sverige på 167 butiker, 1550 anställda och med en omsättning på ca 2500 MSEK.

Din profil och personlighet

För att lyckas i din roll behöver du som person ha ett stort engagemang och säkerställa att ditt team har tydliga mål och prioriteringar. Du är strategisk och resultatorienterad och är bra på att skapa engagemang och motivation. Vi förväntar oss att du har ett helhetsperspektiv, ser möjligheter, är drivande och tydlig. Du har förmågan att lyfta blicken, strukturera och hålla en långsiktig linje. Du är uthållig och gillar att arbeta affärsnära. Du har passion för utveckling och att skapa nya möjligheter. Du älskar mode och har ett hjärta för retail, service och människor. Du är naturligt nyfiken på omvärldens förändringar och trender och har kapacitet att driva utveckling och förbättring. Det är viktigt att du har en god kommunikativ förmåga och förmedlar budskap och information på ett entusiasmerande och tydligt sätt. För att bli framgångsrik behöver du vara en god ledare med ett coachande förhållningssätt och vara bra på att skapa tvärfunktionella samarbeten.


Vi söker dig med:

Flera års erfarenhet av retail med erfarenhet operationellt samt strategiskt arbete på central nivå
Erfaren ledare med erfarenhet av att leda andra ledare
Erfarenhet av förändringsledning
Du har skapat hållbara och lönsamma resultat och har en tydlig affärsmässighet och en god ekonomisk förståelse Du har minst 5 års yrkeserfarenhet av försäljning, affärsutveckling, skapa lönsamhet och bygga starka team
Din utbildningsbakgrund kan vara högskoleutbildning inom relevant område (sälj, textil, marknad, och/eller ekonomisk inriktning eller motsvarande) eller motsvarande kunskap genom arbetslivserfarenhet
Du är en person och ledare, som andra lätt hittar förtroende för, en bra lyssnare och sparringpartner. Du är utmanande och motiverande. Du är trygg i dig själv och för att lyckas vet du och förstår värdet av fantastiskt lagarbete och ger de bästa förutsättningar för dina medarbetare att lyckas
Du är strukturerad och analytisk
Du har god vana av Microsoft Office
Flytande i svenska och engelska i tal och skrift
Körkort då tjänsten innebär en del resor

Naturligtvis känner du igen dig i våra värderingar Inclusive, Courageous, Joyful!

Är du intresserad?

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på vårt huvudkontor i Mölndal. Tillträde så snart som möjligt efter överenskommelse.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Din ansökan ser vi fram emot snarast, dock senast 30 november 2021.

Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

Kontaktuppgifter

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du hjärtligt välkommen att kontakta:

Liv Berstad, Retail Manager Europa: +47 900 16 677
Kristina Rylén, HR Manager Sverige: +46 704 71 57 24 Visa mindre

Vi på Gottskärs Hemtjänst erbjuder som privat utförare högkvalitativ vård och omsorg i hemmet på uppdrag av Mölndals kommun. Företaget har haft god tillväxt de senaste åren och under hela resan har vi lyckats behålla vår personlighet och satt vår egen prägel på vårt arbete. Vi värdesätter individen, både när det gäller personal och vårdtagare och är noga med att alltid göra det där ”lilla extra”.
Vi är ett sammansvetsat team och närmsta kollega är aldrig längre än ett telefonsamtal bort.
________________________________________
Att arbeta som Samordnare/Teamledare hos oss på Gottskärs Hemtjänst i Mölndal innebär att vara ett stöd till vår verksamhetschef med att sköta den dagliga driften. Du har ett övergripande ansvar över den dagliga driften och ett nära samarbete med vår Planerare.
Vi har hand om ca 70 kunder med olika behov. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper då det krävs ett nära och mycket gott samarbete mellan dig och dina kollegor.
Några exempel på vad som ingår i dina övergripande arbetsuppgifter:
Schemalägga långtidsbehov för anställda utefter verksamhetens behov.
Ansvarig vid rekryteringar av omsorgspersonal/undersköterskor.
Boka anställningsintervjuer och ha kontakt med sökande.
Kontorsuppgifter och posthantering.
Vid sjukdagar kunna planera om dagen om inte planerare är på plats.
Att vara tillgänglig i telefon för dina medarbetare, våra kunder och deras anhöriga.
Att ha externa kontakter med till exempel sjuksköterska, kommun och bistånd.
Ta emot och välkomna nya kunder, följa upp genomförandeplan utifrån biståndsbeslut.
Dokumentation och journalföring.



För att trivas i rollen som samordnare behöver du vara noggrann, strukturerad och kvalitetsmedveten. Att du har en god samarbetsförmåga och att du har ett stort serviceintresse är också viktiga egenskaper.
Du är mycket ansvarsfull, har en positiv inställning och känner dig bekväm i din yrkesroll. För oss är det viktigt att alla bidrar till teamet och arbetar lösningsorienterat.
Du har social kompetens och kan bemöta våra medarbetare och kunder på ett positivt och professionellt sätt. För att kunna ha ett professionellt förhållningssätt krävs att du har erfarenhet av en liknande roll, känner till arbetet inom vården och besitter de kunskaper om de lagar och regler som gäller för verksamheten, som t.ex. vårt kollektivavtal.
Våra krav är att du är har erfarenhet i vården, innehar B körkort för manuell växellåda samt att du behärskar svenska språket i tal och skrift.
Vi tillämpar en provanställning på 6 månader och individuell lönesättning.


Om detta låter intressant, tveka inte att höra av dig!
Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss vänligen men bestämt ansökningar där de ställda kraven ej uppfylls. Visa mindre

Nu söker vi på Garda Alarm, ett av Sveriges största och snabbast växande larmföretag en ny, viktig kugge i vårt stora hjul som rullar vidare mot framgång. Vi söker just nu dig som brinner för försäljning, ledarskap och som är redo att anta utmaningen som ny säljchef och bygga ett nytt team i Göteborg!

Vi är i en tid där spara pengar och trygghet är en viktig fråga hos alla familjer, och då vårt motto är "Modern trygghet - låg kostnad" så vet vi att vi har en mycket eftertraktad produkt!

Vad är ditt ansvar som Säljchef?

Först och främst kommer du få lära dig vår försäljningsprocess, det gör du mest effektivt genom att sälja själv i början. När du kommit in i försäljningen och du förstår vad som krävs för att lyckas hos oss är du redo att rekrytera ditt team av säljare för att sedan ansvara för försäljningen runt om i Göteborg. Ni kommer boka och genomföra kundbesök hemma hos kunden. Du coachar och stöttar ständigt dina säljare till att utvecklas och prestera på topp. I tjänsten ingår även planering, rapportering, budgetansvar samt rekrytering av nya medarbetare till ditt team. Det är en operativ tjänst och du förväntas vara ute på fält med dina säljare i en närvarande roll. Eftersom vi jobbar med uppsökande försäljning, hemma hos våra kunder. Arbetstider på eftermiddagar och kvällar

Vem är du som lyckas?

Vi söker dig som har arbetat med försäljning, gärna F2F eller D2D under ett par år och känner att det är dags för nästa steg i karriären. Där du, i tidigare roller, fått nya kollegor har det varit en självklarhet att du introducerat och lärt upp dem. Du drivs av utmaningar och trivs med att arbeta i ett högt tempo. Du har förmågan att inspirera dina medarbetare och coacha dem till att utvecklas och förbättras. Det är därför meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap, men viktigast är förstås att du besitter rätt ledaregenskaper.

Utöver dina personliga egenskaper är det viktigt att du innehar B-körkort och ett rent belastningsregister hos polisen.

Vad kan vi erbjuda dig?

Vi kan erbjuda dig ett stimulerande och spännande arbete som ger dig möjligheten att utvecklas i din yrkesroll. Vi firar framgångar tillsammans med både säljresor, kickoffer och allmänna tävlingar. Givetvis är det viktigt att du får rätt förutsättningar för att kunna bli riktigt bra i din nya roll. Därför erbjuder vi dig som vill satsa på din framtid tillsammans med oss ett utbildningsprogram och ledarskapsprogram som består av 4 steg.

Vi intervjuar löpande så vänta inte för länge med att skicka in din ansökan.

Vid frågor kontakta Antonio Ricci, Regional Försäljningschef Göteborg/Halland/Skåne.

Mobilnummer 0733-470040, E-post: [email protected] Visa mindre

UPS (NYSE:UPS) is a global leader in logistics, offering a broad range of solutions including the transportation of packages and freight, the facilitation of international trade, and the deployment of advanced technology to more efficiently manage the world of business. Headquartered in Atlanta, UPS serves more than 220 countries and territories worldwide. The company can be found on the Web at www.UPS.com and its corporate blog can be found at blog.ups.com. To get UPS news direct, visit www.pressroom.ups.com

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Som Team Leader har du personalansvaret för PM personalen på UPS center i Mölndal, där du ansvarar för deras dagliga arbete. Du arbetar för att säkerställa en hög service kvalité, effektivitet och att UPS krav om miljö, hälsa och säkerhet efterlevs. Du säkerställer att paket levereras i tid på ett säkert och professionellt sätt.

Vi söker dig som kan organisera, leda och fördela arbetet på bästa sätt. Eftersom du kommer ha mycket kontakt med både medarbetare och kunder behövs en god social förmåga. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Goda kunskaper i engelska både i tal och skrift samt goda datakunskaper krävs. Du kommer att arbeta i nära samarbete med övriga Team Leaders och rapportera till centerchefen.

Om du är den vi söker kan vi erbjuda ett spännande och utmanande arbete på ett internationellt företag med goda utvecklingsmöjligheter. Integritet, kompetens och ständig utveckling genomsyrar hela vår verksamhet.

Som PM Team Leader ansvarar du för kvalitets- och resultatuppföljning av vår exportproduktion. Du är även delaktig i vår paketsortering och ansvarar för att sorteringen är klar i tid överensstämmande med våra kvalitetsmål. Du ansvarar också för att hanteringen av exportfakturor samt dataregistreringen håller hög kvalitet och produktivitet.

Vi söker dig med:

• Kunskap om UPS och god kännedom om hur våra interna system fungerar
• Erfarenhet av arbetsledning
• God förmåga att organisera, leda och fördela arbete
• Kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift.
• Goda datakunskaper

Tjänsten är en tillsvidareanställning med provanställning på 6 månader, 40 tim/vecka. Kollektivavtal finns med Unionen.

Vi rekryterar löpande så sök tjänsten redan idag! Visa mindre

Allt började i Arizona, USA, 1978 med en planta Aloe vera och en vision om att äga sin tid. Sedan dess har Forever Living Products International Inc utvecklats till ett av direkthandelns mest framgångsrika företag med återförsäljare i 160 länder över hela världen.
Forever Living Products Scandinavia AB är idag Skandinaviens största direktförsäljningföretag inom hälso- och hudvårdsprodukter baserade på Aloe vera. Företaget sysselsätter tusentals återförsäljare i Sverige, Norge, Danmark och Finland. På det skandinaviska huvudkontoret i Mölndal jobbar ett 50-tal medarbetare som tillsammans ser till att återförsäljarna får stöd i form av professionellt marknadsföringsmaterial, träningar, utbildningar, event och support. Företaget har fått många utmärkelser sedan starten 1998 och har kreditranking AAA för kreditvärdighet och är miljödiplomerade sedan flera år tillbaka. Läs mer på foreverliving.se

Som ansvarig för marknadsavdelningen leder du planeringen av Forever Livings marknadsföring och följer upp resultatet. Avdelningen består av ett kompetent team med 12 medarbetare. Uppdraget är att marknadsföra och skapa kommunikation kring produkter och affärsmöjligheter genom olika aktiviteter, kampanjer, events och säljstimulerande insatser för både återförsäljare och slutkunder.

Du arbetar nära VD och Head of Operations när det gäller strategin för att utveckla marknadsföring och varumärket. Verksamheten är rik på aktiviteter och samarbete, även internationellt med moderbolaget.
I rollen som Marketing Manager är ledarskapet en viktig del av jobbet. Du är med i företagets ledningsgrupp och rapporterar till Head of Operations.

Vi söker en framgångsrik ledare med gedigen erfarenhet av marknadsförings- och varumärkesarbete i internationell miljö och relevant utbildning med inriktning på marknadsföring. Du bör ha arbetat med konsumentprodukter där försäljningen sker via återförsäljare till slutkund, helst på nordisk marknad. Erfarenhet från digital marknadsföring och e-handel är ett önskemål. Vi ser gärna att du har goda kunskaper inom multichannel marketing, PR och ett stort intresse för trender. Vi förutsätter att du är en skicklig kommunikatör, både på svenska och engelska, som också tar utmaningen att stå på scen i mindre och större sammanhang.

Som person är du målinriktad och drivande, har stor social kompetens och en naturlig känsla för kundens bästa. Med inspirerande ledarskap och coachande förhållningssätt skapar du laganda och positiva resultat. Du når framgång genom ett genuint intresse för att bygga ett starkt och motiverat team, sätter samarbete högt och du har förmåga att arbeta både operativt och strategiskt.

Du känner igen dig i Forever Livings värdeord; Glädje, Engagemang, Mod och Samarbete.

Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev på www.maquire.se senast den 10 januari 2021. Om du har frågor, kontakta Mia Roos telefon 0723-28 22 53 eller Åse Torbjär Granath, telefon 076-338 87 97 på Maquire. Visa mindre

Nu söker vi på Garda Alarm, ett av Sveriges största och snabbast växande larmföretag en ny, viktig kugge i vårt stora hjul som rullar vidare mot framgång! Någon som vill bygga, driva och utveckla ett starkt team i den stora Göteborgsregionen med utgångspunkt i Mölndal.

En säljchef hos oss är den person som gör goda säljresultat på egen hand och samtidigt visat goda ledaregenskaper. Den som stöttar, utvecklar och puschar sina säljare, sitt team till att nå och gärna slå målen! Den person som visat att den inte tror att någonting kommer lättvindigt utan som tror på hårt och strategiskt arbete och tycker om att bli både berömd såväl som belönad efter det! En teamleader/säljchef är navet i teamet, den som både coachar och utbildar men även visar vägen med goda resultat.


Vet du med Dig att det är Dig som vi kommer behöva ha med för att fortsätta vårt byggande och vår expandering? Hör av Dig direkt till oss så kanske Du är en av dem vi kallar in till en personlig intervju!

Vi är i en tid där spara pengar och ha en hög trygghet är en viktig fråga hos alla familjer, och då vårt motto är "Hög trygghet - låg kostnad" så vet vi att vi har en mycket eftertraktad produkt!



Detta får den som vi rekryterar:


- Goda utvecklingsmöjligheter
- Chansen att utveckla ett eget dreamteam
- Fast lön, hög provision och bonusstegar, Inget lönetak

- Regelbundna tävlingar om såväl smått som stort. Vår resetävling som bar av till Spanien i augusti tex.
- Teamevents varje månad

- Intern vidareutbildning i försäljning och ledarskap



Arbetstider är perfekt för Dig som tycker om att sova länge på mornarna, samt vara ledig på helgerna.



Vem tror vi att du är?

- En driven person som drivs av framgång och som älskar att nå resultat.
- En person som har dokumenterad erfarenhet av försäljning, gärna F2F, med goda resultat.
- En person som tycker om att utveckla andra lika väl som sig själv.
- En glädjespridare som älskar det sociala mötet, med såväl kunder som kollegor.
- En vinnarskalle som vill vara med och bidra till Gardas fortsatta framgångsresa. Som gillar att allt inte är färdigutvecklat och satt i sten, utan istället finner det motiverande att man blir hörd med förslag och nya idéer.
- En person med B-körkort och ett rent belastningsregister, som även kan svenska flytande i såväl tal som skrift. Är krav för att kunna söka tjänsten.




Vilka är vi?

Garda Alarm grundades 2012 med ambitionen att kunna erbjuda alla ett tryggt hem till en låg kostnad i kombination med fokus på kundnöjdheten. Detta har gjort att vi såväl vunnit pris för att vi växer så fort i kombination med att vi bl.a. rekommenderas av Reco då vi har så nöjda kunder.

En av de många anledningarna till att vi är stolta av att jobba på Garda är att vi verkligen hjälper familjer till en trygg vardag. Vi hjälper dem att spara pengar att kunna lägga på annat och att vi hjälper dem att få den hjälp de behöver när något uppstår. Hos oss står kunden i fokus.

Möjligheterna i vårt företag:

Då vi är ett ungt men redan väl etablerat bolag så finns det just nu inga gränser för hur långt man kan gå! Så känner du att du står och stampar på din arbetsplats, trots att du ständigt gör goda resultat? Sök hit istället. Vi ser en stjärna när den uppenbarar sig framför oss och vi är snabba på att visa uppskattning.

Vi intervjuar löpande så vänta inte för länge med att skicka in Din ansökan.

Vid frågor kontakta Mehdi Jalil


Mobilnummer 0724-521885, E-post: [email protected] Visa mindre

Crenna – superheroes på rektangulärt - söker Platschef med säljansvar i Göteborg

Vill du arbeta som ansvarig platschef för ett välkänt varumärke med produkter i absolut toppklass? Är du bra på att bygga långvariga relationer med kunder och vill vara med och utveckla en region med stor potential? Då har vi tjänsten för dig!


Ditt nya jobb
I din roll som platschef kommer du att ha ansvar för Crennas försäljning i Göteborg med omnejd och du kommer även att ha ett övergripande ansvar för vår produktion i Lindome, Göteborg med 5 medarbetare.
Du kommer att arbeta med hela kedjan alltifrån kundbearbetning, offertförfrågningar, avslut av affärer, produktions- och leveransfrågor.

Din bakgrund och dina personliga egenskaper
För att lyckas i rollen vill vi att du har erfarenhet ifrån ventilationsbranschen. Du har en bakgrund inom försäljning och en god teknisk kunskap samt produktionsförståelse.
Du är en lagspelare med hög servicekänsla som genom ditt engagemang och yrkesskicklighet bygger goda relationer med såväl våra kunder som anställda och övriga affärskontakter. Är du en person som visar omtanke, alltid jobbar för att överträffa förväntningarna och vågar vara bäst? Då är du en person som kommer att trivas hos oss.

Vill du veta mer om tjänsten?
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Niklas Hyttsten, VD Crenna Plåt AB, på telefon 0171-47 80 52.

Ansökan
Vi vill att du skickar in din ansökan via vår karriärsida, www.lindab.se/jobb, så snart du kan, men innan den 23 november, då urval och intervjuer för denna tjänst sker löpande.

Om företaget
Crenna Plåt AB är Sveriges största tillverkare av rektangulära ventilationskanaler och har marknadens bredaste sortiment av ljuddämpare. Verksamheten startades 1993. Idag sysselsätter Crenna drygt 90 personer och har tillverkning i Enköping, Göteborg och Stockholm. Läs mer på www.crenna.se

Crenna är sedan juli 2020 en del av Lindab – en internationell koncern som utvecklar, tillverkar, marknadsför och distribuerar produkter och systemlösningar för förenklat byggande och bättre inomhusklimat. Läs mer om Lindab på www.lindab.se Visa mindre

Nu söker vi på Garda Alarm, ett av Sveriges största och snabbast växande larmföretag en ny, viktig kugge i vårt stora hjul som rullar vidare mot framgång! Någon som vill bygga, driva och utveckla ett starkt team i den stora Göteborgsregionen.

En teamleader/säljchef hos oss är den person som gör goda säljresultat på egen hand och samtidigt visat goda ledaregenskaper. Den som stöttar, utvecklar och puschar sina säljare, sitt team till att nå och gärna slå målen! Den person som visat att den inte tror att någonting kommer lättvindigt utan som tror på hårt och strategiskt arbete och tycker om att bli både berömd såväl som belönad efter det! En teamleader/säljchef är navet i teamet, den som både coachar och utbildar men även visar vägen med goda resultat.


Vet du med Dig att det är Dig som vi kommer behöva ha med för att fortsätta vårt byggande och vår expandering? Hör av Dig direkt till oss så kanske Du är en av dem vi kallar in till en personlig intervju!

Vi är i en tid där spara pengar och ha en hög trygghet är en viktig fråga hos alla familjer, och då vårt motto är "Hög trygghet - låg kostnad" så vet vi att vi har en mycket eftertraktad produkt!



Detta får den som vi rekryterar:


- Goda utvecklingsmöjligheter
- Chansen att utveckla ett eget dreamteam
- Fast lön, hög provision och bonusstegar, Inget lönetak

- Regelbundna tävlingar om såväl smått som stort. Vår resetävling som bar av till Spanien i augusti tex.
- Teamevents varje månad

- Intern vidareutbildning i försäljning och ledarskap



Arbetstider är perfekt för Dig som tycker om att sova länge på mornarna, samt vara ledig på helgerna.



Vem tror vi att du är?

- En driven person som drivs av framgång och som älskar att nå resultat.
- En person som har dokumenterad erfarenhet av försäljning, gärna F2F, med goda resultat.
- En person som tycker om att utveckla andra lika väl som sig själv.
- En glädjespridare som älskar det sociala mötet, med såväl kunder som kollegor.
- En vinnarskalle som vill vara med och bidra till Gardas fortsatta framgångsresa. Som gillar att allt inte är färdigutvecklat och satt i sten, utan istället finner det motiverande att man blir hörd med förslag och nya idéer.
- En person med B-körkort och ett rent belastningsregister, som även kan svenska flytande i såväl tal som skrift. Är krav för att kunna söka tjänsten.




Vilka är vi?

Garda Alarm grundades 2012 med ambitionen att kunna erbjuda alla ett tryggt hem till en låg kostnad i kombination med fokus på kundnöjdheten. Detta har gjort att vi såväl vunnit pris för att vi växer så fort i kombination med att vi bl.a. rekommenderas av Reco då vi har så nöjda kunder.

En av de många anledningarna till att vi är stolta av att jobba på Garda är att vi verkligen hjälper familjer till en trygg vardag. Vi hjälper dem att spara pengar att kunna lägga på annat och att vi hjälper dem att få den hjälp de behöver när något uppstår. Hos oss står kunden i fokus.

Möjligheterna i vårt företag:

Då vi är ett ungt men redan väl etablerat bolag så finns det just nu inga gränser för hur långt man kan gå! Så känner du att du står och stampar på din arbetsplats, trots att du ständigt gör goda resultat? Sök hit istället. Vi ser en stjärna när den uppenbarar sig framför oss och vi är snabba på att visa uppskattning.

Vi intervjuar löpande så vänta inte för länge med att skicka in Din ansökan.

Vid frågor kontakta Robin Mårtensson


Mobilnummer 0733-470048, E-post: [email protected] Visa mindre

Är du intresserad av att arbeta i ett växande företag med goda utvecklingsmöjligheter? Är du en lösningsorienterad person som gillar att utveckla såväl människor som verksamhet? Då kan det vara dig vi söker! Hos oss får du tryggheten i att vara en del av ett stort företag med kollektivavtal i en kultur som präglas av Driv, Integritet och Hållbarhet. Vi erbjuder förmåner i form av uppskattade personalrabatter och ett generöst friskvårdsbidrag eftersom vi värnar om våra anställdas hälsa. Du får dessutom möjligheten att jobba i en verksamhet med skickliga kollegor och god stämning.Om tjänstenSom teamledare hos oss har du det övergripande ansvaret för verkstaden och servicerådgivningen. Dina viktigaste arbetsuppgifter är att leda, planera och fördela dagens arbeten samt se till att verksamheten utvecklas med lönsamhet, nöjda kunder och kompetent personal. Du coachar ditt team för att utveckla medarbetarna och effektivisera verksamheten. Tjänsten innebär kontinuerlig kontakt med våra kunder. Som teamledare bedriver du kvalitetsarbete för att säkerställa att verkstadens produktion bedrivs i enlighet med Audis riktlinjer och standards samt Din Bil Sveriges kvalitetspolicy och mål. I samråd med verkstadschef ansvarar du för målsättning, budget och handlingsplaner. Rollen innebär personalansvar med medarbetarsamtal och planering av arbetstider.Dina Kvalifikationer Vi ser gärna att du som söker tjänsten har gymnasial utbildning inom fordonsteknik eller annan för tjänsten relevant utbildning. Vi tror även att du tidigare har arbetat i en ledande befattning. Har du erfarenhet från kundmottagning i verkstadsmiljö är detta meriterande. Du har god förståelse för servicemarknad och dess processer samt har goda administrativa färdigheter. Vi förutsätter att du har goda datakunskaper och har du dessutom erfarenhet av systemen Elsa, Cabas, Saga och Automaster är detta en stor merit. Du behärskar svenska väl, både i tal och skrift. Att du innehar minst B-körkort är ett krav. Personliga egenskaperSom teamledare tycker du om att arbeta med människor samt att skapa teamkänsla. Du brinner för kundservice och ditt engagemang smittar lätt av sig på andra. Det faller sig naturligt för dig att planera och organisera det dagliga arbetet på ett pedagogiskt sätt. Du är en ledare som trivs i rollen att utveckla såväl människor som verksamhet och du är lösningsorienterad. Du eftersträvar förbättring, högre kvalité och du gillar att ständigt lära dig nya saker. Du uppvisar god finansiell medvetenhet. I denna rekrytering kommer stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och ditt engagemang. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så sök redan nu!Ansökan Känner du att detta stämmer in på dig så är du välkommen med din ansökan senast 9 juli via https://dinbil.easycruit.com/vacancy/2326167/163429?iso=se . Din Bil Sverige genomför enligt gällande rekryteringsprocess i samtliga rekryteringar en kontroll av CV/Meritförteckning, vitsord och vandelsprövning innan anställning.För frågor kring tjänsten vänligen kontakta Jakob Baranto på: [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre