Lediga jobb som Nätverksoperatör i Mölndal

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Nu söker vi en erfaren AI-utvecklare som kan hjälpa oss att utveckla och implementera artificiell intelligens (AI) och maskininlärningslösningar för att förbättra organisationens processer och tjänster.

Rollen kommer att placeras på Digitaliserings- och IT-avdelningen, som tillhör stadsledningsförvaltningen i Mölndals stad. Avdelningen består av en stab, två team; Digitalisering och Cybersäkerhet samt två enheter; Teknisk utveckling och förvaltning samt IT-drift och support. Totalt är vi cirka 45 medarbetare, vars uppdrag är att arbeta både strategiskt och operativt för att driva digitaliseringen framåt, ansvara för cybersäkerheten samt säkerställa en väl fungerande digital infrastruktur i staden.

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som AI-utvecklare är en ny kompetens för att bland annat möta de behov av nya digitala lösningar som ska kunna effektivisera och automatisera olika processer. Rollen ska bidra till stadens fortsatta utveckling inom digitalisering. Rollen innebär att utforma och implementera lösningar med hjälp av AI som möter invånarnas och näringslivets förväntningar och behov på digitala tjänster men också möta behovet av kompetens och stöd inom AI från stadens olika verksamheter.

Som AI-utvecklare kommer du att vara en nyckelperson i att etablera och utveckla arbetet med AI inom staden. Rollen kräver en strategisk och operativ förmåga att utveckla modeller, visualiseringar och lösningar som stärker stadens kvalitet och effektivitet.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar att: 
•    Utveckla och implementera AI-lösningar för att lösa specifika problem eller förbättra processer inom organisationen
•    Identifiera mönster och trender för data som kan användas för att utveckla AI-lösningar
•    Integrera AI-lösningar med befintliga system och processer för att säkerställa en smidig och effektiv implementation
•    Testa och utvärdera AI-lösningar för att säkerställa att de uppfyller organisationens krav och förväntningar
•    Fördjupa användningen av maskininlärning och AI för att identifiera mönster och förbättra beslutsprocesser

•    Samarbeta med stadens olika förvaltningar genom verksamhetsutvecklare, utvecklingsledare och andra nyckelpersoner, för att identifiera AI-lösningar på komplexa utmaningar. 

•    Stödja utvecklingen genom utbildning och stöd i AI till verksamheternas chefer och medarbetare. 

•    Arbeta med generativ AI för att utveckla verktyg och system som kan användas i stadens dagliga arbete.


Initialt kommer det vara fokus på att projektleda SVEA-digital assistent för offentlig sektor för Mölndals räkning. SVEA står för "Svensk e-arkitektur" och är ett nationellt initiativ som syftar till att skapa en gemensam digital plattform för den offentliga sektorn i Sverige. Projektet syftar till att utveckla och implementera AI-lösningar för att förbättra stadens processer och tjänster samt öka effektiviteten och kvaliteten i den offentliga sektorn. Du kommer att ansvara för att leda och driva projektet framåt i Mölndal samt säkerställa att det genomförs på ett effektivt och kvalitetsmässigt sätt.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har akademisk utbildning inom datavetenskap eller motsvarande samt minst 2 års erfarenhet av AI-utveckling och maskininlärning. Du bör ha goda kunskaper i programmerings-språk och erfarenhet av AI-ramverk. Dessutom bör du ha goda kunskaper i dataanalys och statistik, och kunna tillämpa dessa kunskaper i praktiken för att utveckla och implementera AI-lösningar. Du bör ha erfarenhet av projektledning. 


Du kan arbeta både strategiskt och operativt och har erfarenhet av att utveckla och leda processer inom en organisation. Du har god kommunikativ förmåga och kan analysera och lösa komplexa problem. Du har förmåga att tänka kreativt och komma med innovativa lösningar. Du behöver ha en god förmåga att samarbeta med verksamheter och avdelningar inom staden samt anpassa dig till förändrade krav och prioriteringar. Erfarenhet av att driva förändringsarbete och etablera en datadriven kultur är en fördel. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor är meriterande.
 
Söker du ett arbete där du får växa samtidigt som du bidrar till att skapa välfärd? Där du har möjlighet att påverka och göra skillnad för såväl medborgare som företagare och föreningar? Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter, där vi tillsammans bidrar till att uppfylla stadens vision.  Vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen.

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du vara med på en spännande tillväxtresa där du får vara med att utveckla och driva dina IT-kunder samtidigt som du är med och bidrar till vår tillväxt? Välkommen till InfraCom Connect!
Hos oss får du ta del av:
Glada, kompetenta och drivna kollegor.
En dynamisk miljö med starkt säljdriv med fokus på etik och affärsmoral.
En arbetsplats med stort fokus på trivsel, sammanhållning och ha kul på jobbet!

Vi strävar efter att förenkla våra kunders digitala vardag genom att kombinera personlig service med teknik och kunnande i framkant och på så sätt skapa ett långsiktigt värde för våra kunder.
I din roll som IT-konsultI din roll som IT-konsult kommer du att bli en del av vårt IT-konsultteam i Region Väst men utgå från vårt kontor i Göteborg. Som IT-konsult på Connect är du tekniskt kundansvarig för ett antal kunder där du bland annat kommer arbeta med systemförbättringar, drift och underhåll av produktapplikationer (M365) i våra kunders IT-miljöer, samt även inom cloud-, hybrid, och onprem-lösningar, såväl klient som server.
Vi arbetar främst inom SMB-segmentet vilket innebär att du kommer att vara ansvarig för att hjälpa våra kunder med nyinstallationer, uppgraderingar, drift och andra typer av förbättringsarbeten. I rollen förekommer även kundmöten inför planerade underhåll samt ett konsultativt förhållningssätt för att hitta nya behov. I ryggen finns en central servicedesk som löser de flesta användarproblemen men där du också har en viktig del i att förse dem med kompetens, rutiner och dokumentation så att de löpande ska kunna lösa mer ärenden.
Du kommer således ha en aktivt rådgivande roll där du ständigt kommer att hjälpa våra kunder in i deras digitala framtid samt vara en viktig del av InfraCom Connects fortsatta utveckling i Väst.
Din bakgrund och profilFör att lyckas i din roll som IT-konsult bör du ha erfarenhet ifrån en liknande roll. Du bör känna dig trygg i din tekniska kompetens och ha arbetat i en konsultativ roll där du även har förmågan att ta egna beslut. Som person har du ett naturligt engagemang för IT och är således involverad och driven i det arbetet du gör, både mot kollegor och mot kund. Du bör även trivas i en roll med mycket ansvar och tar både funktionalitet och säkerhet i beaktning. Att ha hög grad av servicekänsla är en självklarhet samt en god kommunikativ förmåga. Du kan arbeta självständigt men gillar också att samarbeta med dina kollegor.
Tekniska krav:
Goda kunskaper i Azure och Microsoft 365
Goda kunskaper inom cloud-, hybrid, och onprem-lösningar, såväl klient som server.
Virtualisering (VMware, HyperV)
Goda kunskaper inom nätverk och tillhörande teknik.

Övriga krav
Flytande språkkunskap i svenska och engelska
B-körkort

Varför InfraCom Connect?Vi erbjuder en nyckelposition i en väletablerad verksamhet med drivna och engagerade medarbetare samt god potential för ytterligare tillväxt. På InfraCom Connect kommer du bli en del av en stark och välorganiserad företagskultur där laget går före jaget. Genom InfraCom Connect kommer du att få ta del av:
Glada och drivna kollegor
En dynamisk miljö med starkt säljdriv
En arbetsplats med stort fokus på trivsel, sammanhållning och ha kul på jobbet!
Konkurrensmässiga löner och villkor, tjänstepension och friskvårdsbidrag.
Ett bolag som är anslutna till kollektivavtal
Ett börsnoterat bolag i stark tillväxt

Om InfraCom Group ABInfraCom Group AB (publ) är en ledande aktör inom IT-infrastruktur. Sedan 1999 erbjuder InfraCom Group tjänster inom mobil- och fasttelefoni, molnväxel, internet via fiber, server hosting och webbplattformar. Företaget har ca 20 000 kunder företrädesvis inom SME-segmentet samt offentlig förvaltning.
Under året har Connect blivit en del av InfraCom-koncernen. Förvärvet bidrar med ännu fler egenproducerade och kostnadseffektiva lösningar. Tillsammans med InfraCom:s produktion av IT drift och smarta telefonilösningar och Connects sälj- och konsultorganisation kan vi skräddarsy lösningar som passar våra kunders behov och önskemål. Vi kommer att fortsätta att fokusera på att leverera högkvalitativa och pålitliga tjänster samtidigt som vi investerar i innovation och teknik för att hålla oss i framkant av branschens utveckling. Summeringen av vårt erbjudande skulle kunna beskrivas som tjänster och produkter inom; IT, Print & Digitalisering, Möteslösningar och Telefoni, producerat i InfraCom och framburet till marknaden av Connect.
· Grundat 1997
· 20 000 kunder
· Omsättning ca 800 miljoner
· 320 medarbetare
· 20 kontor, från Malmö i söder till Östersund i norr samt representationskontor i Norge och Finland
· Huvudkontor i Göteborg
· Certifierade enligt ISO9001, ISO14001 och ISO27001

Varmt välkommen med din ansökan!Har du frågor kring rollen eller din ansökan kan du kontakta Daniella Norberg [email protected] alternativt Madeleine Kristiansson [email protected] .
Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare.

Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Var med och gör skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare varje dag. Med ansvar för drift, support, förvaltning och utveckling av IT-stöden som används i VGR:s verksamheter är vi med och skapar förutsättningar för en fungerande vård.

Arbete pågår med att anpassa Koncernkontorets organisation till den nya politiska styrningen.

Nu söker vi en Scrum master/Team coach till vårt produktteam i Sektion Applikation och Utbud. Du kommer också att arbeta för våra leveransteam inom enheten Digital Arbetsplats.

Ditt uppdrag


I rollen som Scrummaster/teamcoach ansvarar du för att leda det agila arbetet och innehar den viktiga rollen som facilitator för att driva förändring, förbättring och optimering av Scrum-processen i våra team. Du samordnar och koordinerar aktiviteter såsom sprint-planering och retrospectives och hjälper teamen att synliggöra och undanröja hinder för att ständigt höja kvalité och effektivitet i våra leveranser.

Exempel på dina arbetsuppgifter:

Hjälpa teamet röja hinder i arbetsprocessen såsom leda möten, hålla takten, vara produktiva och kontinuerligt förbättra sin kompetens och förmåga.
Stödja Produktägare med organisering och prioritering av backlogg.
Samarbeta med andra teamcoacher för att säkra helheten.
Guida teamet i hur man använder agila metoder och principer för att leverera värde.
Leda och coacha individer inom ditt team och ledning.
Driva och medverka i förändringsarbeten.
Hjälpa teamet att nå sina leveransmål.

Scrummastern/teamcoachen ska uppmuntra teamet till självorganisering med målet att teamet själva skall undanröja hinder så långt det är möjligt. 

Vad kan vi erbjuda dig?

Vi på Koncernstab digitalisering och enheten Digital arbetsplats kan ge dig en kreativ arbetsmiljö där vi hela tiden strävar emot att ligga i framkant vad gäller både teknik och kompetens. Detta innebär unika möjligheter att utvecklas vidare. Bland annat genom daglig kompetensöverföring mellan kollegor, fördjupande personligt anpassade utbildningar och aktivt deltagande i nya tekniska lösningar. Hos oss får du chansen att utveckla dig och vara en del i regionens pågående digitalisering. 

Som tillsvidareanställd erbjuder vi relevant utbildning, coaching och stöd för att komma in i rollen samt identifiera behövda kontaktytor inom vår organisation. 

Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans. 

För att lyckas i rollen behöver du:


För rollen som Scrummaster/teamcoach är du som person driven och engagerad i din roll. Du har relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande kompetens. Du är kommunikativ och gillar utmaningar och ser förändring, ökad digitalisering och ny teknik som självklarhet. Du är noggrann och van vid att ta eget ansvar och behärskar svenska och engelska bra i tal och skrift. 

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.


Läs om våra förmåner: Förmåner - Västra Götalandsregionen (vgregion.se)

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/

Intervjuer sker löpande.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du vara med på en spännande tillväxtresa där du får vara med att utveckla och driva dina IT-kunder samtidigt som du är med och bidrar till vår tillväxt? Välkommen till InfraCom Connect!
Hos oss får du ta del av:
Glada, kompetenta och drivna kollegor.
En dynamisk miljö med starkt säljdriv med fokus på etik och affärsmoral.
En arbetsplats med stort fokus på trivsel, sammanhållning och ha kul på jobbet!

Vi strävar efter att förenkla våra kunders digitala vardag genom att kombinera personlig service med teknik och kunnande i framkant och på så sätt skapa ett långsiktigt värde för våra kunder.
I din roll som IT-konsultI din roll som IT-konsult kommer du att bli en del av vårt IT-konsultteam i Region Väst men utgå från vårt kontor i Göteborg. Som IT-konsult på Connect är du tekniskt kundansvarig för ett antal kunder där du bland annat kommer arbeta med systemförbättringar, drift och underhåll av produktapplikationer (M365) i våra kunders IT-miljöer, samt även inom cloud-, hybrid, och onprem-lösningar, såväl klient som server.
Vi arbetar främst inom SMB-segmentet vilket innebär att du kommer att vara ansvarig för att hjälpa våra kunder med nyinstallationer, uppgraderingar, drift och andra typer av förbättringsarbeten. I rollen förekommer även kundmöten inför planerade underhåll samt ett konsultativt förhållningssätt för att hitta nya behov. I ryggen finns en central servicedesk som löser de flesta användarproblemen men där du också har en viktig del i att förse dem med kompetens, rutiner och dokumentation så att de löpande ska kunna lösa mer ärenden.
Du kommer således ha en aktivt rådgivande roll där du ständigt kommer att hjälpa våra kunder in i deras digitala framtid samt vara en viktig del av InfraCom Connects fortsatta utveckling i Väst.
Din bakgrund och profilFör att lyckas i din roll som IT-konsult bör du ha erfarenhet ifrån en liknande roll. Du bör känna dig trygg i din tekniska kompetens och ha arbetat i en konsultativ roll där du även har förmågan att ta egna beslut. Som person har du ett naturligt engagemang för IT och är således involverad och driven i det arbetet du gör, både mot kollegor och mot kund. Du bör även trivas i en roll med mycket ansvar och tar både funktionalitet och säkerhet i beaktning. Att ha hög grad av servicekänsla är en självklarhet samt en god kommunikativ förmåga. Du kan arbeta självständigt men gillar också att samarbeta med dina kollegor.
Tekniska krav:
Goda kunskaper i Azure och Microsoft 365
Goda kunskaper inom cloud-, hybrid, och onprem-lösningar, såväl klient som server.
Virtualisering (VMware, HyperV)
Goda kunskaper inom nätverk och tillhörande teknik.

Övriga krav
Flytande språkkunskap i svenska och engelska
B-körkort

Varför InfraCom Connect?Vi erbjuder en nyckelposition i en väletablerad verksamhet med drivna och engagerade medarbetare samt god potential för ytterligare tillväxt. På InfraCom Connect kommer du bli en del av en stark och välorganiserad företagskultur där laget går före jaget. Genom InfraCom Connect kommer du att få ta del av:
Glada och drivna kollegor
En dynamisk miljö med starkt säljdriv
En arbetsplats med stort fokus på trivsel, sammanhållning och ha kul på jobbet!
Konkurrensmässiga löner och villkor, tjänstepension och friskvårdsbidrag.
Ett bolag som är anslutna till kollektivavtal
Ett börsnoterat bolag i stark tillväxt

Om InfraCom Group ABInfraCom Group AB (publ) är en ledande aktör inom IT-infrastruktur. Sedan 1999 erbjuder InfraCom Group tjänster inom mobil- och fasttelefoni, molnväxel, internet via fiber, server hosting och webbplattformar. Företaget har ca 20 000 kunder företrädesvis inom SME-segmentet samt offentlig förvaltning.
Under året har Connect blivit en del av InfraCom-koncernen. Förvärvet bidrar med ännu fler egenproducerade och kostnadseffektiva lösningar. Tillsammans med InfraCom:s produktion av IT drift och smarta telefonilösningar och Connects sälj- och konsultorganisation kan vi skräddarsy lösningar som passar våra kunders behov och önskemål. Vi kommer att fortsätta att fokusera på att leverera högkvalitativa och pålitliga tjänster samtidigt som vi investerar i innovation och teknik för att hålla oss i framkant av branschens utveckling. Summeringen av vårt erbjudande skulle kunna beskrivas som tjänster och produkter inom; IT, Print & Digitalisering, Möteslösningar och Telefoni, producerat i InfraCom och framburet till marknaden av Connect.
· Grundat 1997
· 20 000 kunder
· Omsättning ca 800 miljoner
· 320 medarbetare
· 20 kontor, från Malmö i söder till Östersund i norr samt representationskontor i Norge och Finland
· Huvudkontor i Göteborg
· Certifierade enligt ISO9001, ISO14001 och ISO27001

Varmt välkommen med din ansökan!Har du frågor kring rollen eller din ansökan kan du kontakta Daniella Norberg [email protected] alternativt Madeleine Kristiansson [email protected] .
Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Är du passionerad för Beauty och har expertis inom SEO, SEM och Google Ads (GA4). Vill du vara drivkraften bakom e-handeln och lyfta den digitala närvaron till nya höjder? Lesley Cosmetics söker en strategisk Digital Marketing Specialist som vill påverka framtiden för ett internationellt varumärke. Du erbjuds möjlighet att samarbeta med ett engagerat team, använda toppmoderna digitala verktyg och sätta din prägel på tillväxtresan i Norden!

Arbetsbeskrivning
Som Digital Marketing Specialist ansvarar du för att utveckla och implementera digitala marknadsföringsstrategier för Mary Kay på den nordiska marknaden. Du optimerar kampanjer genom analys av marknadsföringsdata och prestanda, vilket möjliggör kontinuerlig förbättring av både kampanjer och strategier. I denna roll samarbetar du nära med vårt Sales and Marketing-team för att säkerställa enhetliga insatser över alla kanaler.

Du koordinerar arbetet med vår e-handel och har djup kunskap om e-handelsplattformar samt digitala marknadsföringsteknologier. Dessutom utvecklar du webbsidan med fokus på SEO och SEM för att maximera, driva trafik och förbättra e-handelsverksamheten genom strategiska åtgärder. Din roll inkluderar att skapa och genomföra digitala marknadsföringsstrategier, presentera dem på ledningsnivå och optimera hela kundresan från marknadsföring till försäljning, vilket stärker närvaron på marknaden och driver tillväxt.



Erfarenhet och utbildning

* Minst 3 års erfarenhet av digital marknadsföring.
* B2C E-Commerce samt direktförsäljning till konsumenter via digitala kanaler.
* Dokumenterad erfarenhet av SEM och SEO.
* Hanterat digitala marknadsföringsplattformar och verktyg som Google Analytics (GA4), Google Ads, samt andra rapporteringsverktyg.
* Förmåga att skapa och hantera innehåll för olika digitala kanaler från A till Ö, inklusive Instagram, TikTok och nya webbsidor.
* Utbildning inom digital marknadsföring, kommunikation eller liknande område.
* Utvecklat och implementerat framgångsrika digitala marknadsföringsstrategier.
* Vana av att hantera budgetar och optimera kostnadseffektivitet i marknadsföringskampanjer.

Som Digital Marketing Specialist hos oss kombinerar du starka analytiska färdigheter med en förmåga att omvandla data till insikter som förbättrar våra marknadsföringsinsatser. Du leder och utvecklar varumärket Mary Kay på den nordiska marknaden, med ansvar för att hantera flera projekt samtidigt och säkerställa att de levereras i tid. Din samarbetsförmåga med både interna och externa partners är avgörande för att nå framgång. Med en förståelse för konsumentbeteenden håller du dig ständigt uppdaterad om de senaste trenderna och bästa praxis inom digital marknadsföring och Beauty.

Lesley Cosmetics AB är stolta distributörer av Mary Kay, världsledande inom direktförsäljning av hudvård och makeup. I Norden arbetar idag närmare 20 000 kvinnor med att förverkliga Mary Kay Ashs dröm och vision. Vårt nordiska huvudkontor med tillhörande distribution är beläget i Mölndal, strax söder om Göteborg.

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Lesley Cosmetics med Experis. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta någon av oss ansvariga rekryteringskonsulter Susanne Alderling, [email protected], Camilla Rippe [email protected] och Liridona Rexhepi [email protected]

Vi hanterar urval och intervjuer löpande. Sista ansökningsdagen är den 30 september 2024. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Job description
At AstraZeneca we turn ideas into life changing medicines and strive to continuously meet the unmet needs of patients worldwide. Working here means being entrepreneurial, thinking big and working together to make the impossible a reality. If you are swift to action, confident to lead, willing to collaborate, and curious about what science can do, then you’re our kind of person.


Human Biological Samples (HBS) are fundamental to medical research in the discovery, development and implementation of new treatments and diagnostics. HBS are ethically sensitive materials and the collection, handling and access to HBS are subject to strict regulations, principles and ethical guidelines.
 
The HBS Compliance Associate Director is responsible for ensuring the compliant use of samples for research.
They are experienced in the review of informed consent and able to ensure samples are used in accordance with patient wishes, protecting our License to Operate.
They will ensure HBS Compliance procedures are followed with regard to HBS specific policies and standards, and can advise stakeholders on use of samples, including decision making on approval of requests for their use in research.


This is a consulting assignment with Randstad Life Sciences. Randstad Life Sciences is specialized in competences within Life Science. As a consultant with us, you get a competitive salary, benefits and collective agreements. Your consultant manager is always there for you and ensures that you get varying and developing assignments at different companies, within different industries. At Randstad Life Sciences, your personal development is in focus, and you are offered a large network and many social activities.

Responsibilities
Typical accountabilities:
Review and advise on use of HBS in accordance with patient consent.
Lead the identification and establishment of effective HBS compliance procedures to support review of samples as part of US inventories.
Manage HBS processes to ensure standards are adhered to and compliance requirements are consistently applied for use of HBS in research for samples in the US for the Amnesty project.
Support the business with compliant use of HBS through expert advice and decision making
Ensure risks arising from HBS due diligence activities for US Inventory are identified and recorded.
Maintain the documentation/SOPs associated with HBS due diligence activities for the US Amnesty project.
Monitor the effectiveness of HBS due diligence processes and identify opportunities for improvement.
Perform HBS due diligence reviews for AZ clinical sample use and re-use requests for HBS in the biobank to support delivery of timely and effective decisions.
Act as subject matter expert, reviewing informed consents and making recommendations on HBS use

About randstad life sciences
Randstad Life Sciences is specialized in competencies within Life Science. As a consultant with us, you get a competitive salary, benefits, and collective agreements. Your consultant manager is always there for you and ensures that you get varying and developing assignments at different companies, within different industries. At Randstad Life Sciences, your personal development is in focus, and you are offered a large network and many activities.


Deadline: 2024-02-23, selection and interviews will be ongoing. For more information: Please contact Katan Ali, [email protected]

Qualifications
Required Skills/ Experience/ Education/ Qualifications:
Bsc. degree
Experience in pharmaceuticals, a healthcare related industry or academia/hospital environment related to HBS
Experience in the review of ICFs regarding use of HBS and knowledge of HBS regulations, laws and standards
Experience of working with multiple stakeholders while maintaining ethical standards and willingness to challenge inappropriate proposals/actions of senior leaders
Experience in collection and use of HBS as part of ongoing clinical trials is desirable
Previous experience as a process owner and process improvement is desirable
Excellent analytical, written and oral communications skills
Strong collaborative, partnering, and interpersonal skills
Strong ability to work independently
Willingness to take decisions
Excellent knowledge of English, both written and spoken

AstraZeneca is one of the world’s most exciting bio-pharmaceutical companies.
From scientists to sales, lab techs to legal, we’re on a mission to turn ideas into life-changing medicines that improve patients’ lives and benefit society. We need great people who share our passion for science and have the drive and determination to meet the unmet needs of patients around the world.

About the company

Kelly Services (UK) Limited Visa mindre

Job description
Scientist In Vivo gut Immunology, Gothenburg


AstraZeneca is a major international healthcare business engaged in the research, development, manufacture and marketing of prescription pharmaceuticals and the supply of healthcare services. AstraZeneca is proud to offer a unique workplace culture that inspires innovation and collaboration. Co-workers are empowered to express diverse perspectives - and are made to feel valued, energized and rewarded for their ideas and creativity.


We are now looking for a Scientist to join the In vivo Bioscience team within Research and Early Development, Respiratory & Immunology in Gothenburg, Sweden.
Respiratory & Immunology is one of AstraZeneca’s main therapy areas. From a research perspective we work to understand, treat, modify and ultimately cure respiratory and autoimmune diseases. In this role, you will focus on mouse models of inflammatory bowel disease (IBD).


This is a consulting assignment with Randstad Life Sciences. Randstad Life Sciences is specialized in competences within Life Science. As a consultant with us, you get a competitive salary, benefits and collective agreements. Your consultant manager is always there for you and ensures that you get varying and developing assignments at different companies, within different industries. At Randstad Life Sciences, your personal development is in focus, and you are offered a large network and many social activities.

Responsibilities
Key Duties and Responsibilities
As part of the team, you will plan, execute and analyze in vivo studies to progress our drug discovery projects and generate publishable scientific insights. You will actively take part in scientific discussions to add valuable inputs in experimental design and data interpretation.


This is a mainly lab-based role where you will be involved in ongoing projects focusing on pre-clinical experiments, with the responsibility to design, plan, perform and analyze in vivo studies. Specific focus on mouse models of IBD.


About randstad life sciences
Randstad Life Sciences is specialized in competencies within Life Science. As a consultant with us, you get a competitive salary, benefits, and collective agreements. Your consultant manager is always there for you and ensures that you get varying and developing assignments at different companies, within different industries. At Randstad Life Sciences, your personal development is in focus, and you are offered a large network and many activities.


Deadline: 2024-02-23, selection and interviews will be ongoing.
For more information: Please contact Katan Ali, [email protected]

Qualifications
What you’ll do
• As a Scientist you will be a vital member of the in vivo community and will contribute to the development and characterization of pre-clinical models of IBD to discover novel therapeutics.
• Under the supervision of the team leader and help from colleagues, you will plan and execute in vivo experiments with rodents.
• You will contribute to the analysis of in vivo studies with a specific focus on FACS analysis.


Essential for the role
• PhD in immunology and understanding of autoimmune diseases with a specific focus on gut immunology.
• Valid education required for compliance to work with live animals in Sweden.
• Several years of hands-on experience with rodents including live animal handling, drug administration through different routes (i.v, i.p., p.o.), blood and organ sampling and processing (colon, small intestine, spleen, lymph nodes).
• At last 5 years of experience with regular FACS analysis of mouse samples (organ processing and digestion, cell staining, antibody panel set up, proficient in the use of BD FACS DIVA machines and Flowjo).
• Ability to organize, execute and interpret the results from in vivo studies according to study plans in agreement with the team leader or other colleagues.
• Experience of maintaining the highest standards of welfare and ethical compliance and ensuring the integrity of the generated data. Familiar with using Good Statistical Practice in animal research and applying the 3R’s (reduction, refinement and replacement) across the full range of studies.
• Excellent English written and oral communication skills, including presentation skills.


Desirable for the role:
• Experience with animal models of inflammatory bowel disease (IBD) and in vivo PK/PD relationships.
o Experience with in vivo adoptive cell transfer of T cells (naïve, Treg, CAR T) and subsequent ex vivo analysis.
• Experience with other in vitro methodology in addition to FACS (ELISA/MSD and/or qRT-PCR) to analyze ex vivo samples generated from in vivo studies.


AstraZeneca is one of the world’s most exciting bio-pharmaceutical companies. From scientists to sales, lab techs to legal, we’re on a mission to turn ideas into life-changing medicines that improve patients’ lives and benefit society. We need great people who share our passion for science and have the drive and determination to meet the unmet needs of patients around the world.

About the company

Kelly Services (UK) Limited Visa mindre

Job description
Analytical scientists Oral Product Development


AstraZeneca is a major international healthcare business engaged in the research, development, manufacture and marketing of prescription pharmaceuticals and the supply of healthcare services. AstraZeneca is proud to offer a unique workplace culture that inspires innovation and collaboration. Co-workers are empowered to express diverse perspectives- and are made to feel valued, energized and rewarded for their ideas and creativity. In AstraZeneca we set pride to drive the development in a sustainable way, in all areas of our business from influencing our suppliers through development to commercial products.


The arena: We now have the opportunity for two consultants to join our team in the roles as Analytical Scientists (Career Level C) within the Analytical Science Unit in the department Oral Product Development at AstraZeneca Gothenburg. The assignment is to 31 Dec 2024.


This is a consulting assignment with Randstad Life Sciences. Randstad Life Sciences is specialized in competences within Life Science. As a consultant with us, you get a competitive salary, benefits and collective agreements. Your consultant manager is always there for you and ensures that you get varying and developing assignments at different companies, within different industries. At Randstad Life Sciences, your personal development is in focus, and you are offered a large network and many social activities.

Responsibilities
Tasks and responsibilities/The role: We are looking for a scientist in Analytical Chemistry who can provide input in the area of analytical science during the development of drug products, and can work together with us determining the quality attributes during the development of the formulations. The work includes analytical testing , documentation, and attending and presenting in project team meetings. The role is primarily laboratory based.


AstraZeneca is one of the world’s most exciting bio-pharmaceutical companies. From scientists to sales, lab techs to legal, we’re on a mission to turn ideas into life-changing medicines that improve patients’ lives and benefit society. We need great people who share our passion for science and have the drive and determination to meet the unmet needs of patients around the world.


Deadline: 2024-02-08, selection and interviews will be ongoing.
For more information: Please contact Katan Ali, [email protected]

Qualifications
Essential for the role:
-BSc or MSc typically from pharmaceutics, chemistry or analytical science, but also other disciplines with relevant skills.
-Scientific knowledge within analytical science, laboratory experience including working with computerized systems and chromatography techniques (e.g. UPLC) for detection of small molecules.
-Experience from working within the pharmaceutical industry is an advantage.
-If you have experience from working in a GMP environment or worked in AstraZeneca or pharmaceutical industry, this will be an advantage.
-Good knowledge in written and spoken Swedish and/or English is necessary


As a person, you should be well organized, analytical, flexible and accurate.
Good team working skills are also important, together with the ability to operate independently.
Good communication skills linked to the ability to work to tight timelines are highly valued.

About the company

Kelly Services (UK) Limited Visa mindre

Job description
Senior scientist in vivo


Are you an experienced in vivo biologist with excellent in vivo experimental skills and great understanding of animal handling and care? Would you like to apply your expertise in a company that push the boundaries of science to turn ideas into life changing medicines? Join us to discover future treatment of Renal diseases!
At AstraZeneca we are led by science and driven by patients, it’s at the heart of our every success. That is only possible when we all work together – we’ll always make sure you’re clear about how your role is connected to our wider mission to really show what science can do.


We are now recruiting a Senior Scientist with knowledge in in vivo experimental biology to join the Bioscience Renal in vivo team within the Early Cardiovascular, Renal and Metabolism (CVRM) therapeutic area. The position is placed at AstraZeneca’s dynamic R&D site in Gothenburg, Sweden.


As Senior Scientist at the Chronic Kidney Disease (CKD) department at AstraZeneca you will be part of a vibrant team that focus on finding new treatment options to patients with renal disease. In the in vivo team we work with various pre-clinical models and different drug modalities. You will take part in in vivo deliveries to drive the renal pipeline. At AstraZeneca you will work together with experts from different functions and be part of project teams.


This is a consulting assignment with Randstad Life Sciences. Randstad Life Sciences is specialized in competences within Life Science. As a consultant with us, you get a competitive salary, benefits and collective agreements. Your consultant manager is always there for you and ensures that you get varying and developing assignments at different companies, within different industries. At Randstad Life Sciences, your personal development is in focus, and you are offered a large network and many social activities.

Responsibilities
What you’ll do
As a Senior Scientist in the Renal in vivo team you will:
Independently design, plan and perform high quality in vivo experiments in rodent models of renal disease
Identify and implement new models/assays relevant for renal disease area
Analyse fluids for biomarker quantification
Perform conceptual interpretation and presentation of generated data
Act as Bioscience representative in assigned projects
Act as Target Champion, ie proactively identify and develop new target ideas into projects
Deliver data, presentations, reports and regulatory documents
Show scientific leadership in areas associated with the role – renal pathology and pathophysiology – by presenting data internally in key forums
Ensure that own work and work with others is performed according with appropriate safety, health and environment (SHE), qualify and compliance standards, e.g. General Laboratory Standard (GLS)

Deadline: 2023-12-07, selection and interviews will be ongoing. 
The position may be filled before the last day of application, therefore, apply as soon as possible. 


For more information:  Please contact Katan Ali, [email protected]

Qualifications
Essential for the role
Experienced hands-on in vivo biologist
Extensive expertise in running in vivo experiments in rodents with experience in renal models
Excellent experimental skills in the use of in vivo techniques and good understanding of practice of animal handling and care
Flexibility & independence
Educated and certified for in vivo experimentation
Proven publication record
Strong oral and written communication skills. English is essential, Swedish is appreciated but is not a requirement

Desirable for the Role
PhD in biology, physiology, pathology or medicine or other relevant area
Experience working with preclinical contract research organisations
Experience with biomarker identification in body fluids
Expertise in renal physiology and/or pathology
Experience from Pharmaceutical industry


About the company

Kelly Services (UK) Limited Visa mindre

Job description
Scientist In Vivo Immunology, FACS expert


We are now looking for a Scientist to join the In vivo Bioscience team within Research and Early Development, Respiratory & Immunology in Gothenburg, Sweden.
Respiratory & Immunology is one of AstraZeneca’s main therapy areas. From a research perspective we work to understand, treat, modify and ultimately cure respiratory and autoimmune diseases. In this role, you will focus on mouse models of inflammatory bowel disease (IBD).


Key Duties and Responsibilities
As part of the team, you will plan, execute and analyze in vivo studies to progress our drug discovery projects and generate publishable scientific insights. You will actively take part in scientific discussions to add valuable inputs in experimental design and data interpretation. This is a mainly lab-based role where you will be involved in ongoing projects focusing on pre-clinical experiments, with the responsibility to design, plan, perform and analyze in vivo studies. Specific focus on FACS analysis.


This is a consulting assignment with Randstad Life Sciences. Randstad Life Sciences is specialized in competences within Life Science. As a consultant with us, you get a competitive salary, benefits and collective agreements. Your consultant manager is always there for you and ensures that you get varying and developing assignments at different companies, within different industries. At Randstad Life Sciences, your personal development is in focus, and you are offered a large network and many social activities.

Responsibilities
What you’ll do
As a Scientist you will be a vital member of the in vivo community and will contribute to the development and characterization of pre-clinical models of autoimmune diseases to discover novel therapeutics.
Under the supervision of the team leader and help from colleagues, you will plan and execute in vivo experiments with rodents.
You will contribute to the analysis of in vivo studies with a specific focus on FACS analysis

Deadline: 2023-12-07, selection and interviews will be ongoing. 
The position may be filled before the last day of application, therefore, apply as soon as possible. 


For more information:  Please contact Katan Ali, [email protected]

Qualifications
Essential for the role
Valid education required for compliance to work with live animals in Sweden.
At last 5 years of experience with daily FACS analysis of mouse or human samples (cell staining, antibody panel set up, proficient in the use of BD FACS DIVA machines and Flowjo).
Several years of hands-on experience with rodents including live animal handling, drug administration through different routes, blood and organ sampling and processing (spleen, lymph nodes, intestine).
Ability to organize, execute and interpret the results from in vivo studies according to study plans in agreement with the team leader or other colleagues.
Experience of maintaining the highest standards of welfare and ethical compliance and ensuring the integrity of the generated data. Familiar with using Good Statistical Practice in animal research and applying the 3R’s (reduction, refinement and replacement) across the full range of studies.
Excellent English written and oral communication skills, including presentation skills.

Desirable for the role and/or development opportunities:
PhD in immunology and understanding of autoimmune diseases with a specific focus on gut immunology.
Experience with animal models of inflammatory bowel disease (IBD) and in vivo PK/PD relationships.
Experience with other in vitro methodology in addition to FACS (ELISA/MSD and/or qRT-PCR) to analyze ex vivo samples generated from in vivo studies.


About the company

Kelly Services (UK) Limited Visa mindre

Hedin Group befinner sig i en föränderlig tid där koncernen fortsätter växa i Sverige och Europa. För att kunna bibehålla koncernens starka position på marknaden eftersträvar vi på Hedin IT att erbjuda den bästa digitala upplevelsen åt våra kunder. I takt med att vi expanderar söker vi nu Scrum Master till våra tre team som jobbar mot koncernens importörsverksamhet och integrationer.

Funderar du på vad du kommer arbeta med i rollen som Scrum Master på Hedin IT??Låt oss berätta! Ditt ansvar inkluderar att med din vision leda, coacha och säkerställa att tre team, bestående av 3-6 utvecklare i varje team, uppnår framgångsrika och effektiva leveranser. Som Scrum Master arbetar du enligt alla Scrum-artefakter och ceremonier för att hantera eventuella hinder och utmaningar som kan påverka framstegen för teamen.

Du kommer även att:

- Leda, facilitera och uppmuntra teamet för att främja samarbete mellan projektledare och utvecklare.

- Bidra till att utveckla och förbättra Hedin ITs arbetskultur och metoder

- Delta i utvecklingen av växande produkter och plattformar som har en ledande position inom Europa och Sverige



Vem är du?
Vi ser gärna att du tidigare haft rollen som Scrum Master. Eftersom du kommer att samarbeta med interna och externa team inom Hedin IT är det viktigt att du är kommunikativ och flexibel. Du behärskar svenska såväl som engelska i tal och skrift.

Om du även har en utvecklingsbakgrund och/eller erfarenhet av Microsoftstacken, , integrationer och API:er är det ett plus.

Låter Scrum Master på Hedin IT som något för dig?
Ansök redan idag! Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor kontakta Jessica Samuelsson, [email protected] Visa mindre

Hedin Group befinner sig i en föränderlig tid där koncernen fortsätter växa, i Sverige såväl som i Europa. För att kunna bibehålla Hedin Groups starka position på marknaden eftersträvar vi att erbjuda den bästa digitala upplevelsen åt våra kunder, där vi på Hedin IT är en central del i att möjliggöra detta. Nu söker vi en Data Engineer till vårt integrationsteam!

Funderar du på vad du kommer arbeta med i rollen som Data Engineer?
Låt oss berätta! Vårt team består idag av projektledare, RPA - och .Net utvecklare som jobbar med integrationer inom koncernens affärssystem. Du ansvarar för vår Data Warehouse och Data Lake miljö i Azure Data Factory och on-prem. Du kommer att hantera stora mängder data, sätta upp ETL processer och bygga pipelines. Då vi bistår hela Hedinkoncernen är datan du kommer arbeta med från flera olika delar av verksamhet, så som fordon och ekonomi.

Hos oss kommer du även få:

- Stort utrymme att bygga egna processer och ramverk för vår datahantering

- Chansen att bli en del av ett tight sammansvetsat team, men även blir en del av något större i hela koncernen

- Möjlighet att bidra i teamets framtida satsningar

Vem är du?
För att trivas i rollen som Data Engineer hos oss på Hedin IT tror vi att du har några års relevant arbetslivserfarenhet inom , Data Warehouse och rådatahantering. Du är nyfiken, driven och är en lösningsorienterad lagspelare. Vi ser också att du är flytande på svenska och engelska i både tal och skrift.

Vidare tror vi att du har:

- Erfarenhet av någon molnplattform

- Erfarenhet av SSIS eller liknande för integrationer

- God vana i Powershell, Python eller annat skriptspråk.

Om du även har erfarenhet av .Net utveckling, Azure Data Factory, Data Bricks, Visual Studio eller BI ser vi det som ett stort plus.

Om Hedin IT
Hedin IT bildades i 2017 och bistår hela Hedinkoncernen med digitala kompetenser och tjänster. Detta innefattar allt från support och drift till systemutveckling. Tjänsterna levereras till interna verksamheter i Sverige, Belgien, Nederländerna, Schweiz och Tyskland m.fl. till bolag såsom Hedin Bil och Bavaria. Koncernen har ca 8500 anställda och en omsättning på 53 miljarder kronor under 2022. Som en del av Hedin IT är du med och formar hur hela koncernen arbetar med IT.

Är du redo att köra vidare i karriären?
Ansök redan idag! Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor kontakta Jessica Samuelsson, [email protected] Visa mindre

Bilbranschen befinner sig i en föränderlig tid där digitaliseringen tagit fart och köpbeteenden förändrats drastiskt. Att köpa en bil idag ska kunna ske snabbt, smidigt och online. För att kunna bibehålla Hedin Groups starka position på marknaden strävar vi efter att erbjuda den bästa digitala upplevelsen åt våra kunder, där vi på Hedin IT blir en central del i att möjliggöra detta.

Du undrar säkert hur en dag på jobbet ser ut…
låt oss berätta! Som produktägare i Webb-teamet kommer du att vara en nyckelperson i att äga våra sajter och driva projekt framåt. Du kommer ingå i ett team bestående av utvecklare inom frontend och backend, UX-specialister och en Sitecore-specialist. Vårt team kännetecknas av en positiv och öppen arbetsmiljö där vi välkomnar och samarbetar på ett lättillgängligt sätt, vilket skapar en trivsam atmosfär där vi ständigt strävar efter utveckling och effektivt samarbete.

Din roll kommer innefatta att:

- Ha helhetsansvaret för våra sajter inom ditt ansvarsområde och säkerställa att de uppfyller våra mål och kunders förväntningar.
- Driva och koordinera projekt inom webbområdet, från planering till implementering.
- Samarbeta med beställare och intressenter, och vid behov interagera med externa parter som konsulter och experter för att säkerställa framgångsrika projekt.

Vem är du?
För att trivas i rollen tror vi att du har några års erfarenhet som produktägare eller projektledare inom webbområdet. Du bör vara självgående, initiativtagande och strukturerad samt uttrycka dig väl i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Vidare ser vi att du har:

- Förståelse för webbutveckling kopplat till ett CMS.
- Förmåga att lära och anpassa dig till förändrade krav och utmaningar under resans gång.

Om du även har förståelse för agila metoder, erfarenhet av hela projektcyklar eller insikt i digital försäljning och köpresan, ser vi det som en fördel.

Om Hedin IT
Hedin IT bildades i 2017 och bistår hela Hedinkoncernen med digitala kompetenser och tjänster. Detta innefattar allt från support och drift till systemutveckling. Tjänsterna levereras till interna kunder i Sverige, Belgien, Schweiz, Nederländerna och Tyskland m.fl. till bolag såsom Hedin Bil och Bavaria. Koncernen har ca 8500 anställda och omsatte ca 53 miljarder kronor 2022. Som en del av Hedin IT är du med och formar hur hela koncernen arbetar med IT.

Ansök redan idag!
Intervjuer sker löpande, skicka in din ansökan redan idag! Vid frågor kontakta Aleksandar Radmanovic, [email protected] Visa mindre

Bilbranschen befinner sig i en föränderlig tid där digitaliseringen tagit fart och köpbeteenden förändrats drastiskt. Att köpa en bil idag ska kunna ske snabbt, smidigt och online. För att kunna bibehålla Hedin Groups starka position på marknaden strävar vi efter att erbjuda den bästa digitala upplevelsen åt våra kunder, där vi på Hedin IT blir en central del i att möjliggöra detta.



Du undrar säkert hur en dag på jobbet ser ut…
låt oss berätta! Som projektledare i vårt IMS-team (Importer Management System) kommer du att leda stora projekt som involverar både implementering och utveckling av affärssystemet ARC IMS som är vårt egenbyggda ERP-system. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö och ta dig an projekt som sträcker sig över flera interna avdelningar och samarbeta med en rad intressenter inom koncernen.

Dina insatser kommer att underlätta vardagen för systemets användare i importörverksamheten och ha en övergripande påverkan på vår affär, vilket även resulterar i en direkt och tydlig output av insatserna som gjorts.

Vem är du?
För att trivas i rollen tror vi att du motiveras av att arbeta i en föränderlig miljö med snabba beslutsvägar där ingen dag är den andra lik. Eftersom du kommer att ha många kontaktytor tror vi att du är kommunikativ, lyhörd och uttrycker dig väl på såväl svenska som engelska, både i tal och skrift.

Vidare ser vi att du har:

- Relevant eftergymnasial utbildning.

- Några års erfarenhet i en roll som projektledare, produktägare eller verksamhetsutvecklare inom IT.

- Erfarenhet av kravställning, resurshantering, budgetansvar och intressentanalys.

- Erfarenhet av att leda implementeringsprojekt av affärssystem.

Har du en bakgrund inom IT med erfarenhet av Microsoft-stacken, förståelse för API:er, och integrationer ser vi det som ett plus.



Om Hedin IT
Hedin IT bildades i 2017 och bistår hela Hedinkoncernen med digitala kompetenser och tjänster. Detta innefattar allt från support och drift till systemutveckling. Tjänsterna levereras till interna kunder i Sverige, Belgien, Schweiz, Nederländerna och Tyskland m.fl. till bolag såsom Hedin Bil och Bavaria. Koncernen har ca 8500 anställda och omsatte ca 53 miljarder kronor 2022. Som en del av Hedin IT är du med och formar hur hela koncernen arbetar med IT.



Ansök redan idag!
Intervjuer sker löpande, skicka in din ansökan redan idag! Vid frågor kontakta Aleksandar Radmanovic, [email protected] Visa mindre

Bilbranschen befinner sig i en föränderlig tid där digitaliseringen tagit fart och köpbeteenden förändrats drastiskt. Att köpa en bil idag ska kunna ske snabbt, smidigt och online. För att kunna bibehålla Hedin Groups starka position på marknaden strävar vi efter att erbjuda den bästa digitala upplevelsen åt våra kunder, där vi på Hedin IT blir en central del i att möjliggöra detta.

Du undrar säkert hur en dag på jobbet ser ut…
låt oss berätta! Som projektledare i vårt CRM-team kommer du att vara ansvarig för att leda och driva stora och utmanande projekt inom implementering och utveckling av Dynamics CE. Du kommer att ha möjligheten att ta på dig en central roll i att forma och förbättra vårt CRM-system och säkerställa att det möter våra affärsbehov och strategiska mål.

Vem är du?

För att trivas i rollen tror vi att du motiveras av att arbeta i en föränderlig miljö med snabba beslutsvägar där ingen dag är den andra lik. Det är även viktigt att du är en drivande individ som tar egna initiativ och är proaktiv i ditt arbete. Eftersom du kommer att ha många kontaktytor tror vi att du är kommunikativ, lyhörd och uttrycker dig väl på såväl svenska som engelska, både i tal och skrift.

Vidare ser vi att du har:

- Några års erfarenhet i en roll som projektledare, produktägare eller verksamhetsutvecklare inom IT.

- Erfarenhet av CRM-system

Har du erfarenhet av implementering av affärssystem, automotive-branschen, en bakgrund inom IT eller relevant utbildning ser vi det som ett plus.

Om Hedin IT
Hedin IT bildades i 2017 och bistår hela Hedinkoncernen med digitala kompetenser och tjänster. Detta innefattar allt från support och drift till systemutveckling. Tjänsterna levereras till interna kunder i Sverige, Belgien, Schweiz, Nederländerna och Tyskland m.fl. till bolag såsom Hedin Bil och Bavaria. Koncernen har ca 8500 anställda och omsatte ca 53 miljarder kronor 2022. Som en del av Hedin IT är du med och formar hur hela koncernen arbetar med IT.

Ansök redan idag!
Intervjuer sker löpande, skicka in din ansökan redan idag! Vid frågor kontakta Aleksandar Radmanovic, [email protected] Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Mölndals stad är inne i ett expansivt skede och digitalisering står högt på agendan. Vi behöver skapa förutsättningarna för att realisera kommunens ambition kring digitalisering för att skapa bästa möjliga service till våra invånare och näringsliv.

Digitaliserings- och IT-avdelningen, som tillhör stadsledningsförvaltningen i Mölndals stad, består av en stab och två enheter, Utveckling och Förvaltning samt IT-drift och Support. Totalt är vi cirka 38 medarbetare vars uppdrag är att arbeta både strategiskt och operativt för att driva digitaliseringen framåt och bidra till en väl fungerande IT-organisation i staden.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en IT-projektledare till Digitaliserings- och IT-avdelningen.

I Mölndals stad satsar vi på verksamhetsutveckling med stöd av IT-Projektledning för att med gemensam kraft, internt som externt, möta framtidens utmaningar och möjligheter.

I rollen som projektledare hos oss kommer du att arbeta tillsammans med kollegor inom Digitaliserings- och IT-avdelningen och du kommer att driva dina projekt från start till mål. Du blir ansvarig för att utföra projekten med kvalitet i enlighet med projektdirektiv, din budget och ditt projekts tidplan.

I arbetet ingår olika projektrelaterade uppgifter såsom ledning, planering, uppföljning, rapportering, intressent- och riskanalyser med mera. Du kommer att agera rådgivande och som metodstöd i din roll inom Digitalisering- och IT-avdelningen samt mot stadens förvaltningar. Du rapporterar regelbundet status och progress till din styrgrupp och beställare som också är ditt stöd i att nå dina uppsatta projektmål och som hjälper dig hantera eventuella avvikelser. När ditt projekt närmar sig slutet ansvarar du för att ditt projekts resultat lämnas över till verksamheten för den fortsatta förvaltningen. I förekommande fall kan du också få ansvar för att en mottagande gruppering utbildas.


KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har dokumenterad utbildning och arbetslivserfarenhet inom IT-projektledning där du drivit projekt med olika typer av metodik inom projektledning. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska både i tal och skrift. Du har goda kunskaper och förståelse inom IT utifrån ett projektledarperspektiv, allt från servicedesk till IT- infrastruktur då rollen skall kunna förstå helheten i en IT-leverans.

Detta ser vi som meriterande:
• Erfarenhet av IT-upphandlingar och LOU
• Erfarenhet av att ha arbetat som IT-tekniker
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation

För att lyckas i rollen som projektledare krävs att du är drivande, målfokuserad samt arbetar strukturerat. Du är en god kommunikatör och har förmågan att anpassa din kommunikation och budskap mot olika intressenter och roller. Du är trygg i din roll att leda andra så som projektmedlemmar och andra intressenter, du är prestigelös, ansvarstagande samt lösningsorienterad. Du ser det gemensamma målet samtidigt som du lägger stor vikt på att bygga och vårda goda relationer med din omgivning. Dessutom har du mycket god förmåga att samordna och prioritera krav från olika intressenter samt självständigt agera utifrån de mandat som uppdraget omfattar.

Söker du ett arbete där du själv får växa samtidigt som du bidrar till att skapa välfärd? Där du har möjlighet att påverka och göra skillnad för såväl medborgare som företagare och föreningar? Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats där du får utvecklas och där vi tillsammans bidrar till att uppfylla stadens vision.


ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du intresserad av att sätta din prägel på rollen som ny IT-ansvarig och leda ditt team på Lesley Cosmetics? Vill du vara med och forma framtidens IT för verksamheten och i det dagliga coacha dina skickliga medarbetare? Missa inte chansen att söka tjänsten som IT-ansvarig till Lesley Cosmetics i Göteborg!

Vad du blir en del av
Du erbjuds att arbeta i en härlig arbetsmiljö i en exklusiv fastighet med moderna kontorslokaler. Du kommer även att ha tillgång till parkeringsmöjligheter med fria laddstationer för elbilar. Lesley Cosmetics har ett kollektivavtal som garanterar bra villkor för alla anställda och de uppmuntrar till friskvård genom olika aktiviteter och förmåner.

Arbetsuppgifter
Du kommer som IT-ansvarig att ha en handfull direktrapporterande medarbetare till dig som arbetar inom webbutveckling och som IT-tekniker. Du kommer att rapportera till COO.

Som IT-ansvarig kommer du att ha en helhetsbild över företagets IT-miljö, IT-utveckling och IT-strategi. Samtidigt behöver du kunna förstå de tekniska detaljfrågorna som dyker upp i det dagliga samt även kunna utföra en del av arbetet själv. Företaget står inför en rad olika spännande tekniska uppdateringar och projekt för att kunna ta nya innovativa steg in i framtiden.

Tillsammans med ditt team kommer ni att ansvara för webb, affärssystemet Jeeves, IT-drift och IT-säkerhet. Ni arbetar inom Microsoft och My.

Din bakgrund
Vi söker dig som har en bred IT-kompetens, sannolikt har du en bakgrund inom IT-drift. Vi ser att du är insatt i och har intresse för webbutveckling. Du är en drivande och handlingskraftig person som har lätt för att samarbeta med alla typer av människor. Det kommer naturligt för dig att utveckla människor och team.

Du har eftergymnasial utbildning inom relevant område eller motsvarande arbetslivserfarenhet.



Om Lesley Cosmetics
Lesley Cosmetics AB är exklusiv, auktoriserad distributör för Mary Kay Inc. - ett av världens ledande hudvårds- och kosmetikföretag med globalt huvudkontor i Dallas, TX. Företaget grundades 1963 och har sedan dess erbjudit kvinnor över hela världen en unik fristående karriärmöjlighet. Lesley Cosmetics AB startades i Sverige 1992 och har sitt huvudkontor och lager i Mölndal. Produkterna säljs via direktförsäljning i Sverige, Norge och Finland.

Kontaktuppgifter och ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Lesley Cosmetics med Experis. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Susanne Alderling, 073-621 72 82 eller [email protected].

Urval och intervjuer startar löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 30 april 2023. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Salary: Competitive
Location: Södertälje & Gothenburg, Sweden
Apply and advance your technology skills to drive digital health and develop life-changing medicines.
About AstraZeneca
Within AstraZeneca IT, we’re at the forefront of discovering and driving digital health and workplace automation to ensure our teams can continue to develop life-changing medicines. And as a member of our Technology Graduate Leadership Programme, you’ll play a huge part in helping drive our innovation.
Here our work has a direct impact on patients – transforming our ability to develop life-changing medicines. We empower the business to perform at its peak and lead a new way of working, combining cutting-edge science with leading digital technology platforms and data. All with a passion to impact lives through data, analytics, AI, machine learning and more.
We truly value our Graduate talent, their experience, knowledge, ideas and who they are. So here, you’ll be empowered to jump in, take the initiative and be part of meaningful project teams to make an impact and deliver real value for our patients and our business.
About the role
As the next wave of technology leaders, you’ll use your skills and influence to deliver technology solutions and help improve the way we operate, serve customers and enable our teams to do their best work. Because here, we truly value your knowledge, experience and ideas. So, you’ll always be encouraged to take the initiative to help drive our technology capabilities and make meaningful impact for our business, and our patients.
We’ve been busy building and developing our technology which is now enabling our transformation to become a digital and data-led enterprise. There’s never been a better time to join us as we bring our digital strategy to life. There’s a huge opportunity to develop, explore and thrive during our next chapter.
Starting in September 2023, the Technology Leadership Graduate Programme begins with three individual eight-month placements. Each placement will provide you with extraordinary insights into our business, and the chance to influence our future direction. If successful during the first 2 years, you will then consolidate your learning and experience in your third year in the programme.
Working alongside diverse, talented peers in an inclusive, supportive environment, the Programme will have you moving through different rotations to hone your skills, develop as a leader, and get where you want to go. Supported by expert managers and mentors to develop life-changing skills and set you up for success.
The pace is fast, and the levels of challenge and responsibility are high, but we always have fun doing it. So, if you’re ready to pursue your passion for technology-led science and challenge the status quo to kickstart your career and make an impact, then we can’t wait to have you on our team.
Essential Requirements
A bachelor’s or master’s level qualification in Technology, Engineering, Science, or a Pure science subject such as Mathematics and Physics, awarded in 2022, or due to be awarded in 2023
The ability to identify and drive innovation and fresh thinking
Passion for Technology
A collaborative approach, and work effectively in a team
A valid passport and willingness to travel, if required
Fluent English language skills

Why join us?
We’re a network of entrepreneurial self-starters who contribute to something far bigger. There’s a diversity of expertise in our Technology group that’s unique to AstraZeneca – it allows us to dive deep into exploring new leading-edge technology. We enable AstraZeneca to perform at its peak by delivering world-class technology and data solutions. Our work unlocks the potential of science.
We optimise and evolutionise AstraZeneca by maximising efficiencies and finding new ways to drive productivity. From automation to data simplification. We’re not afraid to take ownership and run with it.
Empowered with unrivalled freedom. A place to be open and transparent – we speak up, think creatively and share ideas. Our diverse contributions help us to make better decisions. But we have a constant drive to innovate, and an appreciation for high standards. It takes challenging the status quo to add value in our ever-evolving environment. We love it here because put simply, we make a meaningful impact.
Technology at AstraZeneca is a home for purposeful disruptors!
So, what’s next?
Are you already imagining yourself joining our team? Good, because we’d love to hear from you! Click the link to apply and we’ll be in touch as soon as we can.
Applications Open: 24 January 2023
Applications Close: 26 March 2023
Shortly after you submit your application, you will be asked to complete an online assessment (SHL). If shortlisted, you will then be invited to a video interview and finally a full day virtual assessment day.
Our virtual assessment day will be held on 16th May 2023.
You can find out more about the Technology Leadership Programme here: https://careers.astrazeneca.com/technology-leadership-programme Visa mindre

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare.

Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Var med och gör skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare varje dag. Med ansvar för drift, support, förvaltning och utveckling av IT-stöden som används i VGR:s verksamheter är vi med och skapar förutsättningar för en fungerande vård.

Arbete pågår med att anpassa Koncernkontorets organisation till den nya politiska styrningen.

Nu söker vi en Scrummaster till våra produktteam i Sektion Plattform som består av tre olika team, Print, VDI och Desktop/Mobil.  Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare.

Ditt uppdrag


I rollen som Scrummaster ansvarar du för att leda det agila arbetet och innehar den viktiga rollen som facilitator för att driva förändring, förbättring och optimering av Scrum-processen i tre produkt team. Du samordnar och koordinerar aktiviteter såsom sprint-planering och retrospectives och hjälper teamen att synliggöra och undanröja hinder för att ständigt höja kvalité och effektivitet i våra leveranser. 

Som Scrummaster ansvarar du för att säkerställa att Scrum förstås och efterlevs inom teamet. Detta görs genom att se till att Scrumteamet håller sig till Scrumramverkets tillämpningar och intentioner. Som Scrummaster behöver du ha god förståelse för Scrumramverket. Scrummaster är ansvarig för att ITILs processer efterlevs och att Definition of Done är säkerställd innan nya leveranser går i produktion. 

Som Scrummaster stöttar du produktägare i förståelse för hur produktbackloggen ska skapas och underhålls. Scrummaster ska arbeta tillsammans med teamen för att identifiera och implementera tillvägagångssätt som gör det möjligt för teamet att färdigställa en fungerande produktimplementering vid slutet av varje Sprint. 

Scrummastern ska uppmuntra teamet till självorganisering med målet att teamet själva skall undanröja hinder så långt det är möjligt. 

Vad kan vi erbjuda dig?

Vi på Koncernstab digitalisering och enheten Digital arbetsplats kan ge dig en kreativ arbetsmiljö där vi hela tiden strävar emot att ligga i framkant vad gäller både teknik och kompetens. Detta innebär unika möjligheter att utvecklas vidare. Bland annat genom daglig kompetensöverföring mellan kollegor, fördjupande personligt anpassade utbildningar och aktivt deltagande i nya tekniska lösningar. Hos oss får du chansen att utveckla dig och vara en del i regionens pågående digitalisering. 

Som tillsvidareanställd erbjuder vi relevant utbildning, coaching och stöd för att komma in i rollen samt identifiera behövda kontaktytor inom vår organisation. 

Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans. 

För att lyckas i rollen behöver du:


För rollen som Scrummaster är du som person driven och engagerad i din roll. Du har relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande kompetens. Du är kommunikativ och gillar utmaningar och ser förändring, ökad digitalisering och ny teknik som självklarhet. Du är noggrann och van vid att ta eget ansvar och behärskar svenska och engelska bra i tal och skrift. 

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

- Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
- Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
- Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.


Läs om våra förmåner: https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/dinaformaner/

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Mölndals stad har en centraliserad organisation för IT och digitalisering och tillhör Stadsledningsförvaltningen. Avdelningen betecknas, Digitaliserings och IT-avdelningen och består av en ledning och två enheter, Utveckling och förvaltning samt IT-drift och support.

Digitaliserings och IT-avdelningens ledning har som uppdrag att arbeta strategiskt och ansvara för en väl fungerande IT-verksamhet samt att föra digitaliseringen framåt i staden. Genom analyser och uppföljning ansvara övergripande över IT-infrastrukturen och IT-säkerheten samt etablera övergripande arbetet avseende framtagande och efterlevnad av stadens digitaliseringsstrategi. Digitaliserings och IT-avdelningen hanterar kontinuerligt en mängd ärenden som registreras, analyseras och prioriteras för att därefter bearbetas beroende på vad ärendet avser. Bland de större inflödena av ärenden finns beställningar av produkter, tjänster och funktioner jämte begäran om teknisk service och support.

Enheten för utveckling och förvaltning utvecklar och förvaltar stadens system samt driver digitaliseringen framåt i staden genom verksamhet- och dialogstöd i projekt eller koordinering. Enheten ansvarar även för automatisering av övergripande processer samt integrationer.

Enheten IT-drift och support ansvarar för den dagliga driften och fokuserar på kundnyttan samt att tillgodose stadens behov av en väl fungerande och stabil IT-miljö. Enheten ansvarar också för att hjälpa stadens användare med god IT-support och förse dem med den IT-utrustning som krävs för att de ska kunna utföra sitt arbete.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en digitaliseringsstrateg på ledningsnivå. Ledningen på Digitaliserings- och IT-avdelningen består av 3 chefer samt 3 medarbetare och ansvarar för:

• Den strategiska digitala utvecklingen
• Analyser och ekonomisk uppföljning
• Övergripande IT-infrastruktur och IT-säkerhet
• Övergripande ansvar för framtagande och efterlevnad av stadens digitaliseringsstrategi

Dina arbetsuppgifter som Digitaliseringsstrateg blir bland annat att:

• Tillsammans med kollegor arbeta med att leda och driva en attraktiv och hållbar utveckling för hela Mölndals stad genom att analysera behov och potential inom den digitala utvecklingen
• Ingå i ledningsgruppen för digitaliserings- och IT-avdelningen
• Arbeta med att samordna och utveckla stadens samlade insatser inom området och att stimulera utvecklingen av en attraktiv stad med goda förutsättningar utifrån stadens digitaliseringsstrategi
• Ansvara för nuvarande digitaliseringsstrategi, samt upprättande av ny strategi
• Ha kontroll på initiativ och förbättringsåtgärder kopplade till digitalisering för hela staden
• Medverka i styrgruppen för digitalisering
• Knyta ihop olika initiativ till målbilden och IT-satsningar i den riktning som verksamheten strävar, det vill säga sammanför verksamhet och IT genom att översätta strategi till förändring.
• Implementera förkalkyler som visar effekthemtagning samt analysera, följa upp och säkerställa övergripande IT-projekt.
• Utveckla och visualisera den gemensamma målbilden inom digitalisering, genom att implementera moderna arbetssätt med digitala verktyg som stöd för att bidra till att staden och förvaltningarna ska nå sina strategiska och affärsmässiga mål.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller arbetslivserfarenhet som kan bedömas likvärdig och som vill arbeta med förutsättningarna för tillväxt genom digitalisering och att utveckla digitaliseringens möjligheter i Mölndals stad, med stadens antagna digitaliseringsstrategi som kompass.

Du är initiativtagande och orädd inför nya utmaningar och ser att personlig kompetensutveckling är en självklar del av arbetslivet. Du har ett stort teknikintresse utifrån ett funktionellt perspektiv och ser digitaliseringens möjligheter, såväl tekniskt som organisatoriskt. Du har några års erfarenhet av digitaliseringsarbete, från strategi till transformation.

Meriterande är om du har:
• Vana att jobba i komplexa systemmiljöer
• Erfarenhet av systemintegrationer
• Erfarenhet av att leda implementation och uppgraderingar av verksamhetskritiska system
• Vana av att jobba i gränslandet mellan IT och verksamheter
• Kunskap om verksamhetsutveckling, digitalisering och förändringsledning

För att trivas hos oss föredrar du att utgå från helheten, du är strategisk, har en hög kapacitet och förmåga att leda andra indirekt i komplexa strukturer. För oss är det viktigt att du har förmågan att verka aktivt utifrån stadens värdegrund, verksamhetsidé och de strategier som bidrar till ett arbetssätt som gynnar verksamhetens resultat och kvalitet. När det krävs har du lätt att ställa om utifrån nya förutsättningar och kan vara flexibel. Du är driven, arbetar både självständigt och samarbetsorienterat, med integritet och ödmjukhet inför andras förutsättningar och behov. Alla människors lika värde och en jämställd regional tillväxt är självklara utgångspunkter för dig.


ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Founded in 1953 in Gothenburg, Sweden, the Kappahl Group is a leading fashion chain in the Nordics, with around 370 Kappahl and Newbie stores, and Shop Online in Sweden, Norway, Finland, Denmark, Poland and the UK.

The Kappahl team consists of some 4,000 colleagues at 400 workplaces in 10 countries, all with different backgrounds, ages, skills and styles. Our common motivation is to offer fashion fit for life to a wide variety of people and lifestyles. A Responsible Fashion that that feels right, for the bearer and for the world we live in. Today, 70% of the products are labelled as more sustainable. Kappahl’s goal is for 100% to be made of more sustainable materials by 2025.
More information at www.kappahl.com.


Welcome to workdays filled with development, creativity, and fantastic colleagues! The retail industry is undergoing challenges that will change the demands on us as an organization and our ability to adapt to our customers new buying patterns. We are seeking our new IT Solution Responsible Purchase. Do you want to join us on our digitalization journey and be a part of giving Kappahl access to the latest technology? Apply today!

Kappahl exist to celebrate diversity in everyday life. We want to broaden the definition of diversity to include many different ways of living life – empowering people to stay true to themselves at any given time, our customers as well as our employees.

We offer you: The role of IT Solution Responsible for Purchase, Assortment Planning & Merchandise Planning is the perfect combination of working close to the business and being IT-oriented! As part of our Purchase team, you are responsible for the development and management of the systems we have within our purchase and planning area. You work in close collaboration with the solution architect to meet the requirements of the business and follow up our external IT partners based on the development need. Together with other IT Solution responsible in the business, you drive the overall system development forward.

We have gathered everything between software development, traditional digital operations, and business development under one and the same department – the IT department. Working with IT at Kappahl provides a fun mix of technology and fashion retail in a very creative environment. You are heavily involved in driving Kappahl's core business forward as opposed to being solely a delivery department, a way of working that leads to the realization that Kappahl is no longer just a fashion company but also a technology company.

Your profile: We are seeking you who are solution-oriented and likes to drive solution from idea to implementation. You enjoy having many contact areas, where you are stimulated by working at a high pace within a large organization. You have a good ability to familiarize yourself with the business's processes and see how IT solutions can support them. You like to be creative and find new ways, but also to get immersed in a challenging problem. You are structured and can communicate freely in English and Swedish.

You have

An academic degree within a relevant field
Solid experience of similar IT solutions, previously worked in a client role with an IT supplier
Good understanding of system integrations and system methodology
You recognize yourself in our values – Inclusive, Courageous and Joyful!

Are you interested? The position is permanent, placed at our head office in Mölndal. Kappahl wants to be A Place To Belong therefore we work with a hybrid working environment. This means you can work remotely when it is more suitable for your work schedule.

We look forward to your application as soon as possible, but no later than the 30:th of August, via www.kappahl.se/lediga-jobb. We apply continuous selection.

Kappahl celebrate diversity and strive to eliminate all forms of discrimination. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and candidates. 
Apply today!

Contact information: If you have questions about the position or the recruitment process, you are most welcome to contact Anki Jansson, IT Manager, number 070-523 33 79. Visa mindre

Founded in 1953 in Gothenburg, Sweden, the Kappahl Group is a leading fashion chain in the Nordics, with around 370 Kappahl and Newbie stores, and Shop Online in Sweden, Norway, Finland, Denmark, Poland and the UK.

The Kappahl team consists of some 4,000 colleagues at 400 workplaces in 10 countries, all with different backgrounds, ages, skills and styles. Our common motivation is to offer fashion fit for life to a wide variety of people and lifestyles. A Responsible Fashion that that feels right, for the bearer and for the world we live in. Today, 70% of the products are labelled as more sustainable. Kappahl’s goal is for 100% to be made of more sustainable materials by 2025.
More information at www.kappahl.com.


Welcome to workdays filled with development, creativity, and fantastic colleagues! The retail industry is undergoing challenges that will change the demands on us as an organization and our ability to adapt to our customers new buying patterns. We are seeking our new IT Solution responsible ECOM. Digitalization is a central part of the development, and it will change consumer behavior while giving the industry the conditions to increase both service levels and efficiency. Do you want to join us on our digitalization journey and be a part of giving Kappahl access to the latest technology? Apply today!

Kappahl exist to celebrate diversity in everyday life. We want to broaden the definition of diversity to include many different ways of living life – empowering people to stay true to themselves at any given time, our customers as well as our employees.

We offer you: The role of IT Solution responsible ECOM is the perfect combination of working close to the business and IT-oriented! As part of our ECOM team, you are responsible for the development and management of the systems we have within our online sales. You work in close collaboration with the solution architect to meet the requirements of the business and follow up our external IT partners based on the development need. Together with other IT Solution responsible in the business, you drive the overall system development forward.

We have gathered everything between software development, traditional operations, and business development under one and the same department – the IT department. Working with IT at Kappahl provides a fun mix of technology and fashion retail in a very creative environment. You are heavily involved in driving Kappahl's core business forward as opposed to being solely a delivery department, a way of working that leads to the realization that Kappahl is no longer just a fashion company but also a technology company.

Your profile: We are seeking you who are solution-oriented and likes to drive solution from idea to implementation. You enjoy having many contact areas, where you are stimulated by working at a high pace within a large organization. You have a good ability to familiarize yourself with the business's processes and see how IT solutions can support them. You like to be creative and find new ways, but also to get immersed in a challenging problem. You are structured and can communicate freely in English and Swedish.

You have
• An academic degree within a relevant field
• Solid experience of similar IT solutions, previously worked in a client role with an IT supplier
• Good understanding of system integrations and system methodology

You recognize yourself in our values – Inclusive, Courageous and Joyful!

Are you interested? The position is permanent, placed at our head office in Mölndal. Kappahl wants to be A Place To Belong therefore we work with a hybrid working environment. This means you can work remotely when it is more suitable for your work schedule.

We look forward to your application as soon as possible, but no later than the 14th of september, via www.kappahl.se/lediga-jobb.Kappahl celebrate diversity and strive to eliminate all forms of discrimination. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and candidates. We apply continuous selection, Apply today!

Contact Information: If you have questions about the position or the recruitment process, you are most welcome to contact Anki Jansson, IT Manager nr 070-523 33 79. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare.

Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Var med och gör skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare varje dag. Med ansvar för drift, support, förvaltning och utveckling av IT-stöden som används i VGR:s verksamheter är vi med och skapar förutsättningar för en fungerande vård. Nu söker vi en Produktägare, som vill vara med att utveckla vår Collaboration plattform så att den klarar av framtidens ökade behov. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största IT-organisationer.

Ditt uppdrag
I rollen som produktägare kommer du att vara drivande i att förvalta och vidareutveckla en samlad produktförvaltning, leverans samt definiera produkter och förmågor för området Office 365 samt en framtida leverans av MS Power Platform. Produktområdet innefattar funktionella och tekniska produkter för samarbete så som O365, Teams, hybrid SharePoint, Exchange, MS Power Platform samt ett antal olika tekniska stödsystem för provisionering, beställning och managering.

Tillsammans med Plattformsägare, verksamhetetens representanter, IT-arkitekter, tekniska specialister samt interna och externa intressenter kommer du förvalta och utveckla dina produkter och tjänster. Du kommer koordinera och prioritera efter våra verksamheters och övriga intressenters behov.

Du kommer att arbete tätt med både plattformsägare, andra produktägare och tekniska specialister för att tillsammans med dessa ta fram roadmap och mål för den övergripande plattformen och dina produkter. Rollen innebär ett mandat att prioritera produktens aktiviteter och delta i besluts- och budgetprocessen. I ditt arbete kommer du att arbeta med ett agilt team och tillsammans med övriga produktägare prioritera sektionens backlog.

Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället där du med dina insatser bidrar till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”.Som en av Sveriges största IT-organisationer finns goda utvecklingsmöjligheter och vi arbetar med individuella utvecklingsplaner för alla medarbetare.

Vi på Koncernstab digitalisering och enheten Samarbete och samverkan kan ge dig en kreativ arbetsmiljö där vi hela tiden strävar emot att ligga i framkant vad gäller både teknik och kompetens. Detta innebär unika möjligheter att utvecklas vidare. Bland annat genom daglig kompetensöverföring mellan kollegor, fördjupande personligt anpassade utbildningar och aktivt deltagande i nya tekniska lösningar.

Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.

För att lyckas i rollen behöver du:
För rollen som Produktägare har du relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande kompetens samt en bred IT-bakgrund och erfarenhet av att planera, designa och leverera IT processer. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du passar väl in i teamet. Vi söker dig med flera års erfarenhet av att vara en del i processen i att omvandla funktionella krav till tekniska lösningar, arbeta med förvaltning samt utveckling inom ett produktområde. Du är kommunikativ och har en förmåga att kommunicera mål och visioner samt gillar utmaningar och ser förändring, ökad digitalisering och ny teknik som självklarheter. Du är noggrann och van vid att ta eget ansvar och behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift.

Meriterande är god kännedom om VGR och dess verksamheter, samt:

- Erfarenhet som produktägare eller motsvarande roll
- God kännedom om Microsoft O365, Teams, SharePoint och Exchange i stora driftmiljöer
- Vana av att arbeta inom större organisationer
- Erfarenhet av kravhantering
- Kunskap om ITIL och agila arbetsmetoder
- Vana av att planera, facilitera samt driva aktiviteter och mindre uppdrag.

Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

Det är viktigt för oss att du har en helhetssyn samt att du står bakom och arbetar utifrån vår värdegrund:

- Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
- Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
- Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.


Läs om våra förmåner: https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/dinaformaner/

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare.

Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Koncernstab digitalisering ansvarar för drift, support, förvaltning och utveckling av IT-stöden som används i VGR:s verksamheter. Vi är med och skapar förutsättningar för en fungerande vård. Nu söker vi en Produktägare, som vill vara med att utveckla produkten så att den klarar av framtidens ökade behov. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största IT-organisationer.

Ditt uppdrag
I rollen som produktägare kommer du att vara drivande i att etablera en samlad produktförvaltning, leverans samt definiera produkter och förmågor för området Distansmöten, AVK samt Videolagring. Produktområdet innefattar funktionella och tekniska produkter för distansmöten som Teams, Pexip och Cisco CMS/Webex, streaming- och lagringsprodukter samt endpoint-utrustning för olika typer av möten och streaming.

Tillsammans med Plattformsägare, verksamhetetens representanter, IT-arkitekter, tekniska specialister samt interna och externa intressenter kommer du förvalta och utveckla dina produkter. Du kommer koordinera och prioritera efter våra verksamheters och övriga intressenters behov.

Du kommer att arbete tätt med både plattformsägare, andra produktägare och tekniska specialister för att tillsammans med dessa ta fram roadmap och mål för den övergripande plattformen och dina produkter. Rollen innebär ett mandat att prioritera produktens aktiviteter och delta i besluts- och budgetprocessen. I ditt arbete kommer du att arbeta med ett agilt team och tillsammans med övriga produktägare prioritera sektionens backlog.

Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället där du med dina insatser bidrar till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. Som en av Sveriges största IT-organisationer finns goda utvecklingsmöjligheter?och?vi arbetar med individuella utvecklingsplaner för alla medarbetare.
Vi på Koncernstab digitalisering och enheten Samarbete och samverkan kan ge dig en kreativ arbetsmiljö där vi hela tiden strävar emot att ligga i framkant vad gäller både teknik och kompetens. Detta innebär unika möjligheter att utvecklas vidare. Bland annat genom daglig kompetensöverföring mellan kollegor, fördjupande personligt anpassade utbildningar och aktivt deltagande i nya tekniska lösningar.
Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.

För att lyckas i rollen behöver du:
För rollen som Produktägare har du relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande kompetens samt en bred IT-bakgrund och erfarenhet av att planera, designa och leverera IT processer. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du passar väl in i teamet. Vi söker dig med flera års erfarenhet av att vara en del i processen i att omvandla funktionella krav till tekniska lösningar, arbeta med förvaltning samt utveckling inom ett produktområde. Du är kommunikativ och har en förmåga att kommunicera mål och visioner samt gillar utmaningar och ser förändring, ökad digitalisering och ny teknik som självklarheter. Du är noggrann och van vid att ta eget ansvar och behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift.

Meriterande är god kännedom om VGR och dess verksamheter, samt:

- Erfarenhet av distansmötestekniker och AVK
- Erfarenhet som produktägare eller motsvarande roll
- Erfarenhet av kravhantering
- Kunskap om ITIL och agila arbetsmetoder
- Vana av att planera, facilitera samt driva aktiviteter och mindre uppdrag.

Tjänsten kan komma att bli säkerhetsklassad.

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

- Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
- Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
- Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.


Läs om våra förmåner: https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/dinaformaner/

 

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Founded in 1953 in Gothenburg, Sweden, the Kappahl Group is a leading fashion chain in the Nordics, with around 370 Kappahl and Newbie stores, and Shop Online in Sweden, Norway, Finland, Denmark, Poland and the UK.

The Kappahl team consists of some 4,000 colleagues at 400 workplaces in 10 countries, all with different backgrounds, ages, skills and styles. Our common motivation is to offer fashion fit for life to a wide variety of people and lifestyles. A Responsible Fashion that that feels right, for the bearer and for the world we live in. Today, 70% of the products are labelled as more sustainable. Kappahl’s goal is for 100% to be made of more sustainable materials by 2025.
More information at www.kappahl.com.


Welcome to workdays filled with development, creativity, and fantastic colleagues! You will be involved and contribute to the changes we make in our IT systems. You do this by working as a coordinator for all our teams that are involved in our new ERP platform – Dynamics 365 for Finance and Operations - Apply today!

Kappahl exist to celebrate diversity in everyday life. We want to broaden the definition of diversity to include many ways of living life – empowering people to stay true to themselves at any given time, our customers as well as our employees.

We offer you A position that has the overall system responsibility and acts as a System Application Owner for Dynamics 365 F&O.
This includes the possibility to lead and coordinate the work between System Owners and the IT department, in the development and maintenance processes.
You will be a part of the ERP Team at Kappahl IT where we focus on strategic and tactical planning of the ERP platform. You will guide and support colleagues across the organization with process improvements including stakeholders.
Together we follow our values INCLUSIVE, COURAGEOUS and JOYFUL to create benefits for Kappahl and have fun while we do it.

Your profile • You have experience of ERP-systems and is used to work in Dynamics 365 F&O
• You have experiences of being a product owner/project lead and knowledge of the retail industry
• You enjoy leading and facilitating meetings for example standups, refinement meetings, team meetings and others
• You are used to working structured and prioritizing a back log in a tool like Azure DevOps or Jira
• You are used to understanding business needs, turning them in to requirements for the future development of the application
• You communicate freely in Swedish and English in both speech and writing
• You have a relevant degree with a focus on IT combined with qualified experience of working at least 5 years in similar roles within an IT department

Your personality You are structured and have a heart for development and problem solving, react quickly on changed demands and are solution oriented, analytical, and thorough.

You like responsibility and are constantly looking for new areas for improvement. Being open to new impulses and enjoy driving changes in your team, you will be a key player so it is also important that you can cooperate well with others.

You are interested in and understand the technology but have your focus on the development process that creates value to the business. As success depends on getting others involved, you have an inclusive and social personality.
We work in a team-based organization and value that you are communicative and unpretentious to promote the work based in an agile mindset.

Are you interested? The position is permanent, placed at our head office in Mölndal. Kappahl wants to be A Place To Belong therefore we work with a hybrid working environment. This means you can work remotely when it is more suitable for your work schedule.
We look forward to your application as soon as possible, but no later than the 31st of May 2022, via www.kappahl.se/lediga-jobb.

Contact information If you have questions about the position or the recruitment process, you are most welcome to contact Ingrid Bruce, IT Manager for team Infrastructure and ERP, +46 704 71 58 12 or your future colleague Kristina Löfgren Solution Architect, +46 707 33 99 78. Visa mindre

Founded in 1953 in Gothenburg, Sweden, the Kappahl Group is a leading fashion chain in the Nordics, with around 370 Kappahl and Newbie stores, and Shop Online in Sweden, Norway, Finland, Denmark, Poland and the UK.

The Kappahl team consists of some 4,000 colleagues at 400 workplaces in 10 countries, all with different backgrounds, ages, skills and styles. Our common motivation is to offer fashion fit for life to a wide variety of people and lifestyles. A Responsible Fashion that that feels right, for the bearer and for the world we live in. Today, 70% of the products are labelled as more sustainable. Kappahl’s goal is for 100% to be made of more sustainable materials by 2025. More information at www.kappahl.com.


Kappahl Group grundades 1953 i Göteborg och är en av Nordens ledande modekedjor med runt 370 Kappahl- och Newbie-butiker samt Shop Online i Sverige, Norge, Finland, Danmark, Polen och Storbritannien.

Kappahl-teamet består av 4000 kollegor på 400 arbetsplatser i tio länder med olika bakgrund, ålder, kunskaper och klädstil. Den gemensamma drivkraften är att erbjuda mode som passar livet för många människor och livsstilar. Ett ansvarsfullt mode som känns rätt, för den som bär det och för världen omkring oss. Idag är 70% av produkterna hållbarhetsmärkta. Målet är att 100% ska vara producerade i mer hållbara material senast år 2025.
Mer information på www.kappahl.se


In the borderland between IT and operations you will find our project managers, who with their drive, responsiveness and leadership skills, contribute to moving Kappahl into the future. We need more experienced project managers who are passionate about business development and have a preference for the retail industry. Apply today!


Are you our new key player? As a project manager at Kappahl, you are a key player in the work to realize our business development – from idea to functioning results and value for our customers. You are in the middle of a creative and positive organization and your team consists of co-workers from all parts of the business, from design to store, from production to IT.

Your responsibilities The project manager is responsible for running and delivering projects with Kappahl's overall goals in focus. You plan, lead and are responsible for the progress and delivery of the project in agreement with the Client, Steering group in accordance with Kappahl's framework and project model. Project managers at Kappahl handle projects of varying sizes and teams.

Previous experience At Kappahl, your playing field is wide, and your fellow players are many. You are expected to be advisory and familiar with both business and technology issues. It therefore works best if, in addition to academic degree and at least 5 years as project manager, you also have experience in business development. You work process- and goal-oriented, have good leadership skills and share our interest in developing the customer offering using digital means. As a project manager, you are often both the engine and the hub of our progress, so communicating easily and clearly in both writing and speech in Swedish and English is one of your personal strengths.

Who are you? You focus on the positive and are excellent at both celebrating success and acting decisively in difficult situations. You are result-oriented, appreciate facing new challenges and are good at structuring and prioritizing the work based on workload, business goals and schedules. It is important to us that you have experience of leading teams and know how to make others succeed.

If you recognize yourself in our values – Inclusive, Courageous and Joyful! – then you are the one we are looking for!

Our department at Kappahl We have gathered everything between software development, traditional operations and project/business development under one department – the IT department. Working with IT at Kappahl provides a fun mix of technology and fashion retail in a very creative environment. You are heavily involved in driving Kappahl's core business forward as opposed to being just a delivery department, a way of working that leads to the realization that Kappahl is no longer just a fashion company but also a technology company. All are under the same roof at Kappahl's head office, which creates short informal decision-making paths and the ability to move quickly. Bringing all Kappahl's functions together in one place creates a unique mix of people from different backgrounds and skills – everything from clothing designers to employees from our distribution center. We have an even distribution between women and men, something that stands out in the industry and that we are proud of.

Interested? The position is a permanent employment with placement at our head office in Mölndal. In this position you will report to Manager PMO & Test, who is a part of the IT Management. We look forward to your application! Visa mindre

About the Role
An IT Business Analyst serves as the channel between the customer community and the solution development teams, supporting the delivery of the necessary technology services to the business by analyzing and refining requirements.


We're looking for people who embody our values, aren't afraid to challenge, innovate, experiment, and move at a fast pace. We're always looking for ways to improve our products and ourselves. If this is you, we'd love to talk.

What You Will Do
Participate in Warehouse Management pre-studies and breakdown of business requirements to develop comprehensive requirement specifications that will determine the estimate of cost, time and resources according to standard templates
Participate in Warehouse Management projects as a project member supporting the IT project manager during all steps of the project phases (TG1 to TG5) assuring transfer of support from project core team to respective WMS support team
Provide 1st and 2nd level support for the SAP LES and SAP EWM modules as well as interfaces with main ERP
Drive Essity light project as IT Project manager
Facilitate workshops or key meetings to capture business requirements and perform as-is analysis, understanding customer and user requirements, their strategies and their goals
Support development of business cases and support the portfolio prioritization process
Continuously review and edit requirements, specifications and recommendations related to a proposed solution
Participate in transitioning the requirements and use cases to the designers to ensure a clear and complete understanding of the solution specification
Support implementation of to-be processes, incl. training delivery
Contribute to finding and implementing effective solutions in a matrix organization.



Who You Are
Technical background, knowledge and experience in SAP EWM and/or SAP LES
Technical background, knowledge and experience in Astro WMS is a plus
Very strong experience in Warehouse Management systems
Strong experience in Warehousing and Logistics (Automated WCS and WMS environment)
Excellent communication skills
Experience from translating business requirement into IT solutions
Experience from adopting a holistic view
Experience from managing multiple tasks and shifting priorities
Good English skills (written and verbal)



What We Can Offer You
At Essity, we believe every career is as unique as the individual and empower employees to reach their full potential in a winning culture motivated by a powerful purpose.
Collaborative and Caring Culture | Empowerment & Engaged People | Work with Impact and A Powerful Purpose | Individual Learning & Career Growth | Health & Safety Priority | Sustainable Value Together| Innovation| Sustainable Working Life | Total Reward Visa mindre

Location: Gothenburg, (Sweden)
Salary: Competitive, with excellent benefits package
Fuel your curiosity, feel valued and follow the science!
If you have a bachelor’s or master’s degree and a desire to explore and develop your skills in data science and artificial intelligence within a global biopharmaceutical organisation, our Data Science and AI Graduate Programme could be the perfect start to your career. You’ll gain invaluable insight, exposure and opportunities across our diverse, Research and Development organisation. We’ll accelerate your learning and help you achieve your potential.
About AstraZeneca
AstraZeneca is a global, science-led, patient-focused biopharmaceutical company that focuses on the discovery, development and commercialisation of prescription medicines for some of the world’s most serious diseases. But we’re more than one of the world’s leading pharmaceutical companies.
A company that genuinely follows the science and values individuals at all levels, you’ll be backed and encouraged to speak up, ask questions, and share ideas to push the boundaries of science and continuously learn and explore.
Embrace the novel opportunity to work at a business that puts patients first. Working with data and an agile mindset in our constantly changing business, we help uncover solutions that power the business to better harness the science and get it to market. It means we play our part in reaching patients in need and influencing outcomes.
Thrive in a place where the brightest and most curious minds seamlessly come together in our inclusive environment. With more than 2,400 employees from over 50 countries, our vibrant Gothenburg site is a truly inspiring place to work. Here, the history and future of scientific breakthrough come together. We believe that the diversity of our people is crucial to bringing new discoveries to life.
What does the programme involve?
The two-year programme will start in September 2022, consisting of three individual eight-month placements. Each placement will provide you with fantastic insights and experience in our use of machine learning, AI and data science to advance drug discovery and development. You’ll work closely with peers, mentors and experts to develop a broad set of skills, knowledge and experience that will help develop your professional capabilities and pave the way for your future.
As a valued member of our team, you’ll discover how we harness the potential of Data Science, Machine Learning and Artificial Intelligence to accelerate our science, and move our research projects forward. You could be contributing to detecting safety risks, designing novel molecules, optimising clinical trial design and processes, or developing new models for use in high profile drug discovery and development projects. As well as helping you broaden your industry and technical knowledge, we’ll help you develop ‘soft’ skills required to fulfil your career potential.
You will gain an invaluable blend of on-the-job experience and coaching. You’ll enjoy guidance and advice from a huge support network, including a mentor and dedicated programme manager. We’ll also encourage you to identify and build collaborative relationships with specialists and leaders across our organisation, and our external networks including leading academic and biotech research institutions.
Together, we’ll help accelerate your development and knowledge!
Essential requirements
A bachelor’s or master’s degree in a quantitative science focused subject including Maths, Physics, Statistics, computer science and software engineering awarded in 2021, or due to be awarded in 2022.
Experience of applying data science, artificial intelligence, machine learning, statistics, computational biology, computational chemistry, bioinformatics or cheminformatics techniques.
Knowledge of the design and application of machine learning or statistical models.
Experience in using multiple data-centric programming languages to enable big data analysis (e.g. Python).
Enthusiastic and passionate advocate for the potential of data science and AI to make an impact.
Proactive problem solving and critical thinking skills.
Planning, organisational and time management skills.
Collaborative, with a partnership approach to achieving success.
Available to start in September 2022.

Together, we push the boundaries of science to deliver life-changing medicines to patients around the world!
Where can I find out more?
Data Science and AI Graduate Programme: https://careers.astrazeneca.com/data-sciences-and-ai-graduate-programme
AstraZeneca Gothenburg: https://www.astrazeneca.com/our-company/our-locations/gothenburg.html
Life in Gothenburg: https://www.movetogothenburg.com/
What next?
After you submit your application, you will be asked to complete a gamified test (Pymetrics), as well as an online assessment (SHL). If shortlisted, you will be invited to a virtual technical interview, w/c 4th April, for successful candidates, this will be followed up with a full day virtual assessment day w/c 25th April.
You can find out more about our application process here https://youtu.be/0CuUY9d_WtU
Our virtual assessment days will be held week commencing 25 April 2022. Visa mindre

Clinical Data & Insights (CDI) department

Hays Life Sciences is now looking to recruit a Senior Clinical Programmer to join the Clinical Data & Insights (CDI) department for a 1-year contract assignment at AstraZeneca working remotely or in Gothenburg.

Are you a curious SAS Programmer with experience in Clinical Development? Would you like to apply your skills to impact drug development in a company that follows the science and turns ideas into life changing medicines? Join our team to explore and innovate!

At AstraZeneca, we're dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science and unleash your entrepreneurial spirit. There's no better place to make a difference in medicine, patients and society. An inclusive culture that champions diversity and collaboration. Always committed to lifelong learning, growth and development.

Our Clinical Data & Insights (CDI) department is responsible for the management of data-related aspects of AstraZeneca's clinical trials, excluding analysis and reporting. Part of Development Operations, we work across therapy areas and portfolios, supporting early and late-stage clinical programmers from Phase 1 to Phase 3 with an integrated end-to-end approach for clinical data, analytics, insights and risk management.

This is an opportunity for you - a world class SAS Programmer with extensive JReview experience - to join a global and inclusive team. You can be based in one of our vibrant R&D sites in Gothenburg - Sweden or Cambridge - UK.

What you'll do
As Senior Clinical Programmer in our Early Clinical Programming team, you'll have the opportunity to develop reports and graphs in JReview for easier data review and visualization to support clinical trials. You'll also perform SAS programming to provide complex data review listings and reports.

We will rely on you to:

* Collaborate with colleagues and partners across skillsets and locations to deliver clinical trial data in a relevant and appropriate format
* Oversee programming documentation and ensure consistent maintenance of code, logs and output within a regulated computing environment
* Train colleagues and be the Subject Matter Expert of JReview

Essential for the role
You hold a BSc in a relevant field with substantial experience in SAS Programming and programming in data visualization and reporting tools including JReview. We also believe that you have a solid knowledge of Clinical Data Management.

To be successful in this role, you need to have excellent interpersonal skills and ability to collaborate cross functionally and globally. Furthermore, you are a dedicated and great teammate who manages change with a positive approach to the challenges of change for self, team and the business.

Desirable Criteria
Experience and knowledge of CDISC standards

Why AstraZeneca?
Work with curious minds in an inclusive culture. Thrive in a place where the brightest and most curious minds seamlessly come together in our inclusive environment.
We truly believe that everyone contributes with an outstanding set of competence. Your curiosity and passion for personal development combined with support from colleagues, mentors and leaders, will ensure you maximise your skills, abilities and contribution. Visa mindre

Job description
Are you a curious SAS Programmer with experience in Clinical Development? Would you like to apply your skills to impact drug development in a company that follows the science and turns ideas into life changing medicines? Join our team to explore and innovate!

At AstraZeneca, we’re dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science and unleash your entrepreneurial spirit. There’s no better place to make a difference in medicine, patients and society. An inclusive culture that champions diversity and collaboration. Always committed to lifelong learning, growth and development.

Our Clinical Data & Insights (CDI) department is responsible for the management of data-related aspects of AstraZeneca's clinical trials, excluding analysis and reporting. Part of Development Operations, we work across therapy areas and portfolios, supporting early and late-stage clinical programmes from Phase 1 to Phase 3 with an integrated end-to-end approach for clinical data, analytics, insights and risk management.

This is an opportunity for you – a world class SAS Programmer with extensive JReview experience – to join a global and inclusive team. You can be based in one of our vibrant R&D sites in Gothenburg – Sweden or Cambridge – UK.

Responsibilities
What you’ll do:
As Senior Clinical Programmer in our Early Clinical Programming team, you’ll have the opportunity to develop reports and graphs in JReview for easier data review and visualization to support clinical trials. You’ll also perform SAS programming to provide complex data review listings and reports.

We will rely on you to:
Collaborate with colleagues and partners across skillsets and locations to deliver clinical trial data in a relevant and appropriate format
Oversee programming documentation and ensure consistent maintenance of code, logs and output within a regulated computing environment
Train colleagues and be the Subject Matter Expert of JReview


Qualifications
Essential for the role
You hold a BSc in a relevant field with substantial experience in SAS Programming and programming in data visualization and reporting tools including JReview. We also believe that you have a solid knowledge of Clinical Data Management.
To be successful in this role, you need to have excellent interpersonal skills and ability to collaborate cross functionally and globally. Furthermore, you are a dedicated and great teammate who manages change with a positive approach to the challenges of change for self, team and the business.

Desirable Criteria
Experience and knowledge of CDISC standards

Why AstraZeneca?
Work with curious minds in an inclusive culture. Thrive in a place where the brightest and most curious minds seamlessly come together in our inclusive environment.

We truly believe that everyone contributes with an outstanding set of competence. Your curiosity and passion for personal development combined with support from colleagues, mentors and leaders, will ensure you maximise your skills, abilities and contribution.

Application
Deadline 2021-11-10,  selection and interviews will be ongoing. The position may be filled before the last day of application, therefore, apply as soon as possible.


For more information: Kerstin Karlsson [email protected] or Veronika Knudsen [email protected]

About the company
Randstad Life Sciences specializes in the field of science and is part of Randstad, the world leader in recruitment and consulting with operations in 38 countries. With this global network, in combination with our strong local foundation, we can offer a wide range of varied and developing assignments and jobs for you who are a specialist in life science. Our mission is to help you reach your true potential with your career in focus! Visa mindre

Kappahl finns till för att hylla mångfalden i vardagen. Vi vill bredda definitionen av mångfald till att inkludera många olika sätt att leva – som ger alla friheten att vara sitt sanna jag, alltid.

Kappahl Group grundades 1953 i Göteborg och är en av Nordens ledande modekedjor med runt 370 Kappahl- och Newbie-butiker samt Shop Online i Sverige, Norge, Finland, Danmark, Polen och Storbritannien.

Kappahl-teamet består av 4000 kollegor på 400 arbetsplatser i tio länder med olika bakgrund, ålder, kunskaper och klädstil. Den gemensamma drivkraften är att erbjuda mode som passar livet för många människor och livsstilar. Ett ansvarsfullt mode som känns rätt, för den som bär det och för världen omkring oss. Idag är 70% av produkterna hållbarhetsmärkta. Målet är att 100% ska vara producerade i mer hållbara material senast år 2025.
Mer information på www.kappahl.se


I gränslandet mellan IT och verksamhet hittar du våra projektledare som med sitt driv, sin lyhördhet och sina ledaregenskaper steg för steg bidrar till att förflytta Kappahl in i framtiden. Vi behöver nu fler erfarna projektledare som brinner för affärsutveckling och har en förkärlek för retailbranschen. Sök till oss idag!

Är du vår nya nyckelspelare? Som projektledare på Kappahl är du en nyckelperson i arbetet med att realisera vår verksamhetsutveckling - från idé till faktiskt fungerande resultat och värde för våra kunder. Du befinner dig mitt i en kreativ och positiv organisation och ditt team består av människor från alla delar av verksamheten, från design till butik, från produktion till IT.

Ditt ansvar Projektledaren ansvarar för att driva och leverera projekt med Kappahls övergripande mål i fokus. Du planerar, leder och ansvarar för framdriften och leveransen i projektet i samförstånd med Beställare och Styrgrupp i enlighet med Kappahls ramverk och projektmodell. Projektledare på Kappahl hanterar projekt i varierande storlek och team.

Tidigare erfarenheter På Kappahl är din spelplan bred och dina medspelare är många. Du förväntas vara rådgivande och sätta dig in i både affärs- & teknikfrågor. Det funkar därför allra bäst om du utöver akademisk examen och minst 5 år som projektledare, också har erfarenhet av t ex affärsutveckling. Du arbetar process- och målinriktat, har goda ledaregenskaper och delar vårt intresse för att utveckla kunderbjudandet med hjälp av digitala medel. Som projektledare är du ofta både motorn och navet i vår framdrift, så att kommunicera enkelt och tydligt i både skrift och tal på svenska och engelska är en av dina personliga styrkor.

Vem är du? Du fokuserar på det positiva och är grym på att både fira framgång och agera handlingskraftigt i kniviga situationer. Du är resultatorienterad, uppskattar att stå inför nya utmaningar och är duktig på att strukturera och prioritera arbetet utifrån arbetsbelastning, verksamhetsmål och tidplaner. Det är viktigt för oss att du har erfarenhet av att leda team och vet hur man skapar förutsättningar för att få andra att lyckas.
Känner du dessutom igen dig i Kappahls värdeord – JOYFUL, INCLUSIVE, COURAGEOUS – då är du den vi söker!

Vår avdelning på Kappahl Vi har samlat allt mellan programvaruutveckling, traditionell drift och projekt/verksamhetsutveckling under en och samma avdelning – IT-avdelningen. Att arbeta med IT på Kappahl ger en rolig mix av teknik och fashion retail i en mycket kreativ miljö. Du är i hög grad involverad i att driva Kappahls kärnverksamhet framåt i motsats till att enbart vara en leveransavdelning, ett sätt att arbeta som leder till insikten att Kappahl inte längre bara är ett modeföretag utan även ett teknikföretag. Alla sitter under samma tak på Kappahls huvudkontor, vilket skapar korta informella beslutsvägar och möjligheten att röra sig snabbt. Att samla alla Kappahls funktioner på samma plats skapar en unik blandning av människor med olika bakgrund och kompetenser som möts varje dag för att äta lunch i personalmatsalen (som för övrigt är oerhört uppskattad) - allt från kläddesigners till medarbetare från vår distributionscentral. Vi har en jämn fördelning mellan kvinnor och män, något som sticker ut lite i branschen och som vi är stolta över.

Är du intresserad? Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde snarast efter överenskommelse, placerad inom IT-avdelningen på vårt huvudkontor i Mölndal. Tjänsten rapporterar till Manager PMO & Test som ingår i IT-ledningen.
Vi ser fram emot din ansökan senast 15 november 2021. 

Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Pernilla Krantz Pinori, [email protected] . Visa mindre

Job description
Randstad Technologies is looking for a Product Owner to join Qmatic's R&D team in Mölndal. 

Qmatic employees work with a fast-growing international company in a creative, entrepreneurial environment. In our flat organizational structure, you get the chance to work where it happens – close to the product and the business. You own your professional development and advance your career as you work across global boundaries to develop ideas that shape the future of our business, products, and way of working.

As we are expanding our Product Management department, we are now looking for a Product Owner to lead the development of our features with regards to business intelligence and analytics to provide insights to our clients with regards to their customer journeys.

You will get the opportunity to work in tight collaboration with a cross functional development team. You will refine high level requirements initiated by our Product Management team as well as interpret user needs and challenges to guide the team in what needs to be done to ensure we deliver the most value to our clients.

Responsibilities
You will become the product expert in terms of what the product does and how different stakeholders make use of the product. You will own the product backlog together with the development team and together plan and prioritize the work needed to ensure fulfilment of business and product goals and requirements. You will help the team to refine user stories and ensure a common understanding in terms of why the features are needed, how they will be used and what value they will bring to the company and the client. As a part of defining acceptance criteria for the product you will also ensure the product fulfill the criteria in an early stage. The product owner role also includes ensuring product documentation, both identify the need as well as provide content. 

As a product owner at Qmatic you will be the spokesperson when it comes to the products you own and communicate both internally and externally which will require excellent communication skills in English. 

To thrive in this position, you have a great passion for the user and the product. You want to validate the features and ensure we deliver value in a cost efficient way. We believe you enjoy working in cross functional teams, pushing for high quality and efficient solutions.

Working hours
Full-time. The position is located at our HQ in Krokslätts Fabriker, Mölndal. Given the current pandemic we mostly work from our home offices and we see that you too have experience working in distributed teams.

Qualifications
To succeed in this role, we believe that you:
Hold great communication skills 
Are a team player
Have experience from refining initiatives to clear requirement
Have an interest in business intelligence and think data management is really cool. 
are proactive and look for new opportunities 
have proven leader skills from similar roles in the past 
can communicate in English language written as well as verbally 
are familiar with agile development approach

We also think that you would benefit from:  
Having a cultural awareness and experience working with distributed teams cross the globe
A background within QA
Being familiar with a variety of BI-tools such as power BI as well as a genuine interest in analytics or data science


Application
Selection and interviews will take place on an ongoing basis. The position may be filled before the last application date, so please apply as soon as possible.
 
For more information:
Josefine Westlander, [email protected]
Soheil Subhi, [email protected]

About the company
Q-matic is a global leader with local presence in Customer Journey Management. Each year we enable 2 billion customer journeys in over 120 countries. 40 years of innovation has given Qmatic the technical advantage to create valuable customer experiences by connecting people to services. We simplify contacts, reduce friction, and save time and money for our customers and end users in retail, finance, health services and public sector. Visa mindre

Kappahl finns till för att hylla mångfalden i vardagen. Vi vill bredda definitionen av mångfald till att inkludera många olika sätt att leva – som ger alla friheten att vara sitt sanna jag, alltid.

Sedan Kappahl grundades 1953 i Göteborg har vi växt till en av Nordens ledande modekedjor med runt 370 Kappahl- och Newbie-butiker samt Shop Online i Sverige, Norge, Finland, Danmark, Polen och Storbritannien.

Kappahl-teamet består av 4000 kollegor på 400 arbetsplatser i tio länder med olika bakgrund, ålder, kunskaper och klädstil. Den gemensamma drivkraften är att erbjuda mode som passar livet för många människor och livsstilar. Ett ansvarsfullt mode som känns rätt, för den som bär det och för världen omkring oss. Idag är 70% av produkterna hållbarhetsmärkta. Målet är att 100% ska vara producerade i mer hållbara material senast år 2025.
Mer information på www.kappahl.se


Retailbranschen står inför stora utmaningar som kommer att ställa stora krav på oss som organisation och på vår förmåga att anpassa oss till våra kunders nya köpmönster. Digitaliseringen är en central del i den utveckling vi står inför och den kommer att förändra konsumenternas beteende samtidigt som den ger handeln förutsättningar att öka såväl servicegrad som effektivitet. Vill du följa med på vår digitaliseringsresa? Vi behöver nu utöka vårt projektteam med ytterligare en driven projektledare!

Är du vår nya nyckelspelare? Som projektledare på KappAhl är du en nyckelperson i arbetet med att realisera vår verksamhetsutveckling - från idé till faktiskt fungerande resultat och värde för våra kunder. Du befinner dig mitt i en kreativ och positiv organisation och ditt team består av människor från alla delar av verksamheten, från design till butik, från produktion till IT.

Ditt ansvar Projektledaren ansvarar för att driva och leverera projekt med KappAhls övergripande mål i fokus. Du planerar, leder och ansvarar för framdriften och leveransen i projektet i samförstånd med Beställare och Styrgrupp i enlighet med KappAhls ramverk och projektmodell. Projektledare på KappAhl hanterar projekt i varierande storlek och team.

Tidigare erfarenheter På KappAhl är din spelplan bred och dina medspelare är många. Du förväntas vara rådgivande och sätta dig in i både affärs- & teknikfrågor. Det funkar därför allra bäst om du utöver akademisk examen och minst 5 år som projektledare, också har erfarenhet av t ex affärsutveckling. Du arbetar process- och målinriktat, har goda ledaregenskaper och delar vårt intresse för att utveckla kunderbjudandet med hjälp av digitala medel. Som projektledare är du ofta både motorn och navet i vår framdrift, så att kommunicera enkelt och tydligt i både skrift och tal på svenska och engelska är en av dina personliga styrkor.

Vem är du? Du fokuserar på det positiva och är grym på att både fira framgång och agera handlingskraftigt i kniviga situationer. Du är resultatorienterad, uppskattar att stå inför nya utmaningar och är duktig på att strukturera och prioritera arbetet utifrån arbetsbelastning, verksamhetsmål och tidplaner. Det är viktigt för oss att du har erfarenhet av att leda team och vet hur man skapar förutsättningar för att få andra att lyckas.
Känner du dessutom igen dig i KappAhls värdeord – JOYFUL, INCLUSIVE, COURAGEOUS – då är du den vi söker!

Vår avdelning på KappAhl Vi har samlat allt mellan programvaruutveckling, traditionell drift och projekt/verksamhetsutveckling under en och samma avdelning – IT-avdelningen. Att arbeta med IT på KappAhl ger en rolig mix av teknik och fashion retail i en mycket kreativ miljö. Du är i hög grad involverad i att driva KappAhls kärnverksamhet framåt i motsats till att enbart vara en leveransavdelning, ett sätt att arbeta som leder till insikten att KappAhl inte längre bara är ett modeföretag utan även ett teknikföretag. Alla sitter under samma tak på KappAhls huvudkontor, vilket skapar korta informella beslutsvägar och möjligheten att röra sig snabbt. Att samla alla KappAhls funktioner på samma plats skapar en unik blandning av människor med olika bakgrund och kompetenser som möts varje dag för att äta lunch i personalmatsalen (som för övrigt är oerhört uppskattad) - allt från kläddesigners till medarbetare från vår distributionscentral. Vi har en jämn fördelning mellan kvinnor och män, något som sticker ut lite i branschen och som vi är stolta över.

Är du intresserad? Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde snarast efter överenskommelse, placerad inom IT-avdelningen på vårt huvudkontor i Mölndal. Tjänsten rapporterar till Manager PMO & Test som ingår i IT-ledningen.
Vi ser fram emot din ansökan senast 20 augusti 2021. Vänligen notera att urvalsarbetet kommer att påbörjas först efter semesterperioden då vi har begränsade resurser på plats över sommaren.

Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Johanna Nordholm, CIO, [email protected].
Facklig företrädare för Unionen är Barbara Matanovic, telefon 0704-715 641. Facklig företrädare för SACO är Urban Häggmalm, telefon 031-7715643. Visa mindre

Digital is at the heart of Essity’s Strategy. We are now taking the next step to progress along our digital business transformation journey with a program that enables Essity to take the next step in our digital transformation journey. We go beyond digital aspects and seek to optimize ways of working across the business utilizing a modern technical platform.
About the Role
We are looking for a IT Business Analyst (f/m/d) in the Product Lifecyle Management (PLM) area to assist in the development and rollout of SAP S4/HANA with the intention to transition to continuous improvement after the rollout is complete.
The position is with Essity’s Global IT Services, which is part of our Global Operational Services business unit, which provides shared services to the rest of the Essity organization and is key to driving operational efficiencies
across the company.
The position will preferably be in Hamburg, Ismaning/Munich (both Germany) or Gothenburg (Sweden).
We're looking for people who embody our values, aren't afraid to challenge, innovate, experiment, and move at a
fast pace. We're always looking for ways to improve our products and ourselves. If this is you, we'd love to talk.
What You Will Do
Drive breakdown of business requirements, by conducting workshops or key meetings to capture business requirements and perform as-is analysis, to develop comprehensive requirement specifications that will determine the estimate of cost, time and resources based on standard templates
Assist with the design and implementation of SAP S4/HANA
Propose and drive implementation of system improvements
Ensure close collaboration and communication with all stakeholders
Provide expertise and guidance in Product Lifecycle Management to others and actively share best practices
Collaborate with and coordinate external resources
Continuously review and edit requirements, specifications and recommendations related to a proposed solution
Work with the project manager, architects and developers to define metrics and performance goals for the solution
Arrange training and conduct end user training



Who You Are
Bachelor’s/Master’s Degree, preferably in an IT-related field
Minimum of 3 years’ experience in Supply Chain Management, Manufacturing or ideally Product Lifecycle Management
Solid understanding of SAP solutions in the above listed areas
Expert knowledge of SAP Recipe Development, Document Management, EHS Specification Management, SAP Recycling Administration and Windows Work Integration (WWI) would be a plus
Strong interpersonal skills combined with very good written and verbal communication skills in English, additional language(s) skills would be beneficial
Good knowledge in Agile or Hybrid implementation methodology
Ability to travel approx. 25%



What We Can Offer You
At Essity, we believe every career is as unique as the individual and empower employees to reach their full potential in a winning culture motivated by a powerful purpose.
Collaborative and Caring Culture | Empowerment & Engaged People | Work with Impact and A Powerful Purpose | Individual Learning & Career Growth | Health & Safety Priority | Sustainable Value Together| Innovation| Sustainable Working Life | Total Reward Visa mindre

Remote work

Hays Specialist Recruitment is now looking to recruit a Drug Product Tech Transfer Lead to work remotely for a 6 month contract assignment at AstraZeneca.

AstraZeneca (AZ) is developing a vaccine to target Covid-19. As part of this effort, the Biologics Global Technical Operations (GTO) group is working with AZ colleagues in R&D to enable the technology transfer of the drug substance (DS) and drug product (DP) manufacturing process to multiple large scale external manufacturing partners (CMOs) to enable rapid scale-up, process qualification and commercial manufacture.

We are looking to augment the GTO team working on technology transfers with a DS / DP Tech Transfer Engineer. In this role, you will also work with GTO Drug Substance and/or Drug Product technical stewards, R&D process development and quality experts within AstraZeneca and partner CMO sites to support ongoing technology transfers and process performance qualification at the CMO. You will be expected to stay on the program for a minimum of 6 months and up to 12 months.

To succeed in this role, you will need to be self-motivated, well organized, have strong technical and communication skills, and a solid understanding and hands-on experience of biologics DS and/or DP manufacturing and quality/compliance requirements.

The position provides the opportunity to work with a highly motivated and talented global team, working under aggressive timelines to deliver a cutting edge monoclonal antibody manufacturing process to multiple world-class manufacturing facilities and support AZ's efforts in dealing with the Covid-19 pandemic.

Essential Job Functions:

* Work with Drug Substance/Drug Product Technical Stewards and SMEs from R&D, Quality, Validation with AZ and external partner sites to support technology transfer of drug substance processes (upstream and downstream) to external manufacturing sites.
* Support drafting, review and approval of tech transfer and manufacturing documentation such as risk assessments, gap analyses, batch records, standard operating procedures and sample plans.
* Serve as Manufacturing /Technical point of contact on specific workstreams/sub-projects, attending teleconferences with CMOS and internal teams, following up with stakeholders on action items etc.
* Update project dashboards/presentations with project status to provide timely communication of status to internal team. Proactively identify risks, and develop / implement work plans to manage / mitigate / communicate risk to senior technical transfer leads.
* Work with CMOs to compile and trend DS/DP manufacturing process data during manufacturing campaigns.
* Note: The AZ team will be based in the US East Coast, CMOs receiving technology transfers are located in EU, and Far East. Will require ability to work flexible hours to support multiple global time zones.

Minimum Requirements:
Education/Experience

* Degree in an engineering or scientific discipline with experience in biopharmaceutical Manufacturing Science& Technology/ Manufacturing/ Process Engineering/ Quality. Prior experience in Drug Substance tech transfers preferred.
* B.S with 10+ years of experience
* M.S. with 6+ years of experience
* PhD with 4+ years of experience

Knowledge/Skills

* Strong knowledge of biologics manufacturing operations and equipment, with prior experience in Manufacturing, Technical Operations, MFG Science and Technology, or Quality.
* Ability to work on multiple projects and meet deadlines as needed; emphasis on results-oriented, strong planning and execution skills
* Strong communication skills, with the ability to collaborate in cross functional teams across multiple organizations
* Ability to work in a complex, dynamic, global environment Visa mindre

The Wellspect digital vision for 2025 is to be accessible and responsive 24/7 across the globe. All stakeholder interactions are to be supported by digital solutions and our internal processes are digitized. Our guiding principles are simplicity, efficiency and value creation.
As the Digital Office Manager, you will play a key role in the execution of the digital transformation that we as an enterprise is about to start. You will be responsible for defining our digital ecosystem and making relevant data available that allow us to optimize business processes and improve customer experience.
The Digital Office Manager is expected to be hands on, leading and executing digital initiatives. In this role you will have the opportunity to set the agenda for this journey and influence the way moving forward.
We are looking for someone who thrives from challenges and get energized by being able to lead our digital journey and set the infrastructure in place. The role has no direct reports, however you will be able to make a real difference as you will have a strong support and sponsorship from the organization.
In the role as Digital Office Manager you will work with many different contact settings both locally and globally. Important stakeholders will be the Wellspect Mgm Team and functional leaders, the IT leadership team and the digital commercial and marketing team.
This role reports to Group Controller, Wellspect and will be based in Mölndal, Sweden.
Responsibilities
• Leading the development and execution of the digital roadmap, that delivers against the strategic and tactical objectives for Wellspect.
• Provides a single point of coordination and oversight for our digital transformation initiatives and projects.
• Acts as a champion and change agent, identifying and driving opportunities for business process engineering by using digital solutions.
• Acts as a thought leader on emerging digital technologies, articulating the digital future and the enterprise's role in it.
• Builds and maintains external relationships in academia and vendors, managing procurement of digital services.
• Partners with the IT organization to develop and exploit new digital business solutions to create a competitive edge for the enterprise. May also own and lead development teams and projects directly.


Qualifications
• A bachelor's or master's degree in business administration or related field, or equivalent work experience. Additional education in marketing as well as information and technology disciplines are desirable
• Experience in hands on leading cross-functional teams and enterprise wide programs, operating and influencing effectively across the organization and within complex contexts
• Preferably experience in information-intensive industries or digitally advanced enterprises
• Experience in process engineering, developing business models and business transformation
• Strategy and management consulting experience desirable
• Deep understanding of the evolving digital world on both the demand side (how people/companies are using technology) and the supply side (emerging technologies)
• Strong business acumen, including domain-specific knowledge of the company and its business units
• Ability to effectively drive people, process and technology change in a dynamic and complex operating environment
• Strong communication skills, including the ability to explain digital concepts and technologies to business leaders, as well as business concepts to technologists
As a person you are a strong leader but also a team player. You are committed to your tasks and is someone who is comfortable in challenging the status quo in a smooth and effective way. Working with different contact settings will come naturally for you and you have strong stakeholder management skills.
For more information, please contact Talent Acquisition Specialist, Viktoria Läbom, telephone +46 31 376 47 10. Please apply no later than December 6th, 2020, but note that we will review applications continuously, so be sure to send in your application as soon as possible.
We look forward hearing from you. Visa mindre

Statistical programmer, senior statistical programmer, astrazeneca, consultant

Hays Specialist Recruitment is now looking for three Statistical Programmers (Senior) for a one (1) year contract assignment at AstraZeneca in Gothenburg. Possibilities for an assignment extension. Don't hesitate to send in your application now!


Statistical Programmers, Late-Stage CVRM Biometrics, AstraZeneca Gothenburg
Are you interested in becoming part of the group of statistical programming at AstraZeneca R&D Gothenburg? Late-stage Cardiovascular, renal and Metabolism Biometrics is now looking for Statistical Programmers for on-site contract assignments with start as soon as possible.
Join a team of statisticians and statistical programmers to provide programming expertise to the design, conduct, reporting, interpretation, documentation and regulatory submissions of our clinical development programs. Depending on your experience, you may contribute to more strategic planning, quantitative decision making, act as expert in our contact with external providers and collaborators and be a part of the function's adaptation and development of programming tools, standards and praxis.

Required Background

* Minimum educational level is a BSc degree in a relevant subject such as statistics, biostatistics, mathematics, computer science, life science or engineering.
* Experience from drug development clinical and data standards (CDISC)
* Experience in using programming to structure and analyze data in SAS
* Good collaboration, communication and influencing skills
* Good written and spoken English

Other relevant qualifications

* Higher academic degree
* Expertise in multiple programming software such as R, or Python
* Project management experience

Personal Qualities
Candidates should possess good social skills, be strong team player and be able to work effectively in a global organization where teams often are geographically dispersed. You should be able to work independently, take own initiatives and have a positive, goal oriented and problem-solving attitude. It is essential to have good organizational and communication skills and you should be able to analyze and summarize your results and be comfortable in presenting them. Successful candidates will have the ability to communicate subject matter expertise to other experts, as well as an interest in the application of programming in pharmaceutical development. Visa mindre

Do you have a customer-consumer oriented mindset with a deep technical savviness and understanding of eCommerce? Would you like to excel in a global setting in one of the world’s leading hygiene and health companies? Then don’t stop reading this as this position might be the next step in your career.
We are right now searching for an IT Business Analyst for our Customer and Consumer Digital Experience team who will support eCommerce and Digital Marketing for our end customers (B2C) and for our partners (B2B).
About the Team and the Organization
Essity IT Services delivers solutions for our strategic digital Customer and Consumer platforms for all business units within Essity. The CCDx function provides delivery and support for some of our bigger digital products & solutions such as Tork online, Tork Connect, Tena Care Management, Tena Consumer Web, Baby, Femcare, and many more. This team ensures continuous improvements on our strategic technical platforms in the areas of eCommerce, Digital Marketing, CMS, DAM, PIM and provides expertise on MarTech services like ratings & review, buy now, digital analytics and cookie management.
About the Role
In this role you will collaborate with internal business stakeholders as well as with multiple IT roles, such as Delivery lead, Solution Architect, Business Process Liaison, business analysts of integration solutions like SAP, PIM, DAM, Cloud Services etc. and with external vendor partners.
Your focus areas will be on digital solutions. As a business analyst you will translate the vision and requirements of the business and translate that into tangible use cases for the development vendors. You will lead workshops and requirement gathering sessions. You will continuously review and refine requirements, specifications and recommendations related to a proposed solution in an agile delivery model. You will also participate and be the driver in pre-studies and breakdown of business requirements to develop comprehensive requirement specifications that will determine the estimate of cost, time and resources according to standard templates.
You might also in your role act as a delivery lead, assuring a timely and cost-conscious delivery of projects. This might include operational ownership where you will be responsible for budgets and vendor delivery.
The team you will work in is international and consists of colleagues who also work as business analyst and delivery leads. This position is with preference based at our office in Gothenburg, Sweden and reports to the IT Manager eCommerce & CMS SME's. For the right candidate however, there is a possibility to be located at our site in Ismaning, Germany.
What You Will Do
Bring to bear your knowledge in digital services around eCommerce, CMS and Digital Marketing and facilitate / drive workshops or key meetings to capture business requirements and perform as-is analysis, understanding customer and user needs, their strategies and their goals
Support development of business cases and support the Support implementation of to-be processes, including training delivery
Contribute towards finding and implementing effective solutions in a matrix organization – have close relationship Understand the existing solution to facilitate the rollout in new markets
Understand the impact of new features on existing markets and technical landscapes.
Establish the Blueprint for the Application development, and work with technical solution owners when needed
Support the Business Verification and Cutover plans
Report progress to IT Project Management Office, Business Service Owner and Business Process Liaison

Who You Are
You have university degree in a relevant field, e.g. Computer Science, Business Administration.
Knowledge and technical understanding of eCommerce, Websites, portals, Digital Marketing (MarTech)
Experience of analyzing and breaking down problems and information
Ability to work in international environment across multiple business needs
Ability to handle ambiguity and multiple activities, quickly shifting from one situation or task to another
Strong verbal and written communication skills, including the ability to facilitate meetings, workshops and senior stakeholder sessions.
Ability to build and maintain effective working relationships with all levels of management and staff
Capable of transferring knowledge to existing business and IT stakeholders
Fluent in English, written and verbal
Willing to travel 10%

For this position, in order to be successful, we see that you are a team player who actively participates in the team’s activities and initiatives. You are also an expert in user-stories, acceptance criteria and agile requirements management.
Stakeholder management on global and regional level, within as well as outside the IT domain, is something you are used to and can fully manage. Furthermore, the right candidate needs to be comfortable in working in vendor-driven development and support environment.
Additional information
We look forward to receiving your application and please, apply in English online via our website and make sure to apply before deadline or at your earliest convenience.
What We Can Offer You
At Essity, we believe every career is as unique as the individual and empower employees to reach their full potential in a winning culture motivated by a powerful purpose.
Collaborative and caring Work Environment | Empowerment | Job Impact | Work with a Powerful Purpose | Individual Learning and Development | Health & Safety | Social Responsibility | Innovation Visa mindre

Job Description
At AstraZeneca we win through science, it’s at the heart of our every success. That science is only possible when we all work together – we’ll always make sure you’re clear about how your role is connected to our wider mission to really show what science can do.
We are looking to recruit Data Scientists in Computational ADME & Safety to join the Computational ADME & Safety team within the Clinical Pharmacology & Safety Sciences (CPSS) function at AstraZeneca’s vibrant R&D sites in Gothenburg, Sweden or Cambridge, UK.
Clinical Pharmacology & Safety Sciences (CPSS) is a function within our Biopharmaceuticals R&D Unit. The role of CPSS is to characterize absorption, disposition, metabolism and elimination (ADME) properties of compounds, non-clinical toxicology and off-target pharmacology. Working in disease-focused project teams we help to discover efficacious molecules with good safety profiles. CPSS is committed to be an industry leader in supporting the discovery and non-clinical development of safe medicines that improve patients’ lives. Within CPSS, the Computational ADME & Safety team is dedicated towards developing computational models to aid projects to design and select molecules with the right safety and ADME profiles.
As a Data Scientist in Computational ADME & Safety, you will work with cutting edge technology in an open and collaborative environment nursing novel ideas. The group has strong focus on method development within the computational area, acknowledging the need to in depth understanding of the safety or ADME properties of interest. Collaboration within and outside CPSS is essential.
Main Duties and Responsibilities:
As a Data Scientist in Computational ADME & Safety, your main responsibilities will involve:


You will have the opportunity to apply Machine Learning / Artificial Intelligence and mechanistic modeling approaches to ADME and safety endpoints assuring delivery of appropriate tools and in silico models to projects for virtual screening, compound selection and experimental prioritization.
Analyze data and model quality ensuring high performance of models and tools
You’ll provide specialist support for development, interpretation and application of machine learning models along with knowledge of common database query languages e.g.
Support analyses to provide mechanistic and translational insight into compound ADME and Safety profiles
Method development to improve models and enhance model value and generated knowledge

Requirements:
BSc degree (or equivalent) in life science, statistics or computer science, preferably with industry experience
Demonstrated knowledge in one or more of the following areas
Expertise in a variety of machine learning methods (e.g. Deep Learning, SVM, Random Forrest)
Computational chemistry, Computational toxicology or Cheminformatics
Expertise in high-performance computing and programming (e.g. Python, C++, Java). Experience using cloud platforms are beneficial.
Excellent communication skills and ability to work in a multidisciplinary research environment
Innovative thinking, with enthusiasm, energy and drive.
Open-minded, and ready to embrace new ideas and different perspectives.
Strong critical thinking, planning, organizational and time management skills.

Desirable:
PhD (or equivalent) in life science, statistics or computer science
Biological understanding of toxicology and/or drug metabolism and pharmacokinetics (DMPK) and modeling of ADME or safety endpoints



Closing date: Thursday 19 January 2020
If you are interested, apply now


AstraZeneca is an equal opportunity employer. AstraZeneca will consider all qualified applicants for employment without discrimination on grounds of disability, sex or sexual orientation, pregnancy or maternity leave status, race or national or ethnic origin, age, religion or belief, gender identity or re-assignment, marital or civil partnership status, protected veteran status (if applicable) or any other characteristic protected by law. Visa mindre

IT Developer Application Integration SAP
Overview
At Essity our global IT Services team is now recruiting IT Developer Application Integration who will contribute to the delivery of Essity’s development work in area of application integration.
About the Role
This is an interesting and challenging position where you will be part of a team which is responsible for the development of an integration layer, the development of interfaces from various customer facing platforms and digital applications towards SAP ECC backend.
To design, maintain and support solutions in our IT business services and move Essity IT Services to the next level of application lifecycle is key of success. This includes developing of concepts and solutions, coordinating the internal design and supporting existing solutions to help businesses achieve their goals. 
What You Will Do
To provide day-to-day support for existing EDI solutions without supervision.
To manage onboarding of new Trading Partners
To support the teams ITIL activities; including Incident and Service Request fulfilment
To collaborate with business, development teams, partners, business analysts and architects to understand the implications of new development requests and maximize harmonization across the organization.
To support business and IT capabilities for managing and integrating different technical solutions in a heterogeneous landscape.
To performs the setup of communication channels with business partners and develop mappings.
Analyze EDI Guidelines from the business partners and match to the Essity processes.
Participate in international projects

Who you are
You have university degree in computer science, management information systems, or related discipline.
Strong knowledge of EDI standard (EDIFACT/EANCOM, ANSI, UBL, and Tradecoms)
Knowledge of network communication protocols, e.g. secure protocols such as AS2, HTTPS, SFTP.
Proven experience in setups for the retail and public administrations sector throughout Europe.
Three years of experience in SAP PO.
Experience in Seeburger adapters and Seeburger mapping preferred.
SAP IDOC handling and User exits understanding.

Furthermore, you have proven overall knowledge in SAP SD processes (preferably in Order to Billing) and fluent in English, both written and oral.
Also, we’re looking for people who embody our values, aren’t afraid to challenge, innovate, experiment, and move at a fast pace. We’re always looking for ways to improve our products and ourselves. If this is you, we’d love to talk. 
Additional information
Please apply through our website with your CV, at your earliest convenience but not later than 2020-01-31.
What We Can Offer You 
Essity is a leading global hygiene and health company dedicated to improving well-being through our products and solutions, essentials for everyday life. The name Essity stems from the words essentials and necessities. Our sustainable business model creates value for people and nature. Sales are conducted in approximately 150 countries under the leading global brands TENA and Tork, and other strong brands, such as Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda and Zewa. Essity has about 48,000 employees and net sales in 2017 amounted to approximately SEK 109bn (EUR 11.3bn). The headquarters is located in Stockholm, Sweden, and the company is listed on Nasdaq Stockholm. More information at www.essity.com.
At Essity, we believe every career is as unique as the individual and empower employees to reach their full potential in a winning culture motivated by a powerful purpose. 
Collaborative and caring Work Environment | Empowerment | Job Impact | Work with a Powerful Purpose | Individual Learning and Development | Health & Safety | Social Responsibility?| Innovation 
Together, we are improving lives, every day. 
Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. With impactful innovations coupled with sustainable solutions, we strive to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla framtidens industri? Vill du att det du arbetar med ska göra verklig skillnad? Har du ett stort engagemang för och erfarenhet av forskning inom digitalisering? Har du erfarenhet av rådgivning och coaching? Då är du vår nästa medarbetare!
Vi söker nu en industrinära forskare/coach med placering i Mölndal eller Stockholm.
RISE är en stark partner till svenska företag när det gäller att ta till sig ny teknik och nya arbetssätt. Vi bedriver industrinära forskning och utveckling inom bland annat produktionssystem, digitalisering/automation och industriell arbetsmiljö. Vi driver såväl företagsfinansierade uppdrag och rådgivning som offentligt finansierade forskningsprojekt. Produktionslyftet (se www.produktionslyftet.se) är vårt största utvecklingsprogram, men vi genomför varje år ett stort antal andra projekt, alla med samarbete med industri och/eller universitet och högskola. Vi har ett brett kontaktnät inom svensk industri och forskningsaktörer både inom och utanför RISE.
Om rollen
Som industrinära forskare och coach hos oss kommer du tillsammans med kollegor att arbeta med att utveckla kunskap inom forsknings- och utvecklingsprojekt. Du kommer även att stödja företag i strategiska förändringar gällande digitalisering med ett helhetsperspektiv på ekonomisk, ekologisk och social hållbarhet. Det kan handla om att ta till sig nya arbetssätt, utveckla företagens digitala förmåga och att ta till sig nya teknologier, som kopplar till företagens övergripande vision och strategi. En huvuduppgift för vår grupp är att bidra till en ökad förmåga hos företagen till förnyelse och utveckling, där delaktighet och goda effekter för företagens alla intressenter är centralt. Du kommer vidare arbeta med industrinära metodutveckling och projektledning. Det är en spännande och utmanande tjänst för dig som vill vara med och utveckla svensk industri.
Vem är du?
Vi söker dig som har en stark bas i industriell digitalisering, vilja och förmåga att se teknikens applikationer i praktisk tillämpning. Du drivs av viljan att se ny kunskap, utvecklad av dig och andra, i verklig användning i företag. Du har kunskaper inom exempelvis Industri 4.0, digitaliserade värdeflöden, flexibel automation, digitaliserat underhåll, digitala beslutsstöd och övervakningssystem eller visualisering och användarinterface. Men det centrala är att du har förståelse för kopplingen mellan teknik, människa och organisation.
Du talar och skriver svenska och engelska flytande med god stilistisk förmåga. Vi vill att du har teknisk utbildning på högskolenivå (civilingenjör eller motsvarande) med god teoretisk och praktisk erfarenhet. Forskarutbildning och erfarenhet av ansökningsarbete är meriterande, liksom av förändringsarbete på ledningsnivå. Du har också vilja och förmåga att arbeta tillsammans med såväl företag som akademi. Körkort är ett krav.
Är vi rätt för varandra? 
Vi kan inte lova dig ett enkelt jobb, men vad vi kan lova dig är ett gäng engagerade kollegor och några riktigt spännande samhällsutmaningar att ta i tu med. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Hos RISE vill att du ska lyckas och må bra, för när du lyckas så bidrar du till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen.
Välkommen med din ansökan!
Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Dan Carlsson, gruppchef Produktion och arbetsmiljö, 070-780 61 82. Sista ansökningsdag är den 19 november 2019. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden.
Våra fackliga representanter är Melina da Silva, Sveriges Ingenjörer, tel: 010-228 46 96 och Simonetta Granello, Unionen, tel: 010-228 48 01.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen.
RISE Research Institutes of Sweden är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. I internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar vi till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra 2 800 medarbetare driver och stöder alla typer av innovationsprocesser. RISE är ett oberoende, statligt forskningsinstitut som erbjuder unik expertis och ett 100 tal test- och demonstrationsmiljöer för framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster. Inom division Material och produktion samlas kompetens inom korrosion, kemi, biologi, medicinteknik och mekanik. Vi är verksamma inom produkt-, produktions- och materialutveckling för textil, polymer, komposit, metall och keram. www.ri.se
Industrinära forskare, Coach, Metodutvecklare, Industriell digitalisering, Stockholm, Mölndal, RISE Visa mindre

Join our team where we bring out the best in people in our effort to make a difference.As a Process Manager you are a key person with responsibilities in Packaging processes within the production of Dental Products.Your key accountabilities are:Responsible for our packaging processes regarding production methods, quality assurance and productivityDriving continuous improvementsIntroduction of product changes and the handling of process deviations Participate as an Operations representative on projects relating to new productsDrive machine purchases from requirements to implementation We think you are a positive, proactive and driven team player. You are open for challenges and enjoy working together with highly skilled and committed colleagues where every day makes a difference. You pay attention to details and you have strong focus and drive to achieve goals and targets.We believe you have: an academic background, preferably in automated production with several years of experience experience in developing and improving production processes experience in Lean Production/Six Sigmaexperience of purchasing machines good documentation and communication skills in Swedish as well as English       Preferably we want to fill this position as soon as possible, but we prefer to find the right person rather than having anyone right now.For more information, please contact recruiting manager, Jan Andersson, telephone +46 31 3763200.Please apply no later than May 24, 2019. Please note that we will review applications continuously, so be sure to send in your application as soon as possible. Dentsply Sirona is the world’s largest manufacturer of professional dental products and technologies, with a 130-year history of innovation and service to the dental industry and patients worldwide. Dentsply Sirona develops, manufactures, and markets a comprehensive solutions offering including dental and oral health products as well as other consumable medical devices under a strong portfolio of world class brands. As The Dental Solutions Company™, Dentsply Sirona’s products provide innovative, high-quality and effective solutions to advance patient care and deliver better, safer and faster dentistry. Dentsply Sirona’s global headquarters is located in York, Pennsylvania, and the international headquarters is based in Salzburg, Austria. The company’s shares are listed in the United States on NASDAQ under the symbol XRAY. Visit www.dentsplysirona.com for more information about Dentsply Sirona and its products. Visa mindre